Znáte svou digitální stopu? Může ovlivnit vaši budoucnost

Znáte svou digitální stopu?

Může ovlivnit vaši budoucnost

Většina mladých lidí žije svůj život paralelně na internetu a sociálních sítích. Jsou si toho vědomi jak jejich učitelé, tak i budoucí zaměstnavatelé, kteří si mohou studenta nebo uchazeče o práci/brigádu a jeho online život jednoduše „proklepnout“. Co všechno digitální stopa zahrnuje a jak se dá zpětně ovlivnit?

Zdroj: DALL·E

NENÍ STOPA JAKO STOPA

Svou digitální stopu vytváříme každým krokem na internetu a dá se rozdělit na aktivní a pasivní část. Aktivní tvoříme sami, vlastním obsahem a reakcemi na obsah tvořený jinými lidmi. Pasivní digitální stopa zahrnuje cookies, pohyby GPS, dobu setrvání na stránce a podobně. Pasivní digitální stopa je často využívána pro marketingové účely, může být ale také zneužita pro účely šikany nebo vydírání. Při hledání práce je důležitější aktivní digitální stopa, tedy ta, kterou vědomě tvoříme tím, co zveřejňujeme.

JEN VLASTNÍ OBSAH? KDEPAK

Obsah vašich sociálních sítí sice může při správném zabezpečení zůstat skrytý cizím uživatelům, to ale neznamená, že tomu tak skutečně je. Ruku na srdce, kolik lidí, kteří na internetu patří k vašim přátelům a followers, je vám blízkých i ve skutečném životě? Opravdu můžete všem věřit? Screenshot vašeho emotivního postu nebo fotky z divoké party je otázkou vteřiny, na cizích sítích pak nelichotivý obrázek může žít svým životem dlouhé roky. Kauz, kdy novináři na významného politika nebo jinou veřejnou osobu vytáhli kompromitující fotografie nebo příspěvky odporující jejich momentálním postojům, je celá řada. Vaše vlastní posty navíc nejsou tím jediným, co se o vás na internetu dá najít. Zkuste si vygooglit svoje jméno, e-mail nebo přezdívku a uvidíte, že najdete i poklady, na které jste už dávno zapomněli. Komentáře, lajky, recenze, příspěvky v diskuzích… a ne všechny jdou odstranit.

Nelichotivá digitální stopa vás může potopit nejen při získávání brigády nebo první práce. Vyhledat online si vás může každý: noví spolužáci, potenciální spolubydlící nebo vyučující. Ačkoliv je prezentace na internetu zkreslená a často neodpovídá realitě, lidé si mohou na jejím základě utvořit názor, který se pak jen těžko mění.

UDĚLEJTE REVIZI

Asi třetina personalistů přiznává, že kromě vašeho životopisu hledá informace o vás i na internetu. Udělejte to taky a veškerý obsah, který nekoresponduje s tím, jak chcete být vnímáni, smažte nebo uzamkněte. Pokud jde o fotografie nebo posty, ve kterých jste označeni, můžete požádat o odstranění jejich autory, připravte se ale na to, že ne vždycky budou ochotní vám vyhovět.

Ale pozor, nejde jen o kontroverzní témata nebo divoké fotky. Vašeho budoucího zaměstnavatele může odradit i vulgární vyjadřování nebo velké množství chyb v příspěvcích. Našli jste něco, co opravdu chcete odstranit, ale ztratili jste přístupová hesla nebo nejde o váš příspěvek? Můžete využít oficiální formuláře Googlu a dalších vyhledávačů, díky kterým vymažete výsledky vyhledávání. Obsah zůstane, ale nebude se zobrazovat při vyhledávání. Můžete si nastavit službu Google Alerts, která vás bude informovat, kdykoliv se někde objeví zmínka o vás nebo vaše e-mailová adresa.

PŘIPRAVTE SE NA KONFRONTACI

Nevyšla ani tato cesta a hrozí možnost, že na vás personalista před pohovorem najde něco, na co nejste úplně pyšní? Pak vám nezbývá než se připravit na možnost, že dojde i na toto téma. Zbytečný strach není na místě, každý má právo sem tam chybovat, obzvlášť v mládí, a i ten, kdo s vámi vede pohovor, má určitě za sebou pár nerozvážností a přešlapů. V případě, že na toto téma dojde, uznejte svou chybu a objasněte, jaké kroky jste podnikli, aby se podobná situace neopakovala. Zodpovědný přístup a poučení z vlastních chyb vám zajistí plusové body.

SLAĎTE INFORMACE NA SÍTÍCH S ŽIVOTOPISEM

Personalisté nelustrují vaše profily primárně proto, aby na vás vyhrabali špínu z dob bouřlivého dospívání. Často si na internetu ověřují a prohlubují informace, které se dočtou ve vašem životopise. To pro vás může být výhodou i nevýhodou v závislosti na tom, jestli vaše CV stoprocentně odpovídá realitě. Pokud uvádíte jazykové znalosti na vysoké úrovni a náborář objeví fotky z anglického summer campu, bod pro vás. Pokud se hlásíte na pozici, která vyžaduje týmového ducha a komunikaci s lidmi, a váš instagram se hemží příspěvky o tom, jak vás přítomnost jiných lidí unavuje, možná ani nezavolají. I v tomto případě je lepší spoléhat na upřímnost a nesnažit se ohromit nepravdivými informacemi, aby váš životopis lépe odpovídal požadavkům na danou pozici.

Než cokoliv zveřejníte na internetu, zvažte, zda vás to nemůže v budoucnu poškodit. STAČÍ 68 LAJKŮ

Podle vědce Kosinského stačí 68 lajků na facebooku, aby se dala zjistit naše sexuální orientace, barva pleti i náboženství s přesností přes 80%.

VYTVOŘTE SI DIGITÁLNÍ STOPU, KTERÁ SE LÍBÍ ZAMĚSTNAVATELŮM

Pozitivní online image může hrát rozhodující roli ve vaší budoucí kariéře. Pokud už máte jasnou představu o tom, jakým směrem se chcete v životě ubírat, veďte podobným směrem i sociální sítě. Neznamená to, že máte svůj instagram nebo jinou síť používat jako pracovní nástroj, ale je třeba přemýšlet nad tím, jaký typ příspěvků vás může vykreslit v tom nejlepším světle (od toho sociální sítě vlastně jsou). Nemusíte vynechávat fotky z dovolených a postovat jen statistiky ze svého oboru, zároveň je ale nutné nezveřejňovat obsah, který by v budoucnu zpochybňoval vaše hodnoty nebo profesionalitu. Můžete si tak začít budovat osobní značku, kterou zúročíte po získání praxe nebo po studiích. Nebojte se proto pochlubit svými úspěchy, zajímavými koníčky. I nadšení do sportu nebo neustálý seberozvoj může personalistům napovědět, že jste pro danou pozici vhodnější než ostatní kandidáti.