Markedsføring, organisasjon og ledelse for LØM-emnet, 4. utgave (9788245048681)

Page 1


MARKEDSFØRING, N

MARKEDSFØRING, RGANISASJ N

OG LEDELSE FOR LØM-EMNET

MARKEDSFØRING, RGANISASJ N

OG LEDELSE FOR LØM-EMNET

4. utgave

Copyright © 2024 by Vigmostad & Bjørke AS All Rights Reserved

2. utgave 2014

3. utgave 2018

4. utgave 2024 / 1. opplag 2024

ISBN: 978-82-450-4868-1

Grafisk produksjon: John Grieg, Bergen

Omslagsfoto: © StockLite / Shutterstock

Spørsmål om denne boken kan rettes til: Fagbokforlaget

Kanalveien 51 5068 Bergen

Tlf.: 55 38 88 00

e-post: fagbokforlaget@fagbokforlaget.no www.fagbokforlaget.no

Materialet er vernet etter åndsverkloven. Uten uttrykkelig samtykke er eksemplarfremstilling bare tillatt når det er hjemlet i lov eller avtale med Kopinor.

Vigmostad & Bjørke AS er Miljøfyrtårn-sertifisert, og bøkene er produsert i miljøsertifiserte trykkerier.

Forord til 4. utgave

For å gjenspeile viktige trekk ved den samfunnsmessige utviklingen er det skrevet nye avsnitt om bærekraft, mangfold og inkludering og kunstig intelligens. Ut over det er det bare gjort små endringer siden forrige utgave: Noen av oppgavene er endret eller tatt ut. Det samme gjelder noen av kontrollspørsmålene som følger etter hvert kapittel. I tillegg er det gjort mindre endringer i den løpende teksten – utelukkende med det formål å bedre leservennligheten.

Igjen vil jeg rette en stor takk til forlagsredaktør Sven Barlinn i Fagbokforlaget for utmerket samarbeid gjennom hele prosessen.

Bergen, 27. mars 2024

Frode Hjertnes

Innhold

KAPITTEL 3

KAPITTEL 4

5.6

5.7

6.5 Vareutvalg

6.6 Emballasje

6.7 Produktets livssyklus ...........................................................

6.8 Produktutvikling og produktsanering ...................................

6.9 Merkevarebygging og posisjonering ......................................

KAPITTEL 7

7.1 Mål for prispolitikken .........................................................

7.2 Interne arbeidsbetingelser som påvirker prispolitikken

7.3 Eksterne arbeidsbetingelser som påvirker prispolitikken

7.4 Prissettingsmetoder

7.4.1 Kostnadsbasert prissetting .......................................

7.4.2 Konkurransebasert

7.4.3

7.5 Prisdifferensiering

7.5.3

KAPITTEL 8

8.4 Distribusjonsgrad

8.4.3

8.5

8.6

KAPITTEL 9

9.10

KAPITTEL 12

KAPITTEL 13

KAPITTEL 14

KAPITTEL 15

KAPITTEL 16

16.3

16.6

16.7

KAPITTEL 17

17.4

20.2.3 Håndverkertjenesteloven § 9. Tilleggsarbeid 382

20.2.4 Håndverkertjenesteloven § 32 382

20.2.5 Håndverkertjenesteloven § 33 .................................. 383

20.3 Arbeidsmiljøloven .............................................................. 384

20.3.1 Arbeidsmiljøloven § 4-1. Generelle krav til arbeidsmiljøet 384

20.3.2 Arbeidsmiljøloven § 4-2. Krav til tilrettelegging, medvirkning og utvikling 385

20.3.3 Arbeidsmiljøloven § 4-3. Krav til det psykososiale arbeidsmiljøet ........................................................ 386

20.3.4 Arbeidsmiljøloven § 14-5. Krav om skriftlig arbeidsavtale 387

20.3.5 Arbeidsmiljøloven § 14-6. Minimumskrav til innholdet i den skriftlige avtalen 387

20.3.6 Arbeidsmiljøloven § 14-8. Endringer i arbeidsforholdet ............................................................................ 387

20.3.7 Arbeidsmiljøloven § 14-9. Midlertidig ansettelse 387

20.3.8 Arbeidsmiljøloven § 14-16. Arbeidsreglement 388

20.3.9 Arbeidsmiljøloven § 14-17. Fastsettelse av arbeidsreglement 388

20.3.10 Kapittel 15. Opphør av arbeidsforhold ....................... 388

20.3.11 Arbeidsmiljøloven § 15-1. Drøfting før beslutning om oppsigelse 388

20.3.12 Arbeidsmiljøloven § 15-3. Oppsigelsesfrister 389

20.3.13 Arbeidsmiljøloven § 15-4. Formkrav ved oppsigelse 389

20.3.14 Arbeidsmiljøloven § 15-5. Virkninger av formfeil ved oppsigelse .............................................................. 390

20.3.15 Arbeidsmiljøloven § 15-7. Vern mot usaklig oppsigelse 390

20.3.16 Arbeidsmiljøloven § 15-11. Retten til å fortsette i stillingen 391

20.3.17 Arbeidsmiljøloven § 15-12. Virkninger av usaklig oppsigelse mv. ........................................................ 392

20.3.18 Arbeidsmiljøloven § 15-14. Avskjed .......................... 392

20.3.19 Arbeidsmiljøloven § 15-15. Attest ............................. 392

20.4 Etikk 393

Denne boken dekker markedsføringsledelse, organisasjon og ledelse innenfor LØM-emnet ved fagskolene. En egen lærebok dekker økonomistyringsdelen. Bøkene har som felles siktemål å øve opp studentenes evne til å treffe gode beslutninger for bedriften med hensyn til intern ledelse og økonomistyring og ekstern tilpasning til ønsker og behov i markedet. Et gjennomgående trekk ved fremstillingen er hvordan eksterne krav og forventninger i markedet påvirker den interne styringen av foretaket. Fremstillingen har for øvrig et generelt preg, og eksemplene er hentet fra mange ulike bransjer og virksomheter.

Problemstillingene som drøftes i denne boken, er først og fremst av administrativ og markedsføringsmessig karakter, blant annet hvilke kundegrupper bedriften under gitte omstendigheter bør satse på, hvordan ulike markedsføringsvirkemidler kan brukes for å få best mulig gjennomslag i markedet, hvordan virksomheten i gitte situasjoner bør organiseres og ledes, og hvordan rekruttere og motivere medarbeidere. Læreboken inneholder tenk etteregentrenings- og caseoppgaver. Løsningsforslag og annen relevant informasjon finnes på bokens nettsider www.fagbokforlaget.no/lom

ISBN 978-82-450-4868-1

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.