Menestystä aluevaalikokouksessa

Positiivisin kokkolalainen ja Aurinkoisin asiakaspalvelija valittiin

Tunnelmia kamarin kesätapahtumista

Vaikka vuosi ei olekaan vielä ihan lopussa, on nyt kuitenkin se aika, kun nuorkauppakamarilaiset pohtivat ensi vuotta. Mitä haluan tehdä ensi vuonna? Mitä haluan oppia ja missä haluan kehittyä? Mikä minua kiinnostaa ja mitkä ovat tavoitteeni? Yksi nuorkauppakamari-toimintaa parhaiten määrittävistä asioista on ns. vuosi per virka -sääntö.Tämä tarkoittaa sitä, että kun olet kerran tehnyt jonkin viran esimerkiksi hallituksessa, projektissa tai alueorganisaatiossa, et voi tehdä samaa virkaa enää uudelleen.Vaikka olisit ollut kamarin paras sihteeri ikinä tai uskomattoman loistava kansallinen puheenjohtaja, et voi kuitenkaan jatkaa samassa virassa toista vuotta, vaan sinun tulee hakeutua eri tehtävään.Tämä systeemi mahdollista jatkuvan uuden oppimisen, itsensä kehittämisen ja myös itsensä haastamiseen. Pöydällenousu-kausi käy kuumimmillaan juuri nyt, lue sivuilta 20-21 miten pöydälle noustaan ja millaisia mahdollisuuksia kamarissa on tarjolla ensi vuodelle. Ensi vuonna Kokkolan Nuorkauppakamarissa on tarjolla entistä enemmän huikeita tekemisen paikkoja ja jokaiselle halukkaalle löytyy varmasti oma tehtävä. Hallitusvirkojen lisäksi itseään voi kehittää projekteissa projektipäällikkönä tai projektitiimin jäsenenä ja ensi vuodelle on tarjolla myös monia mielenkiintoisia tehtäviä Aluevaalikokouksen organisaatiossa. Vaihtoehtoja siis löytyy. Kehotankin jokaista kamarilaista pohtimaan, mitä itse haluaa nuorkauppakamari-toiminnasta saada ja missä asioissa haluaisi ehkä kehittää itseään.Toivottavasti näemme vielä monia pöydällenousuja ja muistakaa, että pieni viroista kilpailu ei ole koskaan pahaksi. Vaalikampanjointi on myös mahtava tapa kehittää itseään ja oppia uutta. Mitä sinä teet ensi vuonna? Nähdään vaalikokouksessa, Roosa Risikko LIO 2019

Sisällys Tiedottajan tervehdys ..................................................................... 2 Kamarin kesäpäivä ja hallituksen kesä-akatemia ........................ 4-5 Nofilter -karonkka .............................................................................. 6 Yritysvierailu: Kahakka Brewery ...................................................... 7 Puheenjohtajan palsta ..................................................................... 8-9 Positiivisin kokkolalainen ja aurinkoisin asiakaspalvelija ........... 10 Lasten vaalit ....................................................................................... 11 Kesän tapahtumia ............................................................................. 12 Palautetaidoista menestystekijä ..................................................... 13 Aluevaalikokous ............................................................................... 14-15 Opetuksia Seinäjoen debatista ...................................................... 16 Päivä johtajana .................................................................................. 17 Kuinka nousta pöydälle? ................................................................. 18 Tekemisen paikkoja ......................................................................... 19 Aluevaalikokous 2020 ................................................................. 20-21

Kokkokamari Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsen- ja sidosryhmäjulkaisu Julkaisija: Kokkolan Nuorkauppakamari Päätoimittaja, aineistot: Roosa Risikko LIO 2019 Yhteystiedot: kokkolan.nkk@gmail.com Kannen kuva: Jason Itämäki

ja hallituksen kesäkatemia Kesäkuukausiin mahtui monia mukavia kamaritapaamisia, kuten heinäkuussa järjestetty kamarin kesäpäivä. Kokkolan Nuorkauppakamari kokoontui kesäravintola Mustakarille ideoimaan yhdessä seuraavaa suurta projektia eli vuoden 2020 aluevaalikokousta. Heinäkuussa Kokkolan Nuorkauppakamarin hallitus vietti myös omaa kesäakatemiaansa. Kesäakatemiassa käytiin rennoissa merkeissä läpi kulunutta hallituskautta ja ideoitiin tulevaa.

