Ipasgo Notícias - 18ª edição | Dezembro de 2022

BALANÇO

Em quatro anos, Ipasgo investiu R$ 6,5 bilhões na saúde do usuário

Instituto registra a realização de 34,9 milhões de exames; 7,1 milhões de consultas e, entre outros procedimentos, 435 mil internações Em 2023, autarquia do Governo de Goiás deve injetar R$ 2 bilhões na economia goiana

Por Giselle Vanessa Carvalho

Quase R$ 6,5 bilhões foram investidos nos últimos quatro anos na saúde dos usuários do Instituto de Assistência dos Servidores Públicos de Goiás (Ipasgo) O montante representa cerca de 93% das despesas e 87,25% dos R$ 7,3 bilhões que ingressaram no cofre da autarquia do Governo de Goiás entre janeiro de 2019 e novembro de 2022. São recursos que custearam, por exemplo, 34,9 milhões de exames; 7,1 milhões de consultas; 435 mil internações, entre outros procedimentos realizados durante os mais de 24,8 milhões de atendimentos contabilizados pelo Ipasgo desde o início da atual gestão

Até o final deste ano, o quantitativo de recursos destinados diretamente à saúde dos beneficiários do Ipasgo deve ser R$ 317,6 milhões acima do registrado em 2019. Uma evolução que reflete a ampliação da rede credenciada, que passou a contar com mais 194 opções de atendimento, além de 1.286 credenciamentos que estão em curso; a entrega de ações inéditas, como as isenções de coparticipação em 8805 exames realizados para detecção de cânceres de mama e de próstata; a criação de atendimento próprio em saúde mental, que possibilitou a realização, até agora, de 32,2 mil atendimentos em psiquiatria e psicologia; a realização de 18,1 mil atendimentos nos programas de saúde preventiva, entre outros avanços. fotografia:

fotografias: Ricardo Pojo

Freepik

O foco na assistência ao usuário também alcançou a qualificação da rede física do Ipasgo. Desde 2019, o instituto destinou mais de R$ 16,9 milhões para modernização do parque tecnológico da autarquia e quase R$ 1,3 milhão para reformas e manutenções das unidades existentes, enquanto paralelamente investiu na ampliação da rede própria Nos últimos quatro anos, o Ipasgo passou a contar com mais três unidades: uma focada em atendimento pediátrico, localizada no Setor Serra Dourada, em Aparecida de Goiânia; outra, direcionada à saúde mental, em Campinas; e a terceira em Anápolis. Um investimento que possibilitou a prestação de mais de 263,8 mil serviços, a exemplo de pediatria, endocrinologia, reumatologia, pneumopediatria, clínica geral e odontologia, de 2019 a 2022, nas cinco unidades da Ipasgo Clínicas

Referência Nacional

Os 4.912 prestadores de serviço conveniados ao Ipasgo também fazem parte desse processo evolutivo Desde agosto de 2022 vigora, por exemplo, a nova tabela de remuneração dos profissionais que atendem aos 597312 assistidos pelo instituto. Os valores pagos por procedimentos realizados foram reajustados pela primeira vez, em alguns casos, desde 2003 Este ano, de forma inédita, a autarquia antecipou o pagamento de R$ 40,1 milhões à rede credenciada, repasse referente a 30% dos atendimentos prestados no mês de outubro e que só seriam pagos no final de dezembro. O valor foi destinado a 774 hospitais, clínicas, laboratórios e bancos de sangue de todo o Estado com objetivo de contribuir para que essas empresas tenham caixa suficiente para pagar o 13º salário de funcionários

na área de assistência à saúde, o Ipasgo chega a 2023 com 17 regionais, 36 postos, presente em 71 Vapt Vupts, conveniado com 152 municípios de Goiás e oferecendo ao usuário uma ampla rede credenciada composta por 1.136 empresas que prestam serviço nesta área e por 3.776 médicos, psicólogos, fisioterapeutas, nutricionistas, odontólogos, entre outros profissionais. Só no próximo ano, a autarquia do Governo de Goiás deve injetar cerca de R$ 2 bilhões no mercado da saúde.

fotografia: Freepik

Se liga!

fotografias: Freepik

Maria da Paz comunicacao@ipasgo.go.gov.br

Precisa publicar algo? Abra o chamado

A galera já foi avisada sobre o sistema de chamados na comunicação setorial, mas alguns ainda preferem ligar e informar brevemente o pedido. Mesmo que seja uma nota simples, formalizar a solicitação é importante. Isso permite que a Comset tenha informações de quem solicitou para buscar informações extras que possam ser necessárias para atender a demanda Ao mesmo tempo, permite ao setor quantificar o número de tarefas a serem feitas, tempo gasto na execução.

Por isso, se tem algo para publicar, envie email para comset@ipasgo.go.gov.br.

Para sarar o dodói

Levou uma queda ou cortou-se com vidro? A GGP informa que o Ipasgo possui um kit de primeiros socorros para eventual necessidade, como aferir pressão arterial, verificar temperatura corporal e/ou realizar curativos rápidos e sem grande complexidade.

Se precisar procure a GGP pessoalmente, no 3º andar do bloco 4, ou pelo telefone 2636.

fotografias: Freepik

Não se esqueça do horário

O horário normal de utilização de funcionários na sede é de segunda a sexta-feira, de 7h às 18h. Caso precise fazer hora extra e chegar antes do horário, ou ficar algumas horas a mais que o normal? A Gealog lembra que precisa ser solicitado formalmente o pedido junto ao setor de serviços gerais. A medida garante a segurança dos colaboradores e servidores, assim como do instituto

Basta preencher o formulário "Solicitação de Autorização para Colaboradores Entrarem no Ipasgo-Sede", disponível no sistema DocNix, e entregar ao responsável pelo Setor de Serviços Gerais

