Ser INGRAM Abril 2021

Editorial

En Ingram estamos Reinventa2 Luis Férez, VP & CCE México, Perú y Colombia

Sin duda, en Ingram contamos con el mejor talento de la industria. La suma de nuestras habilidades y el inigualable compromiso de cada uno de ustedes nos lleva día con día al logro de nuestros objetivos y a demostrar por qué Ingram es una de las mejores empresas para trabajar.

Estamos cerrando el primer trimestre del año y queda confirmado que en Ingram estamos Reinventa2, los invito a que sigamos afrontando nuevos retos, capitalizando oportunidades, desarrollándonos como equipo y brindando a nuestros socios de negocio soluciones integrales fortaleciendo nuestra oferta de valor con un extraordinario servicio.

Durante el resto del año, seguiremos creando nuevas realidades…. Innovando, encontrando nuevas y mejores formas de hacer las cosas, colaborando como el mejor equipo que somos, para continuar impulsando con determinación nuestras estrategias, enfocando nuestra visión en hacer de Ingram, la primera opción para nuestros clientes, y para nuestros asociados, cada vez, un mejor lugar para trabajar.

En Ingram, gracias al gran trabajo en equipo y cada una de sus contribuciones estamos: ¡Reinventa2!

Contenido

Pág. 03

Ser Responsable

Pág. 04 En los negocios Pág. 05

En los negocios

Pág. 06

En los negocios

Pág. 08

Juntos construimos un gran lugar para trabajar

Pág. 10

Reconociendo lo extraordinario

Pág. 12 GPTW Pág. 13 Bienestar Pág. 14 Together Ingram Micro Pág. 15 Desarrollándome Pág. 16 Horóscopos 2

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me siento responsable

Embajadores de responsabilidad social corporativa Ingram en la región

Comité Filantrópico Actuándo con el corazón

Embajadores Ingram En la edición pasada de tu revista SERIngram, lanzamos la convocatoria de Embajadores Ingram; programa de responsabilidad social, basado en la participación voluntaria de los asociados de la región, que tiene por objetivo convertir a los Embajadores en líderes de sustentabilidad, desarrollando las capacidades y habilidades para transmitir los mensajes al resto de la organización y apoyar en la planificación y desarrollo de las diferentes iniciativas a un nivel local.

En su primera etapa logró reclutar 58 Embajadores de responsabilidad social compartida en toda la región; 20 de ellos, de México. Participantes que en su segunda etapa integraron grupos de discusión, así como talleres en donde hubo intercambio de conocimientos y capacitación en torno a temas de cambio climático/energía y emisiones, consumo de agua, desechos, materiales, derechos humanos y diversidad e inclusión. Para la tercera etapa nos encontramos identificando áreas de mejora para arrancar un plan de desarrollo de proyecto.

Aún estás a tiempo de sumarte a esta iniciativa ya sea como Embajador, mediante tu participación activa en las sesiones; o bien, apoyándonos con la recepción de la información, haciendo conciencia de la importancia de los diferentes proyectos que estaremos desarrollando, ejecutando pequeñas acciones en tu día a día y transmitiendo el conocimiento al resto de los asociados y personas que te rodean.

Si estás interesado en ser parte de Embajadores Ingram puedes escribir a Ivana.Shepard@ingrammicro.com ¡cuéntanos cómo te gustaría ser parte de este cambio!

Despensas con causas: El pasado mes de junio

entregamos 50 despensas a las familias de niñas y niños con cáncer con el objetivo de apoyarlos durante la actual contingencia de Covid-19. El CEDIM fungió como centro de acopio, en donde los asociados llevaron las despensas; mismas que posteriormente fueron entregadas con éxito con la ayuda del equipo ‘Hagamos Cosas Chidas’, en donde nuestro asociado Bryan Lombardo forma parte. ¡Gracias por sumarte a esta causa!

Nos vestimos de Reyes Magos: La segunda generación de Trainees se unió al Comité Filantrópico y

realizó la rifa de un Xbox, con el objetivo de recaudar fondos y poder celebrar, en esta contingencia, el día de Reyes Magos con los niños de la Casa Hogar Patronato de Apoyo Social. ¡Gracias a ti llevamos sonrisas a 23 niñas y niños que se encuentran en situaciones vulnerables!

