Mangle inc.: Una iniciativa para la seguridad y la convivencia ciudadana en Guayaquil
Dirección de estudios CIG
Discurso del presidente CIG o Jarrin Rivadeneira
pág. 16
Mangle INC, tranforma el CAMI de Trinipuerto con la donación de juegos infantiles para la omunidad pág. 6
5
Editorial 88 años de compromiso, liderazgo y acción
Exaltación al Mejor Industrial 2024
24 Un café con... Oscar Orrantia Vernaza
33 Reconocimientos a empresas afiliadas y a sus mejores trabajadores
46 Acuerdos y reconocimientos
52 La inteligencia artificial una tendencia para la identidad corporativa y marca
Gabriela Soria
56 Efecto impositivo para el beneficiario final de una CFC
Pablo Guevara Rodríguez
62
Rumbo al XV Encuentro Empresarial en Ecuador: el mejor escenario de la realidad empresarial en Iberoamérica
66 Zoom Industrial pág.
60
Agosto-Septiembre de 2024
ISSN Nº 1390-1257
Vol. 8
Publicación de la Cámara de Industrias de Guayaquil
Presidente: Francisco Jarrin Rivadeneira
Presidente Alterno: Juan Carlos Navarro
Edición: Giuliana Bacigalupo Costa - gbacigalupo@industrias.ec
Diagramación: Nathaly Andrade
Impresión: Offset Abad Comentarios sugerencias: revistaindustrias@industrias.ec
Publicidad y ventas: mecheverria@industrias.ec, lsalas@industrias.ec, lmurga@industrias.ec
Difusión de eventos: revistaindustrias@industrias.ec
Directora de Comunicación
Giuliana Bacigalupo Costa
/CamaradeIndustriasdeGuayaquil
Camara de Industrias de Guayaquil
@industriasgye industriasgye
www.industrias.ec
88 años de compromiso, liderazgo y acción
Durante 88 años, la Cámara de Industrias de Guayaquil (CIG) ha demostrado con acciones y resultados su compromiso con el desarrollo de Guayaquil y del Ecuador. A lo largo de su historia, ha sido testigo y actor clave en momentos cruciales de nuestro país: desde dictaduras, juntas militares y cambios políticos hasta crisis como la de 1999 y la pandemia por COVID-19.
Ser Presidente de esta institución durante los últimos años ha sido un honor. En este tiempo, hemos impulsado iniciativas para hacer del Ecuador un país próspero y de oportunidades para todos, bajo banderas como la de la "Inversión para la Reactivación Económica del Ecuador"; o proyectos como Red Victoria Tiendas enfocado en el emprendimiento femenino; y Mangle INC., iniciativa conjunta de 12 gremios, 3 universidades y el Municipio de Guayaquil, con la que buscamos la reconstrucción del tejido social y mejorar la convivencia ciudadana.
La innovación y el desarrollo económico son pilares fundamentales para la CIG. Prueba de ello es EXPOINDUSTRIA, una iniciativa que se expande a nuevas ciudades como Cuenca, impulsando el crecimiento y la generación de empleo en todo el país.
Lejos de ser solo un observador, la CIG se ha convertido en la voz de sus afiliados, representándolos fielmente, buscando soluciones a problemáticas como la crisis energética y la falta de inversión. Nuestro llamado a la unión entre el sector público, privado y la academia es crucial para construir un Ecuador más seguro, sostenible y próspero.
La historia de la CIG es un testimonio de su incansable labor por un Ecuador mejor. Estos 88 años son solo el comienzo de un futuro donde la innovación, el trabajo conjunto y la visión de progreso seguirán posicionando a la Cámara como un pilar fundamental para el desarrollo de nuestro país.
Francisco Jarrin Rivadeneira Presidente
Versión Digital
Tipo de Contenido: Informativo Opinión
El Guayaquil que queremos
Una iniciativa para la seguridad y laciudadanaconvivencia en Guayaquil
Esta iniciativa se centra en reconocer acciones de prevención y promoción que fortalezcan las capacidades de cohesión social y desarrollo en la ciudad de Guayaquil, mediante la articulación de las iniciativas que desarrollan las organizaciones sociales, las tareas de responsabilidad social que hacen las empresas y los proyectos de vinculación de las universidades, y que se sumen a las acciones de reconstrucción social que impulsa el Municipio de Guayaquil y el Gobierno Nacional.
Basa su modelo de acción en las experiencias de Medellín, Monterrey y de la evaluación rea-
lizada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) respecto a programas exitosos de seguridad y convivencia en América Latina y el Caribe en las últimas tres décadas.
La iniciativa incluye enfoques integrales de seguridad, inversión en infraestructura y desarrollo urbano, programas de prevención, uso de tecnologías avanzadas, políticas de desarme, investigación y evaluación de técnicas gubernamentales, y la colaboración entre medios, empresariado y acción gubernamental, los cuales se irán implementando gradualmente mediante un programado estructurado en siete componentes:
1. Oportunidades y redes para la reconstrucción del tejido social en territorios y grupos poblacionales vulnerables: Apoyar iniciativas sociales, económicas, culturales y ambientales que favorezcan la reconstrucción del tejido social y contribuyan a la seguridad y convivencia ciudadana, incluyendo acuerdos de empleabilidad para jóvenes y estrategias de fomento al emprendimiento juvenil.
2. Fortalecimiento de las capacidades locales de seguridad y justicia cercana al ciudadano: Se apoyarán y promoverán acciones de capacitación y fortalecimiento de las instituciones locales encargadas de
velar por la seguridad y de las instancias de justicia cercanas a la ciudadanía -casas de paz, centros de conciliación, etc.-.
3. Reformas para la construcción de capacidades en seguridad y convivencia ciudadana: Identificación y estructuración de propuestas de reformas administrativas o jurídicas para la creación o modificación de marcos jurídicos, nuevas instituciones o programas, entre otros.
4. Urbanismo e infraestructura para la cohesión y el tejido social: Desarrollo de infraestructura que promueva la integración
y el desarrollo social en comunidades vulnerables, contribuyendo a la seguridad y convivencia pacífica.
5. Creación del Observatorio Social de la Seguridad y la Convivencia Ciudadana: Proveer información y análisis para la toma de decisiones en seguridad y prevención de violencia, así como identificar buenas prácticas replicables.
6. Principios de actuación empresarial en contextos de seguridad y convivencia: Promover el análisis de riesgos y la coordi nación con organismos de seguridad pú blica, definiendo protocolos de actuación en casos de contingencias y crisis.
7. Comunicación para la confianza, seguri dad y convivencia ciudadana: Realización de diálogos entre actores y con los medios de comunicación para profundizar la com prensión sobre la realidad de la ciudad, los procesos en curso, las historias de vida y de resiliencia, y los escenarios de futuro.
Mangle Inc.: nuestras primeras intervenciones
Donación de juegos infantiles para CAMI de TRINIPUERTO
La intervención se planteó como objetivo principal la Implementación de un
rrollo integral de la niñez, sus semejantes y el entorno.
Mediante la instalación de los juegos infantiles en el CAMI de la zona de Puerto Trinitaria se logra una intervención táctica-urbana de mejora de la infraestructura física y espacios de encuentro de la comunidad, de modo que se fortalece la convivencia, seguridad ciudadana y sentido de pertenencia a través de la apropiación de los bienes donados que garantice el sostenimiento y cuidado de parte de sus principales beneficiarios.
Mangle Inc.: próximas acciones
OBSERVATORIO SOCIAL DE LA SEGURIDAD Y LA CONVIVENCIA CIUDADANA
Este observatorio está concebido para generar conocimiento, evidencia y análisis sobre la situación de la seguridad ciudadana y los factores que influyen en ella. El Observatorio colaborará con diversas institucio-
nes públicas y privadas para el intercambio de datos y la coordinación de esfuerzos en seguridad y convivencia, y se valdrá de los datos que le proporcione SEGURA EP y otras organizaciones relacionadas con la seguridad y la convivencia.
Su principal objetivo es generar conocimiento, a partir de la recolección y análisis de datos sobre tasas de criminalidad, percepción de seguridad y factores socioeconómicos, que pueda ser utilizado como soporte de la toma de decisiones y el diseño de políticas públicas eficaces en la ciudad, así como para la difusión de buenas prácticas en materia de convivencia, que conduzca a mejorar la seguridad y fomentar la convivencia social pacífica.
Esta intervención busca fortalecer la capacidad de anticipación, seguimiento y respuesta a las dinámicas de seguridad y convivencia ciudadana, mediante la recolección y análisis de datos sobre tasas de criminalidad, percepción de seguridad y
factores socioeconómicos, monitoreo de las tendencias de inseguridad en la zona de influencia del proyecto. El Observatorio producirá informes periódicos y asesorará a las autoridades y organizaciones empresariales, académicas y sociales interesadas. Además, se enfocará en la divulgación de sus hallazgos y la sensibilización pública sobre los problemas de seguridad y convivencia, promoviendo la participación de los diversos actores en la búsqueda de soluciones.
Este Observatorio está siendo liderado por la ESPOL a través del Vicerrectorado de I+D+i y su Centro de Estudios e Investigaciones Estadísticas de la ESPOL – CEIE y contará con un equipo de trabajo conformado por un Director técnico, un consultor experto en seguridad, analistas de datos, asistentes técnicos, entrevistadores y personal de comunicación para la difusión de los informes de resultado.
ARTICULACIONES EN MARCHA
Desarrollo de prácticas y protocolos empresariales para la seguridad y la convivencia. Impulso para que las empresas puedan reconocer sus riesgos, definan las capacidades a crear para enfrentarlas y definan protocolos para mejorar la seguridad y la convivencia de sus empleados, familias y las comunidades de su entorno, mediante acciones de concertación con empresas de los gremios y organismos de seguridad, tomando la experiencia de grandes empresas y la experiencia internacional, impactando así progresivamente al mayor número de comercios y empresas.
Mapeo y análisis de intervenciones sociales. Reconocer intervenciones y proyectos, a través de la articulación con diversos actores de la cooperación internacional y actores locales (PADF, GIZ, Alianza Misión -Noruega-, Mesa de Cooperación de Guayaquil) y los resultados obtenidos a través del estudio realizado por el empresariado (informe OIT/CIG), las organizaciones no gubernamentales y universidades en sectores vulnerables, para impulsar o potenciar iniciativas conjuntas.
Es importante considerar que esta iniciativa refleja el interés y preocupación del empresariado y otros actores por sumar y fortalecer capacidades con miras a garantizar un entorno seguro para todos, por ello, es una iniciativa que busca continuar desarrollando alianzas que contribuyan a la ejecución de acciones y programas alineados a los objetivos de Mangle Inc.
En caso de que guste conocer más sobre la iniciativa, o sobre cómo puede contribuir a la misma, le invitamos a escribirnos a caindgye@industrias.ec
EExaltación al Mejor Industrial 2024 Oscar Orrantia
conocimiento, uno de los más destacados del sector empresarial, celebra el compromiso, la innovación y el liderazgo de quie-
de la Cámara de Industrias me corresponde presentar ante ustedes a la persona escogida como Industrial del año, con
tan poco tiempo disponible, que difícil que es exponer la trayectoria tan destacada de estas personas, por eso quiero pedir disculpas al mejor industrial de este año por no leer todo su curriculum, si lo hago termino a media noche. Es un verdadero placer estar aquí hoy para exaltar y reconocer a una persona extraordinaria, que ha dedicado su vida al mundo empresarial y al servicio social, para lo cual he querido dejar para el último revelar su nombre. Esta noche celebramos a alguien que además, de haber creado oportunidades laborales, ha dejado una huella imborrable en la comunidad a través de su incansable labor y compromiso con el bienestar de los demás.