Kamarin kesäpäivää vietettiin kesäravintola Mustakarilla Kokkolassa. Pöydän ääressä Eeva Välikangas, Miia Pesonen,Anton Isaksson, Satu Tausta,Anu Haapasalo, Nina Koski,Tanja Saukko,Antti Möttönen ja Tommi Hietaharju.

Kuvassa hallituksesta puheenjohtaja Eeva Välikangas, kansainvälisyysvastaava Nina Koski, tiedottaja Roosa Risikko, tapahtumavastaava Jyri Olkkola, valmistautuva puheenjohtaja Tanja Saukko, kumppanuusvastaava Tommi Hietaharju sekä sihteeri Sampo Mutka.

Projektitiimi kokoontui Tampereelle karonkkaan

6

KOKKOKAMARI • Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsen- ja sidosryhmäjulkaisu • 02/19

Vierailulla paikallisessa pienpanimossa: Kahakka Brewery esitteli toimintaansa

Toukokuussa Kokkolan Nuorkauppakamari vieraili paikallisen olutpanimon Kahakka Breweryn toimitiloissa. Kahakka Breweryn toimitusjohtaja Nicke Kavilo kertoi mistä idea paikalliseen pienpanimoon on saanut alkunsa ja esitteli kattavasti koko oluen valmistusprosessin. Osana yritysvierailua saimme käydä myös tutustumassa oluenvalmistustiloihin ja lopuksi järjestettiin myös maistelukierros, jossa saimme tutustua konkreettisesti yrityksen eri tuotteisiin.

Puheenjohtajan palsta Rohkeasti kohti tavoitteita Nuoret, työelämässä toimivat aikuiset hakeutuvat harrastustoimintaamme erilaisista syistä. Jotkut hakevat nuorkauppakamarista aikuisia ystäviä tai työelämän verkostoja – tai laadukkaita seminaareja tai koulutuksia. Jotkut toivovat esiintymistaitoja ja rohkeutta toimia erilaisissa työelämän tilanteissa. Toisille tämän harrastuksen odotetuinta antia ovat yritysvierailut paikallisiin yrityksiin, tai omaan yhteiskuntaamme positiivisesti vaikuttavat projektit. Monet meistä hakevat toimintaan mukaan tullessaan myös kavereita, joiden kanssa viettää aikaa lounastaen, after work -tapahtumissa tai vaikka sulkapalloa pelaten. Monesti nuorkauppakamaritoiminnassa mukana olevat ovat innostuneet monista näistä asioista – niin myös minäkin. Minulta kysytään usein, mitä nuorkauppakamariharrastus on minulle antanut. Harrastuksemme – kuten mikä tahansa harrastus – vie aikaa, mutta tähän harrastukseen käytetty aika palkitsee. Kehitys alkaa ymmärryksestä ja tahtotilasta muuttaa tai muuttua.Taiichi Ohnon sanoin, kehitystä ei voi syntyä, mikäli olemme tyytyväisiä tämänhetkiseen tilanteeseen. Kerron tarinan omien kamarivuosieni alkuajoilta. Ensimmäisen hallitusvuoteni jälkeen tein itselleni muutaman ranskalaisen viivan pituisen kamaristrategian. Asetin itselleni kaksi keskeistä tavoitetta – yhteistyötaitojeni ja viestintätaitojeni kehittämisen.Vuonna 2014 tullessani kamariin, olin molemmissa kategorioissa – ihan valehtelematta – surkea.Taitoni tehdä asioita yhdessä toisten ihmisten kanssa olivat olemattomat, koska olin tottunut hoitamaan kaiken itse. Työkokonaisuuksien suunnittelu ja aikatauluttaminen oli aivan alkukantaista, ja huseerasin kovin mielelläni muiden tonteilla kertomassa omia, muka niin hyviä mielipiteitäni. Organisointikykyni heikkous ei ollut kuitenkaan mitään verrattuna viestintätaitoihini. Hikisin käsin kynäilin kerran vuodessa facebook -päivityksen, jossa kiitin ystäviäni synttärionnitteluista. Näissä postauksissa ei tietystikään ollut edes valokuvaa, koska yleensä synttärikattauksen lautasliina oli huonossa asennossa, tai jokin kärpäsen kokoinen varjo pilasi kuvan valaistuksen. Asettamalla oman rimani itseni ulottumattomiin pidin erityisen taitavasti huolen siitä, etten koskaan pystynyt viestimään yhtään mitään. Onneksi tunnistin, että molemmat taidot ovat tärkeitä paitsi arjessa, myös työelämässä menestymisen kannalta. Näissä asioissa halusin tuolloin muutama vuosi sitten kehittää itseäni, ja tärisevin jaloin nousin pöydälle ja asettauduin hakemaan viestintäpäällikön virkaa.