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INTEGRACIÓN TOTAL, EL MAYOR LOGRO DE SUCURSALES

¿CÓMO LLEGAREMOS AL MERCADO DURANTE ESTE AÑO? Para 2021, nuestra estrategia Go to Market contempla un portafolio de marcas y servicios acorde a los segmentos de mercado; por ello, nuestra propuesta estará dirigida a los diferentes tipos de clientes: SMB, Enterprise, Integradores y Etailers. En este sentido, contaremos con una oferta y campaña para cada segmento, así como una clara comunicación de nuestros pro-

Durante el año pasado logramos buenos resultados, así como

ductos, servicios profesionales, financieros y entrenamientos.

crecimientos y avances en diferentes rubros en las Sucursales.

“Pondremos especial atención a temas como ciberseguridad

El primero de ellos, y el más grande, fue lograr un mayor acer-

donde buscaremos nuevos fabricantes, más partners, y reforzar la

camiento con ustedes, nuestros asociados, pues a raíz del cierre

‘seguridad como servicio’. El Internet de las cosas, y el centro de da-

de las oficinas implementamos el Flash Meeting como actividad

tos, el cual ha evolucionado hacia el concepto de Software-Defined

diaria para conocer la situación en cada una de las sucursales y

Data Center donde muchos fabricantes se están volcando, y las tec-

almacenes, adquiriendo poco a poco una mejor estructura hasta

nologías como Cloud, Seguridad, Networking, están convergiendo”,

transformarse en verdaderas reuniones de estrategia.

mencionó Gerardo Romero, director Go to Market.

Esto se refleja en el volumen de ventas alcanzado, el cual es

En lo que respecta a los servicios profesionales, cobrará mayor

otro logro de las sucursales, representando el 50% de las ventas

relevancia en el ‘revenue’ de la compañía; sin olvidar que hay

totales de Ingram Micro México. Escenario en el que la venta de

que recuperar a los canales que por impacto de la pandemia, y

soluciones avanzadas fue fundamental, pues la venta de este

específicamente la escasez de producto, se redujeron de nues-

tipo de proyectos nos permitió mantenernos con números po-

tra base instalada. Además, nos enfocaremos en el Customer

sitivos. Por lo que este año, en Sucursales continuaremos con

Experience, para mejorar el trato con los socios y la cobertura,

esta inercia, ahora muy enfocados en tendencias como seguri-

buscando un incremento en el market share, tanto en el negocio

dad (digital y física) y colaboración, migrando a la integración de

tradicional como en el de Soluciones Avanzadas.

soluciones a nivel nacional (desde el dimensionamiento, pasando por la integración, hasta la puesta a punto).

“Otro pilar es One Ingram, donde queremos tener una propuesta única de valor. Es el cómo nos integramos a la corpora-

Tu crecimiento y desarrollo para lograr tu certificación de ven-

ción, a la vez que las diferentes propuestas de valor, los diversos

tas ha sido otro de los logros, al obtener el mayor número de ho-

servicios, y la oferta extensa que tengamos, nos ayude a que los

ras en capacitación en LinkedIn Learning durante el año pasado,

clientes nos identifiquen como una sola compañía, interactuan-

permitiéndonos alinear la operación. Así, hemos unificado nues-

do con Ingram de una manera más simple y amigable. Esto tiene

tros procesos sin importar la parte del país y sucursal en la que

que ver con Cross Selling, retomar las mejores prácticas de otras

se atienda al cliente, traduciéndose en desarrollo para todos:

sucursales a nivel global, etcétera”, comentó el directivo.

“Agradezco a los asociados el compromiso mostrado y el desa-

Por otra parte, Cloud sigue tomando fuerza en el mercado,

rrollo que hemos logrado de manera conjunta para alcanzar los

registrando crecimientos. Ante esto, fabricantes que estaban en

objetivos. Mantengámonos comunicados y alienados este año

modelos ‘on premise’ están migrando hacia la nube, por lo que

para volver a superar los objetivos”, concluyó Ulises Sumarán,

nosotros seguiremos invirtiendo en una estrategia particular.

director de Ventas en Ingram Micro México.

