Revista A prop 2023 - Num. 17

Corredors saludant els seus familiars a la platja del Racó de Pals. Foto: David Fajula

Per cobrir necessitats dels hospitals de la demarcació de Girona, per investigació i per impulsar nous serveis d'Oncolliga 7 0 %

Per donar continuïtat als serveis assistencials de la Fundació Oncolliga Girona

Lluís Comet, a la dreta, amb la seva filla, el seu net i el seu gendre, a l’arribada de l’Oncotrail de l’any 2019.

L P E R F I L D E L S U S U A R I S

2 . 1 1 5 u s u a r i s

Afectats de càncer (84 11%)

Familiars que reben suport (11 21%)

Suport al dol (4 68%)

U s u a r i s p e r s e x e

G a i r e b é 7 d e c a d a 1 0 u s u a r i s a t e s o s h a n e s t a t d o n e s L a d i f e r è n c i a e n t r e s e x e s é s e s p e c i a l m e n t d e s t a c a d a e n s e r v e i s c o m e l d ' e s t è t i c a o n c o l ò g i c a , o n e l 9 7 % d e l e s p e r s o n e s a t e s e s h a n e s t a t d o n e s , i e n e l s u p o r t p s i c o l ò g i c , o n l e s d o n e s r e p r e s e n t e n g a i r e b é e l 7 0 %

E l 2 0 2 2 h e m a t è s u n t o t a l d e 2 1 1 5 p e r s o n e s , u n 1 3 % m é s q u e a l 2 0 2 1 D ' a q u e s t e s , 1 7 7 9 ( 8 4 % ) e r e n a f e c t a d e s d e c à n c e r , 2 3 7 ( 1 1 , 2 1 % ) f a m i l i a r s q u e v a n r e b r e s u p o r t p s i c o l ò g i c i 9 9 ( 4 , 6 8 % ) f a m i l i a r s q u e v a n r e b r e s u p o r t a l d o l

U s u a r i s p e r e d a t

E l 8 0 % d e l s u s u a r i s a t e s o s t é m é s d e 5 0 a n y s i d ' a q u e s t s , e l 4 0 % s e s i t u a e n l a f r a n j a d ' e n t r e e l s 5 1 i 6 5 a n y s i e l 6 0 % t é m é s d e 6 6 a n y s

Foto:

“Corre per les mames” a Santa Coloma de Farners.

Run4Cancer a Planoles.

3 claus per tornar a la feina

després del càncer

C

O

N È I X E R L A

S I T U A C I Ó L E G A L 11

Què INVALIDESA DISCAPACITAT ESPECIAL SENSIBILITAT

Qui INSS EVO (Comunitats autònomes)

Quan

3 3

EMPRESARI/A

Quan hi hagi una d sminució de a capacitat de trebal ar

Quan la malaltia hagi generat una ncapacitat per trebal ar que es consideri que és permanent

E S C R I T U R A

Quan hi hag dret a una protecció espec al quan hi hagi una especia sensibilitat en relac ó a les condicions de trebal 2 2

M A N T E N I R L A

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit Curabitur fermentum, lorem a hendrerit convallis, dui diam euismod purus, et porta magna magna nec nibh Vestibulum suscipit, ex quis blandit lacinia, nunc leo blandit erat

C O M U N I C A C I Ó A M B

L ' E M P R E S A

Mantenir una comunicació periòdica amb l'organització

Analitzar les condicions de treball en relació a l'estat de salut i plantejar mesures de prevenció temporals o permanents

A C O R D A R I

P L A N I F I C A R A M B

L ' E M P R E S A

Parlar amb l'empresa de la tornada i les condicions de reincorporació

Trobar fórmules que satisfacin les diverses necessitats. És recomenable que estigui per escrit

Oncolliga’t en marxa. Blanes.

Woman Onco Bici. Maçanet de la Selva

Dinar Benèfic a Mas Marroch (Vilablareix).

Onconit. Sant Jaume de Llierca

Taller de focusing a Girona en Moviment.

Zumba. santa Coloma de Farners

Marxa del Xuixo. Girona

Corre

Oncotriatló. Llançà

Mercat de Nadal. Llançà

Arrossada a l’ Aplec de Sta Caterina. Torroella de Montgrí. Subhasta. Amer.

Teatre. Llagostera.

Mercat de Nadal. Sant Jaume de Llierca

Tarda de talent. Palamós.

Fira de Sant Antoni. Anglès.