El industrial del 2024 que hoy honramos no solo ha sido un líder visionario en el ámbito empresarial e industrial, sino que también ha demostrado un profundo compromiso con el desarrollo sostenible, la responsabilidad social y la creación de un impacto positivo en la sociedad. A través de su trabajo incansable, ha creado empleos significativos, impulsando la economía local e inspirando a otros a seguir su ejemplo de excelencia y generosidad.
Su legado perdurará mucho más allá de las cifras financieras y logros empresariales, ya que su verdadero éxito radica en el impacto positivo que ha tenido en la vida de tantas personas a lo largo de los años. Es por este motivo que decidí dividir mi intervención para exaltar los tres principales aspectos de su vida, el familiar-personal, el empresarial y el enfoque en la solidaridad, dejando a un lado lo político, en donde también ha tenido muchos méritos.
LA VIDA PERSONAL.
Escuchar a sus familiares referirse a él genera emociones de orgullo y de muchísimo cariño, un hombre lleno de sólidos principios morales, éticos y profesionales heredado de sus padres, Luis y Rosita, con un profundo amor por su familia, donde Pilar, su esposa por 56 años, sus 3 hijos y 7 nietos son su verdadero tesoro. Lo caracteriza su forma de guiar sin criticar, es un mentor nato. Lo ven como una persona competitiva, algo que no solo lo ha empujado en su vida personal para practicar múltiples deportes, siendo el tenis su pasión, sino que también fue el combustible que lo mantenía generando fuentes de trabajo. Tiene un lema personal, “El caracter de las personas se lo conoce en el deporte, como actúa, como reacciona, qué tan honesta es la persona en la cancha, de la misma forma lo será en su vida personal”.
Juan
hacen entrega de la condecoración Luis Noboa Naranjo al Mejor Industrial 2024, Oscar Orrantia Vernaza
Francisco Jarrin, Presidente CIG junto a
Carlos Navarro, Presidente Alterno CIG,
LA VIDA EMPRESARIAL.
El factor de la confianza ha sido el pilar fundamental que lo impulsaba a seguir creando negocios, la confianza en la palabra de las personas, en el esfuerzo de todos y sobre todo la confianza en el Ecuador, un país en donde si todos cultiváramos la misma actitud no habría barrera que nos detuviera.
Se graduó como Ing. Agrónomo pensando que el futuro del país estaba basado en el sector agrícola, pero ha incursionado no solo en esta área sino que también ha sido presidente y socio fundador de varias empresas del sector comercial, industrial y financiero, ha sido Presidente de la Cámara de Industrias de Guayaquil y de la Federación Nacional de Cámaras de Industrias del Ecuador; como él dice, “Su norte ha sido siempre la creación de empleos y el crecimiento del país”. Se considera así mismo como una persona que le gusta luchar por los principios del Libre Comercio, algo que lo pudo demostrar a lo largo de sus años como líder gremial. Para él, el mayor desafío que tiene un empresario es tener un balance adecuado de vida para poder desarrollar nuevos negocios y darle tiempo a la familia.
Su vida empresarial ejemplar lo ha llevado a recibir múltiples condecoraciones incluyendo la Orden Nacional al Mérito en el grado de Gran Cruz y la condecoración al Mérito Atahualpa por parte de las Fuerzas Armadas, además de reconocimientos por parte del Municipio de Guayaquil, La Cámara de Comercio de Guayaquil y el Colegio de Ingenieros Agrónomos.
ENFOQUE EN LA SOLIDARIDAD
Es aquí donde resalta su calidad como ser humano, con un amplio concepto de Soli-
daridad, con una extraordinaria vocación al servicio, pensado siempre en devolver a la sociedad todo lo que él siente que ha recibido en la vida. Fue director de la Junta de Beneficiencia, generó varios proyectos, dentro de lo que se destacan el centro U.C.A. para la rehabilitación de adicciones, la creación de la sección de imágenes y el departamento de cirugías cardíacas pediátricas del Hospital Luis Vernaza; aunque, considera como su principal aporte empezar el nuevo proyecto del hospital Luis Vernaza, actualmente el Hospital Alfredo Paulson, un modernísimo hospital que atiende todas las patologías. Fue parte de la Junta Cívica de Guayaquil, en donde gracias a su liderazgo se consiguieron muchas de las cosas que se propusieron, ejemplos como el Malecón 2000 y la proyección de la ciudad hacia el futuro con la conseción del actual aeropuerto de Guayaquil.
Para él la clave del éxito radicaba en sus dones de servicio y su capacidad de relacionarse con las demás personas; en donde, como dice su hijo Alejandro, cualquier persona que él conoce se convierte automáticamente en su pana.
En nombre de todos los presentes, quiero expresar mi más sincero agradecimiento y admiración a esta persona excepcional que hoy celebramos como el industrial del año. Que su ejemplo inspire a otros a seguir sus pasos, a trabajar con pasión y compromiso, y a recordar siempre que el verdadero éxito radica en el servicio a los demás y en hacer del mundo un lugar mejor para todos.
Los invitos a brindar conmigo por el industrial del año, el Ing. Oscar Orrantia Vernaza. ¡Gracias por todo lo que has hecho y sigues haciendo por nuestra comunidad y nuestro país!
LA DIGITALIZACIÓN DEL EFECTIVO
PERMITE LLEVAR
LOS NEGOCIOS
CON UNA MAYOR EFICIENCIA
Prosegur, la tercera compañía mundial en el sector de la seguridad privada, incursionó en el mercado ecuatoriano a comienzos de año 2020 al adquirir la empresa Tevcol Cia Ltda. Desde entonces, la compañía ha implementado modernos sistemas de gestión que permiten ofrecer a empresas de todos los sectores y tamaños eficiencias operativas basadas en las soluciones tecnológicas más avanzadas e innovadoras del mercado.
“En Prosegur Cash somos expertos en diseñar e implementar soluciones que cubren todas las fases del proceso de gestión del dinero en efectivo de forma segura y eficiente. Estamos en la capacidad de ofrecer soluciones completas e integrales para la logística de carga de alto valor mediante una estructura integrada de soporte y seguridad, y de la mano de personal experto”, asegura Diego Bravo, gerente comercial de Prosegur Cash en Ecuador.
Así, la compañía ofrece servicios basados en los avances del mercado con tecnología de vanguardia. El abanico de soluciones de la compañía está centrado en: Logística de valores y gestión del efectivo, custodia y transporte de mercancía valorada, transporte internacional, corresponsalía bancaria, y el popular servicio de Cash Today, una innovadora solución para automatizar todo el proceso del ciclo del efectivo de las empresas por medio de cajeros inteligentes. Así, las máquinas Cash Today, ubicadas en las instalaciones de los clientes, reciben, validan, custodian y acreditan a la cuenta bancaria de los negocios el efectivo que reciben de sus operaciones comerciales diarias.
Además, Cash Today cuenta con una plataforma web que permite a los clientes visualizar los depósitos en tiempo real y no perder la trazabilidad del dinero, desde que ingresa a la máquina hasta que llega a su cuenta bancaria. Esto permite que el cierre y cuadre al final del día sea un proceso ágil y reduzca horas de trabajo en tareas administrativas”, expresa Bravo.
¿Cómo funciona Cash Today?
El personal del negocio deposita en la máquina los ingresos diarios en efectivo, identificándose con su usuario y clave, así el dispositivo Cash Today valida, cuenta y almacena de forma segura el dinero en efectivo ingresado. Habiendo ingresado el dinero en la máquina, este se encuentra asegurado por una póliza, pasando el riesgo de sufrir un asalto a Prosegur; posteriormente, una unidad blindada se encarga de recoger y transportar el dinero para continuar con el debido proceso.
“Queremos caracterizarnos por estar siempre en la búsqueda de soluciones innovadoras para beneficio de las empresas buscando una transformación digital en sus procesos y apoyando sus objetivos de negocio. Es por eso que en la actualidad Cash Today se ha convertido en la mejor solución para la administración del ciclo de efectivo de las empresas en Ecuador”, concluye Bravo.
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Discurso del Presidente CIG Francisco Jarrin Rivadeneira
Es un honor para mí, una vez más dirigirme a todos ustedes, en esta Sesión Solemne por el octogésimo octavo aniversario de nuestra querida Cámara de Industrias de Guayaquil, este es el último año que lo hago como presidente. Al mirar hacia atrás, me embarga un sentimiento de profundo orgullo. Orgullo de representarlos, Orgullo por todo lo que hemos logrado juntos en estos cuatro años, por lo que esta institución representa y por lo que todos ustedes significan para nuestra ciudad y el país. Es ese espíritu indomable de trabajo, la visión de progreso y el compromiso inquebrantable con el desarrollo de los guayaquileños y los ecuatorianos, lo que nos motiva.
Desde nuestra fundación institucional, hemos sido testigos y protagonistas de la evolución de la ciudad y de nuestro país.
Presenciamos cómo la fuerza creativa de los ecuatorianos, sumada a la inversión y al trabajo conjunto, nos han permitido superar momentos difíciles, una pandemia global, enfrentar diversos retos, pero con resiliencia superamos la adversidad y alcanzamos objetivos trascendentales.
Hoy, nos enfrentamos a nuevos desafíos. No podemos negar la realidad que a todos nos golpea y afectan a diario la vida de nuestra gente: la violencia, el crimen organizado y la falta de crecimiento económico. Debemos dejar de lado los intereses particulares y sumar esfuerzos que aporten a la solución de estos problemas porque estamos convencidos que el país
SÍ tiene salida.
Somos testigos de cómo, lamentablemente por la inseguridad, muchas familias,
negocios de barrio y empresas de todo tipo y tamaño, han sido afectadas por las frustrantes restricciones para circular, o el riesgo que representa para los hijos ir a la escuela, o de sus padres ir a trabajar, o ser víctimas de las vacunas o extorsiones.
Nos han arrebatado la paz y desgraciadamente el costo ha sido muy alto, porque además de la invaluable pérdida de vidas, también representan menos oportunidades para los que no cuentan con un empleo adecuado y millones de dólares en pérdidas. Obligando a las empresas, a destinar importantes recursos para la seguridad de sus colaboradores y sus operaciones, recursos que podrían haberse invertido en innovación, en generación de empleo o en la construcción un futuro más próspero para todos.
La seguridad es una competencia del Estado y se conduce de la mano del Gobierno. Dicho eso, desde el sector privado y la sociedad civil organizada no podemos quedarnos de brazos cruzados. Este es un problema que nos atañe a todos y quiero ser muy claro: Todos juntos, desde nuestro rol y posibilidades, debemos cooperar con el propósito de recuperar la paz que nos han quitado. Debemos ser protagonistas para mejorar la convivencia ciudadana y la reconstrucción del tejido social de la ciudad y del país. Unidos, sumando esfuerzos por el Guayaquil y el país que queremos y nos merecemos.