Tänä päivänä minusta tuntuu, että vuodesta 2016 olisi ikuisuus. Mihin katosi se epävarmuus, somepostausten tuskanhiki, tai kyvyttömyys ymmärtää ja kunnioittaa muiden ihmisten työskentelytapoja ja näkemyksiä? Se katosi täällä kamarissa – kymmenien projektien, lukuisten somepostausten ja lehdistötiedotteiden, satojen keskusteluiden ja kaikkien uusien ystävien myötä. On hankalaa vastata kysymykseen, mitä kamariura on minulle antanut. Kamaritoiminta on tehnyt minusta sen persoonan, joka tänä päivänä olen. Kaikille uusille ja vanhoille kamarilaisille toivotan rohkeutta ja innostusta hakeutua teitä kiinnostaviin – ja myös hieman pelottaviin – virkoihin ja tehtäviin. Kamaritoiminta kehittää yksilöiden osaamista, työelämätaitoja ja persoonallisuutta – mutta sen tärkeimmän ensimmäisen askeleen otat sinä itse.Valitse kamaritoiminnan buffetpöydästä ne herkut, jotka sinua itseäsi eniten kiinnostavat, ja kehitä itseäsi kamaritoiminnassa sinulle parhaiten sopivalla tavalla. Mitä ikinä päätätkin tavoitella, me kamariystävät kyllä tuemme ja rohkaisemme sinua tielläsi menestykseen. Nähdään syksyn tapahtumissa! Eeva Välikangas PRES 2019

Positiivisin kokkolalainen ja Aurinkoisin asiakaspalvelija valittiin Kokkolan Nuorkauppakamarin vuodesta 2017 toteuttama Positiivisin kokkolainen -projekti sai tänä vuonna uuden visuaalisen ilmeen lisäksi kokonaan uuden kategorian: tänä vuonna positiivisimman kokkolalaisen lisäksi palkittiin myös Aurinkoisin asiakaspalvelija. Projektia vetivät yhdessä Kokkolan kamarin koejäsenet Johanna Kuusela ja Janette Korpi. Yleisöllä oli mahdollisuus antaa ehdotuksia Positiivisimmaksi kokkolalaiseksi ja Aurinkoisimmaksi asiakaspalvelijaksi aikavälillä 1.5.-31.5. Ehdotuksia pystyi antamaan sekä nettilomakkeella että paperisena projektin pääyhteistyökumppanin Kokkolan Minimanin tiloissa. Ehdotuksia saatiin runsaasti ja ehdotusten joukosta Kokkolan Nuorkauppakamarin asettama raati valitsi voittajat. Positiivisimpana kokkolalaisena palkittiin Kokkolan kaupungin vihersuunnittelu ja Aurinkoisin asiakaspalvelija -palkinto myönnettiin Marvin Lybäckille Pyöräliike Lybäckistä. Kunniamaininnan Aurinkoisin asiakaspalvelija -kisassa sai Sirpa Orjala Kokkolan Minimanista. Projektia tukivat myös Kokkolan kaupunki, Kosek, Painotalo Välikangas, Kultasepänliike Hanna Niemi ja Vakkurin kukka.Arvontapalkintoja lahjoittivat Joni Autio Photography, Sigrid's, Pedrina's, Rock'n Roll Diner, Cafe Kahvipuu,Villimango ja Easy Fit.

