Bedrijvig heusden en altena 2018 nr 20

Dit is een uitgave van Kontakt Mediapartners en Talvi.

Altena

December 2018 Nr. 20

René Mooy, Almbouw:

‘DUURZAAM BOUWEN BEGINT BIJ JOU’ HANDJES TEKORT IN DE BOUW

TERUGBLIK BIZAWARDS ALTENA 2018

HENK FENNEMA GOOIT HET ROER OM THEMA DE BOUW

Weijgertze Autotechniek is gespecialiseerd in Volkswagen en Audi.

Door jarenlange ervaring in de VAG merken met als hoofdzaak Audi kunnen wij u een compleet service- pakket aanbieden. Voor onderhoud en reparatie maar ook storingdiagnose.

Verder zijn een aantal monteurs binnen Volkswagen / Audi opgeleid tot technisch specialist. We beschikken ook over de VAS 6160a, welke ontwikkeld is door Audi en Volkswagen.

Verder zijn we voorzien van een compleet magazijn met originele onderdelen tegen de beste prijs. Kortom: uw Volkswagen of Audi zijn bij ons in goede handen.

PERZIKSTRAAT 9E | 4261 KC | WIJK EN AALBURG | TEL. 0416 - 696840

WWW.AUTOTECHNIEK.NU t rec cor

1133154.indd 1

t rec cor

BEVEILIGING

06-12-18 10:23 ONGEDIERTEPREVENTIE

GROEP GROEP

Ambachtstraat 6 4261 TJ Wijk en Aalburg 0416 r69 ect14 91 cor info@correct-groep.nl www.correct-groep.nl

BEVEILIGING t rec cor ZORG

SCHOONMAAK

Vestiging Wijk en Aalburg: Ambachtstraat 6 4261 TJ +31 (0)416 691491

ONGEDIERTEPREVENTIE

Vestiging Wijk en Aalburg: Ambachtstraat 6 4261 TJ +31 (0)416 691491

Vestiging Gorinchem: Techniekweg 15 4207 HC +31 (0)183 647442

Over Correct Groep

info@correct-beveiliging.nl www.correct-beveiliging.nl

info@correct-ongediertepreventie.nl www.correct-ongediertepreventie.nl

GROEP

Wij zijn dĂŠ totaaloplossing voor al uw facilitaire uitdagingen.

Wij dragen bij aan een betere woon- en werkomgeving.

GROEP

Correct Groep is een betrokken en meedenkende partner en levert een totaalpakket. Van schoonmaak tot beveiliging en van ongediertepreventie tot aan het leveren van zorg.

Vestiging Wijk en Aalburg: Ambachtstraat 6 4261 TJ +31 (0)416 691491

SCHOONMAAK Vestiging Gorinchem: Techniekweg 15 4207 HC +31 (0)183 620002 info@correct-schoonmaak.nl www.correct-schoonmaak.nl

1133753.indd 1

ZORG Vestiging Wijk en Aalburg: Ambachtstraat 6 4261 TJ +31 (0)416 691491

Wij hebben deskundige en gemotiveerde medewerkers in dienst met jarenlange ervaring.

info@correct-zorg.nl www.correct-zorg.nl

06-12-18 11:09

Voorwoord Laten we maar meteen met de deur in huis vallen: we sluiten 2018 af met een leuk nieuwtje! We gaan namelijk een hele mooie samenwerking aan met Altena Business. Vanaf volgend jaar gaan de twee business-to-business bladen van Altena samen verder onder de naam Bedrijvig Altena. Verderop in dit magazine vertellen we uiteraard meer over deze samenwerking met Govert Lagrouw.

Krachten bundelen

Daarnaast in deze Bedrijvig veel aandacht voor de bouwsector. We spreken met opleidingsinstituut Bouwmensen en WeTech, de bedrijvenkring van Gilde Vakcollege Techniek, over het grote tekort aan vakmensen. En voor de coverstory schuiven we aan bij René Mooy van Almbouw. Ook hij laat zijn licht schijnen over de ontwikkelingen

in de sector. Van personeelswerving tot duurzaam bouwen en de nieuwe koers van het bedrijf. Want tegenwoordig is Mooy veel meer dan alleen aannemer, het bedrijf begeleid bouwprojecten tegenwoordig van de eerste schets tot de laatste steen. René vertelt meer over deze nieuwe koers en de mooie resultaten daarvan.

In deze Bedrijvig natuurlijk ook aandacht voor de tweede BizAwards Altena die eind november in Fort Altena werden gehouden en voor vele andere bijzondere ondernemers in de regio. Kortom: een magazine vol inspirerende verhalen, perfect leesvoer voor in de kerstvakantie.

Wij wensen u fijne feestdagen toe en een bedrijvig 2019!

Frans van der Wiel & Marijke Verhoef

06 | D e bouwer die het anders doet

17 | E n de winnaar is….

26 | G ezocht:

bouwvakker

Het nieuwe jaar brengt voor Almbouw een bijzondere bouwopdracht: het pand van Solid Systems in Werkendam.

Almbouw begeleidt het project van a tot z, van het eerste idee tot het ontwerp en de daadwerkelijke bouw. Een nieuwe koers die René Mooy met groot plezier vaart.

Wat was het weer een feestje! De tweede BizAwards Altena werden donderdag 22 november gehouden in Fort Altena.

Daar heeft de vakkundige jury Mark Timmermans van PT-Creations uitgeroepen tot de nieuwe ondernemer van het jaar en Sandy Spiering van DNS Solutions tot starter van het jaar 2018.

Het personeelstekort in de bouw is groter dan ooit, terwijl de orderportefeuilles volstromen. Hoe kom je nog aan handjes?

Bedrijvig spreekt met opleidingsinstituut Bouwmensen en WeTech, de bedrijvenkring van Gilde Vakcollege Techniek.

Bedrijvig Altena is een gratis uitgave van Kontakt Mediapartners in samenwerking met Talvi. Het magazine belandt in 2018 vier keer op de mat bij ondernemers en bestuurders in Almkerk, Andel, Babyloniënbroek, Doeveren, Drongelen, Dussen, Eethen, Genderen, Giessen, Hank, Hedikhuizen, Herpt, Heusden, Nieuwendijk, Nieuwkuijk, Meeuwen, Oudendijk, Oudheusden, Rijswijk, Sleeuwijk, Uitwijk, Uppel, Veen, Waardhuizen, Werkendam, Wijk en Aalburg, Woudrichem.

uitgeverij-talvi.nl

Oplage: 7.000 | Volgende uitgave: eerste kwartaal 2019.

Adres: Zuidzijde 131, 2977 XE Goudriaan Telefoonnummer: 0183-583200 Redactie: Geurt Mouthaan, Marijke Verhoef | Fotografie: Frans-Jan Fortunati, Geurt Mouthaan, Marijke Verhoef Vormgeving: Studio Kontakt Media Partners

www.hetkontakt.nl

kontaktmediapartners.nl bedrijvigmedia.com

3

Nieuwe eigenaar voor Almkreek

Werkendam op klimaatneutrale tour

Hans Schaap is de nieuwe eigenaar van Golfpark Almkreek in Almkerk, Joris Slooten wordt de operationeel manager. De twee willen het park laten uitgroeien tot ontmoetingsplaats van de streek. Ze willen daarom de baan opener en speelvriendelijker maken en de tee-boxen worden afgevlakt. Daarnaast wil Almkreek het indoor-golf meer op de kaart zetten en een kwaliteitsslag maken met de horeca. Tevens willen ze naar een duurzaam en pesticiden-vrij onderhoud van de baan.

Deelnemers van de duurzaamheidskring Werkendam hebben begin november een hernieuwde intentieverklaring ondertekend. Hiermee beloven de partijen zich in te spannen voor een duurzame bedrijfsvoering, nogmaals 10% CO2-reductie en het opstellen van een plan om volledig klimaatneutraal te ondernemen. De handtekeningen werden gezet door veertien bedrijven uit Werkendam en omgeving, de gemeente Werkendam en Stichting Stimular.

De focus binnen de duurzaamheidskring ligt op innovatie en kennisdeling. De partijen werken aan verduurzaming met onder andere de Milieubarometer en de CO2-Prestatieladder. De hernieuwde samenwerking geeft invulling aan de maatschappelijke roep om de CO2-uitstoot tot 0 te reduceren. Dit start met het in beeld brengen van de belangrijkste beslismomenten. Dat bedrijven dit gezamenlijk oppakken is nog niet eerder vertoond in Nederland. De gemeente Werkendam steunt de duurzaamheidskring en stelt, via de Regio West Brabant, een gratis abonnement op de Milieubarometer beschikbaar aan de ondernemers in de regio.

