DOSSIER FORMATIVO INTEGRADO IVAN CAMILO FABREGAS CERVANTES (221942) JESUS FERNANDO NAVARRO BUELVAS (221949) FACULTAD CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS
DOSSIER TALLER CONTABLE SISTEMATIZADO Y CONTABILIDAD DE ACTIVOS
IVAN CAMILO FABREGAS CERVANTES_221942 JESUS FERNANDO NAVARRO BUELVAS_221949
PRESENTADO A:
Fanny Stella Soto Arévalo Irma vergel cantillo
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS CONTADURIA PÚBLICA
Introducción: Dossier formativo integrador. Trabajo de contabilidad de la empresa ROBLES S.A.S en las siguientes series de documentos, se muestran las operaciones y movimientos contables de la empresa con su respectiva fecha y descripción. Manejado por los estudiantes de contaduría pública Jesús Fernando Navarro Buelvas e Iván Camilo Fábregas Cervantes quienes cumplieron el papel de contador público y representante legal de la organización ROBLES S.A.S.
ACTIVIDAD 1 A continuación, usted encontrará los Saldos iniciales de la empresa que se viene trabajando desde el primer semestre académico. BALANCE DE SALDOS INICIALES A 30 DE NOVIEMBRE DE 2018 CODIGO CUENTA 110505.01 311505.01 311505.02 311505.03 111005.01 112005.01 112015.01 152405.01 152405.02 152405.03 152405.04 152805.01 236515.01 236525.01 236530.01 236540.01 511030.01 512010.01 513525.01 513530.01 513535.01 514010.01 514015.01 514520.01 519530.01 530505.01 130505.01 135515.01 240801.01 240801.02 413554.01 417501.01
CC 12 001 FECHA 01/12/2018
Caja Socio 1 Socio 2 Socio 3 Banco Bogotá Cuenta de ahorros Banco Bogotá Cuenta de ahorros Crediservir Escritorios Tipo Ejecutivo Sillas Giratorias Archivadores Sillas de Recibo Computadores Honorarios Servicios Arrendamientos Compras Honorarios Construcciones y Edificaciones Acueducto y Alcantarillado Energía Eléctrica Teléfono Registro Mercantil Trámites y Licencias Equipo de oficina Útiles, papelería y fotocopias Gastos Bancarios Clientes varios Retención en ventas Impuesto descontable Impuesto Generado Muebles y Enseres de Oficina Devoluciones en ventas
DEBE
HABER
14.928.103 30.000.000 30.000.000 30.000.000 382.279.503 45.000.000 25.000.000 11.602.500 1.487.500 3.950.800 1.547.000 23.740.500 198.000 6.600 99.750 9.645.000 1.980.000 2.850.000 180.000 350.000 250.000 1.000.000 2.250.000 165.000 2.201.500 530.000 112.655.500 3.948.750 68..200.215 32.018.515 163.430.000 5.480.000
620505.01 622505.01
Compra de mercancĂas Devoluciones en compras SUMAS IGUALES
353.468.500 5.088.500 $682.765.868
$682.765.868
REALIZAR: a. Crear la empresa b. Trasladar los saldos al software contable TNS. c. Las anteriores actividades las debe realizar bajo el direccionamiento del docente de la asignatura Taller contable sistematizado.
ACTIVIDAD 2 Las siguientes transacciones debe registrarlas utilizando el software contable TNS en el módulo de contabilidad.
OPERACIONES DEL 1 AL 15 DE DICIEMBRE 2018
DICIEMBRE 4, La empresa recibe un crédito bancario por valor de $550.000.000 del Banco Bogotá, el cual es consignado en la cuenta bancaria para cubrir el sobregiro y la operación empresarial. NC 00 1121 CC 12 002 PARCIAL
1110
CUENTA BANCOS
111005.01
Banco Bogotá
550.000.000.
2105
BANCOS NACIONALES
210505.01
Banco Bogotá
CODIGO
DEBE 550.000.000
HABER
550.00.000 550.000.000
DICIEMBRE 5, Se constituye el Fondo de Caja Menor por $1.500.000, a cargo del empleado JUAN ANDRES VILLEGAS SANTAMARIA_, Según cheque del Banco Bogotá CE_12 001_, CH_1205_.
CODIGO 1105 110510.01 1110 111005.01
CUENTA CAJA Caja Menor BANCO Banco Bogotá
PARCIAL
DEBE 1.500.000
HABER
1.500.000 1.500.000 1.500.000
CUENTA No.
CHEQUE No. 1205
FECHA: CONCEPTO: _______________ __CUENTA CORRIENTE______________________ A FAVOR DE: _____________ ROBLES S.A.S Saldo anterior Consignación Suma
CHEQUE No. 1205 FECHA: 05/12/2018
PÁGUESE A LA ORDEN DE: Banco Bogotá ____ ______________________________________________________________________ LA SUMA DE: MILLÓN QUINIENTOS MIL PESOS M/L----------------------------------------------------* _________________________________________________________________________________
$ 1.500.000
-este cheque
Jesús Fernando Navarro Buelvas Saldo que pasa
CUENTA No. $1.500.000
DICIEMBRE 11, Se adquiere un CDT en el Banco Bogotá por $10.000.000, girando cheque del cheque del Banco Bogotá CE_12 002_, CH__1206__. CUENTA CERTIFICADOS
PARCIAL 10.000.000
1110
Certificado De Depósito A Termino (CDT) BANCOS
111005.01
Banco Bogotá
10.000.000
CODIGO 1225 122505.01
DEBE 10.000.000
HABER
10.000.000
CUENTA No.
CHEQUE No. 1206
CHEQUE No. 1206 FECHA: 11/12/2018
FECHA: CONCEPTO: _______________ __CUENTA CORRIENTE______________________ A FAVOR DE: _____________ ROBLES S.A.S Saldo anterior Consignación
$10.000.000
PÁGUESE A LA ORDEN DE: Banco Bogotá ____ ______________________________________________________________________ LA SUMA DE: DIEZ MILLONES DE PESOS M/L----------------------------------------------------* _________________________________________________________________________________
$ 10.000.000
Suma -este cheque
Jesús Fernando Navarro Buelvas Saldo que pasa
CUENTA No.