Referente a CLS, con los servicios que ofrecemos a los e-com-

“Hoy más que nunca, la comunicación con las sucur-

merce, servicios de almacenaje, de delivery, recursos logísticos, etcétera, aprovecharemos la infraestructura de technology so-

sales es total. Ingram siempre ha sido una empresa muy

lutions. Además de todo relacionando al ‘cross’, para mejorar

humana, pero hoy, esto lo sienten todos los asociados”.

en la experiencia hacia el cliente y maximizar la rentabilidad.

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aún más la operación, los procesos internos y ser más eficientes

NOS PRESENTAMOS ANTE LOS CLIENTES

De igual manera, para apoyarlos en este camino, comunicamos la estrategia de mercadotecnia con la que les ofreceremos una experiencia 360, mediante campañas por segmento y verticales, generación de contenido, perfilamiento de bases de datos,

El pasado 18 de febrero realizamos nuestro Kick Off 2021 con clientes, convirtiéndose en el escenario perfecto para

implementación de nuevos canales de comunicación, marketing dirigido y marketing automation.

presentar la campaña Reinventados y nuestro nuevo slogan Creando Nuevas Realidades, en congruencia con la evolución que experimentamos desde el año pasado y que cimentó las bases para nuestra estrategia a seguir en este 2021.

Luis Férez, VP & CCE México, Perú y Colombia, expuso nuestra estrategia, que para este año coloca al usuario en el centro del ecosistema con el objetivo de entender mejor sus necesidades y desarrollar productos y soluciones acordes a éstas.

Ingram Rewards Club: el mejor programa de lealtad de la industria Y no podíamos dejar pasar la oportunidad de presentarles de manera formal nuestro programa de lealtad “Ingram Rewards Club”, que representa la apuesta de Mkt más grande que hemos desarrollado al momento y con la que premiaremos la fidelización de nuestros clientes a través de diferentes mecánicas que les permitirán acceder a un amplio catálogo de recompensas que La estrategia

van desde monederos electrónicos, hasta viajes.

Por ello, nuestro plan de acción contempla tendencias que se están desarrollando alrededor de temas de ciberseguridad, IoT, seguridad física, servicios profesionales; así como negocios en crecimiento (expansión de la división de consumo, geo-cobertura y de clientes y data center), el negocio alrededor de Cloud (desarrollo de seguridad, IaaS y desarrollo de ISVs) y Commerce Lifecycle Services (desarrollo del segmento e-commerce, ITAD y logística inversa y manejo de nuevas categorías).

Durante el evento virtual, los clientes también conocieron nuestra estrategia de simplificación y focalización del portafolio de productos y servicios por segmento de mercado, el cual clasificamos en: SMB, Enterprise, Integradores y e-tailers, lo que les permitirá visualizar de una manera más clara

De manera que hoy ya todos conocen el rumbo que tomaremos durante este año y que nos permitirá continuar cumpliendo con la Promesa Tecnológica.

nuestra propuesta tecnológica.

Adicional a los nuevos negocios (video colaboración, work from anywhere y servicios administrados) que se incorporarán a nuestra oferta de Volumen. Esto, sin dejar de lado el fuerte impulso al negocio de Cloud y Soluciones Avanzadas; todo ello acompañado de nuevos productos financieros.

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Creando Nuevas Realidades Este año, nuestra visión global es dar al negocio del cliente posibilidades interminables de crecimiento y rentabilidad. Por ello, estamos Reinventa2, para poder Crear Nuevas Realidades.

Evolución que estuvo claramente demostrada durante nuestro Kick Off general 2021, en donde conociste la estrategia que desarrollaremos durante este año, la cual coloca al usuario en el centro del ecosistema. Para ello: -Transformaremos la experiencia el cliente en torno a la tecnología de la información mediante excelencia operativa, digitalización de procesos y sistemas para facilitar hacer negocios en TI, uso estratégico de BI y análisis de datos, agregar y ampliar a los socios de canal, ser líderes de pensamiento.

