HSG Talents Guide 2023

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Vorwort des HSG Talents Teams

«Tomorrow starts now» – mit diesem Motto begrüssen wir euch herzlich zur HSG Talents 2023. Sie bietet euch die einmalige Gelegenheit, vom 27. Februar bis zum 17. März 2023 über 100 Unternehmen aus vielen verschiedenen Branchen am Campus und an der Messe kennenzulernen. Dadurch habt ihr die Möglichkeit, einen Arbeitgeber zu finden, der euren persönlichen Vorstellungen entspricht, und wertvolle Kontakte zu den Unternehmen zu knüpfen. Nutzt diese Gelegenheit und plant euren Karriereeinstieg schon heute!

Liebe Studierende der Universität St.Gallen

Der vorliegende Guide bietet euch eine Übersicht über alle Veranstaltungen, die im Rahmen der diesjährigen HSG Talents stattfinden werden. Dazu stellen sich viele der teilnehmenden Unternehmen im Company Profile vor. Neben einer Firmenbeschreibung findet ihr auch verschiedene Informationen zum Arbeitsumfeld und zu Anstellungsmöglichkeiten. Bei unseren zahlreichen Modulen könnt ihr spannende Kontakte mit Unternehmensvertretern und Unternehmensvertreterinnen knüpfen und Einblicke in diverse Unternehmen gewinnen. Zeigt eure Stärken bei spannenden Missionen im Escape Room, zaubert leckere Spezialitäten beim Confect & Connect, oder testet eure Bartender-Fähigkeiten im Modul Mix, Shake, Associate. Daneben könnt ihr nach einer Anmeldung auch während eines Company Insights interessante Einblicke in verschiedene

Unternehmen gewinnen, oder euch im Modul Interview einem Bewerbungsgespräch stellen. Zusätzlich habt ihr die Chance, in verschiedenen Workshops praxisnahe Fragestellungen zu bearbeiten und euch bei einem Company Dinner in gemütlicher Atmosphäre mit den Unternehmensvertreterinnen und Unternehmensvertretern auszutauschen. Das Herzstück der HSG Talents stellt die Messe am 8. März 2023 dar. Dieses Jahr begrüssen wir euch herzlich wieder in der Olma-Halle 9.1A, wo die teilnehmenden Unternehmen auf euch warten werden. In diesem Sinne wünschen wir euch eine erfolgreiche HSG Talents 2023 und einen guten Einstieg in das Berufsleben.

Euer HSG Talents Team 2023

Introduction by the HSG Talents Team

with this slogan we would like to welcome you to the HSG Talents 2023. It offers you the unique opportunity to get to know over 100 companies from many different industries on campus and at the fair from 27 February to 17 March 2023. This gives you the opportunity to find an employer that matches your personal expectations, and to make valuable contacts with the companies. Take advantage of this opportunity and find your dream job after graduation!

Dear students of the University of St.Gallen

This guide offers you an overview of all the events that will take place during this year‘s HSG Talents. Many of the participating companies present themselves in the Company Profile. In addition to the description of the company, you will also find various information on the workenvironment and employment opportunities. During our numerous modules, you can make exciting contacts with company representatives and gain insights into various companies. Show your strengths in exciting missions in the Escape Room, conjure up delicious specialities at Confect & Connect, or test your bartending skills in the Mix, Shake, Associate module. After registering, you can also gain interesting insights into various companies during the Company Insights or face a job interview in the Interview module. In addition,

you will have the chance to work on practical questions in various workshops and to exchange ideas with company representatives in a casual atmosphere at the company dinners.

The heart of HSG Talents is the fair on 8 March 2023. This year we are excited to be able to welcome you again physically in the Olma Hall 9.1A, where the participating companies will be waiting for you.

We wish you a successful HSG Talents 2023 and a great start to your professional life.

Your HSG Talents Team 2023

«Tomorrow starts now» –

Vorwort

Die

Talents

Die HSG Talents ist das offizielle Karriereevent der Universität St.Gallen (HSG). Während drei Wochen bringt sie jedes Jahr mehr als 100 Unternehmen mit über 1’700 Studierenden in Kontakt. Das Format hat sich über die Jahre bewährt. Nicht nur die während der Organisation gesammelten Erfahrungen, sondern auch die Vielfalt und die grosse Anzahl der Unternehmen aus allen Branchen machen die HSG Talents zu einem einzigartigen Karriereevent für die Studierenden der Universität St.Gallen.

Die Veranstaltung bietet mit ihren Angeboten die ideale Plattform für Studierende und Unternehmen. Unternehmen wie Studierende schätzen nicht nur bewährte Module wie das Company Insight, den Workshop, das Interview, das Company Dinner und die Messe, sondern auch die aussergewöhnlichen Formate im Bewerbungsprozess wie das Confect & Connect, den Escape Room oder das Mix, Shake & Associate. Die virtuellen wie auch physischen Ausführungen bieten den Studierenden die Möglichkeit, individuellen Kontakt zu den Unternehmen zu knüpfen und damit erste Beziehungen zu potenziellen Arbeitgebenden aufzubauen.

Das Motto der HSG Talents lautet «tomorrow starts now». Einerseits zeigt es uns, dass die Zukunft durch die Unterstützung der HSG Talents präsent werden kann, andererseits rückt es die Wichtigkeit der Planung und Vorbereitung in den Fokus. Uns ist, wie auch für euch Studierende, die Notwendigkeit der Planung in den letzten Jahren sehr präsent und wichtig geworden. Deshalb wird die HSG Talents für euch auch weiterhin die optimalen Rahmenbedingungen schaffen, damit ihr einen erfolgreichen Karrierepfad nach dem Studium findet.

Ein grosser Dank gilt dem Organisationsteam sowie allen Beteiligten, die diese Veranstaltung möglich machen. Die HSG ist stolz, jedes Jahr viele motivierte und gut ausgebildete Studierende in die Arbeitswelt zu entlassen, und wünscht allen Teilnehmenden und Beteiligten eine spannende und erfolgreiche Veranstaltung.

Bernhard Ehrenzeller Rektor der Universität St.Gallen (HSG)

HSG

ist das offizielle Karriereevent der Universität St.Gallen (HSG). Während drei Wochen bringt die HSG Talents jedes Jahr mehr als 100 Unternehmen mit über 1’700 Studierenden in Kontakt.

The HSG Talents is the official career event of the University of St.Gallen (HSG). For three weeks each year, it brings more than 100 companies into contact with over 1,700 students. The format has proven itself over the years. Not only the experience gained during the organisation, but also the diversity and the high number of companies from all sectors make the HSG Talents a unique career event for students of the University of St.Gallen.

With its offerings, the event provides the ideal platform for students and companies. Both companies and students appreciate not only tried and tested modules such as the Company Insight, the Workshop, the Interview, the Company Dinner and the Fair, but also the unique formats in the application process such as Confect & Connect, the Escape Room or Mix, Shake & Associate. The virtual and physical executions offer students the opportunity to make individual contact with the companies and thus build initial relationships with potential employers.

This yearʼs motto is «tomorrow starts now». On the one hand, it shows us that the future can become

the present through the support of HSG Talents, and on the other hand, it brings the importance of planning and preparation into focus. For us, as well as for you students, the necessity of planning became very present and important in the last year. Therefore, the HSG Talents will continue to create the optimal conditions for you to find a successful career path after graduation. A big thank you goes out to the organising team as well as all those involved in making this event possible. The HSG is proud to release many motivated and well-educated students into the working world every year and wishes all participants and those involved an exciting and successful event.

Bernhard Ehrenzeller President of the University of St.Gallen (HSG)

© Bernhard Ehrenzeller, Universität St.Gallen (HSG)

The HSG Talents is the official career event of the University of St.Gallen (HSG). For three weeks, the HSG Talents brings more than 100 companies into contact with over 1,700 students each year.

The Career & Corporate Services

The Career & Corporate Services

(CSC) supports students at the University of St.Gallen in every aspect of their career exploration and development.

(CSC) supports students at the University of St.Gallen in every aspect of their career exploration and development.

my.hsgcareer.ch

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Update your profile

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Why? Companies select participants for events by their personal profile and only students with a profile on my.hsgcareer.ch can exclusively apply for Company Insights, Interviews and Workshops.

Why? Companies select participants for events by their personal profile and only students with a profile on my.hsgcareer.ch can exclusively apply for Company Insights, Interviews and Workshops.

Why? Companies select participants for events by their personal profile and only students with a profile on my.hsgcareer.ch can exclusively apply for Company Insights, Interviews and Workshops.

No-Show ist ein No-Go

Leider müssen wir feststellen, dass es immer wieder Studierende gibt, welche trotz erfolgreicher Anmeldung an solchen Events unentschuldigt fehlen. Dies ist bedauerlich – nehmen diese Studierenden doch anderen Interessierten die Möglichkeit einer Teilnahme. Nicht zu vergessen der Aufwand und die Mühe, den Unternehmensvertreterinnen und -vertreter in solche Veranstaltungen investieren.

Mit der Initiative «No-Show-freier Campus» möchten wir dieses Thema aufgreifen und alle Beteiligten dafür sensibilisieren, in dem wir sagen: «No-Show ist ein No-Go!»

Erstes No-Show: Vermerk in unserer Datenbank Erfolgt eine Abmeldung nicht im Rahmen der angegebenen Deadline oder erfolgt ein Nichterscheinen an einer der Veranstaltungen, so wird das als No-Show gewertet. Dieser No-Show wird in unserer Datenbank vermerkt.

Zweites No-Show: Alle weiteren Anmeldungen werden gesperrt. Eine weitere zu späte Abmeldung oder ein Nichterscheinen nach dem ersten Vermerk bzw. No-Show zieht eine Sperre von 6 Monaten auf der Karriereplattform hsgcareer.ch nach sich.

AGBs Career & Corporate Services Universität St.Gallen

§ 9 Vertragsschluss No-Show-Regelung.

Wir möchten dich darauf hinweisen, dass auf der HSG Talents Bild- und Tonaufnahmen gemacht werden, die durch die Universität St.Gallen veröffentlicht werden können.

An der HSG Talents haben Studierende der Universität St.Gallen die Möglichkeit, an einer Vielzahl spannender Rekrutierungsveranstaltungen und toller Netzwerkmöglichkeiten teilzunehmen.

No-Show is a No-Go

Unfortunately, it has come to our attention that time and again, students who do not have a justified reason for being absent fail to attend such events, despite having registered to take part. This is regrettable, since these students deny other interested students the opportunity to participate. The work and effort that the company representatives invest in such events should also not be forgotten.

Through the “No-show-free campus” initiative, we want to tackle this issue and raise awareness among everyone involved regarding the problem. Our message is clear: “No-show is a no-go!”

First No-Show: Note in our database

Failure to cancel a registration within the specified period or non-attendance of one of the events is regarded as a no-show. This no-show will be recorded in our database.

Second No-Show:

All further registrations will be blocked. Any further late cancellation or a non-attendance after the first entry or no-show will result in a six-month block on the career platform hsgcareer.ch.

General Terms and Conditions of the Career & Corporate Services of the University of St.Gallen, § 9 Conclusion of contract, No-show rule. We would like to inform you that during the HSG Talents there will be audio recordings and video shoots. The University of St.Gallen may use this material for future reference.

At the HSG Talents, students of the University of St.Gallen have the chance to take part in a large number of exciting recruiting events and to benefit from great networking opportunities.

*Opening hours Career Center (01-U110/Phone)

Monday (by phone, only)

Tuesday

10:00 - 12:00 Contact details

10:00 - 12:00 Phone: 071 224 31 00

Wednesday 13:00 - 15:00

Thursday

E-mail: csc@unisg.ch

10:00 - 12:00 Register for workshops on: my.hsgcareer.ch

*Career Walk-In: Tuesday in SQUARE and Wednesday at the Career Center from 15:00 to 17:00

Career Dial-In (via Zoom): Thursday from 15:00 to 17:00

Detailed information to be found on hsgcareer.ch

*please check our opening hours and our services on hsgcareer.ch, since they may change.

Career workshops in spring 2023

23.05.23 Networking: Türöffner zum Karriereziel (DE)

25.05.23 How FTI-Andersch helps to transform the automotive industry

-

HSG Talents UBS Case Competition

What is the HSG Talents Case Competition by UBS?

The HSG Talents UBS Case Competition will take place for the second time this year. Students are given the chance to work in teams on various cases over a period of three weeks and to present them to a jury with years of industry knowledge

How and where can you register?

Teams can register on our website my hsgcareer ch They shall consist of 34 HSG students. Individual applications are also admissible (indicate this in the CV or video). Apply with a CV and tell us in a short pitch (max. 1‘) or in 50 words your reason why The CVs of all team members and your pitch/text must be uploaded when registering.

Until when can you register?

Registration ends on 15 February 2023.

Why should you participate?

Real life experience of solving a case under time pressure. Presentation in front of a UBS jury with many years of industry experience. Networking with UBS recruiters And most importantly; the winner will get a summer internship at UBS or CHF 1‘000.-.

Applications are open for all majors. We value diversity and inclusion and encourage all interested students to apply.

18

Messe | Career Fair

8. März 2023 | March 8, 2023

Ort

Olma Halle 9.1A

Wer?

Für Studierende der HSG aller Stufen Assessmentjahr / Bachelor / Master / Doktorat

Ziel

Knüpfe Kontakte mit Unternehmensvertreterinnen und -vertretern aus verschiedensten

Branchen

Zeit

12:00 – 17:00

Anmeldung

Voranmeldung nicht erforderlich

Location Olma hall 9.1A

Who?

HSG students at all levels Assessment Year / Bachelor / Master / Doctorate

Goal Network with company representatives from different fields

Time 12:00 – 17:00

Registration

Shuttle

Haltestelle

Gatterstrasse – Olma ab 12:15

Bus Stop

Zugang 1:1 Meeting

Zugang

Accenture ist ein weltweit tätiges Beratungsunternehmen, führend in Digitalisierung, Cloud und Security. Wir bringen unsere umfassende Erfahrung und spezialisierten Fähigkeiten in mehr als 40 Branchen ein und bieten Dienstleistungen aus den Bereichen Strategy & Consulting, Technology und Operations sowie Accenture Song – gestützt auf das weltweit größte Netzwerk aus Centern für Advanced Technology und Intelligent Operations. Unsere 710.000 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Wir setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft. Besuchen Sie uns unter accenture.ch.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Flexible Arbeitsbedingungen

• Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern

• Gleichberechtigung der Geschlechter

• Hohes Mass an Eigenverantwortung

• Innovation

• Internationales Team

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

Accenture AG

Melanie Liesenhoff

Fraumünsterstrasse 16

8001 Zürich

01734370497

messen@accenture.com

www.accenture.ch/karriere

Standort

Weltweit in über 120 Ländern, in der Schweiz in Zürich, Bern, Basel, Genf und Lugano

Unternehmensgrösse

Schweiz: 501 – 2’000

Weltweit: >10’000

Branche

Beratung

Wichtige Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen

• Lernbereitschaft

• Kundenorientierung

• Teamfähigkeit

Wir bieten

• MBA-/Ph.D.-Einstieg

• Praktikum

• Direkteinstieg

• Traineeprogramme

Präsenz an der HSG Talents

Messe Company Insight Workshop

THE MOST BEAUTIFUL WORKPLACE IN SWITZERLAND

Advestra ist eine renommierte Wirtschaftskanzlei im Herzen von Zürich, die in den Bereichen Gesellschaftsrecht | M&A, Kapitalmarktrecht, Finanzierungen, Finanzmarktregulierung sowie Steuern tätig ist. Gegründet wurde Advestra 2020 von erfahrenen Anwälten mit ausgewiesener juristischer Expertise und umfangreicher Transaktionserfahrung. Wir sind ein junges, dynamisches Team ohne festgefahrene Strukturen. Wir pflegen eine offene, kollegiale Atmosphäre, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Nicht Hierarchien und Prozesse bestimmen unsere Tätigkeit, sondern das Ergebnis. Wir sind immer auf der Suche nach ambitionierten, motivierten Personen, die unseren Anspruch auf Exzellenz und unsere Werte teilen. Falls Du Interesse hast, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden, freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, «Fairplay» im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Flexible Arbeitsbedingungen

• Hohes Mass an Eigenverantwortung

• Internationale Tätigkeiten und Projekte

• Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld

• Schnell wachsende Unternehmung

• Teamorientiertes Arbeiten

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

Advestra

Daniel Raun

Uraniastrasse 9

8001 Zürich

+41 58 510 92 99

daniel.raun@advestra.ch

www.advestra.ch

Standort

Zürich

Unternehmensgrösse

Schweiz: 11 – 50

Branche

Rechtsberatung

Wichtige Kompetenzen

• Belastbarkeit

• Engagement

• Kommunikationsfähigkeit

• Teamfähigkeit

Wir bieten

• Traineeprogramme

• Praktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Interview Company Dinner

Gewusst?

Als Area Manager erhältst du: iPhone, Laptop und Firmenauto, auch zur privaten Nutzung.

NACH DEM STUDIUM: AREA MANAGER

Du möchtest Verantwortung und Führung übernehmen? Als Area Manager hast du von Anfang an ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, bist viel unterwegs und Ansprechperson sowie Vorbild für deine Filialteams.

Aufgaben

• Personalführung

• Personalplanung und -rekrutierung

• Auswertung und Optimierung relevanter Filialkennzahlen

• Zuständigkeit für Struktur, Planung und Umsetzung der Prozesse in deinen Filialen

• Projektarbeit

DER WEG ZUM AREA MANAGER

Im 8- bis 12-monatigen Einarbeitungsprogramm lernst du «on-the-Job» an der Seite einer erfahrenen Kollegin oder eines Kollegen deine Aufgaben kennen.

Hier zu den Job-Angeboten. jobs.aldi.ch

1

START 2

EINBLICK INS UNTERNEHMEN

Eindruck über den Tätigkeitsbereich des Area Managers erhalten.

4

ERSTE FÜHRUNGSERFAHRUNG

Eine Filiale eigenverantwortlich führen.

ERSTE FILIALZEIT

Abläufe in der Filiale kennenlernen und erste Vertretungserfahrungen sammeln.

5

DIE ZEIT IST REIF Stellvertretende Übernahme von 4 – 6 Filialen.

3

BEGLEITUNG

EINES AREA MANAGERS

Vertiefung der «on-the-Job»Kenntnisse inkl. Ausbildungswoche bei HOFER in Österreich.

6

DEINE KARRIERE STARTET

Die Bereichsübernahme deiner eigenen Filialen steht bevor.