Reconhecimento

Ipasgo conquista certificação como órgão destaque em

Com evolução considerada acima da média, o Instituto de Assistência dos Servidores Públicos de Goiás (Ipasgo) conquistou certificação como órgão destaque em Compliance Público em 2022 A honraria foi entregue pela Controladoria-Geral do Estado (CGE) na quarta-feira, 07, como parte da agenda da Semana Internacional de Combate à Corrupção (SICC). Além da autarquia, outros três órgãos estaduais obtiveram o reconhecimento: Polícia Militar de Goiás (PMGO), Secretaria de Estado de Esporte e Lazer (Seel) e Universidade Estadual de Goiás (UEG). De acordo com o gerente de Auditoria em Compliance da CGE, Adriano Abreu, os destaques do ano foram selecionados pelos esforços em prol da implementação do Programa de Compliance Público de Goiás (PCP) “Percebemos que houve uma evolução acima da média na implementação dos quesitos do programa desde 2019 Para chegar ao resultado, divulgado durante evento

no auditório Mauro Borges, do Palácio Pedro Ludovico Teixeira, a CGE avaliou e mediu o grau de implementação de ações relativas à divulgação, ouvidoria, transparência, gestão de riscos, capacitação, interlocução com a alta gestão, atendimento às recomendações e gestão de projetos prioritários Para o presidente do Ipasgo, Vinícius Luz, o destaque alcançado pelo instituto reflete os esforços empreendidos pela atual gestão, que inclusive fortaleceu a atuação do Setor de Compliance “Na diretriz delineada pelo governador Ronaldo Caiado, demos uma atenção especial ao PCP Remodelamos o programa no âmbito do Ipasgo e os resultados já começam a aparecer Prova disso é essa certificação como um dos órgãos que se destacaram em 2022, mostrando que estamos no caminho certo”, avalia.

Uma das inovações do Ipasgo foi a criação do programa 15 Doses de Compliance, lançado durante as comemorações pelos 60 anos do instituto, completados no dia 22 de outubro O projeto visa manter o crescimento de uma cultura de compliance e a participação de colaboradores, servidores e líderes do Ipasgo nessa construção. Todo mês uma área é responsável por desenvolver ações de promoção e conscientização de um tema relacionado aos quatro eixos do PCP: Ética; Transparência; Responsabilização e Gestão de Riscos.

Compliance Público

Honraria da Controladoria Geral do Estado foi entregue na quarta-feira, 07 Além da autarquia, a PMGO, a Seel e a UEG obtiveram o reconhecimento Por Giselle Vanessa Carvalho e Luciana Assunção

Mostre seu Talento

A colaboradora Isabel Cristina Mesquita Barbosa, da Gerência de Regionais e Postos decidiu fazer o curso de designer de sobrancelhas em 2014, depois de muitas frustrações com outros profissionais que não acertavam no trabalho. Diante da necessidade de praticar para concluir o curso, Isabel pediu aos amigos para serem modelos, que no final se tornaram seus clientes, amigas e confidentes Isso garante uma agenda cheia sem necessidade de fazer propaganda “Não divulgo oficialmente meu trabalho, pois atendo apenas fora do expediente, então a agenda é apertada, as clientes que indicam”, fala Isabel.

“Uma vez fiz o design com uma profissional e achei que afinou muito a espessura da minha sobrancelha. Então decidi aprender para fazer eu mesma”

“Para mim, o resultado nos relacionamentos é maravilhoso!”, afirma a designer, que completa: “Toda mulher abre um sorriso lindo quando tem um momento de cuidado para si e amo usar minha habilidade com as mãos para criar amizades”.

Tunel do tempo

Conheça a história do Coral do Ipasgo

Anos atrás, um grupo de servidores e colaboradores da autarquia se uniram para trazer canções natalinas para aquecer o coração da equipe O grupo passava em todos os andares, erguendo suas vozes chamando os colegas para assistirem Assim, o Coral do Ipasgo se formou e consolidou levando alegria para dentro e fora do instituto

O recrutamento para o coral veio do gerente de gestão de pessoas, Adão José de Souza, que convidou alguns servidores para participarem Após ensaios semanais e a escolha do repertório, em 2011 o coral, formado por aproximadamente 15 pessoas, iniciou a primeira turnê na sede do instituto

‘‘Não sei se a ideia partiu do Adão, mas me lembro que ele organizou”, afirma o servidor e ex-participante do grupo, José Ferreira Camelo. "Iamos em cada andar e nos posicionávamos no corredor. E aí o pessoal saía das salas e vinha confraternizar junto com a gente”, diz.

Com o sucesso do coral, os convites para apresentações começaram a crescer e o instituto contratou a musicista Elen Lara para liderar o projeto em 2013, onde atuava com o grupo e os organizava para as apresentações dentro e fora da autarquia

‘‘A Elen Lara organizava as demandas e oferecia sua formação e experiência em corais”, relembra Euza Tedesco, do multiatendimento, que também fez parte do coral. “Os ensaios aconteciam no auditório duas vezes por semana e as apresentações se davam em datas comemorativas No natal, era mágico”, conta a servidora

Dentre as apresentações externas, o grupo participou de solenidades em outras pastas, organizações não governamentais (ONG’s) e até em um evento no Palácio Pedro Ludovico, com a participação do governador da época

“Quem animava as festividades aqui era o coral do Ipasgo, era um coral de paz que cantava e alegrava aqueles momentos. Então, foi muito bom para o pessoal, para o Ipasgo. Todo mundo gostava muito do coral”, recorda José Camelo.

Outra participação marcante para o grupo foi ao se apresentarem na Cantata de Natal promovida pelo Instituto Rizzo em 1994.

O coral chegou ao fim por volta de 2015, mas se mantém vivo na lembrança de colaboradores e servidores da época

https://wwwaredacaocombr/noticias/178647/ ipasgo-paga-procedimento-de-crianca-quenasceu-com-meio-coracao

Entrevista

Cirurgião dentista, conhece o Ipasgo por diferentes Virgílio Freitas ângulos: primeiro como usuário, depois como prestador em consultórios que atuou, e desde 2010 como servidor Agora, na Diretoria de Assistência há apenas seis meses, busca aprender cada vez mais para deixar um legado de responsabilidade

Por Luciana Assunção

Luciana Assunção | Como começou a sua trajetória junto ao Ipasgo?

