JOSÉ BENÍTEZ
EL PARAGUAYO TIENE LA CAPACIDAD DE DESARROLLAR COSAS INNOVADORAS
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DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES DE LA UPA
VIT BUBAK: “Hay una explosión en la demanda profesionales del sector tecnológico”
La educación cambió drásticamente y hoy está fuertemente afianzada en la tecnología y conectividad. Para Vit Bubak las instituciones deberán de responder a nuevas necesidades, aulas más dinámicas así como a mallas curriculares acordes a las últimas tendencias laborales.
“Creo que 2023 traerá muchos cambios importantes a medida que las escuelas se adapten al nuevo entorno habilitado por la tecnología. A nivel universitario, es probable que veamos la creación de nuevos programas para responder a la creciente demanda de carreras comerciales y técnicas”, destacó.
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PROFESIONAL
MIÉRCOLES, 2 dE NOvIEMbRE dE 2022 | AÑO 1 | N° 136
Manduvirá: empresa nacional presente en el mundo más exclusivo
PABLO ÁLAMO PHD - PROFESOR DISTINGUIDO DE CETYS GRADUATE SCHOOL OF BUSINESSEl pasado mes de mayo estuve en la antigua ciudad Zürich, cono cida por ser un centro bancario, financiero y comercial de lujo de talla mundial. Estábamos caminando por la calle más cara de Suiza -y la quinta de Eu ropa-, la Bahnhofstrasse, cuando empezó a llover. Llegamos ahí por curiosidad, por co nocer bellas y únicas tiendas de confitería y artesanía que nos habían recomendado, no porque estuviéramos buscando comprar algún producto glamouroso de marca ni regalarnos algún costoso capricho ni tam poco abrir una cuenta en uno de los princi pales bancos suizos presentes a lo largo de toda la Bahnhofstrasse.
En busca de un refugio ante la creciente intensidad de la lluvia, nos adentramos en una de sus calles adyacentes decorada con las tradicionales banderas suizas y topa mos con una cafetería-pastelería que atrajo nuestro interés. Entramos sin pensarlo dos veces. Recuerdo que era la hora de la merienda y que pedí un chocolate acompa ñado de una torta casera. Mi sorpresa fue mayúscula cuando en la superficie de la taza donde me sirvieron la bebida había un pequeño sobre de azúcar con una palabra que me evocaba la lengua guaraní. Captó mi atención inmediatamente: “MANDU VIRÀ. Azúcar de caña crudo”. No podía creerlo: Paraguay presente a pocos metros de la Bahnhofstrasse. Se puede imaginar el lector mi feliz asom
bro mientras disfrutaba del delicioso cho colate que me habían servido. En efecto, fue para mí un grato sobresalto encon trarme un producto de origen paraguayo, producido en Arroyos y Esteros, en el co razón de la zona financiera de Zürich. “En la cooperativa Manduvirà, el azúcar rojo cosechado a mano se transforma en azúcar suave a través de un proceso sostenible. La fábrica de azúcar es propiedad de 3000 pe queños agricultores. El azúcar de caña cru do orgánico Manduvirà tiene un hermoso color dorado y sabe a caramelo”, reza el mensaje identitario en el reverso del sobre. No he tenido la oportunidad de conocer la mencionada Cooperativa. Pero hasta que llegue ese momento, quiero destacar el mé rito de estar presente en un local cercano al Lago de Zürich, una zona donde alquilar un local de 5 m2 para uso comercial puede llegar a tener el mismo precio que el alqui ler de una vivienda de 100 m2 en un barrio residencial de la misma ciudad helvética. Paraguay es sinónimo de calidad, con un potencial extraordinario.
Un punto interesante de este caso de éxito es que la calificación del producto, en una escala de sostenibilidad de tres niveles, era la mejor: Good / Better / Best. Este hecho me recordó la famosa anécdota que cuenta Michael Robinson, que en Paz Descanse, de una profesora de escuela, Miss Baker, que motivaba a sus estudiantes a la excelencia con la siguiente reflexión: “Good, better,
Un excelente mantra para la vida y para los negocios, no solo para las empresas como Manduvirá, sino para todas las compañías nacionales que quieren triunfar más allá de las propias fronteras: “No te rindas nunca, nunca abandones, nunca bajes los brazos... hasta que lo bueno sea mejor y lo mejor de ti sea realmente lo mejor”. Dentro de las posibilidades de cada uno, el llamado a la excelencia es universal. Mientras hay vida, hay la posibilidad de mejorar. Este llamado a la excelencia es de los impulsos humanos más profundos, que más nos conectan con la presencia de la divinidad en todo ser hu mano.
