2.
N - средна норма на печалбата на фирмите в отрасъла за годината; Като: П >KхL П < KхN Месечна работна заплата на предприемача П, фиксирана в КТД /Колективен трудов договор/ е функция от: сумата на капитала, вложен в производството; броя на работниците и служителите във фирмата; не по-голяма от 20 пъти средната работна заплата в отрасъла.
Тогава прословутата формула за принадената стойност на Маркс ще изглежда по следния начин: П С РАБ. СИЛА СРЕДСТВА ЗА ПР-ВО…ПРСП П П + П /П ПП/ П-сума на първоначалния капитал; С -закупени средства за производство и работна сила; ПР-производство; С-произведени стоки; П- сума на капитала + принадена стойност; П- принадена стойност; П- печалба на предприемача от вложения капитал; П- месечна работна заплата на предприемача; П- печалба на работниците и служителите на трудови договори; Тази печалба или това разпределение на печалбата аз наричам справедлива печалба! На практика не само стоката на предприемача наема стоката работна сила, но и стоката работна сила наема стоката на предприемача на работа. Предприемачът се задължава да осигури трудовите условия за работа, а работниците да изработват изделията /водните помпи/. Цените на тези две стоки са различни. Но тяхното плащане се извършва, когато водните помпи, т.е. стоката се реализира на пазара. Точно в този момент, когато стоката се продаде и тя стане гражданин на света, се реализира реалният съвместен характер, обществен характер на капиталистическото производство. Това е моментът, в който се реализират стойностите на двете стоки на работната сила и предприемача, и те взаимно си плащат за добре свършената работа, защото са произвели стоки с добри потребителни стойности, чийто разменни стойности са били реализирани. Окончателното разплащане между тях се осъществява в момента на продажбата на тази стока, в която е начислена последната амортизация на първоначалния капитал, и предприемачът си получи парите окончателно за него.
Списание „Финанси“, брой 4,Октамври - Декември 2017
26