Virgílio | Meu primeiro contato com o Ipasgo foi como usuário Minha mãe é servidora pública, hoje aposentada, então, eu sempre fui usuário do Ipasgo No momento que me casei perdi ali a condição de grupo familiar que tinha minha mãe como titular e nesse momento eu já era cirurgião dentista, assim que me formei eu não tive como montar um consultório, então eu fui trabalhar pros outros. Em 2006 eu passei em processo seletivo para trabalhar como cirurgião dentista, e aí me deparei com o Ipasgo pela segunda vez, porque eles tinham credenciamento junto ao Ipasgo Então eu tive ali a experiência como usuário e depois a experiência como prestador Mas uma coisa que eu sempre soube fazer foi estudar, com essa dificuldade de trabalhar pros outros e não ter essa carreira independente, eu comecei a estudar para concurso público E quando houve a publicação do edital para auditor aqui do Ipasgo, então eu falei “agora o do Ipasgo é meu, porque são 13 vagas e eu preciso de uma” Eu já vinha de 1 ano e meio de êxito em alguns concursos, mas sempre batendo na trave, se tinha uma vaga eu ficava em terceiro, se tinha duas eu ficava em quinto. Então me dediquei muito, era um concurso que eu queria muito, e o resultado veio, eu fiquei em primeiro lugar geral no concurso do Ipasgo

Luciana Assunção | E agora você se tornou diretor, como foi essa transição?

Virgílio | Tomei posse em 2010 como auditor odontológico e fui lotado lá na época Dois anos depois eu assumi a coordenação da auditoria odontológica Nós tínhamos a figura do supervisor e ele tinha o auxílio ali desses coordenadores e eu era um deles Fiquei lá como coordenador de 2012 até agora. No começo desse ano, o Dr Guilherme, diretor de assistência, me convidou para ir para gerência de auditoria como assessor. Foi uma surpresa quando ele decidiu não continuar enquanto diretor e ele indicou meu nome para substituí-lo Essa experiência está me ajudando muito como pessoa e profissional, porque os desafios que encontro aqui diariamente, tanto enquanto gestão, assistência, eles nos transformam, porque as dores e as necessidades dos nossos usuários, aquelas que chegam até nós, elas não chegam à toa

Elas chegam realmente porque são coisas urgentes e emergenciais e a gente precisa atuar de uma forma muito rápida e muito instantânea para que se consiga proporcionar a assistência que nosso usuário merece Muitas dessas experiências estão me transformando, me dando maturidade como pessoa e como profissional de saúde que eu não experimentava enquanto técnico, e abrindo mesmo o meu conhecimento de saúde como um todo de uma forma muito mais abrangente. Desde maio estou ocupando a cadeira de Diretor de Assistência, mas sabendo que no momento que isso não for mais possível, viável, eu retorno pra minha área técnica de auditoria odontológica com o maior prazer do mundo.

Luciana Assunção | Quando você entrou aqui como diretor, você já conheceu muito bem o que acontecia na parte odontológica e agora você está vendo a parte da saúde, quais foram os principais desafios quando você viu aí?

Virgílio | Eu brinco que o que eu conhecia da DAS era a Kellem e a Joseany, porque eram as pessoas que eu tinha mais contato enquanto técnico, A partir do momento que eu cheguei aqui, que eu sentei nessa cadeira, eu entrei no SEI, comecei a ler tanta coisa, tantos processos, tantos assuntos com uma diversidade gigantesca de temas, falei “gente que eu to fazendo aqui?” Mas é aquilo que eu disse: nunca tive problema em estudar, em me adequar, e eu acho que essa facilidade e essa boa vontade mesmo, essa humildade de aprender, me deu tranquilidade. No começo, nas reuniões com prestadores, eu ficava mais ouvindo, mas fui me ambientando. O fluxo do SEI me ajudou muito, porque quando a gente trata desses assuntos dentro dos processos, eu sou aquele que lê tudo, eu vou leio, pra eu conseguir e inteirar, e esses dados, que tramitam aqui acabaram me ajudando, mas justamente porque eu me dei essa abertura de aprender, eu tive essa humildade de reconhecer o potencial da minha equipe e de conseguir absorver tudo que eles tinham pra me passar É claro que isso é dinâmico, que a gente aprende todos os dias, eu acho que todas as pessoas precisam entender que a aprendizagem é diária e que a gente nunca tá pronto pra aquilo que a vida nos reserva, então eu tenho isso como algo muito tranquilo em mim, mas, ao mesmo tempo, eu tenho essa tranquilidade em dizer que hoje me sinto muito preparado e seguro para lidar com os desafios aqui da DAS, até porque minha equipe é sensacional

Luciana Assunção | E o que a DAS faz exatamente?

Virgílio | Bom, a DAS é gigante, eu brinco que a DAS ela é assim, eu não consigo mensurar o tamanho da DAS. Nós temos a gerência de credenciamento,aí você já vê que tudo que é relativo aos nossos prestadores de serviço, tramita na DAS. Na gerência de credenciamento, tudo que você pensar que é necessário para poder viabilizar essa relação ipasgo-prestador é via gerência de credenciamento, então, por exemplo, os processos mesmos que tramitam na Comissão de Controle e Avaliação, aquela que te falei, que às vezes gera uma advertência, enfim, é vinculado à gerência de credenciamento, então é um ramos da Diretoria Aí nós temos um outro ramo, que é Gerência de Normas e Procedimentos, então tudo que a gente tem na nossa tabela em relação a materiais, medicamentos, órteses, próteses, atualizações dessas medicações, quando a gente precisa reprecificar tabela, reembolso, contas médicas, que é aquilo que o prestador faturou tudo isso é dentro da Gerência de Normas e Procedimentos E temos a gerência de auditoria, que a gente tem nosso corpo efetivo de auditores, que estão trabalhando todos os dias na tela de autorização, ou corrigindo essas contas que são apresentadas para avaliar essa questão da conformidade daquilo que foi feito pra fazer o pagamento pro nosso prestador.

