TALENTO MANUFACTURA | Agosto 2022

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Editorial

FORTALECIMIENTO DE LA MUJER EN LA INGENIERÍA DE DISEÑO AEROESPACIAL Por Alonso Barajas. La ingeniería de diseño aeroespacial y en otros ámbitos de la industria de manufactura de exportación, ha sido una especialización que ha crecido a ritmo lento, pero relativamente constante en Baja California. Así también sucede con el papel de mujeres ingenieras que incursionan en la industria de diseño aeroespacial. Un esfuerzo de vinculación importante en este renglón es el programa Introduce a Girl into Engineering, implementado por el Centro de Diseño México de Collins Aerospace. Dicho programa acerca a las niñas de educación secundaria al campo de la ingeniería y matemáticas, cuyo fruto de esta vinculación se espera se madure en la etapa universitaria de las jovencitas, que cabe señalar, curiosamente demuestran grandes intereses por estas áreas. Esperamos que la mujer adopte un papel más contundente en unos años en la industria bajacaliforniana, y que cada vez veamos más representación y roles de liderazgo como el caso de Ana María Olivarría Gerente de Diseño de Herramientas del Centro de Diseño de Collins Aerospace, quien ha coordinado varios equipos cuyos resultados vuelan en aviones por todo el mundo.

Contenido

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Calendario de Eventos Industriales Ocupa B.C 6to lugar nacional en empleo Impulsa centro de diseño de Collins ingenieros de clase mundial

Alonso Barajas , Diseño Gráfico Talento Manufactura

Directorio M.C Alejandra M. Ortiz Ramos Editora en Jefe

L.D.G Ricardo Martha Cruz Diseño Editorial

L.C.C Michel Torres Editor

Heidy Karyme Castro Diseño Gráfico

L.M.E Diana Tenorio A. Mercadotecnia y Publicidad

L.C.C Alejandra Beltrán Domínguez Reportera

Vacantes por ciudad

TALENTO MANUFACTURA, Año 1, No. 13, Agosto del 2022, es una edición mensual publicada de manera digital y distribuida masivamente por correo electrónico por Edicto Estrategas en Comunicación, con domicilio en Av. Mariano Arista #1672-1, Col. Nueva, C.P. 21100, Mexicali, Baja California, México. Editor Responsable Alejandra María Ortiz Ramos, Reserva de Derechos al uso Exclusivo en trámite.


Eventos Industriales Agosto 2022

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AHR EXPO MÉXICO, GUADALAJARA 2022

EXPO POLIPLAST

Ciudad: Guadalajara, Jal

Ciudad: Monterrey, Nuevo León.

Lugar: EXPO GUADALAJARA Fecha: 20 al 22 de septiembre

Lugar: Cintermex Fecha: 24 al 26 de agosto

Contacto: Informes: https://bit.ly/3KfImmN Telefono: (81) 8355 - 0809 Email: ventas@ahrexpomexico.com

Contacto: teléfono: (81) 8369 – 6960 Email: info@poliplast.mx

FORO DE PROVEEDURÍA AUTOMOTRIZ

3RA EDICIÓN TOOLING SUPPLIER MEETINGS

Ciudad: León, Guanajuato

Ciudad: Monterrey, Nuevo León

Lugar: Poliforum León Fecha: 21 al 22 de septiembre

Lugar: Crowne Plaza Fecha: 24 al 5 de agosto

Contacto: Yadira Tostado Email: ytostado@claugto.org Teléfono: 477 394 2687

Contacto: Teléfono: (81) 8026 – 2297 Email: mercedes.duran@clusterdeherramentales.com

Andrea Ramírez Email: aramirez@claugto.org Teléfono: 477 924 2863

MEXICO ASSEMBLY WIRETECH

M-EXPO WIRE PROCESSING TECHNOLOGY EXPO Ciudad: Ciudad Juárez, Chihuahua Lugar: Complejo Polanco, Bermúdez Parque Industrial Antonio J, Av. AJ Bermúdez 1950, Bermúdez 32471 Fecha: 28 - 29 Septiembre Contacto: Correo: contact.us@mexpowire.com

