Industrial News Baja California Julio 2017 Industrial News BC

INDUSTRIAL NEWS BA JA CALIFORNIA

JULIO 2017

NÚMERO 39

RECIBIÓ UTC AEROSPACE SYSTEMS DISTINTIVO LEED ORO

OFERTÓ B2B DE INDEX NACIONAL 4 MIL 700 MDD EN DEMANDA DE PROVEEDURÍA

Preocupa a industria médica tijuanense escasez de personal

Aumento al cemento sería catastrófico: CMIC

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Generando negocios

CONTENIDO

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INVIRTIÓ MEDTRONIC 11 MDD EN AMPLIACIÓN

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Inauguró Techmaster de México nuevas instalaciones en Tijuana

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AVANZA INDUSTRIAS ZAHORI PROYECTOS A FUTURO

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Aumento al cemento sería catastrófico: CMIC

REALIZA API DE ENSENADA EXITOSA CARRERA ATLÉTICA

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RECIBIÓ UTC AEROSPACE SYSTEMS DISTINTIVO LEED ORO

Portada: Instalaciones de UTC AEROSPACE SYSTEMS

Ventas

Directorio M.Com. Alejandra María Ortiz Ramos edicion@industrialnewsbc.com Gerente General

L.D. Duvia Sandoval Maldonado Gerente Administrativa

América Sandoval Maldonado Coordinadora de Distribución

L.C.C Luis Arellano Sarmiento Editor

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L.C.C Alejandro Gutiérrez Mora L.C.C Anahí Cisneros Hansel Mendoza Jesús Salazar Alejandro Moyrón Sandra Cervantes Michel Torres Fotografía

Luis Miguel Ramírez Carlos Rodríguez Francisco Millán Alberto Rodríguez

ventasmxli@industrialnewsbc.com

Tel: (686) 552-6248 INDUSTRIAL NEWS BAJA CALIFORNIA, Año 3, No. 39, julio 2017, es una edición mensual publicada y distribuida por Industrial News S. de R.L. de C.V., con domicilio en Avenida Álvaro Obregón Núm. 1525-1, Colonia Nueva, C.P. 21100, Mexicali, Baja California, México. Editor responsable Alejandra María Ortiz Ramos. Reserva de Derechos al uso exclusivo No. 04-2016080815482500-102, otorgado por el Instituto Nacional del Derecho de Autor, Certificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Secretaría de Gobernación. Éste número se terminó de imprimir el día 6 de julio 2017.

Distribución

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EDITORIAL

De un pueblo a otro: se va Ford Focus de Hermosillo a China “Nadie está peleado con su dinero”. ¿Quién no conoce esta usanza mexicana?, pues es lo mismo que piensan los altos ejecutivos de la compañía automotriz Ford, quien recientemente anunció que enviará a líneas de producción en China, la versión 2019 del auto Focus, con la finalidad de realizar ahorros sustantivos, lo que ha causado revuelo entre la opinión pública y los reflectores del ramo a nivel internacional.

Y es que Ford señaló que con esta “estrategia” se ahorrarán cerca de mil millones de dólares que reinvertirán en su compañía en Estados Unidos.

Esta fue la razón principal de redireccionar el negocio de Hermosillo al continente asiático.

A Ford no le preocupa si la percepción de los consumidores sobre los productos manufacturados en China es buena o mala, pues argumentaron que realizaron suficientes estudios que arrojaron que a los usuarios les interesa más otros factores como la seguridad y la calidad, más allá de dónde fueron elaborados.

No tenemos duda que Ford pensó en su dinero, aun y con el descontento del presidente Donald Trump que criticó a las empresas estadounidenses que fabrican fuera de Estados Unidos.

No le vaya a salir peor el remedio que la enfermedad a Ford, no olvidemos que el Focus se encuentra entre los 10 modelos de automóviles con mayor incidencia de accidentes fatales en

Alejandro Moyrón, Corresponsal.

Estados Unidos con 70 muertes por millón de unidades, según reportó el Insurance Institute for Highway Safety (Instituto de Seguros para Seguridad en las Carreteras) en ese país.

En tanto, en tierras sonorenses, esta decisión ha mantenido atentos a los líderes del sindicato de trabajadores quienes pueden descansar contentos, pues se les ha garantizado la permanencia de los 3 mil empleos en los tres turnos de la planta hermosillense, con la fabricación de los modelos Fusion y MKZ. Las decisiones de negocios le pertenecen a cada empresa, sin embargo, el gobierno mexicano puede intervenir a través de sus gestiones y mantener estos proyectos que significan ingresos para el país, la mano de obra está calificada y las estructuras hechas, bien hubiera valido la pena pensar en una estrategia de retención de inversión amparada por nuestras autoridades federales.

PILÓN: Nuestro Secretario de Relaciones Exteriores, Luis Videgaray , tuvo un reto importante con la canciller venezolana Delcy Rodríguez, quien lo calificó de sumiso ante el gobierno de Estados Unidos. Si lo pudo ver una canciller, que no lo sepa el mundo entero.

Industrial News Baja California edicion@industrialnewsbc.com

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TIJUANA

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Reconocen a Smurfit Kappa como planta del año en Norteamérica.

Tijuana B.C. Por: Alejandro Gutiérrez Mora.

Siendo una organización internacional, Smurfit Kappa es líder en producción de productos de empaque a base de cartón corrugado, además de ser uno de los principales proveedores en el mundo, donde recientemente, la planta ubicada en Tijuana y que forma parte de la región Norteamérica, fue galardonada como la planta del año 2016, un reconocimiento otorgado por la propia organización a nivel regional y continental.

“Definitivamente siempre hay puntos que mejorar en todos los rubros, nuestros clientes están en constante evolución y nosotros tenemos que estar preparados para darles el soporte que ellos necesitan entonces, hay que mejorar muchas cosas, aunque el cliente es el que marca la pauta hacia qué rumbo hay que seguir”, apuntó.

Además, reconoció que estar en ubicados en la región ‘Cali-Baja’ es sumamente importante a nivel internacional, y ratificó las virtudes de la población tijuanense, a quienes calificó como talentosa, trabajadora y comprometida.

“

Ulises Rodríguez, Gerente General de Smurfit Kappa en Tijuana, explicó que este reconocimiento se entrega cada año en base al desempeño de cada operación, en donde se evalúan una serie de puntos, entre los que están la satisfacción al cliente, entregas a tiempo, calidad “Este reconocimiento se lo dedicamos de productos y la cuestión de seguridad.

“Smurfit Kappa como organización comprometida primero con sus clientes, sus accionistas, con los colaboradores que trabajamos en ella, las comunidades de donde nos desempeñamos, pues tiene el compromiso de estimular las mejores prácticas en todas sus operaciones”, subrayó Rodríguez.

“El recibir este reconocimiento de alguna manera es un estímulo que nos da un mensaje muy claro, que estamos haciendo muchas cosas bien, y que debemos de mantener ese esfuerzo en los años venideros, estamos en plena transformación constante en nuestras operaciones, buscando ser cada vez mejores, y nuestro objetivo siempre es el mismo, siendo esta organización de servicio, es que nuestros clientes siempre reciban un producto a tiempo, de buena calidad, y con un nivel de servicio sin competencia”, aseveró el gerente general.