Luciana Assunção | E, ao mesmo tempo, vocês também trabalham dando assistência quando o usuário está com alguma dor ou algum problema maior aqui. Virgílio | Sim, nós temos aqui, a assessoria da DAS, que são as pessoas que trabalham comigo fazendo análise de todos esses processos que são gerados, respondendo RDS, trabalhando também nesses documentos, então em casos que há necessidade de resolver uma solução mais urgente, de algum usuário que não tá conseguindo resolver de forma espontânea na rede credenciada, a gente sempre faz essa intermediação. A gente entra em contato com os prestadores, explica, mostra ao prestador que é um caso que precisa de resolutividade, quando, por exemplo, decisões judiciais, que são coisas que não são cobranças, que são coisas que a gente tem que cumprir aí em 24 ou 48 horas, a gente sai ligando às vezes até para hospital que não é do estado, que às vezes existem algumas situações que precisam ser feitas em São Paulo, Brasília, enfim Então a gente tem essa rede de apoio, interna e externa, pessoas estratégicas para gente diminuir o sofrimento dos nossos usuários e conseguir dar uma resposta a essas demandas Independente da causa, independente do motivo, a gente tá aqui pra realmente ser um apoio e ser uma solução pras demandas dos nossos usuários

Luciana Assunção | E você tem alguns projetos em prioridade nesse momento com a DAS? Virgílio | Eu falo que a DAS tem um milhão de prioridades, na verdade são várias prioridades ao mesmo tempo. Mas, neste momento, estamos finalizando a reprecificação das tabelas, feita de forma escalonada de julho a dezembro, e aqui eu falo da DAS, mas na verdade é um trabalho do Ipasgo como um todo, mas para poder fazer essa reprecificação, as demandas dos prestadores chegam diretamente aqui, isso foi algo que demandou muito da nossa equipe técnica. Ao mesmo tempo que a gente está fazendo credenciamento de pessoa física, que já estamos fazendo convocação, pessoa jurídica que a gente acabou fazendo a publicação desse resultado preliminar, então são coisas que estão andando ao mesmo tempo Na auditoria a gente tem como prioridade aumentar nosso corpo de auditores, a gente precisa dar uma celeridade maior para essa correção de contas, principalmente auditores médicos, principalmente áreas críticas como oncologia, hematologia, neurocirurgia, que são auditorias que a gente tem defasagem há muito tempo, então a gente tá caminhando com alguns projetos pra poder melhorar e aumentar nosso corpo de auditores A gente tem várias coisas ao mesmo tempo e com muito trabalho, muita dedicação, a gente vai conseguir terminar algumas prioridades e começar outras, porque eu vejo que o trabalho é muito dinâmico mesmo, eu sinto que a gente nunca vai vencer tudo, mas a gente nunca vai ficar parado, na tentativa de vencer a maior parte desses desafios

Luciana Assunção | Enquanto você está aqui como diretor, o que você quer deixar como legado? Virgílio | Olha, essa pergunta é uma pergunta profunda, mas de maneira geral eu acho que no Ipasgo, em qualquer lugar que eu estiver, eu quero deixar um legado de responsabilidade, legado de determinação e de trabalho incansável mesmo Eu acho que, a partir do momento que a gente faz escolhas, em que a gente aceita desafios, a gente tem que realmente fazer o papel que você aceitou pra você Estar em uma cadeira simplesmente por estar não faz parte das minhas convicções, então independente do lugar em que eu estiver, no momento que eu sair daqui e voltar lá para auditoria odontológica, eu quero que as pessoas lembram que a gestão do Virgílio na DAS foi uma gestão responsável, foi uma gestão que trouxe resultados satisfatórios pro Ipasgo, pros nossos usuários Fazer aquilo que eu tenho que fazer, pelo cargo que eu to ocupado, mas da maneira correta, dentro da legalidade, com muita transparência, porque a partir do momento que volto pro meu cargo de auditor, sendo servidor efetivo do estado como eu sou, eu quero dormir com a cabeça tranquila tendo a certeza de que eu não deixei nada pra trás que não fosse da maneira correta e da forma mais eficiente e eficaz pro Ipasgo.

Compliance

Certificações - Escola de Governo

Saiba quem são os servidores e colaboradores do Ipasgo que finalizaram a trilha de formações da Escola de Governo

Porque realizar os cursos do Programa de Compliance Público

Ao fazer os cursos promovidos pela Escola de Governo, o participante será capaz de realizar com eficiência as tarefas relacionadas ao Gerenciamento de Riscos. A certificação auxilia, também, no aumento de credibilidade perante o instituto, tendo as habilidades reconhecidas e validadas, além de crescimento pessoal e profissional contínuo na prática de conformidade, ética, responsabilização, transparência e gestão de riscos

Por Luciana Assunção

Aconteceu no Ipasgo

fotografias: Ricardo Pojo Palestra Ética

fotografias: Ricardo Pojo Confraternização Serviços Gerais

Palestra Ouvidoria

fotografias: Ricardo Pojo

fotografias: Ricardo Pojo Confraternização Setor de Atividades Preventivas

Departamento meu

OUVIDORIA

Entenda o papel deste canal de comunicação para o Ipasgo

Ouvidoria é um canal de diálogo onde os beneficiários do Instituto conseguem registrar denúncias, reclamações, sugestões, elogios, fazer solicitações e pedidos de informação O setor é responsável em receber, analisar e responder os questionamentos que lhes forem encaminhadas Isso normalmente acontece quando o manifestante já esgotou, sem retorno satisfatório, as demais formas de relacionamento com a autarquia

As competências da Ouvidoria do Ipasgo estão descritas no Decreto 9270/2018, que estabelece a avaliação, efetividade e aprimoramento na prestação dos serviços da gestão pública Ao mesmo tempo, vem atender a lei federal 13460/2017, que exige o registro assim como a resposta da manifestação de cada usuário

Espaço para tirar dúvidas, reclamações e elogios faz em média 600 atendimentos por mês de usuários, colaboradores e servidores