DICIEMBRE 14, Se adquieren acciones de la Sociedad Macro (1200 acciones a $14.000 cada una). Girando cheque Banco Bogotá. Según CE_12 003_, CH__1207__. (La participación de la empresa en la Sociedad Macro es del 10%.). PARCIAL
1205
CUENTA ACCIONES
120535.01
Comercializadora Led S.A.S
16.800.000
1110 111005.01
BANCOS Banco Bogotá
CODIGO
DEBE 16.800.000
HABER
16.800.000
16.800.000
CUENTA No.
CHEQUE No. 1207 FECHA: CONCEPTO: _______________ __CUENTA CORRIENTE______________________ A FAVOR DE: _____________ ROBLES S.A.S Saldo anterior Consignación $ 16.800.000
CHEQUE No. 1207 FECHA: 14/12/2018
PÁGUESE A LA ORDEN DE: Banco Bogotá ____ ______________________________________________________________________ LA SUMA DE: DIECISÉIS MILLONES OCHOCIENTOS MIL PESOS M/L----------------------------------------------------* _________________________________________________________________________________
Suma -este cheque
Jesús Fernando Navarro Buelvas Saldo que pasa
CUENTA No. $16.800.000
DICIEMBRE 15, Se adquieren acciones de la Sociedad Córdoba (800 acciones a 25.000 cada una). Girando cheque Banco Bogotá. Según CE_12 004_, CH_1208__ (Representando el 30% de las acciones ordinarias que conllevan derecho a voto en la junta de socios PARCIAL
1265
CUENTA ACCIONES EN ASOCIADAS
126501.01
Comercializador led s.a. s
20.000.000
1110
BANCOS
111005.01
Banco Bogotá
CODIGO
DEBE 20.000.000
HABER
20.000.000 20.000.000
CUENTA No.
CHEQUE No. 1208 FECHA: CONCEPTO: _______________ __CUENTA CORRIENTE______________________ A FAVOR DE: _____________ ROBLES S.A.S Saldo anterior Consignación $ 20.000.000
CHEQUE No. 1208 FECHA: 15/12/2018
PÁGUESE A LA ORDEN DE: Banco Bogotá ____ ______________________________________________________________________ LA SUMA DE: VEINTE MILLONES DE PESOS M/L----------------------------------------------------* _________________________________________________________________________________
Suma -este cheque
Jesús Fernando Navarro Buelvas Saldo que pasa
CUENTA No. $20.000.000
DICIEMBRE 15, Se adquieren acciones en Negocio Conjunto con la empresa Quirox, cada empresa adquiere el 30% de las acciones de la sociedad Dina S.A por valor de $35.000.000. La empresa y Quirox Ltda., acordaron de inmediato compartir control sobre la sociedad Dina S.A, Girando cheque Banco Bogotá. Según CE_12 005__, CH_1209
CODIGO 1270 127001.01 1110 111005.01
CUENTA INVERSIONES EN NEGOCIO CONJUNTO Comercializador led s.a. s BANCO Banco Bogotá
PARCIAL
DEBE 35.000.000
HABER
35.000.000 35.000.000 35.000.000
CUENTA No.
CHEQUE No. 1209 FECHA: CONCEPTO: _______________ __CUENTA CORRIENTE______________________ A FAVOR DE: _____________ ROBLES S.A.S Saldo anterior Consignación $ 35.000.000
CHEQUE No. 1209 FECHA: 15/12/2018
CUENTA No. $35.000.000
PÁGUESE A LA ORDEN DE: Banco Bogotá ____ ______________________________________________________________________ LA SUMA DE: TREINTA Y CINCO MILLONES DE PESOS M/L----------------------------------------------------* _________________________________________________________________________________
Suma -este cheque
Jesús Fernando Navarro Buelvas Saldo que pasa
ACTIVIDAD 3. La empresa cambia su sistema de inventario Periódico a Sistema de Inventario Permanente, para lo cual se deben efectuar registros de ajuste así: Cierre de la cuenta 6205 de Mercancías, 6225 Devoluciones en Compras Según Nota de Contabilidad No. CC 12 003___ ROBLES S.A.S CUENTA CODIGO 622505.01 143505.01 613554.02 620505.01
Devoluciones en compras Mercancías No Fabricadas por la Empresa Comercio al por mayor y menor (Costo) De mercancías
DEBE
HABER
5.088.500 234.357.500 114.022.500
353.468.500
ACTIVIDAD 4 Utilizando el Sistema de Inventario Permanente, elabore el Kardex por el método promedio ponderado y tenga en cuenta los siguientes saldos iniciales. ARTICULO
CANTIDAD
ARCHIVADORES DE MADERA ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO SILLAS DE RECIBO MESA PARA JUNTAS ESCRITORIO TIPO GERENCIAL SILLA GERENCIAL TOTAL
VALOR PROMEDIO 610.000 650.000 427.000 995.000 880.000 420.000
48 54 78 52 75 45
COSTO TOTAL 29.280.000 35.100.000 33.306.000 51.740.000 66.000.000 18.931.500 $234.357.500
KARDEX ARCHIVADORES DE MADERA ARTICULOS: ARCHIVADORE DE MADERA LOCALIZACION: UNIDAD: PROVEDOR 1:
REFERENCIA: AM MÍNIMO: MÁXIMO: PROVEDOR 3:
FECHA
DETALLES
PRECIO UNITARIO
16/12/2018 20/12/2018 21/12/2018 26/12/2018 26/12/2018 27/12/2018
SALDO INICIAL FV.0001 FC.9096 FV.0002 FC.9098 DC.9098 TOTAL:
610.000 610.000 661.887 661.887 659.294
PROVEDOR 3:
ENTRADAS CANT.
SALIDAS
48
VALOR 29.280.000
25
18.000.000
12
7.800.000
85
$55.080.000
CANT.
SALDO CANT.
VALOR
20
12.200.000
10
6.618.870
12 42
7.800.000 $26.618.870
48 28 53 43 55 43
VALOR 29.280.000 17.080.000 35.080.000 28.461.130 36.261.130 28.461.130
KARDEX ESCRITORIOS TIPO EJECUTIVO ARTICULOS: ESCRITORIOS TIPO EJECUTIVO LOCALIZACION: UNIDAD: PROVEDOR 1:
FECHA 16/12/2018 20/12/2018 21/12/2018 26/12/2018 26/12/2018
DETALLES SALDO INICIAL FV.0001 FC.9096 FV.0002 FC.9098 TOTAL:
PRECIO UNITARIO 650.000 650.000 740.321 740.324 705.741
REFERENCIA: MÍNIMO: MÁXIMO: PROVEDOR 3:
PROVEDOR 3:
ENTRADAS CANT.