El llamado a la excelencia es inseparable de la calidad. Cuando se persigue la cali dad, el ambiente y el ejemplo de los líderes tiene que evidenciar dicha excelencia. Es un clima de trabajo especial, fruto de la ac titud por parte de los líderes, en el que se busca siempre nuevos retos y resultados, progresivamente mejores. Es lo que dife rencia a la gente responsable de la gente excelente: los primeros aceptan y cum plen con las obligaciones adquiridas; los segundos, en cambio, van más allá: inda gan, exploran y averiguan nuevas formas y oportunidades de ser mejores. Gracias, Manduvirà, por recordarnos que es posi ble mejorar y llegar muy lejos.
2 MIÉRCOLES, 2 DE NOvIEMbRE DE 2022COLUMNA
best. Never let it rest until your Good is Bet ter and your better is Best”.
Un excelente
mantra para la
vida y
para los
negocios,
para
todas
las
compañías nacionales
que
quieren triunfar más allá
de
las propias fronteras:
“No
te rindas nunca, nunca bajes
los
brazos".
Este verano, salí de la rutina pero siempre informado.
San Bernardino y Punta del Este 2023.
summer
CONTACTO
Founder y director de AI de Intuitivo JOSÉ BENÍTEZprensa@5dias.com.py
Nunca se imaginó que iba a recibir este reconoci miento. José Be nítez, founder y director de AI de Intuitivo, fue una de las mentes que creó Intuitivo, una empresa que se dedica a la digita lización de las máquinas expendedoras mediante inteligencia artificial.
Además el compatriota fue uno de los ganadores del reconocimiento In novadores menores de 35 Latinoamérica 2022 de MIT Technology Review en español.
¿Cómo nació el proyec to de Intuitivo?
La empresa nace con la idea de transformar la forma en la que venimos comprando. El proyectó inició cuando uno de mis socios viaja a California a uno de los supermercados de Amazon Go donde uno escanea un código QR, compras agarras lo que quieras y ya.
Parece mágico, pero como funciona eso es mediante una tecnología que está basada en in teligencia artificial. Nos dimos cuenta que hacer un supermercado como lo hizo Amazon es una idea increíble pero difícil de implementarlo.
Empezamos a explorar el mercado y nos dimos cuenta que hay uno in teresante que es el de las máquinas expendedoras que no están tomadas. En el mercado de Japón hay por ejemplo una máqui na cada 20 personas, en Estados Unidos hay una cada 70 y sin embargo en toda Latinoamérica hay una cada 3 mil.
La razón por la cual no se implementa esta tecno logía es por dos motivos principales, uno el alto costo de estas máquinas y el otro es la complejidad operativa que tiene cada uno. Nos dimos cuenta que tenemos una oportu nidad muy interesante y desarrollamos un kit que cuesta 300 y podes colo carlo en cualquier helade ra y después convertirlo en un punto de venta au tónomo con inteligencia artificial.
Gracias a ello comen zamos a trabajar con grandes clientes en va rios países como Brasil, Argentina con AB InBev, una de las grandes cer vecerías del mundo que
“Hoy estamos expuestos a una realidad que nos impulsa a ser creativos"
mediante nosotros ven dieron por primera vez en el mundo cerveza de forma autónoma.
¿Cuánto tiempo trabajaron para este produc to?
Arrancamos hace tres años con dos socios más que son argentinos y de sarrollamos el producto.
Contamos con un pro ducto final que lo cul minamos el año pasado listo para salir al mercado, mediante eso operamos en Argentina, Brasil, Perú México y ahora estamos en Miami.
¿Cómo evalúa la mano de obra paraguaya para la creación de esta tipo de productos?
No solo se infravalora al paraguayo desde lo ex terno, sino que también desde lo interno. Muchas veces creemos que no podemos desarrollar co sas innovadoras cuando en realidad estamos ex puestos a una realidad in creíble donde la situación actual nos ayuda a ser creativos.
Muchas veces tenemos solamente miedo de que rer avanzar y demostrar nuestro potencial que veo en mucha gente. En lo particular siempre estoy pendiente de que ni bien se dé la oportunidad quie ro trabajar con otras per sonas que sé que cuentan con una capacidad increí ble.