Kuvassa vas. Kokkolan Nuorkauppakamarin puheenjohtaja Eeva Välikangas, Nina Mamia Kokkolan kaupungin viherpalveluista, Aurinkoisin asiakaspalvelija Marvin Lybäck, kunniamaininnan saanut Sirpa Orjala ja projektipäälliköt Johanna Kuusela ja Janette Korpi.

Lapset saivat äänestää myös Kokkolassa

Kesän aikana kamarissa tapahtunutta

Elokuussa kamarilaiset pääsivät oppimaan debatoinnista debatti-koulutuksessa. Kuvassa kouluttajana toiminut Sampo Mutka sekä koulutuksen osallistujat Anton Isaksson, Janette Korpi ja Eeva Välikangas.

Kesäkuussa Kokkolan Nuorkauppakamari oli perinteiseen tapaan esittelemässä toimintaansa Kokkolan Yhdistysten torilla. Kuvassa Juho Hietala,Antti Möttönen ja Tommi Hietaharju.

Heinäkuussa kokoonnuttiin ideoimaan vuoden 2020 aluevaalikokousta.Tämän tapaamisen jälkeen kokous sai nimensä. Kuvassa Eeva Välikangas, Roosa Risikko,Tanja Saukko, Janette Korpi, Satu Tausta ja Miia Pesonen.

Kokkolan Nuorkauppakamari yhdessä Kosekin kanssa järjestää Palautetaidoista menestystekijä -koulutuksen. Palautteen antamisen valmennuksen tarkoituksena on ymmärtää positiivisen ja kehittävän palautteen merkitys ja saada perusteet haltuun palautteen antamisesta. Valmennuksessa keskitytään sanalliseen palautteeseen, joka liittyy yksilöiden toimintatapoihin, persoonaan ja käyttäytymiseen. Koulutus sisältää käytännön harjoittelua. Koulutus soveltuu työelämässä esimiestehtävissä tai kouluttajina työskenteleville, järjestöissä johtotehtävissä tai projektipäällikkönä vaikuttaville sekä kaikille omien palautetaitojen kehittämisestä kiinnostuneille. Kouluttajana tomii Juha Herrainsilta, jolla on 15 vuoden kokemus vakuutus- ja pankkialalta myynnin ja asiakaspalvelun johtamis-, valmennus-, koulutus- ja myyntitehtävistä. Juha työskentelee myyntijohtajana vakuutusyhtiö Fenniassa Häme-Pirkanmaan alueella ja vastaa yrittäjäpalveluiden myynnistä. Päätyönsä lisäksi Juha valmentaa yrityksiä palautetaidoissa tavoitteenaan edistää tuloksiin tähtääviä sankaritarinoita. Juha on positiivisen vuorovaikutuksen puolesta puhuja.Aktiivisena nuorkauppakamarilaisena Juha on toiminut myös Tammerkosken Nuorkauppakamarin puheenjohtajana 2018 ja vuonna 2019 Juha on aluekoulutuspäällikkönä nuorkauppakamareiden C-alueella.Vuodelle 2020 hän on ehdolla Suomen Nuorkauppakamareiden kehitysjohtajaksi, vastuualueena koulutus. MITÄ: Palautetaidosta menestystekijä -koulutus MISSÄ:Yritystalo Ewaldissa (os. Ristirannankatu 1, 67100 Kokkola). MILLOIN: Keskiviikkona 22.10. klo 17.00 alkaen ILMOITTAUTUMINEN: Koulutukseen ilmoittaudutaan nettilomakkeella, jonka linkki löytyy koulutuksen Facebook- tapahtumasta (Palautetaidoista menestystekijä -koulutus) HINTA: Koulutuksen hinta on 35 €/henkilö (maksu peritään tapahtumassa). Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsenille, koejäsenille, senaattoreille ja kunniajäsenille koulutus on maksuton.

