Memoria 2019-2020 LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
La política de responsabilidad social en el CETT En el CETT, la responsabilidad social corporativa o empresarial (RSE) forma parte del compromiso fundacional y permite hacerlo realidad. En la institución, el esfuerzo y el trabajo se orienta a lograr un sector más comprometido con la sociedad y las personas; se potencia la iniciativa, la integridad y el autodesarrollo, y se trabaja en equipo en un contexto internacional, manteniendo el compromiso con el país.
responsabilidad de trabajar, con los estudiantes y desde diferentes perspectivas, los valores de la responsabilidad social que tendrán que desarrollar en las actividades académicas y de relación, y en la actividad profesional. Toda la comunidad CETT (alumnado, residentes, profesorado, profesionales...) mantiene un compromiso individual para compartir criterios y sensibilidad en materia de RSE, y se implica y participa en el actual programa de implantación de la misma.
La eficiencia se traduce en competitividad, un rasgo fundamental para garantizar la continuidad del CETT, que reinvierte los resultados en la formación y en la comunidad. En este sentido, CETT Fundación, constituida en el año 2000, garantiza y promueve la perdurabilidad de esta filosofía y compromiso fundacional, mediante, por ejemplo, el otorgamiento de becas, mientras que otro de los exponentes de esta filosofía es el hecho de que no se reparten dividendos.
Las metas y las acciones de RSE Desde los inicios, el CETT se ha propuesto lograr hitos de RSE, una actitud que se ha desarrollado progresivamente gracias a las diversas acciones y medidas enmarcadas en este sentido, que se intensifican logrando nuevos compromisos, en la línea de trabajo hacia la excelencia y con una visión a largo plazo desde una mirada responsable. El CETT también dispone de un Código Ético y de Buenas Prácticas, con la voluntad de cumplir la legislación vigente, las recomendaciones de los poderes públicos, la responsabilidad social y el correcto comportamiento profesional corporativo.
En este contexto, la RSE se concibe en el CETT como una herramienta de mejora corporativa integrada en su filosofía y cultura. Lograrla supone dar un paso más en cuanto a su competitividad, valor y posicionamiento empresarial, y el de la comunidad que lo forma. A la vez, es una oportunidad para que, mediante su aplicación en muchos ámbitos y niveles de la organización donde es necesario que las metas de RSE se hagan conscientes y sean compartidas, se desarrolle la propia responsabilidad social individual (RSI), generando complicidades destinadas a una mejora continua y favoreciendo la participación de todo el equipo.
El comité de RSE El Comité de RSE del CETT está formado por voluntarios del equipo del CETT que organizan y gestionan las diferentes acciones en esta materia que se realizan o promueven desde el Grupo. Durante el ejercicio 2019-2020 ha estado formado por: Josep M. Arcos, Melanie Aroste-
La RSE es una filosofía en el CETT, una actitud interior, un denominador común al transmitir el compromiso con la sociedad a través del trabajo propio. Además, como institución de formación, se hace hincapié en la 82
