UNIVERSIDAD DE PANAMÁ FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y CONTABILIDAD DEPARTAMENTO DE FINANZAS, BANCA, SEGUROS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARCIAL N°. I Nombre: Jaime Ledezma 8-965-1682 23 de septiembre de 2020.
Prof. Ricardo Bennett V.
Desarrolle los temas dados en clase, cada pregunta vale 7 puntos. 1. Defina el concepto de Recursos Humanos de las dos formas que podemos entenderlo. R/ conjunto formados por empleados colaboradores y trabajadores que constituyen los recursos elementales para el funcionante y el alcance de las metas de una empresa. también se puede definir como prácticas y políticas necesarias para manejar los asuntos que tienen que ver con las relaciones personales de la función gerencial. 2. ¿Cuál es el proceso de reclutamiento? R/ Identificar y atraer a futuros empleados capacitados e idóneos para el cumplimiento de los objetivos organizacionales. 3. Mencione cinco prácticas y políticas que hacen referencias a los Recursos Humanos. R/ Reclutar , capacitar , evaluar , remunerar , ambiente seguro. 4. Mencione (diagrame o dibuje) cinco motivos por lo cual se genera una vacante en una empresa.