TALENTO MANUFACTURA | FEBRERO 2022

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Página completa con 4 vacantes $4,000 MXN + IVA por edición Incluye: 4 envíos en el Newsletter EDICTO INDUSTRIAL (*Envío a base de 8,000 usuarios de Baja california y ciudades al interior de la república).

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Editorial

“Pero la juventud tiene que crear. Una juventud que no crea es una anomalía realmente”- Ernesto Che Guevara.

En la actualidad el mundo, la tecnología y las formas de comunicar se encuentran en constante cambio y adaptación, por ello es necesario trabajar en conjunto con las nuevas generaciones ansiosas por emprender y adquirir nuevos conocimientos. La experiencia combinada con las nuevas ideas son la mejor herramienta para encaminarse al éxito.

La revista Talento Manufactura, que es nuestro producto gráfico e informativo, se planea y elabora de manera análoga y digital por un equipo con la experiencia y el conocimiento de las nuevas herramientas tecnológicas relacionadas al diseño gráfico y mercadotecnia.

Con el fin de motivar y ayudar a nuestros lectores a renovarse, ofrecemos esta edición como una herramienta para promover información que ayude al crecimiento de su empresa.

Si usted está interesado favor de escribir a: ba@valdiviaglobal.com

Heidy Karyme Castro Diseño Editorial Talento Manufactura

Contenido 04 06 08 11

Calendario de Eventos Industriales Vinculación Universitarios - Industria

City Express Plus Mexicali Vacantes por ciudad

Directorio M.C Alejandra M. Ortiz Ramos Editora en Jefe

L.C.C Jesús Daniel Ibarra Reportero

L.C.C Michel Torres Editor

Ricardo Martha Cruz Diseño Editorial

L.E.M Diana Tenorio A. Mercadotecnia y Publicidad

Heidy Karyme Castro Diseño Editorial

L.C.C Alejandra Beltrán Domínguez Reportera

TALENTO MANUFACTURA, Año 1, No. 7, Ferbero del 2022, es una edición mensual publicada de manera digital y distribuida masivamente por correo electrónico por Edicto Estrategas en Comunicación, con domicilio en Av. Mariano Arista #1672-1, Col. Nueva, C.P. 21100, Mexicali, Baja California, México. Editor Responsable Alejandra María Ortiz Ramos, Reserva de Derechos al uso Exclusivo en trámite.

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Eventos Industriales

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Calendario de Eventos Industriales

DIPLOMADO SOFT SKILLS ARHITAC 26 de Febrero 2022 Tijuana (664) 682 3538 ext. 101 https://arhitac.org/events/ diplomado-soft-skills/

PROGRAMA EJECUTIVO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS COPARMEX 18 Febrero 2022 Sede: COPARMEX Mexicali lcontreras@coparmex.com (686) 557 52 23 WhatsApp: 686 946 7469 https://forms.gle/8VvsssfbjiFDWC8m7

EXPO MANUFACTURA 2022

EVENTO VIRTUAL

Expo Manufactura 2022 15 al 17 Febrero 2022 Monterrey, Nuevo León (México) https://expomanufactura.com.mx/

Aerospace Meetings Querétaro 2022 16 al 17 Febrero http://mexico.bciaerospace.com/es/

EXPOMAQ

EVENTO VIRTUAL

Exposición Internacional de MáquinasHerramienta y Tecnología para Manufactura 2022 22 al 24 de Junio 2022 Guanajuato (México) https://expomaq.org.mx/

Automotive Meetings Querétaro 2022 15 al 17 Febrero Guanajuato (México) http://mexico.automotivemeetings.com/ index.php/en/

FABTECH MÉXICO

EVENTO PRESENCIAL

Fabtech México 2022 3 al 5 Mayo 2022 Monterrey (México) https://mexico.fabtechexpo.com/

Expo Logística-Transporte 2022 09 al 11 Febrero Paseo de las Artes 1531-B, Josefa Vergara, 76090 https://www.expologistica-transporte. com/registrate/

Afectó pandemia niveles de vinculación entre industria manufacturera y estudiantes: Comvin

Es el desarrollo de competencias factor clave para vinculación Universitarios - Industria Mexicali, B.C.- Los requerimientos de talento de la industria manufacturera de exportación han evolucionado en la última década, por tal motivo, la vinculación entre las instituciones de educación superior de las que egresan profesionistas para unirse a las filas de este sector debe replantearse, sobre todo en el terreno de competencias.