54 40 15 109
VALOR 35.100.000
SALIDAS CANT.
VALOR
32
20.800.000
18
13.325.778
50
$34.125.778
31.600.000 10.200.000 $76.900.000
SALDO CANT.
54 22 62 44 59
VALOR 35.100.000 14.300.000 45.900.000 32.574.222 42.774.222
KARDEX SILLAS DE RECIBO ARTICULOS: SILLAS DE RECIBO LOCALIZACION: UNIDAD: PROVEDOR 1:
FECHA 16/12/2018 20/12/2018 21/12/2018 26/12/2018 26/12/2918
DETALLES SALDO INICIAL FV.0001 FC.9096 FV.0002 FC.9098 TOTAL:
REFERENCIA: MÍNIMO: MÁXIMO: PROVEDOR 3:
PRECIO UNITARIO 427.000 427.000 490.621 490.621 478.066
ENTRADAS CANT.
78
VALOR 33.306.000
30
16.500.000
17 125
7.650.000 $57.456.000
PROVEDOR 3:
SALIDAS CANT.
VALOR
50
21.350.000
20
9.812.420
70
$31.162.420
SALDO CANT.
78 28 58 38 55
VALOR 33.306.000 11.956.000 28.456.000 18.643.580 26.293.580
KARDEX MESA PARA JUNTAS ARTICULOS: MESA PARA JUNTAS LOCALIZACION: UNIDAD: PROVEDOR 1:
REFERENCIA: MÍNIMO: MÁXIMO: PROVEDOR 3:
FECHA
DETALLES
PRECIO UNITARIO
16/12/2018 20/12/2018 21/12/2018 26/12/2018
SALDO INICIAL FV.0001 FC.9096 FV.0002 TOTAL:
995.000 995.000 1.012.554 1.012.553
ENTRADAS CANT.
52
VALOR 51.740.000
15
15.750.000
67
$67.490.000
PROVEDOR 3:
SALIDAS CANT.
VALOR
20
19.900.000
16 36
16.200.864 $36.100.864
SALDO CANT.
52 32 47 31
VALOR 51.740.000 31.840.000 47.590.000 31.389.136
KARDEX ESCRITORIO TIPO GERENCIAL ARTICULOS: ESCRITORIO TIPO GEREENCIAL LOCALIZACION: UNIDAD: PROVEDOR 1:
FECHA 16/12/2018 20/12/2018 21/12/2018 26/12/2018
DETALLES SALDO INICIAL FV.0001 FC.9096 FV.0002
PRECIO UNITARIO 880.000 888.889 900.000 900.000
REFERENCIA: MÍNIMO: MÁXIMO: PROVEDOR 3:
ENTRADAS CANT.
75
VALOR 66.000.000
10
9.500.000
PROVEDOR 3:
SALIDAS CANT.
VALOR
30
26.000.000
12
10.800.000
SALDO CANT.
75 45 55 43
VALOR 66.000.000 40.000.000 49.500.000 38.700.000
TOTAL:
85
$75.500.000
42
36.800.000
KARDEX SILLA GERENCIAL ARTICULOS: SILLA GERENCIAL LOCALIZACION: UNIDAD: PROVEDOR 1:
FECHA 16/12/2018 20/12/2018 21/12/2018 26/12/2018
DETALLES SALDO INICIAL FV.0001 FC.9096 FV.0002 TOTAL:
REFERENCIA: MÍNIMO: MÁXIMO: PROVEDOR 3:
PRECIO UNITARIO 420.000 420.000 508.000 508.000
ENTRADAS CANT.
45 20 65
VALOR 18.900.000
PROVEDOR 3:
SALIDAS CANT.
VALOR
15
6.300.000
6 21
3.048.000 $9.348.000
SALDO CANT.
45 30 50 44
12.800.000 $31.700.000
VALOR 18.900.000 12.600.000 25.400.000 22.352.000
ACTIVIDAD 5. OPERACIONES DEL 16 AL 30 DE DICIEMBRE 2017 DICIEMBRE 20, La empresa vende mercancías al contado, valor que le consignan directamente a la Cuenta Bancaria del Banco Bogotá según Factura_12 _001____ a OFFICE LTDA. ARTICULO ARCHIVADORES DE MADERA ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO SILLAS DE RECIBO MESA PARA JUNTAS ESCRITORIO TIPO GERENCIAL SILLA GERENCIAL
CANTIDAD 20 32 50 20 30 15
VALOR VENTA 1.300.000 1.650.000 780.000 1.500.000 1.290.000 710.000
DICIEMBRE 21, La empresa compra a TECNOLOGIA MUNDO, según FC 9096, a crédito. ARTICULO ARCHIVADORES DE MADERA ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO SILLAS DE RECIBO MESA PARA JUNTAS ESCRITORIO TIPO GERENCIAL SILLA GERENCIAL
CANTIDAD 25 40 30 15 10 20
VALOR 720.000 790.000 550.000 1.050.000 950.000 640.000
DICIEMBRE 26, La empresa vende mercancías a crédito según Factura 12 002_a HOGAR LTDA.