ALDI SUISSE gehört zur Unternehmensgruppe ALDI SÜD. Mit mehr als 3‘900 Mitarbeitenden und über 230 Filialen ist ALDI SUISSE einer der grösseren Arbeitgeber im Schweizer Detailhandel. Neben qualitativ hochwertigen Produkten zu günstigen Preisen ist uns auch eine nachhaltige sowie umwelt und tiergerechte Produktion wichtig. Absolventinnen und Absolventen steigen bei ALDI SUISSE unter anderem als Area Manager ein. Hier bist du ein Alleskönner. Du bist Kommunikator, Mentor, Controller, Unternehmer, Psychologe und Anpacker. Deshalb sind bei uns alle Studienrichtungen willkommen. Das Aufgabenspektrum ist breit: Area Manager führen bis zu fünf Filialen, kontrollieren deren Kennzahlen und sind die Schnittstelle zwischen der Filiale, dem Management und anderen Anspruchsgruppen. Auch in der Verwaltung gibt es immer wieder spannende Einstiegspositionen für Absolventinnen und Absolventen, unter anderem unser Managementpraktikum.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber Anderen Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, «Fairplay» im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Attraktives Grundgehalt

• Gleichberechtigung der Geschlechter

• Hohes Mass an Eigenverantwortung

• Interessante Produkte und Dienstleistungen

• Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)

• Respekt für die Mitarbeitenden

• Transparente Beförderungswege

ALDI SUISSE

Alexandra Nipp

Niederstettenstrasse 3

9536 Schwarzenbach

+4 71 980 20 00

job@aldi-suisse.ch

www.jobs.aldi.ch

Standort

Ganze Schweiz

Unternehmensgrösse

Schweiz: 1’001 – 5’000

Branche

Detail- / Grosshandel / Vertrieb

Wichtige Kompetenzen

• Belastbarkeit

• Engagement

• Organisationsfähigkeit

• Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Praktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Messe Company Insight Workshop

Wer wir sind

Wir sind stolz darauf, eines der renommiertesten Versicherungsund Asset-Management-Unternehmen der Schweiz zu sein.

Genauso stolz sind wir auf unsere vielfältigen Teams, die so divers sind wie die ganze Welt. Denn «Let’s care for tomorrow» heisst auch, dass uns unsere Mitarbeitenden und ihre Bedürfnisse

genauso am Herzen liegen wie unsere Kundinnen und Kunden. Denn nur gemeinsam gestalten wir einen typischen Allianz Suisse

Job: in einem Umfeld, das von Vertrauen lebt und das es uns allen ermöglicht, Neues zu entdecken und zu wachsen.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte Sicherheit – geregelte Arbeitszeiten, Arbeitsplatzsicherheit, relativ hohes Grundgehalt mit niedrigem variablem Anteil

Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, festhalten an Grundwerten

Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anerkennen von Leistungen

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Flexible Arbeitsbedingungen

• Freundliches Arbeitsumfeld

• Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern

• Interessante Produkte und Dienstleistungen

• Sichere Anstellung

• Teamorientiertes Arbeiten

Allianz Suisse

Ariane Nitsche

Richtiplatz 1

8304 Wallisellen

+41 58 358 88 60

youngtalents@allianz-suisse.ch www.careers.allianz.com/Schweiz

Standort

Wallisellen

Unternehmensgrösse

Schweiz: 1’001 – 5’000

Weltweit: >10’000

Branche Versicherungen

Wichtige Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen

• Engagement

• Kreativität

• Lernbereitschaft

Wir bieten

• B.A./M.A.-Arbeiten

• Traineeprogramme

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Messe Interview

Alpha is the leading management consultancy firm to the global Asset and Wealth Management industry working with 90% of the world’s top asset and wealth managers, providing them with advice, expertise and consulting services across their business model and most complex challenges. Globally, Alpha has over 900+ full-time consultants, supporting clients across the world in over 15 offices. In Switzerland, 30+ consultants advise clients out of Zurich and Geneva. Alpha is specialized in the Asset Management & Wealth Management sector and services its clients along the whole value chain E2E, supported by its practices such as ESG and SRI, Distribution, or Investment. One of the most differentiating factors about us as a business from our competitors is the culture we pride ourselves on – we are a tightknit, entrepreneurial firm that operates in a very flat, meritocratic and sociable way across all levels.

We offer the following working environment

Benevolence – mistakes are allowed to happen, friendly colleagues

Performance – strive for big accomplishments, performanceoriented company culture, ambitious employees

Stimulation – diverse, exciting and challenging tasks

Universalism – fair behaviour of employees, fairplay, equal rights and duties for all

Why we stand out as a great employer

• Attractive basic salary

• Ecological sustainability and social responsibility (CSR)

• Fast growing company

• Financial strength and market success

• Gender equality

• Good work-life balance

• International projects

• Respect for employees

Alpha Financial Markets Consulting AG

Sven Kuonen

Stockerstrasse 55

8002 Zürich

Telefonnummer

+41 44 562 07 05

ch-recruitment@alphafmc.com

www.alphafmc.com/careers/ graduates

Location

Zurich, Geneva, London, Edinburgh, Paris, Amsterdam, Frankfurt, Luxembourg, Copenhagen, New York, Boston, Denver, San Francisco, Toronto, Singapore, Sydney

Company size

Switzerland: 11 – 50

Worldwide: 501 – 1'000

Industry

Consulting

Important skills

• Analytical thinking

• Customer orientation

• Engagement

• Motivation

We offer the following

• Internships

• Direct entries

Present at the HSG Talents

Career fair

Joi n t he world’s l a r ge s t s t rate g y con su lt i ng fi r m fo c u sed exclu sively on Telecoms , Med ia, a nd Te ch nolog y.

c u lt u re sh ap ed by a g loba l p ersp e c t ive.

seven of

the top 10 global telecom companies, seven of t he top 10 global technology com panies, an d

b ut i s still

i n t i m a te e n o u g h fo r e m p l oye e s to k n ow t h e i r c o l l e a g u e s a n d i n te ra c t m e a n i n g f u l l y w i t h to p management? This is our unique value proposition

A l t ma n S ol o n i s t h e wo r l d ’s l a r g e s t s t r a t e g y c o ns u l t i n g fi r m fo c use d exc l u s i ve l y o n Te l e c o mm u n i c at i o n s , M ed i a , a n d Te c h n ol o g y ( TMT ). It i s als o th e fastest growin g TMT-fo cus e d

Altman Solo n’s wo rl dwid e team i s u n i te d i n i t s i n te l l e c t ua l c u r io s i t y fo r h ig h l y d y na m i c i n d u s tr ie s a n d t h e i r c o ntr i b u t i o n s t o e co n om ies an d so cieties aro un d th e glo b e.

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- p r ov i d e s u n i qu e o p p o r t u n i t i e s fo r t h e fi r m ’s c o ns u l ta nts to h elp th e wo rl d ’s m ost in n ovative co m pan ies navigate a market with re markab le t e c hn ol o g i c a l i nn o v at i o n s , b u s i n e s s mo d e l disruptions, and numerous other critical challenges an d o pp o r tun ities

Why s hould you p urs ue a career at Alt man S olon?

It ’s simple: we of fer access to top clients, fascinating p ro j e c t s ac ro s s s i x c o n t i n e n t s , d y na m i c g row t h , c o l l a b o r at i ve c o l l e a g u e s , a n d o p p o r t u n i t y fo r p e rs o nal d evelo pm e nt

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Du beweist kritisches Denkvermögen und Unternehmergeist?

Bei Altman Solon, der weltweit grössten Strategieberatung für Telekommunikation, Medien und Technologie (TMT) hast Du die Chance, Deine Talente weiterzuentwickeln. Zeig, was Du kannst und lerne in internationalen Teams jeden Tag etwas Neues dazu. Bewirb Dich jetzt als Berater:in oder Praktikant:in!

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte

Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Freundliches Arbeitsumfeld

• Gleichberechtigung der Geschlechter

• Hohes Mass an Eigenverantwortung

• Internationale Tätigkeiten und Projekte

• Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld

• Teamorientiertes Arbeiten

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

Altman Solon

Katharina Litke

Kardinal-Faulhaber-Str. 6 80333 München

Telefonnummer

+49 173 3870633

katharina.litke@altmansolon.com

www.altmansolon.com/careers/ join-us

Standort

Boston, London, Los Angeles, Mexiko-Stadt, München, Mailand, New York, Paris, Singapur, San Francisco, Sydney, Warschau, Zürich

Unternehmensgrösse

Schweiz: 15 – 20

Weltweit: 700

Branche

Beratung

Wichtige Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen

• Kundenorientierung

• Motivation

• Organisationsfähigkeit

Wir bieten

• Praktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Messe Interview

Define Tomorrow

2023 Brand Specialist Internship (m/w/d)

How often can you say that your work truly changes the world? You’ll say it often enough with us.

At Amazon, what we do touches the world every day, and you will have the opportunity to leave your imprint on our work. Here, you’ll be encouraged and rewarded to disrupt the status quo, think big and redefine normal as you team with other curious and openminded innovators. Our people will help you grow into the visionary, highimpact person you know you’re ready to be. Join us and define tomorrow.

About the role

As a Brand Specialist, you will gain 360-degree exposure to all areas of e-commerce at a European level, owning the relationship with your brand and structuring with them a short-and long-term strategy oriented at brand’s growth and Customer Satisfaction.

Duration/location

3-6 months in Munich or Berlin

Who we are looking for

Enthusiastic and creative students who are builders with a curiosity to learn and strong ownership to independently execute projects end-to-end.

Apply Assessment Interview

Apply on amazon.jobs.

Amazon uses online assessments as one way to help us get to know you better, and we design them to measure key characteristics required for success in a role.

Interested in applying?

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Come

amazon.jobs/student-programs

Learn more about interviewing at Amazon.

Our recruiters will reach out to selected candidates for a phone interview.

Bei Amazon stehen die Kunden im Mittelpunkt. Deswegen bieten wir Infrastrukturen, die viele mit Begeisterung nutzen: Kunden, die bei uns einkaufen, Unternehmen, die auf dem Amazon-Marktplatz handeln oder unsere Cloud-Dienste mieten. In den vergangenen 20 Jahren hat die uneingeschränkte Konzentration auf den Kunden Amazon zu starkem Wachstum verholfen, sodass nunmehr in Dutzenden von Firmensitzen mehr als 300.000 Mitarbeiter in mehr als 30 Ländern an der Vision des kundenzentriertesten Unternehmens der Welt weiterarbeiten. Unsere «Leadership-Prinzipien» sind nicht nur eine Sammlung von klugen Sprüchen auf Postern. Diese Prinzipien stellen hohe Anforderungen dar, aber genau das entspricht unserer Herangehensweise. Sie sind Tag für Tag im Einsatz: wenn wir Ideen für ein neues Projekt diskutieren, im Sinne des Kunden über ein Problem entscheiden oder Vorstellungsgespräche führen. Experimentierfreudigkeit ist Teil unserer Kultur. Flache Hierarchien und eine offene, tolerante Arbeitsatmosphäre motivieren dazu, Verantwortung zu übernehmen. Und nicht zuletzt bietet unser Wachstum exzellente Karriereoptionen, und unser Streben nach Innovation immer neue, spannende Herausforderungen.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber Anderen

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Akzeptanz von Minderheiten

• Anerkennen von Leistungen

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Attraktives Grundgehalt

• Flexible Arbeitsbedingungen

• Freundliches Arbeitsumfeld

• Hohes Mass an Eigenverantwortung

• Internationales Team

Amazon EU S.A.R.L

Julian Kolb

Marcel-Breuer-Straße 12

80807 München

Telefonnummer

+49 893 58032012

julikolb@amazon.de

www.amazonstudentsgermany. plashthat.com

Standort

In EU unter anderem München, Berlin, Mailand, Madrid, London, Manchester

Unternehmensgrösse

Schweiz: 501 – 1’000

Weltweit: >10’000

Branche

Handel / Einkauf / Logistik

Wichtige Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen

• Belastbarkeit

• Kundenorientierung

• Organisationsfähigkeit

Wir bieten

• Praktikum

• Direkteinstieg

• Traineeprogramme

Präsenz an der HSG Talents

Messe Interview

Ready, set, Bain!

We are looking for extraordinary t a lents who want to mak e a lasting dif ference.

B a in & Company is a global consultancy that helps the world’s most a mbitious change makers define the future.

Bain & Company ist eine international führende Unternehmensberatung, die Entscheider:innen weltweit bei der Zukunftsgestaltung unterstützt. Wir arbeiten gemeinsam mit ihnen daran, den Wettbewerb zu übertreffen und neue Standards in den jeweiligen Branchen zu setzen. Partnerschaften aus unserem Ökosystem digitaler Innovatoren ergänzen unsere Expertise und sorgen dafür, dass wir für unsere Kundschaft bessere, schnellere und nachhaltigere Ergebnisse erzielen. In den kommenden zehn Jahren werden wir weltweit mehr als eine Milliarde US-Dollar in Pro-Bono-Projekte investieren. Wir unterstützen Organisationen, die sich den aktuellen Herausforderungen in den Bereichen Bildung, Umwelt sowie wirtschaftliche Entwicklung stellen und sich für Gleichberechtigung in jeder Hinsicht engagieren. Seit unserer Gründung 1973 messen wir unseren Erfolg am Erfolg unserer Kundenunternehmen und sind stolz darauf, dass wir die höchste Weiterempfehlungsrate in der Beratungsbranche haben.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, Festhalten an Grundwerten

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, «Fairplay» im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anerkennen von Leistungen

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern

• Internationale Tätigkeiten und Projekte

• Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)

• Schnell wachsende Unternehmung

• Teamorientiertes Arbeiten

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

Bain & Company

Fiona Voegeli

Sihlporte 3

8001 Zürich

+41 44 668 80 50

recruiting.zurich@bain.com

www.joinbain.ch

Standort

Weltweit 64 Niederlassungen

in 39 Ländern; in der Schweiz, in Österreich und Deutschland: Zürich, Wien, München, Düsseldorf, Frankfurt und Berlin

Unternehmensgrösse

Schweiz: 51 – 300

Weltweit: > 10’000

Branche Beratung

Wichtige Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen

• Kundenorientierung

• Interkulturelle Kompetenz

• Teamfähigkeit

Wir bieten

• MBA-/Ph.D.-Einstieg

• Praktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Messe Company Insight Workshop

Julius Baer is the leading Swiss wealth management group focusing on servicing and advising sophisticated private clients from around the world, taking into account what truly matters to them – in their business and personal life, today and in the future. At Julius Baer, you will enjoy the benefits of a global company with the support and collegiality of a much smaller one. We are growing quickly, but we remain dedicated to maintaining our accessible structure with flat hierarchies, and approachable and supportive leaders. With offices around the world, we offer an international and stimulating environment and the opportunity to work with a diverse team of highly motivated colleagues, bringing the best of the bank to clients. We care for our employees as much as we care about our clients. We enable our employees and offer them as much leeway, autonomy, and flexibility as possible to create lasting success. We value entrepreneurial thinking, attracting creative people with drive to join our team. Our core values of Care, Passion, and Excellence define the tone of how we interact with each other and our partners. Let’s shape together the future of wealth management and beyond. Join us.

We offer the following working environment

Performance – strive for big accomplishments, performanceoriented company culture, ambitious employees

Stimulation – diverse, exciting and challenging tasks

Tradition – long-standing company culture, maintaining old rituals

Why we stand out as a great employer

• Attractive base salary

• Challenging and diverse tasks

• Extensive training opportunities

• Financial strength and market success

• International projects

• Respect for employees

• Supervisors who promote the development of employees

Bank Julius Baer & Co. Ltd.

Lea Bühler, Tamara Vecchio

Kasernenstrasse 1

8004 Zurich

+41 58 886 26 39

lea.buehler@juliusbaer.com

tamara.vecchio@juliusbaer.com

www.juliusbaer.com/careers/

Location

Around 60 locations worldwide

Company size

Switzerland: 1’001 – 5’000

Worldwide: 5’001 – 10’000

Industry Banking

Important skills

• Customer orientation

• Learning capability

• Motivation

We offer the following

• MBA/PhD entry

• Internship

• Direct entry

• Trainee programs

Present at the HSG Talents

Erfolgreicher Start gewünscht?

Wir freuen uns auf dich.

Bei BDO erwarten dich attraktive Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten

• Individuelle Förderung und kollegialer Umgang

• Breites internes Seminarangebot und Support für externe Weiterbildungen

• Einblick in viele Unternehmen und frühe Übernahme von Verantwortung

Wir freuen uns auf deinen Besuch am Messestand oder auf unserer Website

www.bdo.ch/karriere

BDO ist ein führendes Schweizer Unternehmen für Wirtschaftsprüfung, Treuhand, Steuer- und Unternehmensberatung. An 34 Standorten in der ganzen Schweiz arbeiten rund 1‘500 Mitarbeitende. Als Mitglied des internationalen BDO Netzwerks begleiten wir Kunden in über 160 Ländern. Wir ermöglichen Bachelor- oder Masterabsolventen den Direkteinstieg in die Wirtschaftsprüfung, ins Consulting, ins Treuhandgeschäft sowie in den Steuer- und Rechtsbereich. Auch in den Bereichen Informatik und Financial Services ergeben sich immer wieder interessante Einstiegsmöglichkeiten. Du arbeitest von Beginn an in vielfältigen Projekten und erhältst so einen differenzierten Einblick in unterschiedliche Unternehmen. Wir legen grossen Wert auf deine fachliche und persönliche Entwicklung. BDO unterstützt dich vollumfänglich bei externen fachlichen Weiterbildungen.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber Anderen

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, «Fairplay» im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Ausgewogene Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitsbedingungen

• Gleichberechtigung der Geschlechter

• Gute Zusatzleistungen

• Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen

• Respekt für die Mitarbeitenden

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

BDO AG

Jeannine Hofmann

Schiffbaustrasse 2

8031 Zürich

+41 44 444 35 38

jeannine.hofmann@bdo.ch

www.bdo.ch/de-ch/karriere

Standort

Ganze Schweiz

Unternehmensgrösse

Schweiz: 1’001 – 5’000

Weltweit: >10’000

Branche

Beratung

Wichtige Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen

• Engagement

• Kommunikationsfähigkeit

• Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Praktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Messe

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Das Unternehmen agiert in drei Geschäftsbereichen: Der erste Bereich umfasst das klassische Beratungsgeschäft, dessen Dienstleistungsportfolio People & Strategy, Customer & Growth, Finance & Risk, Operations sowie Technology umfasst. Im Bereich Business Services bietet BearingPoint Kunden IP-basierte Managed Services über SaaS hinaus. Im dritten Bereich entwickelt BearingPoint gemeinsam mit Kunden und Partnern neue, innovative Geschäftsmodelle. Zu BearingPoints Kunden gehören viele der weltweit führenden Unternehmen und Organisationen. Das globale Netzwerk von BearingPoint mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden unterstützt Kunden in über 70 Ländern und engagiert sich gemeinsam mit ihnen für einen messbaren und langfristigen Geschäftserfolg.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, «Fairplay» im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Flexible Arbeitsbedingungen

• Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern

• Gute Zusatzleistungen

• Innovation

• Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)

• Teamorientiertes Arbeiten

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

BearingPoint AG

Jacquie-Lou Dadier

Pfingstweidstrasse 60

8005 Zürich

+41 43 299 64 47

talents@bearingpoint.com

www.bearingpoint.com/de-ch/ unser-team/karriere

Standorte

Über 40 Büros in 23 Ländern; Büros in der Schweiz: Zürich und Genf

Unternehmensgrösse

Schweiz: 251 – 500

Weltweit: 1’001 – 5’000

Branche

Beratung

Wichtige Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen

• Kommunikationsfähigkeit

• Kundenorientierung

• Teamfähigkeit

Wir bieten

• B.A.-/M.A.-Arbeiten

• Praktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

CARE ER STARTS WITH CARE.

