EL INDEPENDIENTE LUNES, 28 DE JUNIO DE 2021 | ASUNCIÓN
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12 personas ingresaron como funcionarios de la SNC por vía de la excepción, durante el 2020.
24 nuevos funcionarios se sumaron a Cultura por el procedimiento de concurso de méritos.
19 son los funcionarios antiguos recontratados por la SNC.
NUEVOS FUNCIONARIOS
SNC realizó contrataciones por vía de la excepción El ministro de Cultura, Rubén Capdevila, indicó que están haciendo un esfuerzo para lograr la desprecarización laboral de 19 funcionarios antiguos, al tiempo de sostener que el personal contratado fue por necesidades técnicas de la secretaría.
RUBEN CAPDEVILA
REDACCIÓN
D
MINISTRO DE CULTURA
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urante el 2020 la Secretaría Nacional de Cultura (SNC) realizó varias contrataciones por vía de la excepción, como así también por concurso, y esto fue explicado por el ministro Rubén Capdevila, quien detalló que las contrataciones se iniciaron por necesidad de personal técnico.
nas, en tanto que 12 funcionarios fueron contratados por vía de la excepción.
Según el informe de Cultura, durante todo el año 2020 incorporó a 36 nuevas personas, y se renovó el contrato a un total de 19 funcionarios con más de 5 años de antigüedad.
“Según el registro nacional tenemos más de 11.000 trabajadores del sector cultural y tenemos que dar respuesta a esta población con una institución que tiene menos de 300 funcionarios”, indicó el secretario.
En el detalle se observa que por la metodología de concurso de méritos, en la SNC ingresaron 24 perso-
El ministro Capdevila explicó que el sector cultural es muy amplio en el país, y que la SNC tiene importantes labores que realizar para el mantenimiento del patrimonio. Además, de poder brindar asistencia a los trabajadores del sector.
Enfatizó que todas las contrataciones de funcionarios
se hicieron porque existió una necesidad técnica y que la SNC realizó el trabajo de incorporar nuevos elementos para cubrir esos espacios, recordando que hoy la institución ya no tiene presupuesto para contratar a más personas, mientras las responsabilidades de administrar patrimonios cada vez es mayor. Incluso, al mencionar esta situación, hizo énfasis en que la secretaría tendrá a su cargo la administración del Memorial 1A – Ycua Bolaños, que se inaugurará en agosto, y que allí se necesitaría sí o sí personal fijo. PEDIDO Algunos funcionarios que ya tienen varios años en
la institución insistieron en la necesidad de avanzar en la desprecarización laboral, pues hace 7, 8 o 10 años que vienen siendo recontratados y buscan el nombramiento. Capdevila indicó que ya entabló conversaciones con el Equipo Económico Nacional (EEN) sobre la necesidad de tener rubros para darle una salida a la situación de varios funcionarios antiguos de Cultura. “Hace años venimos luchando por la desprecarización, porque está demostrado que hay funcionarios son imprescindibles en la institución por la antigüedad que tienen, pero no estamos pudiendo conse-
guir esos nombramientos ahora. El ministro de Hacienda ya nos explicó que la situación económica no es buena”, remarcó durante la entrevista.
“Tenemos personal técnico contratado que para nosotros es importante, profesionales que trabajan en áreas muy específicas”, refirió.
Por último, el ministro explicó el motivo por el cual funcionarios contratados por la vía de la excepción, tienen en promedio un mejor salario que los incorporados por concurso de méritos.
El ministro comentó que el presupuesto para el 2021 de la SNC es de G. 31 mil millones, y explicó que las ampliaciones que se dan son para proyectos específicos, como la restauración de la Iglesia de San Joaquín, por lo que podría ascender a G. 35 mil millones, aunque dejó en claro que las ampliaciones son blindadas para un fin específico.
En este punto, Capdevila explicó que esto se dio porque los contratos por vía de la excepción se hicieron para cubrir áreas técnicas, con la incorporación de profesionales en el área de la arquitectura, administrativa y jurídica.