Recuperar la paz implica mucho esfuerzo y recursos. Sepan que estamos convencidos que vale la pena involucrarnos. Con esta visión y entendiendo nuestro rol, desde la Cámara de Industrias de Guayaquil, fieles
a nuestra tradición de liderazgo y compromiso con las causas relevantes para la ciudad, hemos dado un paso firme y junto a otros 11 gremios, 3 universidades y el municipio de Guayaquil, proactivamente viajamos buscando respuestas en ciudades que han pasado por situaciones similares como Medellín y Monterrey, identificando lo que les ha funcionado. En este camino, creamos la iniciativa que llamamos Mangle INC.
Mangle INC además de ser un programa bien estructurado, marca una ruta de trabajo coordinado que busca que los recursos -que no son ilimitados- sean eficientemente canalizados para generar el mayor impacto positivo posible en la reconstrucción del tejido social y mejorar la convivencia ciudadana.
MANGLE INC es la expresión concreta de nuestra irrenunciable voluntad de pasar de las palabras a la acción, de unir fuerzas con varios actores sociales para juntos construir una ciudad más segura, ese Guayaquil que queremos.
En la pantalla podrán evidenciar los nombres de los 12 gremios, 3 universidades y al municipio de Guayaquil representado por Segura EP., que conformamos esa triada de Gremios, Universidades y Gobierno Local, que hemos asumido el firme compromiso de trabajar para recuperar la paz.
Pido un fuerte aplauso para todas estas instituciones que hacen posible la iniciativa Mangle Inc.
Además, he de mencionar que la Universidad Casa Grande aportó desarrollando la imagen y nombre de MANGLE INC., y
•
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Desde Mangle Inc., enfocaremos nuestros esfuerzos en:
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Crear oportunidades y redes para la reconstrucción del tejido social.
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Fortalecer las capacidades locales de seguridad y justicia.
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•
Promover el desarrollo de infraestructura que integre y desarrolle comunidades vulnerables.
Promover la creación de un observatorio de seguridad y convivencia ciudadana.
Realizar diálogos entre actores y medios de comunicación para profundizar la comprensión sobre la realidad de la ciudad y los escenarios de futuro.
Promover la coordinación con organismos de seguridad pública, definiendo protocolos de actuación en casos de contingencias y crisis y
Impulsar reformas para la construcción de capacidades en seguridad y convivencia ciudadana.
Lo que acaban de evidenciar, ratifica el propósito medular de esta iniciativa: cambiar positivamente el futuro de muchas vidas.
Debo destacar que, en el marco de la cumbre internacional por la seguridad desarrollada en estos mismos salones hace pocos días, nos reunimos con el Presidente del BID y con la Sub Directora General de la Iniciativa Global contra el Crimen Organizado GI-TOC, con quienes compartimos los objetivos y necesidades de MANGLE INC. fue muy grato evidenciar la enorme predisposición a cooperar en pro del Guayaquil que queremos.
Como testimonio de que Mangle Inc., es una realidad palpable, quiero compartir con ustedes la inmensa alegría que sentimos ayer al inaugurar los juegos infantiles en la Isla Trinitaria, este esfuerzo de “urbanismo e infraestructura social” fue posible gracias al apoyo de USAID, y de algunos integrantes de la iniciativa, como la Cámara de Construcción, la Asociación de Puertos
Dentro del ámbito virtuoso del trabajo conjunto, un claro ejemplo de sostenibilidad con enfoque social es Red Victoria Tiendas, iniciativa dirigida preferentemente a mujeres, está gestionada por nuestra Cámara con el valiosísimo apoyo y compromiso de 5 empresas privadas y de USAID. Fomentamos el emprendimiento, la creación de puestos de trabajo y sostenibilidad de la economía familiar. Red Victoria en sus cuatro fases, en Latacunga, Ambato y Guayaquil, hemos beneficiado a más de 2.000 tiendas de barrio de las cuales el 75% son de propiedad de mujeres o administradas por ellas; el 22% son jóvenes entre 18 y 30 años y el 59% cuentan con una persona empleada.
Dado que la inseguridad no es la única preocupación de los ecuatorianos y que en nuestra Cámara creemos en la construcción
efectivo para identificar e implementar soluciones estructurales, evidenciamos que el país está metido en lo que yo llamo una “Trampa de Intereses¨, donde nadie quiere ceder su metro cuadrado, sin entender que los grandes problemas se solucionan solo si trabajamos juntos, buscando los tan anhelados consensos, que nos permitan acordar el qué y el cómo sacar al país de la crisis y logar el desarrollo sostenible.
Desde la Cámara de Industrias de Guayaquil en estos 4 años hemos insistido en la impostergable necesidad de atraer inversiones para crear nuevas plazas de empleo que combatan la pobreza y la inseguridad. Por ello, nuestro rol como gremio empresarial ha sido, es y será trabajar de manera incansable para tener un país amigable con la iniciativa privada.
Los sectores estratégicos como el petróleo, la minería y la energía, tienen un potencial enorme para impulsar nuestro desarrollo. Las actividades extractivas formales, ambientalmente responsables y de alta tecnología, son esenciales para el funcionamiento de nuestra civilización.
Si bien la participación de la actividad petrolera ha disminuido entre 2015 y 2022, esta representó cerca del 9% del PIB. A pesar de su importancia, en la actualidad es una de las actividades productivas que se encuentran bajo el absurdo ataque de ideologías que tratan de menospreciar los enormes avances que han tenido millones de ecuatorianos producto de los ingresos generados.
A propósito de nuestros minerales, estamos convencidos que el sentido de urgencia y responsabilidad ambiental deben primar. Por cada dólar de producción en minería formal se generan 0,42 centavos en el resto de los sectores productivos. Esto implica que en la actualidad existan alrededor de 350 mil empleos directos e indirectos y que en los próximos 30 años se generen ingresos para el Estado por más de 40 mil millones de dólares. Imaginen con esos recursos poder construir 40.000 escuelas o 2.500 hospitales o resolver la crisis de energía. El verdadero desafío consiste en que decidamos avanzar por ese camino y en gestionar aquellos recursos con responsabilidad.
Otro reto a superar es la crisis energética, crisis que nos recuerda la importancia de contar con un marco regulatorio moderno y eficiente, pero también de la responsa-
La huella del pesimismo se siente, es así que el Banco Central estimó una reducción en la previsión de crecimiento de 0,7 y 0,8 puntos porcentuales en 2023 y 2024, como consecuencia de los resultados del cierre del Bloque 43-ITT. Si hablamos de empleo, más de 30 mil familias podrían quedarse sin una fuente de sustento que les permita llevar alimentos a sus hogares, curar y vestir a sus hijos. El cese de operaciones de extracción de crudo en el Bloque 43-ITT, implicaría una pérdida de ingresos petroleros de al menos $3,500 millones de dólares, hasta el 2026. Estas pérdidas inobjetablemente reducirán las preasignaciones de los presupuestos de salud, educación, gobiernos seccionales y el gasto de inversión pública, además no será menor el mensaje negativo para la atracción de inversiones.
bilidad y nuestro rol para superar el problema. Es un desafío que debemos convertir en oportunidad, ya sea buscando la eficiencia energética para reducir y optimizar nuestro consumo, así como aprovechar el potencial de las energías renovables y atraer inversiones privadas para una generación eléctrica confiable y sostenible.
Y hablando de oportunidades, debo destacar la labor que realizamos desde nuestra Cámara para promover iniciativas como Expoindustria que se ha convertido en más que una vitrina para exhibir productos y servicios. En la actualidad es un punto de encuentro de una comunidad empresarial donde la innovación, la colaboración y el intercambio de ideas encuentran un terreno fértil.
Convencidos del efecto multiplicador que en Guayaquil han tenido las 5 ediciones anteriores de EXPOINDUSTRIA, tomamos la decisión de realizar el próximo 12 y 13 de septiembre -en alianza con la CIPEMla primera edición de EXPOINDUSTRIA CUENCA. Estamos convencidos que generará un impacto positivo para los empresarios que han copado el recinto ferial.
También hemos considerado crucial incursionar en la ejecución de actividades de promoción comercial, como la participación en ferias y misiones comerciales internacionales. Estas actividades no solo brindan a las empresas locales la oportunidad de exhibir sus productos y servicios en escenarios internacionales, sino que también facilitan el acceso a mercados emergentes y nuevas oportunidades de negocio.
En el 2024 participamos en la feria EXPO-
COMER en Panamá, visitamos las ferias
ANUGA FOODTECH en Alemania y ALIMENTEC en Colombia; además realizamos una misión comercial a Guatemala y Costa Rica y próximamente estaremos -con un buen grupo de empresarios- explorando la dinámica comercial de la Florida. Para 2025 planificamos más actividades que permitan que las pequeñas, medianas y grandes empresas participen del círculo virtuoso del comercio internacional, ya que volveremos a EXPOCOMER en Panamá y a ANUGA en Alemania, así como otras actividades fuera del país.
Antes de terminar quisiera en nombre del Consejo de Empresarios Iberoamericanos (CEIB), la Secretaria General Iberoamericana (SEGIB) y de la Federación Nacional de Cámaras de Industrias del Ecuador invitarlos a participar en el Décimo Quinto Encuentro Empresarial Iberoamericano que se realizará en Cuenca el 13 y 14 de noviembre, importantísimo evento que no pueden perderse, este se realiza cada 2 años en el marco de la Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno de los 22 países que conforman la comunidad Iberoamericana.
Queridos amigos, hago una pausa a lo institucional ya que quisiera expresar unas palabras a título personal. Y es que en estos cuatro años al frente de la Cámara de Industrias de Guayaquil, he tenido el privilegio de trabajar junto a un equipo humano excepcional, me refiero -principalmente- a los miembros del Directorio, a los colaboradores de la Cámara y a los colegas de otros gremios, todos comprometidos con la defensa de los intereses
del sector productivo y con la construcción de un Ecuador más próspero. No me queda duda del amor de cada uno de ellos por nuestro país.
En el camino hacia la conclusión de mi periodo como presidente de este importante gremio empresarial, puedo decir con satisfacción que hemos seguido consolidando las bases que sentaron mis antecesores para construir el Ecuador del futuro, un Ecuador más sostenible e inclusivo. También nos hemos fortalecido organizacional y financieramente, hemos ampliado nuestra red de alianzas y afianzado nuestro liderazgo como uno de los principales voceros del sector productivo.
Se que el camino por delante no será fácil. Los desafíos son grandes, pero también lo es nuestra determinación de enfrentarlos.
Como industriales, seguimos empernados al país donde hemos echado raíces y donde queremos ver que nuestra familia, colaboradores y todos los ciudadanos crezcan y se desarrollen. Un Ecuador unido, donde la inversión, el trabajo y la innovación sean los pilares de nuestro progreso.
RRANTIAo Vernaza
SCAR
MEJOR INDUSTRIAL 2024
Un visionario multifacético en el mundo empresarial
En el dinámico universo empresarial de Guayaquil, resuena con respeto y admiración el nombre de Oscar Orrantia Vernaza. Recientemente designado como el Mejor Industrial 2024, Oscar ha dejado una huella indeleble en diversas industrias, demostrando un liderazgo excepcional y una visión innovadora. Su trayectoria empresarial es un testimonio de perseverancia, adaptabilidad y éxito.
