AUSBILDUNG
BILDUNG & KARRIERE
DER KLEINE DIENSTWEG, DIE STÄRKE DER SCHERDEL GMBH
D
Am Hauptsitz Marktredwitz entsteht ein
SCHerdel Ausbildungs- und Trainings-Zentrum
iesen SCHATZ lässt sich das Familien-
bewegen, zusammen, um zu üben, zu lernen
kann. Der SCHATZ an der Bayreuther Stra-
unternehmen rund 6 Millionen Euro kos-
und gemeinsam zu wachsen. Sie lernen quasi
ße wächst stetig und zudem soll Schritt für
ten. Ab 2. September 2019 sollen an
aus einer Hand, zentral, und geben dann die
Schritt die seit gut 10 Jahren existierende
der Bayreuther Straße, Marktredwitz, gleich-
Erfahrungen in die einzelnen Betriebe wei-
Scherdel-Akademie integriert werden. Die
zeitig 60 Personen in 11 Ausbildungsberufen
ter. Der positive Nebeneffekt: Es findet eine
gute Nachricht für den Standort Marktred-
fit gemacht werden für die Welt des Global
Vernetzung statt, eine Schlüsselanforderug
witz: Entwicklungspotenzial für ein Techno-
Players. Eine grundsolide Ausbildung, wie es
in unserer Region. Oder wie es Stegner so
logiezentrum bleibt auch noch genügend.
Personalleiterin Dagmar Zauner nennt. Damit
gerne sagt: Es funktioniert auf dem kleinen
Außerdem wollen Zauner und Stegner gerne
Scherdel Technologieführer bleibt, sollen hier
Dienstweg!
einen weiteren Schatz heben. Mädchen und
die Fachkräfte von morgen nicht nur eine gute fachliche Ausbildung erhalten, sondern eben auch softe „Skills“ mit auf den Weg bekommen: soziale Kompetenz, netzwerken und Wertschätzung.
junge Frauen sind nicht nur schulisch min-
ZIEL: INTEGRATION DER SCHERDEL-AKADEMIE
destens ebenbürtig, sondern haben auch
Auch die Vernetzung der Berufsschulen in
Berufe nur Männersache sind.
richtig was drauf, allerdings müssen hier die Vorurteile abgebaut werden, dass technische
Marktredwitz und Bayreuth ist mit Scherdel Durch Abwanderung und geburtenschwache
zusammen als Partnerschaft zu sehen, alles
Jahrgänge nimmt die Zahl ausbildungswilli-
wieder auf dem kleinen Dienstweg, so positiv,
ger Schulabgänger auch für Scherdel ab, wie
wie man diesen Spruch eben nur besetzen
W W W. S C HE R DE L . C OM / DE / K A R R IE R E / | JENS STENGLEIN |
Zauner einräumt. Dabei lebt die Gruppe von ihren Mitarbeitern, mit denen das Unternehmen seit fast 130 Jahren stetig gewachsen ist. Aktuell sind wieder mehr Macher gefragt, die selbständig denken können, aber handfest anpacken! Deshalb ist wohl auch die Politik gefragt, die Wippe zwischen Ausbildungsbetrieben und Hochschulen besser auszubalancieren. Denn, da ist sich Zauner
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sicher: Zufriedene und gute Mitarbeiter stellen konkurrenzfähige Produkte her, die wiederum neue Ideen und Innovationen anstoßen werden. Eine Tatsache, die sich letztlich auch in Zusatzleistungen oder im Geldbeutel der Mitarbeiter niederschlägt, wie Stefan
BEWIRB DICH ALS AUSZUBILDENDER (m,w,d) AUF WWW.SCHERDEL.COM
Stegner, Projektleiter von SCHATZ, selbstbewusst erwähnt. Er freut sich schon auf das Ausbildungs- und Trainingszentrum, denn auch hier kommen künftig Auszubildende aus allen Standorten, die sich um Marktredwitz
ZUKUNFT Fichtelgebirge N°5
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