EMTÉ Wijk en Aalburg wordt Jumbo Duijzer Carol Duijzer is de broer van Johan Duijzer, die in Veen als zelfstandig eigenaar de EMTÉ-supermarkt heeft. Beide supermarkten zullen onafhankelijk van elkaar gaan opereren. Het is de bedoeling dat de supermarkt in Wijk en Aalburg in maart omgebouwd wordt naar de formule van Jumbo.

“We hopen op 20 maart open te gaan. Voor de ombouw hebben we twee weken nodig”, zegt Carol Duijzer, die zijn EMTÉsupermarkt in Ooltgensplaat heeft verkocht. De oppervlakte van de winkel aan de Markt blijft voorlopig hetzelfde. De winkel van Johan Duijzer in Veen krijgt in april 2019 de formule Jumbo.

Koopcentrum Duijzer aan de Groeneweg in Veen, waar de supermarkt is gevestigd en waar ook woondecoratie, speelgoed en huishoudelijke artikelen worden verkocht, wordt eerst nog met 600 vierkante meter uitgebreid en verbouwd.

Minister Arie Slob bezoekt Kontakt Mediapartners

Dak Energie van de Boer in gebruik genomen Samen met de deelnemers vierde Altena Nieuwe Energie begin november de ingebruikname van het zonnedak Energie van de Boer. Op het schuurdak van de familie Leemans aan de Nathalsweg liggen nu zo’n 250 zonnepanelen, voor zestien huishoudens in en om Hank en de gemeente Werkendam.

Er is nog ruimte, dus start Altena Nieuwe Energie met de verkoop van de tweede set. Mensen en bedrijven met een kleinverbruikersaansluiting in de postcodes 4251, 4255, 4286, 4271, 4273, 4941, 4944 mogen hun zonnepanelen plaatsen op dit dak.

Daarnaast is Altena Nieuwe Energie in gesprek met MAAS! in Woudrichem. Er zijn namelijk plannen voor een postcoderoos voor inwoners van Woudrichem, want de gemeente heeft toestemming gegeven voor een project op ‘t Rondeel.

Meer informatie: www.altenanieuweenergie.nl.

4

Minister Arie Slob van Onderwijs en Mediazaken bracht maandag 12 november een werkbezoek aan Kontakt Mediapartners in Goudriaan, uitgever van onder meer nieuwsblad Het Kontakt en Bedrijvig. De minister had een gesprek met uitgever Floor de Groot, commercieel manager Linda Blijenburg en hoofdredacteur Rick den Besten.

Aansluitend ging Slob de werkvloer op en nam hij kennis van de werkzaamheden op de redactie, de commerciële afdeling en de Studio.

Ter afsluiting van het werkbezoek kreeg de minister een rondleiding door De Groot Grootsgedrukt.nl, de zusteronderneming van Kontakt Mediapartners.

Mail uw nieuws naar bedrijvig@hetkontakt.nl

Kort nieuws

Bakkerij Verba wint NK banketbakken

Groter personeelstekort in regio Gorinchem

Bakkerij Verba is Nederlands kampioen banketbakken geworden.

Het twaalfkoppige team won in vier deelcategorieën.

In Nederlands kleinste arbeidsmarktregio Gorinchem blijft het aantal banen gestaag groeien.

Voor de vakwedstrijden moesten de bakkers eerst hun inzendingen naar Drachten brengen. Een dag later reisden ze opnieuw af naar Friesland voor de prijsuitreiking, twaalf man sterk.

Ze gingen niet voor niets, want teamleden van Verba mochten maar liefst vijf keer het podium betreden. Ze mochten de trofee ophalen in de categorieën Sinterklaas, taart, stukswerk en cake.

De bakkers maakten de beste Sinterklaas-lekkernijen, de lekkerste Sinterklaas-taart en slagroomschnitte, en haalden ook de meeste punten met een notenkoek, een kersttulband en een plaatcake.

“Alleen door in meerdere klassen de hoogste score te halen, kun je het Nederlands kampioenschap winnen. Je moet dus in de breedte goed presteren”, legt Christiaan van de Vegt, eigenaar van bakkerij Verba, uit. “Een prijs winnen geeft onze bakkers energie voor weken”, constateert hij met gepaste trots.

Overall winnaar van de bakkersvakwedstrijden werd een bedrijf uit Haren.

In 2017 zijn er ruim 6000 nieuwe vacatures ontstaan, dit is 10% meer dan in 2016. In 2018-2019 stijgt het aantal vacatures naar verwachting met 1,2% naar 68.200. Het personeelstekort neemt daardoor ook toe, met name in de sectoren techniek, zorg & welzijn en ICT. Werkzoekenden in de regio hebben vaak een andere opleidingsachtergrond dan daar waar de knelpunten zich bevinden. De sector techniek heeft vooral een gebrek aan monteurs industriële machines & installaties, lassers, loodgieters, elektriciens en procesoperators. De zorg & welzijn sector kampt met een tekort aan basis verpleegkundigen, verzorgenden en woonbegeleiders gehandicaptenzorg. ICTorganisaties hebben een grote behoefte aan programmeurs, systeemontwikkelaars en security specialisten. De sterk groeiende bouwsector vraagt steeds meer vakmensen, zoals timmermannen en werkvoorbereiders bouw en installatietechniek.

Electro World Veen doet inspiratie op in Zuid-Korea Op uitnodiging van LG Nederland is Dennis van Roosmalen, eigenaar van Electro World Veen, in november naar LG in Seoul (Zuid-Korea) afgereisd.

Van Roosmalen heeft in Seoul de nieuwste technieken en ontwikkelingen gezien. Zo komt er een oprolbare OLED-tv.

“Helaas mochten daarvan nog geen foto’s gemaakt worden”, laat hij weten. LG zal zich verder ook gaan richten op wassen, drogen, koelen en strijken, kondigt Van Roosmalen aan.

Droogkast “In onze winkel komt begin volgend jaar een droogkast, waardoor strijken verleden tijd is. Er zijn maar een paar winkels in Nederland die deze kast kunnen laten zien aan de klant.”

Al met al was de reis ‘heel interessant’, benadrukt Van Roosmalen. “Ik heb kunnen zien wat de komende tijd naar Nederland komt en dat is dan weer te zien in onze winkel.”

A. van Rijswijk wint prijs met website Autobedrijf A. van Rijswijk is met de website winnaar geworden van de Online Dealer Award. Het Veense bedrijf won in de categorie beste voorraad presentatie. De verkiezing wordt jaarlijks gehouden voor online opererende autobedrijven. Een deskundige vakjury van professionals uit de branche en daarbuiten beoordeelde alle nominaties en loofde de vakprijs uit. De website is ontworpen door Pro Custom Design van Peter Schalk, de fotografie werd verzorgd door Frans Jan Fortunati.

5

‘In deze tijd moet je voor een tijdloos bedrijfspand gaan met een langere looptijd dan twintig jaar’

6

Coverstory

‘Duurzaam bouwen begint bij de ondernemer’ Duurzaamheid? Daar wordt in de bedrijfsmatige bouw nog véél te weinig naar gekeken, als je het René Mooy van Almbouw vraagt. De aannemer uit Giessen breekt een lans voor duurzame materialen en energiebesparende maatregelen.

“Kijk naar de oude vesting in Woudrichem. Er staan huizen met stenen van 400 jaar oud. Het voegwerk is vernieuwd, maar de basis gaat al eeuwen mee. Dat is voor mij de kern van duurzaamheid: iets maken dat je zo lang mogelijk kunt gebruiken of hergebruiken.

Het bedrijfsleven kan hierin nog een slag maken.

In het verleden zijn er op de industrieterreinen veel ‘dozen’ met gevelbeplating neergezet die er na twintig jaar niet meer uit zien en volledig achterhaald zijn.

Dat kan anders. In deze tijd moet je voor een tijdloos bedrijfspand gaan met een langere looptijd dan twintig jaar. Natuurlijk, duurzame materialen zoals bijvoorbeeld metselwerk en andere gevelafwerkingen zijn duurder, maar het gaat veel langer mee en bespaart je een grootschalige renovatie op de lange termijn.”

Nog zo’n mooi voorbeeld: zonnepanelen. “In feite is het een investering die je niets kost, want je verdient het zó makkelijk terug. Maar nog bijna niemand doet het. Zonde, want het kan zoveel betekenen voor je bedrijfspand. We willen allemaal minder energie verbruiken, vanwege het milieu en onze portemonnee.