Tenemos el honor de conversar con Oscar para conocer más sobre su impresionante recorrido, sus experiencias, y las lecciones que ha aprendido a lo largo del camino.
¿Qué significa para usted recibir el reconocimiento como Mejor Industrial 2024?
Es un gran reconocimiento recibir esta distinción de una institución a la que le dediqué muchos años de mi vida, siempre buscando lo mejor para promover el desarrollo del país y; por supuesto, los principios empresariales y gremiales que defiende la Cámara de Industrias de Guayaquil. Y es doblemente satisfactorio, ya que la Cámara además de ser la pionera de la industria desde mediados del siglo XX, ha sido protagonista de grandes gestas en la historia moderna del Ecuador.
Es también muy significativo para mí que mi padre, Luis Orrantia González haya sido galardonado con la misma presea. Por todas estas razones esta condecoración tiene un lugar muy especial en mi corazón, por eso la quiero compartir con Pilar, mis hijos, nietos, mis padres Rosita, Luis y mis hermanos.
Puede compartir con nosotros un poco de su trayectoria empresarial y cómo llegó a ser uno de los principales referentes de la industria.
Me gradué como ingeniero agrícola en el año ´65 con la idea de trabajar en el campo y de hecho así comencé. Trabajé en una hacienda bananera arriba de Quevedo, más adentro de los Vergeles como a 5 horas de Guayaquil. Como era un poco inquieto me compré un tractor que me financió Don Sergio Pérez, y un carro de segunda mano para transportar banano. También sembré arroz junto con mi tío Joaquín Orrantia.
Cuando me casé con Pilar, mi compañera de toda la vida, sembramos banano en 25
hectáreas que nos cedieron sus padres por algún tiempo.
A finales de los años ´60, la situación en el agro estaba muy convulsionada por invasiones promovidas debido a rumores de una reforma agraria. Fue entonces que le pedí a mi padre que me permitiera trabajar en el proyecto de la fábrica de Electrodomésticos Durex. Al principio no le gustó tanto la idea, porque él era accionista minoritario y mi hermano Cristóbal ya iba a comenzar a trabajar como ingeniero mecánico en la parte técnica. Pero, además, porque me decía que yo era agrónomo y que no tenía nada que ver con la industria. Sin embargo, yo me había preparado con muchos cursos de capacitación en el entonces Centro de Ejecutivos, así como a través de la lectura. Cuando le prometí de retirarme si al año no cumplía con sus expectativas, cambió de opinión. Han pasado 55 años de aquel episodio y creo que no lo defraudé.
Trabajar en Durex me permitió desarrollar mis conocimientos y contactos. Así desde muy joven me involucré en muchos campos de la actividad empresarial e instituciones gremiales o de desarrollo. Siempre mi norte fue la creación de empleos y el crecimiento del país.
En los sectores, comerciales, de exportación, industriales y agroindustriales, conjuntamente con varios de mis hermanos creamos y mantenemos algunos negocios que, con prudencia, pero con innovación, responsabilidad social y crecimiento sustentables, están muy vigentes.
Lamentablemente en la crisis del ´82 algunas importantes inversiones industriales
que habíamos desarrollado nos vimos en la necesidad de venderlas para po der consolidarnos.
Por alguna razón, alrededor de mis 30 años de edad, me invitaron a formar par te del Directorio de la financiera Ecufinsa S.A. y después también de Amerafin S.A. Seguramente por estos antecedentes y viendo de cerca oportunidades para el desarrollo del país, fui copromotor y co fundador del Banco Bolivariano, por la iniciativa del Ab. Don José Salazar Ba rragán; así como promotor y fundador, conjuntamente con algunos industriales del cacao, de Finansur S.A. y la posterior fusión con el Banco de Guayaquil.
A la Cámara de Industrias entre en la década de los 80 y desde el principio fui muy activo, participando mucho junto al presidente del momento. Pro bablemente por eso fui delegado de la Cámara y de la sectorial de Electrodo mésticos para defender los principios de libre comercio y todas las trabas que al Ecuador le habían puesto en el Acuerdo de Cartagena firmado en el año 1969 y que la burocracia había firmado sin consultar al sector privado.
Participamos activamente en la crea ción de algunas leyes como la del COMEXI y reformas a leyes como la de aduanas, tributarias y otras. Mi de fensa de los intereses de la Cámara y sus agremiados fue frontal e incansa ble por encima de toda consideración, hasta finalizar mi periodo como presi dente de la Cámara de Industrias en enero del año 1999.
No menos importante es haber tenido el honor y la oportunidad de servir al Ecuador como Embajador ante Francia y el Principado de Mónaco, nombrado por el presidente Guillermo Lasso Mendoza a quien agradezco haber confiado en mí.
Es posible que algunas de estas actuaciones den para pensar generosamente lo que usted indica en su pregunta sobre lo de referente de la industria ecuatoriana
¿Cuál ha sido el mayor desafío que ha enfrentado en su carrera y cómo logró superarlo?
Creo que el mayor desafío que tiene un empresario es encontrar un balance adecuado entre la vida familiar y empresarial, sobre todo tratar de brindar un buen ejemplo, para que la familia sea fuerte y de principios morales sólidos. Esto no es nada fácil, pero con la ayuda de Dios y apoyo de Pilar hemos tenido logros. Nuestros Tres hijos son muy responsables y trabajadores. ¿Qué más puedo aspirar?
Dos grandes desafíos en el plano empresarial: solucionar los tremendos problemas financieros en la que había dejado la antigua administración de Electrodomésticos Durex, y sacar a la misma compañía Durex de un problema laboral inducido por un partido político que tenía como consigna destruir empresas.
De igual manera, la satisfacción que tuve a los dos meses de haber asumido la Dirección de la Honorable Junta de Beneficencia de Guayaquil, de acabar un conflicto laboral con 15 sindicatos muy agresivos en una crisis sin precedentes, y firmar un con-
trato colectivo en muy buenos términos para ambas partes, pero, sobre todo, haber conseguido una paz y colaboración laboral que lleva casi 20 años.
Conociendo su extensa hoja de vida, nos demuestra que es una persona multifacética, ya que ha trabajado en varias industrias y cargos en diferentes sectores. ¿cómo ha gestionado esta diversidad y qué aprendizaje ha obtenido de cada sector?
Les he comentado muchas veces a mis hijos que después de terminar mis estudios superiores y de haberme preparado algo por mi cuenta, mi verdadera instrucción y mi maestría provino de participar activamente en el Concejo Directivo de la Cámara de Industrias, y en toda oportunidad que se presentaba para tratar asuntos de interés gremial o de carácter económico o social de nuestra ciudad y del país.
También mi paso por los Directorios de todas las instituciones financieras en las que participé por muchos años me sirvió como escuela para comprender mucho mejor el mundo empresarial, especialmente las características de cada sector, las situaciones financieras, así como la problemática de producción o ventas.
Creo que todo este cúmulo de experiencia me sirvió para que en un momento u otro me hayan llamado a participar activamente en los directorios de grandes compañías nacionales con base en Guayaquil.
Sin orden de importancia enumero algunas: Ingenio San Carlos, Inversancarlos, So-
deral, Holcim Ecuador, Electroquil, Mabe Ecuador.
De todas estas compañías he sacado aprendizaje, pues todas son de primer orden donde las nociones de eficiencia, productividad, innovación, responsabilidad social, ambientales, reputación y mejores prácticas están en el orden del día. Cada una de estas empresas han sido líderes en su sector así que imagínese lo que ellas han aportado a mi crecimiento.
Además de su éxito empresarial, sabemos que también se ha destacado por su labor social. ¿Qué proyectos o iniciativas sociales ha liderado?
Seguramente, por herencia de mi abuelo Luis Vernaza y mi padre Luis Orrantia, sentí muy tempranamente mi vocación por lo cívico y por la ayuda a los más necesitados.
Recuerdo algunos proyectos que desarrollamos a través de la Junta Cívica para la modernización de Guayaquil como, por ejemplo, Malecón 2000, la reorganización de la antigua Comisión de Tránsito, y la proyección de la ciudad para el futuro.
Con mucho orgullo también, formé parte de la Comisión Ejecutiva para el estudio y concesión del actual Aeropuerto de Guayaquil que fue un modelo por su costo y por la retribución que recibía la Muy Ilustre Municipalidad de Guayaquil.
Pero definitivamente la oportunidad más grande que he tenido para retribuir a la sociedad lo que me ha dado, fue poder servir desde la Honorable Junta de Beneficencia de Guayaquil a los más necesitados.
Dentro de la Junta y como director, tuve la enorme satisfacción de iniciar grandes proyectos para el bienestar de varios de los sectores más necesitados y sufrientes de nuestra comunidad: el centro UCA para rehabilitación de adicciones, el proyecto de la sección imágenes en el Hospital Luis Vernaza, o el departamento de cirugías cardiacas pediátricas, entre otros. Pero el más emblemático fue la declaración de emergencia de la vieja maternidad Enrique Sotomayor para emprender en el proyecto de un nuevo hospital. Así logramos conseguir casi el 60% del valor total del proyecto en donación de benefactores locales, más el aporte invaluable de Sr. John Paulson. Hoy este proyecto, HOSPITAL ALFREDO PAULSON, ha sido transformado. Hoy, es un modernísimo hospital para atender todas las patologías.
Está muy claro que los éxitos de los proyectos de la Junta de Beneficencia son éxitos de todos los miembros que, de una u otra manera arriman el hombro. En el discurso inaugural del Hospital comencé diciendo “QUERER ES PODER”, y esta frase sirve para todo en la vida.
¿Podría compartir alguna anécdota memorable de su carrera que haya dejado una huella significativa en usted?
Dos muy significativas:
Era el año 1965, yo recién llegado de mis estudios, estando en Salinas solo con mi papá, él me dice; “Sabes chino (me llamaba así), como presidente de la Cámara de Comercio me va a tocar luchar por
resguardar su negocio, pero yo ahora me debo a los afiliados que confiaron en mí.
Quiero que lo sepas porque lo único que tengo es mi trabajo, si lo pierdo estaremos en dificultad.”
El asunto terminó después de casi un año cuando cayó la Junta Militar, después de haber sido gravemente herida por la paralización total del Ecuador durante tres días. Los dueños del negocio nunca pusieron en duda el apoyo a mi padre. La gran lección que aprendí de esto fue que: sin importar el cargo de nominación colectiva que desempeñes, siempre deberás cumplir con tus electores y lo que ellos representan.
en una grave situación financiera, me presenté con la frente en alto pues, no había sido responsable por ningún acto financiero, ni administrativo hasta ese momento. Mi posición fue hablarles claramente como un libro abierto y decirles que estaba dispuesto a trabajar para pagarles, sin que me pongan trabas administrativas ni intervenciones, y que solo aceptaría controles de orden financiero (covenants). Después de más de una hora y media alguien se levantó y dijo textualmente, “no matemos nuestra oportunidad y hagamos lo que dice el Sr. Orrantia”. La reunión termino en 5 minutos más, y al cabo de pocos años todas las acreencias fueron pagadas. Hablar claro y con la verdad siempre, siempre paga.
