Seminare für Betriebsrätinnen und Betriebsräte
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BR 4 – Betriebsrat und Arbeitsrecht – Wege durch den Irrgarten! Das Arbeitsrecht erscheint auf den ersten Blick kompliziert und schwer zu durchschauen. Häufig werden Betriebsrätinnen und Betriebsräte jedoch schon zu Beginn ihrer Amtszeit mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert – hierzu gehört die Unterstützung bei der Änderung von Arbeitsverträgen oder im Umgang mit Abmahnungen. Unabhängig davon, wie lange er im Amt ist, muss der Betriebrat aktiv werden und Betriebsvereinbarungen verhandeln. Das Seminar erklärt die verschiedenen Felder des Arbeitsrechts und zeigt deren Relevanz und Anwendung in der Praxis. Auch für neue Betriebsräte ist dies eine gute Grundlage für weiterführende Seminare der IG BCE BWS GmbH.
Inhalte q Rechtssystematik, Umgang mit Gesetzen q Entstehung und Bedeutung des Arbeitsrechts q Verhältnis von Tarifvertrag, Betriebsvereinbarungen und Arbeitsvertrag q Kollektives Arbeitsrecht q Individualarbeitsrecht q Beteiligungsorientierte Betriebsratspolitik q Bildungsangebote
Landesbezirk Nord q Dauer: 5 Tage (Beginn: abends / Ende: mittags) Monat Juni September Dezember
von 23.06. 15.09. 01.12.
bis 28.06.13 20.09.13 06.12.13
Seminarort HVHS Springe HVHS Springe HVHS Springe
Seminarkosten 865,00 € 865,00 € 865,00 €
P
Bezirk Ibbenbüren q Dauer: 5 Tage (Beginn: morgens / Ende: mittags) Monat September
von 09.09.
bis 13.09.13
Seminarort Ringhotel Teutoburger Wald
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 96 Abs. 4 und 8 SGB IX
UV* 551,00 € 551,00 € 551,00 €
Seminarnummer BWS-100-110401-13 BWS-100-110402-13 BWS-100-110403-13
In diesem Seminar inklusive: Verlag Vahlen – Arbeitsrecht
Seminarkosten 874,00 €
UV* Seminarnummer 534,00 € BWS-106-110404-13
* Unterkunfts- und Verpflegungskosten zzgl. gesetzlicher MwSt.
Jetzt auch telefonische Anmeldung möglich – Hotline 0511 7631-336