seguridad
Riesgos de Trabajo
termine el 75% o más de invalidez sólo se requerirá que
- Incapacidad temporal: se otorgará licencia con goce
hubiesen contribuido con sus cuotas al Instituto cuando
del 100% del sueldo.
menos durante 3 años. - La cuantía de la pensión por invalidez: será igual
- Incapacidad parcial: se concederá una pensión cal-
a un 35% del promedio del sueldo básico disfrutado en
culada conforme a la tabla de valuación de incapacidades
el último año. Dicha cuantía no será inferior a la Pensión
de la Ley Federal del Trabajo sobre el sueldo básico.
Mínima Garantizada de la Ley del Seguro Social. La cuantía de este beneficio será hasta por un monto máximo de 10
- Incapacidad total: se concederá una pensión vigen-
veces el Salario Mínimo. Pensión vigente hasta que el Pen-
te hasta que cumpla 65 años y 100% del sueldo básico.
sionado cumpla 65 años y 25 años de cotización.
Cuantía máxima de 10 veces el salario mínimo.
- Gratificación Anual: igual al número de días concedidos como trabajador en activo, según la cuota diaria
- Periodo de espera: un año para declarar la incapacidad
de pensión, se pagará en una sola exhibición el 15 de di-
permanente.
ciembre de cada año o conjuntamente al pago mensual de la pensión.Periodo de espera para considerar la pensión
- Muerte: los beneficiarios recibirán una pensión del
definitiva, 2 años.
100% del sueldo básico del trabajador.
- Muerte: los beneficiarios recibirán el 100% de la pensión por invalidez. Se repartirá en partes iguales entre los
- Gratificación anual: igual al número de días conce-
siguientes beneficiarios:
didos como trabajador en activo, según la cuota diaria de
- Viuda o concubina con derecho
pensión, con máximo de 10 veces el salario mínimo.
- Huérfanos menores a 18 años o 25 si estudian - Ascendientes a falta de los anteriores
Seguro de Invalidez y Vida Cuando el trabajador activo haya quedado imposibilitado
- Pensión vitalicia para viudas y ascendientes.
para procurarse, mediante un trabajo igual, una remune-
- Pensión temporal para huérfanos a 18 años o 25 si estu-
ración superior al 50% de la habitual percibida durante el
dian. Vitalicia si son inválidos.
último año de trabajo y que esa imposibilidad derive de una enfermedad o accidente no profesional. El estado de invalidez da derecho al trabajador el otor-
Una enfermedad o una lesión pueden provocar una descompensación en las finanzas familiares. Incluso, esta
gamiento de:
situación puede prolongarse por un largo plazo. Por esto,
- Pensión temporal: se concederá con carácter provi-
es muy importante que contemos con un seguro de invali-
sional, por un periodo de adaptación de dos años durante
dez y vida. Éste representará su mejor protección en caso
los cuales será pagada con cargo a las reservas de este
de que un accidente, enfermedad o catástrofe ocurra.
seguro por parte del Instituto.
Además, de brindarle una protección económica, también
- Pensión definitiva: comienza a partir del día siguiente
le proporcionará la paz que su familia necesitaría con un
del término de la pensión temporal y estará vigente hasta
suceso así.
que el pensionado cumpla 65 años y 25 años de cotización. La pensión se cubrirá mediante la contratación de un Segu-
Fuente:http://definicion.mx/riesgo
ro de Pensión con una aseguradora.
http://www.conac.org.mx/educacioncontinua/
- invalidez y vida: cuotas al Instituto cuando menos
presentaciones/Reformas_a_la_ley_del_ISSSTE.pdf
durante 5 años. En el caso que el dictamen respectivo de-
http://definicion.mx/riesgo
40 julio-agosto