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Reconocimientos a empresas afiliadas y a sus mejorestrabajadores
Mediante dos eventos, se reconocieron a las empresas que cumplieron desde 5 hasta 85 años de afiliación, junto a sus mejores trabajadores
5 años de afiliación (Evento 12 de junio de 2024)
IN.CAR.PALM. INDUSTRIA CARTONERA PALMAR S. A.
Recibe placa: ING. FERNANDO JAVIER GUAMAN PALACIOS, GERENTE GENERAL
Mejor Trabajador:
ING. JORGE ROMERO ESPINOSA, GERENTE DE OPERACIONES
PAPELES ABSORBENTES LA REFORMA ABSOREFORMA S. A.
Recibe placa: ING. ROBERTO JOUVÍN AROSEMENA, GERENTE GENERAL
Mejor Trabajadora: SRA. ALEXANDRA KARINA CASTRO, JEFE DE AUTOSERVICIOS & CUENTAS CLAVES
TECNOVOLADURAS S. A.
Recibe placa: SR. MARCO ANTONIO PALACIOS SOTOMAYOR, GERENTE GENERAL
Recibe placa: SRA. EMILIA ELIZABETH RIVADENEIRA LOOR, SUBGERENTE DE ASUNTOS CORPORATIVOS ECUADOR Y PERÚ
Mejor Trabajadora:
ADRIANA VANESSA VÉLEZ SANDOVAL, JEFE DE SERVICIO A BORDO
Recibe placa:
SOLVESA ECUADOR S. A.
SR. BRUNO MONASI GAYOSO, GERENTE
15 años de afiliación
ARROCERA LA PALMA (ARROZPALMA) CIA. LTDA.
MejoresTrabajadores:
Recibe placa: ABG. GLENDI GABRIELA CALDERON LEÓN
1) JULIO ISRAEL CALDERON LEON, INGENIERO ELECTROMECÁNICO
2) WALTER FABIAN MERELO FREIRE, JEFE DE RECURSOS HUMANOS
15 años de afiliación
SISCLIMA S. A.
INMETSUR INDUSTRIA METALMECANICA S. A.
Recibe placa: ING. BYRON SURI DELGADO, GERENTE GENERAL
Mejor Trabajador:
Recibe placa: ING. JESSICA MACIAS VELIZ, GERENTE DE OPERACIONES
SR. WASHINGTON VICENTE QUINTANILLA ZAMBRANO, SUPERVISOR DE SEGURIDAD FÍSICA
MejorTrabajador: SR. FABIÁN RAMON SÁNCHEZ FIGUEROA, TÉCNICO DE AIRES ACONDICIONADO
Recibe placa:
ECUARROCERA S. A.
ING. EDWIN JAFETH VARGAS BUSTAMANTE, GERENTE GENERAL
/ AGOSTO - SEPTIEMBRE 2024
MOTOSA S. A.
Recibe placa: ING. DAVID LANDIVAR DIMINICH
Mejor Trabajador: SR. OSCAR ALVARADO TORRES
25 años de afiliación
Recibe placa: SRTA. SOFIA SIERRA, JEFE DE COMUNICACIONES CORPORATIVAS
AC BEBIDAS, S. DE R.L. DE C.V.
Mejor Trabajador: CARLOS HUMBERTO MORENO JATIVA VENDEDOR
Recibe placa: ING. RENÁN CHUEIRI, GERENTE GENERAL
COMPANIA DE ELABORADOS DE CAFÉ ELCAFE C. A.
35 años de afiliación
INDUSTRIA DE BELLEZA Y SALUD B. A. S. S. A. C. LTDA.
Recibe placa:
IMPORTADORA COMERCIAL
ING. PAOLO LLORENTI MOLESTINA, GERENTE COMERCIAL
Mejor Trabajador:
SR. FERNANDO JAVIER SÁNCHEZ TIGUA,
NEIRA ESPINOZA S. A.
Recibe placa: ING. LORENA NEIRA, GERENTE ADMINIATRATIVA
MejorTrabajador: SR. EDIAN ISRAEL MAZZON ROMERO, AYUDANTE DE VENTA
BORSEA S. A.
Recibe placa: ING. JOSÉ FORESTIERI
Mejor Trabajador: SR. ARMANDO MIGUEL FIGUEROA VERA, OPERADOR
QUICORNAC S. A.
Recibe placa:
ING. HARRY BERNHARD FREI MERINO, GERENTE DE DESARROLLO DE NEGOCIOS.
Mejor Trabajadora: INÉS IVETTE ROJAS BERMUDEZ, TESORERA
KINOR S. A.
Recibe placa:
SR. JESÚS LEONEL ARIAS GARCÍA, GERENTE GENERAL
Mejor Trabajador:
SR. JORGE VICTOR TRIVIÑO HERNÁNDEZ, VENDEDOR
40 años de afiliación
RADIO CARAVANA S. A.
Recibe placa:
DR. MARIO CANESSA ONETO, GERENTE GENERAL
Mejor Trabajador:
SR. OSWALDO MANUEL ESPINOSA RUBIO, JEFE DE OPERACIONES
POLIGRUP S. A.
NICOLÁS COSTA Y FELIPE COSTA
MejorTrabajador:
ING. JORGE PARRA, JEFE DE INGENIERIA
PAPELESA C. LTDA.
Recibe placa:
ING. MARÍA GRACIA
JARAMILLO CEDEÑO, GERENTE GENERAL
Mejor Trabajador:
SR. CARLOS NORBERTO
DIAZ TOBON, JEFE NACIONAL DE VENTAS
50 años de afiliación (Evento 29 de agosto de 2024)
EMPRESA PESQUERA POLAR S. A.
Recibe placa: ANDRÉS VON BUCHWALD, GERENTE GENERAL
Mejor Trabajador:
SR. JOSÉ HILTER ARMIJOS GARCÍA, JEFE DE PLANTA
INDUSTRIA CONSERVERA DE LA PESCA INCOPES C. LTDA.
Recibe placa: SRTA. MARÍA FERNANDA CASTRO RIVERO, SUPERVISORA
PLAPASA S. A.
Recibe placa:
Mejor Trabajadora:
Mejor Trabajadora: SRTA. SANDRA MARÍA GARCÍA MORALES, DIRECTOR DE CONTROL DE CALIDAD
55 años de afiliación
PLASTICOS PANAMERICANOS
ANTONIO FRANCISCO BADUY HUERTA
SRA. MARIBEL GEORGINA BAIDAL VÉLEZ
ASESORA COMERCIAL
FISA FUNDICIONES
INDUSTRIALES S.A.
Recibe placa: ING. ANDRÉS KOZHAYA ABUHAYAR
Mejor Trabajador: ING. PEDRO PABLO TUMBACO PARRALES, JEFE DE MANTENIMIENTO
60 años de afiliación
OFFSET ABAD C. A.
Recibe placa:
ING. JUAN CARLOS ABAD FREIRE, PRESIDENTE EJECUTIVO
LCDO. JOHNNY ABAD, GERENTE GENERAL
Mejor Trabajador:
ECUATORIANA DE SAL Y PRODUCTOS QUÍMICOS C. A. ECUASAL
SR. JOHNNY ANTONIO DIAZ TELLO, JEFE DE PROGRAMACIÓN DIGITAL
Recibe placa: ING. SANDRA TERRANOVA, GERENTE COMERCIAL Y MARKETING
MejorTrabajador: SR. ALBERTO MURILLO MARTILLO, EMBOLSADOR ESTIBADOR
NESTLÉ ECUADOR S. A.
Recibe placa: DR. PEDRO OSPINA, VICEPRESIDENTE LEGAL, CORPORATIVO Y SOSTENIBILIDAD
Mejor Trabajadora: SRA. SILVANA MARÍA SÁNCHEZ LEGARDA, GERENTE DE CALIDAD DE MERCADO
60 años de afiliación
ACERÍAS NACIONALES DEL ECUADOR S. A. ANDEC
Recibe placa: GUSTAVO MARCELO
MURILLO CARILLO, GERENTE GENERAL
FERTISA AGIF C. L.
Mejor Trabajador:
Recibe placa: RAFAEL WONG NARANJO
Mejor Trabajadora:
SRA. PAOLA ESPERANZA
PITA ESCOBAR, COORDINADORA DE RRHH
SR. VICTOR ALBERTO LEON RIVERA, PROGRAMADOR LAMINACIÓN
85 años de afiliación
IEHSA: INDUSTRIA DE ENVASES LITOGRAFIADOS DE HOJALATA CIA. LTDA.
Recibe placa: ING. JUSTUS DANIEL KLEMPERER TAMA
Mejor Trabajador:
SR. LEONEL UFREDO CEPEDA CEPED,A, CORTADOR
Acuerdos y reconociemientos
RECIBE EL RECONOCIMIENTO EL SR. ERIK MARTINI, CÓNSUL GENERAL DE LOS ESTADOS UNIDOS EN GUAYAQUIL
RECONOCIMIENTO OTORGADO A LA FISCAL GENERAL DOCTORA DIANA SALAZAR MÉNDEZ, LO RECIBE EL DR.WASHINGTON ASTUDILLO, FISCAL PROVINCIAL DEL GUAYAS, DELEGADO DE LA FISCAL
MEJOR INDUSTRIAL 2024
Se reconoció al Sr. Oscar Orrantia Vernaza con la condecoración “Luis Noboa Naranjo” como Mejor Industrial 2024.
GR ACIAS A NUESTR OS AU S PICI ANTES
UNA TENDENCIA LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL PARA LA IDENTIDAD CORPORATIVA Y MARCA
“
Innovación” ejercicio que toda marca de forma continua realiza para hacer ese match con el cliente con el propósito de generar una buena reputación empresarial.
La esencia de cada marca está compuesta por elementos comunicativos llámese color, tipografía, tipos de línea, formas y sobre todo la personalidad de la marca mediante los conocidos modelos de arquetipos. Todo esto unido bajo un concepto nos hace tener y ser marca. Ser constantes , es una de claves de las plataformas digitales, todavía si
GABRIELA SORIA CEO DE TD CONSULTANT
eres una marca de servicios. Ser marca tiene varías aristas que componen tu identidad, valor, atributos y propósito.
Todas las empresa grandes, medianas y pequeñas, deben empezar a entender ahora es el momento de la inteligencia artificial sin descuidar que esta nueva herramienta de la cual todos dialogamos, leemos ,e investigamos todavía no va sola, sino que va de la mano humana dentro del mundo del marketing digital y de la comunicación digital. De poco este sistema tecnológico incorpora nuevas técnicas que permitirán darle no solo un giro a nuestro modelo de marca, también esa innovación que cada cierto tiempo la marca necesitará para mantener ese “clic” con el consumidor.
Con Chat GPT podemos alimentar ideas hasta pulirlas de manera prudente, no olvidemos que esta herramienta se alimenta de la información que le ofrecemos y sus respuestas, aunque útiles, manejan un lenguaje característico detectable al leerlo. Es decir, no está mal usar Chat GPT, solamente es la base para crear. Está claro que podemos agilizar la creación de textos, presentaciones, tablas y escritura de guiones para contenido audiovisual; Es más sencillo y muy práctico. Pero debemos siempre personalizarlo para que funcione con nuestros ideales y esté
siempre de acuerdo a los lineamientos en los que se enfoca la marca.