Deine Karriere startet hier

• Marketing

• Digital Marketing

• Sales

• Finance & Controlling

Folgende Einstiegsmöglichkeiten bieten wir

• Praktikum

• Trainee

• Direkteinstieg

www.beiersdorf.ch/karriere

Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen – und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft. Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten – CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST – orientiert. Ausserdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, «Fairplay» im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Flexible Arbeitsbedingungen

• Freundliches Arbeitsumfeld

• Hohes Mass an Eigenverantwortung

• Interessante Produkte und Dienstleistungen

• Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld

• Teamorientiertes Arbeiten

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

Beiersdorf AG

Nadine Ucas

Aeschengraben 29

4051 Basel

+41 61 415 62 89

nadine.ucas@beiersdorf.com

www.beiersdorf.ch/karriere

Standort

Schweiz: Basel

Unternehmensgrösse

Schweiz: 51 – 250

Weltweit: >10’000

Branche

Konsumgüter

Wichtige Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen

• Engagement

• Kommunikationsfähigkeit

• Teamfähigkeit

Wir bieten

• Traineeprogramme

• Praktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Why build your career at Blue Matter?

Explore

Blue Matter and our culture.

Blue Matter is a strategic consulting firm serving the life sciences industry. We work with some of the most innovative companies and therapies in the world. While we’re committed to excellence, we also foster a People First culture that’s collaborative and supportive, focusing on our team’s well-being and personal growth.

If that sounds exciting to you, then we should talk!

Founded in 2012, Blue Matter is a strategic consulting firm serving the life sciences industry. Our clients include large pharmaceutical and biotech companies from around the globe, as well as small start-ups. We have a unique entrepreneurial culture and invest in making Blue Matter an amazing place to work. We strive to bring new approaches and original ideas to consulting by combining passion, skills, and creativity. This makes our projects more fun and also leads to a lasting and meaningful impact across client engagements.

We offer the following working environment

Consistency – Fun and joy at the workplace

Performance – strive for big accomplishments, performanceoriented company culture, ambitious employees

Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents

Stimulation – varied, exciting activities and challenging work

Why we stand out as a great employer

• High degree of personal responsibility

• International activities and projects

• International team

• Possibility to take management responsibility

• Fast promotions

• Respect for employees

• Fast growing company

• Transparent job-reladted promotion

Blue Matter Consulting

Sharon Lindegger

Walchestrasse 9

8006 Zürich

zurich@bluematterconsulting.com

bluematterconsulting.com

Location

Zürich, San Francisco, New York, Boston, London, Berlin, Mumbai

Company size

Switzerland: 11 – 51

Worldwide: 51 – 250

Industry Consulting

Important skills

• Ability to think analytically

• Flexibility

• Creativitiy

• Sense of responsibility

We offer the following

• MBA/PhD entry

• Direct entry

Present at the HSG Talents

Career fair

Boston Consulting Group partners with leaders in business, governments, and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. We help our clients respond to today’s incredible pace of change to stay competitive and add value to society. To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our clients come from all industries, from banking, insurance, the pharmaceutical sector, and consumer & industrial goods as well as health care, the technology sector and telecommunication. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise, and a range of perspectives to spark change. At BCG, you will have the opportunity to get to know different industries and gain international experience (project work abroad, temporary office transfer). We offer our employees an environment that helps them develop quickly and generate impact from the very beginning. BCGers are driven by a quest to obtain insight, a will to help others succeed, and the drive to always seek a better way.

We offer the following working environment

Achievement – striving for great achievements, performanceoriented corporate culture, ambitious colleagues

Stimulation – varied, exciting activities and challenging work

Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents

Benevolence – faults can happen, friendly colleagues

Why we stand out as a great employer

• Acceptance of minority groups

• Recognition of achievements

• Flexible working conditions

• Comprehensive basic and further education

• International activities and projects

• Creative and dynamic working environment

• Demanding and multifaceted work

• Team-oriented work

• Supervisors who promote the development of employees

Boston Consulting Group

Beatrice Verga

Bleicherweg 62

8002 Zurich

+41 44 388 86 66

verga.beatrice@bcg.com

www.careers.bcg.com/ locations/switzerland

Location

Zurich & Geneva

Company size

Switzerland: 251 – 500

Worldwide: > 10’000

Branche Beratung

Important skills

• Ability to think analytically

• Willingness to learn

• Ability to work in a team

• Creativity

We offer the following

• MBA/PhD entry

• Internship

• Direct entry

Present at the HSG Talents

Mit der BSG durchstarten

Unternehmensberater mit Leidenschaft

Wir bieten Ihnen den Einstieg in eine spannende und herausfordernde Beratungstätigkeit mit Raum für eigene Ideen, Eigeninitiative und Kreativität.

Die BSG bietet Managementberatung in den Bereichen Strategisches Management, Organisations- und Prozessmanagement, Informationsmanagement, Engineering und Technologiemanagement sowie Projektmanagement. Wir erbringen unsere Leistungen für Unternehmen aus den Branchen Industrie, Handel und Dienstleistungen sowie für Organisationen in der öffentlichen Verwaltung und im Gesundheitswesen. Unsere breite Kundenstruktur umfasst sowohl kleinere und mittlere Unternehmen als auch Konzerne. Geografisch sind wir primär in der deutschsprachigen Schweiz, DACH-Raum sowie dem Fürstenland Liechtenstein tätig. Unsere Stärken liegen im individuellen, unternehmensstrategischen Ansatz jeder Beratung und in der Qualifikation und Struktur unserer Mitarbeitenden. Umsetzungsnahe Konzepte, unkomplizierte Arbeitsweise, effektive und effiziente Projektbearbeitung sowie aktive Mitwirkung bei der Lösungsrealisierung, auch unter Einsatz von Interimsmanagement, zeichnen die Beratungsleistungen der BSG aus.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Konformität – wertschätzender und respektvoller Umgang Leistung – leistungsorientierte Bezahlung und ein attraktives Gehaltsmodell

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anerkennen von Leistungen

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Flexible Arbeitsbedingungen

• Gleichberechtigung der Geschlechter

• Guter Unternehmensruf

• Hohes Mass an Eigenverantwortung

• Leistungsbezogene Boni

• Teamorientiertes Arbeiten

BSG Unternehmensberatung AG

Anela Gantenbein

Teufener Strasse 11

9000 St. Gallen

+41 71 243 57 57

anela.gantenbein@bsg.ch

www.bsg.ch

Standort

St.Gallen (CH) und Triesen (FL)

Unternehmensgrösse

Weltweit: 11 – 50

Branche

Beratung

Wichtige Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen

• Belastbarkeit

• Engagement

• Flexibilität

• Persönlichkeit

Wir bieten

• Trainee

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Messe Workshop

Mit BSI den Gipfel erklimmen

BSI sucht IT Business Analysts an acht Standorten in der Schweiz und Deutschland.

Bewirb dich jetzt:

bsi-software.com/karriere

BSI ist einer der führenden Softwarehersteller spezialisiert auf Softwarelösungen für CRM und Customer Experience auf Basis innovativer Technologien. Bei BSI haben alle die gleichen Chancen, die gleichen Einstiegsgehälter, die gleichen Möglichkeiten. Wir sind ein Netzwerk: Wir haben kein Organigramm, sondern ein Rollenkonzept und sind zu 100% projektorganisiert. Du übernimmst ab dem ersten Tag die Verantwortung für deine Aufgabenpakete und hast die Möglichkeit, deine Skills einzubringen. Der intensive Kundenkontakt ermöglicht es dir seine Bedürfnisse schnell zuverstehen, umfassend zu analysieren und, die für ihn perfekte Lösung zukonzipieren. Durch die Projekt- und Aufgabenrotation sammelst du wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Methoden und Branchen. Wenn analytisches Denken zu deinen Stärken gehört, du kreativ bist, gerne im Team arbeitest und gut zuhören kannst – dann bist du bei BSI genau richtig!

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte

Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Ausgewogene Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitsbedingungen

• Freundliches Arbeitsumfeld

• Hohes Mass an Eigenverantwortung

• Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld

• Teamorientiertes Arbeiten

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

BSI Business Systems

Integration AG

Claudia Isler

Täfernweg 1

5405 Baden

+41 58 255 99 22

claudia.isler@bsi-software.com

www.bsi-software.com/karriere

Standort

Baar, Baden, Bern, Darmstadt, Düsseldorf, Hamburg, München, Zürich

Unternehmensgrösse

Schweiz: 51 – 250

Weltweit: 251 – 500

Branche

IT / Telekommunikation / Medien

Wichtige Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen

• Kommunikationsfähigkeit

• Kundenorientierung

• Teamfähigkeit

Wir bieten

• Praktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Messe

Wir wollen einen Beitrag zu einer nachhaltigen Welt mit energieeffizienten Prozessen leisten.

Zwei Milliarden Menschen essen täglich Lebensmittel, die auf Anlagen von Bühler hergestellt wurden. Eine Milliarde Menschen reisen in Fahrzeugen, deren Teile mit Technologien von Bühler produziert wurden. Dank dieser globalen Relevanz ist Bühler in der Lage, die heutigen Herausforderungen in nachhaltige Geschäftsfelder zu verwandeln. Mit energieeffizienten Lösungen tragen wir unseren Teil zum Klimaschutz bei.

Unser Bestreben ist es, die Anforderungen von Natur und Mensch mit dem Geschäft in Einklang zu bringen. Um dieses Ziel zu erreichen, braucht Bühler die besten Mitarbeitenden. Wir suchen Hochschulabsolventinnen und -absolventen, die engagiert und motiviert sind und die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen.

Starte deine internationale Karriere mit uns! www.buhlergroup.com

Sei ein Teil der Bühler Welt!

Sie interessieren sich dafür, die Welt nachhaltiger zu machen? Sie möchten Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen angehen? Wir sind Bühler. Wir sind ein Team von 13’000 Mitarbeitenden und möchten die Welt mit unseren nachhaltigen Lösungen besser machen. Bühler ist ein international tätiges familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in der Schweiz, das Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion grossschreibt, weil sie die Grundlage unseres Erfolgs sind. Wir suchen Mitarbeitende, die unsere Vision engagiert, motiviert und begeistert gemeinsam mit uns verfolgen. Wir bieten ein breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsoptionen und ein Umfeld, das Ihnen die Gelegenheit zu selbstverantwortlichem Arbeiten in einem globalen Netzwerk eröffnet. Nutzen Sie diese Chance, gemeinsam mit uns innovativ zu sein und für Milliarden Menschen weltweit etwas zu bewirken.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte

Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, festhalten an Grundwerten

Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Leistungsbezogene Boni

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

• Teamorientiertes Arbeiten

• Flexible Arbeitsbedingungen

• Innovation

• Internationale Tätigkeiten und Projekte

• Homeoffice

• Vergünstigungen für Mitarbeitende im Bereich Gesundheit, Sport, ÖV und Handyabo

Bühler AG

Bianca Bischof

Gupfenstrasse 5

9240 Uzwil

+41 71 955 18 37

bianca.bischof@buhlergroup.com

www.buhlergroup.com

Standort

Uzwil

Unternehmensgrösse

Schweiz: 1’001 – 5’000

Weltweit: > 10’000

Branche

Industrie/Immobilien/Versorger

Wichtige Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen

• Belastbarkeit

• Lernbereitschaft

• Flexibilität

Wir bieten

• Direkteinstieg

• Praktikum (6-12 Monate)

• Management Trainee Program (3 Jahre)

• Praxispartner für Bachelorund Masterarbeiten

Präsenz an der HSG Talents

Messe

Ich analysiere die aktuelle Wirtschaftsentwicklung.

Ich arbeite für die Schweiz.

Ich gewährleiste eine leistungsfähigeIT-Infrastruktur.

Ich arbeite für die Schweiz.

Milena ICT Integration Manager, Betriebsökonomie

stelle.admin.ch

Bundesverwaltung

Arbeiten für die Schweiz

Philipp Konjunkturanalyst, Wirtschaftswissenschaften

Die Aufgabenvielfalt in der Bundesverwaltung ist fast grenzenlos: Unsere Mitarbeitenden entwerfen Gesetze und Verordnungen zu aktuellen Themen wie Cyberkriminalität und Klimaschutz, setzen sich für gute Wirtschaftsbedingungen ein, engagieren sich für starke Beziehungen mit den europäischen und globalen Partnerländern, erarbeiten beispielhafte und zukunftsorientierte Anstellungsbedingungen für unser Personal und vieles mehr. In interdisziplinären Teams arbeiten wir gemeinsam an innovativen Lösungen und leisten dabei einen wertvollen Beitrag an die hohe Lebensqualität in unserem Land. Der Dienst an der Gesellschaft sowie die Gleichbehandlung unserer Mitarbeitenden werden bei uns grossgeschrieben. Wollen auch Sie verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und sich für das Wohl der Schweizer Bevölkerung engagieren?

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte Sicherheit – geregelte Arbeitszeiten, Arbeitsplatzsicherheit, relativ hohes Grundgehalt mit niedrigem variablem Anteil Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, festhalten an Grundwerten

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, «Fairplay» im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Akzeptanz von Minderheiten

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Ausgewogene Work-Life-Balance

• Ethische Standards

• Flexible Arbeitsbedingungen

• Gute Zusatzleistungen

• Guter Unternehmensruf

• Hohes Mass an Eigenverantwortung

• Interessante Produkte und Dienstleistungen

• Internationale Tätigkeiten und Projekte

• Respekt für die Mitarbeitenden

• Sichere Anstellung

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

Bundesverwaltung

Eidgenössisches Personalamt EPA

Eigerstrasse 71

3003 Bern

+41 58 469 61 55

info@stelle.admin.ch

www.stelle.admin.ch

Standort

Bern und weitere Standorte in der Schweiz, Ausland

Unternehmensgrösse

Schweiz: >10’000

Weltweit: 501 – 1’000

Branche

Verwaltung/Verbände/ Behörden

Wichtige Kompetenzen

• Flexibilität

• Lernbereitschaft

• Motivation

• Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• B.A./M.A.-Arbeiten

• Praktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Messe

WAITING FOR THE NEXT BIG THING?

OR R EA DY TO BE A PART OF IT ?

With more than 370,000 people in nearly 50 countries, Capgemini is a global leader in consulting, technology, and outsourcing services. Together with our clients, we create and deliver business, technology and digital solutions that fit their needs, enabling them to achieve innovation and competitiveness. Capgemini

Invent is the Capgemini Group’s global consulting unit for digital innovation, design, and transformation. It enables CxOs to shape the future of their companies. More than 10,000 employees work at more than 36 locations and 37 creative studios worldwide. They combine strategy consulting, data science, product and experience design, brand management and technology know-how to develop new digital solutions, products, environments, and business models for a sustainable future. Get The Future You Want

We offer the following working environment

Hedonism – Fun and joy at the workplace

Benevolence – mistakes are allowed to happen, friendly colleagues

Self-determination – self-determined work and participation in decision-making

Universalism – fair behaviour of employees, fairplay, equal rights and duties for all

Why we stand out as a great employer

• Recognition of achievements

• Ethical standards

• Gender equality

• Well-balanced work-life balance

• Interesting products and services

• Creative and dynamic working environment

• Ecological sustainability and social responsibility (CSR)

• Comprehensive basic and further education

Capgemini Invent

Switzerland

Dunja Wüthrich

Head of Talent Acquisition

Leutschenbachstrasse 95

8050 Zurich

+41 43 547 12 19

dunja.wuethrich@capgemini.com

www.capgemini.com

Location

Africa, Americas, Asia Pacific, Europe, Middle East (in over 50 countries)

Company size

Switzerland: 51 – 250

Worldwide: > 10’000

Industry Consulting

Important skills

• Ability to think analytically

• Engagement

• Communication skills

• Sense of responsibility

We offer the following

• Internship

• Direct entry

Present at the HSG Talents

Career & Corporate Services (CSC) is the point of contact for students at the University of St.Gallen (HSG) for every aspect of their career exploration and development.

What we offer to our students:

Career counselling

One-to-one counselling with dedicated career advisors:

• Self-assessment, exploration of career options

• Career development, decisions and strategies

• (Video) interview training, CV and cover letter assistance

• Career dial-in / Career walk-in: 15 minutes, first come, first served, no registration

Career workshops

Workshops on various aspects of career development:

• (Case) interviews and assessment centre

• CV and cover letter writing

• Networking and LinkedIn

• Career development and personal branding

Recruiting events

Various opportunities that connect students and companies with each other:

• HSG Talents

• HSG Banking Days

• HSG Career Days (FMCG, Industry, Legal, Luxury, Tech)

my.hsgcareer.ch online platform

Our career platform is exclusive to HSG students and provides 24/7 access to self-study and self-service resources:

• Event and workshop calendar and registration

• Personal profile to apply for recruiting events

• Job and work placement postings

• Information on companies

• Online classrooms with CV templates, career communities, sample interview questions, etc.