Para Rodríguez, una de las claves que hicieron posible obtener el galardón ha sido el compromiso del equipo de trabajo que conforma a Smurfit Kappa, que trabaja los 365 días del año en todos los horarios, generando sinergias fácilmente en busca del objetivo general de la empresa: la satisfacción al cliente.

a todas las familias de nuestros colaboradores, también a nuestros clientes, lo recibimos como un resultado por esforzarnos en servirles mejor y de alguna manera nos alienta a seguir adelante, a redoblar el esfuerzo”, puntualizó

Rodríguez.

Smurfit Kappa es uno de los principales proveedores de empaque de papel en el mundo, con alrededor de 45.000 empleados en aproximadamente 370 centros de producción en 34 países e ingresos de € 8.200 millones de euros en 2016. Opera en 21 países de Europa y 13 de las Américas. Smurfit Kappa es el único contendiente con operaciones a gran escala en toda la región latinoamericana.

SMURFIT KAPPA IS RECOGNIZED AS PLANT OF THE YEAR IN NORTH AMERICA.

Translation: Duvia Sandoval The Smurfit Kappa corrugated plant in Tijuana, which is part of the company’s North American group, has received the Plant of the Year 2016 award, a recognition granted by the organization at the regional and continental level.

Ulises Rodríguez, general manager of the Smurfit Kappa Tijuana corrugated plant, explained that this recognition is presented every year based upon the performance of each operation and taking into account safety, customer satisfaction, product quality, on-time delivery and other parameters.

“Smurfit Kappa is committed to its clients, its shareholders, to all team members, and to the communities which we serve, and is dedicated to promoting the best practices in all of our sites”, he added.

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CIUDAD DE MÉXICO

OFERTÓ B2B DE INDEX NACIONAL 4 MIL 700 MDD EN DEMANDA DE PROVEEDURÍA Se desarrollaron 4 mil 212 citas efectivas agendadas entre proveedor nacional y comprador.

Ciudad de México. Por: Redacción.

Con una oferta de 7 mil 400 millones de dólares en demanda de proveeduría, se llevó a cabo la tercera edición del B2B “Aumentando el Contenido Nacional” que organiza el Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación, al cual se dieron cita cerca de 150 empresas tractoras y cerca de 126 compañías proveedoras de productos y servicios para la industria.

En conocido centro de convenciones de la ciudad de Mexico, se desarrollaron 4 mil 212 citas efectivas en dos días agendadas entre proveedor nacional y comprador, representando una cifra récord para esta organización, que considera los sectores de exportación tales como aeroespacial, automotriz, electrodomésticos, electrónica, médica, metal-mecánica y plásticos.

El presidente de Index Nacional, Federico Hernández Bañuelos, enfatizó que es necesaria la consolidación de la proveeduría nacional más que nunca, con la renegociación del Tratado de Libre Comercio (TLCAN), en donde se estima pudieran llegar a ser más estrictas las reglas de origen para la región.

“Estados Unidos es un líder mundial en la participación del contenido nacional en sus exportaciones, con un nivel de 85 por ciento, esto es 17 puntos porcentuales más que México. Esto no nos da una ventaja, porque en la medida que las reglas de origen se hagan más estrictas, será más fácil cumplirlas para Estados Unidos que para México” señaló.

Por tanto, un incremento en los niveles de las reglas de origen haría más dependiente a México de insumos, partes y componentes de la región del TLCAN, “si para ello utiliza parte del contenido requerido de Estados Unidos y Canadá, esto

complicaría el interés de diversificarnos como país” Serrano Bañuelos fue tajante al afirmar que el precisó Serrano Bañuelos. gobierno y la industria de México requieren promover con más fuerza un mayor contenido El líder maquilador recordó que otra alternativa local en la producción de bienes finales, lo que de aceleramiento para aumentar el contenido haría más difícil una relocalización de plantas nacional, son los centros de innovación e mexicanas al exterior. Cualquier cambio en el investigación tecnológica, desde donde podría TLCAN podría traer interrupciones a las extensas cambiarse la composición del consumo de cadenas de suministro en toda américa del norte, insumos de proveeduría nacional para la lo que podría afectar las condiciones económicas exportación. y el empleo en los tres países, especialmente en México.

“Se estima que el suministro nacional es del 3.6 por ciento y que aunque ha aumentado Serrano Bañuelos expuso que en la renegociación muy poco en los últimos 15 años, en términos del TLCAN, se debe resaltar que el 80 por ciento absolutos, representa valores en el orden de del volumen comercial de México con Estados los 4 mil millones de dólares anuales, lo cual ha Unidos se encuentra en productos intermedios venido incrementado, en función del valor total (56 por ciento) y bienes de capital (24 por ciento). de la producción de la industria manufacturera”, ahondó.

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TIJUANA

INVIRTIÓ MEDTRONIC 11 MDD EN AMPLIACIÓN Tijuana B.C. Por: Redacción.

La empresa Medtronic, conocida por realizar manufactura de válvulas para el corazón, amplió sus instalaciones en Tijuana con una inversión de más de 11 millones de dólares, informó su Director de Instalaciones y Mantenimiento, Fernando Murillo.

Precisó que actualmente la planta de Medtronic en Tijuana tiene alrededor de 4 mil 300 colaboradores, y esperan con esta nueva instalación tener un crecimiento de 300 empleados para este año, manteniendo buenas expectativas de desarrollo para los años próximos.

Esta ampliación está enfocada a soportar el crecimiento de los productos que se tienen dentro de la organización, y para ello se construyeron más de 50 mil pies cuadrados en cuarto limpio, con área de oficinas, comedor y casilleros.

“En Medtronic manufacturamos válvulas de corazón de tejido animal, válvulas mecánicas, productos para equipos de cirugía de corazón abierto y todo lo que son catéteres, fabricamos más del 95 por ciento de catéteres que se venden a nivel mundial”, destacó Fernando Murillo.

“El edificio fue construido para soportar los productos de costura, ya que nosotros fabricamos válvulas de tejido animal y básicamente este edificio fue construido para soportar ese crecimiento”, expresó.

En la ceremonia de apertura del nuevo edificio se le brindó un reconocimiento al ex vicepresidente de la planta, Gerardo de la Concha, quien se jubiló luego de estar más de 30 años trabajando para esta empresa.

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TIJUANA

Inauguró Techmaster de México nuevas instalaciones en Tijuana Tijuana, B.C. Por: Alejandro Gutiérrez Mora.

Techmaster de México, una empresa que inició operaciones en Tijuana hace 24 años, siendo una de las empresas fundadoras en el servicio de calibración de equipo de medición, inauguró sus nuevas instalaciones en la ciudad con el fin de seguir ofreciendo calidad e innovación en el servicio, además de contar con proyectos de tecnología avanzada.

Durante la ceremonia de inauguración, su presidente, Michael Lynch III, explicó que el propósito de Techmaster en su llegada a Tijuana hace 24 años, fue llenar un vacío de servicios necesarios para la comunidad en general.

“Desde entonces, Techmaster ha tenido la buena fortuna de compartir con todos ustedes nuestra expansión en la industria en México, y hoy estamos apoyando en áreas como la aeroespacial, equipo médico, operaciones de la industria manufacturera, calibraciones, sector energético, ingeniería, entre otros”, aseguró.

