Kokkokamari 4-2021

no. 4/2021

Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsen- ja sidosryhmälehti

Vuoden Nuori Johtaja / Kamarivuoden kuvakooste Suunnitelmia vuodelle 2022 / Koejäsenet esittäytyvät

TÄSSÄ NUMEROSSA

Puheenjohtajan palsta

3

Pressan mietteet vuodelle 2022

4

Kamarin vuosi 2021

5

Alueen Vuoden Nuori Johtaja

8

Koejäsenet esittäytyvät

10

Kuva: Tommi Hietaharju

Toimitus ja taitto: Miia Pesonen

Kokkolan Nuorkauppakamari ry on perustettu vuonna 1970 ja

miia-maria.pesonen@jci.fi

sillä on takanaan pitkät perinteet. Kokkolan Nuorkauppakamari tarjoaa jäsenilleen kuukausi-tapaamisia, koulutuksia, erilaisia

www.jcikokkola.fi

projekteja ja yritysvierailuja. Paikallisen toiminnan lisäksi

FB Kokkolan Nuorkauppakamari

pyrimme osallistumaan aktiivisesti alueellisiin ja valtakunnallisiin

IG @jcikokkola

tapahtumiin ja tarjoamme mahdollisuuksia myös kansaiväliseen

LinkedIn Kokkolan Nuorkauppakamari

toimintaan.

Toimintamme ei ole ainoastaan projektien parissa puurtamista ja kovaa työtä, vaan myös paljon iloista ja rentoa yhdessäoloa.

Kamariharrastus tarjoaa jäsenille toimintaa, unohtumattomia elämyksiä sekä hauskoja hetkiä yhdessä muiden kanssa.

Tavoitteenamme on laadukas yhdistystoiminta, tyytyväinen ja aktiivinen jäsenistö sekä positiivinen ja uskottava mielikuva muiden paikallisten toimijoiden keskuudessa.

Haluamme olla positiivisen tekemisen kautta rakentamassa alueemme vetovoimaisinta vaikuttajaverkostoa. Yhdistys on poliittisesti sitoutumaton.

Paras oppi on se, jonka siirrät eteenpäin Miia Pesonen, PRES 2021

Vuosi alkaa olla lopuillaan ja nuorkauppakamari-

paikoilla kannattaa aina kysyä apua, sillä

toiminnan periaatteiden mukaan tämän vuoden

paras oppi on se, joka on siirretty eteenpäin.

vastuuvirat tulevat siten päätökseen ja ensi vuoden tekijät ottavat ohjakset käsiin. Täten

Lämmin kiitos kuluneesta vuodesta kaikille

päättyy myös oma virkani kamarin puheen-

pienemmissä tai isommissa rooleissa toimineille

johtajana. Seuraajan perehdyttäminen sekä

ja toimintaan osallistuneille kamarilaisille, sekä

uuden hallituksen työskentely onkin alkanut jo

perheillenne ja kamarimme kumppaneille!

loppuvuoden myötä.

Kaikkien meidän yhteisin voimin on voitu tehdä vaikuttavaa toimintaa ja kirjoittaa taas vuosi

Vuosi ei ehkä ollut sellainen kuin etukäteen

historiaa ja johdattaa kamarimme kohti uusia

kuvitteli, mutta silti matkan varrelta on tarttunut

tuulia.

mukaan unohtumattomia hetkiä ja oppeja.

Haluankin toivottaa juuri sinulle onnea ja Tekemisen keskellä tulee monesti sokeaksi sille,

menestystä vuoteen 2022!

mitä on saanut aikaan. Koin kuitenkin ylpeyden hetkiä täyttäessäni viimeistä puheenjohtajaraporttia keskusliitolle kamarimme toiminnasta: jäsenmäärämme nousi poikkeusaikanakin 2 jäsenellä ja ensi vuonna vaikutamme alueella ja kansallisesti 2 äänen kamarina!