Contact us

We would be happy to support you:

• In person, at the Career Center in the passageway between buildings A and B (01-U110)

• By phone on +41 71 224 31 00

• By email csc@unisg.ch

• Or visit our career platform, hsgcareer.ch ,

Wir sind der führende internationale Technologiemanager und Finanzexperte für die Bereiche IT, Industrie und Medizintechnik. Mit unseren knapp 1.200 Mitarbeiter:innen sind wir in 29 Ländern aktiv und steuern ein Technologieportfolio im Wert von 7,8 Milliarden Euro (2021). Unsere Firmenzentrale liegt in Weingarten, Deutschland. Ob Konzerne, mittelständische Unternehmen, die öffentliche Verwaltung oder Kliniken: Für unsere Kund:innen finanzieren und managen wir internationale Technologieprojekte ganzheitlich, digital und nachhaltig und liefern die dafür notwenigen Assets – unabhängig von Banken und Herstellern. Seit mehr als 40 Jahren betreuen wir die Technologieinvestitionen unserer Kund:innen entlang des gesamten Lebenszyklus: vom Einkauf über die Nutzung bis hin zur Datenlöschung, Aufbereitung und Wiedervermarktung genutzter Geräte. Unser Geschäftsmodell beruht dabei auf dem Konzept der Kreislaufwirtschaft; seit 1979. Seit 2021 wirtschaften wir klimaneutral. Sämtliche CO₂-Emissionen, die bei unseren eigenen Geschäftsaktivitäten entstehen, werden vermieden, reduziert oder kompensiert.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber Anderen Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Finanzielle Stärke und Markterfolg

• Flexible Arbeitsbedingungen

• Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern

• Hohes Mass an Eigenverantwortung

• Interessante Produkte und Dienstleistungen

• Internationale Tätigkeiten und Projekte

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

CHG-MERIDIAN AG

Hannah Reger

Franz-Beer-Straße 111

88250 Weingarten

+4915155025626

academy@chg-meridian.com

www.chg-meridian.com/de/ start-career

Standorte

u.a. Australien, Belgien, Brasilien, Dänemark, Deutschland, Finnland, Frankreich, Großbritannien, Indien, Irland, Italien, Kanada, Mexiko, Niederlande, Norwegen, Österreich, Polen, Schweden, Schweiz, Singapur, Slowenien, Slowakei, Spanien, Tschechien, USA

Unternehmensgrösse

Schweiz: 1 – 10

Weltweit: 1’001 – 5’000

Branche

Finanzdienstleistung

Wichtige Kompetenzen

• Engagement

• Flexibilität

• Kommunikationsfähigkeit

• Lernbereitschaft

Wir bieten

• Projektarbeiten

• Traineeprogramme

• Praktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

ODEX Partners ist eine führende Unternehmensberatung für Private Equity Investoren und ihre Portfoliounternehmen. Wir verstehen uns als Full-Service Dienstleister für Private Equity Investoren. Dabei unterstützen wir bei der Suche nach geeigneten Targets, bei der Due Diligence und auch während der Haltephase in Form von Wachstums- und Full-Potential Programmen. Zudem sind wir darauf spezialisiert, Unternehmen für den Exit fit zu machen.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen Sicherheit – geregelte Arbeitszeiten, Arbeitsplatzsicherheit, relativ hohes Grundgehalt mit niedrigem variablem Anteil Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, festhalten an Grundwerten

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Attraktives Grundgehalt

• Freundliches Arbeitsumfeld

• Internationales Team

• Leistungsbezogene Boni

• Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen

• Respekt für die Mitarbeitenden

• Transparente Beförderungswege

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

CODEX Partners GmbH

Janine Braun

Leopoldstraße 9

80802 München

+49 89 38869010

Janine.Braun@codex-partners.com

www.codex-partners.com/ karriere

Standort

München und Frankfurt

Unternehmensgrösse

Schweiz: 11 – 51

weltweit: 11 – 51

Branche

Industrie/Immobilien/Versorger

Wichtige Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen

• Engagement

• Kommunikationsfähigkeit

• Teamfähigkeit

Wir bieten

• Praktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Messe

Cognizant Schweiz zählt hinsichtlich Qualität, Innovation, Grösse und Kundenstamm seit 2003 zu den führenden Unternehmen in der Schweiz. Durch die Kombination aus Strategieberatung, Experience Design, Branchen-Know-how und Technologiewissen sind wir optimal und breitgefächert aufgestellt, unsere Kunden effizient auf ihrem Weg zur Digitalisierung zu begleiten. Cognizant ist fest im Schweizer Markt verankert. Daher können wir einige der am besten etablierten, in der Schweiz ansässigen Global Player aus den Bereichen Banken, Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Life Sciences, Pharmaindustrie sowie aus der Fertigungsindustrie zu unserem Kundenstamm zählen. Wir pflegen gute Arbeitsbeziehungen zu Bundes- und Kantonsbehörden und verfügen über ein starkes, aktives lokales Partner-Netzwerk. Unser Graduate Program dauert 18 Monate. Es beginnt mit einer 2-wöchigen Online-Schulung, welche als Starthilfe für deine Karriere bei Cognizant gedacht ist. Hier lernst du Experten und andere Absolventen aus ganz Europa kennen. Danach begleitet dich ein New Hire Advisor für 6 Monate, der dich beim Kennenlernen des Unternehmens unterstützt. Anschliessend wird dir ein Mentor für die restlichen 12 Monate zugeteilt, der dich in deiner Entwicklung bei Cognizant begleitet. Während dem Graduate Program wirst du entweder beim Kunden vor Ort oder in den Cognizant Offices eingesetzt.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber Anderen

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Attraktives Grundgehalt

• Ausgewogene Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitsbedingungen

• Gleichberechtigung der Geschlechter

• Inspirierendes Management

• Internationales Team

• Sichere Anstellung

• Teamorientiertes Arbeiten

Cognizant

Laura Holl

Primetower, 18th Floor

Hardstrasse 201

8005 Zürich

+41763446729

quote from the document or use this space to emphasize a key point. To place this text box anywhere on the page, just drag it.]

laura.holl@cognizant.com

careers.cognizant.com/studentandinterns/ch/de/masterslevel-jobs

Standorte

Zürich, Genf

Unternehmensgrösse

Switzerland: 501 – 1’000

Worldwide: > 10’000

Branche

Beratung

Wichtige Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen

• Engagement

• Motivation

• Teamfähigkeit

Wir bieten

• Traineeprogramme

Präsenz an der HSG Talents

Messe

[Grab your reader’s attention with a great quote from the document or use this space to emphasize a key point. To place this text box anywhere on the page, just drag it.]

We make sense.

«Making sense of data is the winning competence in all industries.»

D ONE is the leading Swiss company for data, machine learning and artificial intelligence with national and international customers and a team of 120+ experts for data driven value creation. We are building D ONE as a world-class company. Our ambition: to be a talent heaven and a leading voice in data-driven value creation.

We define success by our client’s success. To pursue this goal, we combine our success-critical competencies:

• Intellectual agility

• Understanding client’s needs

• Clever and creative team play

• Getting the job done

to deliver outstanding results with high business value. Presented in a comprehensible form, achieved in an easy-to-do-businesswith way.

We are convinced that talents enjoy the low noise environment that D ONE offers: the smooth and simple administration, the uncomplicated way of doing business, the absence of politics. Getting to the bottom of things, thinking outside the box, and using the power of the question are constantly required disciplines.

We offer the following working environment

Performance – strive for big accomplishments, performanceoriented company culture, ambitious employees

Self-determination – self-determined work and participation in decision-making

Stimulation – diverse, exciting and challenging tasks

Why we stand out as a great employer

• Recognition of successes

• High degree of self-determination

• Innovation

• International team

• Creative and dynamic working environment

• Fast growing company

• Comprehensive training and further education

D ONE

Liliane Merk

Sihlfeldstrasse 58

8003 Zürich

+41 (0)44 435 10 10

talentheaven@d-one.ai

www.d-one.ai

Location

Zurich, Athens

Company size

Switzerland: 51 – 250

Worldwide: 51 – 250

Industry

Consulting

Important skills

• Analytical thinking

• Learning capability

• Motivation

• Team orientation

We offer the following

• Internship

• Direct entry

• MBA/PhD entry

• B.A./M.A. thesis

Present at the HSG Talents

Career fair Workshop

We believe we can only be successful if we share a common Purpose and can be our best selves, each with our own individual strengths, perspectives and personalities. That’s why we’re fostering an open and inclusive environment where you can explore and look beyond your horizon, and where we turn the diversity of our people into our shared strength. At Deloitte Switzerland, you can bring in your entrepreneurial spirit and work with around 2400 colleagues from over 50 nationalities on complex issues that matter for our clients, society and our people. With more than 415’000 employees globally, Deloitte is the largest professional services firm in the world, with offices in more than 150 countries. This offers you the chance to pursue an international and exciting career within Audit & Assurance, Risk Advisory, Financial Advisory, Tax & Legal, Consulting, and Internal Client Services. Find your career opportunity on www.deloitte.com/ch/careers Choose your career. Choose your impact.

We offer the following working environment

Stimulation – varied, exciting activities and challenging work

Conformity – respectful acquaintances with supervisors, politeness with colleagues

Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents

Universalism – fair behaviour of employees, fairplay, equal rights and duties for all

Why we stand out as a great employer

• Flexible working conditions

• International team

• Creative and dynamic working environment

• Comprehensive basic and further education

• Friendly work environment

• Team-oriented work

• High degree of self-determination

• Demanding and multifaceted work

Deloitte

Salome Servello

Pfingstweidstrasse 11

8005 Zürich

talentbrand@deloitte.ch

www.deloitte.com/ch/careers

Location

Zürich, Bern, Basel, Genf, Lausanne, Lugano

Company size

Schweiz: 1’001 – 5’000

Weltweit: > 10’000

Branche Beratung

Important skills

• Ability to think analytically

• Willingness to learn

• Ability to work in a team

• Creativity

We offer the following

• MBA/PhD entry

• Internship

• Direct entry

Present at the HSG Talents

Ready? #SetYour Focus

Unser Herz schlägt digital. Wir gestalten die Zukunft unserer Kunden und geben Talenten ein Zuhause.

Unser Herz schlägt digital. Wir gestalten die Zukunft unserer Kunden und geben Talenten ein Zuhause. – Unsere Vision beschreibt, was wir als Unternehmen erreichen wollen. Doch es sind Menschen, die Detecon prägen. Unser Geschäft ist die Beratung, neue Technologien sind unsere Leidenschaft. Wir bringen Digitales und Menschen zusammen. Nicht das technisch Machbare ist unser Massstab, sondern das, was im Einklang mit den Menschen Mehrwert bringt. In einer Welt, in der alles komplexer wird, geben wir Orientierung und packen gemeinsam an, damit unsere Kunden nachhaltig Erfolg haben. Dazu begeistern wir Toptalente, die bei uns das optimale Umfeld vorfinden, um zu wachsen und ihr Potenzial zu entfalten. Du bringst dich in die Themenentwicklung ein und trägst schon zu Beginn deiner Karriere zur Weiterentwicklung der Detecon Alpine bei. Freue dich auf einen individuellen Karrierestart jenseits des Standards.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Ausgewogene Work-Life-Balance

• Freundliches Arbeitsumfeld

• Hohes Mass an Eigenverantwortung

• Innovation

• Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld

• Teamorientiertes Arbeiten

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

Detecon (Schweiz) AG

Säde Thomkins

Löwenstrasse 1

8001 Zürich

hr-alpine@detecon.com

www.detecon.ch

Standort

Zürich & Wien

Unternehmensgrösse

Schweiz: 51 – 250

Weltweit: 1’001 – 5’000

Branche

Beratung

Wichtige Kompetenzen

• Engagement

• Kommunikationsfähigkeit

• Kreativität

• Lernbereitschaft

Wir bieten

• Praktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Messe

Einzigartig vielfältig

Arbeiten bei der Emil Frey Gruppe

Entdecke hier unsere vielseitigen Karrieremöglichkeiten:

Die Emil Frey Gruppe ist eines der führenden Handelsunternehmen der Automobilbranche. 1924 in Zürich gegründet, ist unser Familienunternehmen heute in 18 Ländern Europas im Import und Handel von Fahrzeugen tätig. In diesem dynamischen Marktumfeld erwarten dich ein vielseitiges Angebot an Tätigkeiten. An der HSG Talents stellen wir die Berufseinstiegsmöglichkeiten in der Schweiz und Deutschland vor. Egal ob Praktikum, Traineeprogramm oder Direkteinstieg – egal ob Marketing, Finanzierungslösungen, Mobilitätsdienstleistungen oder Controlling. Solange du schon zu Beginn deiner Karriere Verantwortung übernehmen willst und über unternehmerisches Flair verfügst, bist du bei uns richtig!

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber Anderen

Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, festhalten an Grundwerten

Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Ausgewogene Work-Life-Balance

• Freundliches Arbeitsumfeld

• Gute Zusatzleistungen

• Guter Unternehmensruf

• Hohes Mass an Eigenverantwortung

• Interessante Produkte und Dienstleistungen

Emil Frey Gruppe

Fabrice Biggoer

Badenerstrasse 600

8048 Zürich

+41 44 495 21 11

personal@emilfrey.ch

www.emilfrey.ch/de/ emil-frey-gruppe/karriere

Standort

Standorte in der gesamten

Schweiz; aktiv in 18 Ländern

Europas (u.a. Deutschland und Frankreich)

Unternehmensgrösse

Schweiz: 1’001 – 5’000

Branche

Handel / Einkauf / Logistik

Wichtige Kompetenzen

• Kommunikationsfähigkeit

• Kundenorientierung

• Mobilität

• Teamfähigkeit

Wir bieten

• Traineeprogramme

• Praktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Company Insight

Unleash your full potential!

Ein Teil der Eraneos Group zu werden, bedeutet, mit passionierten und motivierten Kollegen zu arbeiten, die alle vereint, einen Unterschied für ihre Kunden zu machen.

Ein Teil der Eraneos Group zu werden, bedeutet, mit passionierten und motivierten Kollegen zu arbeiten, die alle vereint, einen Unterschied für ihre Kunden zu machen.

Die Eraneos Switzerland AG (vormals AWK Group AG) ist eine internationale Management- & Technologieberatungsgruppe, die Kunden bei der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle und komplexer Transformationsprojekte unterstützt und ihnen hilft, das Potenzial der Digitalisierung voll auszuschöpfen. Als Teil der international agierenden Eraneos Group, die sich von der Schweiz über Luxemburg, Deutschland, Spanien, die Niederlande, China, Singapur und die USA erstreckt, setzen mehr als 1000 hochqualifizierte Experten ihr Wissen ein. Die einzigartige Kombination von Kompetenzen in den Bereichen Digital Business & Innovation, Organizational Excellence & Transformation, Data & AI, Cyber Security & Privacy, Sourcing & IT Advisory und Technology & Platforms über alle Industrien ermöglicht es uns, unsere Kunden umfassend zu unterstützen. An den Schweizer Standorten Zürich, Basel, Bern und Lausanne arbeiten mehr als 550 Mitarbeitende. Eraneos Schweiz (vormals AWK Group AG) wurde wiederholt mit dem «Great Place to Work»-

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

– Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte

Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen

– eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte – abwechslungsreiche, spannende und herausfor-

– Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Gleichberechtigung der Geschlechter

• Internationale Tätigkeiten und Projekte

• Ausgewogene Work-Life-Balance

• Hohes Mass an Eigenverantwortung

• Schnell wachsende Unternehmung

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

Eraneos Switzerland AG

Magnai Rosenthal

Andreasstrasse 11

8050 Zürich

+41 58 123 92 07

Magnaitsetsen.Rosenthal@ eraneos.com

www.eraneos.com/careers

Standort

Zürich, Basel, Bern, Lausanne, Luxemburg, Deutschland, Spanien, die Niederlande, China, Singapur, Die USA

Unternehmensgrösse

Schweiz: 501 – 1’000

Weltweit: 1’000 – 5’000

Branche

Beratung

Wichtige Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen

• Teamfähigkeit

• Flexibilität

• Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• MBA-/Ph.D.-Einstieg

• Praktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Messe

Die FFF Fresh & Frozen Food AG ist eine Spezialistin für die Beschaffung, den Verkauf, das Vermarkten, das Verpacken und die Verteilung gekühlter Lebensmittel und Backwaren. Wir bieten Markenvertretungen, Private Label Lösungen, Co-Packing und Logistikdienstleistungen an. Wir kombinieren dabei Category Management Know-how mit Logistik-Kompetenz zwecks Erbringung massgeschneiderter Kundenlösungen. Unsere Kunden sind die Schweizer Detailhändler und ausgewählte nationale und internationale Lebensmittelproduzenten. Wir betreiben in Wohlen AG ein Verteilzentrum mit ca. 180 Mitarbeitern.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anerkennen von Leistungen

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Finanzielle Stärke und Markterfolg

• Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern

• Hohes Mass an Eigenverantwortung

• Interessante Produkte und Dienstleistungen

• Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld

• Teamorientiertes Arbeiten

FFF Fresh & Frozen

Food AG

Anna Scharmer

Industriestrasse 32

5610 Wohlen

+41 56 619 73 71

HR@fffood.ch

www.fffood.ch

Standort

Wohlen (AG)

Unternehmensgrösse

Schweiz: 51 – 250

Weltweit: 51 – 250

Branche

Detail-/Grosshandel/Vertrieb

Webseite/Karriereportal

Wichtige Kompetenzen

• Kommunikationsfähigkeit

• Kundenorientierung

• Motivation

• Organisationsfähigkeit

Wir bieten

• Projektarbeiten

• Traineeprogramme

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Messe

wie AGIL

Grant Thornton hat kurze Kommunikationswege und ist dadurch schneller und wendiger.

Ob Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung oder Buchhaltung: Wir gehen für Sie die Extrameile.

grantthornton.ch/gobeyond

Grant Thornton Schweiz/Liechtenstein ist ein renommiertes Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen mit einer etablierten Steuerabteilung und langjähriger Erfahrung im Bereich Outsourcing. Die Firma wird von 20 Partnern geführt und beschäftigt in der Schweiz und Liechtenstein rund 200 Spezialisten an den Niederlassungen Schaan, Zürich, Genf und Buchs. Grant Thornton Schweiz/Liechtenstein ist lokal verwurzelt und dank der Zugehörigkeit zum internationalen Netzwerk von Grant Thornton zugleich global vernetzt. Die Unternehmensgrösse sowie die Zulassungen und Konzessionen ermöglichen es Grant Thornton, die Bedürfnisse anspruchsvoller Kunden sowohl im internationalen als auch nationalen Kontext zu erfüllen.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, «Fairplay» im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anerkennen von Leistungen

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Attraktives Grundgehalt

• Ausgewogene Work-Life-Balance

• Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern

• Gleichberechtigung der Geschlechter

• Respekt für die Mitarbeitenden

• Teamorientiertes Arbeiten

Grant Thornton Schweiz/ Liechtenstein

Michaela Kaufmann-Walch

Claridenstrasse 35

8002 Zürich

+41 43 960 71 71

hr@li.gt.com

www.grantthornton.ch

Standort

Zürich; Schaan; Genf; Buchs

Unternehmensgrösse

Schweiz: 51 – 250

Weltweit: >62’000

Branche

Beratung

Wichtige Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen

• Engagement

• Flexibilität

• Lernbereitschaft

• Motivation

• Teamfähigkeit

Wir bieten

• Praktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Messe

Wir suchen zielstrebige Ingenieur:innen mit neuen Ideen. Bewirb dich.

«Ich weiss, wo ich hin will. Du?»

Barbara Liebl, Team Leader HR Business Partner.