Ciudad: Chihuahua, Chihuahua Lugar: Centro de Convenciones Expo Chihuahua, Av. Tecnologico 1900, Santo Niño, 31200 Chihuahua, Chih. Fecha: 07 - 08 Septiembre Contacto: Teléfono: (656)891-2148/49 Correo: info@wiretechmx.com

IMTS 2022

MEXIMOLD 2022

Ciudad: Chicago (US)

Ciudad: Querétaro, Querétaro

Lugar: McCormick Place 2301 S. Martin Luther King Drive 60616 Fecha: septiembre 12 - 17, 2022 Hora: Contacto: Teléfonos: +1 (703) 827-5215 E-mail: AMT@AMTonline.org Sitio web: https://www.imts.com

Lugar: Centro de Congresos, Paseo de las Artes 1531-B Delegación Josefa Vergara C.P. 76090 Queretaro, Qro. Fecha: 05 - 06 Octubre Contacto: Claude Mas Executive Director of International Business Teléfono: +1 513-527-8800 Email: CMas@gardnerweb.com Maddalena Sansoni Gerente de Eventos México Email: MSansoni@gardnerweb.com


Ocupa B.C 6to lugar nacional en empleo

Tijuana, B.C.- De acuerdo con el Índice de Calidad y Competencia de la Ocupación Estatal, basado en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del INEGI, Baja California cuenta con uno de los niveles de ocupación y formalidad laboral más altos de todo el país; por lo que no es sorpresa que Baja California se encuentre en el sexto lugar en la generación de empleo a nivel nacional en la plataforma de OCC Mundial con el 3 por ciento, por debajo de Ciudad de México (30 por ciento), Nuevo León (14 por ciento), Jalisco (11 por ciento), Estado de México (10 por ciento) y Querétaro (5 por ciento). Al realizar el reporte del primer semestre del panorama laboral en el estado, OCC Mundial, el Centro de Carrera Profesional en Línea, reportó que en su plataforma se registraron 12 mil 968

ofertas de empleo, lo que representa un aumento del 6 por ciento respecto al mismo periodo del año 2021. De igual manera, se reportó que los 10 sectores económicos que generaron más empleo de enero a junio de este año en Baja California fueron industrias manufactureras (26 por ciento), servicios de reparación y mantenimiento (21 por ciento), servicios financieros y de seguros (14 por ciento), comercio (9 por ciento), sistemas y tecnologías de la información (6 por ciento), servicios de salud (6 por ciento), servicios educativos (4 por ciento), construcción (3 por ciento), servicios de alojamiento y preparación de alimentos y bebidas (3 por ciento) y servicios de trasporte y almacenamiento de bienes (2 por ciento).

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7 Al dar el detalle de las áreas dentro de las empresas que más puestos de trabajo solicitaron en la entidad, el área de ventas concentró el 28 por ciento de las vacantes ofertadas en los primeros seis meses del 2022. Seguido por logística-transporte-distribución–almacén (11 por ciento), administración (11 por ciento), contabilidad- finanzas (7 por ciento), recursos humanos (7 por ciento), manufacturaproducción–operación (6 por ciento), tecnologías de la información-sistemas (5 por ciento), salud (4 por ciento), ingeniería (4 por ciento) y atención a clientes (4 por ciento). Sobre los salarios publicados en Baja California, OCC Mundial informó que en el primer semestre del año el mayor número de ofertas se encontraron entre los 10,000 y 20,000 pesos (51 por ciento), le siguen las vacantes de más de 20,000 pesos (25 por ciento), después las de entre 5,000 y 10,000 pesos (21 por ciento) y por último están las ofertas de hasta 5,000 pesos (3 por ciento). Las 10 empresas que más vacantes publicaron en el estado de enero a junio son: Uline inc., North America Production Sharing de México, Giovani Propuestas y Proyectos Administrativos, Grupo Óptima de BC, Grupo Gayosso, SSBCC México, Universidad Xochicalco, Profuturo, Fozconn Baja California y Hoteles City Express.