Tähän vuoteen on mahtunut myös monia muita hienoja saavutuksia etänä ja livenä mm.

4 toteutettua projektia 30 mediaosumaa 34 erilaista kamaritapahtumaa 14 osallistujaa alue- ja kansallisiin kokouksiin 9 koulutustapahtumaa

Myös ensi vuonna on paikkoja näkyä ja kuulua, osallistua tapahtumiin nostattamaan kamarihenkeä tai hypätä projektipäälliköksi. VastuuKuva: Terhi Martikainen

3

Pressan mietteet vuodelle 2022 teksti Juho Hietala

Vuosi 2021 tulee päätökseensä ja on aika kiittää

kattaukseen. Nuorkauppakamarin kärkiprojektien

vielä istuvaa hallitusta onnistuneesta kamari-

suhteen tavoitteena on toinen Grand Slam-

vuodesta. Istuvan hallituksen järjestettävänä on

palkinto, eli TOYP, Nuori Johtaja sekä Tuottava

enää vallanvaihto ensi vuoden tammikuussa.

Idea kuuluvat ensi vuoden suunnitelmiin.

Tämän vuoden onnistumisiksi mainittakoon

Laadukkaiden koulutusten suhteen tuleva hallitus

erityisesti kansallisessa vaalikokouksessa Porissa

on jo tehnyt tunnusteluja koulutusjärjestelijöistä ja

saatu Grand Slam- palkinto. Tällaisiin palkintoihin

-aiheista.

kiteytyy erinomaisesti kamarin perustoiminta, josta saamme näkyvyyttä myös yhteiskunnallisella

Päätavoitteeni vuodelle 2022 oli ja on edelleen

tasolla.

kamarin jäsenistön aktivointi lähitapahtumien pariin pitkien etäjaksojen jälkeen. Nuorkauppa-

Uusi vuosi ja uudet kujeet? Ei aivan, sillä

kamarin elinehto on jäsenistö, joilla on voimakas

peruskamaritoiminta säilyy ennallaan vuodesta

yhteisöllisyyden tunne. Maailmalla jylläävä

toiseen. Kuten aina, laadukkaat koulutukset,

epidemia on vaikuttanut juuri tähän tunteeseen ja

projektit sekä tapahtumat kuuluvat ensi vuoden

aiheuttanut katoa kamarien jäsenistössä maailmanlaajuisesti. Laadukkaiden, livenä toteutettavien tapahtumien järjestäminen rajoitusten puitteissa on tärkein keino saada ihmiset kokemaan tuota tärkeää yhteisöllisyyden tunnetta.

Viimeisimmät uutiset jälleen kiristyvistä rajoituksista eivät ainakaan helpota ensi vuoden tavoitteiden saavuttamista. Kuluneet kaksi vuotta ovat kuitenkin osoittaneet, että nuorkauppakamari ei lannistu globaalien haasteiden edessä.

Päinvastoin, olemme olleet osa terävintä kärkeä yhteiskunnan ja työelämän murroksessa jo yli viisikymmentä vuotta. Rajoituksista riippumatta jatkakaamme vaikuttavan ja kehittävän kamaritoiminnan tekemistä vuonna 2022.

Juho Hietala Pressanne vuodelle 2022 Kuva: Pept Oy Ab

4

Kamarivuosi 2021 teksti Miia Pesonen / kuvat Hallitus 2021

Epätavallisesta vuodesta huolimatta Kokkolan Nuorkauppakamarin vuoteen mahtui paljon toimintaa livenä.

Koulutustoiminnasta suurin osa tapahtui etänä, mutta kasvotusten päästiin kokoontumaan mm. puhe- ja hallituskoulutuksen merkeissä. Tämän vuoden aikana kamarilaiset saivat oppia myös hyriditapahtumien järjestämisestä sekä niihin osallistumisesta.

6

Projektitoimintaa tehtiin Lasten Vaalien, Positiivisimman kokkolalaisen sekä Suomen Nuorkauppakamareinen kansallisten kilpailuiden (Tuottava Idea, Vuoden Nuori Menestyjä ja Vuoden Nuori Johtaja) parissa.