Para darte un ejemplo, tenía un compañero de facultad que era muy bue no en lo suyo y le invité a trabajar con nosotros. Yo creo mucho en la ca pacidad que tenemos los paraguayos de generar proyectos, crear nuevas tecnologías. Principal mente porque somos muy creativos, Uno desde las dificultades pueden crear cosas grandes.
Recibiste el premio de Innovadores menores
de 35 Latinoamérica 2022, ¿que representa para vos este reconocimiento?
Me sentí muy honrado de recibir este premio por parte de una de las revistas de tecnologías más antiguas del mundo, también me posiciona para tener un networking de premiación mundial.
Estoy prácticamente en la misma red donde se en cuentra Mark Zuckenberg y otros emprendedores.
Realmente es un destaque a nivel mundial, estamos en un grupo súper selec to que te abre las puertas a nuevas oportunidades. Animo a muchos para guayos con estos proyec
tos que sé que están ahí creando cosas que pos tulen y muestren lo que hacemos
Ahora que gané este pre mio me doy cuenta que tenemos una gran opor tunidad, solo que tenemos que dar el paso impor tante para demostrarlo al mundo
¿Qué planes tienen a fu turo con la empresa?
Estamos trabajando con grandes firmas, tenemos pensado que el año que viene conte mos con más de 30 mil puntos de venta y sere mos la mayor empresa con mayores puntos de venta con inteligencia artificial.
4 MIÉRCOLES, 2 DE NOvIEMbRE DE 2022PROFESIONAL
José Benítez, founder y director de AI de Intuitivo.
OPERAN EN ARGENTINA, bRASIL, MÉXICO Y LLEGARON A MIAMI, ESTAdOS UNIdOS.
EL DATO
MIL PUNTOS dE vENTA bUSCARÁNTENER EL AÑO QUE vIENE.
30 LA CIFRA
Muchas veces creemos que no podemos desarrollar cosas innovadoras cuando en realidad estamos expuestos a una realidad increíble. La situación actual nos ayuda a ser creativos.
Me sentí muy honrado de recibir este premio por parte de una de las revistas de tecnologías más antiguas del mundo, también me posiciona para tener un networking de premiación mundial.BUBAKprensa@5dias.com.py
En los últimos años, el panorama edu cativo ha cambia do drásticamente con una mayor conectivi dad y tecnología que pro mueve el pensamiento innovador y la innovación. Según indicó Vit Bubak, decano de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Paraguayo Alemana (UPA), las aulas de todos los niveles es tán evolucionando para cumplir con esta "nueva normalidad" a través de lec ciones virtuales, tecnología inteligente en las escuelas y acceso en línea para estu diantes y padres.
“Es evidente que la conecti vidad es una de las mayores barreras para la adopción universal de esta tecnología educativa. Y también está claro que, con la creciente dependencia de la tecnolo gía dentro y fuera del aula, este es un obstáculo que debe abordarse desde to dos los sectores, incluidos los gobiernos federal, esta tal y local y la inversión del sector privado”, explicó.
Sin embargo, indicó que a medida que mejora la co nectividad, las nuevas tec nologías más inteligentes desempeñarán un papel importante en el futuro de la educación. Por un lado, se ha visto una ex plosión en la demanda de tecnologías que permiten el aprendizaje en línea. Co mentó que a medida que la realidad virtual y la reali dad aumentada se vuelvan más accesibles, las escuelas y universidades de todo el mundo seguirán buscando potenciar sus planes de es tudios incorporando estas tecnologías en sus aulas.
Afirmó que se ha demos trado que la integración de la realidad virtual ya ha logrado estimular la creatividad entre los estu diantes, ayudarlos a retener información y aumentar su participación en la lección. Y esto es solo la punta del iceberg cuando se trata de realidad virtual.
UNIVERSIDAD
La Universidad Paraguayo Alemana está acreditada tanto en Paraguay como en Alemania, es decir que están sujetos a altos están dares de educación tanto a nivel local como de la Unión Europea. Reciente mente han sido re-acredita dos por el Consejo Alemán de Ciencias por el período completo de cinco años, un testimonio del arduo traba
en la UPA.
v“La conectividad es una de las mayores barreras para la adopción de la tecnología educativa”
con ayuda de ellos, no solo adquieren conoci mientos y métodos exper tos/especializados, sino que también desarrollan habilidades personales y sociales, como la capa cidad de aceptar críticas, pensar fuera de la caja o Denken über den Telle rrand hinaus - y resolver problemas creativamente; es decir, exactamente lo que las empresas esperan hoy de sus líderes y de empleados”, aseveró.