Dan mogen zonnepanelen niet ontbreken, net zoals led-verlichting.”

“Mensen denken vaak dat die duurzaamheidsslag bij de aannemer begint, maar dat is niet zo”, vervolgt Mooy. “Het begint bij de opdrachtgever, de ondernemer zelf, en natuurlijk de architect.” Als aannemer is Almbouw vaak pas later in het proces betrokken, het plan ligt dan al vast.

Build & Design Mede daarom is Almbouw twee jaar geleden gestart met Build & Design. Het bedrijf schuift daarmee op

naar de voorkant van een project en neemt alle touwtjes in handen. Van het eerste ontwerp tot de laatste steen. Mooy legt uit: “Ondernemers hebben het druk, hun bedrijf groeit, de huisvesting wordt te klein. Ze moeten uitbreiden, maar hebben daar eigenlijk geen tijd voor. Als ze dan al tijd vinden om met een architect een plan te ontwikkelen, blijkt het uiteindelijke ontwerp flink te duur. Er wordt dan gezegd dat de aannemer te duur is, maar zo werkt het niet. Onze offerte komt misschien boven het budget uit, maar dat betekent niet dat wij te hoge prijzen rekenen. Vaak betekent het dat het ontwerp niet realistisch is ten opzichte van het budget.”

“Daarom draaien wij de werkwijze om”, vervolgt Mooy. “We beginnen aan de voorkant en werken naar het budget dat de ondernemer voor ogen heeft. Dat budget is de basis en bepaalt de grootte en kwaliteit van het gebouw. Vanuit de praktijk weten wij waar kosten te besparen zijn, zonder dat de uitstraling en kwaliteit eronder lijden.” In dit proces gaat Almbouw uiteraard niet over één nacht ijs. De aannemer start met een nauwkeurige analyse van alle behoeftes, toekomstplannen en logistieke routes en andere belangrijke zaken. Daaruit rolt een ontwerp, advies en een sluitende begroting bínnen het door de opdrachtgever gestelde budget. “Dat is vrijblijvend, al komen er wel vaak opdrachten uit deze projecten.”

Solid Systems Zo start Almbouw in 2019 de nieuwbouw van Solid Systems. Dit bedrijf verhuist van Raamsdonksveer naar de Kop van Brabant in Werkendam. Een miljoenenproject waarin Almbouw de leiding heeft gekregen. “We hebben een haalbaarheidsonderzoek ontwikkeld en zij hebben hun ideeën voor het nieuwe pand bij ons neergelegd. Wij zijn aan het tekenen en rekenen gegaan en kwamen tot een bedrag dat voor hen passend is. Het wordt een heel aansprekend pand en we hebben over alles nagedacht. We hebben gekeken welke afdelingen naast elkaar moeten >>>

7

Gratis

Startabonnement op de Milieubarometer voor klimaat- en kostenbewust ondernemen Wilt u duurzaam ondernemen? Wilt u besparen op energie of uw milieubelasting verminderen? De Milieubarometer helpt u hierbij.

Een waardevol hulpmiddel

U vult uw energieverbruik en andere milieugegevens in. De Milieubarometer maakt hier voor u heldere grafieken van.

Zo ziet u in een oogopslag waar u het meeste kan besparen. En wat andere zinvolle maatregelen zijn.

Wat biedt de Milieubarometer?

• Een nulmeting en vergelijking met branchegenoten in grafieken • Een CO2-footprint • Een actielijst om milieu en kosten te sparen • Inzicht of u voldoet aan de wettelijke eisen • Online hulp en telefonische helpdesk Met de Milieubarometer bent u aantoonbaar milieu- en klimaatbewust bezig.

Meer Weten? Bel dan

Gemeente Werkendam, (0183) 50 72 00, Jos Bleijlevens Gemeente Woudrichem, (0183) 30 81 00, Bernard ter Keurs Gemeente Aalburg, (0416) 69 87 00, Bert Hooijmaijers of kijk op www.milieubarometer.nl

Direct starten?

Ga naar www.milieubarometer.nl/gratis-startabonnement en meld uw bedrijf aan.

Coverstory

>>> zitten, waar de servicebusjes het beste kunnen laden en lossen. We hebben de directie vanaf het begin meegenomen in het project.”

Het ontwerp voorziet uiteraard in duurzame materialen en installaties, maar ook bij de daadwerkelijke bouw let Almbouw op duurzaamheid. Zo komen bijna alle medewerkers en onderaannemers uit de regio, om reistijd te beperken én betrokkenheid te vergroten. “Het is toch mooi als je met je kinderen langs een pand rijdt en kunt zeggen ‘kijk, dat heeft papa gebouwd’. Ik ben ervan overtuigd dat deze lokale betrokkenheid ervoor zorgt dat je bewuster werkt.”

Open bouwplaats Almbouw werkt met een groot vast team met 45 man in de buitendienst. Van tegelzetters tot stukadoors, schilders en timmermannen. “Zij werken allemaal op de Almbouw manier”, zegt Mooy. Hij heeft al twintig jaar ervaring in de bouw en begon ooit als schilder.

Hij is een echte mooimaker die kijk met een afwerkoog. Hij ziet direct of iets strak en met zorg is afgewerkt, en hij hecht grote waarde aan ogenschijnlijk eenvoudige dingen zoals bij particulieren je schoenen uit trekken en om een stofzuiger vragen zodat je je werkplek netjes achter kunt laten. “We hebben ook een hele open bouwplaats. Op volgjewoning.nl kunnen mensen online zien hoe de vorderingen tijdens de bouw of renovatie verlopen en opdrachtgevers zijn

altijd welkom om langs te komen. Soms zie je in de beginfase iets over het hoofd en het is zonde als dat pas bij de oplevering blijkt. Daarom heb ik liever dat opdrachtgevers tijdens de bouw komen kijken.

Neem bijvoorbeeld de plaatsing van de binnenwanden.

Op papier is alles mooi, maar als de wanden staan heb je pas echt een idee van de ruimtes. We bieden de flexibiliteit dat we het dan nog aan kunnen passen. Daarom is die open bouwplaats zo belangrijk.”

Op dit moment is de werkvoorraad bij Almbouw groter dan ooit. Het bedrijf krijgt meer aanvragen binnen dan dat het kan uitvoeren. De levertijden voor materialen zijn gigantisch. En het tekort aan mankracht? Dat kent Almbouw ook. Mooy zit te springen om timmermannen en metselaars. Hij huurt zo min mogelijk buitenlandse krachten in, want volgens hem staat de taalbarrière staat goede communicatie in de weg, wat een negatief effect heeft op de kwaliteit. Almbouw werkt daarom met een aantal goede zzp’ers en is naarstig op zoek naar nieuwe vaste medewerkers. “Er zijn helaas geen mensen vrij in de bouw. Iedereen die in de sector werkt, wordt vastgehouden door de werkgevers.

Daarom investeren wij zoveel mogelijk in de jeugd.

We hebben nu negen leerlingen in dienst. We leiden hen op tot volwaardige collega’s die de waarden van Almbouw uitdragen: vertrouwen, kwaliteit, duurzaamheid en veiligheid.”

‘We hebben een hele open bouwplaats.

Opdrachtgevers zijn altijd welkom om langs te komen’

9

Ondernemersadvies

De USB, weg ermee De USB-poort was één van de bekendere innovaties op het gebied van ICT. Data en stroom via één poort transporteren. Een aansluiting die kan worden gebruikt voor het aansluiten van randapparatuur aan de computer (printer, scanner en toetsenbord), transport van data (usb-stick en usb-disk) en het opladen van apparaten (smartphone, e-sigaret en elektronisch speelgoed)

ICT-specialist

Henk Kraaijeveld Aspect | ICT Handelsstraat 4 3371 XC Hardinxveld-Giessendam 0184-675400 h.kraaijeveld@aspect-ict.nl www.aspect-ict.nl

Het gebruiksgemak nam toe dankzij de USB-poort, maar het besef dat deze technologie voor misbruik vatbaar is was (en is) er nauwelijks. De genoemde punten 2 en 3 zijn serieuze bedreigingen. Met name als het gaat om informatiebeveiliging.

Het transporteren van data Wie 30 jaar of ouder is, kan zich ongetwijfeld de floppy nog herinneren.

Destijds revolutionair, maar met de kennis van nu vooral een groot, vierkant product met weinig opslagruimte.