Vapaamuotoisiin tapahtumiin kuului lähes kuukausittain kamarilounas. Kesällä päästiin kokoontumaan Saksamaailtaan ja kamarin kesäpäiville Kokkolan Viinijuhlille.

Syksylle saimme järjesymään myös yritysvierailun NSA:lle.

Virallisiin kokouksiin liittyy aina jäsenvalintoja ja uusien varsinaisten jäsenten pisnssityksiä näkyi tänä vuonna monissa merkeissä. Kamarimme näkyi tapansa mukaan myös kansallisissa ja aluekokouksissa niin linjoilla kuin paikan päällä!

7

Läntisen Suomen Vuoden Nuori Johtaja teksti Miia Pesonen

Joel Sunabacka valittiin läntisen Suomen

Voittaja julkaistiin Kokkolan Kaupungintalolla

Vuoden Nuoreksi Johtajaksi 2021 Suomen Nuor-

kuvatussa videolähetyksessä 29.11.2021.

kauppakamareiden alue-kilpailussa. Kilpailussa

Palkitsemistilaisuudesta vastasivat yhdessä Alue

etsitään ja nostetaan esiin esimerkillisiä ja

C:n aluekilpailupäällikkö Eeva Välikankaan

vastuullisia alle 40-vuotiaita suomalaisia johtajia.

kanssa koejäsenemme Titta Tilvis ja kuvauksen toteutti Hiutalefilms.

Kokkolalaislähtöinen, nykyisin Vaasan ja Oulun

8

Ålandsbankenin konttoreiden johtajana toimiva

Palkitsemistilaisuus ja sen perään toteutettu

voittaja sai tunnustusta erityisesti kyvystään

Kokkolanseudun Kehitys Oy isännöimä voittajan

luoda innostavaa ja motivoivaa työilmapiiriä,

haastattelu on katsottavissa Suomen

joka johtaa koko tiimin hyviin tuloksiin.

Nuorkauppakamareiden YouTube-kanavalta.

Paikallisesti kyseessä oli upea finaali, kun kaksi Kokkolan Nuorkauppakamarin ilmiantamaa ehdokasta Anniina Isokangas ja Rasmus Östman kisasivat tittelistä Joel Sunabackan kanssa!

Anniina Isokangas, Paapii Design Oy:n perustaja ja toimitusjohtaja, on kasvattanut vaatimattomista lähtökohdista startanneen vaatealan yrityksen sen kymmenenvuotisen historian aikana satumaiseksi menestystarinaksi.

Pienestä keittiönpöydän ääreen perustetusta kotiompelimosta on kasvanut kolmeenkymmeneen maahan kankaita, vaatteita ja asusteita tuottava kotimaisen vaatetusalan luottotoimija. Yritys työllistää 21 työntekijää, joista noin puolet työskentelee tuotannossa.

Kesällä Paapii Design julkaisi toisen brändin (Finsket), joka vastaa mm. vastuullisten kotimaisten miestenvaatteiden kysyntään ja mahdollistaa PaaPiin värikästä ja leikkisää tyyliä laajemman otteen suunnitteluun.

Rasmus Östman on Genero Oy:n toimitusjohtaja ja yksi perustajista sekä Friends & Brgers -ravintolaketjun yksi perustajista. Genero on yksi Suomen nopeimmin kasvavista markkinointitoimistoista ja tavoitteena on olla Pohjoismaiden paras kasvumarkkinointitoimisto.

Genero oli edelläkävijä konseptilla nimeltä Growth Marketing, joka keskityy mitattavaan digitaaliseen markkinointiviestintään.