La utilización para generar contenido audiovisual Lumen5 es una buena opción y si lo juntas con un buen guion el resultado es increíblemente interesante. su capacidad para analizar texto y convertirlo en vídeos dinámicos. La herramienta utiliza algoritmos de inteligencia artificial para identificar palabras clave y conceptos clave en el texto proporcionado, y luego selecciona imágenes, vídeos y música relevantes para crear un vídeo coherente y atractivo.
Actualmente Canva Pro es un aliado muy bueno, siendo la capacidad de machine learning de la plataforma una manera de generar productos que sacaran a la luz de manera práctica. Ahora, sí. Se preguntarán TD Consultant usa Canva. Pues sí, lo probamos en varias ocasiones para nuestro propio contenido.
Tener nuestro contenido, conocer donde lo vamos a publicar; de acuerdo a nuestra estrategia de comunicación y marketing sabemos que días nuestra audiencia está más activa, entonces, la pauta es un camino que nos acerca más hacia el conocimiento de nuestra marca. Un paso más cerca de nuestros prospectos y ventas.
No podemos montar una empresa sin saber porque estamos iniciando está aventura. Sino tenemos nuestro propósito claro, vamos a caminar por la vida sin ningún enfoque. Creyendo que publicar contenido me lleva los clientes con el dinero en la mano y así no funciona. Sino tenemos clientes nuestro propósito es conseguirlos. Cuando ya los tenemos, el propósito es mantenerlos y encontrar más.
Pero es importante hablar también de data o cifras, como lo queramos llamar. Con corte al año 2023 la Cámara de Industrias y Producción del Ecuador, el 72% de las empresas ecuatorianas han implementado o planean implementar soluciones basadas en inteligencia artificial en los próximos tres años.
La IA también está impulsando la personalización en la comunicación corporativa. Los chatbots de IA pueden interactuar con los clientes de manera más eficiente y efectiva, brindando respuestas personalizadas en tiempo real. Esto no solo mejora la experiencia del cliente, sino que también refuerza la imagen de una empresa como innovadora y centrada en el cliente.
Una de las áreas donde la IA está dejando su huella es en el diseño de logotipos. Con algoritmos de aprendizaje automático, las empresas pueden generar logotipos únicos y atractivos en cuestión de segundos. Esto no solo ahorra tiempo, sino que también ofrece una personalización sin precedentes. Los logotipos generados por IA pueden adaptarse a las preferencias de la audiencia y reflejar los valores de la empresa.
Dentro de ella la Comunicación Interna la IA se está utilizando para la automatización de labores que antes requerían la mediación humana. Y ello impone un reto en la eficiencia de la gestión de la comunicación interna en las organizaciones, porque implica un cambio cultural relevante. Se entiende por comunicación interna aquella comunicación que se dirige al colaborador, empleado o cliente interno con el objetivo de mantenerlos informados, aglutinados y
motivados entorno a la misión y visión de la organización.
En ese sentido la IA en el ámbito de la comunicación interna se está utilizando para personalizar los mensajes, lo cual demuestra que es adaptable a la necesidades comunicativas e individuales de los públicos internos, cuyo objetivo es optimizar la eficacia de la comunicación.
Las tendencias futuras en imagen corporativa estarán fuertemente influenciadas por la IA. Aquí hay algunas tendencias que debes tener en cuenta:
Logotipos Generados por IA: Veremos más logotipos creados por algoritmos de IA, lo que permitirá una mayor personalización y flexibilidad.
Comunicación Personalizada: La IA seguirá mejorando la comunicación con los clientes a través de chatbots y respuestas personalizadas.
Analítica de Imagen: Las empresas utilizarán la IA para analizar la percepción de su imagen corporativa en las redes sociales y ajustar sus estrategias en consecuencia.
Experiencia del Usuario: La IA se utilizará para mejorar la experiencia del usuario en los sitios web y aplicaciones, lo que fortalecerá la imagen de la marca.
La Comunicación Corporativa, su Identidad e Imagen Corporativa tienen grandes desafíos con la llegada de la inteligencia artificial, aprovechar este recurso dará otro toque de magia a nuestra marca.
EfEcto impositivo
para el beneficiario final de una cfc
Actualizado a septiembre 13 de 2024
PABLO GUEVARA RODRÍGUEZ SENIOR PARTNER ANDERSEN
Apartir del año 2024 los residentes fiscales en Ecuador que tengan estructuras en el exterior, podrían verse afectados por la reforma legal de finales del 2023, que introdujo el régimen especial para las Compañías Foráneas Controladas (CFC), como se explica a continuación:
1. Origen de la CFC
La CFC (en sus siglas en inglés: Controlled Foreign Corporations. En español: Compañías Controladas en el Extranjero) se origina en Estados Unidos de América en el año 1967. En la actualidad, con el impulso de las siete
mayores economías del mundo (G7), buena parte de los países occidentales aplican la figura de la CFC como un mecanismo para evitar la elusión fiscal y el diferimiento de impuestos, obligando a sus residentes fiscales que incorporen a su renta mundial, las utilidades de estas estructuras, aún en el caso de no haberlas distribuido.
2. Qué son las CFC en Ecuador
En Ecuador la CFC es aquella en la que confluyen, simultáneamente, las siguientes características:
a)
Que sea una sociedad (incluye: sociedades mercantiles, personas jurídicas, fideicomisos, fondos, consorcios y cualquier otra entidad que, aún carente de personería jurídica, posea un patrimonio independiente al de sus partícipes) que no tengan residencia fiscal en Ecuador o se trate de un establecimiento permanente no domiciliado en Ecuador.
Tener, al menos, un beneficiario final que sea residente fiscal en Ecuador, que mantenga, de forma directa o indirecta, una participación efectiva igual o superior al 25% sobre: i) el capital; ii) del derecho a voto; iii) del derecho a la distribución de dividendos; iv) del derecho a percibir utilidades, beneficios o rendimientos; v) del derecho a percibir los remanentes de liquidación y/o con similares derechos. Para establecer el indicado porcentaje debe considerarse la participación que sobre la CFC tenga el beneficiario final, sumado al de sus partes relacionadas.
Que esta entidad se encuentre sometida a una tasa efectiva de impuesto a la renta o impuesto de naturaleza similar o análoga, inferior al 15% (por ser equivalente al 60% de la tarifa del 25% que en Ecuador grava a las sociedades del impuesto a la renta), o cuando esta tasa no sea conocida. La tasa impositiva efectiva de la CFC se la obtiene, al dividir: el impuesto a la renta causado (base imponible multiplicado por la tarifa de impuesto aplicada), para los ingresos gravados totales, según la declaración del impuesto de la CFC, del ejercicio fiscal inmediato anterior.
3. Rentas alcanzadas por el régimen CFC
El beneficiario final residente fiscal en Ecuador debe reconocer como parte de su renta mundial y sujeto al impuesto a la renta, las utilidades obtenidas por una CFC
al cierre del ejercicio fiscal, independientemente de que ésta le haya distribuido los respectivos dividendos, cuando se cumplan con las siguientes condiciones:
Que correspondan, independientemente de la jurisdicción desde donde se originen, a rentas pasivas (p.ej. ganancias de capital, renta inmobiliaria, dividendos, rendimientos financieros, regalías, etc.);
Que correspondan a comisiones, márgenes de intermediación, servicios técnicos, servicios administrativos, servicios de consultoría, siempre que se originen en forma directa o indirecta en el Ecuador; y,
Que no se hayan atribuido a un establecimiento permanente que mantenga la CFC en Ecuador.
4. Mecanismo para evitar la doble imposición
Constituye crédito tributario a favor del beneficiario final el impuesto a la renta o imposición similar o análoga causado en el exterior por la CFC, siempre que no sea materia de devolución posterior. El crédito tributario se limitará a la proporción que corresponda a las utilidades o ingresos que se atribuyan al beneficiario final, sin derecho a devolución.
5. Obligación formal del beneficiario final
Los beneficiarios finales deben tener a disposición de la autoridad fiscal de Ecuador
la contabilidad de la CFC. El caso de incumplimiento, el beneficiario final deberá considerar como ingresos sujetos al impuesto a la renta en Ecuador, la proporción de su participación sobre la totalidad de los ingresos brutos de la CFC, sin deducción alguna.
Finalmente, el sistema de intercambio automático de información tributaria (Common Reporting Standard - CRS) que comparten los países adheridos, entre ellos Ecuador, así como el Acuerdo de Intercambio de Información Tributaria entre Ecuador y Estados Unidos de América, brindan una cobertura importante para identificar a las personas naturales resi -
dentes fiscales en Ecuador, que tienen a su disposición fondos en entidades financieras en el exterior, lo que facilita identificar las entidades que sean titulares de la cuentas y depósitos, entre los cuales podrían corresponder a estructuras que califican como CFC.
A estas herramientas internacionales, se suma la información que, del propio contribuyente, posee la administración tributaria por declaraciones patrimoniales, informativas e impositivas, presentadas por los sujetos pasivos de Ecuador, constituirá, a no dudarlo, en la fuente de monitoreo y de control por parte de la administración tributaria, a partir del 2024.
El Guayaquil que queremos
TRANSFORMA EL CAMI DE TRINIPUERTO CON LA DONACIÓN DE JUEGOS INFANTILES PARA LA COMUNIDAD
Doce gremios de la producción, tres universidades y SEGURA EP se han unido para contribuir con la reconstrucción del tejido social, la convivencia ciudadana y la seguridad, en torno a un Guayaquil deseado y querido por todos. Este esfuerzo se centra en prevenir la violencia y fomentar la convivencia mediante un programa estructurado en siete componentes:
1. COMUNCACIÓN para la confianza la seguridad y la convivencia ciudadana
2. OBSERVATORIO Social de la seguridad y la convivencia ciudadana
3. OPORTUNIDADES y redes para la reconstrucción del tejido social
4. URBANISMO e infraestructura para la cohesión
5. FORTALECIMIENTO de las capacidades locales de organismos de seguridad y justicia cercana al ciudadano
6. PRINCIPIOS de actuación empresarial para la seguridad y la convivencia social
7. AGENDA de reformas legislativas y administrativas para la seguridad y Convivencia
Como parte del componente de urbanismo y en busca del desarrollo de obras de infraestructura que mejoren las condiciones físicas de zonas vulnerables, hemos intervenido el CAMI de Trinipuerto a través de un acuerdo de donación con la Empresa Pública Municipal de Acción Social y Educación de Guayaquil – DASE. Esta contribución consiste en la donación de juegos infantiles con los complementos necesarios, que permitan recuperar
este espacio de recreación y cooperativas aledañas al CAMI ubicado en el sector de la Isla Trinitaria Sur: Valladolid, Los Ángeles, Pedro Fonda, 15 de diciembre, 12 de mayo, Andrés Quiñónez, América Vespucio, Cooperativa Monseñor Leonidas Proaño, quienes conforman el conjunto poblacional de beneficiarios potenciales.