ARTICULO ARCHIVADORES DE MADERA ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO SILLAS DE RECIBO MESA PARA JUNTAS ESCRITORIO TIPO GERENCIAL SILLA GERENCIAL
CANTIDAD 10 18 20 16 12 6
VALOR VENTA 1.300.000 1.650.000 780.000 1.500.000 1.290.000 710.000
DICIEMBRE 26, La empresa compra a TECNOLOGIA MUNDO, según FC 9098, a crédito ARTICULO ARCHIVADORES DE MADERA ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO SILLAS DE RECIBO
CANTIDAD 12 15 17
VALOR 650.000 680.000 450.000
DICIEMBRE 27, La empresa devuelve a TECNOLOGÍA MUNDO mercancía de la factura 9098 así: ND 12 001 ARTICULO
CANTIDAD
ARCHIVADORES DE MADERA
12
REGISTRO DICIEMBRE 16: SALDO INICIAL: $234.357.500
VALOR 650.000
DICIEMBRE 20: CUENTA CODIGO 111005.01 135515.01 413536.01 240801.02
BANCO BOGOTÁ RETENCIÓN EN LA FUENTE MUEBLES Y ENSERES IVA GENERADO
DEBE
HABER
229.679.750 4.928.750 197.150.000 37.458.500
COSTO: CUENTA CODIGO 613536.01 143536.01
MUEBLES Y ENSERES MUEBLES Y ENSERES
DEBE
HABER
106.550.000 106.550.000
DICIEMBRE 21: CUENTA CODIGO 143536.01 240801.01
MUEBLES Y ENSERES IVA DESCONTABLE
DEBE 104.150.000 19.788.500
HABER
236540.01 220505.01
2.603.750 121.334.750
COMPRAS TECNOLOGIA MUNDO
DICIEMBRE 26: CUENTA CODIGO 130505.01 135515.01
HOGAR LTDA. RETENCIÓN EN LA FUNTE
DEBE 118.876.600 2.551.000
HABER
413536.01 240801.02
102.040.000 19.387.600
MUEBLES Y ENSERES IVA GENERADO
COSTO: CUENTA CODIGO 613536.01 143536.01
MUEBLES Y ENSERES MUEBLES Y ENSERES
DEBE
HABER
59.805.932 59.805.932
DICIEMBRE 26: CUENTA CODIGO 143536.01 240801.01
MUEBLES Y ENSERES IVA DESCONTABLE
DEBE 25.650.000 4.873.500
HABER
236540.01 220505.01
641.250 29.882.250
COMPRAS TECNOLOGIA MUNDO
DICIEMBRE 27: CUENTA CODIGO 220505.01 236540.01 143536.01 220801.03
TECNOLOGIA MUNDO COMPRAS MUEBLES Y ENSERES IVA DEVOLUCION COMPRA
DEBE
HABER
9.087.000 195.000 7.800.000 1.482.000
DICIEMBRE 28. La empresa efectúa los siguientes pagos con cheque del Banco Bogotá. ENERGIA ELECTRICA $500.000, según CE_12 006___ CH_1210
CUENTA CODIGO 5135 513530.01 1110 111005.01
SERVICIOS ENERGIA ELECTRICA BANCOS BANCO BOGOTÁ
DEBE
HABER
500.000 500.000
CUENTA No.
CHEQUE No. 1210 FECHA: CONCEPTO: _______________ __CUENTA CORRIENTE______________________ A FAVOR DE: _____________ ROBLES S.A.S Saldo anterior Consignación Suma
CUENTA No.
CHEQUE No. 1210 FECHA: 28/12/2018
$500.000
PÁGUESE A LA ORDEN DE: Banco Bogotá ____ ______________________________________________________________________ LA SUMA DE: QUINIENTOS MIL PESOS M/L----------------------------------------------------* _________________________________________________________________________________
$ 500.000
-este cheque
Jesús Fernando Navarro Buelvas Saldo que pasa
ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO $460.000, según CE_12 007___ CH_1211 CUENTA CODIGO
DEBE
HABER
5135 513525.01 1110 111005.01
SERVICIOS ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO
460.000
BANCOS BANCO BOGOTÁ
460.000
CUENTA No.
CHEQUE No. 1211 FECHA: CONCEPTO: _______________ __CUENTA CORRIENTE______________________ A FAVOR DE: _____________ ROBLES S.A.S Saldo anterior Consignación Suma
CUENTA No.
CHEQUE No. 1211 FECHA: 28/12/2018
$460.000
PÁGUESE A LA ORDEN DE: Banco Bogotá ____ ______________________________________________________________________ LA SUMA DE: CUATROCIENTOS SESENTA MIL PESOS M/L----------------------------------------------------* _________________________________________________________________________________
$460.000
-este cheque
Jesús Fernando Navarro Buelvas Saldo que pasa
SERVICIO DE TELEFONO $420.000, según CE_12 008___ CH_1212 CUENTA CODIGO 5135
SERVIOS
DEBE
HABER
513535.1 1110 111005.01
TELEFONO BANCOS BANCO BOGOTÁ
420.000 420.000
CUENTA No.
CHEQUE No. 1212
CHEQUE No. 1212 FECHA: 28/12/2018
FECHA: CONCEPTO: _______________ __CUENTA CORRIENTE______________________ A FAVOR DE: _____________ ROBLES S.A.S Saldo anterior Consignación $ 420.000
CUENTA No. $420.000
PÁGUESE A LA ORDEN DE: Banco Bogotá ____ ______________________________________________________________________ LA SUMA DE: CUATROCIENTOS VEINTE MIL PESOS M/L----------------------------------------------------* _________________________________________________________________________________
Suma -este cheque
Jesús Fernando Navarro Buelvas Saldo que pasa
DICIEMBRE 30. La empresa efectúa el Reembolso del Fondo de Caja Menor, girando cheque del Banco Bogotá según CE_12 009_, CH_1213_, RECIBO DE REEMBOLSO DE CAJA MENOR. JUAN ANDRES VILLEGAS SANTAMARIA REEMBOLSO DE CAJA MENOR
CUENTA CODIGO 1105 110510.01 1110 111005.01
CAJA GENERAL CAJA MENOR BANCOS BANCO BOGOTÁ
PARCIAL
DEBE
HABER
1.450.000 1.450.000 1.450.000 1.450.000
CUENTA No. CHEQUE No. 1213
CHEQUE No.1213 FECHA: 30/12/2018
FECHA: CONCEPTO: _______________ __CUENTA CORRIENTE______________________ A FAVOR DE: _____________ ROBLES S.A.S Saldo anterior Consignación
CUENTA No. $1.450.000
PÁGUESE A LA ORDEN DE: Banco Bogotá ____ ______________________________________________________________________ LA SUMA DE: MILLON CUATROCIENTOS CINCUENTA MIL DE PESOS M/L----------------------------------------------------* _________________________________________________________________________________
$ 1.450.000
Suma -este cheque
Jesús Fernando Navarro Buelvas Saldo que pasa
POR CAJA MENOR SE EFECTUARON LOS SIGUIENTES PAGOS: _ CC 12 004 DICIMEBRE 5, COMPRA DE ELEMENTOS DE ASEO POR $500.000 A SUPERMAX LTDA. DICIEMBRE 15, COMPRA ELEMENTOS DE CAFETERIA POR $400.000, CENTRAL LTDA. DICIEMBRE 25, COMPRA UTILES DE OFICINA POR $400.000, PAPELERIA MUNDO.