Dijo también que los egre sados han sido recono cidos tanto a nivel local como internacional como dinámicos y bien prepa rados y se les ha ofrecido empleo en empresas lí deres tanto en Paraguay como en el extranjero. Muchos de ellos han acep tado trabajos en Amazon, Nestlé y Unilever, entre otros.
FUTURO
Para el decano, predecir los mejores trabajos y por lo tanto carreras para el futuro requiere una bue na comprensión de las tendencias pasadas y ac tuales, así como tener una buena imagen de los cam bios sociales, culturales, económicos, ambientales y tecnológicos que tienen lugar en todo el mundo.
“Es probable que muchos de los trabajos del maña na resulten de los avances científicos y tecnológicos de hoy. Pero la mayoría de los trabajos del futuro probablemente aún no existen, y muchos de ellos ni siquiera se han ima ginado. De hecho, según una estimación del Foro Económico Mundial, casi dos tercios de los estu diantes de jardín de infan tes de hoy en día tendrán ocupaciones que actual mente no existen”, refirió.
Pero indicó que entre las carreras mejor posiciona das se podría mencionar: Ingeniería industrial, In geniería en seguridad IT, Ingenieria de sistemas informáticos, Ingenierías en marketing y en investi gación de mercado e Inge niería empresarial.
Indicó que si bien la acreditación establece un punto de referencia, ellos van más allá de lo que requiere, al ofrecer a sus estudiantes métodos modernos de enseñanza y aprendizaje basados en
los principios básicos (das core prinzip), una tutoría personal de un cuerpo bien preparado y compro metido académicamente. Mencionó que cuentan con excelentes oportu nidades laborales y de networking, que incluyen
pasantías tanto aquí en Paraguay como en el exte rior que forman parte de los programas de estudio.
“Para que el aprendizaje de nuestros estudiantes sea un éxito, les proporciona mos, a cada uno, un espa
cio para presentar ideas y recibir comentarios de sus pares, experimentación, aprendizaje basado en jue gos y pensamiento crítico -una herramienta clave hoy en el mercado laboral. Nuestros docentes son sus mentores personales:
“Creo que 2023 traerá mu chos cambios importantes a medida que las escuelas se adapten al nuevo entor no habilitado por la tecno logía. A nivel universitario, es probable que veamos la creación de nuevos progra mas para responder a la cre ciente demanda de carreras comerciales y técnicas, es pecialmente en el sector financiero e industrial”, finalizó.
MIÉRCOLES, 2 dE NOvIEMBRE dE 2022 5PROFESIONAL
jo
Decano de la Facultad de Ciencias Empresariales de la de la UPA
IT
Vit Bubak, decano de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Paraguayo Alemana (UPA).
ALUMNOS TIENE LA UPA ACTUALMENTE ENEL PAÍS. 450 LA CIFRA ESTUdIANTES EN PROMEdIO SEGRAdÚAN dE LA UPA. 40 LA CIFRA
Trabajamos continuamente para brindar a nuestros estudiantes la mejor experiencia universitaria en Paraguay y esto significa hacer una inversión importante no solo en la infraestructura universitaria sino también en el capital humano”.SALvA d OR FERNÁN d EZ GO d OYprensa@5dias.com.py
Las personas ne cesitan de una constante actua lización de lo que sucede en el mundo para potenciar las empresas de las que forman parte. Para ello es clave impartir mé todos prácticos para que los estudiantes conozcan con mayor profundidad las situaciones que se pueden presentar.
Con el propósito de conti nuar con el crecimiento de la educación en el país, la Universidad San Sebastián de San Lorenzo busca in novar en el mercado local y presenta un diplomado sobre precio de transfe rencias Este postgrado arrancó esta semana y se extenderá hasta el mes de marzo del año que viene.
El precio de transferencia es aquel que pactan dos empresas que pertenecen a un mismo grupo empre sarial o el precio fijado en las transacciones interna cionales entre entidades vinculadas fiscalmente.