De USB-stick bleek een ideale opvolger, maar er lagen ook een aantal gevaren op de loer.

Ten eerste vanwege het formaat. Door het compacte formaat zijn ze gemakkelijk te verliezen. De gevolgen bij verlies kunnen aanzienlijk zijn. Denk bijvoorbeeld aan bedrijfsgevoelige informatie die op straat komt te liggen of documenten die persoonsgegevens bevatten; dan is er vrijwel altijd direct sprake van een datalek. Met alle gevolgen van dien.

Daarnaast bevatten veel van de goedkopere USB-sticks (met name afkomstig uit China) malware die in staat is computers te infecteren. Daar zijn genoeg voorbeelden van verschenen in de media. Vorig jaar nog kwamen zowel IBM als Lenovo in het nieuws omdat zij installatie-software meeleverden op USB-sticks die malware bevatten. Meer recent nog eenzelfde geval met Schneider Electric. Vertrouw daarom zowel privé als zakelijk alleen

USB-sticks van een gerenommeerde fabrikant. En er ligt meer gevaar op de loer. Virussen en malware laten zich namelijk ook heel goed transporteren via een USB-stick. Haalt u er nietsvermoedend eentje uit een besmette computer en prikt u deze vervolgens in uw eigen computer? Gefeliciteerd, uw computer is nu ook besmet. Kan men vooraf weten of een USB-stick besmet is? Helaas, daar komt u doorgaans pas achter nadat uw computer of het bedrijfsnetwerk is geïnfecteerd. Maak daarom nooit de fout om een gevonden USB-stick aan te sluiten op uw eigen device, om zo te achterhalen van wie deze is. Ongetwijfeld goedbedoeld, maar zo’n actie kan verregaande gevolgen hebben. Een USB-stick kan altijd malware bevatten of bewust ‘verloren’ zijn door een kwaadwillende die er nare code op heeft geplaatst. Het is een beproefde methode van hackers om op die manier een digitale deur te openen in een bedrijfsnetwerk.

Het opladen van apparaten Opladen van apparaten via USB is heel handig. Maar kent u de inhoud van het apparaat wat wordt aangesloten op de USB-poort van uw computer?

Waarschijnlijk niet. De afgelopen jaren zijn er diverse e-sigaretten en minidrones geweest die malware bevatten.

Tijdens het opladen aan een computer infecteerden zij de computer. Ook het opladen van uw telefoon aan een computer van iemand anders of via een oplaadpunt in een publieke ruimte of hotellobby is niet zonder gevaar. Een smartphone is immers ook te besmetten. Wilt u deze scenario’s voorkomen?

Het goede nieuws is: dat kan! Middels het zogenaamde USB-condoom komt er veilig contact tot stand. Dit handige adaptertje plaatst u tussen de kabel en de USB-poort, waarna er geen dataoverdracht kan plaatsvinden.

Better safe than sorry!

Ondernemer aan het woord

Bedrijvig Altena en Altena Business gaan samen verder Bij ondernemers in het Land van Heusden en Altena vallen vanaf volgend jaar niet twee, maar één business to businessmagazine op de mat. Bedrijvig en Altena Business slaan de handen ineen en brengen onder de vlag van Bedrijvig al het zakelijke nieuws uit de regio.

De twee bladen zijn beide al jaren actief in het Land van Heusden en Altena. In alle eerlijkheid: dat was teveel van het goede. Govert Lagrouw, eigenaar en het gezicht van Altena Business: “Het gebied is eigenlijk te klein voor twee business to businessmagazines, daar waren we het allemaal over eens. We kregen regelmatig de vraag: ‘Waarom brengen jullie niet gewoon één blad uit?’ Dat gaan we nu in de praktijk brengen.”

De Werkendamse ondernemer startte acht jaar geleden met Altena Business in een periode waarin extra omzet hard nodig was. “Inmiddels is de crisis voorbij en zijn er veel meer werkzaamheden op ons pad gekomen. Met name onze uitgave Familiebedrijven loopt heel goed. Altena Business kwam hierdoor in het gedrang. Vandaar dat ik op Frans van der Wiel van Bedrijvig ben afgestapt om te kijken wat we voor elkaar konden betekenen.”

Die stap was des te gemakkelijker omdat de makers van beide business to businessbladen eerder met elkaar hebben samengewerkt en altijd goed met elkaar waren omgegaan. Desondanks is het voor de adverterende ondernemers wel een overgang. Zij krijgen persoonlijk uitleg. Van der Wiel: “De vaste klanten gaan we samen bezoeken om een toelichting te geven. Er zijn altijd bedrijven die of voor de één of voor de ander kiezen, of juist in allebei willen staan. Wij kunnen hun nu één platform bieden om de business to businessmarkt in de regio te bereiken.”

Zoals gezegd, het beste van twee werelden komt vanaf volgend jaar samen in Bedrijvig. Govert Lagrouw blijft daarin een zichtbare rol vervullen. De rubriek Aan de Keukentafel waarin hij in gesprek gaat met een ondernemer krijgt een prominente plek in Bedrijvig. Kees Kerkhof, die als parttime verkoper betrokken was bij Altena Business, zal ook in de nieuwe situatie een rol in de verkoop blijven vervullen. “We brengen het beste van de twee bladen bij elkaar”, knikken Lagrouw en Frans van der Wiel. En bladmanager Marijke Verhoef: “Daarnaast behoudt Govert zijn column en blijft hij direct betrokken bij de samenstelling en invulling van Bedrijvig. Zijn kennis van het gebied is een waardevolle aanvulling op ons eigen netwerk.”

11

Quote

PT-Creations en DNS Solutions winnen BizAwards

‘Deze prijs is een ode aan ons team’ Mark Timmermans van PT-Creations is tijdens de BizAwards Altena uitgeroepen tot Ondernemer van het Jaar 2018. De prijs voor de Starter van het Jaar 2018 werd gewonnen door Sandy Spiering van DNS Solutions.

In de categorie Ondernemer van het Jaar waren de nominaties voor Ben en Günther de Rooy van De Rooy Hoveniers, Teo van Maastricht van Werkina (op het event vertegenwoordigd door Andries Haan) en Mark Timmermans van PT-Creations.

De jury was zeer onder de indruk van deze finalisten.

“Zonder uitzondering hebben zij een scherp oog voor winst, continuïteit, groei, milieu, risicomanagement en de menselijke factor. Kortom: stuk voor stuk

12

zeer bevlogen en kundige ondernemers waar Altena trots op mag zijn”, las presentatrice Ingrid Adriaanse het jurycommentaar voor. Naast haar stond Joan Hanegraaf van Oerlemans Packaging, Ondernemer van het Jaar 2017, klaar om de winnaar bekend te maken.

De award werd gewonnen door Mark Timmermans van PT-Creations. De jury roemde zijn strategische aanpak waarbij hij goede afzetkanalen kiest en alles in eigen hand houdt. Zo kan hij concurrerend werken en kwaliteit en creativiteit borgen. “Mark verstaat daarbij de kunst om trends vroegtijdig te signaleren en daar snel op in te spelen. Hij heeft zijn voelsprieten altijd uitstaan en houdt goed contact

BizAwards Altena 2018

met de markt. Hij werkt zeer milieuvriendelijk en maatschappelijk verantwoord. Een succesvolle ondernemer met een sociaal hart!”

Sociaal hart Dat sociale hart bleek ook op de avond zelf. Mark Timmermans verraste zijn dochter Claudine met een cheque van 5.000 euro voor het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie te Utrecht. Claudine leidt aan leukemie en zal de cheque volgende week overhandigen aan haar arts in het Prinses Máxima Centrum. Met tranen in haar ogen nam ze de cheque in ontvangst. Mark: “Zoals mensen weten doen we veel met mvo. Dus ik had gezegd, als ik win, dan reik ik een cheque uit. Twee jaar geleden in één van onze drukste weken kwam de diagnose. In diezelfde periode werd mijn vader opgenomen met dementie.

Dat hakte erin. Je moet dat met elkaar verwerken terwijl op het bedrijf alles verder gaat. Mijn dochter knapt weer op, we kijken weer vooruit. Dat deden we altijd al, maar nu gaat het gas er echt op.”

De award ziet hij als een teamprestatie. “We hebben veel mensen op de werkvloer, zonder hen kunnen we niks. Je moet het samen doen. We hebben heel wat energie in het bedrijf gestopt en zeker de afgelopen jaren hebben we er veel voor moeten doen en was het niet altijd makkelijk. Dat we nu hebben gewonnen, betekent echt heel veel voor mij. Er zijn meer dan 5000 ondernemers in Altena en wij mogen de award mee naar huis nemen, dat is geweldig!”