Hamilton ist weltweit führend, was intelligente Beatmungsgeräte, automatisierte Pipettierroboter und Proben-Lagersysteme sowie Messinstrumente für Biopharmaprozesse angeht. Wir innovieren, um neue Lösungen zu entwickeln, die den Menschen dienen.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, «Fairplay» im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, festhalten an Grundwerten

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit

Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber Anderen

Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, festhalten an Grundwerten

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, «Fairplay» im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Akzeptanz von Minderheiten

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Ausgewogene Work-Life-Balance

• Ethische Standards

• Finanzielle Stärke und Markterfolg

• Flexible Arbeitsbedingungen

• Freundliches Arbeitsumfeld

• Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern

• Gleichberechtigung der Geschlechter

• Gute Zusatzleistungen

• Guter Unternehmensruf

• Hohes Mass an Eigenverantwortung

• Innovation

• Interessante Produkte und Dienstleistungen

• Internationale Tätigkeiten und Projekte

• Internationales Team

• Kontrolle über die Anzahl Arbeitsstunden

• Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)

• Respekt für die Mitarbeitenden

• Sichere Anstellung

• Teamorientiertes Arbeiten

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

Hamilton Bonaduz AG

Via Crusch 8

7402 Bonaduz

jobs@hamilton.ch

www.jobs.hamilton.ch

Standorte

22

Unternehmensgrösse

Schweiz: 1ʼ001 – 5ʼ000

weltweit: 1ʼ001 – 5ʼ000

Branche

Dienstleistung allgemein

Wichtige Kompetenzen

• Belastbarkeit

• Flexibilität

• Teamfähigkeit

• Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Projektarbeiten

• MBA/Ph.D-Einstieg

• B.A./M.A.-Arbeiten

• Traineeprogramme

• Praktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Messe

Helbling Business Advisors AG

Alice Havel

Hohlstrasse 614

8048 Zürich

044 743 84 22

recruiting-hba@helbling.ch

www.helbling.ch

Helbling Business Advisors zählt als Teil der Helbling Gruppe zu den führenden Schweizer Beratungsunternehmen. In intensiver Zusammenarbeit mit unseren Kunden schaffen wir Lösungen zu Strategie, Organisation & Markt, Operations & Technology, Corporate Finance und Digital Process Transformation. Unsere Kunden sind international tätige Mittelstandsunternehmen und Konzerndivisionen aus Industrie und Dienstleistung. Unsere Projektteams bestehen zumeist aus zwei bis sechs Personen, weshalb für uns neben der fachlichen Qualifikation auch der «persönliche Fit» von grosser Bedeutung ist. Neue Teammitglieder erwarten ca. acht Projekte pro Jahr, was ein hohes persönliches Engagement und «Biss» erfordert. Sie gehören zu einem höchst motivierten Team und profitieren von einer steilen fachlichen und persönlichen Lernkurve.

Standort

Unternehmensgrösse

Helbling Business Advisors zählt als Teil der Helbling Gruppe zu den führenden Schweizer Beratungsunternehmen. In intensiver Zusammenarbeit mit unseren Kunden schaffen wir Lösungen zu Strategie, Wertschöpfung und Corporate Finance. Unsere Kunden sind international tätige Mittelstandsunternehmen und Konzerndivisionen aus Industrie und Dienstleistung.

Helbling Business Advisors AG

Aisha Meili

Hohlstrasse 614

8048 Zürich

+41 44 743 84 44

info-hba@helbling.ch

www.helbling.ch

Unsere Projektteams bestehen zumeist aus zwei bis sechs Personen, weshalb für uns neben der fachlichen Qualifikation auch der “persönliche Fit” von grosser Bedeutung ist. Neue Teammitglieder erwarten ca. acht Projekte pro Jahr, was ein hohes persönliches Engagement und “Biss” erfordert. Sie gehören zu einem höchst motivierten Team und profitieren von einer steilen fachlichen und persönlichen Lernkurve.

Standorte

Zürich, Düsseldorf, München, Stuttgart

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte

Schweiz: 1 – 50. Weltweit: 51 – 250

Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen

Branche

Zürich, Düsseldorf, München, Stuttgart

Unternehmensgrösse

Beratung

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Schweiz: 11 – 50

Weltweit: 51 – 250

Branche

Beratung

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anerkennen von Leistungen

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Flexible Arbeitsbedingungen

• Freundliches Arbeitsumfeld

■ Anerkennen von Leistungen

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

Wichtige Kompetenzen

Leistung – anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

• Analytisches Denkvermögen

• Belastbarkeit

• Lernbereitschaft

• Teamfähigkeit

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern

• Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern

■ Flexible Arbeitsbedingungen

• Hohes Mass an Eigenverantwortung

■ Freundliches Arbeitsumfeld

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung

■ Interessante Produkte und Dienstleistungen

Wir bieten

• Praktikum

■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld

• Interessante Produkte und Dienstleistungen

• Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld

Wichtige Kompetenzen

■ Analytisches Denkvermögen

Wir bieten

■ Praktikum ■ Direkteinstieg

■ Belastbarkeit

■ Lernbereitschaft

• Direkteinstieg

■ Teamfähigkeit

Präsenz an der HSG Talents

Präsenz an der HSG TALENTS Conference

Messe

It’s YOU! For Horváth.

Horváth ist eine international tätige, unabhängige Managementberatung mit Fokus auf Performance Management und Transformation.

Wir machen den Unterschied. Mit einem einzigartigen Teamgeist, der individuellen Förderung von Kompetenzen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und unternehmerischen Freiräumen.

It’s YOU! For Horváth. Together we transform our future.

www.successfullytogether.com

Horváth ist eine international tätige, unabhängige Managementberatung. Mit dem Schwerpunkt in den Bereichen Performance Management und Transformation stehen wir für ein ausgeprägtes Branchenverständnis sowie höchste fachliche Expertise. Unser Anspruch ist es, nachhaltigen Nutzen und Wert in jedem Projekt zu schaffen. Deshalb begleiten wir unsere Kunden von der betriebswirtschaftlichen Konzeption über die Verankerung in Prozessen und Systemen bis zum Change Management. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf unseren Unternehmenswerten. Es ist das Zusammenspiel aus Vertrauen, Innovationskraft, Kompetenz, Offenheit und Unternehmertum, das uns so weit gebracht hat –und vor allem der Teamgeist unserer Horváths. Was dich bei uns erwartet? Einzigartiger Teamspirit, die individuelle Förderung von Kompetenzen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Flexibilität und unternehmerische Freiräume.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Freundliches Arbeitsumfeld

• Hohes Mass an Eigenverantwortung

• Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld

• Respekt für die Mitarbeitenden

• Schnell wachsende Unternehmung

• Teamorientiertes Arbeiten

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

Horváth & Partner AG

Cornelia Gremmelspacher

The Circle 09

8058 Zürich-Flughafen

www.horvath-partners.com/ karriere

Standorte

Abu Dhabi, Atlanta, Berlin, Bukarest, Budapest, Dubai, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Kopenhagen, Mailand, München, Riad, Rom, Stuttgart, Wien, Zürich

Unternehmensgrösse

Schweiz: 51 – 250

Weltweit: 1’001 – 5’000

Branche

Beratung

Wichtige Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen

• Lernbereitschaft

• Teamfähigkeit

Wir bieten

• B.A./M.A.-Arbeiten

• Praktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Motiviert, die

von Unternehmen nachhaltig zu stärken? Jetzt kannst du mitgestalten und dich beweisen.

Consultant @hpo

Wir suchen Talente, die motiviert sind über sich selbst hinauszuwachsen, vielseitig interessiert sind und ihren Arbeitsalltag mit Eigeninitiative prägen.

Der Job

Als Management Consultant bei hpo ist kein Tag wie der andere:

Erarbeitung von Unternehmensstrategien, Gestaltung von Organisationen und Optimierung von Innovationsprozessen des Kunden

Aktive Zusammenarbeit mit dem Kunden in der ganzen Schweiz und im Ausland (Interviews, Datenanalyse, Workshops, Präsentationen)

Entwicklung von methoden- und kundenorientierten, umsetzbaren Lösungen

Deine Vorteile auf einen Blick

Die Anforderungen

Du erfüllst folgende Anforderungen:

Überdurchschnittlicher universitärer Masterabschluss

Relevante Praktikums- oder erste Berufserfahrung

Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch, andere Sprachen von Vorteil

Analytisches Denken, Humor und Kreativität

Einzigartige Kultur

Arbeite in einem echten Team mit kollegialem Umgang und übernimm von Beginn an Verantwortung.

Grosse Projektvielfalt

Arbeite an verschiedenen Projekten in unterschiedlichen Branchen und gewinne an Erfahrung.

Steile Lernkurve

Ab dem ersten Tag bist du mittendrin und verbindest

Theorie und Praxis, dies garantiert einen schnellen Lernerfolg.

Dein Kontakt

Wettbewerbsfähigkeit

hpo macht Unternehmen erfolgreicher und innovativer. Die Strategieberatung für Unternehmensdesign verfügt über 25 Jahre branchenübergreifende Erfahrung in der Gestaltung von Strategien und Organisationen. Die Management Consultants von hpo sind spezialisiert, Strategie, Organisationsstrukturen, Geschäftsmodelle, Innovation und Kultur akkurat zu entwickeln, konsistent aufeinander auszurichten und zielgerichtet umzusetzen. Grundlage des branchenübergreifenden hpo Unternehmensdesign-Ansatzes ist eine wissenschaftlich fundierte Methodik, mit der Unternehmen gestaltet werden.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte

Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit

Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches

Verhalten gegenüber Anderen

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, «Fairplay» im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Freundliches Arbeitsumfeld

• Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern

• Interessante Dienstleistungen

• Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld

• Respekt für die Mitarbeitenden

• Teamorientiertes Arbeiten

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

hpo management consulting ag

Patrizia Zanchini

Uetlibergstrasse 132

8045 Zürich

+41 44 787 60 00

patrizia.zanchini@hpo.ch

www.hpo.ch

Standort

Zürich

Unternehmensgrösse

Schweiz: 11 – 50

Branche

Beratung

Wichtige Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen

• Durchsetzungsvermögen

• Kommunikationsfähigkeit

• Motivation

• Teamfähigkeit

Wir bieten

• Praktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Messe

Factsheet

Firmenname

Implement Consulting Group

Standorte (national/international)

Zürich, Kopenhagen, Aarhus, Stockholm, Malmö, Oslo, München

Anzahl Mitarbeitende

900

Anteil mit Hochschulabschluss

90 %

Einstiegsmöglichkeiten

Als Junior Consultant Teilzeit

Firmenbeschreibung

Implement Consulting Group wächst rasant. Daher suchen wir aussergewöhnliche Studentinnen und Studenten sowie Absolventinnen und Absolventen, die unser Team in Zürich verstärken. Wir unterstützen Organisationen dabei, sich zu verändern. Um die bestmögliche Wirkung zu erreichen, kombinieren wir analytisches Denken und intuitives Verständnis. Wir verknüpfen die neuesten Theorien mit Sensibilität für Menschen und Organisationsdynamik. Nicht zuletzt beziehen wir aktiv die Leute mit ein, die in die Veränderung involviert sind – wir nennen das Collaborative Consulting. Eine Karriere bei Implement folgt keinem vorgegebenen Pfad. Wir glauben daran Menschen zu entwickeln, keine Prototypen. Bei Implement arbeiten wir mit einem hohen Mass an Freiheit und persönlicher Verantwortung. Bei uns findest du eine einzigartige Kultur, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein Unternehmen mit dem Anspruch, das Beratungsgeschäft zu verändern.

Implement Consulting Group wächst rasant. Daher suchen wir nach aussergewöhnlichen Studentinnen und Studenten sowie Absolventinnen und Absolventen, die unser Team in Zürich verstärken. Wir unterstützen Men

Implement Consulting Group

Stefanie Zeller

Gutenbergstrasse 9

8002 Zürich

+41 43 508 91 00

info@implement.swiss

www.implementconsultinggroup. com/join-us

Standort

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

während dem Studium oder als Management Consultant nach dem Masterabschluss

Praktika, Semester- und Diplomarbeiten

Wir bieten Teilzeit Praktika nach dem Bachelorabschluss an.

Kontakt

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

https://implementconsultinggroup.com/join­us/

fab@ implement.swiss

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anerkennen von Leistungen

www.implementconsultinggroup. com

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Hohes Mass an Eigenverantwortung

• Internationale Tätigkeiten und Projekte

• Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld

• Schnell wachsende Unternehmung

• Teamorientiertes Arbeiten

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

Zürich, Kopenhagen, Aarhus, Stockholm, Malmö, Göteborg, Oslo, München, Hamburg, Raleigh

Unternehmensgrösse

Schweiz: 51 – 250

Weltweit: 1’001 – 5’000

Branche

schen und Organisationen dabei sich zu verändern. Um die bestmögliche Wirkung zu erreichen, kombinieren wir analytisches Denken und intuitives Verständnis. Wir verknüpfen die neuesten Theorien mit Sensibilität für Menschen und Organisations­ Dynamik. Nicht zuletzt beziehen wir aktiv die Leute mit ein, die in die Veränderung involviert sind – wir nennen das Collaborative Consulting. Seit 20 Jahren sind wir dabei mit unserem Ansatz positive Veränderung zu schaffen. Eine Karriere bei Implement folgt keinem vorgegebenen Pfad. Wir glauben daran Menschen zu entwickeln, keine Prototypen. Deshalb ist jeder Entwicklungspfad bei uns persönlich und entspricht den individuellen Ambitionen. Bei Implement Consulting Group arbeiten wir mit einem hohen Mass an Freiheit und persönlicher Verantwortung. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen unsere Kunden dabei, ausserge

Beratung

Wichtige Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen

• Kommunikationsfähigkeit

• Lernbereitschaft

• Teamfähigkeit

wöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Bei uns findest du eine einzigartige Kultur, ein Netzwerk von hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein Unternehmen mit dem Anspruch das Beratungsgeschäft zu verändern.

Wir bieten

• Direkteinstieg

• MBa/Ph.D-Einstieg

Präsenz an der HSG Talents

Messe

Discover a career with greater purpose.

START RIGHT HERE AT IQVIA

IQVIA is the Human Data Science Company™

By harnessing advances in technology, data science, and domain expertise, Human Data Science enables our best thinking and problem solving in healthcare. It brings together machine learning, predictive analytics, and the right expertise needed to answer challenging questions and uncover new insights.

Unleash Your Potential

It takes curiosity and intellectual courage to accomplish great things. It takes brave minds to bring powerful ideas to reality and transform healthcare.

We are a diverse, global team that shares a passion for collaboration and solving complex problems. Together, we help customers drive healthcare forward.

At IQVIA, we support our clients with services and solutions across markets and products, as well as the whole healthcare product life cycle:

• Analytics Solutions

• Real-World Insights Solutions

• Strategic Consulting Services

• Technology Solutions

And many more! Join IQVIA and see where your skills can take you.

Learn more at iqvia.com/careers

We look forward to your application. Come and meet us on our booth!

IQVIA is a leading global provider of advanced analytics, technology solutions, and clinical research services to the life sciences industry. IQVIA creates intelligent connections across all aspects of healthcare through its analytics, transformative technology, big data resources and extensive domain expertise. IQVIA Connected Intelligence™ delivers powerful insights with speed and agility — enabling customers to accelerate the clinical development and commercialization of innovative medical treatments that improve healthcare outcomes for patients. With approximately 82,000 employees, IQVIA conducts operations in more than 100 countries. As a global leader in protecting individual patient privacy, IQVIA uses privacy-enhancing technologies to protect individual privacy while generating and analyzing information that helps healthcare stakeholders identify disease patterns and correlate with the precise treatment path needed for better outcomes.

We offer the following working environment

Hedonism – Fun and joy at the workplace

Performance – strive for big accomplishments, performanceoriented company culture, ambitious employees

Self-determination – self-determined work and participation in decision-making

Stimulation – diverse, exciting and challenging tasks

Why we stand out as a great employer

• Demanding and

• Ethical standards

multifaceted work

• Flexible working conditions

• Supervisors who promote the development of employees

• High degree of self-determination

• Innovation

• International team

• Creative and dynamic environment

IQVIA

Erlenstrasse 4a

6343 Rotkreuz

+41 41 208 61 11

jobs.ch@iqvia.com

www.jobs.iqvia.com

Location

Basel, Rotkreuz, St-Prex

Company size

Switzerland: 251 – 500

Worldwide: > 10ʼ000

Industry

Chemie/Pharma/Biotechnologie

Important skills

• Analytical thinking

• Customer orientation

• Learning capability

• Motivation

We offer the following

• Internship

• Entry-Level Positions

Present at the HSG Talents

Career fair

Make your mark

Dare to shape your career and create impact

For those who dare to do, KPMG is the right place to embark on a fulfilling career. We offer a forward-thinking work environment where talented and committed people can realize their full potential.

Your aspiration and initiative make KPMG better. Wherever you work, be recognized for the impact you make, the leadership you show, and the success you create with others.

With 300 different auditing and advisory service opportunities, young entrepreneurs can choose the career path that suits them best. With our expertise in Digital Transformation as well as ESG consulting, we support our clients in today’s major challenges. Wether you choose an internship, summer internship, working student, graduate program or permanent position, discover why KPMG is the place for personal growth and professional achievement.

We offer the following working environment

Universalism – fair behaviour of employees, fairplay, equal rights and duties for all

Hedonism – Fun and joy at the workplace

Performance – strive for big accomplishments, performanceoriented company culture, ambitious employees

Stimulation – diverse, exciting and challenging tasks

Why we stand out as a great employer

• Challenging and diverse tasks

• Flexible working conditions

• Supervisors who promote the development of employees

• Gender equality

• High degree of personal responibility

• International projects

• Possibility to take management responsibility

• Transparent job-reladted promotion

KPMG AG

Tanja Iten

Badenerstrasse 172

CH-8036 Zürich

+41 58 249 68 29

ch-fmemployerbranding@ kpmg.com

www.kpmg.ch/careers

Location

11 locations in Switzerland

Company size

Switzerland: 1’001 – 5’000

Worldwide: > 10’000

Industry

Legal advice, management consulting, tax consulting, ESG consulting, digital transformation and auditing/fiduciary

Important skills

• Ability to work in a team

• Learning capability

• Ability to think analytically

• Flexibility

• Customer orientation

We offer the following

• Internships

• Sumer-Internships

• Working-Student

• Graduate Program

• Graduate / direct entry

Present at the HSG Talents

Career fair

Wir bieten Dir einen praktischen Einstieg in die Beratungsbranche und fördern Dich individuell für eine steile Lernkurve.