Añadió que Techmaster de México ha sido bendecido para poder crecer y establecer plantas adicionales, como lo son las ubicadas en Mexicali, Ciudad Juárez, Monterrey y la nueva planta en el Bajío, además de la tijuanense que cuenta con 63 empleados.

“Destacar que en esta semana nuestro alcalde Juan Manuel Gastélum, estuvo en Washington D.C. en compañía del Alcalde de San Diego, California, Kevin Faulconer, tratando de traer

temas respecto al futuro de nuestras economías, y la forma de trabajar unidos para que Tijuana vaya creciendo junto con la región tecnológica y la economía mundial. En los últimos 24 años estar establecido en México ha sido parte fundamental de esta progresión tecnológica en la industria, que estamos particularmente orgullosos de haber sido un pilar significativo en todo este proceso”, aseveró Lynch.

Por su parte, la gerente general de Techmaster de México, María Carlos Ríos, enfatizó que una de las metas más altas y visiones que la empresa ha tenido es la de la familia y el compromiso que se tiene con la comunidad en retribuir parte de lo que han aportado para la empresa, por lo que abrirán el Programa de Becas de Techmaster de México, para quienes consideró el elemento más importante para el país: la juventud.

Techmaster Mexico ignaurates new facilities in Tijuana.

Translation: Duvia Sandoval Techmaster México started operations in Tijuana 24 years ago, being one of the founding companies in the calibration service of measuring equipment, inaugurated its new facilities in the city in order to continue offering quality and innovation in the service, in addition to having advanced technology projects.

Finalmente, el presidente del Clúster Aeroespacial de Baja California, Tomas Sibaja, expresó que las instalaciones son de primer mundo y tienen todo para trascender, y como tal es lo que se solicita en esta industria, esto, con respecto a la incursión de Techmaster en la industria Aeroespacial.

“Since then, Techmaster has had the good fortune to share with all of you our expansion in the industry in Mexico and today we are colaborate in areas like aerospace, medical equipment, manufacturing industry operations, calibrations, energy sector, engineering, among others, “said Michael Lynch III, president.

“El sector aeroespacial es líder a nivel nacional y estamos posicionados a nivel internacional con una plataforma global y como somos una plataforma global requerimos servicios de calidad global, de calidad mundial y eso es lo que ofrece Techmaster”, puntualizó Sibaja.

He added that Techmaster México has been blessed to grow and establish additional plants, such as those located in Mexicali, Ciudad Juarez, Monterrey and the new location in the Bajio, in addition to the Tijuana that has 63 employees.

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TIJUANA

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Stover Award: un reconocimiento al servicio comunitario en Eaton Tijuana, B.C. Por: Alejandro Gutiérrez Mora.

La empresa Eaton reconoce anualmente a los empleados que demuestran el compromiso con el crecimiento sostenible, mejorando las comunidades locales a través del Premio Stover, y que este año galardono a Belén González Colín, quien es Auxiliar de Import-Export en Eaton Electrical Tijuana.

Alma Ruíz, Asistente de Recursos Humanos de Eaton Electrical Tijuana, explicó que dicho reconocimiento lleva el nombre de James R. Stover, Presidente y CEO de Eaton entre 1986 y 1991, conocido por su liderazgo y servicio a la comunidad, quien apoyó causas de distintas índoles durante al menos 36 años, lo que motivó a la compañía a realizar esta convocatoria.

Belén González Colín, Auxiliar de Import-Export en Eaton.

“Este año se nominó a Belén González Colín, quien es Auxiliar de Import-Export con actividad comunitaria de tres años, ella fue la exitosa ganadora de esta convocatoria, lo cual nos llena de orgullo en Eaton Electrical Tijuana, ya que para la compañía es sumamente importante que los empleados estén comprometidos e involucrados con la capacidad de compartir y regalar amor al prójimo”, complementó.

Ruíz dijo que los criterios de selección incluyen el impacto de la participación del empleado en términos de cambio y mejora en la organización y en la comunidad, así como el liderazgo o dedicación del candidato; una vez anunciado el ganador, este recibe una pieza de cristal como

reconocimiento y un cheque de hasta 2 mil 500 dólares, que se entrega a una institución civil, la cual el ganador indica.

“Todos los empleados de Eaton que demuestren que tienen alto liderazgo para servir en la comunidad e incitar a los demás compañeros a participar con actividades altruistas son candidatos a esta convocatoria, además deben comprobar que por lo menos han estado activos con dichas actividades comunitarias por al menos tres años”, añadió Alma Ruíz.

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TIJUANA

Preocupa a industria médica tijuanense escasez de personal Directivos de diferentes empresas del giro médico compartieron sus puntos de vista sobre la rotación de personal que está afectando a la industria.

Tijuana, B.C. Por: Sandra Cervantes.

La rotación de personal se ha convertido en un dolor de cabeza para las empresas de Tijuana que hacen hasta lo imposible para atraer gente que quiera enfilarse en sus líneas de producción, situación que ha ameritado reflexión por parte de directivos.

Al mes de abril de 2017, el índice de rotación acumuló un 7 por ciento, cuando este mismo indicador fue de 2.3 en 2009, comentó Miguel Ángel Díaz Félix Alonso, tesorero del Clúster de Productos Médicos, durante la reunión mensual del organismo en la que participaron directivos de Recursos Humanos.

Y es que una tasa de 7 por ciento de rotación, implica alrededor de 14 mil espacios disponibles dentro de la industria que no logran permanencia laboral.

Destacaron la importancia de otorgar salarios y beneficios competitivos, pero también evaluar el trato y atención que se está dando al personal, empezando por los jefes de cada área, ya que en muchas ocasiones el mal trato de un jefe “Hemos contratado entre 2 mil y 3 mil personas en o supervisor, es lo que ocasiona esta falta de lo que va del año; es muchísimo, incluso hemos permanencia en las empresas. bajado los requisitos, pero el problema ha sido retener a esa gente”, apuntó Rafael Salazar, director de Recursos Humanos de la empresa BD.

Una de las reflexiones que surgieron en este panel fue que en el pasado las empresas abusaron del outsourcing, a fin de evitarse gastos en el personal, pues con ello limitaban el pago de La cita fue el pasado 7 de junio en las instalaciones diversas prestaciones, lo cual ha tenido sus repercusiones, según opinó Joaquín Samaniego, de la empresa BD, donde se llevó a cabo el panel gerente de Recursos Humanos de la empresa “Escasez y rotación de capital humano. Desafíos Össur. de la industria de dispositivos médicos en Baja California”.