Hienoja hetkiä aluevaalikokouksessa Suomen Nuorkauppakamareiden Alue C:n Aluevaalikokousta vietettiin tänä vuonna 6.-8.9. Seinäjoella. Järjestelyistä vastasti Seinäjoen seudun Nuorkauppakamari yhteistyössä Vaasan ja Suupohjan Nuorkauppakamareiden kanssa. Perinteiseen tapaan kokousviikonlopun ohjelma koostui mielenkiintoisista keynote-puheenvuoroista, monipiuolisista koulutuksista, alueen debatti-kilpailusta sekä vaaleihin liittyvästä ohjelmasta kuten ehdokaspaneelista ja vaalikokouksesta. Ohjelmaan kuului tietysti myös gaala sekä tulojuhla, jonka pukeutumisteemana oli tällä kertaa ''kuokkavieraat''. Kokkolan Nuorkauppakamarille tämän vuoden Aluevaalikokous oli monestakin syystä erityisen jännittävä. Kokouksessa startattiin virallisesti Kokkolan Nuorkauppakamarin järjestämän vuoden 2020 Roihu-aluevaalikokouksen markkinointi ja kamarilaiset edustivatkin koko viikonlopun uusissa Roihu-paidoissa ja jakelivat Roihu-tarroja kokousväelle. Lisäksi Tradeshowalueella oli Roihun oma ständi. Alueen debattikisassa oli tänäkin vuonna Kokkolan oma joukkue, johon kuuluivat Janette Korpi, Sampo Mutka ja Eeva Välikangas. Lisäksi Kokkolan Nuorkauppakamarin Anu Haapasalo toimi yhtenä debatin tuomareista. Lauantaina debatin alkuerässä Kokkola sai vastaansa Rauman Nuorkauppakamarin. Debatin aiheena oli ''Viiltävä argumentointi on vakuuttavaa esiintymistä tärkeämpi työelämän supertaito''.Tiukan debatoinnin jälkeen Kokkola vei voiton ja eteni semifinaaliin.

Kuva: Jason Itämäki

Kuva: Jason Itämäki

Semifinaalissa vastaan tuli Tammerkosken Nuorkauppakamari ja debatti käytiin aiheesta ''Tallinnan maailmankokous huipentaa monen nuorkauppakamarilaisen JCI-uran''.Tiukan debattikisan vei lopulta Tammerkosken Nuorkauppakamari, joka selivytyi lopulta koko aluekisan voittajaksi. Illan gaalassa Kokkola Nuorkauppakamarin Sampo Mutka kuitenkin palkittiin erinomaisesta debatoinnista Paras debatoija -kunniamaininnalla. Vaalikokouksessa riitti myös jännitettävää, kun Kokkolan kamarista ehdolla oli peräti kaksi henkilöä. Satu Tausta valittiin Alue C:n aluepalkintopäälliköksi vuodelle 2020. Ehdolla oli myös Miia Pesonen, joka haki aluetietohallintopäällikön virkaa, mutta ei valitettavasti tullut valituksi. Lisäksi Anu Haapasalo valittiin C-Alueen Pitkän tähtäimen suunnitelma -työryhmään.

Kuvassa Kokkolan kamarin edustus lähdössä gaalaan. Kuvassa Miia Pesonen, Eeva Välikangas, Sampo Mutka,Tanja Saukko,Anu Haapasalo,Tommi Hietaharju, Janette Korpi ja Roosa Risikko.