Starter ven het Jaar In de categorie Starter van het Jaar 2018 waren Lonneke Kikkert van Ondernemen met ballen, Sandy Spiering van DNS Solutions en Gerlinda van der Stelt van FIB Boutique de genomineerden. “De drie genomineerde onderneemsters hebben allen een drive en weten waar zij naartoe willen. Sandy scoort hoog op marktpositie, Lonneke blinkt uit in creativiteit en Gerlinda weet exact wat haar klanten willen en kan daar wekelijks op inspelen”, zei de jury over deze onderneemsters.

De jury koos voor het talent dat in korte tijd een uitstekende marktpositie heeft weten te verwerven, namelijk Sandy Spiering van DNS Solutions. “Sandy heeft een concept ontwikkeld waarbij strategie, tactiek en onderscheidend vermogen belangrijke pijlers zijn.

Dat dit succesvol is, blijkt uit het feit dat zij grote namen

als Mercedes-Benz tot haar klantenkring mag rekenen.”

Sandy was blij verrast met haar prijs. “Het is geniaal om deze prijs te winnen, het is een ode aan mijn team. Dit is een mooie stap in mijn ambitieuze plannen voor het bedrijf. We willen verder groeien en meer klanten uit de regio trekken.” Sandy was voor de verkiezing opgegeven door haar man, met wie ze DNS Solutions runt.

De Amerikaanse droom Initiatiefnemer Cor Spek van Ondernemend Altena is in zijn nopjes met het verloop van de avond en de door de onafhankelijke jury gekozen winnaars.

“Ik ben heel tevreden. We hebben heel mooi ondernemerschap gezien. PT-Creations is een terechte winnaar. Mark liet vanavond zien dat ondernemen belangrijk is, dat een mooi bedrijf prachtig is, maar uiteindelijk ben je ook maar mens. Dat maakt je ook weer klein en dat gaf voor mij persoonlijk een extra lading. Sandy Spiering heeft een mooi bedrijf en is het toonbeeld van The American Dream. Je begint klein en bouwt dat in korte tijd uit. Ik ben onder de indruk van haar visie.”

Cor Spek roept alle ondernemers die aanwezig waren op om het verhaal van BizAwards Altena verder uit te dragen. “Wij organiseren niet een gezellige avond, maar een evenement van, met en door ondernemers.

We maken het ondernemerschap zichtbaar en geven waardering en tijdens de uitreikingsavond verbinden we creatieve en innovatieve ondernemers met elkaar.

Dat kan alleen maar als het wordt gedragen door de ondernemers en de gemeente. Dus was je erbij, vertel het verder!”

BizAwards Altena 2018

BizAwards Altena 2018 is een initiatief van: Ondernemend Altena, TekstAtelier, HV Media, Piet Hartman en Kontakt Mediapartners Premium Sponsors:

Gouden Sponsors: Van Noordenne Accountants zoekt

buitenbeentjes…

Van Noordenne Accountants is een aantrekkelijke en vooruitstrevende werkgever. Dit komt vooral door de mensen die bij ons werken. Mensen die vrij en innovatief denken, elkaar scherp houden en klantoplossingen creëren die daadwerkelijk aansluiten op informatiebehoeften.

Omdat we hechten aan onze goede naam, zijn we constant op zoek naar mensen die ervan overtuigd zijn dat ze iets kunnen toevoegen aan ons kantoor. Niet alleen met hun cv. Maar ook met hun gedrevenheid en enthousiasme.

We zoeken mensen die niet gewoonweg ‘naar hun werk gaan’, maar die echt iets willen laten zien. Mensen die

13

BizAwards 2018

15

BizAwards Altena 2018 deze genomineerden stellen zich aan u voor: MARK TIMMERMANS PT-Creations

Ondernemer van het Jaar 2018

Wijksestraat 27, Wijk en Aalburg 0416-696033 info@pt-creations.nl www.pt-creations.nl

Mark Timmermans, directeur eigenaar van PT-Creations, steekt zijn enthousiasme niet onder stoelen of banken: “Ik ben er trots op winnaar te zijn van BizAwards Altena 2018! Samen met ons team van medewerkers natuurlijk!”

PT-Creations is gespecialiseerd in het creëren van hoogwaardige plantarrangementen voor binnen en buiten. Deze worden geleverd aan supermarkten, tuincentra, bloemenwinkels en de groothandel. PT-Creations is innovatief en heeft aandacht voor duurzaamheid en milieu. Zo werkt het bedrijf met warmtekrachtkoppeling, zonnepanelen en ledverlichting. Afval sorteert PT-Creations in zeven afvalstromen.

Bij PT-Creations werken diverse nationaliteiten. Mark: “Naast uitzendkrachten vind je bij ons ook statushouders die gevlucht zijn uit oorlogsgebieden, mensen met een Wajong-uitkering en via een damespoule krijgen moeders, huisvrouwen en soms ook oma’s een leuke werkplek in ons bedrijf. Flexibel en maatschappelijk verantwoord ondernemen, ook dat is PT-Creations.”

BEN & GÜNTHER DE ROOY De Rooy Hoveniers BB

Nominatie Ondernemer van het Jaar 2018

Binnen 27a, Dussen 0416-391135 info@derooyhoveniers.nl www.derooyhoveniers.nl

‘Lets get dirty!’, hét motto van de neven Ben & Günther de Rooy van familiebedrijf De Rooy Hoveniers uit Dussen. De mannen zijn ‘blij verrast’ met hun nominatie. Lachend vertellen zij: “Na het winnen van ‘De Tuin van het jaar 2018’ smaakt dat naar meer!”

Met achttien stoere en gedreven mannen buiten in het veld en vier medewerkers op kantoor, creëren, realiseren en beheren ‘de mannen van De Rooy’ uiteenlopende opdrachten in het groen. Zij doen dat particulier en zakelijk op kwalitatief hoog niveau.

Ben organiseert, controleert en managet de zaken en houdt de financiën op orde. Günther is de man achter het creatieve proces van de tuinontwerpen. De tophoveniers richten zich voornamelijk op Altena. “Een regio die wij graag nog mooier maken! Altena, bedankt voor de nominatie!”

8 SANY SPIERING DNS Solutions

Starter van het Jaar 2018

Wethouder Raamstraat 31, Almkerk 085-0471026 info@dns-solutions.nl www.dns-solutions

Sandy Spiering begon op de welbekende zolderkamer, ambitieus en vol met plannen. Vier verhuizingen en een hoop mooie opdrachten verder staat DNS Solutions als een huis: doortastend, nauwkeurig, samenwerkend.

Sandy is blij met de startersprijs. “Dit is grandioos. Ik had nooit verwacht dat ik met DNS Solutions genomineerd zou worden en ook nog zou winnen. Dit is een ode aan ons team.” Sandy is trots op wat ze in relatief korte tijd heeft mogen bereiken. “Ons team beschikt over een brede kennis waardoor er in praktisch elke branche mogelijkheden zijn om samen te werken. Op dit moment zijn wij één van de weinige partijen in onze branche die compliant zijn op de (inter)nationale markt. Dit biedt mooie kansen. (Potentiële) opdrachtgevers kunnen met een gerust hart opdrachten aan ons toevertrouwen. Daarnaast zijn er interessante ontwikkelingen om door te groeien en onze dienstverlening voor ieder bedrijf toegankelijk te maken.

Samen bewegen we de markt!”

TEO VAN MAASTRICHT Werkina Werkendam BV

Nominatie Ondernemer van het Jaar 2018

Teo van Maastricht, een geboren Nieuwendijker, is directeur (DGA) van Werkina Werkendam. Zijn bedrijf ontwerpt, levert, installeert en onderhoudt elektrische installaties aan boord van voornamelijk (binnenvaart) schepen: hybride dieselelektrische en gaselektrische aandrijvingen alsook volledig accu-elektrische voortstuwingen. Teo vertelt: “Wij hebben een innovatieve onderneming gefundeerd op een zeer hecht, stabiel en intelligent team. Met zestig vaste collega’s zoeken wij voortdurend naar nieuwe, toepasbare technieken en mogelijkheden.”

Wat zijn nominatie betreft voor BizAwards Altena 2018, daar moest Teo even aan wennen. “Maar toen ik hoorde door mijn eigen team te zijn voorgedragen, voelde dat voor mij al als een overwinning en ben ik er nóg trotser op dan ik al was!”