Wir sind ein umsatzstarkes Beraterteam und legen Wert auf eine persönliche und intensive Zusammenarbeit mit dem Kunden und seinen Mitarbeitenden. Die Projektinhalte werden in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden unserer Kunden entwickelt und gemeinsam umgesetzt. Wir unterstützen unsere Kunden bei der systematischen Zukunftsgestaltung sowie der Entwicklung und Umsetzung ihrer Unternehmensstrategie. In einem strukturierten Prozess gestalten wir gemeinsam das Idealbild der zukünftigen Unternehmung, identifizieren kritische Erfolgsfaktoren und entwickeln strategische Initiativen sowie eine konkrete Roadmap zur Erreichung der definierten Ziele. Wir zeichnen uns durch Expertise in den Bereichen Strategie und Umsetzung, OE und Change Produkte und Services, Risikomanagement und Business Analyse aus.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit

Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anerkennen von Leistungen

• Ausgewogene Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitsbedingungen

• Freundliches Arbeitsumfeld

• Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern

• Hohes Mass an Eigenverantwortung

• Interessante Produkte und Dienstleistungen

• Teamorientiertes Arbeiten

La Bella Consulting

Marco La Bella

Alte Winterthurerstrasse 14A

8304 Wallisellen

Telefonnummer

+41 76 355 55 13

marco.labella@labella.ch

www.labella.ch/de

Standort

Zürich

Unternehmensgrösse

Schweiz: 11 – 50

Weltweit: 11 – 50

Branche

Beratung

Wichtige Kompetenzen

• Engagement

• Kundenorientierung

• Teamfähigkeit

• Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Projektarbeiten

• Praktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Messe

Lenz & Staehelin ist eine renommierte, international ausgerichtete Schweizer Anwaltskanzlei. Wir gehören zu den führenden Kanzleien auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts und verfügen über ein langjähriges und gut ausgebautes Netzwerk mit den TopKanzleien weltweit. Talentierten, motivierten und selbstbewussten Jusstudent*innen bieten wir interessante und herausfordernde

Mandatsarbeit in einem kreativen und dynamischen Team. Dabei kannst du deine Ausbildung und dein Wissen sowohl «on the job» als auch im Rahmen von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten kontinuierlich vertiefen und erhältst als Trainee eine gezielte Vorbereitung auf die Anwaltsprüfung. Ob Insight Day, Mentoring Program, Kurzpraktikum oder Substitutenjahr, wir bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, deine Karriere zu starten und freuen uns, von dir zu hören!

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte

Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen

Selbstbestimmung – Eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte

Stimulation – Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Attraktives Grundgehalt

• Ethische Standards

• Flexible Arbeitsbedingungen

• Hohes Mass an Eigenverantwortung

• Internationale Tätigkeiten und Projekte

• Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld

• Teamorientiertes Arbeiten

Lenz & Staehelin

Tino Gaberthüel

Brandschenkestrasse 24

8027 Zürich

+41 58 450 80 00

career-zh@lenzstaehelin.com

www.lenzstaehelin.com

Standorte

Zürich, Genf, Lausanne

Unternehmensgrösse

Switzerland: 251 – 500

Worldwide: 251 – 500

Branche

Rechtsberatung

Wichtige Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen

• Engagement

• Flexibilität

• Teamfähigkeit

Wir bieten

• Traineeprogramme

• Praktikum

• Direkteinstieg

Ein Team, das jeden Tag besser werden will.

Hauptsitz Lidl Schweiz

Lidl Schweiz verfügt mit einem modernen Filialnetz von über 160 Läden über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Seit Markteintritt 2009 konnte Lidl Schweiz Jahr für Jahr stark wachsen. Bei Lidl erwarten Dich spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Mit welchem Fachhintergrund Du auch bei uns einsteigst – als Hochschulabsolvent/-in übernimmst Du von Anfang an Verantwortung und arbeitest selbstständig an eigenen Projekten. Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen, der Mitarbeit in einem hochmotivierten Team und einem dynamischen Umfeld. Da wir weiterführende Positionen vorwiegend intern besetzen, gehörst Du als Trainee oder Direkteinsteiger/-in zu unseren Führungskräften von morgen.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte

Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, «Fairplay» im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Attraktives Grundgehalt

• Gleichberechtigung der Geschlechter

• Gute Zusatzleistungen

• Hohes Mass an Eigenverantwortung

• Innovation

• Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen

• Respekt für die Mitarbeitenden

• Schnell wachsende Unternehmung

• Sichere Anstellung

• Teamorientiertes Arbeiten

Lidl Schweiz

Janine Hohengasser

Dunantstrasse 15

8570 Weinfelden

+41 71 627 81 28

bewerbung@lidl.ch

karriere.lidl.ch

Standort

Weinfelden TG (Hauptsitz) und gesamte Schweiz

Unternehmensgrösse

Schweiz: 1’001 – 5’000

Weltweit: >10’000

Branche

Detail- / Grosshandel / Vertrieb

Wichtige Kompetenzen

• Belastbarkeit

• Flexibilität

• Kommunikationsfähigkeit

• Teamfähigkeit

• Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Traineeprogramme

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Messe

Banking wie es sein sollte: sympathisch und kompetent.

Willkommen in unserer Arbeitswelt.

Was macht die LLB für Berufseinsteiger so besonders? Es ist die Art und Weise, wie wir handeln und neue, dynamische Wege und Lernchancen aufzeigen. Denn egal, ob Sie bei uns direkt einsteigen oder als Young Talent starten: Wir vemitteln Ihnen ein Allroundwissen, mit dem Sie sich in viele Richtungen entwickeln können. Als Universalbank stehen wir für breite Themenfelder, als Arbeitgeberin für eine menschliche Unternehmenskultur, in der Talente aktiv gefördert werden. Bei uns geniessen Sie den Freiraum, Ideen einzubringen, und den Spielraum, diese umzusetzen. So bereiten wir Sie optimal auf eine Zukunft vor, in der Sie unser Bild vom sympathischen Banking prägen. Wann sind Sie mit dabei?

Schauen Sie mal bei uns rein: www.llb.li/karriere

Reich an Erfahrung und jung im Denken – zwei Gegensätze, die wir immer wieder vereinen, und die unsere Kunden deshalb stets ein Stück näher an deren Ziele bringen. 160 Jahre Tradition prägen uns, immer sind wir bestrebt, Innovationen zu entwickeln, unsere Kunden voranzubringen und unsere gesellschaftliche Verantwortung zu leben. Wir bekennen uns zu einem sicheren und stabilen Banking, welches sich dynamisch und innovativ präsentiert. Durch die Verbindung von Tradition und Innovation erbringen wir erstklassige, vertrauenswürdige Leistungen für unsere Kunden. Wir sind unserer Vergangenheit verpflichtet und gleichzeitig ohne Einschränkung vorwärtsgerichtet. Wir sind integer, respektvoll, wegweisend und exzellent.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anerkennen von Leistungen

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern

• Inspirierendes Management

• Interessante Produkte und Dienstleistungen

• Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen

• Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)

• Teamorientiertes Arbeiten

Liechtensteinische Landesbank AG

Kristina Nitzlnader

Städtle 44

9490 Vaduz

+423 236 80 46

kristina.nitzlnader@llb.li

www.llb.li/de/karriere/dafuerstehen-wir

Standort

Fürstentum Liechtenstein, Schweiz, Österreich, Vereinigte

Arabische Emirate

Unternehmensgrösse

Weltweit: 1’000 – 5’000

Branche

Banken

Wichtige Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen

• Engagement

• Lernbereitschaft

• Teamfähigkeit

Wir bieten

• B.A./M.A.-Arbeiten

• Traineeprogramme

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Messe

Don’t wait. Act.

You don’t join Mazars by coincidence, you choose Mazars: a global school of excellence where you will be challenged to develop and grow. Progression is tied to education, empowering you to match your career to your aspirations both within and outside our firm. We expect your contribution to what Mazars and our clients do next and reward your ingenuity. Come and write the rest of (y)our story with us – you’ll make friends along the way too.

Mazars, the smart choice.

Our careers:

Audit & assurance

Consulting

Financial advisory

Outsourcing

Tax

careers.mazars.ch

Mazars ist ein führendes internationales Unternehmen, das auf die Bereiche Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht* sowie Accounting, Financial Advisory und Consulting spezialisiert und in über 90 Ländern vertreten ist. Unsere 44’000+ Ecxpertinnen und Experten - 28’000+ in unserer integrierten Partnerschaft, 16’000+ in Mazars North America Alliance – arbeiten vertrauensvoll mit ihren Kundinnen und Kunden zusammen und unterstützen sie dabie, ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und auszubauen. In der Schweiz arbeiten mehr als 300 Expertinnen und Experten an den Standorten in Zürich, Bern, Genf, Lausanne, Freiburg, Neuenburg, Sitten, Delsberg und Lugano. Wir bieten den Studierenden/Absolvierenden einer Universität oder Fachhochschule den Berufseinstieg in allen Bereichen. Dabei wirst du während deinem Karriereweg bei deiner Ausbildung zum Wirtschaftsprüfer oder bei anderen, für den Job relevanten, Aus- und Weiterbildungen unterstützt.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, «Fairplay» im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Attraktives Grundgehalt

• Flexible Arbeitsbedingungen

• Freundliches Arbeitsumfeld

• Internationales Team

• Schnell wachsende Unternehmung

• Teamorientiertes Arbeiten

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

• Respekt für die Mitarbeitenden

*wo dies nach den geltenden Landesgesetzen zulässig ist

Mazars AG

Elise Cottier

Herostrasse 12

8048 Zürich

+41 79 347 78 81

elise.cottier@mazars.ch

www.careers.mazars.ch

Standort

Zürich, Bern, Lausanne, Genf, Neuenburg, Freiburg, Sitten, Delsberg und Lugano

Unternehmensgrösse

Schweiz: 251 – 500

Weltweit: > 10’000

Branche Beratung

Wichtige Kompetenzen

• Engagement

• Kundenorientierung

• Lernbereitschaft

• Teamfähigkeit

• Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Praktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Messe

Best team. Best work. At your best.

Best tea m. Best work. At your best.

There isn’t a more exciting time than right now to put your talents to work – or a better place to take on interesting projects that will make a difference.

There isn’t a more exiting time than right now to put your talents to work – or a better place to take on interesting projects that will make a difference.

www.mckinsey.ch

ww w.mckinsey.ch

Wir arbeiten im Herzen der wettbewerbsfähigsten Wirtschaft der Welt und unterstützen Kunden aus dem privaten und öffentlichen Sektor bei Herausforderungen in den Bereichen Organisation, Strategie und Technologie. McKinsey Schweiz, mit seinen Standorten im Zentrum von Zürich und Genf, bietet das Beste aus beiden Welten - eine eng verbundene Gemeinschaft und eine lebendige Mischung aus Menschen, Sprachen und Nationalitäten. Viele unserer Kolleg*innen sind zu uns gekommen, weil sie die Geschäftswelt und die Gesellschaft verändern, mit ihren Ideen etwas bewirken und an Themen arbeiten wollen, die ihnen wichtig sind. Die Leidenschaft für Veränderungen ist das, was uns verbindet. Bei McKinsey kannst Du bei Themen, die Dir wichtig sind, den Wandel mitgestalten. Du kannst nachhaltige Veränderungen in grossen oder kleinen Organisationen herbeiführen und ihnen helfen, in einer sich ständig verändernden Welt erfolgreich zu sein.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, «Fairplay» im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Flexible Arbeitsbedingungen

• Innovation

• Internationale Tätigkeiten und Projekte

• Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld

• Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen

• Teamorientiertes Arbeiten

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

McKinsey & Company

Carolyn Höchle

Bleicherweg 30

8002 Zurich

+41 44 876 80 00

carolyn_hoechle@mckinsey.com

www.mckinsey.com/ch/careers

Standort

Schweiz: Zürich und Genf / Deutschland: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart / Österreich:

Wien / Weltweit: 130+ Büros in 65+ Ländern

Unternehmensgrösse

Schweiz: 251 – 500

Weltweit: >10’000

Branche

Beratung

Wichtige Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen

• Kommunikationsfähigkeit

• Kreativität

• Teamfähigkeit

Wir bieten

• MBA/PhD Einstieg

• Praktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Messe Workshop

Bei uns ist Ice Tea Kult

Bewirb dich jetzt: migros.group/hsg

Mit über 60 Unternehmen ist die Migros-Gruppe die grösste private Arbeitgeberin der Schweiz. Seit der Gründung der Migros 1925 ist unsere Arbeitskultur davon geprägt, dass wir Veränderungen vorantreiben, Gemeinschaft pflegen und verantwortungsvoll handeln. In unserer Technologieabteilung arbeiten mehr als 1’000 Mitarbeitende im Betrieb und der Weiterentwicklung von IT-Systemen. Dabei sind die Aufgabengebiete vielfältig: von Software Engineering, Informatik bis hin zur Entwicklung von Web-Applikationen ist alles mit dabei. Unsere Arbeitsbereiche sind abwechslungsreich und bieten dir die Möglichkeit, gemeinsam die Zukunft der Migros aktiv mitzugestalten. Ob Praktikum, Werkstudium, Trainee-Programm oder Direkteinstieg: Wir bieten Studierenden spannende Einstiegsmöglichkeiten in die vielfältige Arbeitswelt der Migros-Gruppe. Sei bei unserem Workshop dabei und erfahre mehr über das Digital Business der Migros und unsere IT-Welt!

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, «Fairplay» im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle Sicherheit – geregelte Arbeitszeiten, Arbeitsplatzsicherheit, relativ hohes Grundgehalt mit niedrigem variablem Anteil Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, festhalten an Grundwerten

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Flexible Arbeitsbedingungen

• Innovation

• Interessante Produkte und Dienstleistungen

• Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)

• Respekt für die Mitarbeitenden

• Teamorientiertes Arbeiten

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

Migros

Aline Tschopp

Limmatstrasse 152

8005 Zürich

+41 58 570 2256

aline.tschopp@mgb.ch

migros.group/it-welt

Standort

Zürich

Unternehmensgrösse

Schweiz: >10ʼ000

Branche

Detail- / Grosshandel / Vertrieb

Wichtige Kompetenzen

• Lernbereitschaft

• Motivation

• Teamfähigkeit

• Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Traineeprogramme

• Praktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Workshop

ODDO BHF ist eine deutsch-französische Finanzgruppe, deren Geschichte über 170 Jahre zurückreicht. Die Gruppe ist aus einer französischen familiengeführten Bank und einer auf den Mittelstand ausgerichteten deutschen Privatbank entstanden. ODDO BHF beschäftigt 2.500 Mitarbeiter (davon rund 1.300 in Deutschland und der Schweiz und 1.200 in Frankreich und Tunesien), verwaltet ein Kundenvermögen von über 125 Mrd. Euro und ist in Frankreich wie in Deutschland in den Bereichen Private Wealth Management, Asset Management und Corporates & Markets aktiv. Etwa 65% des Kapitals der Gruppe werden von der Familie Oddo gehalten, rund 25% von den Mitarbeitern. Dieses partnerschaftliche Miteinander ist ein Garant für hohes langfristiges Engagement der Mitarbeiter. 2020 betrugen die Nettoerträge aus dem Bankgeschäft von ODDO BHF 624 Millionen Euro. Das konsolidierte Eigenkapital der Gruppe betrug am 31. Dezember 2020 940 Millionen Euro.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

– Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, «Fairplay» im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Attraktives Grundgehalt

• Gute Zusatzleistungen

• Guter Unternehmensruf

• Inspirierendes Management

• Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)

• Teamorientiertes Arbeiten

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

ODDO BHF SE

Ceren Tuana Bülbül

Bockenheimer Landstraße 10 60323, Frankfurt am Main

+49 69 718 24 46

ceren-tuana.buelbuel@ www.oddo-bhf.com

Standort

Paris, Zürich, Lausanne, Genf, Frankfurt/Main, Hamburg, Berlin, München, u.v.m.

Unternehmensgrösse

Schweiz: 251 – 500

Weltweit: 1’001 – 5’000

Branche

Banken

Wichtige Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen

• Motivation

• Teamfähigkeit

• Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Traineeprogramme

• Praktikum

• Direkteinstieg

• Werkstudententätigkeit

Präsenz an der HSG Talents

Messe Interview

Brilliant teams. All it takes is the right people.

The Pictet Group is a leading independent investment firm with more than 200 years’ experience, offering wealth management, asset management and related services. Headquartered in Geneva, the Group is a partnership of eight owner-managers, and employs more than 5,100 people across 30 offices in 19 countries around the world. Pictet has thrived over two centuries thanks to five principles: independence, long-term thinking, partnership, responsibility and entrepreneurial spirit. Our purpose is to build responsible partnerships with our clients, colleagues, communities and the companies in which we invest. Long-term thinking and responsibility naturally lead to an inclusive culture of collaboration and partnership – that is, making each employee feel valued and giving each a voice in daily business.

“We do not aspire to be the biggest financial group; we want to be a responsible firm we all feel proud to work for.”

– Renaud de Planta, Senior Managing Partner

Our working environment is characterised by Benevolence – mistakes are allowed to happen, and colleagues are friendly

Self-determination – self-determined work and participation in decision-making

Stimulation – diverse, exciting and challenging tasks

Tradition – a long-standing company culture, that includes upholding time-honoured rituals

The factors which make us an employer of choice

• A creative and dynamic environment

• High ethical standards

• A friendly working environment

• A high degree of self-determination

• Our respect for employees

• Supervisors who promote the development of employees

Pictet Group

Julie von Thümen

Route des Acacias 60 1211 Geneva 73 graduates@pictet.com

www.group.pictet/careers

Location

Amsterdam, Barcelona, Basel, Brussels, Dubai, Frankfurt, Geneva, Hong Kong, Lausanne, London, Luxembourg, Madrid, Milan, Monaco, Montreal, Munich, Nassau, New York, Osaka, Paris, Rome, Shanghai, Singapore, Stuttgart, Taipei, Tel Aviv, Tokyo, Turin, Verona, Zurich

Company size

Switzerland: 1'001 – 5‘000

Worldwide: 5‘001 – 10‘000

Industry Bank

Important skills

• Analytical thinking

• Communication capability

• Customer orientation

• Engagement

We offer the following

• Trainee programmes

• Internships

• Direct entries

• BA/MA thesis

Present at the HSG Talents

What do Head & Shoulders, Always, Gillette & Pampers have in common? They are 4 of 65 leading brands of Procter & Gamble (P&G). Founded in 1837, P&G is a leading fast-moving consumer goods company employing 100,000 people in more than 70 different locations and selling P&G products to 5 billion consumers in 180 countries. P&G has its headquarter for Europe and for some of its global businesses in Geneva, Switzerland and its office for the Swiss market in Zürich. P&G is a company with a strong culture: our values are integrity, leadership, sense of ownership, passion for winning and trust. At P&G, we consider our people our most important asset and the development of each individual is a strong priority. As a new talent, you will be able to contribute your best in a challenging environment, grow personally and professionally, and you will see your work in millions of homes around the world. Visit our website to learn more about us: www.pgcareers.com.

We offer the following working environment

Performance – strive for big accomplishments, performanceoriented company culture, ambitious employees

Self-determination – self-determined work and participation in decision-making

Stimulation – diverse, exciting and challenging tasks

Universalism – fair behaviour of employees, fairplay, equal rights and duties for all

Why we stand out as a great employer

• Challenging and diverse tasks

• Creative and dynamic environment

• Ethical standards

• Extensive training opportunities

• Innovation

• Inspiring management

• Respect for employees

• Team-oriented work

Procter & Gamble

Stephanie Esposito

Route de Saint-Georges 47 1213 Petit-Lancy, Switzerland

+41 58 004 33 47

esposito.s.2@pg.com

www.pgcareers.com

Location Geneva Company size

Switzerland: 1’001 – 5’000

Worldwide: >10’000

Industry

Consumer goods

Important skills

• Analytical thinking

• Creativity

• Engagement

• Learning capability

We offer the following

• Internships

• Direct entries

Present at the HSG Talents

Career fair Interview Company Dinner

We are a Zurich-based consulting boutique focused on organizational development. Founded in 2012, our team of 20+ consultants is made up of entrepreneurial talents and experienced professionals. Together, we develop our client offerings, generate business, and shape our culture. We strive to create a working environment that is inspiring, supportive, and above all, fun. Because if it’s not fun, what’s the point? Every day we partner with our clients to translate strategy into structure and culture. Together, we dive deep and deliver results, always with the big picture in mind. Have we sparked your interest? We’d be happy to hear from you.