DICIEMBRE 30, CANCELO FOTOCOPIAS POR $150.000, FOTOCOPIADORA FIEL IMAGEN.
CUENTA
PARCIAL
CODIGO 5195 519525.01 519525.02 519530.01 519530.02
DIVERSOS SUPER MAX LTDA. CENTRAL LTDA. PAPELERIA MUNDO
1105 110510.01
CAJA GENERAL CAJA MENOR
FOTOCOIADORA FIEL IMAGEN
DEBE
HABER
1.450.000 500.000 400.000 400.000 150.000 1.450.000 1.450.000
ACTIVIDAD 6. INFORMACIÓN PARA ELABORAR EL COMPROBANTE DE AJUSTES DICIEMBRE 30, LA EMPRESA RECIBE EXTRACTO BANCARIO DEL BANCO BOGOTA CON LA SIGUIENTE INFORMACIÓN:
ND COSTO CHEQUERA $800.000 BANCO BOGOTÁ ND 12 001 CUENTA CODIGO 5305 530505.01 1110 111005.01
FINANCIEROS GASTOS BANCARIOS BANCOS BANCO BOGOTÁ
DEBE
HABER
800.000 800.000
ND COMISIÓN DE CHEQUES $360.000 ND 12 002 CUENTA CODIGO 5305
FINANCIEROS
DEBE
HABER
530515.01
COMISIONES
1110 111005.01
BANCOS BANCO BOGOTÁ
360.000 360.000
ND 4 X 1000 $ 500.000 ND 12 003 CUENTA CODIGO 5305 530505.02
FINANCIEROS GASTOS BANCARIOS
DEBE 500.000
HABER
1110 111005.01
BANCOS BANCO BOGOTÁ
500.000
ACTIVIDAD 7. A 31 DE DICIEMBRE DE 2017, LA EMPRESA EFECTUA EL CIERRE DEL PERIODO CONTABLE. PERIODO CIERRES 14 001
ACTIVIDAD 8. GENERAR LOS SIGUIENTES REPORTES Y DOCUMENTOS DE LA EMPRESA o COMPROBANTES DE CONTABILIDAD DIARIOS.
o KARDEX o BALANCE DE COMPROBACION A 31 DE DICIEMBRE DE 2018 o LIBROS PRINCIPALES (DIARIO COLUMNARIO, MAYOR Y BALANCES, INVENTARIOS). o LIBRO AUXILIAR DE CAJA Y BANCOS. o ESTADOS FINANCIEROS A 31 DE DICIEMBRE 2018. (ESTADO DE RESULTADOS Y BALANCE GENERAL O ESTADO DE SITUACIÃ’N FINANCIERA).
BALANCE DE COMPROBACION
LIBROS PRINCIPALES
LIBRO MAYOR Y BALANCE
LIBRO INVENTARIO
LIBRO AUXILIAR CAJA Y BANCO
BANCO
ESTADOS DEE SITUACION FINANCIERA BALANCE GENERAL
ESTADOS DE RESULTADOS
ACTIVIDAD 9. PRESENTACIÓN DEL TRABAJO PARA LA OBTENCIÓN DEL 100% DE LA TERCERA NOTA. A. Los reportes realizados en la Actividad 8 deben ser organizados y presentar el trabajo en Word al docente de la asignatura Contabilidad de Activos, el cual debe ser enviado al correo electrónico dado por el docente del curso. B. El grupo de estudiantes debe recopilar todos los trabajos de aula de las asignaturas vistas en el semestre académico incluyendo el trabajo de la asignatura Contabilidad de Activos y subirlo a la plataforma ISSU y enviar el link al correo del docente de la asignatura Contabilidad de Activos.
ACTIVIDAD 10. RUBRICA DE EVALUACIÓN PARA LA OBTENCIÓN DE LA TERCERA NOTA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
ITEM A EVALUAR Presentación del Trabajo que debe incluir introducción y conclusiones. Comprobantes de Contabilidad Diarios Kardex Balance de Comprobación Libro Diario Columnario Libro Mayor y Balances Libro de Inventarios Libro Auxiliar de Caja y Bancos Estado de Resultados Estado de Situación Financiera o Balance General Envío Link Recopilación de trabajos en el issu
VALOR 0.45 0.45 0.45 0.45 0.45 0.45 0.45 0.45 0.45 0.45 0.5
OBSERVACIONES
Conclusión: Se podría afirmar que las operaciones hechas en las asignaturas de contabilidad de activos y taller contable sistematizado nos dejaron en evidente las tareas y responsabilidades de un contador público en una empresa. Desarrollando una serie de ejercicios y operaciones contables por medio de los programas contables y todo lo aprendido en el segundo semestre de la carrera de contaduría pública.