Por Luciana Assunção

Quando o setor é acionado, primeiro é feita uma tentativa de resolução imediata do problema Caso não seja possível, é aberto então um formulário de RDS (Reclamação, Denúncia e Sugestão) O documento é enviado à área específica, que tem 10 dias para responder o usuário

Até novembro deste ano, o setor realizou 6.806 atendimentos, uma média de 618 atendimentos todos os meses entre elogios, reclamações e auxílio. Destes, 123 foram de elogios a equipe do instituto.

fotografia: Ricardo Pojo

O atendimento na ouvidoria é feito pelo site da autarquia (wwwipasgogogovbr), por e-mail (ouvidoria@ipasgogogovbr) ou pelo telefone 0800 62 1919 (Opção 5) Para atendimento presencial, os beneficiários também podem procurar o Setor de Ouvidoria, na sede do Instituto, localizado na Avenida 1° Radial, n° 586, Setor Pedro Ludovico, em Goiânia As demandas devem ser realizadas das 8h às 18h

QUEM É QUEM?

Yara Silveira Barros Faria

Geandra Ferreira de Barros

Shirley Sousa Pereira

Igor de Oliveira Alves

Priscila Soares de Souza

Dayanne de Oliveira Nunes

HIV testes e tratamentos

DEZEMBRO VERMELHO

Saiba mais sobre a importância da campanha de prevenção ao HIV/Aids

Projeto busca elucidar as principais dúvidas sobre a doença, reforçara importância da prevenção e mostrar a importância do tratamento para reduzir as fatalidades

Por Luciana Assunção

O Dezembro Vermelho foi criado pela Organização Mundial de Saúde (OMS) em 1988 com o objetivo de se tornar uma campanha anual de prevenção ao vírus HIV e outras doenças sexualmente transmissíveis (IST’s) Na época, o mundo passava por uma pandemia mundial da doença e a informação necessitava ser amplamente divulgada. No Brasil a campanha foi instituída a partir da lei 13.504 de 2017.

Além de conscientizar a população sobre os cuidados necessários para se prevenir sobre a doença, o programa busca derrubar preconceitos criados e que excluem os portadores desta enfermidade

A campanha é constituída por um conjunto de atividades e mobilizações relacionadas ao enfrentamento ao HIV/Aids e às demais IST, como iluminação de prédios públicos com luzes de cor vermelha, além de promoção de palestras e atividades educativas.

fotografia: Freepik

fotografia: Freepik

O que é HIV/Aids e IST’s

O Vírus da imunodeficiência humana (HIV) ataca o sistema de defesa do organismo contra outras infecções, ele é capaz de alterar o DNA dessa célula e fazer cópias de si mesmo. A medida que o vírus se multiplica, incapacita o sistema imune das pessoas, permitindo que ela desenvolva outras doenças A partir do momento que isso acontece, é que se desenvolve a Síndrome da imunodeficiência adquirida (Aids)

O HIV é transmitido pelas relações sexuais desprotegidas, pelo compartilhamento de seringas contaminadas ou de mãe para filho durante a gravidez e a amamentação, quando não tomam as devidas medidas de prevenção Por isso, é sempre importante fazer o teste e se proteger em todas as situações

O Sistema Único de Saúde (SUS) oferece gratuitamente todos os métodos preventivos disponíveis, além da testagem e do tratamento A pessoa que faz o diagnóstico do HIV pode começar a receber a medicação no mesmo dia e ter um aumento na expectativa de vida, além de quebrar a cadeia de transmissão do vírus.

Já as Infecções Sexualmente Transmissíveis são causadas por vírus, bactérias ou outros microrganismos São transmitidas, principalmente, por meio do contato sexual (oral, vaginal, anal) sem o uso de preservativo masculino ou feminino, com uma pessoa que esteja infectada

De maneira menos comum, as IST também podem ser transmitidas por meio não sexual, pelo contato de mucosas ou pele não íntegra com secreções corporais contaminadas.

Santa Dica

Filme: O Conde de Monte Cristo

“Gosto demais desse filme, acho que ele mostra que tudo o que você tem vontade de fazer, ou de ter, é importante se dedicar e focar, seja armando um plano, como no filme, ou em mudanças da vida”

Lorena da Silva Menezes Comunicação Setorial

Divulgação

Filme: O Poderoso Chefão

“Adoro cinema, teria vários filmes favoritos pra te dizer, mas o imbatível ainda é trilogia do “ O Poderoso Chefão”, direção de Francis Ford Coppola.

Além de filmes, aprecio muitas poesias, minha favorita é a Poesia de Álvaro de Campos- Fernando Pessoa “ Tabacaria”’. E música eu gosto muito de “O que será” , do Chico Buarque

Mara Cristiane Neves Setor de Atividades Preventivas

Crédito: Divulgação

Crédito:

Filme: A Culpa é das Estrelas

“Uma história muito bacana, gosto das aventuras dos principais, deles se apaixonando, se descobrindo muito legal de se assistir, muito romântico e muito triste’’

Cleiciane Silva dos Reis

Crédito: Divulgação

Filme: Soul

“JO filme fala sobre acreditar e lutar por seus sonhos, superação, empatia e amizade Tudo isso, regado a uma trilha sonora (jazz) maravilhosa de Jon Batiste ”

Faria Setor Comunicação Setorial

Crédito: Divulgação

Roger

Crédito: Divulgação

Talento vem de casa

fotografias: arquivo pessoal

Com desenhos e fantasias, jovem dá inicia seus passos na arte

Apresentações em eventos de cosplays e com a vendas de ilustrações garantem a compra de materiais adolescente continuar seu trabalho Anna Elise de Souza Lacerda, possui apenas 15 anos, mas já mostra seus talentos nas artes. Seu primeiro interesse foi em desenhar personagens, o que a levou a buscar tutoriais com técnicas na internet aos 10 anos. “Comecei a assistir o desenho da Minnie e a ler mangás, o que me gerou a vontade de aprender os traços. Primeiro tentava reproduzir eu mesma, depois fui pesquisando para aprender as técnicas”, fala Anna.