Los 10 puestos de trabajo más solicitados en Baja California en el primer semestre del 2022 fueron: 1. Asesor de ventas 2. Auxiliar contable 3. Ejecutivo de ventas

Ocupa B.C 6to lugar nacional en empleo

4. Auxiliar administrativo 5. Almacenista 6. Agente telefónico bilingüe 7. Generalista de Recursos Humanos 8. Recepcionista 9. Gerente de Operaciones 10. Supervisor de almacén

Perfil de las personas que buscan empleo en BC Al dar a conocer el perfil de las personas que buscan un nuevo o un mejor empleo en el estado a través de su sitio, OCC Mundial informó que suman 310 mil 231 usuarios totales. Del total, 47 por ciento mujeres y 53 por ciento hombres; la mayoría tiene entre 20 a 29 años (44 por ciento), le siguen las personas que tienen entre 30 y 39 años (36 por ciento), las personas mayores de 40 años (19 por ciento) y por último las que tienen hasta 19 años (1 por ciento). De los candidatos de Baja California, la mayoría tiene estudios universitarios (51 por ciento), el 17 por ciento cuenta con estudios de bachillerato, el 13 por ciento con estudios universitarios sin concluir, el 7 por ciento con nivel de posgrado (maestría y diplomado) y el 5 por ciento tiene estudios técnicos. Las áreas de especialización de los candidatos a un puesto laboral son: administración, ventas, ingeniería, logística-transporte-distribuciónalmacén y atención a clientes-call center.


Impulsa centro de diseño de Collins Aerospace ingenieros de clase mundial

Celebra Centro de Diseño México de Collins Aerospace Advanced Structures una década de excelencia y desarrollo profesional.

Mexicali, B.C.- El Centro de Diseño México (Mexico Design Center MDC) de Advanced Structures división perteneciente a Collins Aerospace, celebró orgullosamente su décimo aniversario de operaciones en Mexicali con una reunión de resultados en la cual se dieron cita alrededor de cuarenta y cinco de sus miembros. El MDC posee una historia muy emblemática ya que inició con 4 miembros en 2012 brindando servicio a operaciones para el diseño de herramientas. A lo largo de esta década, su evolución ha sido constante para

consolidarse en la actualidad como un centro semillero de nuevos talentos de ingeniería que brinda soporte a Foley, Riverside, Chula Vista y otras plantas en múltiples programas para diversos componentes alrededor del mundo. “Con el paso del tiempo, el equipo adquirió mayor experiencia y responsabilidad. En algunos casos, los ingenieros locales han logrado el estado de líder de diseño o estrés para componentes específicos en ciertos programas. El sitio también se ha convertido en un centro de experiencia en Soft Tooling y EBU (Engine

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Build up). Algunos de nuestros ingenieros se han especializado en otras funciones como Instrumentación, Análisis Aerodinámico y Confiabilidad y Seguridad”, sostuvo Miguel Blancas Álvarez, Gerente de Ingeniería MDC. Ingenieros de clase mundial Los ingenieros que se reportan para este Centro de Diseño, tienen la oportunidad de trabajar junto con expertos de la industria de clase mundial de Collins Aerospace. Para Miguel Blancas, esta oportunidad es muy valiosa para el desarrollo del talento local. “Ofrecemos formación específica a los ingenieros para aumentar sus habilidades, por ejemplo, formación en el uso de software especializado, como CATIA o Nastran, o formación en habilidades para analizar materiales compuestos. La compañía también ofrece un programa de becas para empleados para que los ingenieros sigan una educación avanzada, así como capacitación especializada en temas de ingeniería muy específicos de una red de expertos internos a través de un programa llamado Universidad Técnica Aeroespacial de Collins (CATU)”, comentó el gerente del MDC. Collins Aerospace brinda la oportunidad de interacción de los ingenieros cachanillas con el