DOSSIER FORMATIVO GESTION DEL RECURSO HUMANO
JESUS FERNANDO NAVARRO BUELVAS 221949 IVAN CAMILO FABREGAS CERVANTES 221942
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA
ROBLES S.A.S COMPRA Y VENTA DE MUEBLES
El compromiso de ROBLES S.A.S es fabricar muebles contemporĂĄneos pensados en el hogar y tu negocio con diseĂąos innovadores de alta calidad, ofreciendo un excelente servicio mediante el conocimiento y la experiencia. Con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
COMPRA Y VENTA DE MUEBLES ROBLES S.A.S
JESUS FERNANDO NAVARRO BUEVAS 221949 IVAN CAMILO FABREGAS CERVANTES 221942
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDE OCAÑA FACULTAD CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS CONTADURIA PÚBLICA
ABRIL 2019
(OCAÑA- COLOMBIA )
TABLA DE CONTENIDO Contenido TABLA DE CONTENIDO..............................................................................................67 2. RESUMEN...................................................................................................................71 2.1. DESCRIPCION DE LA EMPRESA.....................................................................72 3.RECLUTAMIENTO.....................................................¡Error! Marcador no definido. 3.1. COMERCIALIZADORA ROBLES S.A.S...........................................................74 3.1.1. Despido de PERSONAL.................................................................................74 3.1.2. CARTA DE DESPIDO....................................................................................74 4.ANUNCIO DE RECLUTAMIENTO INTERNO:........................................................75 4.1. IMFORME PAGINA DE FACEBOOK...............................................................76 4.2. IMFORME DE CORREO ELECTRONICO........................................................76 5.DESCRIPCIÓN DEL CARGO.....................................................................................76 5.1. identificación.........................................................................................................77 5.2. Resumen del cargo.................................................................................................77 5.3. Actividades regulares.............................................................................................77 5.4. Requerimientos de capacidad y habilidades mentales...........................................77 5.5. Requerimientos Físicos..........................................................................................77 5,6, Condiciones ambientales.......................................................................................77 5.7. Riesgos físicos.......................................................................................................78
5.8.Habilidad manual....................................................................................................78 5.9. responsabilidad por exactitud................................................................................78 6.ENTREGA DE PRUEBA PSICOTÉCNICA................................................................78 6.1. PRUEBA PSICOTÉCNICA..................................................................................78 7. REMUNERACION PARA VENDEDOR..................................................................80 8.ANUNCIO RECLUTAMIENTO EXTERNO:.........................................................80 8.1. IMAGEN DE LA PAGINA DE LA EMPRESA...................................................80 9.DESCRIPCIÓN DEL CARGO.....................................................................................80 9.1 identificación..........................................................................................................80 9.2.Resumen del cargo..................................................................................................80 9.3. Actividades regulares.............................................................................................80 9.4. Requerimientos de capacidad y habilidades mentales...........................................81 9.5. Requerimientos Físicos..........................................................................................81 9.6.Condiciones ambientales........................................................................................81 9.7.Riesgos físicos........................................................................................................81 9.8. Habilidad manual...................................................................................................81 9.9. responsabilidad por exactitud................................................................................81 10. ENTREGA DE PRUEBA PSICOTÉCNICA.............¡Error! Marcador no definido. 10.1. PRUEBA PSICOTÉCNICA................................¡Error! Marcador no definido. Vida privada..................................................................¡Error! Marcador no definido.
11. REMUNERACIร N PARA ASEADORA..................ยกError! Marcador no definido. 12. VACACIONES..........................................................................................................82 13. ASPECTOS LEGALES.............................................................................................82 13.1 Buen trato dentro de la organizaciรณn:...................................................................82 13.2 Derecho a un salario justo....................................................................................82 13.3 Remuneraciรณn inmediata.....................................................................................82
1.INTRODUCCION
ROBLES S.A.S es una empresa nueva en fase de crecimiento que en poco tiempo ha logrado tener resultados innovadores gracias a su característica de adaptarse a las necesidades de los clientes. Nuestra empresa ofrece todo tipo de muebles y equipos de oficina dando un gran catalogo tanto físico y en páginas oficiales, cuenta con planes de crédito para que la economía del hogar y el negocio tenga estabilidad. ROBLES S.A.S es la única empresa local que ofrece un catálogo y cuenta con diseñadores gráficos para encontrar el mejor estilo tanto en el hogar y el negocio.
2. RESUMEN
El siguiente trabajo de DOSSIER formativo tiene como principal propósito resaltar y tener en cuenta todos los aspectos legales según la normatividad colombiana y aplicarlas en el momento que va hacer ser constituida la organización comercial ROBLES S.A.S.
2.1. DESCRIPCION DE LA EMPRESA
ROBLES S.A.S es una organización dedicada a la compra y venta de muebles y equipos de oficina. La organización comercial ROBLES S.A.S fue constituida el día 18 de agosto del 2018 con la participación de los aportes y socios: Jesús Fernando Navarro Buelvas, Andrés Mauricio Mendoza Rincón, Iván Camilo Fábregas. La cual tiene el propósito de comercializar muebles y equipos de oficina con fines lucrativos y lograr posicionarse en el mercado local y nacional dejando una completa satisfacción y agrado a sus clientes y a la comunidad en general. Organización comercial y despacho ubicada en la CL 9 N55 vía circunvalar Ocaña norte de Santander.
ROBLES S.A.S Organigrama JUNTA DIRECTIVA
GRENTE CONTADOR SECRETRIA
AREA DE MERCADO
AREA DE VENTA
PUBLICIDAD
MERCADO FISICO MERCADO VIRTUAL
PAGINA VIRTUAL
CATALOGO VIRTUAL
VENDEDOR
3. RECLUTAMIENTO 3.1. ROBLES S.A.S RECLUTAMIENTO La EMPRESA ROBLES S.A.S procésese al despido de uno de sus empleados por fallar ante los principios de buena fe e incumplimiento en la labor como empleado al sr Juan Guillermo López Folers ante tales factores queda una vacante de contrato interno para cuales quiera que tenga la capacidad de asumir la labor.
3.1.1. Despido del empleado Juan Guillermo López Folers 3.1.1.1. Motivos: El empleado Juan Guillermo López Folers tiene un proceso de repetidas fallas y comportamientos inapropiados que afectan la buena fe y la integridad de la empresa ante tales causa la empresa y junta de administración toma la decisión y llegan a la conclusión del despido mediante el artículo 54 del estatuto de trabajadores. Teniendo una justa causa el empleador Andrés Mauricio Mendoza Rincón precede hacer el respectivo proceso legal de despido al empleado Juan Guillermo López Folers. Sin más que mencionar o aclarar la carta de despido se hará llegar al domicilio o lugar de alojamiento del implicado del despido. . .
3.1.2. CARTA DE DESPIDO
EN OCAÑA NORTE DE SANATANDER, A 05 DE ABRIL DE 2019 SR. JUAN GULLIERMO LOPEZ FOLERS MUY SR. MIO.
Por la presente, la dirección de la empresa ROBLES S.A.S le comunica, que ha tomado la decisión de proceder a la extinción de su contrato de trabajo, en base a
las facultades que a la misma se le reconocen en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores, para proceder a un despido disciplinario. Nos vemos obligados a tomar esta decisión en base a los siguientes motivos: Debe usted saber que dicha falta está tipificada como causa justificada de despido, en el artículo 54. Las causas de su despido son la falta de honestidad en horas laborales y que afecta nuestra buena fe, Por ello podrá, contra la referida sanción, recurrir ante el Juzgado de lo Social en el plazo de 20 días contados a partir de la recepción de la presente sin perjuicio del recibo de la liquidación que por saldo y finiquito le corresponde, y que se encuentra a su disposición en las oficinas de esta empresa.