“Estamos buscando comprar la lealtad del personal, cuando lo que tenemos que ver es cómo Irma Ávalos, gerente de Recursos Humanos de estamos tratando a esa gente. Perdimos la lealtad Welch Allyn, fue una de las participantes en y nos molesta que el de enfrente también pueda este panel, donde señaló que la sobreoferta comprar su lealtad”, dijo. de empleos es lo que ha venido abonando a la rotación de trabajadores que, viendo la posibilidad Agregó que “estamos aplicando estrategias del de obtener mejores prestaciones laborales en siglo 19 en el siglo 21. La fuerza laboral en Tijuana una y otra empresa, no perduran en una sola ya tiene experiencia y el outsourcing no funcionó, maquiladora. además que la gente aspira a crecer, también tiene expectativas y no quieren permanecer en “Nos afecta la gran oferta en el mercado, hay labores de ensamble”. una sobreoferta de beneficios por lo cual nos cuesta más retener a la gente. Las empresas están Los tres directivos participantes en el panel de dando pie a fortalecer esta situación al dar bonos discusión coincidieron en que la prioridad no es indiscriminadamente”, expresó. el otorgar bonos a los trabajadores, sino fomentar un verdadero sentido de pertenencia hacia la Sólo falta dar un recorrido cada lunes por la empresa, tomando en cuenta sus necesidades de Ciudad Industrial de Otay, en Tijuana, para darse crecimiento personal y profesional. cuenta de la oferta de vacantes en diversas empresas, las cuales ofrecen diferentes bonos a los empleados como una manera de atraerlos.

SHORTAGE OF STAFF CONCERNS TIJUANA’S MEDICAL INDUSTRY

Translation: Duvia Sandoval In the month of April 2017, the turnover rate accumulated 7%, when this same indicator was 2.3 in 2009, commented Miguel Ángel Díaz Félix Alonso, treasurer of the Medical Product Cluster, during the monthly meeting of the Cluster in which managers of human resources participated.

This meeting developed the panel “Scarcity and Turnover of Human Capital. “Challenges in the Medical Device Industry in Baja California”.

Participants in the panel of discussion agreed that priority is not to grant workers bonuses, but to promote a true sense of belonging to the company, taking into account their personal and professional growth needs.

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MEXICALI

AVANZA INDUSTRIAS ZAHORI PROYECTOS A FUTURO Mexicali, B.C. Por: Anahí Cisneros Martínez.

La compañía fundada en 1984 en la ciudad de Mexicali, se consolida año con año en un proceso de transición que tiene como fin, la mejora continua.

Fue en marzo del año en curso que la empresa dedicada a elaboración y distribución de papel, asfaltos e impermeabilizantes obtuvo la certificación de su sistema de gestión de la calidad, de acuerdo al estándar ISO 9001, para su división cementos plásticos (elastoméricos, emulsionados y solventados).

Un logro que significa un paso más en los proyectos estratégicos que pretenden responder a la demanda nacional como internacional de sus productos, asegurando la calidad que los distingue.

En ese sentido, Eduardo Valdenebro, Jefe de Calidad en Zahori, destacó que se busca certificar la totalidad de los procesos en un

corto plazo de sus tres líneas de negocio: papel, impermeabilizantes y asfaltos.

Cabe señalar que Industrias Zahori, se convierte en la primera empresa en la región con certificación en el ramo de cementos plásticos, donde el activo principal es su capital humano, quienes contribuyen, se comprometen y responsabilizan en esta clase de logros ya que impulsan el desempeño y el crecimiento de la Organización.

Jorge Fiorentini Cañedo, Director General, resaltó la labor de la mejora continua en todos los procesos dando certidumbre en la calidad y desempeño del producto, es el compromiso que respalda la confianza de antaño que los clientes reconocen en ellos.

“El reconocimiento del esfuerzo a la organización mediante una certificación es un paso firme en el camino hacia la excelencia, así lo vemos nosotros”, indicó Fiorentini Cañedo.

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INTERNACIONAL

INTERCAMBIÓ FRANCIA 6 MIL M€ CON MÉXICO Le Bourget, Francia Por: Redacción.

Durante el 2016, Francia intercambió cerca de 6 mil 180 millones de euros con México bajo el concepto de manufactura aeroespacial, destacó el Subsecretario de Promoción y Retención de la Secretaría de Desarrollo Económico de Baja California (SEDECO), José López Castellanos.

Esta información se dio a conocer en el marco de la mundialmente conocida feria aeronáutica “Paris Air Show”, realizada en Le Bourget, Francia el mes pasado, y a la que asistió el gobernador del Estado Francisco Vega de Lamadrid, y el secretario del ramo Carlo Humberto Bonfante Olache.

El Salón Internacional de la Aeronáutica y del Espacio (Paris Air Show-Le Bourget), contó en esta edición con la presencia de 2 mil 303 expositores y más de 350 mil visitantes provenientes de 48 países.

López Castellanos, precisó que el intercambio comercial entre México y Francia incrementó un 9.2 por ciento en el 2016, con respecto al año anterior.

“Con más de 300 empresas del sector aeroespacial instaladas en México, nuestro país está

posicionado para convertirse en uno de los 10 principales exportadores de la industria para 2020”, señaló el director general de ProMéxico, Paulo Carreño, durante la apertura del pabellón mexicano.

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Aumento al cemento sería catastrófico: CMIC Tijuana, B.C. Por: Alejandro Gutiérrez Mora.

Representantes del sector de la construcción expresaron su postura ante un posible incremento del 12 por ciento en el precio del cemento, el cuál tendría consecuencias ‘catastróficas’ en 37 ramas de las 42 que conforman la economía mexicana, expusieron en conjunto la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) y la Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de Vivienda (CANADEVI).

Ambos organismos explicaron las consecuencias que puede tener este aumento, el cual viene desde octubre del 2015, cuando una tonelada de cemento costaba 1 mil 650 pesos, pero hoy cuesta alrededor de 2 mil 800 pesos, 70 por ciento de incremento.

“Significa que si una vialidad que se construía en octubre del 2015, a un costo de un millón de pesos, esa misma vialidad ahorita costaría un millón 350 mil pesos, si le sumamos a eso la baja que ha habido por parte del gobierno federal de recursos que se destinan a los estados y los municipios en la inversión en infraestructura, la disminución de obra se duplica con el incremento al cemento, es un incremento que no tiene ninguna justificación”, comentó el presidente de CMIC, César Romeo Sauceda.

El Secretario de CANADEVI, Alejandro Jiménez López, advirtió que el aumento reduciría de 136 mil empleos directos e indirectos, a 80 mil trabajadores de la construcción en Baja California.

“Habrá mayor inseguridad, menos obra pública y privada por el costo del cemento, los recursos

de los gobiernos son de cierta manera limitados y todavía con este incremento se refleja en menos obra, las familias son las que se verán más afectadas, sobretodo las de uno a cuatro salarios mínimos”, aseveró Jiménez.

Las dos cámaras ya trabajan en posibles opciones para contrarrestar las consecuencias que podrían darse tras la posible aprobación del aumento por parte de la Secretaría de Economía (SE).

“La solicitud específica es la intervención de la Secretaría de Economía y la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (SEDATU), para que se retome en una pronta reunión con los implicados, los organismos empresariales, las empresas de cemento, y en que se expongan los motivos de las partes pues estamos tratando de que no sea autorizado este incremento porque nos vamos a ver muy lastimados todas las familias mexicanas”, señaló el presidente de CANADEVI, José Luis Padilla.

Otra de las medidas sería el acceso al cemento de Estados Unidos, que tiene un precio a la mitad del costo actual en México, dijo el constructor.

Finalmente, denunciaron la ‘creación’ de un duopolio cementero que ha estado abusando de ser únicos proveedores del insumo, y que por esto, obligan a las empresas a pagar un precio completamente fuera de los mercados internacionales.

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MEXICALI

RECIBIÓ UTC AEROSPACE SYSTEMS DISTINTIVO LEED ORO

El edificio Composites Acoustic Bond Shop en Mexicali obtuvo el sello Oro por cubrir con excelencia todos los aspectos evaluados en materia de sustentabilidad ambiental.