Collins Aerospace ingenieros de clase mundial

resto del mundo, lo cual ha sido de impulso y desarrollo para sus carreras profesionales. “La empresa también tiene sitios en Asia y he tenido la oportunidad de visitar Singapur en cuatro ocasiones. Algunos ingenieros han tenido la oportunidad de visitar los sitios de Collins en Singapur, India y Toulouse, Francia. Y algunos ingenieros de nuestro sitio en la India han tenido estadías prolongadas aquí en Mexicali. Estas interacciones realmente han ayudado al equipo local a reconocer el impacto que tienen sus capacidades y las relaciones que tienen con sus compañeros de equipo en todo el mundo”, ahondó Blancas Álvarez. Por su parte, Rafael Celaya, Gerente de Ingeniería Business Jets y Programas GTF, es un claro testimonio de crecimiento dentro del MDC, pues ingresó hace 9 años como ingeniero de diseño y ahora lidera equipos para fabricación de componentes de nacelle, lo cual ha sido un importante reto personal. “Ha sido un reto desarrollar ingenieros... lo más apasionante de trabajar con equipos es que todos juntos podemos conocer nuestras capacidades y cómo complementarnos, y, mutuamente desarrollarnos unos a otros para lograr como equipo dar las soluciones de los proyectos que estamos colaborando para satisfacer al cliente con soluciones innovadoras”, declaró Rafael Celaya.


Collins Aerospace ingenieros de clase mundial

“Hacemos encuestas posteriores a los eventos que hacemos de este programa, y sí se enfocan más como en perseguir carreras que tengan que ver con ingeniería, matemáticas y ciencias”, señaló Olivarría, quien detalló que las nuevas generaciones de mujeres tienen interés por ser ingenieras en el futuro.

Empoderamiento de la mujer en la ingeniería Ana María Olivarría, Gerente de Diseño de Herramientas, ingresó hace 10 años como la colaboradora número 5 del MDC, y ahora es testigo de grandes historias de desarrollo profesional propio y de sus colaboradores. “Estoy muy orgullosa de trabajar en una empresa que toma en cuenta no sólo el desarrollo técnico sino también del talento. Se han generado muchos puestos de liderazgo y desarrollo técnico en áreas que en Mexicali no hay muchas oportunidades, pero que vamos viendo que más y más se van agregando industrias en este ramo”, comentó la Gerente de Diseño de Herramientas.

Como mujer, Ana María ha impulsado la vinculación con las nuevas generaciones, con el programa Introduce a girl into Engineering, con el cual buscan empoderar su papel en el mundo del diseño y a su vez, incrementar su porcentaje de participación en esta industria.

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vacantes

Vacantes Mexicali

Empresa: GRUPO WELCOME

Empresa: El Sauz Construcciones SA de CV

Vacante: Ingeniero Industrial

Vacante: INGENIERO DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

Turno: Tiempo Completo Prestaciones: Opción a contrato indefinido Uniformes gratuitos Vales de despensa Bono de productividad Requisitos: Escolaridad: ingeniero industrial recién egresado Experiencia: servicio social, prácticas profesionales, trabajos formales e informales en su periodo de estudiante ponerlos en su curriculum. Manejo de office Competencias: servicial, adaptabilidad, responsabilidad, comunicación, trabajo en equipo. Disponibilidad inmediata

Turno: Lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm y sábado 8:00 am a 12:00 pm Prestaciones: Prestaciones de ley Constante capacitación Vacaciones, aguinaldos, seguro social. Salario de $3,000 a la semana Requisitos: Licenciatura en ingeniería industrial o afín Contacto: Teléfono: (686) 558-3753

Contacto: reclutamiento@grupowelcome.com (664) 448- 6714

Empresa: TISI Vacante: INGENIERO EN PROYECTO Turno: De 8 horas. Prestaciones: Salario semanal Uniforme Prestaciones de ley Seguro en gastos médicos menores Caja de ahorro Bono de asistencia Bono de puntualidad Requisitos: Ing. Mecánico, eléctrico, industrial Inglés fluido Experiencia en manejo de personal Mantenimiento industrial Disponibilidad de horario Contacto: Teléfono: 6861888318