“Las instituciones educativas deben replantear su sistema, su estructura…en este momento está desalineado lo que requieren las organizaciones versus lo que está arrojando la universidad o preparatoria.

Trabajar en esa alineación es lo que nos va a retar, y, abarca diferentes aspectos, desde la parte tecnológica, recursos, formación, etc.”, sostuvo Luima Valenzuela, presidenta de Ejecutivos en Relaciones Industriales de Baja California (ERIBAC).

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Vinculación Universitarios - Industria

Por su parte, “las organizaciones deberán trabajar en evolucionar los estilos de liderazgo”, explicó Luima Valenzuela, quien señaló necesaria esta característica para lograr la alineación con el sistema educativo en un contexto de producción y cadena de suministro.

Con esta evolución en el liderazgo dentro de las organizaciones, permitirán un florecimiento de proyectos de estadías o prácticas profesionales, donde los jóvenes tengan libertad para el desarrollo de competencias en un ámbito laboral. Actualmente, las empresas más grandes en el giro maquilador, han mostrado ejemplos exitosos en los que se asignan mentores para esta clase de proyectos.

“Normalmente son empresas grandes, y si dan el espacio para que se tenga un proyecto asignado, y hay un compromiso para que puedan desarrollar ciertas competencias a través de ese proyecto asignan a un couch o mentor y si hay ese caminar con el estudiante para garantizar que se cumplan las expectativas por ambas partes… tanto la organización como el estudiante garantizan el desarrollo de ciertas competencias y habilidades”, detalló Valenzuela.

Un factor clave para la vinculación, es el mentor no sólo dentro de las

Reto pandémico: Vinculación El 2022 inició con una marcada afectación en ausencias por incapacidades derivadas del contagio de Covid-19, incluso más que en pleno 2020. Por tal motivo, lograr la vinculación con las universidades y preparatorias fue, es y será un gran desafío el siguiente trimestre.

El Comité de Vinculación de Mexicali (COMVIN), encabezado por Abel Graciano Aguayo, informó que 9 de cada 10 vinculaciones no se lograron en 2020.

empresas sino también en las universidades.

La presidenta de ERIBAC, señaló que tiene conocimiento de una universidad local que está trabajando bajo este modelo.

“A nivel universidad les están asignando un mentor que tenga un expertise en el área a desarrollar por el estudiante, suponiendo sea ingeniería, legal, etc.,” ahondó Valenzuela.

“Definitivamente ha disminuido, porque le apostamos mucho a que los alumnos vengan a los laboratorios. Queremos que todos los sectores productivos en Mexicali lleven a cabo la vinculación”, comentó Graciano Aguayo.

El titular de COMVIN, expresó su preocupación ya que del 100% de las becas escuela-empresa que se otorgaban en años anteriores, durante el 2021 solo se cumplió una meta de 60%, por lo que esperan en los siguientes meses alcanzar la totalidad.

Todo lo que necesitas a la hora de viajar: City Express Plus Mexicali

El 80% de las personas que viajan a Mexicali lo hacen por motivos relacionados al trabajo, son huéspedes que valoran la practicidad, el confort y el descanso, acompañado de servicios de alto nivel.

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Talento Manufactura

City Express Plus Mexicali, una propiedad que forma parte de la marca de lujo casual de Hoteles City, les ofrece todo lo que importa a la hora de viajar, como WiFi en todas las áreas del hotel, desayuno en cortesía, habitaciones cómodas y una ubicación privilegiada a tan solo 5 minutos del Parque Deportivo Hidalgo y a solo 5 kilómetros del cruce fronterizo.

Es un hotel de alta relevancia para una de las ciudades líderes en la industria maquiladora en México, con un total de 124 empresas afiliadas a la Asociación de la Industria Manufacturera y de Exportación, y que genera alrededor de 70,000 empleos, posicionándose como uno de los principales motores económicos de Baja California.

City Express Plus Mexicali cubre las expectativas de los viajeros más exigentes, que visitan esta ciudad para formar parte del exitoso sector manufacturero en el estado. Este hotel eleva su experiencia al combinar diseño y tecnología, servicio personalizado y lujo en el detalle, con la mejor relación valor - precio. Tiene más de 140 habitaciones, bar, estacionamiento, servicios de restaurante y transportación, en un radio de 5 kilómetros.

