Campaña de Reciclaje de Carozzi brilla con Juntas de Vecinos de San Bernardo

La iniciativa recuperó envases que serán transformados en mobiliario urbano para aportar a una economía circular. “Para que el reciclaje funcione necesita tres eslabones: quien lo coordine, los privados y el recolector. Sin esta ecuación no se puede generar, crear ni desarrollar una economía circular”, explicó el gerente general de Carozzi, Santiago Valdés.

Espectaculares

“Recibimos este premio con mucho orgullo, porque nos costó educar a las personas para reciclar el plástico. Pero lo logramos con esfuerzo y perseverancia. Y agradecemos a empresa Carozzi por este trabajo en conjunto”. Elocuentes las palabras de la presidenta de la JJ.VV. “58 Norte Nos”, Carolina Silva, tras recibir de manos del gerente general de Carozzi, Santiago Valdés, un reconocimiento por participar en el exitoso Piloto de Reciclaje, proyecto iniciado hace un año que consistió en la instalación de 15 puntos de recolección en distintos lugares de la comuna. Con el apoyo de otras 14 unidades vecinales, la compañía, Fundación “Revalora” y la municipalidad de San Bernardo recuperaron 324 kilos de envases de Polipropileno Flexible (PP5) para ser transformado en mobiliario urbano y aportar a una economía circular. En una ceremonia de premiación realizada en el Centro Cultural “El Canelo de Nos”, fueron premiadas las Juntas de Vecinos que más contribuyeron en la recolección de este material, presente en muchos envases de alimentos, conocido por su calidad, alto grado de reciclabilidad y valorización. El primer lugar lo obtuvo la JJ.VV. Junta de Vecinos “58 Norte NOS”, seguido por JJ.VV. “Villa Esmeralda”, JJ.VV. “Población Robert Kennedy”, JJ.VV.

“Microbarrio Villa Estación NOS” y JJ.VV. “Población La Selva”.

Seguir Reciclando

“Estamos muy emocionadas porque es primera vez que obtenemos un reconocimiento, lo que motiva para seguir trabajando. Este éxito es de una comunidad que sí quiere lograr algo mejor, y agradecemos a Carozzi esta instancia porque es una manera de estar juntos. Ahora, a seguir reciclando”, dijo la presidenta JJ.VV. “Microbarrio Villa Estación Nos”, dijo Andrea Díaz Leal, otra de las cinco mejores juntas de vecinos premiadas.

Asimismo, la presidenta de la JJ.VV. “Población La Selva”, Paulina Rojas, explicó que “este premio fue una sorpresa porque habían varias juntas de vecinos participando. Y más allá de ganar un reconocimiento, pudimos lograr el objetivo, y que mejor que con una empresa que por años está en San Bernardo y con muchos trabajadores que salieron adelante por ella”.

“LLÉVELA AL CONTENEDOR”

Y la JJ.VV. Villa Esmeralda” también alcanzó la meta y reconocimiento, por lo que su presidenta Verónica Núñez dijo sentir “orgullo estar acá porque pusimos ‘manos a la obra’ y lo hicimos. E informamos la campaña conversando con cada vecino y enviando mensajes de whatsapp. De hecho, cuando veíamos a alguien botar una botella plástica le decíamos que no lo hiciera, que la llevara al contenedor. También recogíamos de la calle algunas botellas. Hemos tenido buenas experiencias con Carozzi, y no solo con el reciclaje, porque a nivel de junta de vecinos nos ayudan cada vez que pueden, siempre están atentos a nosotros”.

Con un ordenado y bonito salón dispuesto para la gala, la tesorera de la JJ.VV. “Robert Kennedy”, Lorena Cerda, otra de las premiadas, comentó que “esto es fantástico porque estamos recién empoderándonos en la labor de dirigentes. Entonces ser premiados es muy bueno porque demostramos que somos capaces. Y agradezco a la empresa porque siempre estuvo pendiente de nosotros, motivándonos para no bajar los brazos y que los vecinos cooperaran. Carozzi es de casa”.

Y feliz por lo logrado se mostró también el gerente general de Carozzi, Santiago Valdés, quien explico a El Amanecer de Lo Herrera que “nuestro plan de sostenibilidad consiste en incorporar a las comunidades que viven junto a Carozzi, porque sabemos que cuando uno tiene una planta de vecino hay externalidades difíciles de manejar. Pero nuestra idea es ayudar a las personas y que se desarrollen, y por eso tenemos otros programas comunitarios. Por ejemplo, el fomento al deporte (Corrida Familiar), porque acá el problema no es lo que la gente come, sino cómo come”.

“Estamos contentos porque trabajamos codo a codo con los vecinos y los resultados fueron espectaculares, porque las personas entienden que pueden ayudar con el reciclaje. Y para que la cadena del reciclaje funcione necesita a quien lo coordine; los privados y el recolector. Sin esta ecuación no se puede crear ni desarrollar una economía circular”, explicó.

Este piloto de reciclaje impulsó el trabajo colaborativo entre el mundo privado y público, representado en este caso por la municipalidad de San Bernardo, que continuará desarrollando el proyecto y avanzar en las metas comunales de reciclaje.

“Los contenedores quedan en poder del municipio, a quien agradecemos toda la ayuda. En especial al alcalde Christopher White, quien estuvo en sintonía desde el inicio. Entendemos que este es un problema que tenemos que enfrentar y resolver juntos”, agregó Santiago Valdés.

Inicio de temporada 2023

Incluyendo y sin distinciones, así se juega a la pelota en el campo deportivo de la compañía. Y bien lo saben Florencia Fuentealba, Antonella Moya y Constanza Marín, flamantes jugadoras que ya lustran botines para un año de trabajo, desarrollo y competencia.