Sin otro particular, Le saluda atentamente, dirección administrativa ROBLES S.A.S
4. ANUNCIO DE RECLUTAMIENTO INTERNO: La empresa ROBLES S.A.S hace oficial la vacante de contrato interno para sus trabajadores en las páginas oficiales y en la base de correos electrónicos de los empleados para hacer efectiva lo más pronto la labor de vendedor elite. Los anuncios se hacen oficiales mediante los siguientes medios: - facebook fan page. - base de correos de los trabajadores.
4.1. PUBLICO EN FACEBOOK FAN PAGE
Hoy 07 de abril la empresa ROBLES S.A.S hace oficial la vacante de empleo para los que quieran y cumplan las capacidades requeridas de vendedor elite el contrato será oficial siempre cuando cumplan con las pruebas y se destaquen para el puesto; solo para empleados internos que quieran el puesto de vendedor elite.
4.2. BASE DE CORREO ELECTRONICO DE LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA
Cordial saludo yo Andrés Mauricio Mendoza Rincón empleador oficial de la empresa S.A.S me da gusto de informarle que la empresa tiene una vacante de empleo para cualquier candidato dentro de la organización que cumpla las funciones y pase la prueba de vendedor elite.
5. DESCRIPCIÓN DEL CARGO
5.1. identificación Nombre del cargo: vendedor elite. Numero de personas para el cargo: 1 persona.
5.2. Resumen del cargo Llevar a cabo el plan de ventas que la empresa confiere al vendedor elite mediante las políticas de la empresa.
5.3. Actividades a seguir Llevar el control de sus ventas personales Hacer cumplir el catalogo virtual Tener control de manejo con el catalogo físico y virtual Los aportes de ideas innovadoras y sugerencias son tomadas en cuenta para el progreso de la empresa y de igual forma la empresa da vos de participación para el aporte personal.
5.4. Requerimientos de capacidad y habilidades mentales Capacidad de manejo en la expresión oral y escrita Manejo de buenos modales Carisma
5.5. Requerimientos Físicos Condiciones físicas motrices para caminar y cumplir labores de rutinas y extensivas, capacidad de sus sentidos y condiciones mentales nórmales.
5,6, Condiciones ambientales Ambiente urbano e interno
5.7. Riesgos físicos Todo accidente laboral dentro de la oficina y en horas laborales
5.8. Habilidad manual Los conocimientos que requiere el cargo son los siguientes: Estudios universitario, técnico o tecnólogo Estudios complementarios: administración, ventas y comercializadora. Experiencia: en la labor de vendedor dentro de la empresa.
5.9. Responsabilidad por exactitud Las normas violadas por las políticas de la empresa y el manual de empleado.
SI_ NO _
6. ENTREGA DE PRUEBA PSICOTÉCNICA La junta de empleadores lleva a cabo una prueba dirigida a quien participe al puesto de vendedor elite para ello formula una prueba psicológica y aspectos personales para destacar las capacidades y cualquier tipo de comportamiento o problema psicológico o que afecte la integridad del individuo
6.1. PRUEBA PSICOGICA 1. ¿Antecedentes psiquiátricos?
2. ¿de 1 a 10 que tan paciente se considera en un momento de intolerancia?
3. ¿Qué haría ante una agresión verbal? 4. ¿cuál sería su reacción ante una agresión física?
5. ¿si ve que agreden a alguien sin ningún motivo cuál sería su reacción?
Acertijo # 1 Es una pregunta de lógica. Sheldon Cooper (el mismo físico genial de la serie de TV popular) llegó en un juego de búsqueda de tesoros hasta la última etapa. Enfrente de él hay dos puertas, una lleva al tesoro y otra, a un laberinto mortalmente peligroso. Cada puerta tiene a un guardián que sabe cuál de las dos puertas lleva al tesoro. Uno de los guardianes no miente jamás, y el otro, miente siempre. Sheldon no sabe cuál de ellos es un mentiroso y cuál no. Antes de elegir una puerta, solo puede hacerle una pregunta a uno de los guardianes. Pregunta: ¿Qué debería preguntar Sheldon al guardia para llegar al tesoro?
todo el planeta pero decidieron darle a la humanidad una última oportunidad. Eligieron a las diez personas más inteligentes del planeta y los ubicaron en una habitación totalmente oscura, poniéndolos en fila uno detrás del otro. A cada uno le pusieron un sombrero. Solo hay sombreros de dos colores: 5 sombreros de color rosa y 5 verdes. Después de haber puesto los sombreros a todos los humanos, los alienígenas encienden la luz. El extraterrestre a cargo empieza a preguntar a partir de la última persona en la fila de qué color es su sombrero. No puede pronunciar nada más que los colores de sombreros. Tampoco puede permanecer callado. Si responde correctamente, queda vivo, si se equivoca, lo matan.
No puedes ver de qué color es tu sombrero pero puedes ponerte de acuerdo con tus compañeros en cómo van a contestar. Los sombreros fueron puestos al azar, las combinaciones pueden ser diferentes, solo puedes ver todos los sombreros que están enfrente de ti. Pregunta: ¿Qué debes responder para que sobrevivan tantas personas como sea posible?
¡¡¡GRACIAS!
Acertijo # 2
La Tierra está invadida por extraterrestres. Ellos planean destruir
7. REMUNERACION PARA VENDEDOR. El empleado según el cargo y políticas de la empresa recibirá de acorde a su trabajo una mensualidad de un salario mínimo legal vigente en Colombia ($828.116), más comisiones y bonos extras que serán ganados mediante puntos de sus ventas personales en su labor.
8.ANUNCIO RECLUTAMIENTO EXTERNO: La empresa ROBLES S.A.S hace oficial la vacante de empleo para candidatos que se desempeñen como vendedores y empresarios profesionales que quieran hacer parte de la organización. Los candidatos externos deberán cumplir los requisitos y políticas de la empresa para las respectivas pruebas de incorporación. Una vez superada la fase de preselección también se someterá a una fase de pruebas físicas, motrices, psicológicas e intelectuales de su labor a aspirar.
8.1. COMUNICADO VACANTE OFICIAL La empresa ROBLES S.A.S hace oficial la vacante de empleo para el puesto de vendedores y empresarios profesionales.