Por Luciana Assunção

O interesse a fez se matricular em um curso de desenho, onde a jovem teve a oportunidade de aprimorar seu traço e saber como fazer de forma digital, utilizando programas como illustrator e photoshop no computador.

Outro talento de Anna Elisa, também relacionada a personagens, é o trabalho de cosplayer, atividade que consiste em se fantasiar de personagens buscando a verossimilhança nos detalhes tanto da fantasia quanto nos adereços e maquiagem A jovem descobriu esse mundo ao procurar vídeos de seus animes preferidos no Youtube “Sempre que entrava no aplicativo aparecia sugestões de vídeos relacionados a cosplay e eu vi uma garota mostrando as lentes de contato, o conforto e me instigou a querer saber como funcionava”, relata.

Desde então a adolescente passou a estudar sobre perucas, maquiagens, como que eu poderia criar uma personagem utilizando o que possuía no armário. O primeiro personagem a se caracterizar oi Shoto Todoroke, do anime My Hero Academia. “Eu apenas comprei uma peruca somente para poder fazer um cosplay de armário, por pura diversão”, fala O resultado tem sido positivo e agora ela participa de eventos, como o Sesc Geek, evento anual promovido no Sesc Faiçalville

À medida que conseguiu mais experiência, Anna começou a vender suas artes nos eventos que participa e pelas redes sociais, como instagram “Consigo receber em torno de R $300,00 reais por mês com esses trabalhos, o que me ajuda na compra de mais materiais para continuar executando meu trabalho”, conta.

O incentivo para continuar o trabalho veio dos amigos e da irmã mais velha, a assistente de produção da Comunicação Setorial, Rafaela Lacerda, que confirma o talento da adolescente “Desde pequena ela sempre foi uma artista esforçada, o trabalho dela é admirável, tanto como ilustradora, quanto cosplayer”, conta a irmã, que reforça a importância de ajudar a jovem em diversos níveis “Acredito que o incentivo seja muito importante, até porque não é fácil investir em ramos artísticos O apoio, seja financeiro ou emocional,vai ajudá-la a enfrentar dificuldades, e a se empenhar e dar o seu melhor sempre”, afirma.

As artes e trabalhos de Anna Elisa, podem ser encontrados no instagram @cos luka e @quarto da yuna.com

Parabens!

NOVEMBRO

21 CYNTHYA GOMES DE MELO

RUBENS BATISTA PEREIRA

LOURDES BATISTA DE CARVALHO

RICARDO TEIXEIRA BOAVENTURA MEDEIROS

SYNARA FORZANI JAYME

VINICIUS DE CECILIO LUZ

EDNA MARIA VIEIRA

EDUARDA CORTEZ AZEVEDO CAVALCANTE

IDIANY MARIA SOUTO DE SOUZA

YANN VICTOR CATARINO 25 LIVIA ALVES DE OLIVEIRA

CLAUDIA MARIA DA CONCEICAO GONZAGA

ELSON LAZARO CARDOSO

KATIA VIRGINIA FERREIRA AFIUNE

KENNEDY LUIZ MEDEIROS

ANDREIA FERRARI LOURENCO

SAMARA FOUZE ZENATE

DOMINIC ROCHA DE PAULO 30 FLAVIA MARIA REBOUCAS GARCIA 30 MARIA DE JESUS PEREIRA DA SILVA

MarcellaLealdeSouza ChefiadeGabinete

FelizaniversárioMarcella!

Queestenovociclosejarepletode bençãos,felicidades,prosperidade, amor,pazesaúde.Esperoquetodos ossonhosdoseucoraçãosejam realizadosequevocêseja semprefeliz!

LisandraLoureiro Compliance

ShirleySousapereira Ouvidoria

ParabénsShirley!

QueDeusteabençoe poderosamente,nãosó hoje,mastodososdias dasuavida,commuitasaúde, alegriaesonhosrealizados. Anoaequipetemmuita alegriadedesfrutardesua amizadeeparceria.Felicidades! EquipedaOuvidoria

Andressa

DEZEMBRO

DITA APARECIDA DA SILVA FERREIRA L MARIA DE LIMA E SILVA

A GONCALVES DOS SANTOS SON GOMES DA SILVA FILHO E ANTONIO DE OLIVEIRA NETO CO ANTONIO ARAUJO TEIXEIRA GLA RITYANE ALVES BARBOSA NDDA SOUZA FREITAS ARDA MARTINS DOS SANTOS A PAULA MENDONCA BORGHI VANNI COTRIM LOBO LEY VIEIRA GOMES A CRISTINA REIS LA SANTOS TAKAHASHI ATO CANDIDO DA SILVA E ALVES DE BRITO LANE RODRIGUES DOS REIS LEY SOUSA PEREIRA CELLA LEAL DE SOUZA CILLA BAIOCCHI NETTO UDIO NICESIO DE OLIVEIRA ANIA MARIA DE OLIVEIRA GUIMARAES NES DA SILVA COELHO ARDO ALVES NOVAES ATA CAMPOS MUNIZ LOS FREDERICO FELIPE RIQUE ROCHA GOMES ANE SANTOS GOULART ONE EVANGELISTA DA SILVA NDA DE SOUZA CAVALCANTI ANA SERRA DE JESUS N KENNEDY DA CUNHA REIS ISSA DE SOUZA ALVES RIA JOSE LUCIANA DE OLIVEIRA AS JAIME DE SOUSA A RIBEIRO DE SOUSA COSTA AGO RAFAEL DA SILVA

WESLEY RODRIGUES DA SILVA

TATIANE CARNEIRO DE CARVALHO BORBA

ANNE ESTHER SOUSA SANTOS

ELIANE VIEIRA DA SILVA LIMA

MARGARETH BATISTA ALVES CARVALHO

PAULO GUILIANI NETO

Reconhecimento

Ipasgo é premiado no Programa Goiás Mais Transparente

Troféus foram entregues no encerramento da Semana Internacional de Combate à Corrupção 2022, coordenada pela Controladoria-Geral do Estado

fotografia: Ricardo Pojo

O acesso aos dados públicos gerados e mantidos pelo Instituto de Assistência dos Funcionários Públicos de Goiás (Ipasgo) levou a autarquia a conquistar nesta quinta-feira, 08, o prêmio selo Ouro do programa Goiás Mais Transparente O troféu foi entregue ao presidente do Ipasgo, Vinícius Luz, durante a solenidade de encerramento da Semana Internacional de Combate à Corrupção, coordenada pela Controladoria-Geral do Estado (CGE) Na quarta-feira, 07, o instituto já havia sido condecorado como órgão destaque em Compliance Público.