We offer the following working environment

Hedonism – Fun and joy at the workplace

Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents

Stimulation – varied, exciting activities and challenging work

Why we stand out as a great employer

• Demanding and multifaceted work

• Well-balanced work-life balance

• Flexible working conditions

• Supervisors who promote the development of employees

• High degree of self-determination

• Creative and dynamic working environment

• Ecological sustainability and social responsibility (CSR)

• Team-oriented work

PvL Partners

Stockerstrasse 47

8002 Zurich

+41 44 202 52 52

careers@pvlpartners.com

www.pvlpartners.com

Location

Zurich

Company size

Switzerland: 11 – 50

Branche Consulting

Important skills

• Ability to think analytically

• Communication capability

• Willingness to learn

• Ability to work in a team

We offer the following

• Direct entry

Present at the HSG Talents

Career fair

Be a part of our diverse community of solvers.

We believe that challenges are better solved together. That’s why you’ll join a diverse, global community of solvers –an unexpected mix of people that come together to build trust in society and solve important problems.

Be a part of The New Equation. www.pwc.ch/careers

Be a part of The New Equation

PwC Switzerland is the leading audit and advisory company in Switzerland. As an independent member of the international PwC network, we help organisations and individuals to deliver solutions and sustained outcomes in the areas of assurance, advisory and tax services.

We believe that challenges are better solved together. That’s why you’ll join a diverse, global community of solvers – an unexpected mix of people that come together to build trust in society and solve important problems. We invite you to be a part of The New Equation.

We offer the following working environment

Conformity – respectful acquaintances with supervisors, politeness with colleagues

Performance – strive for big accomplishments, performanceoriented company culture, ambitious employees

Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents

Stimulation – varied, exciting activities and challenging work

Why we stand out as a great employer

• Challenging and diverse tasks

• Flexible working conditions

• Friendly work environment

• Gender equality

• High degree of self-determination

• Respect for employees

• Team-oriented work

• Comprehensive basic and further education

PwC Switzerland

Human Capital Marketing & Recruitment

Birchstrasse 160

8050 Zürich

+41 58 792 22 22

ch_recruitment@pwc.ch

www.pwc.ch/careers

Location

Switzerland: 14 offices

Liechtenstein: 1 office

Company size

Switzerland: 1’001 – 5’000

Worldwide: > 10’000

Industry

Tax / Controlling / Audit

Important skills

• Analytical thinking

• Customer orientation

• Flexibility

• Team orientation

We offer the following

• Trainee programs

• Internship

• Direct entry

Present at the HSG Talents

Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 11'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander.

Das Trainee-Programm bei Raiffeisen bietet Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit Fach- und Führungspotenzial eine ideale Ausgangslage für den Start in die berufliche Karriere. Während 12 Monaten lernst du on-the-job unterschiedliche Bereiche im Unternehmen kennen. Dabei wirst du von Fachbetreuern in den Abteilungen und den Trainee-Verantwortlichen unterstützt und beurteilt.

In internen und externen Schulungen kannst du dein Fachwissen stetig erweitern und bei diversen Aktivitäten dein Netzwerk vergrössern. Für das Programm mit Start am 1. Oktober 2023 suchen wir für die Standorte St. Gallen und Zürich-Flughafen (The Circle) flexible und begeisterungsfähige Trainees.

Dein Profil:

◼ Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften

◼ Hohe Sozial- und Selbstkompetenz

◼ Konzeptionelle und vernetzte Denkfähigkeit

◼ Einsatz- und Lernbereitschaft

◼ Affinität zu den Raiffeisen-Werten

Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für eine Arbeitgeberin mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Kontakt

071 424 17 33

071 225 81 92

Alther

Wir suchen Talente – Deine Karriere wartet! Raiffeisen ist die erfolgreiche, dynamische Schweizer Bankengruppe. Bei uns sind über 11‘000 Mitarbeitende Teil einer erfolgreichen Idee: Das genossenschaftliche Prinzip des Miteinander. Die dritte Kraft im Schweizer Bankenmarkt zählt 3.62 Millionen Kund*innen. Zur Gruppe gehören 220 genossenschaftlich organisierte Raiffeisenbanken. Raiffeisen Schweiz mit Sitz in St. Gallen erbringt unterstützende Dienstleistungen für die Raiffeisenbanken. Der Erfolg und die Entwicklung sind nur dank den Mitarbeitenden möglich, dabei legen wir grossen Wert auf die Nachwuchsförderung. So starten jährlich über 800 neue Nachwuchskräfte ihre Ausbildung bei Raiffeisen.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

• Wir schaffen ein zeitgemässes Arbeitsumfeld, das zu beruflicher Entfaltung und Weiterentwicklung anregt.

• Wir eröffnen Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Auf individuellem Wachstum und einer geteilten Vision bauen wir Raiffeisen von morgen.

• Wir bieten ein breites Spektrum an Aufgaben und Karrieremöglichkeiten. Raiffeisen verfügt über 100 verschiedene Berufsbilder, verteilt auf die ganze Schweiz und in allen vier Landessprachen.

• Wir leben genossenschaftliche Werte - miteinander, füreinander

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

Raiffeisen versteht es, Leistungsorientierung und Dynamik einerseits sowie respektvolles und offenes Miteinander andererseits zu kombinieren.

• Wir fördern Unternehmertum und bieten Gestaltungsspielraum

• Wir bieten ein breites Spektrum an Aufgaben und Karrieremöglichkeiten

• Wir unterstützen unterschiedliche Lebensentwürfe

• Wir teilen unsere Erfolge miteinander

Raiffeisen

Tamara Krizanovic

Raiffeisenplatz 4

9001 St.Gallen

+41 71 424 17 33

trainee@raiffeisen.ch

https://jobs.raiffeisen.ch

Standort

St.Gallen / Zürich-Flughafen

(The Circle)

Unternehmensgrösse

Schweiz: >10’000

Branche

Banken

Wichtige Kompetenzen

• Engagement

• Flexibilität

• Kundenorientierung

• Lernbereitschaft

Wir bieten

• Traineeprogramme

• Hochschulpraktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Messe

two steps ahead.

Roland Berger, 1967 gegründet, ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen. Mit rund 3’000 Mitarbeitern und 51 Büros in 35 Ländern sind wir in den global wichtigsten Märkten erfolgreich aktiv. Wir beraten international führende Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche Institutionen. Das Beratungsangebot umfasst alle Fragen strategischer Unternehmensführung – von der Ausrichtung über die Einführung neuer Geschäftsmodelle und -prozesse sowie Organisationsstrukturen bis hin zur Technologiestrategie. Gemeinsam mit unseren Klienten entwickeln wir massgeschneiderte kreative Konzepte. Unsere Unternehmenswerte Entrepreneurship, Excellence und Empathy prägen unsere Arbeit und machen uns einzigartig. Unsere Mitarbeiter überzeugen mit Authentizität und Persönlichkeit. Be Part of us!

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, «Fairplay» im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anerkennen von Leistungen

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Attraktives Grundgehalt

• Flexible Arbeitsbedingungen

• Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern

• Gleichberechtigung der Geschlechter

• Internationale Tätigkeiten und Projekte

• Rasche Beförderungen

Roland Berger

Marco Stettler

Hardstrasse 201

8005 Zürich

+41 79 808 86 03

marco.stettler@rolandberger.com

www.rolandberger.com

Standorte

Weltweit 51 Büros in 35 Ländern

Unternehmensgrösse

Schweiz: 51 – 250

Weltweit: 1’100 – 5’000

Branche

Beratung

Wichtige Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen

• Kommunikationsfähigkeit

• Lernbereitschaft

• Motivation

Wir bieten

• MBA/Ph.D.-Einstieg

• Praktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Die SCHOTT Pharma Schweiz AG mit Sitz in St. Gallen gehört zu einem internationalen Technologiekonzern mit Hauptsitz in Mainz DE. Mit 130 Jahren Erfahrung auf den Gebieten Spezialglas, Spezialwerkstoffe und Spitzentechnologien ist SCHOTT mit vielen ihrer Produkte weltweit führend und beschäftigt über 17’300 Mitarbeitende in 34 verschiedenen Ländern. Die Hauptmärkte sind die Branchen Hausgeräteindustrie, Pharmazie, Elektronik, Optik und Transportation. Allein der Bereich pharmazeutische Verpackungen umfasst weltweit 14 Produktionsstandorte. St.Gallen ist ein Teil dieses globalen Netzwerkes und hat sich zu einem wichtigen Kompetenzzentrum entwickelt. Mit über 650 Mitarbeitenden ist die SCHOTT Pharma Schweiz AG der zweitgrösste private Arbeitgeberbetrieb in St. Gallen. Nebst der Produktion befinden sich am Schweizer Standort auch die global tätige Produkteentwicklung und die Technologieabteilung. Modernste Technologien, kontinuierliche Forschung und Entwicklung ermöglichen innovative Produktlösungen, die den hohen Kundenanforderungen gerecht werden. SCHOTT bekennt sich zum nachhaltigen Wirtschaften und setzt sich für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt ein.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit

Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches

Verhalten gegenüber Anderen

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen

Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, festhalten an Grundwerten

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Akzeptanz von Minderheiten

• Anerkennen von Leistungen

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Attraktives Grundgehalt

• Gleichberechtigung der Geschlechter

• Innovation

• Internationale Tätigkeiten und Projekte

• Internationales Team

SCHOTT Pharma

Schweiz AG

Kristina Ettemeyer

St. Josefen-Strasse 20

9001 St. Gallen

+41 71 274 08 49

kristina.ettemeyer@schott.com

www.schott.com

Standort

St. Gallen

Unternehmensgrösse

Schweiz: 500 – 1’000

Weltweit: >10’000

Branche

Chemie / Pharma / Biotechnologie

Wichtige Kompetenzen

• Belastbarkeit

• Engagement

• Lernbereitschaft

• Teamfähigkeit

Wir bieten

• Projektarbeiten

• B.A./M.A.-Arbeiten

• Traineeprogramme

• Praktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Banking in a different dimension

Karrieremöglichkeiten für Hochschulabsolventinnen und -absolventen bei der Schweizerischen Nationalbank.

Besuchen Sie uns für ein Gespräch: hsg talents

8. März 2023

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Die Schweizerische Nationalbank (SNB) führt als unabhängige Zentralbank die Geld- und Währungspolitik des Landes. Insgesamt arbeiten bei der Nationalbank rund 1’000 Personen. Neben den beiden Sitzen in Bern und Zürich unterhält die Nationalbank Vertretungen in der ganzen Schweiz, welche über die regionale Wirtschaftsentwicklung Bericht erstatten. Zudem besitzt die Nationalbank eine Niederlassung in Singapur, um ihre Aktiven in Asien und Ozeanien effizienter zu bewirtschaften. Die SNB bietet mit ihrem vielfältigen und spannenden Tätigkeitsfeld optimale Entfaltungsmöglichkeiten. Wir beschäftigen uns mit verschiedenen Themenbereichen wie zum Beispiel der Analyse der Realwirtschaft und des Finanzsektors, der Steuerung des Frankengeldmarktes und der Verwaltung der Devisenanlagen, der Sicherstellung der Bargeldversorgung und des bargeldlosen Zahlungsverkehrs sowie der internationalen Währungskooperation.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, «Fairplay» im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anerkennen von Leistungen

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Ausgewogene Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitsbedingungen

• Gleichberechtigung der Geschlechter

• Gute Zusatzleistungen

• Hohes Mass an Eigenverantwortung

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

Schweizerische Nationalbank

Human Resources Zürich

Börsenstrasse 15

8022 Zürich

+41 58 631 00 00

personal@snb.ch

www.snb.ch/de/ifor/job

Standort

Zürich, Bern, Singapur

Unternehmensgrösse

Schweiz: 500 – 1’000

Weltweit: 500 – 1’000

Branche Bank/Versicherung

Wichtige Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen

• Verantwortungsbewusstsein

• Kommunikationsfähigkeit

• Teamfähigkeit

Wir bieten

• Direkteinstieg

• Praktikum

Präsenz an der HSG Talents

Messe

Better growth starts here with you

Whether you are a new intern, graduate, or an experienced career professional, we offer exciting career opportunities with purpose placed firmly at the heart of everything we do.

Better Growth isn’t just something we say. It’s everything we do. simon-kucher.com/careers

Pénélope, Manager

Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit über 2.000 Mitarbeitenden in 30 Ländern weltweit. Unser Fokus: «Unlocking Better Growth». Wir helfen unseren Kunden, «besser» zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 37 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, «Fairplay» im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Akzeptanz von Minderheiten

• Anerkennen von Leistungen

• Freundliches Arbeitsumfeld

• Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern

• Gleichberechtigung der Geschlechter

• Internationale Tätigkeiten und Projekte

• Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld

• Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen

• Rasche Beförderungen

• Respekt für die Mitarbeitenden

• Schnell wachsende Unternehmung

• Teamorientiertes Arbeiten

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

Simon-Kucher & Partners

Freschta Akbarzada

Löwenstrasse 1

8001 Zürich

+41 44 556 80 36

Freschta.Akbarzada@simonkucher.com

simon-kucher.csod.com

Standort

Zürich und Genf

Unternehmensgrösse

Schweiz: 51 – 250

Weltweit: 1’001 – 5’000

Branche

Beratung

Wichtige Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen

• Belastbarkeit

• Engagement

• Konfliktfähigkeit

• Kritikfähigkeit

• Kundenorientierung

• Motivation

• Organisationsfähigkeit

• Teamfähigkeit

Wir bieten

• Projektarbeiten

• Praktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Messe Escape Room

SIX is driving the transformation of financial markets, we are at the forefront of innovation and a passionate advocate for FinTech. With offices in 33 locations, we have stood for innovation and stability on the global financial markets since 2008 but our roots go back to the 1930s. SIX provides technical infrastructure and services to banks and other international financial institutions. We run the stock exchanges in Zurich and Spain, offer global clearing and settlement services, sell financial information around the world and provide secure payment solutions to clients in Switzerland. You are looking to start a career with potential – at a company that invests in bright minds like yours? Join our internship or graduate program and start building the foundation of your career. SIX invests in bright minds that make the future of financial markets possible. We invest in the ideas, knowledge, and development of our employees. We invest in you!

We offer the following working environment

Benevolence – faults can happen, friendly colleagues

Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents

Stimulation – varied, exciting activities and challenging work

Why we stand out as a great employer

• Challenging and diverse tasks

• Well-balanced work-life balance

• Innovation

• Interesting products and services

• International activities and projects

• International team

• Team-oriented work

• Comprehensive basic and further education

SIX

Pfingstweidstrasse 110

8021 Zürich

discoversix@six-group.com

www.six-group.com/careers

Location

Zurich, Olten, Biel, Geneva

Company size

Switzerland: 1’001 – 5’000

Worldwide: 1’001 – 5’000

Industry Financial services

Important skills

• Ability to think analytically

• Engagement

• Ability to work in a team

• Sense of responsibility

We offer the following

• Trainee programs

• Internship

• Direct entry

Present at the HSG Talents

Paris Zurich Shanghai New York

We support corporations, entrepreneurs and investors to define & implement sustainable growth strategies

Strategia Partners is an international strategy consulting company. As a specialist for sustainable growth we support companies in the formulation, definition and implementation of sustainable growth strategies and in the identification, due diligence and acquisition of attractive target companies. The company supports Boards of directors, CEOs and senior executives of corporations, entrepreneurs and niche leaders as well as managers of private equity funds. Strategia Partners helps its clients grow by integrating three perspectives: strategic & financial performance, environmental performance and human performance. The partners have in-depth expertise in industry, business services, energy & renewables, technology & software, consumer goods, retail & e-commerce and health care. Strategia Partners is a young, dynamic & fast-growing consulting firm. We have strong ambitions to develop and are always looking for new talents that will help us to grow.

We offer the following working environment

Achievement – striving for great achievements, performanceoriented corporate culture, ambitious colleagues

Stimulation – varied, exciting activities and challenging work

Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents

Universalism – fair behaviour of employees, fairplay, equal rights and duties for all

Why we stand out as a great employer

• Demanding and multifaceted work

• Attractive basic salary

• Inspirational management

• International activities and projects

• Fast growing company

• Team-oriented work

• Comprehensive basic and further education

Strategia Partners

Philip Geiser

Marktgasse 12

8001 Zürich

philip.geiser@strategiapartners.com

www.strategiapartners.com

Location

Zürich, Paris, Shanghai, New York

Company size

Switzerland: 11 – 50

Worldwide: 11 – 50

Branche Consulting

Important skills

• Ability to think analytically

• Willingness to learn

• Communication skills

• Customer focus

We offer the following

• Internship

• Direct entry

Present at the HSG Talents

OUR WORK CULTURE

is characterized by passion, creativity, courage, trust and team spirit. Move the future and work with us on brilliant solutions.

Find out more on our Career Page:

Sunrise, a wholly owned subsidiary of Liberty Global, is the largest private telecommunications company in Switzerland. Sunrise offers industry leading mobile, Internet, TV and fixed network services for private and business customers. With its leading hybrid fiber network including one of the world’s best mobile networks, Sunrise provides giga speeds to more than 90% of Swiss households and is on its way to becoming a national champion.

We offer the following working environment

Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents

Stimulation – varied, exciting activities and challenging work

Benevolence – faults can happen, friendly colleagues

Universalism – fair behaviour of employees, fairplay, equal rights and duties for all

Why we stand out as a great employer

• Gender equality

• Flexible working conditions

• Friendly work environment

• Acceptance of minorities

• Innovation

• International team

• Creative and dynamic working environment

• Team-oriented work

Sunrise GmbH

Sven Burri

Thurgauerstrasse 101B

8152 Opfikon

+41 76 777 35 84

sven.burri@sunrise.net

www.sunrise.ch/de/ corporate-communications/ jobs-karriere

Location

Zurich

Company size

Switzerland: 1’001 – 5’000

Worldwide: 1’001 – 5’000

Industry

IT/Telecom/Media

Important skills

• Capacity

• Flexibility

• Intercultural competences

• Ability to work in a team

We offer the following

• MBA/PhD entry

• Trainee programs

• Internship

• Direct entry

Present at the HSG Talents

Sondern auch vorwärts.

