CARTA VICE-PRESIDENTE Prezados,
A
o escrever estas palavras em 2022, relembro com admiração os trabalhos que foram realizados em 2021 nas áreas de Aconselhamento e Disciplina Consciente. Esses dois elementos são a parte central do sistema adotado pelo ITA para a formação integral de seus corpos docente e discente baseado em Confiar/Aconselhar. Volto a insistir que a Disciplina Consciente nada tem a ver com Códigos de Honra onde por não se confiar na pessoa se a amarra por um tempo limitado a um comportamento artificial. O ITA, usa para a formação integral da pessoa o sistema Confiar/Aconselhar, pois acredita que dar um crédito de confiança a uma pessoa é a melhor maneira de fazer com que ela dê o melhor de si mesma. Em jovem adolescente isso ainda coincide de maneira virtuosa com a fase na qual está passando da heteronomia, onde seus valores morais são baseados nas pessoas que ama ou respeita, para a autonomia, onde ele examina os valores com critérios de justiça, equidade etc. Como a DC implica que todos também somos instados a dar aos outros o mesmo crédito de confiança que nos foi dado, cria-se um ambiente muito especial de trabalho e convivência. A concretude do valor em manter vivos, tanto o Aconselhamento como a Disciplina Consciente refletem o caráter perene destas ações, e seu impacto na vida de tantas pessoas que tiveram o privilégio de compartilhar este ambiente no ITA. 8