Con más de 50 niños, la Escuela de Fútbol de Vulco S.A. inició su trabajo 2023 manteniendo inalterable su espíritu deportivo, de desarrollo personal, inclusión y diversidad de género. Así, porque el programa que lidera la gerencia de Recursos Humanos de la empresa y que lleva a la cancha el profesor Roberto Corral tiene fuerza femenina. Tanto así, que ya dijeron presente en el campo de entrenamiento Florencia Fuentealba, Antonella Moya y Constanza Marín.

Equipadas, con vivas ganas de aprender el juego y ser parte del equipo en categorías Sub 11 y Sub 13, vistieron de corto para someterse a las órdenes del coach para driblear conos, conducir el balón, controlarlo en velocidad y, lo más importante, asimilar la importancia del compañero en un deporte colectivo.

Pero los especialistas dicen que los buenos equipos parten en el arco, pues bien, Florencia Fuentealba llegó con los guantes puestos. Y cómo no, si vibró con todas las atajadas del portero argentino Campeón del Mundo, Damián Emiliano Martínez. El “Dibu”, según su mamá Natalia Villamán, es su fuente de inspiración.

“Le encanta jugar fútbol, y a poco andar nos dimos cuenta de que le gustaba estar en el arco, por lo que, en la tarde, cuando llega su papá del trabajo, juega con él y se pone bajo los tres palos. Y justo cuando andábamos buscando una escuela de fútbol y llevarla, apareció la posibilidad de traerla a Vulco. Y es lo mejor, porque nos queda cerca. Y la semana pasada le llegó contando a su ‘Tata’, que es trabajador de la compañía en división Prensa”, precisa Natalia.

“ME PIDE VENIR”

Tras el necesario punto de hidratación, y vistiendo los colores de Vulco S.A., pisa el gramado la niña Constanza Marín, hija de Marco Marín, trabajador de Fundición. “Es su segundo año acá, y regresamos porque nos pide venir todos los fines de semana. Y si bien a veces juega al arco, creo que con el tiempo ocupará otra posición, ya que el profesor las va rotando. Y me parece bien que la empresa ofrezca estas posibilidades a los niños y niñas, porque les sirve para su desarrollo. Y al principio le daba como vergüenza venir porque había puros hombres, pero ahora ya está acostumbrada y es una más del grupo”, dice.

“COMPARTIMOS ESTA PASIÓN”

E irrumpe entre los conos Antonella Moya, quien al sonido del silbato driblea ‘rivales’. Y se esmera en cada conducción del balón, pasión que comparte con su papá Mario Moya, de Fundición. “Hoy los niños están muy pegados en la tecnología, en los celulares y todo eso. Y por eso la traje, para que siga jugando fútbol como en la casa, ya que yo también juego… compartimos esta pasión. Y se entusiasmó ‘al tiro’ cuando le comenté que quería traerla a la escuela y allá está ahora, corriendo y disfrutando”.

Tras llenar las fichas de rigor y reunirse con los apoderados, a quienes explico la programación anual, el docente y director de la Escuela, Roberto Corral, comentó que el staff de profesores lo integran los profesores de Educación Física con especialidad en fútbol, Roberto Parra (quien fuera alumno de esta Escuela de Fútbol) y Exequiel Contreras. “Estamos en un período de ajustes, inscripción de niñas y niños y conformación de las categorías, e intencionaremos desde abril nuestra participación en el campeonato de Escuela de Fútbol Formativo, jugando de visita y local, en donde los niños podrán desarrollar la faceta de competición, pero nunca perdiendo nuestro carácter formativo, que es fundamental”, sostiene el docente.

“Todas las niñas y niños saben que venir acá es a aprender el juego, a crecer deportivamente sobre la base de la motivación. Y créame que en las categorías menores no se ve diferencia entre hombre y mujeres, ni en técnica ni velocidad. Tienen las mismas habilidades, para nadie hay dificultades acá”, completa el profesor Corral.

Avanzar en la firma de un convenio de colaboración y afianzar el trabajo colaborativo existente, fue el positivo resultado de la reunión que sostuvo la coordinadora de reclutamiento y selección de Vulco S.A., Catalina Bustamante, con el docente y jefe de Producción del Liceo Industrial Técnico Profesional “Miguel Aylwin Gajardo”, Carlos Adriazola.

“Queremos que este trabajo mutuo sea formal, que este vínculo se afiance y que no quede en el aire. Es nuestro deseo que los alumnos mantengan las visitas guiadas a nuestra empresa y que revisen las instalaciones del área metalmecánica, así como también otras unidades.

Podemos agendar charlas para estudiantes y profesores, y que estén en línea con su malla curricular. Somos una empresa semillera en formación”, dijo Bustamante.

Por su parte, el docente del emblemático recinto educacional sanbernardino (especialidades de mecánica industrial, construcciones metálicas y mecánica automotriz) precisó que “como liceo valoramos mucho la ‘primera oportunidad’ para nuestros jóvenes, como también que tengan una gran experiencia laboral. Y en esta línea, nunca hemos tenido problemas con Vulco S.A., por lo que nos pone muy felices que podamos llegar a un acuerdo formal de cooperación. Pensamos en todos nuestros alumnos y no solamente en los más brillantes”.

Respecto de las prácticas profesionales que ofrece durante el año la compañía, Catalina Bustamante enviará al liceo información de vacantes disponibles este 2023, mientras que Carlos Adriazola comentó que el “Ministerio de Educación (Mineduc) nos entrega un formato tipo de convenio sobre el cual podemos trabajar”.