Viiltävä argumentointi vai vakuuttava esiintymistaito: opetuksia Seinäjoen debatista Perinteikäs JCI-harrastus debatointi on saavuttanut Calueella mieltä lämmittävän suosion. Seinäjoelle kokoontui peräti kahdeksan joukkuetta, ja jännitettävää kilpailussa riitti useammaksi tunniksi. Painokasta argumentointia ja monenlaisia esiintymistyylejä nähtiin puolin ja toisin, eikä sopivan kepeyden ja mukavan kilpailuhenkisyyden tasapaino ollut milloinkaan kaukana. Debatoinnin seuraaminen ja siihen osallistuminen oli palkitseva kokemus joukkueemme putoamisesta huolimatta. Omalta osaltani osallistuminen Markkaokkouksen debattiin oli jo toinen, sillä ensimmäisellä kerralla liityin Kokkolan kamarin debattijoukkueeseen pian koejäseneksi ryhtymiseni jälkeen syksyllä 2018. Debatointiperinne oli kadonnut kamaristamme jo kauan sitten, ja tuolloin tehtiin päätös sen elvyttämiseksi Juha Ketolan hienon koulutuksen siivittämänä. Raumalla taipaleemme katkesi jo ensimmäisessä erässä, mutta Kokkolan joukkueen puolustukseksi on sanottava, että molemmilla kerroilla hieno joukkueemme on hävinnyt kisan voittajille. Yksi kamarin hienoimpia piirteitä on mahdollisuus itsensä jatkuvaan haastamiseen. Oma kamariurani alkoi erään työpaikkamme JC:n muutaman kuukauden taivuttelun tuloksena, ja debattiosallistuminen heti kamariuran alussa teki selväksi sen, että tässä järjestössä ei yhdenkään jäsenen tarvitse jäädä katsomoon. Mikä olisikaan parempi mahdollisuus ymmärtää kamarin toimintaa kuin debattiin osallistuminen, jossa yhdistyvät konkreettisella tasolla tiimityö ja yksilösuoritus.Tätä oppia on ollut hyvä soveltaa myös hallituksen jäsenenä. Ilman sivustatukea ei siis aloittelevankaan jäsenen tarvitse lavalle heittäytyä, mikä ainakin omalla kohdallani madalsi osallistumiskynnystä esimerkiksi puhekilpailuun verrattuna.Voittajia debatissa ovat viime kädessä kaikki, sillä jo lavalle astuminen ja mahdollisesti täysin vieraan aiheen puolustaminen tai vastustaminen kehittää pokkaa ja esiintymistaitoa. En olisi debatin kaltaiseen tapahtumaan luultavasti uskaltautunutkaan ilman kamarilaisten tukea ja kannustusta, mikä on vain yksi esimerkki siitä, mikä tekee JCI:stä sellaisen järjestön kuin se on.

- Sampo Mutka

Nuoret pääsevät taas päiväksi seuraamaan johtajan arkea Kokkolan Nuorkauppakamari Ry järjestää jälleen tänä vuonna Päivä Johtajana Pohjanmaa – kampanjan. Kampanjan tarkoituksena on antaa nuorille mahdollisuus seurata johtajan työtä yhden päivän ajan. Kampanja toteutetaan yhteistyössä Vaasan Nuorkauppakamarin, Pohjanmaan Kauppakamarin ja Nuori Yrittäjyys Ry:n kanssa. Kokkolan Nuorkauppakamarin osalta projektipäällikköinä toimivat tänä vuonna Gina Tallqvist ja Antti Möttönen. Kummiyrityksinä toimivat vuonna 2019 Kokkolan Energia sekä Vaasan Sähkö. Kampanja on tarkoitettu nuorille 17-24-vuotiaille joilla on utelias mieli ja halu oppia johtajan työtehtävistä yhden päivän ajan.Tavoitteena on, että nuoret pääsevät seuraamaan eri alojen johto- tai asiantuntijatehtävissä työskenteleviä henkilöitä ja siten saada lähietäisyydeltä kuvan siitä, mitä kaikkea työpäivään voi sisältyä ja miltä työtehtävät todellisuudessa näyttävät. Kampanja toteutetaan marraskuussa viikolla 44 (28.10-1.11.2019). Johtajat ja nuoret voivat ilmoittautua mukaan 6.10. saakka. Lisätietoa ilmoittautumisesta ja kampanjasta Päivä Johtajana Pohjanmaa – facebook sivuilta sekä instagramista @paivajohtajanapohjanmaa.

