FORBUNDSLEDEREN HAR ORDET
Vi vil at hele laget skal få økt lønn Hele Fagforbundet jobber hver eneste dag for å forbedre medlemmenes lønns-, arbeids- og pensjonsvilkår. Det gjør vi gjennom kollektive tariffavtaler, sentrale forhandlinger og en solidarisk lønnspolitikk. Fagforbundet er et stort lag, og alle på dette laget er like viktige. Nå nærmer vi oss 400.000 medlemmer over hele landet og i svært mange ulike yrker. Fagforbundet skal ivareta interessene til alle disse medlemmene, og medlemsundersøkelsene våre viser at de aller fleste er godt fornøyd med medlemskapet.
METTE NORD | LEDER I FAGFORBUNDET
Våre medlemmer, tillitsvalgte, fagforeninger, forbundsregioner og forhandlingsutvalg har gjort en formidabel innsats under årets lønnsoppgjør. Alle jobber for en lønnspolitikk som skal redusere lønnsforskjellene mellom folk. I lønnsforhandlinger er det alltid slik at begge parter må gi og ta, og slik ble det også i år. Vi skulle selvsagt ønsket høyere tillegg, men likevel har årets lønnsoppgjør vært vellykket for Fagforbundet. Jeg er særlig tilfreds med at årets lønnsoppgjør har en bunnsolid sosial profil, som gir rettferdige lønnstillegg.
I KS-oppgjøret i kommunesektoren var det viktig for oss å sikre kronetillegg for alle. Vi var opptatt av å få til en rettferdig fordeling som sikret tillegg og kjøpekraft for alle, ikke bare for dem med de høyeste inntektene. Det klarte vi. Våre medlemmer i kommunene er sikret en lønnsvekst på mellom 10.000 til 22.000 kroner. I Oslo kommune får alle en lønnsøkning på minst 16.500 kroner. La det være helt klart: det lønner seg å være organisert! I staten har vi for første gang på mange år fått et oppgjør som prioriterer de lavtlønte. Tradisjonelt har det vært prosenttillegg i staten, som betyr at de som tjener aller minst, får absolutt minst. I år klarte vi å Vi skulle selvsagt ønsket snu dette, og vi fikk høyere tillegg, men til et lavlønnstillegg i kroner. Det betyr likevel har årets lønnsmer lik fordeling og oppgjør vært vellykket mindre forskjeller. for Fagforbundet. Årets lønnsoppgjør innebærer at de aller, aller fleste av Fagforbundets medlemmer får høyere lønn. Neste år skal vi kjempe for enda bedre lønnsog arbeidsvilkår og en mer rettferdig fordeling. Fagforbundet mener at markedet ikke skal bestemme lønna til vanlige folk, men at den skal forhandles fram av organisasjonene i arbeidslivet. Alle arbeidstakere skal ha ei lønnsutvikling som holder tritt med prisstigninga. For å få til dette trenger vi rettferdige lønnsoppgjør, omfattende tariffavtaler, og vi må verne om frontfagsmodellen. Dette trygger arbeidsplassene og har over tid ført til at arbeidsfolk i Norge har større lønnsøkning enn folk i andre land. Årets lønnsoppgjør har gitt Fagforbundets medlemmer en bedre hverdag i ei vanskelig tid. Nok en gang har vi sett at vi får til mer sammen enn hver for oss. | 2021 | 6 | FAGBLADET ~ 73