Todo lo que necesitas a la hora de viajar: City Express Plus Mexicali

Su concepto de habitaciones ejecutivas ofrece el mayor descanso a sus huéspedes y un espacio cómodo para trabajar. Tienen persianas con tecnología Black Out y mobiliario de la más alta calidad que da sensación de confort. Las áreas comunes también incluyen sala de juntas y gimnasio.

Es la única marca de Hoteles City que ofrece Café Plus, un concepto de alimentos y bebidas donde las personas pueden disfrutar de deliciosas opciones de desayuno, comida a la carta, snacks e incluso cócteles. Es un espacio diseñado para abrazar a sus huéspedes y garantizarles un viaje gratificante, además de conectarlos con centros financieros, turísticos y comerciales relevantes.

Si bien, por su ubicación estratégica City Express Plus Mexicali es ideal para hospedaje de negocios, su diseño lo convierte en una excelente opción para viajeros de placer que visitan Mexicali, o para aquellos que buscan combinar sus actividades laborales con un poco de diversión, conociendo el Río Hardy o consentirse en las aguas termales del Cañón de Guadalupe, visitar la Laguna Salada y las playas de San Felipe, entre otros. Esta ciudad también es famosa por su producción de cerveza artesanal.

Hoteles City opera 12 hoteles en Baja California, con una oferta de más de 1,300 habitaciones para satisfacer a todo tipo de viajero.

Destacando a City Express Plus Mexicali por un diseño vanguardista que combina estética con tecnología, lo que lo dota de una personalidad única, con sensación de exclusividad.

Actualmente Hoteles City cuenta con 26 hoteles de esta marca ubicados en: Ciudad de México, Estado de México, Guadalajara, Monterrey, Los Cabos, Puerto Vallarta, León, Cancún, Tampico, Mérida, Ensenada, Tijuana, San Luis Potosí, Bogotá y Medellín.

Av. República de Cuba No. 39, Col. Cuauhtémoc Norte, Mexicali, Baja California. C.P. 21200 Reservaciones 55 5249 8080

55 5249 8080

cpmxl.ventas@cityexpress.com.mx https://www.cityexpress.com/

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vacantes

Vacantes Mexicali

Position: - Finance Intern (Mexicali)

Vacante: - Coordinador de Documentos (2 Plazas)

Required: - Student in system engineering, IT, finance, accounting or related.

- Have at least one year of university left.

- Interest in systems.

- Advanced English.

- Intermediate Excel.

- Strong communication skills and being detail oriented.

- Proactivity and Initiative.

Conocimientos Y Experiencia: - Escolaridad: Profesional. (Lic. en Administración, Lic. en Derecho o afín).

- Experiencia mínima: Un puesto previo (1-2 años).

- Inglés: 50%.

- Conocimientos: Sistemas Electrónicos CMS, Manejo de Microsoft Office (Excel, Word).

- Conocimiento de la operación de PFM.

Contact: Jorge.Elorduy@kellogg.com

Position: - Production Control Specialist Basic Qualifications: - English Level- 90%.

- Bachelor’s degree in Engineering or related.

- Knowledge in Continuous Improvement Tools.

- Experience +5 years of experience.

Responsible for: - Plans and prepares manufacturing production schedules, assesses changes and improves processes as necessary. Tracks status of material availability, and potential production problems to ensure that personnel, equipment, and materials are available as needed.

- Prepares reports on works in progress.

- Initiates or coordinates inventory or cost control programs to ensure that established budget and schedules are met.

Contact: karla.meza@collins.com

Competencias Técnicas: MS Office, generales de sistemas computacionales, del proceso administrativo, administración de proyectos, administración de archivo, conocimientos básicos administrativos, contables y legales sobre contratos, pagarés, facturas, notas de crédito y pólizas de seguro.

Contacto:

https://jobs.paccar.com/job/Mexicali-Coordinadorde-Documentos-%283109%29-Job-BCNCP-21385/764485701/?feedId=285901&u tm_source=LILimitedListings&utm_campaign=PACCAR_ LinkedInLimitedListings

Vacante: - Ingeniero de sistemas TRESS Responsabilidades: - Garantizar la integración e integridad de datos y procesos de negocio.

- Resolver dudas o problemas relacionados con la operación o funcionamiento del sistema TRESS y algunas aplicaciones periféricas.