Salvador Fernández Go doy, coordinador del Co mité de Autoevaluación de la Universidad Autónoma San Sebastián, señaló en una entrevista con 5Dias Televisión que buscan principalmente que la educación en el Paraguay crezca y capacite a las per sonas en diversos ámbitos profesionales.
Coordinador del Comité de Autoevaluación
"Buscamos avanzar con el crecimiento de la calidad educativa en el Paraguay"
¿Cómo van trabajando ese proceso de acredita ción?
Estamos trabajando para conseguirlo. Vinieron los pares evaluadores de la Aneaes e hicimos la socia lización con todo lo que es la comunidad educativa, los ex egresados, estudiantes y docentes.
La Universidad y la Aneaes buscamos que la educación sea de calidad. Creo que la Universidad San Sebastián cuenta con todo lo necesa rio para eso. Comenzamos con estas carreras y luego daremos continuidad a las demás.
¿Cómo llegamos al grado de inversión?
Con buenos profesionales. Los que lanzamos al mer cado son personas capaci tadas y se están preparando para los distintos ámbitos que existen. Hoy en día la exigencia es mucha, existe una gran competencia y algunos deben hacer un mejor trabajo que otros
La Universidad Autónoma San Sebastián de San Lo renzo está en proceso de acreditación dentro de ese esquema se realiza este diplomado que tendrá la presencia de disertantes internacionales.
El tema de precio de trans ferencia viene por un efecto de convenio que Paraguay firma con otros países para una transpa rencia tributaria. A partir de ahí teníamos la Ley, salió el decreto reglamen tario en 2020, en 2021 sale la primera resolución sobre cómo se hará el trabajo y en 2022 se ajustan algunos valores.
El precio de transferencia viene a ser las operaciones que las empresas vincula das tengan entre sí, ya sea de nivel nacional como in ternacional. La aplicación está vigente, muchos no conocen del todo bien por eso hacemos hincapié en esto.
Va dirigido a contadores, administradores, aboga dos y todo lo que tienen carreras afines a esto. Ellos pueden ser los técnicos que elaboren el informe corres pondiente para el precio de transferencia
Cuando hablamos de disertantes internacio nales, ¿de qué países vienen?
Son dos ecuatorianos y un boliviano. Ellos cuentan
con experiencia y lo están aplicando, en nuestro país todavía no tenemos gente con experiencia. Gracias a los convenios que tiene la Universi dad San Sebastián se pueden llegar a estos acuerdos con los profe sionales.
¿Cuál es la carga hora ria?
La resolución habla de que si un profesional se quiere inscribir es de 100 horas. La idea fun
damental es que en este diplomado se pueda completar dicha canti dad de manera virtual ¿Por qué es importante?
Esto es algo nuevo para nosotros. La cuestión es que no llegue a última hora para que se preparen en esto. Es necesario que podamos preparar a los profesionales de nuestro país. Las personas cuen tan con un interés en esta clase de diplomado.
Va hasta marzo, lo funda mental es manejar correc tamente este informe téc nico que es fundamental para nosotros, principal mente los que trabajamos en auditoría y estamos dentro de esta carrera
Justamente estamos en proceso de acreditar las carreras de contabilidad y administración. Este diplomado es sumamen te importante para los profesionales que están egresando
La idea es que tengamos que preparar a los estudian tes de nuestra universidad para que salgan en base a esa estructura o esa cali dad educativa y podamos lanzar al mercado buenos profesionales.
¿Cómo se están prepa rando para el 2023?
Tenemos muchas activida des. La universidad cuenta con mucho movimiento, nos preparamos con todas las carreras. Tuvimos la expo carrera, torneos es tudiantiles, radio, clínica, veterinaria, y cada vez esta mos avanzando más
La universidad está reali zando convenios interna cionales para el tema de la movilidad de estudiantes. Queremos para el año que viene contar con la acredi tación de las dos primeras carreras, continuar con las otras y avanzar con el creci miento de la calidad educa tiva en el Paraguay.
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¿Cómo nació el diplo mado sobre precios de Transferencia?
¿A qué público va dirigido?
bUSCAN ACREdITAR LAS CARRERAS dE CONTAbILIdAd Y AdMINISTRACIÓN PARA ESTE AÑO.
EL DATO
MESES ES LAdURACIÓN dEL dIPLOMAdO QUE OFRECEN.