Mexicali, B.C. Por: Alejandra Ortiz.

En apego a su Declaración de Políticas para Instalaciones Sustentables, la empresa de manufactura aeroespacial mundialmente conocida, UTC Aerospace Systems, recientemente obtuvo el distintivo clase Oro denominado Leadership in Energy and Environmental Design (LEED por sus siglas en inglés), para la planta ubicada en la capital de Baja California.

Esta planta o edificio de producción de manufactura aeronáutica, es conocido como “Composites Acoustic Bond Shop”, que fue construido en el 2015, sin embargo, desde hace 4 años durante la planeación inicial, fue concebido como un proyecto sustentable que traería importantes beneficios al medio ambiente y de ahorros energéticos a la compañía.

Certificarse en LEED fue algo que discutimos durante nuestra junta de arranque del diseño de la construcción en diciembre del 2013; se le encomendó a integrantes del equipo de diseño (arquitectos, ingenieros y representantes de aeroestructuras), la tarea de incorporar características de energía eficiente y sostenible en el diseño del edificio”, explicó el Gerente de Facilites de Aeroestructuras del corporativo de UTC Aerospace Systems, Paul Sackos.

El distintivo LEED, es reconocido a nivel global por sus estándares de clasificación de construcciones amigables con el medio ambiente con enfoque de ahorro energético, el sello maneja cuatro niveles de clasificación conforme a las puntuaciones del proyecto en distintas áreas, estos niveles son: Certified, Silver, Gold y Platinum.

Lograr el distintivo Oro, tomó a Bond Shop cerca de año y medio, informó Jesús Gómez, Bond Shop Facilities Manager de la compañía en Mexicali, quien detalló que

Jesús Gómez, destacó que el edificio posee una conectividad privilegiada al proporcionar acceso a los usuarios del edificio a más de diez servicios básicos ubicados a distancias que son fáciles de recorrer, y recordó el proceso que siguieron para lograr el distintivo LEED. “La clave fue entender muy bien los requerimientos de diseño constructivo de LEED y asegurarnos que la construcción del edificio estuviera en cumplimiento con ellos”, subrayó.

cerca del

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por ciento de los residuos generados durante la construcción del edificio fueron reciclados, incluyendo metales, madera, plástico y cartón.

Así también, ahondó que del costo total de los materiales de construcción empleados para el edificio, el 20 por ciento fueron de origen reciclable, así como el 22 por ciento del mismo fueron elaborados con materias primas extraídas regionalmente.

Jesús Gómez, Bond Shop Facilities Manager.

Reducción de gases y transporte Los criterios LEED son muy completos, y gran parte de ellos se enfocan en diferentes aspectos

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del transporte y área de estacionamiento, por ejemplo, el edificio Composites Acoustic Bond Shop Mexicali cuenta con un estacionamiento dedicado especialmente a vehículos de bajas emisiones de CO2 (bióxido de carbono), además tiene cajones para bicicletas y con acceso a autobuses.

El transporte en el interior de las instalaciones cuenta también con vehículos industriales eléctricos que no contribuyen a la emisión de gases, explicó el área responsable de lograr el distintivo.

MEXICALI

“Alcanzar clasificación Gold no es fácil.

Obtener certificación LEED implica muchas revisiones adicionales del diseño, recolección de información, análisis de energía, inspección durante la construcción, presentaciones a USGBC, y validaciones para asegurarnos de que el edificio funcione como es debido después de que la construcción sea terminada. Pero vale la pena.

Nuestro impacto medioambiental se reduce, a la vez que nuestra presencia como empresa incrementa”, concluyó.

Este edificio es inteligente, ya que realiza una medición interna de agua en los sistemas, lo cual le permite detectar posibles anomalías durante la operación y realizar reparaciones a tiempo con el propósito de evitar el desperdicio de agua.

Un punto a destacar en este sentido, informó la empresa, es la reducción de cerca del 47 por ciento en el uso de agua potable gracias a un novedoso sistema que recolecta el agua durante las lluvias y la almacena para su uso.

Roberto Valenzuela, Gerente General.

Política de sustentabilidad de UTC El objetivo para UTC Aerospace Systems, es lograr que las nuevas construcciones de la firma, así como los inmuebles que sean adquiridos o comprados de un tercero, se certifiquen en LEED o demuestren características equivalentes en los años próximos.

Roberto Valenzuela, Gerente General del Campus Mexicali, sentenció el posicionamiento de la empresa en materia ambiental como prioritario y aseguró que es un esfuerzo que vale la pena.

UTC AEROSPACE SYSTEMS Receives LEED CERTIFICATION

Translation: Duvia Sandoval In adherence to its policy statement for sustainable installations, the globally known Aerospace Manufacturing Company, UTC Aerospace Systems, recently won the distinctive Gold class named Leadership in Energy and Environmental Design (LEED) for the plant located in the capital of Baja California.

Eficiencia en agua y cultura de reciclaje

Un área de enfoque que ayudó al edificio Composites Acoustic Bond Shop a obtener el distintivo LEED Gold, fue el reciclaje, el cual va más allá de una simple separación de material renovable. Además de tener un área de almacenamiento y separación de materiales reciclables, cuenta también con áreas de recolección en cada nivel del edificio.

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This plant or production building of aeronautical manufacturing, is known as “Composites Acoustic Bond shop” which was built in 2015, however 4 years ago, during the initial planning, it was considered as a sustainable project that would bring important benefits to the environment and energy savings to the company.

Energía y Atmósfera El desempeño energético del edificio LEED Gold es un 18 por ciento superior al desempeño de un edificio con características similares.

El sistema de calefacción, aire acondicionado, ventilación y refrigeración es de bajo impacto ambiental.

Jesus Gomez, Bond Shop Facilities Manager of the company in Mexicali stated that it took Bondshop about a year and a half to achieve the Gold distinctive, he also detailed that about 88 percent of the waste generated during the construction of the building was recycled, including metals, wood, plastic and cardboard.

El edificio cuenta con un programa de manejo de energía a través de un sistema de gestión de edificios.

Roberto Valenzuela, General Manager of the Mexicali Campus, mentioned that the company’s position in environmental matters is a priority and assured that it is a worthwhile effort.

El diseño de iluminación en el sitio se realizó especialmente para evitar la contaminación lumínica del cielo nocturno y no perturbar a la flora, fauna o propiedades adyacentes.

“Obtaining LEED Certification implies many additional reviews of design, information gathering, energy analysis, construction inspection, presentations to the USGBC” he concluded.

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ENSENADA

LICITARÁN CONSTRUCCIÓN Y OPERACIÓN DEL AEROPUERTO DE ENSENADA El Gobernador del Estado anunció las bases del concurso cuyo ganador tendrá la concesión 30 años.

Ensenada, B.C. Por: Nicté Madrigal.

El gobernador Francisco Vega de Lamadrid informó el lanzamiento de la licitación para la construcción y operación del aeropuerto de Ojos Negros, mediante convocatoria pública y abierta, cuyas propuestas serán presentadas el próximo 28 de julio.

Conforme a las bases de la convocatoria, está permitido conformar una asociación entre el operador, constructor y financiero, además de que el proyecto que se entregue puede ser sujeto a modificaciones de mejora.