Biesboschhaven Noord 1 B, Werkendam 0183-502688 info@werkina.nl www.werkina-werkendam.nl Kijk voor meer informatie en alle andere genomineerden op www.bizawardsaltena.nl

Fotografie: Frans Jan Fortunati

N.G.J. VAN VUGT BV

Ondernemersvereniging Aalburg

ELEKTRO-TECHNISCH INSTALLATIEBUREAU

• WONINGBOUW • UTILITITSBOUW • ZONNE-ENERGIE • AUTOMATISERING • DATA NETWERKEN • DOMOTICA Ambachtsstraat 12 4283 JD Giessen T 0183 - 44 14 13 E info@vanvugt-elektro.nl

Voor de ondernemers van nu! .G.N

-ORTKELE

1143046.indd 1

WWW.VANVUGT-ELEKTRO.NL

www.ov-aalburg.nl

06-12-18 11:15

Financiële administratie Salarisadministratie Advies startende ondernemers Financiële en fiscale advisering Financieringsbegeleiding Sparringspartner voor ondernemers

Regionaal betrokken

Verti advies & partners BV | Kortestraat 20 | 4261 AA W�k en Aalburg | info@vertiadvies.nl | 0416 69 3000

1132021.indd 1

06-12-18 11:22

Ondernemersadvies

Andermans personeel overnemen, mag dat?

De bouw is bij uitstek een sector waarin men op grote schaal gebruik maakt van flexibele arbeidskrachten. Niet alleen bestaat de bouwplaats voor de helft uit zzp’ers, maar ook arbeidskrachten die wel in dienst zijn, switchen eenvoudig van het ene naar het andere bedrijf. Zeker met de huidige krappe arbeidsmarkt blijkt het vasthouden van arbeidskrachten niet eenvoudig.

Advocaat

mr. drs. Steven Bergwerff Hulsenboschstraat 5D 4251 LR Werkendam bergwerff@bvd-advocaten.nl www.bvd-advocaten.nl

Met concurrentiebepalingen proberen ondernemers arbeidskrachten te binden en te voorkomen dat zij eenvoudig naar concurrenten overstappen. De houdbaarheid van dergelijke bedingen is echter beperkt maar leidt regelmatig tot interessante rechtspraak.

Bijvoorbeeld de ondernemer die uitzendkrachten van zijn concurrent overnam. Deze ondernemer pikte dat

niet en vorderde een schadevergoeding.

De rechter ging daar niet in mee omdat de wet geen belemmeringen kent om uitzendkrachten in dienst te nemen, ook niet als ze eerder werkten voor een concurrent. In een ander geval behaalde een ondernemer wel succes. De rechtbank veroordeelde een concurrerend bedrijf tot een schadevergoeding, nu het stelselmatig contracteren van werknemers door de concurrent, in dat specifieke geval onrechtmatig werd geacht.

Arbeidskrachten binden is al met al niet onmogelijk, maar succes verschilt van geval tot geval. Het is daarom zaak altijd goede afspraken te maken, maar gelijktijdig is het ook altijd zinnig te onderzoeken of een gebonden arbeidskracht wel daadwerkelijk zo strak geketend is.

De continuïteit van uw bedrijf De continuïteit van uw bedrijf is belangrijk! Het is dus noodzakelijk na te gaan of deze continuïteit is gewaarborgd.

Notaris

mr. P. (Petra) ter Braak - van Straten De Rivieren Notarissen Andel, Dussen, Werkendam 085-0220023 www.derivierennotarissen.nl

Wilsonbekwaamheid Als u tijdelijk of langdurig uitvalt, is vaak niet geregeld wie uw taken in het bedrijf overneemt en beslissingen mag nemen. De kans is groot dat uw bedrijf dan tijdelijk stuurloos wordt. Dit kan nadelige gevolgen hebben voor de continuïteit van uw bedrijf. Het levenstestament biedt de oplossing! Hierin legt u vast wie u vervangt als u onverwacht uitvalt. U kunt beschrijven wat in een dergelijke situatie uw ideeën zijn voor de voortzetting van uw bedrijf. U kunt ook toezichthouders aanwijzen die controleren of het bedrijf in die periode wordt voortgezet op de manier die u voor ogen heeft.

Huwelijk en echtscheiding Als uw bedrijf in een gemeenschap van goederen valt, kunnen schuldeisers mogelijk beslag leggen op de bezittingen van u samen. Door een echtscheiding kan het bedrijf in gevaar komen.

Huwelijkse voorwaarden bieden de oplossing! Bij faillissement blijft het vermogen van uw echtgenoot buiten schot. Het niet nakomen van huwelijkse voorwaarden kan bij echtscheiding grote gevolgen hebben. Het is verstandig uw huwelijkse voorwaarden eens per 5 jaar met een jurist te bespreken.

Overlijden Door uw overlijden kan uw bedrijf in handen komen van erfgenamen die geen verstand hebben van ondernemen.

Hierdoor kan uw bedrijf in problemen komen. Een goed testament is hier de oplossing voor!

19

Quote

Onder de loep: personeelstekort in de bouw

Niet meer salaris, maar meer perspectief Het personeelstekort in de bouw is groter dan ooit. Hoe kom je nog aan handjes? Bedrijvig spreekt met opleidingsinstituut Bouwmensen en WeTech, de bedrijvenkring van Gilde vakcollege Techniek.

In het eerste kwartaal van 2018 waren er maar liefst 13.000 vacatures in de bouw. Daarmee is de vacaturegraad in een jaar tijd gestegen van 32 naar 50 vacatures per duizend banen, zo blijkt uit de cijfers van het Economische Instituut voor de Bouw.

Ondertussen groeit de bouwproductie zelfs harder dan de economie en staat de werkvoorraad op historisch hoog niveau. De orderportefeuille zat in mei 2018 voor 9,8 maanden vol, ten opzichte van 9,3

20

maanden in november 2017. Als reden voor de stagnatie geven bedrijven dan ook niet het gebrek aan orders, maar het gebrek aan personeel. “Vacatures plaatsen levert weinig op. We moeten opdrachten afslaan omdat we het niet waar kunnen maken”, zegt Chris van Wijk, directeur van aannemersbedrijf J. van Daalen uit Gorinchem en bestuurslid van WeTech.

De bouw heeft personeel nodig om de capaciteit te vergroten én om de uitstroom van met pensioen gaande babyboomers op te vangen. “De sector kampt met een dubbele vraag in combinatie met te weinig jonge aanwas. De laatste jaren kozen steeds minder jongeren voor de bouw omdat er geen werk

Onder de loep

was en door de crisis is de sector goede jonge bouwvakkers verloren. Dat is doodzonde. Ze hebben nu een andere carrière buiten de bouw en komen niet zomaar meer terug.”

Imago Jongeren de bouw in trekken, blijkt niet eenvoudig.

Onder andere door het imago, zo denkt Van Wijk.

“Jongeren denken dat het alleen maar in weer en wind buiten in de bagger werken is. Ze zijn opgegroeid met gamen en computers en kiezen liever voor de ict. Ze weten vaak niet dat er in de bouw ook werk zat is voor wie graag achter de computer werkt. Al het tekenwerk gaat bijvoorbeeld in 3D. Daarnaast is het werk buiten lichamelijk veel minder belastend dan 20 jaar geleden en wordt het aantal arbeidsuren op de bouw sterk teruggebracht doordat er veel prefab wordt aangevoerd. Het is dus zaak ons imago te veranderen zodat jongeren weer voor de bouw kiezen”, zegt Van Wijk.

Het goede nieuws is dat het aantal jongeren dat voor de bouw kiest licht toeneemt. Bouwmensen Zuid-Holland Zuid, het landelijke opleidingsinstituut van de bouw, had dit jaar dertig procent meer aanmeldingen dan het jaar ervoor. Kanttekening is dat het leerlingaantal dit schooljaar (240 in regio Zuid-Holland Zuid, red.) nog altijd de helft is van het leerlingaantal in 2009.

Daarom zijn WeTech en Bouwmensen uiterst actief in het informeren van basisscholieren en middelbare scholieren. “Kinderen moeten steeds jonger een richting kiezen, dus wij laten ze zo jong mogelijk zien wat er mogelijk is in de bouw. Als je daarmee wacht tot ze zestien zijn, ben je te laat”, zegt Van Wijk. Bouwmensen heeft in november alleen al 1200 basisscholieren op bezoek gehad en ook de eerste kleuterklas is al langs geweest. Beide organisaties staan ook op open dagen van scholen én geven gastlessen. Ze staan steevast op de techniekmanifestatie Game On, waar scholieren aan de sector kunnen proeven door bijvoorbeeld een muurtje te metselen.