Empresa: Masterwork Electronics de México, S.A. de C.V. Vacante: Técnico en Seguridad e Higiene Turno: Turno matutino Prestaciones: Caja de ahorro Estacionamiento de la empresa Seguro de gastos médicos Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Vales de despensa Requisitos: Edad: 25 años en adelante Escolaridad: Ingeniería Ambiental, Químico, Industrial, Energías Renovables y/o Afin. Contacto: Teléfono: 686 567 7808


vacantes

Vacantes Tijuana

Empresa: PERFECT TRIAD

Empresa: Sohnen de México

Vacante: Ingeniero Jr de Manufactura

Vacante: Supervisor de Producción

Turno: Tiempo completo

Turno: Turno de 10 horas, turno matutino

Prestaciones: Vacaciones superiores a las de ley Bono de asistencia Bono de puntualidad Salario: $600.00 - $650.00 al día

Prestaciones: Salario: A partir de $28,000.00 al mes Aumentos salariales Días por enfermedad Estacionamiento de la empresa Opción a contrato indefinido Vales de despensa Bono de asistencia Bono de puntualidad

Requisitos: Ingeniería Industrial o Afín 1 Años de experiencia en ramo de manufactura Inglés escrito medio, inglés hablado bajo Análisis de estudio de tiempos y movimientos Manejo de software de diseño Autocad Conocimientos de Lean Manufacturing / Six Sigma ISO 9001 2015 Administracion de Proyectos Proyectos kaizen Contacto: Teléfono: 664 524 8592

Requisitos: Ingeniería Electrónica, Industrial o equivalente. 2 a 3 años en áreas de producción. Experiencia y conocimientos en Manufactura Esbelta. Manejo de programa “5 S”. Manejo de Office. Relaciones Laborales Interpretación de Procedimientos de Producción. Contacto: Teléfono: 664 621 4553

Empresa: Sohnen de México

Empresa:

Vacante: Ingeniero de Procesos

Vacante: Ingeniero de Procesos

Turno: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado, turno de 10 horas

Turno: Turno matutino

Prestaciones: Salario: A partir de $25,500.00 al mes Días por enfermedad Vales de despensa Bono de asistencia Bono de puntualidad Requisitos: Ingeniería de procesos: 2 años (Obligatorio) Manejo de programas: Office Lean Manufacturing, Auto Cad Balanceo de línea Manejo de conflictos Contacto: Teléfono: 664 621 4553

Prestaciones: Salario: A partir de $4,500.00 a la semana Descuentos y precios preferenciales Vales de despensa Bono de asistencia Bono de puntualidad Requisitos: + de 4 años de experiencia en empresas de manufactura Ing Industrial, Ing en procesos Diseño y elaboración de procesos Diseño y estandarización de procesos a través de procedimientos y ayudas visuales Ingles Conversacional Contacto: Teléfono: 664 624 5529

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Vacantes Tecate

Empresa: Vacante: Ingeniero de Manufactura SR Turno: Turno matutino. Turno Completo.

vacantes

Prestaciones: Salario: A partir de $1,800.00 al día Vales de despensa Bono de asistencia Bono de puntualidad Requisitos: Administración de Proyectos Lean Manufacturing Implementación de Nuevos Productos y Procesos Inglés hablado y escrito Ingeniero Industrial, mecatrónico o afín Contacto: Teléfono: 665 655 5200

Empresa: EMPACADORA DE MANGO DEL NOROESTE SA DE CV Vacante: Gerente de operaciones procesadora de alimentos Prestaciones: Salario: $18,000.00 - $30,000.00 al mes Opción a contrato indefinido Vales de despensa Bono de asistencia Bono de productividad Bono de puntualidad Requisitos: Experiencia comprobable como gerente de operaciones o similares (manejo de procesos). Titulado en: Ingeniería industrial / Ingeniería en alimentos o carrera afín. Años de experiencia: 3 en puesto similar del sector alimenticio. Contacto: Teléfono 1: +52 (665) 521-72 33 Teléfono 2: +52 (665) 110-82 51