En un lapso de alrededor de tres meses y a partir de la definición, se fijará un plazo de operación que se extenderá por 30 años.

Dependiendo del volumen que se maneje, el proyecto podría convertirse en aeropuerto internacional en un periodo de cinco años.

El mandatario estatal recordó que la reserva territorial se adquirió con una inversión de 230 millones de pesos, extensión que consta de poco más de 700 hectáreas ubicadas en la delegación de Real del Castillo, en el municipio de Ensenada.

En un futuro, refirió el mandatario, el aeropuerto contará con una pista para el aterrizaje de aeronaves para mover pasajeros locales, nacionales y extranjeros, pero tendrá como principal activo el transporte de carga.

Por su parte, el presidente municipal Marco Novelo Osuna, consideró que el proyecto del Aeropuerto de Ojos Negros mejorará la conectividad de Ensenada con México y con el mundo, lo que ampliará la promoción de los atractivos turísticos y el intercambio de productos de la región con gran valor comercial.

Modernizarán tramo carretero

Transporte multimodal

Aparejado al proyecto del aeropuerto de Ensenada, la SCT ejecutará un proyecto de modernización de la carretera Ensenada-Ojos Negros, para lo que el director Alfonso Padrés Pesqueira, informó que cuentan con dos proyectos ejecutivos que en agosto deberán presentarse con los costos actualizados, buscando la aprobación en el presupuesto federal del 2018.

“Si la terminal aérea se complementa con la ampliación de las instalaciones portuarias y el ferrocarril, Ensenada tendrá un crecimiento extraordinario”, opinó el empresario, quien recordó que el municipio tiene vocación como centro turístico recreativo, productor de alimentos agrícolas, acuícolas y pesqueros, además de centro de investigación y desarrollo tecnológico y el transporte multimodal.

Servicios e instalaciones del Aeropuerto

Se trata de una vialidad tipo bulevar del kilómetro 4 al 10, con entronque al Libramiento Ensenada; la segunda etapa será del kilómetro 10 al 16, para atender el mayor flujo vehicular que generará el aeropuerto de Ojos Negros, obras que podrían concluirse en un plazo de dos años, expuso el funcionario federal.

Padrés Pesqueira indicó que se trata de responder a las necesidades de un aeropuerto que contempla utilización para el movimiento de pasajeros y transporte de carga.

También, estará habilitado el espacio suficiente para que se alojen las instalaciones militares cuando se requiera, detalló Vega de Lamadrid.

El proyecto de Asociación Pública Privada tiene la participación mayoritaria del gobierno estatal, con inversión del sector privado, resaltó el gobernador.

Especificó que este tipo de alianzas tienen una larga historia en México, y están reguladas por el régimen económico previsto por la Constitución, porque ante la falta de recursos se debe recurrir a la inversión privada, el capital social o la mezcla de recurso público.

Vega de Lamadrid enfatizó que el sitio cumple con las características establecidas por la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT).

El presidente del Consejo de Desarrollo Económico de Ensenada (Codeen), Octavio Sánchez Ramonetti, mencionó que por su ubicación estratégica, el municipio puede ser un polo mundial del transporte multimodal, vocación y potencialidad que se aprovechará con la consolidación del aeropuerto.

Pista de 3 kilómetros Pista de rodamiento Plataforma de servicios generales Zonas de hangares Terminal de pasajeros Torre de control Cuerpo de Rescate Extinción de Incendios Planta de combustibles Estacionamientos Planta de tratamiento Terminal de pasajeros

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BREVES DE LA INDUSTRIA

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BREVES DE LA INDUSTRIA...

DESARROLLARÁN CETYS Y TRAERÁ NUEVAS INVERSIONES MEDTRONIC INGENIEROS EN INFRAESTRUCTURA FERROVIARIA TECNOLOGÍAS DE MANUFACTURA A TECATE

PRESENTARON OFERTA INMOBILIARIA EN DESTINOS DE PLAYA

Tijuana, B.C. Por: Redacción.

Tecate, B.C.

Mexicali B.C.

Con la finalidad de lograr un crecimiento de la industria médica en Baja California a través del desarrollo de tecnología, Medtronic México y Cetys Universidad, firmaron un convenio de colaboración en conjunto con la St. Cloud State University de Minesota y el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt), para desarrollar a futuros ingenieros en el campo de las tecnologías de manufactura. La empresa fabricadora de válvulas para el corazón enviará ocho alumnos a cursar este programa, los cuales se verán beneficiados por la Beca-Industria que la empresa y Conacyt establecieron para colegiatura.

Las obras que realiza el Gobierno Federal en conjunto con Gobierno del Estado, ADMICARGA y la empresa Baja California Railroad, -quienes buscan impulsar el traslado de mercancías por ferrocarril-, tendrán un impacto positivo para el municipio de Tecate, pues se espera el arribo de nuevas inversiones, expuso la presidenta municipal, Nereida Fuentes; además, la alcaldesa señaló que el Gobierno Federal destinó un presupuesto de 270 millones de pesos para rehabilitar y reemplazar tramos de la Línea Corta ferroviaria que datan de 1913, así también, precisó son casi 70 kilómetros de línea ferroviaria que cruzan por el centro de Tecate.

Por: Redacción.

Por: Redacción.

Empresas desarrolladoras de vivienda ubicadas en el Corredor Turístico Tijuana-Ensenada, presentaron su oferta inmobiliaria en el evento denominado “Mexicali en la Costa”, que tuvo lugar en conocido hotel de la capital del estado.

Los mexicalenses que están en búsqueda de una segunda propiedad como inversión pudieron conocer las diferentes opciones de casas, condominios y terrenos que actualmente se ofertan en la zona costa de Baja California. Este evento fue organizado por la Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de la Vivienda (Canadevi) y contó con la participación de empresas como La Costa Realtors.

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TIJUANA

Deberán empresas generar energía renovable a partir de 2018 Media Tensión, Ipec y Sunpower entablaron alianza para que industrias cumplan con la normatividad.

Tijuana, B.C. Por: Sandra Cervantes.

A partir de enero de 2018, todas aquellas empresas que consuman desde 1 megawatt deberán generar un 5 por ciento de energía limpia, a fin de aminorar el impacto negativo en el medio ambiente.

Así lo señaló Rolando Escobedo, empresario experto en energías renovables y coordinador del foro sobre la nueva Ley de la Industria Eléctrica, quien dijo que las empresas tienen cinco años a partir de 2018 para implementar la nueva normatividad.

Explicó que en el primer año las empresas deberán generar un 5 por ciento de energía limpia; en un segundo año deberán aumentar a 5.8 por ciento; en el tercer año incrementar a 7.4 por ciento; al cuarto año este porcentaje deberá elevarse a 10.8 por ciento, mientras que el quinto año deberán cumplir con un 13.9 por ciento.

El tipo de energía denominada limpia o renovable, agregó, se refiere a que las empresas hagan uso de electricidad proveniente de la energía fotovoltaica, o bien, de la energía eólica.

“En el caso de la energía eólica tendrían que llevarse a cabo ciertos procedimientos, por lo que en Tijuana, específicamente, la que se puede

utilizar de manera inmediata es la fotovoltaica, a través de celdas o paneles solares”, mencionó.