Pöydällenousut tulevat! Mikä ihmeen pöydällenousu? Pöydällenousulla tarkoitetaan virallista ilmoitusta hakea Nuorkauppakamari-virkaa seuraavalle vuodelle.

Miten se tehdään? Yleensä pöydällenousu tapahtuu jossain kamaritapahtumassa, jossa on läsnä muita jiiceitä. Pöydällenousun suorittaja kiipeää pöydälle (tai muulle vastaavalle tasolle) ja ilmoittaa mitä virkaa hän hakee. Hätätapauksessa pöydällenousun voi suorittaa myös sähköisesti, esimerkiksi lisäämällä kuvan kamarin Facebookryhmään.

Milloin se tehdään? Pöydällenousu tulee olla tehtynä ennen syksyn vaalikokousta, jossa valitaan seuraavan vuoden toimijat (pätee sekä kamaritasolla, että alueellisella, kansallisella ja kansainvälisellä tasolla). Kokkolan Nuorkauppakamarissa hallitus ilmoittaa, milloin on viimeinen päivä asettua ehdolle hallitusvirkaan. Pöydällenousut alkavat yleensä jo kesällä.

Kuka voi nousta pöydälle? Kamarin hallitusvirkaan voi asettua ehdolle kuka tahansa kamarin jäsen. Myös koejäsenet voivat nousta pöydälle, mutta he eivät voi tulla valituiksi virkaan ennen kuin heidät on valittu virallisiksi jäseniksi.

Tekemisen paikkoja 2020

Hallitusvirat

Projektit

Kiinnostaako hallitustyöskentely kamarissa? Hallituvirka on mahtava tapa oppia uusia taitoja, kehittää ja haastaa itseään sekä vaikuttaa suoraan kamarin toimintaan ja tulevaisuuteen. Kokkolan Nuorkauppakamarin hallitus kokoustaa noin kerran kuussa ja lisäksi hallituksen jäsenet hoitavat jokainen omaan vastuualueeseensa liittyviä tehtäviä. Mitä virkoja sitten on tarjolla? Tässä listattuna virat, joihin kuka tahansa Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsen voi hakea (pl. IPP). PRES (president) eli puheenjohtaja DP (deputy president) eli valmistautuva puheenjohtaja IPP (immediate past president) eli edellinen puheenjohtaja SECY (secretary) eli sihteer LIO (local information officer) eli tiedottaja COM (community) eli yhteiskuntavastaava LOM (local organization member) eli tapahtumavastaava IND (individual) eli koulutusvastaava INT (international) eli kansainvälisyysvastaava BUS (business) eli kumppanuusvastaava Lisätietoa eri hallitusvirkojen sisällöistä kannattaa kysyä tämän vuoden hallituslaisilta.

Aina on myös mahdollista ideoida joku aivan uusi projekti! Projekteihin haetaan projektipäälliköitä ja projektitiimiläisiä aina erillisillä hauilla.Yleensä hakuja on pitkin vuotta. Roihu -aluevaalikokous 2020 Aluevaalikokouksen järjestäminen on iso ja pitkä projekti kamarille.Tässä projektissa on monenlaista tekemistä. Kokouksen suunnittelu on jaettu eri lohkoihin ja jokaisella lohkolla on oma vastuuhenkilönsä. Lohkoihin kaivataan kuitenkin myös paljon tekijöitä. Haluaisitko lähteä mukaan esimerkiksi johonkin näistä: Viestintä Talous Koulutus ja ohjelma Kumppanuudet Juhlat Kokoustoimisto Lisätietoa sivulla 19!