Machen Sie Ihre Begeisterung für die Fliegerei zum Beruf und werden Sie zu einer geschätzten Mitarbeiterin oder einem geschätzten Mitarbeiter von SWISS. Täglich bringen wir Tausende von Gästen zu über 100 Reisezielen und tragen die berühmte Schweizer Qualität in die ganze Welt hinaus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf swiss.com/career

Wir bringen Sie nicht nur in die Welt hinaus.

Es ist der feine Unterschied, der das Arbeiten bei SWISS so reizvoll macht: Wir setzen viel daran, dass aus Detail Detailliebe wird, aus Qualität Gastgeberqualität, aus Nationalität Internationalität, aus Abwechslung Abwechslungsreichtum, aus einem Job ein Erlebnis und aus SWISS eine Welt voller Inspiration. Lassen auch Sie sich von einem Umfeld begeistern, in dem überall und jederzeit spürbar ist: Truly SWISS ... Where people matter

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, «Fairplay» im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Gute Zusatzleistungen

• Hohes Mass an Eigenverantwortung

• Innovation

• Interessante Produkte und Dienstleistungen

• Internationale Tätigkeiten und Projekte

• Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)

• Teamorientiertes Arbeiten

Swiss International

Air Lines

Maria Vega

Obstgartenstrasse 25

8302 Kloten

employee.experience@swiss.com

www.swiss.com/career

Standort

Zurich, Basel, Geneva, Outstations

Unternehmensgrösse

Schweiz: 5’000 – 10’000

Weltweit: 251 – 500

Branche

Tourismus/Reisen/Freizeit/Events

Wichtige Kompetenzen

• Engagement

• Interkulturelle Kompetenzen

• Teamfähigkeit

• Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Projektarbeiten

• B.A./M.A.-Arbeiten

• Praktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Gestalten Sie die Zukunft. Ihre und Unsere.

Sie möchten Menschen dabei unterstützen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen? Gleichzeitig möchten Sie Ihren Gestaltungsspielraum dazu nutzen, Ihre beruflichen und persönlichen Ambitionen in Einklang zu bringen? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive: Bei Swiss Life Select gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbstbestimmt.

Für unseren Standort am Roten Platz in St. Gallen werden zukunftsorientierten Studienabgängern die Chance geboten sich vorzustellen.

Kriterien

• Berufserfahrung oder akademischer Studienabschluss im Finanzbereich

• Mindestens 20 Jahre alt

• Kontaktfreudig und wortgewandt

Sie haben

• Selbstdisziplin

• Hohes Selbstbewusstsein

• Durchhaltevermögen

• Unternehmerisches Denken

Sie möchten

• Berufserfahrung im Finanzbereich sammeln

• Transparente Aufstiegsmöglichkeiten

• Persönliche Weiterentwicklung

• Fachliche Ausbildung zum eidgenössischen Finanzplaner

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihr Bewerbungsdossier per Mail an:

Swiss Life Select St. Gallen City

Denis Gureev , Teamleiter

Referenz 111700

Raiffeisenplatz 8, 9000 St. Gallen

Im kaum überschaubaren Schweizer Markt sorgt Swiss Life Select für Transparenz. Um individuell auf die Bedürfnisse und Ziele unserer Kunden einzugehen, wählen die Swiss Life Select Berater aus einer breiten Palette von 60 Finanzpartnern das bestpassende Produkt für Sie aus. Swiss Life Select optimiert die Finanzen von Privatpersonen in allen Bevölkerungsschichten. Im Zentrum unseres Beratungsansatzes steht die ganzheitliche Finanzplanung, die alle Ereignisse im Leben umfasst, von der Geburt bis zur Rente.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen

Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anerkennen von Leistungen

• Ausgewogene Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitsbedingungen

• Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern

• Hohes Mass an Eigenverantwortung

• Leistungsbezogene Boni

• Rasche Beförderungen

• Transparente Beförderungswege

Swiss Life Select AG

Denis Gureev

Raiffeisenplatz 8

9000 St.Gallen

+41 76 586 82 02

denis.gureev@swisslife-select.ch

www.swisslife-select.ch

Unternehmensgrösse

Schweiz: 501 – 1’000

Weltweit: 501 – 1’000

Branche

Finanzdienstleistung

Wichtige Kompetenzen

• Durchsetzungsvermögen

• Kommunikationsfähigkeit

• Kundenorientierung

• Motivation

Wir bieten

• Traineeprogramme

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Messe Mix, Shake, Associate

Synpulse ist ein etabliertes, international tätiges Management-Consulting-Unternehmen und geschätzter Partner renommierter Finanzdienstleister auf nationaler und globaler Ebene. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir seit der Firmengründung 1996 ausgezeichnete Lösungen und ermöglichen ihnen damit eine hohe Wertschöpfung. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden bei der Erarbeitung von Strategien und deren operativer Umsetzung bis hin zur technischen Implementierung. Unsere Kundinnen und Kunden haben die besten Beraterinnen und Berater verdient. Da Beratungsqualität unmittelbar mit dem Ausbildungsniveau zusammenhängt, investieren wir in unsere «Academy®» rund zehn Prozent der finanziellen und personellen Ressourcen für umfangreiche Aus- und Weiterbildung. Unter dem Motto «lifelong learning» begleitet dieses Programm den ambitionierten Consultant auf seinem Weg zum Senior-Consultant, Manager, Associate-Partner und Partner von Synpulse.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber Anderen Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anerkennen von Leistungen

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Flexible Arbeitsbedingungen

• Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern

• Innovation

• Interessante Produkte und Dienstleistungen

• Internationales Team

• Teamorientiertes Arbeiten

Synpulse Schweiz AG

Management Consulting

Felix Cornelsen

Thurgauerstrasse 32

8050 Zürich

+41 44 802 20 00

career.ch@synpulse.com

www.synpulse.com/en/careers/ open-positions

Standorte

Bangkok, Bratislava, Dusseldorf, Geneva, Hong Kong, Hyderabad, Jakarta, London, Luxembourg, Manila, New York, Pune, Shenzhen, Singapore, Sydney, Taipei, Toronto, Zurich

Unternehmensgrösse

Schweiz: 51 – 250

Weltweit: 1ʼ001 – 5ʼ000

Branche

Beratung

Wichtige Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen

• Teamfähigkeit

• Engagement

• Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

is a broad energy company that produces and markets energies on a global scale: oil and biofuels, natural gas and green gases, renewables and electricity. Our 105ʼ000 employees are committed to energy that is ever more affordable, clean, reliable and accessible to as many people as possible. Active in more than 130 countries, TotalEnergies Trading puts sustainable development in all its dimensions at the heart of its projects and operations to contribute to the well-being of people.

We are one of the most active players in the international oil markets and one of the leader of biofuel trading, working with a vast network of customers and suppliers worldwide. We have developed a set of trading strategies and expertise, which allows us to respond permanently to market changes and opportunities, on all physical and paper

is the trading arm in low carbon energies (gas, LNG and power). It operates in fastevolving market dynamics that require constant adaptation, in order to reach the objective of Carbon Neutrality by 2050.

Are you looking to grow your career in the vibrant world of

Our Trading business is constantly looking for new talents. We offer many job opportunities on permanent basis throughout the year, which would allow you to join our Teams. We also invest in the development of students so internship opportunities can exist across a variety of departments including Middle Office Analysis (Products, Derivatives etc...), Quantitative

We offer the following working environment

– strive for big accomplishments, performanceoriented company culture, ambitious employees

– diverse, exciting and challenging tasks

– fair behaviour of employees, fairplay, equal

Why we stand out as a great employer

• Attractive extra benefits

• Challenging and diverse tasks

• Extensive training opportunities

• Flexible working conditions

• Gender equality

• Innovation

• Respect for employees

• Team-oriented work

TotalEnergies Trading

Diana Wuscher

10 Rte de l‘Aéroport

1215 Genève

+41 22 710 12 41

diana.wuscher@totsa.com

www.ts.totalenergies.com/

Location

Geneva

Company size

Switzerland: 500 – 1ʼ000

Worldwide: 1ʼ001 – 5ʼ000

Industry

Financial Services

Important skills

• Ability to work under pressure

• Analytical thinking

• Motivation

• Team orientation

We offer the following

• Internships

• Direct entry

Present at the HSG Talents

Career fair

A BETTER BUSINESS. A BETTER WORLD. A BETTER YOU.

#UNIQUELYUNILEVER

Bleib, wie du bist. Aber nicht, wo du bist! Ein Praktikum bei Unilever bringt dich weiter. Du willst mehr? Dann entwickle dich in unserem Unilever Future Leaders Programme (UFLP) in kurzer Zeit zum/zur Manager*in!

Hier erfährst du mehr: @ www.unilever.ch/karriere www.facebook.com/UnileverCareersDACH unilevercareersdach www.linkedin.com/company/unilever/

400 Marken, 190 Länder, eine Vision und DU. Hallo, wir sind Unilever! Wir sind das Unternehmen, das hinter bekannten Marken wie Ben & Jerry‘s, Axe, Dove, Langnese und Knorr steht. Und wir sind der Arbeitgeber, der Euch vielfältige Chancen und unbegrenzte Möglichkeiten bietet. Wir laden Dich ein, Teil unseres großartigen Teams zu werden, Deinen persönlichen Beitrag zu unseren Wachstums- und Nachhaltigkeitszielen zu leisten und Unilever noch weiter nach vorne zu bringen. Teile die Leidenschaft von mehr als 148.000 Menschen weltweit – und hilf uns, über 3,4 Milliarden Konsumenten in 190 Ländern, die Tag für Tag unsere Produkte benutzen, immer wieder neu zu begeistern.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, «Fairplay» im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anerkennen von Leistungen

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Flexible Arbeitsbedingungen

• Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern

• Gleichberechtigung der Geschlechter

• Internationales Team

• Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen

• Teamorientiertes Arbeiten

Unilever Schweiz GmbH

Louisa Vogt

Spitalstraße 5

8201 Schaffhausen

+41 69 639 28 09

hr.dach@unilever.com

www.unilever.ch/karriere

Standort

Schaffhausen

Unternehmensgrösse

Schweiz: 1’001 – 5’000

Weltweit: > 10’000

Branche

Konsumgüter

Wichtige Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen

• Engagement

• Interkulturelle Kompetenzen

• Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Traineeprogramme

• Praktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Messe

UNITY ist die Managementberatung für Innovation und Digitale Transformation. Wir befähigen Global Player und mittelständische Unternehmen in privatwirtschaftlicher und öffentlicher Hand, den digitalen Wandel mit starker Umsetzungsorientierung zu meistern! Unsere Branchenexpertisen reichen von Maschinen-/Anlagebau, Luft-/Raumfahrt, über HealthCare bis hin zu Automotive und Handel. In der Schweiz ist UNITY seit 2004 mit eigener Niederlassung vertreten. Wir legen Wert auf unsere einzigartige Unternehmenskultur mit einem vertrauensvollen, offenen Umfeld und starker Teamorientierung. Jungen Talenten bieten wir die Möglichkeit, früh Verantwortung in vielseitigen, herausfordernden Projekten zu übernehmen. Zusätzlich wird die persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme im Rahmen unserer UNITY Academy gefördert. UNITY wurde mehrfach als herausragender Arbeitgeber und für exzellente Projektarbeit ausgezeichnet.

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, «Fairplay» im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten

• Flexible Arbeitsbedingungen

• Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern

• Hohes Mass an Eigenverantwortung

• Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld

• Schnell wachsende Unternehmung

• Teamorientiertes Arbeiten

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

CONSULTING & INNOVATION

UNITY (Schweiz) AG

Vivianne Greber

Thurgauerstrasse 80

8050 Zürich

+41 44 220 10 00

karriere@unity.ch

www.unity-karriere.com

www.unity.ch

Standorte

Zürich, Berlin, Braunschweig, Frankfurt, Hamburg, Kairo, Köln, München, Nürnberg, Paderborn, Peking, Salzburg, Shanghai, Stuttgart

Unternehmensgrösse

Schweiz: 11 – 50

Weltweit: 251 – 500

Wichtige Kompetenzen

• Engagement

• Kundenorientierung

• Teamfähigkeit

• Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Praktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

ValueTrust

Financial Experts in Action TM

It is not just about a job, it is about YOUR future.

We are looking for dedicated talents who want to create a difference, drive the further development of our customers and take the next promising step in their career.

We offer you many exciting opportunities for a career path that suits you You will get the chance to get to know, understand and shape the world of financial consulting and business valuation. Working at ValueTrust means a unique combination of a top-class project and client portfolio and a familiar atmosphere. You will get real insights into consulting and the support you need to develop professionally and personally.

Explore our job opportunities:

Intern Analyst Associate

ValueTrust‘s extensive range of services in Valuation Advisory and Strategic & Financial Advisory includes services in the areas of corporate transactions, restructuring & reorganization, dispute & arbitration, and strategic value & portfolio management. We support our clients with an independent, experience-based and partnership-based approach, clearly focused on sustainable, workable solutions in challenging corporate situations. We work closely with executives and investors and accompany our clients as a trusted partner through financial decision-making processes and support them in shaping the future of their companies. We distinguish ourselves through passion, maximum commitment and high competence. It is our goal to exploit all opportunities together with our clients to achieve sustainable success for their companies.

Why we stand out as a great employer

• Attractive base salary

• International projects

• International activities and projects

• Challenging and diverse tasks

• High degree of self-determination

• Team-oriented work

• Rapid promotion

PVT Financial Advisors SE

Anna Schulte-Wrede

Theresienstrasse 1

80333 Munich

Germany

+49 89 388 790 0

career@value-trust.com

www.value-trust.com

ValueTrust is a brand of PVT

Financial Advisors SE

Location

Germany (Munich/Frankfurt am Main), Austria (Vienna), Switzerland (Zurich)

Company size

Switzerland: 1 – 10

Worldwide: 11 – 50

Industry

Financial Service

Important skills

• Analytical thinking

• Team orientation

• Ability to work under pressure

• Motivation

We offer the following

• Internships

• Direct entries

• MBA/PhD Entry

Present at the HSG Talents

Company Insight

Experts in Healthcare Transformation Design Thinking & Lean Healthcare

Dr. Christophe Vetterli

Dr. Selina Schwegler

Raphael Roth

Philipp Schmelzer

Dr. Lukas Brosig

Johnny van Dijk

Stefan Märke

Vetterli Roth & Partners stellt die Menschen ins Zentrum und arbeitet zusammen mit ihnen am Transformieren von Gesundheitsinstitutionen – ob in Zürich, Berlin oder Wien. Dabei agiert Vetterli Roth & Partners als Brückenbauer und verändert von innen heraus. Die Persönlichkeiten hinter Vetterli Roth & Partners sowie die Ansätze Design Thinking und Lean Healthcare machen Vetterli Roth & Partners zu einem führenden Unternehmen in der Branche. Im eigenen Team lebt Vetterli Roth & Partners die Kraft der Innovation und fördert diese unter den Mitarbeitenden. Authentizität, Kreativität, Transparenz und Freiheit sind essenzielle Treiber und legen die Basis, um exzellente Lösungen für die Kundschaft zu schaffen. Vetterli Roth & Partners fördert Diversität und bietet eine Arbeitskultur geprägt von Wertschätzung, Respekt und

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld

– faires Verhalten von Mitarbeitenden, «Fairplay» im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern

• Guter Unternehmensruf

• Hohes Mass an Eigenverantwortung

• Interessante Produkte und Dienstleistungen

• Internationale Tätigkeiten und Projekte

• Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld

• Leistungsbezogene Boni

• Schnell wachsende Unternehmung

Vetterli Roth & Partners

Dr. Christophe Vetterli

Poststrasse 30

6300 Zug

+41 76 282 35 34

christophe.vetterli@ vetterlirothpartners.com

www.vetterlirothpartners.com

Standorte Zug

Unternehmensgrösse

Schweiz: 1 – 10

Weltweit: 1 – 10

Branche Beratung

Wichtige Kompetenzen

• Engagement

• Kreativität

• Kundenorientierung

• Lernbereitschaft

Wir bieten

• Projektarbeiten

• MBA/PhD Einstieg

• B.A./M.A.-Arbeiten

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents

Visium is a fast-growing Swiss AI technology company founded in 2018 with a mission to democratize AI for the good of society and businesses! With a team of 50+ Visiumees dedicated to accelerating the adoption of state-of-the-art Artificial Intelligence in traditional industries. We are the strategic AI partner of world-leading companies and we contribute to them with ethical AI solutions that have a massive positive impact on their business, customers and employees.

We offer the following working environment

Benevolence – faults can happen, friendly colleagues

Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents

Stimulation – varied, exciting activities and challenging work

Why we stand out as a great employer

• Challenging and diverse tasks

• Well-balanced work-life balance

• Innovation

• Interesting products and services

• International activities and projects

• International team

• Team-oriented work

• Comprehensive basic and further education

Visium SA

Eléonore Homasson

Unlimitrust Campus Route des Flumeaux 48

1008 Prilly

eleonore.homasson@visium.ch

www.visium.ch

Location

Lausanne, Zurich

Company size

Switzerland: 11 – 50

Worldwide: 51 – 250

Industry

IT / Telecom / Media

Important skills

• Customer orientation

• Engagement

• Learning capability

• Team orientation

We offer the following

• Internship

• Direct entry

Present at the HSG Talents

Career fair

DU HAST DAS FORMAT, JEDES FORMAT ZU SPRENGEN.

Größer denken, Grenzen überwinden, Formate sprengen. Das ist dein Ding? Dann bist du bei zeb richtig, der Strategie- und Management-Beratung für Financial Services.

Durchbrich alte Muster und gestalte mit uns den Wandel. zeb-karriere.de

zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management und IT- Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, der digitalen Transformation, dem Risikomanagement und dem IT-Management. Insbesondere bei den Themen Strategy & Organization, Finance & Risk sowie IT Consulting verfügen wir über eine hohe Expertise. Wir verbinden tiefes Fachwissen mit technologischem Know-how, sozialer Kompetenz und Kreativität. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.

Wir

bieten folgendes Arbeitsumfeld

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, «Fairplay» im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet

• Flexible Arbeitsbedingungen

• Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern

• Innovation

• Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld

• Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen

• Sichere Anstellung

• Teamorientiertes Arbeiten

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

zeb consulting

Mariela Jansen

Hammer Strasse 165

48153 Münster

+25 197 128309

mariela.jansen@zeb.de www.zeb-career.com

Standorte

Zürich, Amsterdam, Berlin, Frankfurt a. M., Hamburg, Kopenhagen, Kiew, London, Luxemburg, Mailand, München, Münster, Oslo, Stockholm, Warschau, Wien

Unternehmensgrösse

Schweiz: 11 – 50

Weltweit: 501 – 1’001

Branche

Beratung

Wichtige Kompetenzen

• Kommunikationsfähigkeit

• Kundenorientierung

• Motivation

• Teamfähigkeit

Wir bieten

• MBA/PhD Einstieg

FORMAT, JEDES FORMAT ZU SPRENGEN?

• B.A./M.A.-Arbeiten

• Praktikum

• Direkteinstieg

Präsenz an der HSG Talents