Doorgroeien Wanneer jongeren van de middelbare school komen en een bbl-plek zoeken, staan bedrijven in de rij. Het is niet meer de vraag welke medewerkers je kiest, de medewerker kiest jou. “De tijden zijn veranderd.

Medewerkers trekken hun eigen plan in de markt, dus jij moet zorgen dat je een aantrekkelijk bedrijf bent en ze aan je binden. Dat zit niet in het geld; de bouw betaalt op zich goed. Het gaat vooral om perspectief, om doorgroeimogelijkheden. Mensen moeten zich binnen jouw bedrijf kunnen ontwikkelen en ontdekken waar ze goed in zijn”, meent Erik van Noordenne van Bouwmensen Zuid-Holland Zuid.

“Verwacht alleen niet dat ze tien jaar bij je blijven, die tijd is voorbij. De kunst is om ervoor te zorgen dat ze in ieder geval binnen de bouw blijven.” Van Wijk ziet dat ook in de praktijk. “Ik ken voorbeelden van jongens die vanaf de lts begonnen als timmerman en zijn uitgegroeid tot zelfstandig ondernemer met veertig man personeel. Het kan in de bouw als je het in je hebt.” Om de doorgroeimogelijkheden te vergroten, start Bouwmensen volgend jaar met een 2-jarige hbo-opleiding, als vervolg op het bbltraject.

Zij-instromers Bouwmensen probeert daarnaast ook zijinstromers de sector in te krijgen. Dit is een traject van een half jaar, waarbij er na dertien weken school een stage van dertien weken volgt. Een traject vol haken en ogen. Volwassenen uit een andere sector de bouw in krijgen, blijkt lastig. Ze hebben veelal niet voldoende aan een leerlingsalaris en kiezen daarom niet voor omscholing. Bouwmensen zet ook in op vluchtelingen. Sommigen werkten in hun land van herkomst in de bouw, anderen bezitten technisch inzicht en voelen wel wat voor omscholing. Vorig jaar is hier een eerste traject mee gestart, binnenkort start een tweede groep van vijftien vluchtelingen. Als daar een derde van overblijft, is Van Noordenne al in zijn nopjes. Van de eerste groep bleven er minder over.

“De één komt erachter dat de Nederlandse bouw niet bij hem past, voor anderen zijn de cultuurverschillen te groot of is de taal een probleem. Het VCA-examen in bijvoorbeeld voor Nederlandse bouwvakkers al ingewikkeld, laat staan als je uit een ander taalgebied en een andere cultuur komt.” Het is dus eigenlijk slechts een druppel op de gloeiende plaat. Toch zet Erik door. “Het kan heel groot worden. Vluchtelingen hebben een andere manier van denken en brengen nieuwe culturen op de bouwplaats, dat is de toekomst. Het is klein, maar cruciaal. We halen nieuw vakmanschap binnen, en dat is wat de sector nodig heeft. Nieuwe vakmannen.”

21

Vrouw in de Bouw

‘Je moet tegen schuine grappen kunnen’ Marjolijn Rietveld rolde per toeval in de bouw en is er nooit meer weggegaan. Sinds twee jaar is ze omgevingsmanager en werkvoorbereider bij Verheij Infra te Sliedrecht.

“De bouw is een echte mannenwereld en dat bevalt mij wel. Mannen communiceren heel direct. Dat kan soms confronterend zijn, maar ik vind dat prettig. Het kan maar beter meteen duidelijk zijn. In het begin vond ik dat wel moeilijk hoor. Ik was rond de twintig toen ik in de bouw begon en had nog een teer zieltje. Ik heb in die tijd weleens met tranen achter mijn bureau gezeten. ‘Dat had je ook wel anders kunnen zeggen’, dacht ik dan”, vertelt de 40-jarige Nieuwendijkse met een glimlach. Ze is inmiddels wel wat gewend. Ze werkt immers al bijna twintig jaar in de sector én is getrouwd met een bouwvakker. Van een beetje harde humor kijkt ze niet op. “Je moet in de bouw tegen schuine grappen kunnen en niet zo snel geshockeerd zijn als iemand wat grover gebekt of kort door de bocht is. Al verschilt het wel per bedrijf hoe hard de cultuur is, bij Verheij Infra valt het reuze mee.”

Marjolijn is opgeleid tot grafisch vormgever en rolde via familie in de bouw. Als omgevingsmanager staat ze met enige regelmaat in het veld en is ze de verbindende schakel tussen de uitvoerders en omwonenden.

“Ik kijk met een andere invalshoek naar problemen en kom met andere oplossingen dan de mannen. Dat vind ik leuk. Ik ben de spin in het web en leid het werk in goede banen. Het mooie aan de bouwwereld is dat je omgeven wordt door doeners die allemaal hard werken om iets fraaier te maken. Als wij zijn geweest, dan zie je dat echt.”

22

22

Ondernemersadvies

Bouwsector in de lift De kerncijfers bouwsector 2016 - 2018 liegen er niet om. De bouwproductie is gestegen naar 63,6 miljard euro, de omzet stijgt en de orderportefeuilles groeien. Er is sprake van een toenemend aantal bedrijven in de bouw én een fors aantal minder faillissementen. Het aantal werklozen in de bouw is gehalveerd en er zijn ruim 5% meer werknemers aan de slag. Het kan niet beter, zo lijkt het.

Ondanks de positieve tendens zijn er toch aandachtspunten te noemen, zo blijkt uit vele uitingen over de bouwsector. Door een tekort aan bouwlocaties, trage procedures bij gemeentes, achterblijvende industrialisatie en, wellicht de belangrijkste, arbeidsschaarste zet de productiegroei minder krachtig door dan in voorgaande jaren. Een vaak gehoord geluid is dat acties noodzakelijk zijn in de bouw. De stevige vraag naar nieuwe woningen stimuleert bedrijven

Accountant Kees de Vries Van Noordenne Accountants 0183-407740 info@vnacc.nl www.vnacc.nl

om het bouwproces te industrialiseren en technieken zoals prefab, robotica en 3D-printen toe te passen. De Rabobank acht dit zelfs noodzakelijk om de wachtende bouwopgave te kunnen realiseren en de prijs van een bouwwerk op langere termijn betaalbaar te houden.

Naast innovatie en industrialisering zijn vaak genoemde uitdagingen in de bouw de toename van geïntegreerde contractvormen zoals Design & Construct, duurzaamheid, veiligheid en wet- en regelgeving. Private opdrachtgevers selecteren naast prijs steeds vaker op duurzaamheid, circulariteit en maatschappelijke impact. Deze punten spelen ook een zeer belangrijke rol in de financierbaarheid van een bouwproject.

Tijden veranderen, ook in de bouw. Om aan al die ontwikkelingen het hoofd te kunnen bieden zullen ondernemers mee moeten bewegen.

Wat u ook wilt drukken, druk het groots!

Bestel op onze webshop!

Van kleine tot grote oplage, alles onder één dak. Altijd een passende drukwerk-oplossing van standaard tot exclusief.

Scherp en kwalitatief. We maken bestellen makkelijk voor u.

Zuidzijde 131-133, Goudriaan T + 31(0)183 58 33 33 E info@grootsgedrukt.nl

grootsgedrukt.nl

De carrièreswitch van Henk Fennema

‘‘Het is alsof je net verkering hebt, het voelt fantastisch’’

24

Een hogedrukreiniger in plaats van een bureau Verbazing. Die reactie komt Henk Fennema inmiddels wel bekend voor. De 60-jarige inwoner van Gorinchem is ruim 30 jaar ondernemer en organiseerde ook jarenlang de succesvolle business-to-businessbeurs Fenexpo Businessdagen in de Evenementenhal, maar koos dit jaar voor een radicaal andere koers. Je kunt hem nu tegenkomen met een hogedrukreiniger in de hand, bezig om andermans straat schoon te spuiten. Sinds 1 oktober is hij eigenaar en enige werknemer van RiWin Hogedrukreiniging.

Nee, het was niet makkelijk om het besluit te nemen te stoppen met de Fenexpo Businessdagen. Maar als Fennema heel eerlijk in de spiegel keek, realiseerde hij zich dat de stress en de druk om alles op touw te zetten hem de laatste jaren niet altijd even gelukkig maakten. “Ik zei soms tegen mijn vrouw, die kapster is: ‘Ik ben jaloers op jou. Mensen vinden het leuk om te komen en gaan weer blij weg.’ Dat wilde ik ook.