Experiencia: - Conocimiento en manejo de Sistemas de Nómina.

- Manejo de Sistema Tress, Relojes Checadores, Reportes y Manejo de Base de Datos.

- Conocimiento en Programación de Aplicaciones, Inteligencia Artificial Big Data, IOT y Nubes.

- SLA´s (niveles de servicio).

Contacto: recursos.humanos@papelsanfrancisco.com

vacantes

Vacantes Tijuana

Position: - Sales Account Representative

Vacante: - Gerente De Calidad I

Position Responsibilities: - Actively manage and grow accounts in a large, pre-existing customer base as a sales account representative.

- Use our huge catalog of over 38,500 items to sell product solutions to companies of all sizes.

Requisitos: - Education: Engineering degree.

- IATF16949 Lead Auditor.

- Experience: 3 to 5 years in automotive industry.

- Experience in Rubber industry.

- Lean Manufacturing Knowledge.

- Core Tools Knowledge (FMEA Control Plan, APQP, PPAP).

- Desirable: Six Sigma , Green/Blackbelt certification.

- Demonstrated leadership, project management, facilitation and problem-solving skills.

Minimum Requirements: -Bachelor’s degree.

-Bilingual (English / Spanish) - 100% in both verbal and written forms.

1 - 3 years of outside sales representative / sales account representative experience preferred.

Contact: https://www.uline.jobs/JobDetails?culture=e n&jobid=R2100437&jobtitle=Sales-AccountRepresentative&codes=1-LI

Position: - Service Operational Excellence, Knowledge & Deployment Qualifications: - Excellent communications skills, both written and oral.

- Experience developing communication plans to address key stakeholder and user communication needs.

- Ability to understand technical processes, products and services and explain them to non-technical business users in written from and verbally.

- Excellent Microsoft skills PowerPoint, SharePoint, Excel, Word.

- Strong organizational skills.

- Ability to travel up to 20% (outside of COVID-19 exception period).

Contact: 664 334 3539 esteban.montelongo@teradata.com

Contacto: cssmxjobs@parker.com

Position: - HR Assitant Basic Qualifications: - Maintain accurate headcount and other HR reports.

- Engage with employees to ensure higher morale and productivity.

- Proactive sensing of ER issues.

- Payroll.

- Coordination with Recruitment and ERC Team.

- Statutory Compliances.

- Ensuring Contractors / Agency HC and Compliances Graduate in any discipline preferably from recognized university.

- Preferred background work experience in HR of having worked with Large Warehouse/Logistics/ Manufacturing companies.

- Excellent communication and negotiation skills.

Contact: https://www.amazon.jobs/es/jobs/1864849/ hr-assistant?cmpid=SPLICX0248M&utm_ source=linkedin.com&utm_campaign=cxro&utm_ medium=social_media&utm_content=job_ posting&ss=paid

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vacantes

Vacantes Ensenada

Vacante: - Ayudante de Carrocería

Vacante: - Ingeniero industrial

Turno: - Lunes a Sábado de 8 a.m a 5 p.m

Turno: - Lunes a Sábado de 8 a.m a 5 p.m

Prestaciones : - Sueldo semanal de $2,300 a $2,700 dependiendo de la experiencia.

Prestaciones : - Sueldo acorde a EXPERIENCIA ( a partir de los 3k libres semanales).

Requisitos: - Experiencia en carrocería.

- 25 a 49 años.

- Sin antecedentes penales.

Requisitos: - Experiencia indispensable en COMPUESTOS. - Experiencia con FIBRA DE CARBÓN. - (puede ser trunco o técnico).

- Sexo Indistinto.

Contacto: reclutamiento@enlaceadministrativo.com

MATERIALES

Contacto: reclutamiento@enlaceadministrativo.com

Vacante: - Auxiliar de Mantenimiento Industrial

Vacante: - Auxiliar Administrativo Temporal 6 meses

Turno: - Lunes a Viernes de 8 a.m a 6 p.m

Turno: - Lunes a Viernes de 9 a.m a 6 p.m - Sábado de 8 a.m a 1 p.m

Prestaciones : - Sueldo base competitivo + prestaciones de ley.

- Crecimiento laboral.

- Buen ambiente de trabajo.

Requisitos: - Escolaridad Secundaria.

- Disponibilidad de horario.

- Experiencia en mantenimiento de bodegas/ almacenes.