4 LA CIFRA
Los que lanzamos al mercado son personas capacitadas y se están preparando para los distintos ámbitos que existen. Hoy en día la exigencia es mucha, existe una gran competencia y algunos deben hacer un me jor trabajo que otros".
Executives 2022
FERNAN d O REY"Tener una capacitación como un MBA te da un plus para conseguir un cargo de trascendencia"
prensa@5dias.com.py
Los profesionales necesitan de una constante actua lización de lo que sucede en el mundo para potenciar las empresas de las que forman parte así como a ellos mismos.
Para ello es clave impar tir métodos prácticos para que los estudiantes conozcan con mayor pro fundidad las situaciones que se pueden presentar.
Fernando Rey, analista de Tesorería en Bancard S.A., señaló que a lo largo del MBA (Master in Busi ness Administration) los profesores pusieron su esfuerzo y empeño para transmitir a los alumnos las herramientas necesa rias para tomar las deci siones y aprender.
“Estos profesores son de Universidades de España, y Chile. El nivel de ense ñanza es como estudiar en uno de esos países. Pero también depende de uno mismo absorber todo lo que ellos nos dan”, des tacó.
MÉTODOS
Los métodos de apren dizaje que tuvieron a lo largo del MBA fueron ca sos prácticos de empresas reales con problemáticas comunes, lo cual brinda un plus para generar una interacción con los estu diantes.
“Estos ejemplos hacen que las clases se vuelven muy atractivas. Con esto uno pone todo su empe ño para resolver como lo haría el presidente o el propio dueño de esa em presa”, comentó.
Mediante el máster tuvo
la posibilidad de vivir la experiencia de estudiar en el exterior. “muchos no
podemos viajar, sin em bargo Initiative te ofrece profesores del exterior
EL DATO
y la defensa se hace en Madrid en la Universidad Alfonso X el Sabio, con un jurado Local de España”, comentó.
BENEFICIOS
Entre los beneficios se encuentran los nuevos aprendizajes académicos, conectarse con personas que comparten la misma filosofía de crecimiento personal y profesional y también el intercambio de prácticas empresaria les.
“Un MBA no es igual que la facultad, es mucho más práctico, donde las clases se basan en casos de empresas reales con problemas que debemos solucionar nosotros des de nuestra perspectiva y conocimientos, por lo que el aprendizaje es am plio, Recursos Humanos, Finanzas, Inversiones, Gerenciamiento, y otros”, argumentó.
Agregó que, tras este máster, cuenta con otras visiones y herramientas que anteriormente no las tenía para la toma de de
cisiones objetivas, cons truir procesos, orientar y motivar a las personas con las que trabaja.
CLAVE
Para el profesional es clave tomar este tipo de capacitaciones atendien do que el mundo cambia todos los días. Si uno no se actualiza, quedará obsoleto con el paso del tiempo. Agregó que es importante capacitarse, formarse, conocer perso nas para crecer tanto en el ámbito profesional y personal.
“Hoy en día no es una exi gencia, pero al tener una capacitación como ésta, tenes un plus al momento de poder conseguir algún cargo de importancia den tro del mercado laboral que hoy en día se encuentra en una situación de bastante competitividad entre las personas” manifestó.
Para finalizar instó a los jóvenes a que se animen a seguir estudiando y capa citándose para crecer en el mundo laboral y vivir ex periencias nuevas.
PERFIL
NOMBRE COMPLETO
NACIÓ EN:
AÑO: ESTUdIOS:
FAMILIA: CARGOS dESEMPEÑAdOS:
Analista de Tesoreria en Bancard S.A.
HOBBIES:
Jugar tenis y fútbol y compartir con la familia los fines de semana
Analista de tesorería en Bancard S.A. Fernando Rey, analista en Bancard, Fernando Ramón Rey Gigglberger Asunción 1991 Graduado de la carrera de administración de empresas en la Universidad Católica Casado con un hijoMEdIANTE LA PRÁCTICA Y EL ANÁLISIS dE CASOS REALES LAS CLASESFUERON MÁS dINÁMICAS PARA LOS ESTUdIANTES.
Un MBA no es igual que la facultad, es mucho más práctico, donde las clases se basan en casos de empresas reales con problemas que debemos solucionar nosotros desde nuestra perspectiva".
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In uyente.
US$ 54 millones de ganancias en 2021 y 162 millones de seguidores son las cifras que describen a MrBeast, un joven creador de contenidos virales que saltó a la fama a través de YouTube.
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