Tenslotte ben ik nu 60 jaar; ik kan nog makkelijk tien jaar werken.”

Drie punten, daar moest zijn nieuwe werk aan voldoen. Achter het bureau vandaan komen, werken met zijn handen én mensen blij maken. Het aanbod aan een lid van de Unitas Business Club om de terrassen en tuin van zijn huis op te knappen, wees hem de weg naar hoe dit mogelijk te maken. “Ik kreeg er energie van om de boel op orde te brengen, helemaal toen ik zag hoe je met een hogedrukspuit de tegels van het terras weer als nieuw kon maken.”

Het idee liet hem niet meer los en het bleek de aanzet tot RiWin Hogedrukreiniging (de naam is samengesteld uit de letters van de namen van de zonen van Fennema, Richard en Erwin). Een zoektocht op internet en enkele gesprekken leverden professionele apparatuur en een bestelwagen op. “Ik kwam er achter dat verticale gevelreiniging wel wordt aangeboden, maar horizontale reiniging

eigenlijk niet. De mensen die ik sprak zeiden ook: ‘Henk, het is een briljant concept.’”

Dat concept is gemakkelijk samen te vaten: RiWin zorgt ervoor dat het vuil en het groen van parkeerplaatsen, terrassen, opritten en andere oppervlaktes wordt verwijderd. Want, de slogan bedacht de Gorcumse ondernemer zelf, ‘Groen is niet altijd mooi’. De foto’s die hij laat zien, tonen bijzondere make overs. “Mensen denken soms dat ze de boel opnieuw moeten bestraten, maar met de apparatuur die ik gebruik, hoeft dat in de meeste gevallen helemaal niet. Het ziet er dan echt weer als nieuw uit.

En met een abonnement voorkomt men dat het weer net zo vuil wordt. Ik werk overigens tot vier meter hoog.”

Inmiddels heeft hij enkele weken ervaring in de praktijk achter de rug. En Henk Fennema is helder: hij wil niet meer anders. “Het is alsof je net verkering hebt, het voelt fantastisch. De druk is van mijn schouders af, ik voel me vrij, ben lekker buiten aan het werk. Ik ga naar een klus, rond het af en ga dan naar de volgende klant. Dat is zoveel anders dan het werk dat ik deed. Het organiseren van de beurs zorgde ook voor stress en mijn advieswerk ging toch ook wel vaak over negatieve zaken.’’

Verbazing. We haalden het aan het begin van dit verhaal al even aan. Fennema zette op Facebook niet voor niets een filmpje waarop te zien is dat hij aan het werk is. Met een lach: “Ik doe het écht zelf, dat wilde niet iedereen meteen geloven dus ik vroeg Patricia mij maar even te filmen.” Tegelijkertijd is die verbazing soms ook vermengd met een andere emotie: een tikje jaloezie. “Ondernemers die de druk ook zat zijn, die zeggen: ‘Ik zou dit ook wel willen doen.’ Het is geen geheim dat veel mensen gevangen zitten in werk dat ze eigenlijk niet leuk vinden. Maar je kunt het roer omgooien. Zelf ben ik daar in ieder geval een heel goed voorbeeld van.”

25

Echt

ALLES

voor een blij kantoor!

WIJ WENSEN U GOEDE KERSTDAGEN EN EEN GELUKKIG EN GEZOND 2019

• 30.000 ARTIKELEN voor jouw (kantoor)werkplek • VERZENDING BINNEN 12 UUR • DE SCHERPSTE PRIJZEN OOIT • Gebruik nu bij jouw bestelling code BEDRIJVIG, en ontvang 10% EXTRA KORTING (Tot 31 januari 2019, Vanaf €100, 1 x per klant)

De Angelot Office Nijverheidstraat 11, 4261 TK , wijk en Aalburg Tel. 06 11 88 00 30

office@angelot.nl | 0183-509081

www.angelot.nl

1133757.indd 1

06-12-18 10:21

Uitzending en Detachering

2day@work

4283 JL Congres | Events | teambuilding Werving en Selectie Congres | Events | teambuilding

PERSONEELSDIENSTEN

Congres | Events | teambuilding www.fortaltena.nl | 0183 301 329

Payroll w w.

2day-work.nl • Uitzendingwen Detachering • Werving en Selectie Transportstraat 6 Uitzending en Detachering 4283 JL GIESSEN • Payroll Werving en Selectie

rk.nl

0183 - 50 57 05

Transportstraat 6 4283 JL GIESSEN 0183 - 50 57 05

Payroll

info@2day -work.nl www.2day - work.nl • info@2day - work.nl

1134634.indd 1

Transpo

06-12-18 14:01

0183

www.fortaltena.nl | 0183 301 329 www.fortaltena.nl | 0183 301 329

info@2day -work.nl

Agenda

17 januari 2019 Nieuwjaarsbijeenkomst De Buurman Businessclub De Buurman uit Werkendam opent het nieuwe jaar traditioneel met de nieuwjaarsborrel en de presentatie van het Buurman magazine. De bijeenkomst start om 17:30 uur bij De Waterman in Werkendam en is bedoeld voor leden van De Buurman. De netwerkclub heeft inmiddels al meer dan 320 leden uit Werkendam en omgeving. Introducés zijn welkom na aanmelding vooraf via info@debuurmanwerkendam.nl, de avond kost 15 euro inclusief buffet.

Meer informatie: www.debuurmanwerkendam.nl.

12-15 januari TrenZ Voorjaar • eventementenhal.nl Beurs voor lifestyle, cadeautjes, kantoorartikelen en trends in Evenementenhal Gorinchem.

21 februari Netwerkavond De Buurman • debuurmanwerkendam.nl Leden van Businessclub De Buurman uit Werkendam komen bijeen.

17 januari Nieuwjaarsborrel • www.bka-altena.nl Bedrijven Kring Altena luidt 2019 in met een nieuwjaarsborrel voor leden.

10-12 maart Bakkervak • eventementenhal.nl Vakbeurs Bakkersvak is dé plek waar bakkers, ijsmakers en chocolatiers samen komen voor inspiratie en innovaties!

In Evenementenhal Gorinchem.

12-14 februari AutoProf – AMT Live • eventementenhal.nl Het vak- en kennisevent voor de automotive branche in Evenementenhal Gorinchem.

10-21 februari HortiContact • eventementenhal.nl Deze vakbeurs in Evenementenhal Gorinchem is de trots van de Nederlandse tuinbouw.

14 maart Netwerkavond De Buurman • debuurmanwerkendam.nl Leden van Businessclub De Buurman uit Werkendam komen bijeen.

19-21 maart RioleringsVakdagen & Aqua Nederland Vakbeurs • eventementenhal.nl

Evenementenhal Gorinchem staat in het teken van water.

In de hallen vind je de RioleringsVakdagen, dit is de verbindende vakbeurs voor de rioleringsbranche.

Tegelijkertijd vindt ook de Aqua Nederland Vakbeurs plaats. Dit is het nationale netwerkmoment voor de waterbranche.

11 april Netwerkavond De Buurman • debuurmanwerkendam.nl Leden van Businessclub De Buurman uit Werkendam komen bijeen.

14-16 mei Elektro Vakbeurs & Installatie Vakbeurs • eventementenhal.nl Vakbeurs in Evenementenhal Gorinchem met als thema ‘de installateur van de toekomst’.

Netwerkavond De Buurman • debuurmanwerkendam.nl Leden van Businessclub De Buurman uit Werkendam komen bijeen.

13 juni Netwerkavond De Buurman • debuurmanwerkendam.nl Leden van Businessclub De Buurman uit Werkendam komen bijeen.

11 juli Netwerkavond De Buurman • debuurmanwerkendam.nl Leden van Businessclub De Buurman uit Werkendam komen bijeen.

12 september Netwerkavond De Buurman • debuurmanwerkendam.nl Leden van Businessclub De Buurman uit Werkendam komen bijeen.

16 mei

Uw evenement in deze agenda?

Stuur een e-mail naar bedrijvig@hetkontakt.nl (o.v.v. agenda).

27

BOUW

ONDERHOUD

Bij ons kunt u terecht voor het kleinere herstel- en verbouwingswerk, het complete facilitaire onderhoud van gebouwen en instellingen, alsmede voor de grotere nieuw- en/of verbouwprojecten.

Transportstraat 1a Giessen - T. 0183 443 281

www.almbouw.nl

Samen bouwen en onderhouden Samen duurzaam