Esta iniciativa cuenta con el apoyo de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional y está alineado con el Plan Integral para la Paz, Seguridad y Convivencia Ciudadana de Guayaquil 2024-2030.
Para el evento de inauguración, contamos con la participación de los representantes de los actores principales de esta acción: Cámara de Industrias de Guayaquil, Cámara de la Construcción de Guayaquil, ASOTEP, el Municipio de Guayaquil a través de SEGURA EP y la DASE y otras autoridades del sector privado y academia que forman parte de la Iniciativa, además de una presentación cultural a cargo del Grupo de Baile del CAMI Trinitaria conformado por 35 niñas del sector, con un baile de moderno.
CUENCA, ECUADOR
13 Y 14 DE NOVIEMBRE
Rumbo al XV Encuentro
Empresarial en Ecuador: el mejor escenario de la realidad empresarial en Iberoamérica
Amplia agenda de reuniones al más alto nivel para los representantes de CEIB, SEGIB y la FNCIE en Cuenca y Quito.
El secretario permanente de CEIB, Narciso Casado asegura que las Cumbres iberoamericanas y los Encuentros Empresariales que las preceden son la mejor herramienta de integración regional que existe.
Madrid, 04 de septiembre de 2024
Una delegación formada por el secretario permanente de CEIB, Narciso Casado; el responsable de Economía y Empresas de SEGIB, Jaume Gaytán, y el presidente de la Federación Nacional de Cámaras de Industrias del Ecuador-FNCIE, Francisco Jarrín, ha mantenido estos días una intensa agenda de reuniones en Cuenca y Quito para avanzar en la preparación del XV Encuentro Empresarial Iberoamericano, una actividad oficial del programa de la XXIX
Cumbre de Jefes de Estado y de Gobierno que se celebra en noviembre en Ecuador.
A tan solo dos meses de la gran cita empresarial de la región, los máximos representantes de las instituciones organizadoras han compartido una reflexión común y es que el Encuentro es sin duda un claro ejemplo de diálogo y de colaboración público-privada real, así como el mejor escenario de la realidad empresarial en Iberoamérica.
Todos ellos coincidieron además en destacar no solo la importancia de este Encuentro sino la proyección de futuro que representa la celebración de un evento de estas características por primera vez en Ecuador; y valoraron el firme compromiso del sector privado y de las entidades locales y nacionales.
Reuniones al más alto nivel
para garantizar el éxito del evento, en el que se espera la participación de más 700 empresarios de toda la región.
Durante su visita, la delegación mantuvo reuniones al más alto nivel con la ministra de Producción, Comercio Exterior, Inversiones y Pesca, Sonsoles García; el ministro de Economía y Finanzas, Juan Carlos Vega; el vicecanciller de Relaciones Exteriores, Jaime Barberis; y, el alcalde de Cuenca, Cristian Zamora. Además, se reunieron con empresarios de la Cámara de Industrias y Producción en Quito y de la Cámara de Industrias, Producción y Empleo en Cuenca; así como con el representante del Banco
Interamericano de Desarrollo en Ecuador, Juan Carlos De la Hoz, y de otras instituciones de gran relevancia en la región, en aras de forjar alianzas y de coordinar esfuerzos
Las reuniones han servido para ultimar la organización y agenda del Encuentro, y se puso de relieve la importancia de planificar y concretar el desarrollo de las diversas actividades que tendrán lugar durante los dos días que dura el evento.
El secretario permanente del Consejo de Empresarios Iberoamericanos-CEIB, Narciso Casado, aseguró que las Cumbres Iberoamericanas y los Encuentros Empresariales que las preceden son la mejor herramienta de integración regional que existe; y resaltó el compromiso decidido del sector empresarial y de sus organizaciones representativas con el Espacio Iberoamericano. Sin duda, “esta nueva edición aportará propuestas, análisis y buenas prácticas en temas de vital importancia para nuestros países, como son la sostenibilidad, la innovación, la empleabilidad o la inclusión”, consideró.
A su vez, el presidente pro tempore de CEIB y presidente de la Federación Nacional de Cámaras de Industrias del Ecuador, Francisco Jarrín, subrayó la importancia estratégica de este evento en el contexto actual y enfatizó el rol de Ecuador en la promoción de la integración y la cooperación empresarial en Iberoamérica.
Desde la Cámara de Industrias, Producción y Empleo, su presidente, y también vicepresidente de la FNCIE, Juan Pablo Malo, indicó que el Encuentro Empresarial Iberoamericano potenciará el crecimiento y desarrollo económico de Cuenca y generará expectativas positivas tras la celebración del evento en la ciudad.
Por último, Jaume Gaytán, responsable de Economía y Empresa de la SEGIB, insistió en la contribución de la empresa al progreso económico y social en cuestiones tan relevantes como las que se abordarán en el XV Encuentro Empresarial Iberoamericano, actividad oficial del programa de la XXIX Cumbre de Jefes de Estado y Gobierno.
El Encuentro Empresarial, organizado conjuntamente por CEIB, SEGIB y la FNCIE, en colaboración con ICEX Exportación e Inversiones, reunirá los días 13 y 14 de noviembre a autoridades y representantes de instituciones, organismos multilaterales, organizaciones empresariales y empresas, para analizar y debatir las prioridades y principales desafíos de Iberoamérica. En el trascurso de ambas jornadas se abordará la empleabilidad y la inclusión para una Iberoamérica más justa y segura; la sostenibilidad, como una oportunidad para hacer que la región sea más competitiva; la igualdad de género; la innovación y la inteligencia artificial, como los grandes retos para el espacio empresarial iberoamericano; y la importancia de las infraestructuras para que la región esté más conectada; entre otras cuestiones.
Como viene siendo habitual, el Encuentro Empresarial culminará con el Conversatorio de Jefes de Estado y de Gobierno, a quienes se trasladarán las recomendaciones y los compromisos de los empresarios
de Iberoamérica, siendo éste el acto previo a la Cumbre política que tendrá lugar el 15 de noviembre.
Para Ecuador es una oportunidad para impulsar el desarrollo económico local y posicionar al país y a la ciudad como centros clave de intercambio y cooperación. La comunidad empresarial espera con entusiasmo este evento, que promete generar nuevas alianzas y oportunidades de inversión.
Otros eventos a destacar en el Encuentro son la Reunión de Presidentes de Organizaciones Empresariales de la OIE y que conforman CEIB, en la que los máximos líderes hacen una puesta en común de los desafíos y oportunidades que se presentan para la región; y también se otorgará un espacio a los jóvenes empresarios representados a través de FIJE (Federación Iberoamericana de Jóvenes Empresarios), para que contribuyan con su visión y sus demandas a la cita más importante del espacio empresarial iberoamericano.
El éxito de la gran cita empresarial en Ecuador el próximo mes de noviembre reside en “la estrecha colaboración entre el sector gubernamental y el sector privado, que una vez más se alinean para garantizar el desarrollo, el bienestar y el crecimiento del espacio iberoamericano”, según el secretario permanente de CEIB, Narciso Casado. En esta edición, añadió, habrá novedades relevantes, y “entre todos, haremos un gran esfuerzo por avanzar hacia una Iberoamérica más innovadora, inclusiva, sostenible e integrada, donde se ponga en valor el esfuerzo y la labor de las empresas por fomentar más y mejores empleos para la sociedad iberoamericana”.
ZOOM INDUSTRIAL
GRUPO BIMBO CUMPLE 10 AÑOS ALIMENTANDO A LOS
ECUATORIANOS CON INNOVADORES PRODUCTOS DE CALIDAD BAJO PROCESOS SUSTENTABLES
Ecuador, julio 2024.- Grupo Bimbo, líder mundial en panificación, celebra 10 años en Ecuador, comprometido con el talento nacional que ha sido clave en su crecimiento.
Entre sus logros destacan:
• Primer pan sustentable: Supán Raíces, elaborado con chía y quinoa sustentables.
• Planta ecoeficiente: Su fábrica en Guayaquil obtuvo la certificación Punto Verde por su producción ecoamigable.
• Fútbol femenino: El programa “Campeonas de Sueño” apoya a niñas en situación de vulnerabilidad, con dos jugadoras seleccionadas para entrenar con el FC Barcelona.
Estos hitos reflejan la estrategia global de sustentabilidad de Grupo Bimbo, presente en 35 países, que busca mejorar productos, fomentar hábitos saludables y proteger el medio ambiente.
En Ecuador, también han lanzado “Cero Cero Bimbo”, un pan sin azúcar ni grasas añadidas, avalado por la Asociación Ecuatoriana de Nutrición, y la “Bimbo Global Race”, una carrera que ha donado más de 400 mil rebanadas de pan.
“Hace diez años éramos la panificadora emblemática de Ecuador; hoy somos parte de la industria líder mundial. Hemos fortalecido la marca Supán y ampliado nuestro portafolio con productos más saludables y ecoamigables. Seguiremos alimentando un mundo mejor junto al talento ecuatoriano”, afirmó Christian Gaxiola, gerente general de Bimbo Ecuador.
En 2014, Grupo Bimbo adquirió Tiosa, propietaria de Supán, expandiendo su equipo a 1,147 colaboradores en Ecuador.
ZOOM
EVENTO DE SOCIALIZACIÓN DEL PROCESO DE EMPAQUE
El pasado 26 de junio, Durexporta, en colaboración con Interanza, llevó a cabo un evento dedicado a socializar el proceso de empaque al que se somete el aguacate Hass y Fuerte en nuestra empacadora.
El principal objetivo del evento fue mostrar a los productores el alto nivel de tecnología que empleamos en el proceso de empaque en Durexporta. Esta explicación vino directamente de Jorge Salvador, Gerente de Producción del grupo Durexporta, quien destacó que este proceso no solo requiere tecnología de punta, sino también un gran esfuerzo humano, lo cual nos permite garantizar que su fruta está en las mejores manos.
Además de la demostración tecnológica, el evento se centró en escuchar a los productores para comprender mejor sus desafíos. Al entender sus necesidades y preocupaciones, podemos adaptar nuestros procesos para brindar un servicio más personalizado y eficiente. Esto también nos permite innovar continuamente y mejorar nuestras prácticas, asegurando así una colaboración más estrecha y efectiva con nuestros socios productores. Al final, todos ganamos al trabajar juntos hacia un objetivo común.
Este tipo de eventos son fundamentales para sincronizar a todos los actores de la cadena de suministro del aguacate. Cuando todos estamos en sintonía y uno crece, todos crecemos. Así, no solo se beneficia una actor de la cadena, sino todo el país, al aumentar nuestra presencia en los mercados internacionales con un producto tan importante como el aguacate.
Nos llevamos la mejor de las experiencias al haber compartido e intercambiado conocimientos con los productores. En Durexporta, nos encanta aprender algo nuevo cada día, ya que eso nos ayuda a seguir creciendo para satisfacer mejor a nuestros clientes.