Conocimientos en albañilería, soldadura, electricidad baja y media tensión, plomería, etc.

- Trabajos en alturas.

- Lugar de trabajo en Parque Industrial Fondeport (El Sauzal).

- Con carro propio (otorgamos apoyo de gasolina).

- NO CONTAMOS CON TRANSPORTE. Contacto: 686 509 854

Prestaciones : - Sueldo de $ 9,500 brutos mensuales.

- Prestaciones de ley.

- Seguro de vida.

- Contrato por Manpower temporal por 6 meses.

Requisitos: - Licenciatura trunca en Administración, Ingeniería Industrial o afín.

- Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar - Conocimiento y manejo de tablas dinámicas (Excel avanzado) Contacto: https://www.talenteca.com/mexico/bolsa-detrabajo-manpower/empleo/ensenada/auxiliaradministrativo-temporal-6-meses/61d857de350000 5600bfd7bat2?source=linkedin

Vacantes Tecate

vacantes

Vacante: - EHS & TEOA Support IV Turno: - Jornada Completa Principales Actividades: - Mantener bitácoras de seguridad y medio ambiente actualizadas.

- Colocar etiquetas de residuos en contenedores aplicables.

- Participación como miembro de brigada de control de derrames y combate contra incendios.

- Completar checklist periódicos de indicadores de EHS (rutas de evacuación, condición de recipientes, etc.).

- Solicitar cotizaciones y hacer requisiciones de compra de material de EPP, entrenamientos o lo que el departamento de EH&S solicite.

- Seguimiento a periodicidad de requerimientos legales.

- Calendarización de requerimientos legales, y presencia ante instancias gubernamentales.

- Participación en programas de TEOA. - Participación en Sistema de Ayuda de Mejoras.

- Soporte a Programas de TEOA. Prestaciones: - Reembolso de matrícula.

- Los beneficios comienzan el primer día.

- Programa de Igualación de Donaciones de Caridad.

- Tiempo libre remunerado competitivo.

- Grupos de recursos de empleados.

- Programa de compra de acciones para empleados.

- Atención médica para asociados y familias.

- Incentivos de Salud y Bienestar.

- Seguro de Vida y Protección por Invalidez.

Vacante: - Gerente Turno: - Media jornada (En remoto) Principales Actividades: - Venta a la industria maquiladora, automotriz, metal-mecánica, alimenticia, etc.

- Venta de cilindros y prensas hidra-neumáticos, prensas orbitales, mecánicas, hidráulicas y remachadoras, etc.

- Atención a los clientes actuales y la búsqueda de nuevos.

- Visitas periódicas a sus zonas de ventas, mínimo cada tres semanas.

- Asesoría y recomendación a clientes del tipo de equipo adecuado a la especificación que nos proporciona.

- Atender las reclamaciones que se presenten y de acuerdo a la falla la repara o solicita el apoyo para su atención.

- Apoyo y seguimiento a la cobranza.

- Llenado de reportes y seguimientos de acuerdo con solicitud del departamento de ventas y/o administración.

- Asistir a la junta anual de resultados, así como conectarse para las juntas bimestrales.

- Asistir y participar en las capacitaciones técnicas de los productos cuando sea necesario.

Requisitos: - Preparatoria.

- Experiencia de 3 años en el puesto.

- Ingles Básico.

- Tener conocimiento de Paquete informático Office.

- Conocimiento General de EHS. - Resolución de problemas.

Requisitos: - Ingeniero mecánico o afín - Técnico en maquinaria o herramientas - Fuerte orientación a ventas y servicio al cliente - 2 años de Experiencia en Ventas del Ramo Industrial.

- Inglés fluido - Disponibilidad para viajar - CON AUTO PROPIO: en buenas condiciones para viajar y Contar con un seguro de cobertura amplia

Contacto: 665 122 6200

Contacto: 81 8332 4986

Vacante: - Supervisor de Producción (Planta Tecate).

Principales Actividades: - Mantener una Cultura de (orden y limpieza) 5 ‘s - Ejecutar el programa de producción diario - Desarrollar Multi habilidades en el personal de las celdas o áreas de trabajo.

- Definir y Ejecutar la Mejora continua de Calidad de sus áreas a través de una Cultura 0 Defectos

Turno: - Jornada Completa. En remoto.

Contacto: 646 182 3280

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