El empresario comentó que esta nueva Ley de la Industria Eléctrica forma parte de la Reforma Energética que se firmó en 2014, y que obliga a las grandes empresas que consuman desde 1 megawatt, a producir un 13.9 por ciento de energía renovable, o bien, presentar certificados de que están adquiriendo la energía de un prestador de servicios.

En el marco de este foro informativo al que asistieron alrededor de 200 representantes de empresas en Tijuana, se dio a conocer una alianza entre Media Tensión, IPEC y Sunpower, para ofrecer desde información técnica hasta servicios y productos para la generación de energía fotovoltaica.

Media Tensión es una empresa bajacaliforniana dedicada a la distribución de material eléctrico y equipo fotovoltaico; mientras que IPEC, también empresa bajacaliforniana, diseña y construye obras eléctricas, como es el caso de la instalación “De lo contrario existen multas para quienes de paneles solares en empresas como Toyota de incumplan con la ley, que dependerá del consumo de cada empresa, pero que multiplicado Baja California y Greatbacth, además de otras industrias y recintos a nivel nacional. por el año hablamos de millones de pesos”, advirtió.

Mientras que Sunpower es una empresa internacional líder en el diseño y manufactura “El problema es que el plazo casi se cumple y las industrias no están enteradas, entonces por eso de celdas fotovoltaicas de silicio cristalino de alta calidad, tejas y módulos fotovoltaicos basados hicimos este foro, para informar a las empresas en una tecnología de silicio inventada en la sobre esta ley, y que sepan que podemos Universidad de Stanford. asesorarlos”.

Rolando Escobedo precisó que en Tijuana apenas dos o tres industrias cuentan ya con un sistema de generación de energía limpia, de un universo estimado de 800.

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ENSENADA

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EJERCERÁ ENSENADA 300 MDP EN OBRAS El municipio ahorrará 100 mdp al año por reducción de nómina.

Ensenada, B.C. Por: Nicté Madrigal.

En los próximos meses, la administración municipal ejercerá más de 300 millones de pesos en obras sociales, deportivas y otras relacionadas con la cultura y la educación, informó el alcalde de Ensenada, Marco Antonio Novelo Osuna.

A más de siete meses de gestión, el edil consideró que pese a haber recibido una administración en quiebra y con deudas por más de 2 mil millones de pesos, los planes que han puesto en ejecución, rinden sus primeros resultados.

“Desde que rendí protesta, mi prioridad ha sido el cumplimiento de la prestación de los servicios públicos, como el bacheo, la recolección de basura, alumbrado público y seguridad”, dijo Novelo Osuna.

El alcalde expuso que, en materia de seguridad, se invertirán 50 millones de pesos en rubros como prevención del delito, evaluación, capacitación, equipamiento y sistema de vigilancia, entre otros conceptos.

El presidente municipal informó que la reestructuración administrativa se planeó con base en los lineamientos del Instituto para el Desarrollo de las Haciendas Públicas (Indetec).

Novelo Osuna comentó que uno de los proyectos Se manifestó confiado en que, con la coordinación más importantes de su gobierno, es la reingeniería que mantienen con los gobiernos estatal y federal, administrativa, acción con la que generarán un podrán alcanzar las metas que tienen trazadas ahorro de 100 millones de pesos al año. para dar cumplimiento a las acciones que deriven en una mejor calidad de vida para los residentes “Al inicio de mi administración, el 90 por ciento del de Ensenada. presupuesto (de más de mil 400 millones pesos),

se destinaba a nómina y gasto corriente, lo que Inversiones 2017 dejaba poco margen para obra pública”, refirió.

- Programa Monto Con este esquema, de las 180 unidades - Desarrollo Regional 56 millones administrativas que operaban en el XXI - Fortalece 12 millones Ayuntamiento, quedaron sólo 142, aún con - Fortalecimiento financiero 24.6 millones la creación de las direcciones de Desarrollo - Fondo para fronteras 26 millones Económico y Coordinación de Seguimiento - Jornaleros 8 millones 600 mil Gubernamental.

- Empleo temporal 5 millones 800 mil - Ramo 33, 100 millones de pesos “El impacto en gasto operativo y nómina será de hasta un 30 por ciento, con un ahorro anual aproximado de 100 millones de pesos”, acotó.

Destacó el apoyo que ha tenido de los regidores y colaboradores, lo que ha contribuido a cambiar la percepción ciudadana respecto al gobierno.

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TIJUANA

PERMANENTE REGULACIÓN DE OUTSOURSING EN AGENDA DE ARHITAC Tijuana, B.C. Por: Alejandro Moyrón.

Como tema permanente de agenda para la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (ARHITAC), se encuentra la regulación de las empresas de subcontratación o tercerización de personal, mejor conocidas como outsourcing, por lo cual, su titular, Lourdes Moreno, señaló que están trabajando en un reglamento que ponga orden y establezca normas para que estas compañías operen en la vía pública.

Reclutamiento 2.0

Uno de los problemas derivados de la necesidad del talento, se refleja en que las outsourcing reclutan personal en los corredores industriales, en la vía pública y en diferentes horas sin contar con reglas claras, mientras que el municipio las ha clasificado como vendedores ambulantes, y sólo las cambia de un lugar a otro sin fijar normas.

El expositor Jorge Montaño, explicó que tener un perfil actualizado de la posición a reclutar permite al prospecto saber un poco más de la empresa, “por eso es importante saber comunicar y ver qué se comparte en las diferentes plataformas”, refirió.

“Los quitan de un lugar, los cambian a otro y lo que se pretende es que puedan hacer su trabajo correctamente, y que las empresas que las contratan reciban el servicio adecuadamente”, expresó.

Durante la tradicional reunión informativa, se expuso ante los asociados de Arhitac, el tema Reclutamiento 2.0, que es un método más económico y eficaz al momento de contratar personal, pues las redes sociales y las nuevas aplicaciones facilitan, desde hacer las entrevistas, hasta el momento de la investigación para saber si el prospecto es el más adecuado.

Por último, se recomendó que no se debe estigmatizar a los millennials o a generaciones que comparten ciertas características, pues su comportamiento en el trabajo o sus skills tienen que ver con la forma en que fueron criados.

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INDICADORES ECONÓMICOS

sustentabilidad y su impacto en la economía

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Las fuentes renovables modernas aumentaron rápidamente a una tasa de 4% al año entre 2010 y 2012.

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VINO Y GASTRONOMÍA

INICIARÁ ÉPOCA DE VENDIMIA EN ENSENADA CON 60 VINÍCOLAS El calendario de las tradicionales Fiestas de la Vendimia contemplan 30 eventos.

Ensenada, B.C. Por: Nicté Madrigal.

Con la asistencia de más de 95 mil personas de México y el extranjero, del 27 de julio al 20 de agosto se realizarán las Fiestas de la Vendimia en Ensenada.

Hans Backhoff, presidente de Provino, informó que en esta edición participarán 60 casas vinícolas con 30 eventos para reconocer el trabajo de los productores y destacar la gastronomía que distingue a éstos.

El programa contempla conciertos, cenas con chefs de renombre, maridajes, degustaciones, talleres de apreciación del vino, visitas enológicas y verbenas culturales.

