48
YOUNG IFMA
Brug slaan tussen ervaring en jeugd
Y
oung IFMA heeft één duidelijke doelstelling. De ontwikkeling van studenten en jonge professionals in Facility Management zo goed mogelijk ondersteunen via een jong, dynamisch platform. Kennisoverdracht en netwerken staan daarin centraal. We stellen het nieuwe bestuur graag aan u voor. Generaties hebben elkaar nodig
Een goede Facility Manager moet van alle markten thuis zijn om zijn job naar behoren uit te voeren. Maar net door die brede waaier van onderwerpen moet hij ook om informatie durven vragen. Voor jonge professionals is het niet evident om op meer ervaren collega’s af te stappen om ervaringen rond bepaalde problemen uit te wisselen. Net hier wil Young IFMA een brug slaan. Voorzitter Stijn Van den Acker verduidelijkt: “We willen op onze evenementen telkens een mooie mix maken tussen enerzijds de jongere generatie, waar we de grens op ongeveer 35 jaar leggen, en anderzijds senior Facility Managers met hun tonnen ervaring en breed vertakt netwerk. Wanneer je deze twee profielen samenbrengt ontstaat er een bijzonder fijne dynamiek, want beide generaties hebben
elkaar eigenlijk nodig. Studenten en jonge professionals zijn gretig op zoek naar antwoorden op bepaalde problemen of interessante contacten, terwijl de seniors gebaat zijn met een andere kijk, met kennis over nieuwe technieken en innovaties en met mogelijk leuke nieuwe collega’s.” Drempel verlagen
Om de drempel zo laag mogelijk te houden, zet Young IFMA vooral in op meer informele evenementen. Zo wordt met de Young IFMA cafés elk kwartaal een andere centrumstad bezocht. Aan de hand van een bedrijfsbezoek en een activiteit krijgen deelnemers uitgebreid de mogelijkheid tot netwerken. Verder staat er jaarlijks steevast een event bij Odissee op het programma en ook een workshop. In beide activiteiten komt daar de compo-
nent kennisoverdracht bovenop. Ten slotte is er nog het Young IFMA event in juni, waar meer de nadruk ligt op netwerken. Maar de ambitie van de voorzitter reikt nog verder. “Tot nog toe waren wij nog niet aanwezig in het Franstalige landsgedeelte. Daar willen we de komende ‘legislatuur’ verandering in brengen”, knipoogt Van den Acker. “Er zal ook een Young IFMA café in Wallonië plaatsvinden. Daarmee zitten we op hetzelfde spoor als IFMA. Een ander aandachtspunt wordt de rotatie. We vinden het vooral belangrijk om actieve leden te hebben. Het aantal keren dat mensen aanwezig zijn op een event, moet de hoogte in. Die paar uur kunnen misschien een opoffering lijken, maar je zal er van versteld zijn hoeveel nieuwe deuren er opengaan en hoe verrijkt je terugkeert”, besluit Van den Acker. Door Valérie Couplez
www.ifma.be/nl-young-ifma
Lid worden? Geïnteresseerd om lid te worden van Young IFMA? U vindt alle informatie op www.ifma.be
Stijn Van den Acker- Team Leader Facilities Medialaan
“Een goede Facility Manager moet aanvoelen wat de noden zijn van zijn klanten. Hij moet openstaan voor verandering en tegelijk kritisch zijn voor zichzelf. Deze combinatie zal hem voortdurend doen streven naar optimalisatie. Ik ben als het ware in het bestuur gerold, omdat ik plezier schep in het organiseren van events en het samenwerken met anderen. Maar ook hier streef ik die optimalisatie na. Ik wil door Young IFMA gestalte te geven de beroepsvereniging IFMA verder meehelpen vormen omdat ze een echte meerwaarde biedt. Op de evenementen valt er een schat aan kennis, ervaring en contacten te rapen.”