9.DESCRIPCIÓN DEL CARGO
9.1 identificación Nombre del cargo: vendedor Número de personas para el cargo: 5 vacantes
9.2. Resumen del cargo Llevar a cabo los procesos de ventas a cliente y control de sus ventas mensuales, para luego dar un informe claro.
9.3. Actividades regulares Asesorar a clientes Disponibilidad en horas de trabajo al catálogo virtual Llevar a cabo el papeleo y ventas
9.4. Requerimientos de capacidad y habilidades mentales Capacidades mentales de atención y comprensión.
9.5. Requerimientos Físicos Tener un estado de salud física normal para actividades rutinarias.
9.6. Condiciones ambientales Ambiente urbano Ambiente de oficina
9.7. Riesgos físicos Todo accidente laboral dentro de la oficina y en horas laborales
9.8. Habilidad de oficio Conocimientos de emprendimiento Estudios universitario de administración empresas, técnico o tecnólogo.
9.9. Responsabilidad por exactitud Los errores ya conocidos o destacados en la hora de hacer parte de la empresa.
VACACIONES Las vacaciones cada 12 meses de trabajo ininterrumpidos según el artículo 177 del código de trabajo este corresponde a 15 días de descanso por cada año laborado. De la misma manera ningún trabajador podrá iniciar el goce de sus vacaciones sin antes informar al gerente del uso de sus derechos este mismo deberá firmar la autorización, así como también el responsable de recursos humanos.
ASPECTOS LEGALES
13.1 Buen trato dentro de la organización: La empresa fomenta y exige el buen tato de sus trabajadores y personal administrativo.
13.2 Derecho a un salario justo:
Los empleados reciben el salario justo con cesantías. Bonos y beneficios de mejores ventas.
13.3 Remuneración inmediata: la remuneración será inmediata y justa a partir del día 1 de trabajo hasta que se cumpla su contrato.
74
DOSSIER FORMATIVO EXPRESION ORAL Y ESCRITA
IVAN CAMILO FABREGAS CERVANTES JESUS FERNANDO NAVARRO BUELVAS
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA
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INFOGRAFIA 1. Creatividad La empresa Robles SAS tiene como meta mostrar al mercado una nueva innovación en muebles para satisfacer a los clientes 2. Diseño innovador Robles SAS ha tomado la iniciativa en innovar una mesa de escritorio en forma de L para la comodidad de cualquier cliente y tenga mejor movimiento en su entorno. 3. Herramientas El diseño de la mesa en forma de L está fabricado con un material de madera resistente a la humedad y cualquier movimiento de su sitio, con una pintura que impide caerle plaga y de fácil limpieza en caso de ser manchada con tintas. 4. Nivel Socioeconómico Lo atractivo de este modelo es su estado económico ya que es de fácil acceso a cualquier cliente de todo tipo de nivel socioeconómico y es fácil de adquirir con su precio. 5. Desempeño El desempeño de esta mesa es muy bueno ya que tiene una durabilidad prolongada de hasta unos 6 a 8 años con el uso adecuado y ha sido tomado el estudio por el material el cual está hecho. 6. Promociones Nuestra promociones son brindadas por los medios de redes sociales, FACEBOOK.
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DOSSIER FORMATIVO
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ROBLES S.A.S
JESUS FERNANDO NAVARRO BUELVAS 221949
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA FACUKTAD CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS
CONTADURÍA PÚBLICABRIL 2019
OCAÑA COLOMBIA
78
TABLA DE CONTENIDO.
Tabla de contenido 1.
INTRODUCCION..................................................................................................3 1.1. COMPETENCIA DESLEAL...............................................................................3 1.2. ACTOS DE COMPARACIÓN:............................................................................3
2.
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA.....................................................................5
3.
ROBLES S.A.S........................................................................................................6
4.
COMPETENCIA DESLEAL..................................................................................6 4.1. ACTOS DE COMPARACIÓN................................................................................6
5.
“ ROBLES S.A.S V.S MAXIMUEBLES K&C S.A.S”...................................6
79
1. INTRODUCCION En el siguiente trabajo les presentaremos los siguientes aspectos de acto de comparación:
1.1. COMPETENCIA DESLEAL Son las empresas que afectan a los intereses económicos de los consumidores. De este modo, el Derecho contra la competencia desleal sufrirá una fragmentación desconocida hasta el momento, consistente en un derecho contra la competencia desleal en el que –por un lado- las partes sean dos empresarios; y, por otro lado, en el que una parte sea un empresario y la otra un consumidor.
1.2. ACTOS DE COMPARACIÓN: Los actos de comparación son prácticas comerciales que pueden calificarse como licitas o ilícitas (leales o desleales) por lo tanto a diferencia de las demás prácticas desleales cuya determinación implica la deslealtad del acto (engaño, confusión, denigración, violación de secretos, etc.), la comparación y la imitación pueden ser comportamientos lícitos que no constituyan un acto de competencia desleal.
80
2. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA ROBLES S.A.S es una empresa que se dedica a la compra y venta de muebles y enseres para oficina la cual fue creada en el año 2018 contando con la participación de los siguientes socios: Iban Camilo Fábregas, Andrés Mauricio, Fernando Navarro Buelvas. la empresa se ha comprometido a proporcionar innovaciones para ofrecer nuevos productos con alta calidad y economía para los clientes y persona en general; con el fin de mantenernos en el mercado como la mejor de su competencia, nuestra empresa se encuentra ubicada en el centro de la ciudad de Ocaña Norte de Santander
81
3.
ROBLES S.A.S
4. COMPETENCIA DESLEAL
4.1. ACTOS DE COMPARACIÓN Es cuando se hace comparación pública de un establecimiento. (PUBLICIDAD ENGAÑOSA)
5. “ROBLES S.A.S V.S MAXIMUEBLES K&C S.A.S”
La organización ROBLES S.A.S dedicada a la compra y venta de muebles y enseres para oficina tiene el gusto de ofrecerles a sus estimados clientes una serie de productos de buena calidad, diversidad de colores, distintos diseños, posibilidad de crédito y sobre todo buenos precios. A diferencia de MAXIMUEBLES K&C S.A.S que cuenta con elevados precios, sus muebles tienden a ser de baja calidad, manejan solo un estándar de colores y la posibilidad de crédito es casi imposible.
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CALIDAD DE PRODUCTO
CREDITO INMEDIATO
EXELETES PRECIOS
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