Empresa: Grupo Bimbo S.A de C.V Vacante: supervisora(or) de ventas en entrenamiento Turno: Tiempo completo Por tiempo indeterminado Prestaciones: Salario: $17,000.00 - $18,000.00 al mes Aumentos salariales Caja de ahorro Descuentos y precios preferenciales Días de maternidad superiores a los de la ley Días por enfermedad Estacionamiento de la empresa Opción a contrato indefinido Seguro de gastos médicos Seguro de vida Uniformes gratuitos Vacaciones superiores a las de ley Vales de despensa Requisitos: Sexo Indistinto Mayor de 24 años Carrera terminada (LAE, Mercadotecnia, o a fín) Licencia vigente de Chofer tipo “C” de Baja California Manejar estándar Disponibilidad de Horario Manejo de Personal Conocimiento y gusto por las Ventas Manejo de Excel Contacto: Informes en: https://cutt.ly/OLLxoN4

Empresa: G-GLOBAL Vacante: Practicante Logística/E-Comerce Turno: Tiempo completo Prestaciones: Vales de despensa Bono de asistencia Bono de puntualidad Requisitos: Licenciatura en estudio: Ing Industrial, Ing en sistemas y logística. Manejo de Excel (tablas dinámicas) Orientación con servicio al cliente. Contacto: Teléfono: 665 654 8697


Vacantes Ensenada

Empresa:

vacantes

Vacante: Ingeniero/a recién egresado para atención a clientes (Mecánica, Mecatrónica, Industrial, Químico) Turno: Lunes a Viernes: 8:00 a 17:30 hr. | 1h para comer Sábado: 8:00 a 13:30 hr. | Turno corrido DESCANSOS: DOMINGOS Y DÍAS FESTIVOS Prestaciones: Contrato directo Prestaciones de ley Beneficios adicionales TUVANOSA Sueldo base seguro y sin semana de fondo (días de pago 15 y 30) Requisitos: Mayor de 23 años Recién egresados de Ingeniería *Mecánica | Mecatrónica | Industrial* Deseable con licencia de conducir y manejo de automóvil estándar Habilidad para expresar sus ideas, Servicial - Social, Alto sentido de urgencia enfocado al cliente, capaz de dar seguimientos a pendientes hasta cerrarlos Contacto: Teléfono: 646 120 8583

Empresa: Paquetexpress Vacante: Líder de almacén Nocturno Turno: Tiempo completo Prestaciones: Prestaciones superiores a las de ley Uniformes Oportunidad de crecimiento en una empresa 100% mexicana Requisitos: 3 años de experiencia en conocimiento, control y seguimiento de almacén Lic. Administración de Empresas, Ing. Industrial o carrera afín. Disponibilidad de horario Facilidad de traslado a la sucursal Experiencia en manejo de personal (preferible) Contacto: Teléfono: 646 176 3816

Empresa: Rapid Manufacturing Vacante: Ingeniero en Procesos

Empresa: BAJA PK SA DE CV

Turno: Tiempo completo

Vacante: Técnico de mantenimiento mecánico

Prestaciones: Salario: A partir de $30,000.00 al mes Caja de ahorro Seguro dental Servicio de comedor Bono de asistencia

Turno: Tiempo completo

Requisitos: Carrera de ingeniería industrial o similar Bilingüe de preferencia Experiencia de 1 año como mínimo en el desarrollo de producto y administración de proyectos Experiencia en costeo y administración de ingresos. Conocimiento en procesos de manufactura. Conocimiento en análisis de Costos. Conocimiento del idioma inglés en un 50% como mínimo, tanto hablado como escrito.

Prestaciones: Estacionamiento de la empresa Seguro de vida Servicio de comedor Servicio de comedor con descuento Vales de despensa Bono de asistencia Bono de puntualidad Requisitos: Técnico superior terminado (Deseable) Experiencia en: mantenimiento: 1 año (Deseable) o mecánica: 1 año (Deseable) Contacto: Teléfono: 646 152 5429

Contacto: Teléfono: 646 177 2833

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