Dividido em três selos de excelência em transparência pública, ouro, prata e bronze, o programa utiliza como critérios de avaliação de conformidade as páginas de acesso à informação, sempre observando a legislação de transparência pertinente Segundo a CGE, os portais da transparência dos órgãos da administração direta e indireta do governo estadual são avaliados todos os anos, visando garantir o acesso de todos os dados e números à população. “O Ipasgo tem apresentado uma evolução constante. Ele já era um órgão comprometido com a sistemática de transparência, foi 80% em 2020. Em 2021, alcançou patamares acima de 90% e neste ano foi agraciado com 100% de transparência”, explica o superintendente da CGE, Bruno Rolim

Por Giselle Vanessa Carvalho

Destaque

Já a certificação como órgão destaque em Compliance aconteceu porque o Ipasgo teve em 2022 evolução considerada acima da média no que tange aos esforços em prol da implementação do Programa de Compliance Público de Goiás (PCP) Para chegar a esse resultado, também alcançado pela Polícia Militar de Goiás (PMGO), Secretaria de Estado de Esporte e Lazer (Seel) e Universidade Estadual de Goiás (UEG), foram avaliadas e medidas ações relativas à divulgação, ouvidoria, transparência, gestão de riscos, capacitação, interlocução com a alta gestão, atendimento às recomendações e gestão de projetos prioritários.

Além do Ipasgo, receberam troféus pelo bom desempenho em política de transparência 36 órgãos estaduais: Agência Brasil Central (ABC); Agência Goiana de Regulação, Controle e Fiscalização de Serviços Públicos (AGR); Agência Goiana de Defesa Agropecuária (Agrodefesa), Secretaria de Estado da Casa Civil; Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Goiás (CBMGO); Diretoria-Geral de Administração Penitenciária (DGAP); Direção Geral Polícia Civil do Estado de Goiás (DGPC); Secretaria de Estado da Economia (SEE); Agência Goiana de Assistência Técnica, Extensão Rural e Pesquisa Agropecuária (Emater); Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Goiás (Fapeg); Agência Goiana de Infraestrutura e Transportes (Goinfra); Goiás Previdência (GoiásPrev); Junta Comercial do Estado de Goiás (Juceg); Procuradoria-Geral do Estado de Goiás (PGE); PMGO; Secretaria de Estado da Administração (Sead); Secretaria de Estado de Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Seapa); Secretaria de Estado da Comunicação (Secom); Secretaria de Estado de Desenvolvimento e Inovação (Sedi); Secretaria de Estado do Governo (Segov); Secretaria de Estado do Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável Governo de Goiás (Semad); Secretaria de Estado da Saúde (SES); Secretaria-Geral da Governadoria (SGG); Secretaria de Estado de Indústria, Comércio e Serviços (SIC); Secretaria de Segurança Pública (SSP); UEG; Vice-Governadoria; Agência Goiana de Habitação (Agehab); Saneamento de Goiás (Saneago); Companhia Celg de Participações (CelgPar); Goiás Telecom, GoiásFomento, Goiás Gás e Goiás Parcerias

Diz ai

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Para mim considero uma honra poder colaborar para o Instituto, estou aqui sempre para dar o meu melhor, levanto todos os dias para isso e fico muito feliz quando os usuários reconhecem e nos elogiam. A gratidão, no âmbito organizacional, tem como principal objetivo construir um ambiente de trabalho com mais empatia e respeito, no qual as pessoas possam se sentir acolhidas e satisfeitas, sendo capazes de cooperar para o bem estar umas das outras.

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Seis meses que faço parte da equipe do 0800 do Ipasgo, receber um elogio é muito gratificante por saber que estou desenvolvendo um trabalho com excelência A melhor parte é saber que pode auxiliar o usuário em um momento tão importante, pois lidamos com vidas

Lorraine Sousa de Carvalho - Diretoria de Assistência ao Servidor

Maria José dos Santos Nascimento - 0800

Qualidade do ar

Sede do instituto passa por avaliação da qualidade do ar

Análises coletadas foram enviadas para análise em laboratórios para verificar existência de contaminação microbiológica, por fungos ou bactérias

Por Luciana Assunção

O Setor de Engenharia e Arquitetura (SEA) iniciou em novembro a medição da qualidade do ar nos espaços e salas do Edifício Sede do Instituto A análise visa determinar o nível de contaminação microbiológica do Ed Sede do Ipasgo, comparando o ar interior com o ar externo.

A verificação tem como objetivo definir se há os microrganismos presentes no ar condicionado, bactérias e fungos e se os níveis estão nos níveis determinados pela resolução de acordo com a resolução nº 09 de 2003 da Anvisa.

O colaborador Pedro Paulo Carvalho Gonçalves, do SEA, esclarece como é feita a medição inicial. “Ele mede o ar lá fora e depois medimos o ar das salas aqui dentro para ver se o ar está adequado para respirar igual está lá fora” afirma.

