Los van de intrinsieke motivatie, is het slim om als ondernemer volop in te zetten op duurzaamheid. De talentvolle young professional zoekt een duurzame werkgever. Veel bedrijven doen geen zaken met bedrijven die niet duurzaam acteren. De overheid beloont ondernemers die duurzaam innoveren. Wie businesswise is, is dus duurzaam. RSM (accountancy, belastingadvies en consulting), heeft steeds meer te maken met het thema duurzaamheid bij ondernemingen. Een zeer belangrijke actuele ontwikkeling is de oproep van de aandeelhouders van grote olieconcerns om te verduurzamen en de bekrachtiging van die oproep door de rechter in de zaak Shell. Accountants zullen in toenemende mate gaan controleren op het uitvoeren en naleven van duurzaamheidsmaatregelen die door overheden of aandeelhouders worden gesteld. Tegelijkertijd stimuleert RSM ook duurzaamheid binnen haar eigen organisatie. “Als je anderen wilt stimuleren, dan moet je eerst bij jezelf beginnen”, zegt fiscalist Ognjen Soldat (38). Binnen RSM leidt hij de interne MVO-projectgroep die zijn werkgever op meerdere fronten verduurzaamt en de inspanningen en resultaten rapporteert in het RSM MVO Jaarverslag.”
Duurzame toekomst De interne projectgroep heeft een ambitieuze meerjarenvisie ontwikkeld waarin onder meer ecologische, sociale en economische doelstellingen zijn opgenomen. Van flexibel werken tot biologische producten in de bedrijfskantine, het plan begint alomvattende vormen aan te nemen. Concrete voorstellen worden eerst getoetst op twee RSMvestigingen, waaronder Alkmaar. Ondertussen zijn er in Alkmaar ook al concrete ‘groene’ stappen gezet, zoals de rits laadpalen voor de elektrische auto’s van RSM-medewerkers en -cliënten. Ognjen beseft hij dat binnen RSM, een grote organisatie met landelijk circa zeshonderd mensen, draagvlak nodig is. “Maar ik weet wat de resultaten van duurzaamheid kunnen zijn, dus ik ben vol vertrouwen.”
Duurzaamheid en business “Natuurlijk is het goed als de duurzame drive bijdraagt aan een positief imago van je organisatie, maar ik denk dat we in de eerste plaats
14
RSM wil voortrekkersrol vervullen
Wie businesswise is, is duurzaam duurzaam bezig willen zijn omdat dat het juist is. Tegelijkertijd is er vanuit de marktontwikkelingen de noodzaak om je vizier op duurzaamheid te richten. RSM is een prachtige, zeer snel groeiende club met een grote diversiteit aan klanten. Maar de twintiger en dertiger van nu wil steeds vaker werken bij een organisatie die in toenemende mate oog heeft voor de maatschappij.” Goede mensen zijn binnen accountancy en belastingadvies en financiële consulting onontbeerlijk. Het is dan ook geen verrassing dat HR binnen de duurzame strategie van RSM veel aandacht krijgt. Ognjen: “Flexibele arbeidsvoorwaarden worden steeds belangrijker. En flexibiliteit is ook een belangrijke term als je het hebt over zaken als thuiswerken. Het is een kwestie van verantwoordelijkheid geven en loslaten. Niet alleen de lichting jonge leidinggevenden, maar ook steeds meer senior-collega’s omarmen het