¡Gracias a todos los participantes por hacer de este evento un éxito! Seguiremos trabajando juntos para alcanzar nuevas metas y llevar el aguacate ecuatoriano a lo más alto
Asesoría Ambiental
El asesor Ambiental de la Cámara de Industrias de Guayaquil brinda orientación a los afiliados en los siguientes temas:
Aplicación de la normativa ambiental
Auditorías Ambientales de cumplimiento
Estudios Ambientales para proyectos
Asesoría para prevenir conflictos ambientale s
Asesoría Técnica en procesos de participación socioambienta l
ZOOM INDUSTRIAL
Pie de foto de izquierda a derecha: Valeria Alarcón, Gerente de Marketing Grupo El Rosado; Pablo Mucarsel, Director de Cuentas Claves de Arca Continental Ecuador; Karen Romo, Gerente de Operaciones Grupo El Rosado.
ARCA CONTINENTAL ECUADOR Y CORPORACIÓN
EL ROSADO IMPULSAN LA RETORNABILIDAD EN LOS MINI DE MI COMISARIATO
Guayaquil, julio de 2024.- Arca Continental Ecuador (ACE), en alianza con Corporación El Rosado, ha dado un paso hacia la sostenibilidad al introducir Coca-Cola retornable (refPET) en los establecimientos MINI de Mi Comisariato.
A inicios de año, Arca Continental Ecuador, Coca-Cola Ecuador y MINI de Mi Comisariato lanzaron un proyecto piloto en tres locales estratégicos de Guayaquil: Acuarela del Río, Samanes y Guayacanes. Esta iniciativa forma parte del plan de aceleración de la retornabilidad en el Ecuador, diseñado para mitigar el impacto ambiental y promover la responsabilidad compartida con los consumidores en el cuidado del planeta.
La visión compartida de Coca-Cola Ecuador y Arca Continental Ecuador, “Un Mundo Sin Residuos”, busca contribuir al desarrollo de una economía circular en los envases, enfocándose en la retornabilidad y en lograr un 100% de recolección para su reutilización. En Ecuador, el 40% de las gaseosas producidas son retornables, tanto en vidrio como en PET. El plan holístico de “Un Mundo Sin Residuos” se centra en reducir el impacto a lo largo de todo el ciclo de vida del envase, desde su diseño y fabricación hasta su reciclaje y reutilización.
Arca Continental Ecuador busca evolucionar su portafolio de bebidas, aumentando la presencia de botellas retornables en el mercado y adquiriendo plataformas y equipos para su comercialización. Este esfuerzo beneficia a clientes y consumidores, ofreciendo productos a precios accesibles y contribuyendo al cuidado del ambiente.
Con esta iniciativa, Corporación El Rosado, Arca Continental Ecuador y Coca-Cola Ecuador refuerzan su compromiso con la sostenibilidad, impactando positivamente en la comunidad.
ZOOM INDUSTRIAL
MÁS DE 550 NIÑOS DE GUAYAQUIL Y DURÁN SE BENEFICIAN
CON ALIMENTOS DE CALIDAD CON ‘KILOS DE AMOR’
Guayaquil, julio 2024.- NIRSA, empresa que fabrica y comercializa productos de la marca Real, confirmó su participación, por segundo año consecutivo, en “Kilos de Amor”, un programa del Banco de Alimentos Diakonía. Este año, la iniciativa busca alimentar adecuadamente a 550 niños de entre 5 y 12 años que sufren de hambre y malnutrición en Guayaquil y Durán. NIRSA entregará alimentos ricos en proteínas de alta calidad, como atún y sardinas, elaborados en su planta de producción; entre los cuales se encuentran productos de la marca Real.
El programa beneficiará a seis instituciones sociales adscritas a la red del Banco de Alimentos Diakonía, mejorando significativamente el estado nutricional de los infantes. Además, más de 200 familias se benefician indirectamente de este proyecto. El proyecto también incluye talleres sobre nutrición y salud, así como el seguimiento antropométrico (valoración nutricional y medición corporal) para monitorear el desarrollo de los niños.
“Como empresa socialmente responsable, continuaremos generando un impacto positivo en la población ecuatoriana en situación de vulnerabilidad. Es importante destacar que el consumo de pescados en la infancia ofrece numerosos beneficios, tales como el fomento del crecimiento y desarrollo, el aporte de proteínas de alto valor biológico, y el suministro de minerales y vitaminas esenciales”, menciona Melissa Aguirre, gerente de Asuntos Corporativos de NIRSA.
En la primera edición del proyecto, que comenzó el 18 de enero de 2023 y concluyó el 18 de enero de este año, más de 500 niños se beneficiaron con la entrega de 117,450 almuerzos. Además, se realizaron controles médicos a los niños participantes del programa y se llevaron a cabo 13 talleres nutricionales dirigidos a las familias de los beneficiados.
“Gracias al Banco de Alimentos Diakonía y a NIRSA por proporcionarnos alimentos como el atún. Con estos productos podemos preparar una variedad de platos deliciosos y nutritivos para nuestros hijos, y contribuir a su crecimiento”, expresó Jenny Campuzano, madre beneficiaria del proyecto.
De esta manera, NIRSA reafirma su compromiso de entregar alimentos nutritivos y de excelente calidad, que sean seguros para las personas y el planeta. La empresa aporta de manera significativa al mejoramiento del bienestar y la salud de las comunidades más vulnerables.
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“CADA GOTA CONSTRUYE” LA INICIATIVA DE HOLCIM ECUADOR
Guayaquil, agosto de 2024. En un mundo cada vez más consciente de la sostenibilidad y conservación de los recursos, Tesalia cbc y Holcim Ecuador han unido fuerzas para enfrentar un desafío crítico: la gestión y conservación del agua. Estas empresas líderes firmaron un convenio innovador de simbiosis industrial por cinco años, enfocado en la gestión sostenible de este recurso vital.
La alianza permitirá que el agua tratada en las instalaciones de Tesalia cbc, que cuenta con rigurosos procesos de tratamiento, sea reutilizada en la producción de concreto en la planta San Eduardo, la más grande del país.
Aníbal Mujica, Director Cluster de cbc Ecuador y Perú, comentó: “El agua es esencial para la vida y su conservación es una prioridad en Tesalia cbc. Implementamos medidas rigurosas de control, reducción y reutilización del agua en nuestras operaciones. Este acuerdo con Holcim Ecuador refuerza nuestro compromiso con el uso responsable y sostenible de cada recurso”.
La reutilización del agua se llevará a cabo mediante avanzados procesos de tratamiento en Tesalia cbc, garantizando su calidad antes de ser utilizada en la fabricación de concreto por Holcim. Se estima que más de 41,000 m³ de agua serán reutilizados durante el convenio, contribuyendo significativamente a la reducción del consumo de agua fresca.
Dolores Prado, CEO de Holcim Ecuador, destacó: “La sostenibilidad está en el centro de nuestra estrategia. Esta colaboración con Tesalia cbc es un paso importante hacia la transformación de nuestra industria y la conservación del agua”.
Para lograr esta simbiosis de agua, Tesalia cbc implementa una gestión rigurosa que asegura la trazabilidad del agua desde su captación, evaluando ubicación, volumen y calidad inicial. Posteriormente, el agua es tratada mediante sedimentación, filtración, purificación y desinfección, y almacenada en tanques controlados. El agua residual se somete a un tratamiento biológico antes de ser descargada.
Holcim Ecuador, por su parte, ha reducido el 24% de consumo de agua fresca en el primer semestre de 2024, gracias a recicladoras y sistemas de recolección de agua de lluvia, reforzando su propósito de construir progreso para las personas y el planeta.
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Pie de foto (de izquierda a derecha): Representante de SOLINAG, Select Sires, Ecualacta, Zoetis, World
TONICORP PROMUEVE ESPACIOS DE CAPACITACIÓN PARA SU CADENA VALOR Y COMUNIDADES
Bolívar, 21 de agosto 2024.- Tonicorp, líder en la industria láctea con más de 45 años de trayectoria, organizó una feria y capacitación en Bolívar para pequeños proveedores, con el fin de fortalecer la ganadería sostenible en la región.
Desde hace más de 15 años, Tonicorp impulsa un modelo de ganadería sostenible que fomenta la competitividad de la cadena láctea, el trato ético al ganado y el cuidado del medio ambiente.
En la capacitación se trataron temas como manejo reproductivo del ganado, calidad de la leche, vacunación, manejo de suelos y pasturas, genética e inmunología, con el apoyo de aliados estratégicos como Ecualacta, Zoetis, Sonilag, Semagro y Select Sires.
World Vision Ecuador, aliado estratégico en el programa Líderes Comunitarios de Tonicorp, también ofreció una charla sobre Desnutrición Crónica Infantil (DCI), un tema crucial en Bolívar, donde la prevalencia de DCI en niños menores de dos años es del 30.3%. Este programa, que apoya el ODS 2: Hambre Cero, busca reducir la desnutrición en las comunidades más vulnerables.
José Lucas, Gerente de Desarrollo Ganadero de Tonicorp, destacó: “Impulsamos el desarrollo sostenible de nuestra cadena de valor y de las comunidades donde operamos. Esta feria refleja nuestro compromiso con el fortalecimiento integral de la región”.
Durante el evento, Tonicorp reconoció al centro de acopio de Bolívar por 18 años de colaboración y entregó certificados a los 150 ganaderos asistentes.
Con estas acciones, Tonicorp reafirma su compromiso de entregar productos de alta calidad, provenientes de ganadería sostenible y responsable con el ambiente.
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HIVIMAR PRESENTA EL LANZAMIENTO COMO DISTRIBUIDOR AUTORIZADO DE PETRONAS EN ECUADOR
Guayaquil, agosto de 2024 – HIVIMAR, empresa ecuatoriana con 51 años de trayectoria en la distribución de productos automotrices e industriales de alta calidad, presenta en Ecuador el lanzamiento oficial como distribuidor autorizado de PETRONAS. Esta nueva alianza promete revolucionar el mercado ecuatoriano con productos de lubricación de clase mundial, diseñados para cumplir con las exigencias más altas en el cuidado y mantenimiento de motores y maquinaria.
De la mano de HIVIMAR, PETRONAS llega al Ecuador como parte de una alianza estratégica que refleja la visión compartida de ambas empresas hacia la innovación y la excelencia en el mercado automotriz e industrial.
Con tecnologías exclusivas, PETRONAS se ha destacado como una marca globalmente reconocida, gracias al compromiso con la excelencia e innovación en la industria de lubricantes. Como desarrollador de los aceites para el equipo Mercedes-AMG PETRONAS de la Fórmula 1, ha utilizado su vasta experiencia en el mundo de la alta competición para crear productos que maximizan el rendimiento, la protección y durabilidad de motores y maquinaria bajo las condiciones más exigentes.
Mario Zidan Jr., Head de Exportación y Desarollo de Mercados Americas de PETRONAS, comentó: “Tenemos grandes expectativas, ya que siempre estamos buscando socios que estén alineados a nuestras estrategias para los mercados en los que actuamos. Podemos afirmar que, con HIVIMAR, encontramos todos los atributos necesarios para consolidar una alianza, por eso, creemos que esta nueva colaboración será a largo plazo y tendrá resultados excepcionales para nosotros y también para Ecuador.”
De esta manera, los productos de PETRONAS estarán disponibles en el país, ofreciendo a los consumidores ecuatorianos una gama de lubricantes diseñados para maximizar el rendimiento y la durabilidad, tanto en aplicaciones automotrices como industriales.les y automotrices y comercializa en más de 90 mercados a nivel mundial.