Para a realização dos testes foram chamadas as empresas Alfa Termomecânica e Preserve Soluções Ambientais, que foram responsáveis pela coleta de amostras nas dependências do Ipasgo e resultados laboratoriais

Para a coleta dos materiais, foram utilizados alguns equipamentos específicos como medidor de dióxido de carbono, anemômetro, que mede a corrente de ar e temperatura do ambiente, e uma bomba de amostragem. Esta última puxa durante 15 minutos em cada ambiente para coletar as análises em um amostrador, que posteriormente será enviado para um laboratório para estudos

O resultado das medições mostrou que a qualidade do ar do Edifício Sede está dentro das condições ideais recomendadas em termos de contaminação microbiológica, ou seja, não foi identificado nenhum tipo de fungo patogênico “Todos os dados que a gente mediu aqui no Ipasgo deram adequados, aceitáveis nos padrões da Anvisa”, informa Pedro

fotografia: Freepik

SOLIDARIEDADE

Áreas carentes de Goiânia recebem visita de Papai Noel Azul

Por Luciana Assunção

A chegada do natal é um dos momentos mais esperados pelas crianças, que aguardam a chegada do bom velhinho com um presente. Pensando nas áreas mais pobres da cidade, onde nem sempre os familiares possuem condições financeiras para custear a compra de brinquedos, Gilson José de Menezes, servidor da Saneago, se veste com roupa e gorro azul e se transforma em bom velhinho para alegrar os pequenos

Servidor desde 1985, com o passar dos anos as características físicas de Gilson começaram a mudar O cabelo e barba que usa há anos se tornaram brancos, fazendo a semelhança com o bom velhinho aumentar. Em 2010, enquanto trabalhava na cidade de Santo Antônio da Barra, uma criança que passava o viu com o uniforme azul da Saneago, o identificou como o personagem “Ela falou com a mãe que eu era o papai noel, correu na minha direção e me abraçou Levei um susto na hora, mas fiquei muito feliz com aquele momento”, relembra o mineiro Após o episódio, Gilson decidiu pedir a uma vizinha que fizesse um gorro de cetim como o do papai noel, mas da cor azul, para combinar com seu uniforme da Saneago. “Quando a pedi que fizesse o gorro ela achou um máximo. Quando eu voltei com a roupa completa e a peça que a fez e achou demais”, disse

Servidor da Saneago todos os anos se transforma em bom velhinho para presentear crianças da região metropolitana

fotografias: arquivo pessoal

fotografia: arquivo pessoal

Desse dia em dia, o servidor passou a trabalhar nos finais de ano vestido de bom velhinho. “Eu faço todo ano levo alegria para as crianças, tiro uma parte do décimo terceiro, compro presentes”, afirma Gilson com orgulho As distribuições acontecem em bairros carentes da região metropolitana de Goiânia Para fazer as entregas de presentes, ele utiliza seu carro e, na maioria das vezes, vai sozinho fazer as entregas

A filha de Gilson, a assistente de produção Lorena Silva de Menezes, fala com orgulho do trabalho de solidariedade do pai. “O respeito e minha admiração ao meu pai vão além das palavras, por esse trabalho lindo, dedicando seu tempo e amor para cuidar dos outros e fazer este mundo mais feliz”, afirma.

A arrecadação dos presentes é feita em grande parte com recursos próprios. “Às vezes algum político e amigos colaboram para a compra de presentes, mas a maior parte dos recursos tiro do meu salário”, conta. Mas, apesar das dificuldades, Gilson afirma que isso não o impedirá de continuar. “Vou continuar enquanto eu puder Irei comprar os presentes e fazer a alegria dessas crianças”, declarou

Para ajudar o papai noel azul, você pode doar com alimentos, brinquedos ou através do pix com qualquer valor para o telefone: 62 99340 0252 (Gilson Jose de Menezes)

Minha Receita

Pernil assado

ingredientes: Sal, pimenta do reino, alho, pimenta (Bode de cheiro, cebola, vinagre, o tempero é a g tudo no liquidificador

Modo de preparo: Pegue o pernil fure ele todo com a faca e coloque o tempero dentro dos furos e dei em um saco amarrado de um dia p o outr na geladeira No outro dia coloque em um assadeira um fio de óleo e o pernil com a os temperos, leve ao fogo baixo e só ir assando e jogando o tempero por cima do pernil para que fique suculento. Após secar a água ,só deixar dourar e estará pronto.

Lurdinha - Departamento de Contas

fotografia: Arquivo pessoal

Me Conta!

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Ontem aconteceu um episódio engraçado: Eu faço o bloqueio dos servidores que entram de férias, e lá constava o nome de uma servidora igual da minha amiga de sala, ao invés de eu bloquear a servidora, acabei bloqueando minha amiga e ela ficou sem entender porque não estava conseguindo acessar o computador dela, (até brincamos se ela tinha sido mandada embora), daí ela ligou pra sua coordenadora pra saber o que tinha acontecido e ela descobriu que tinha sido bloqueada por motivos de "férias", depois fomos entender que eu tinha bloqueado a pessoa errada Nisso minha amiga teve que ligar até no help desk para desbloquear a senha dela

Rosana de Souza Faria, colaboradora da Gerência de Gestão de Pessoas (GGP)

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#TBT

fotografias: Ricardo Pojo Natal Ipasgo 2020

Expediente

Coordenação editorial Giselle Vanessa Carvalho

Projeto Gráfico e Diagramação Mariana Oliveira

Textos Giselle Vanessa Carvalho Luciana Assunção

Fotografias Ricardo Pojo Produção Lorena Menezes Rafaela Lacerda

Ilustração Roger Faria Colaboração Murillo Campos

Gestão 2022 Governador Ronaldo Caiado

Presidente Vinícius Luz

Chefia de Gabinete Letícia Luíza Melo Carneiro Pereira

Diretoria de Assistência ao Servidor Virgílio Batista de Freitas

Diretoria de Gestão Integrada Rafael Lisita Júnior

Diretoria de Saúde Deiner da Costa Menezes

Jornal institucional de circulação mensal, sempre na penúltima sexta-feira do mês, e distribuição digital para servidores e colaboradores do Ipasgo

Comunicação Setorial (Comset) Instituto de Assistência dos Servidores Públicos do Estado de Goiás Avenida 1ª Radial, Nº 586, Bloco 3, 4º andar, Setor Pedro Ludovico, Goiânia - Goiás. CEP: 74820-300 Telefone | WhatsApp: + 55 (62) 3238-2448 e-mail: comunicacao@ipasgo go gov.br site: https://www.ipasgo go gov.br