“Tavoitteenamme on kasvaa 100 työntekijästä 300 työntekijään ja kasvattaa myyntikatetta 10 miljoonasta 35 miljoonaan. Orgaanisen kasvun lisäksi kartoitamme mahdollisuuksia kasvaa yritysjärjestelyiden kautta. Pitkän aikavälin tavoitteenamme on olla kasvumarkkinoinnin kumppani kasvuhakuisille yrityksille Pohjoismaissa”, kertoo Rasmus Östman.

9

Koejäsenet esittäytyvät Kokkolan Nuorkauppakamarissa aloitti vuoden 2021 aikana 7 koejäsentä. Nyt pääset tututumaan kahteen heistä.

Olen Pia, 34-vuotias tuore äiti. Intohimoni on työskennellä markkinoinnin ja myynnin parissa ja erityisvahvuuteni on digitaalinen strategiasuunnittelu ja brändäys. Minulla on vahva ymmärrys miten toteutetaan yrityksille parhaat kokonaisratkaisut ja kehitetään niiden kasvupolkua.

Tällä hetkellä toimin puheenjohtajana meidän perheyrityksessä Polishine Oy:ssä. Perheenvapaan jälkeen siirryn johtavaan tehtävään yritykseen, mihin lähden toteuttaman strategista kasvupolkua.

Vapaa-ajalla harrastan ratsastusta ja perheessä löytyy viisi omaa hevosta. Nautin erityisesti luonnossa ratsastamisesta missä sielu lepää.

Monta vuotta olen seurannut Nuorkauppakamarin toimintaa. Tänä vuonna tuli sopiva sauma liittyä

Pia Holm

mukaan toimintaan. Olen toiminut Kokkolan Nuorkauppakamarin Vuoden Nuori Johtaja projektipäällikkönä. Kokkolan Nuorkauppakamari teki projektia sekä paikallis- että aluetoteutuksena. Projektilla heräteltiin myös keskustelua siitä, millaista on hyvä johtajuus ja mitä huomisenjohtajuus on.

Odotan innolla mitä kamari toiminta tuo tullessaan ensi vuonna.

10

Olen Titta, 30-vuotias tapahtuma-alan intohimoinen tekijä. Tänä päivänä työskentelen Kokkolanseudun Kehityksellä KOSEKilla tapahtumakehittäjänä. Työhöni sisältyy Kokkolan alueen tapahtumien nykytila- ja aluetaloudellinen vaikuttavuustutkimus, jota työstän seuraavat puoli vuotta. Työtaustani on majoitus- ja ravintola-alalta sekä Hilla Groupilta tapahtumaliiketoiminnan puolelta, jossa työhöni on sisältynyt mm. uusien tapahtumien suunnittelu, myynti, markkinointi sekä tapahtumien käytännön toteutus. Minulla on kova motivaatio uuden oppimiseen ja luomiseen sekä yrittäjämäinen ote työhöni eli annan aina kaikkeni, mitä ikinä teen. Asiakastyytyväisyys ja laatu on asioita joista en tingi. Arvostan erityisesti työrintamalla sekä myös vapaa-ajalla tehokkuutta, aktiivisuutta ja positiivista ajattelua. Hymy on itselläni herkässä ja se ei helposti hyydy.

Kehittäminen ja kehittyminen inspiroi ja sen takia olenkin innoissani, että olen päässyt mukaan Kokkolan Nuorkauppakamarin toimintaan. Odotan innolla että pääsen luomaan verkostoja ja saamaan uusia kokemuksia sellaisista asioista, mihin en vielä tähän mennessä ole ehtinyt perehtyä sekä tietenkin myös uusia näkökulmia ja hoksauksia. Liityin Nuorkauppakamariin muutama kuukausi sitten ja pääsinkin heti kamarin kautta juontamaan läntisen alueen Vuoden Nuori Johtaja -palkitsemistilaisuuden striimattuna. Tämä oli ensimmäinen juontokokemukseni ja tuon kokemuksen jälkeen odotan innolla, minkälaisia uusia erilaisia mahdollisuuksia avautuu tulevaisuudessa kamarin kautta!

Titta Tilvis