Suomen Nuorkauppakamareiden Alue C:n Aluevaalikokousta vietetään Kokkolassa 2020! Kokkolan Nuorkauppakamari toteuttaa Suomen Nuorkauppakamareiden C-alueen vaalikokousviikonlopun Kokkolassa 11.-13.9.2020. Kokkolan 400vuotisjuhlaviikolla järjestetty kokousviikonloppu juhlistaa alueemme vaaleissa valittavia tekijöitä vuodelle 2021 ja 50vuotiasta Kokkolan Nuorkauppakamaria.Tapahtumaan odotetaan noin 250 nuorkauppakamarilaista ympäri Suomen.

ROIHU – Sytytä rohkeutesi -kokousviikonloppu kertoo tarinoita rohkeudesta ja innostuksesta. Kokousviikonlopun ohjelma rakentuu mielenkiintoisista keynote -luennoista, koulutuksista, debattikisasta - sekä tietysti vaalihumusta. Järjestelyt ovat alkaneet Kokkolan Nuorkauppakamarissa hienolla sykkeellä ja innokkuudella. Kokouksen yhteistyökumppanihaku on alkanut, ja ohjelma rakentuu parhaimmillaan.

Kokouksen markkinointi aloitettiin Seinäjoella aluevaalikokouksessa. Kuvassa kokouksen viestinnästä vastaava Tommi Hietaharju Roihun ständillä.

Kokousorganisaation tiimeissä on vielä hyvin tilaa – lähde sinäkin mukaan toteuttamaan ainutlaatuista kokousviikonloppua! Mieti, mitä juuri sinä haluaisit tehdä tässä meidän yhteisessä projektissa ja ota sen jälkeen yhteyttä johonkin kokousorganisaation jäseneen. Jokaiselle löytyy varmasti mielekkäitä tehtäviä ennen kokousta ja itse kokouksessa. Kokous on jaettu tehtävien mukaan seuraaviin lohkoihin: Kokoustoimisto: Ennen kokousta rekisteröintien hoito, kokouksessa kaikki kokousvieraiden palveluun liittyvät tehtävät Vastuuhenkilö: Sampo Mutka Viestintä: kaikki kokoukseen liittyvä viestintä ja markkinointi ennen kokousta ja sen aikana sekä jälkeen (some, markkinointiikiertue, printtimateriaalit).Vastuuhenkilö: Tommi Hietaharju Talous: vastaa kokouksen taloudesta (budjetointi, kirjanpito, laskutus).Vastuuhenkilö: Milka Kivijärvi Ohjelma: kokouksen ohjelman (koulutukset, keynotet, oheisohjelma) suunnittelu. Vastuuhenkilö:Antti Möttönen Juhlat: tulojuhlan ja gaalan suunnittelu ja toteutus.Vastuuhenkilö: Roosa Risikko Kumppanuudet: Kokouksen kumppanuuksien neuvottelu.Vastuuhenkilö: Juho Hietala. Lisäksi kaikessa kokoukseen liittyvässä voi olla yhteydessä kokouspäällikkö Eeva Välikankaaseen ja apulaiskokouspäällikkö Miia Pesoseen. Myös kokouksen Senior Advisorina toimiva Anu Haapasalo auttaa kokoukseen liittyvissä asioissa.

Loppuvuoden tapahtumia 22.10. Palautetaidoista menestystekijä -koulutus 25.10. Kokkolan Nuorkauppakamari ry:n vaalikokous 30.10.After work -tapahtuma Alexandrian kanssa 4.-8.11. JCI World Conference,Tallinna,Viro 15.11. Kamarin pikkujoulut

Seuraa meitä Facebook Kokkolan Nuorkauppakamari ry * Instagram @jcikokkola * LinkedIn Kokkolan Nuorkauppakamari * www.jcikokkola.org * kokkolan.nkk@gmail.com

Yhteistyössä Kokkolan Nuorkauppakamarin kanssa