“Baja California tiene tierras privilegiadas para la cosecha de hortalizas con calidad de exportación, así como las vides con características especiales, que nos permiten tener los caldos que hoy nos posicionan como los embajadores del vino mexicano”, expresó el presidente de Provino.

Backhoff destacó que esto ha permitido que las Fiestas de la Vendimia se conviertan en un referente a nivel mundial, pues la producción en Ensenada supera los 2 millones de cajas de vino por año y más de 350 etiquetas.

Entre los varietales destacan Grenache, Carignan,

Tempranillo, Cabernet Sauvignon, Cabernet Franc, Merlot, Malbec, Petit Sirah, Nebbiolo, y Zinfandel, en lo que se refiere a los tintos. Respecto a las uvas blancas predominan Chenin Blanc, Sauvignon Blanc, Chardonnay y Moscatel.

denominación de origen del vino, “necesitamos elevar la participación de expertos, se tienen que hacer reportes por variedad, por hectárea y a nivel interno, ver los años de la vid, la propensión a enfermedades, siniestralidad”, abundó.

Potencial y calidad

Tiempo de Vendimia

El director general de la Organización Internacional de la Viña y el Vino (OIV), Jean-Marie Aurand, declaró que ante el crecimiento en el consumo de vino en México, el porvenir para los productores regionales es inmejorable.

Provino y las casas vinícolas invitadas, preparan una serie de eventos incluidos algunos de admisión libre.

Gabriel Padilla Maya, presidente del Consejo Mexicano del Vino (CMV), comentó que para mantener la calidad y competitividad del vino del país, es indispensable trabajar en métodos de evaluación.

-La Fiesta en la Riviera será el domingo 6 de agosto en el Paseo Riviera (arroyo Ensenada, a un costado del Centro Cultural Riviera).

El “Salón del Vino” es la fiesta inaugural con más de 100 etiquetas de vino de alta gama a degustar.

Destacó que la dinámica de proyectos individuales Participarán 50 bodegas y 40 restaurantes el viernes 28 de julio en el Centro Cultural Riviera de y la colectiva, así como la determinación de México de regresar a la OIV y el impulso del Ensenada. proyecto de la Ley de Fomento a la Industria Entre los eventos gratuitos, destacaron la Fiesta Vitivinícola, presentada por el gobernador Callejera, que se realizará el 3 de agosto en el Francisco Vega de Lamadrid, fortalecerán a este Ceart Ensenada. sector mexicano.

Para ello se proyecta un laboratorio de resonancia magnética nuclear que permita evaluaciones de

- Fiesta en el Valle, es una celebración que se realizará en el parque El Porvenir, en el Valle de Guadalupe el 10 de agosto.

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REALIZA API DE ENSENADA EXITOSA CARRERA ATLÉTICA Ensenada, B.C. Por: Hansel Mendoza.

La edición 2017 de la carrera atlética Recorre tu Puerto, contó con la participación de 2 mil 300 participantes.

La justa de 6.5 kilómetros fue organizada por la Administración Portuaria Integral de Ensenada (API), y en este año tuvo la loable causa social de apoyar al DIF Municipal a través de la donación de kilos y latas de alimento.

Así también, los participantes tuvieron la oportunidad de entrar en la rifa de un viaje para dos personas y se otorgaron camisetas a los primeros mil 600 en llegar.

RESULTADOS

Esta carrera fue ganada en forma absoluta por Humberto Rojas, cronometrando 20 minutos y 32 segundos.

Rama Varonil 1. Humberto Rojas / 20’32” 2. Yair Fernández / 20’51” 3. Guillermo Prieto / 21’40”

El podio en la rama varonil lo completaron, Yair Fernández con 20 minutos y 50 segundos y Guillermo Prieto, parando el reloj en 21 minutos y 40 segundos.

Rama Femenil 1. Cynthia Medina / 26’04” 2. Perla Pérez / 28’08” 3. Miriam Mendoza / 28’15”

En la rama femenil, la más veloz en cruzar la meta fue la experimentada atleta Cynthia Medina con 26 minutos y 4 segundos; posteriormente llegó Perla Pérez con marca de 28: 08, y Miriam Mendoza (28’15”) finalizó en el tercer puesto.

Atletas con discapacidad 1. Javier Arias / 28’12” 2. Ramiro Celaya / 33’48” 3. Teresa Cruz / 35’03”

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COLUMNA DE OPINIÓN

Modelo Mexicano de Formación Dual: una guía para mejorar la productividad y la calidad de vida de nuestra comunidad Por: Noe Saenz Estrada*

Los jóvenes egresados de las instituciones educativas se caracterizan por carecer de experiencia laboral, contar con escaso capital social y estar formados en un número reducido de carreras, muchas de ellas “saturadas” en el mercado laboral, lo que se traduce a menudo en altas tasas de desempleo y subempleo, una baja productividad e ingresos precarios en el primer empleo o actividad económica que realizan.

Frente a esta situación, se hace necesario establecer en los programas de estudio un equilibrio armónico entre la formación teórica y la formación práctica, alternando el período de formación en el aula con el espacio del trabajo; desarrollar en los jóvenes las competencias necesarias para que logren un buen desempeño laboral al egresar, sin que se requiera un entrenamiento adicional para iniciar su etapa productiva, y diversificar la oferta educativa. Ante este reto, la Cámara Nacional de la Industrial de Electrónica, de Telecomunicaciones y Tecnologías de Información (CANIETI), en conjunto con el Comité de Vinculación Escuela Empresa y el Clúster de Tecnologías de Información, ponen de manifiesto que el modelo de Educación Dual Alemán nos llevará a mejorar la formación de nuestros jóvenes, ya que al tener la oportunidad de formarse de manera dual en la institución académica y en la empresa pondrán en práctica sus conocimientos y certificarán sus capacidades, adquiriendo con ello una formación más integral y una experiencia en el campo laboral.

La empresa que ha tomado el liderazgo en Mexicali es Skyworks Solutions de México, participante activo en los programas del comité de vinculación y que pertenece también a la CANIETI Noroeste. Para el próximo periodo escolar que inicia en el mes de agosto, el ingeniero Francisco Javier Ortiz Serrano, Director del Instituto Tecnológico de Mexicali, en

coordinación con el ingeniero Arturo Arballo Luján, Presidente del Comité de Vinculación y el ingeniero Luis Solís Castillo, de Skyworks Solutions de México y campeón del programa, se han sumado con Noé Sáenz Estrada, Vice-Presidente de CANIETI Noroeste en la Ciudad de Mexicali, para tomar el compromiso como plan piloto para que las empresas del sector incorporen a estudiantes duales en sus filas. Cabe señalar que éste ejercicio ya se realizó también en la ciudad de Tijuana siendo CANIETI un organismo que recibió a jóvenes de éste programa en el 2015 en las primeras generaciones.

Se espera que en agosto de este 2017 tengamos en Mexicali alrededor de 30 jóvenes en las empresas afiliadas a la CANIETI del sector de tecnologías de información, contribuyendo con ello al proceso de expansión de educación dual y a la visión del Comité de Vinculación, que es mejorar la calidad de vida de nuestra comunidad, logrando convertir a nuestro Estado en la capital de la educación dual de nuestro país. *Noe Saenz Estrada es Vicepresidente en Mexicali de CANIETI Noroeste.

Correo: direccion@canietinoroeste.com

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