-Ofreceremos más soluciones, por lo que expandiremos e innovaremos en Soluciones Avanzadas, servicios, nube, IoT, XaaS , ITAD y soluciones de valor agregado , financiamiento del canal, marketing moderno y comunidades de clientes.

-Ganaremos juntos a través de un enfoque implacable en el cliente, rompiendo con las barreras, teniendo valor para ser audaz y actuar rápidamente, además de compartir y probar nuevas ideas, así como crecer la trayectoria profesional y abrazar el cambio.

ESTRATEGIA 2021

BUSINESS DEVELOPMENT

BUSINESS GROWTH

ONE INGRAM

Ciberseguridad Iot Specialty –Seguridad Física Servicios Profesionales

Geo-Cobertura y de clientes Data center Expansión Div. Consumo Incremento MS

Propuesta de Valor Cross Selling Benchmark Adopción de Mejores Prácticas

Excelencia Operativa – Transformación Digital

ESTRATEGIA RRHH 2021

CLOUD Desarrollo de Seguridad IaaS – Nuevos vendors Desarrollo de ISV’s

CX - Customer Experience

CLS Desarrollo del segmento E-Commerce ITAD y logística inversa Manejo de nuevas categorías

Desarrollo de Talento

-Impacto en el negocio - Rewards - Entrenamiento y desarrollo - Cultura y Engagement (WDL&LiL) - Liderazgo con Propósito - Talento Ingram

Por lo que nuestra reinvención no sólo recaerá en la experiencia del cliente, pues también estaremos trabajando en la experiencia de nuestros asociados. Durante el evento te presentamos todas las acciones e iniciativas que desarrollaremos a lo largo del año y que impulsarán tu crecimiento profesional y también tu desarrollo personal.

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Se cumplen 25 años de nuestros tradicionales soles En una velada llena de recuerdos, nostalgia y premios, reconocimos a nuestros clientes que se distinguieron durante el 2020 por sus logros.

“Lanzamos Ingram Micro Módulo, aplicación dentro de la plataforma donde están todos nuestros procesos, políticas, y contactos, para que los canales entendieran de mejor manera cómo trabajamos como compañía. Lanzamos la nueva IM Online, más moderna, con un motor de búsqueda más rápido; además de presentar Ingram Micro Rewards Club, para recompensar al socio como se merece”, detalló Férez.

Y finalmente, trabajamos en el soporte que se ofrece al market place, el cual se movió e implementó en México para toda A pesar del año tan complicado derivado de la pandemia, se

la región; y el Center of Excellence, para soportar todos los

llevó a cabo la gala de los premios más representativos de la

cambios de infraestructura en la nueva normalidad.

industria de TI, Los Soles de Ingram Micro. Donde aprovechamos para compartir algunos resultados que nos llevaron a liderar segmentos como el de volumen, gracias a la comercialización de computadoras de escritorio, por ejemplo.

En ese mismo tenor, logramos éxitos de la mano de nuestros aliados fabricantes gracias a la labor en conjunto que aplicamos para sobresalir durante el año pasado. Entre ellos está Microsoft, quién nos catalogó como mayorista con la mejor transformación digital, convirtiéndonos en el service provider más grande de México, de acuerdo a la misma compañía.

PREMIACIÓN

HPE, quien a nivel AL, nos reconoció como el mayorista del

Fueron 80 los premiados durante la noche, repartidos en

año, solidificando las oportunidades tanto en almacenamien-

varias categorías, entre ellas, a Mejores Ventas por Sucursal,

to como en servidores.

Mayorista Regional, Ventas en Soluciones y Volumen; Video-

Para Autodesk fuimos el partner del año, siendo el mayorista

colaboración y Cloud; además de una mención honorífica por

con mayor crecimiento y quien logró duplicar el número de

constancia y lealtad a 5 clientes.

canales que vende dicha marca. El financiamiento fue un reto

Asimismo, se otorgaron premios en diferentes rubros y seg-

y HP Inc. nos galardonó como el mayorista con mayor creci-

mentos en los apartados de Ventas, Crecimiento, Proyecto y

miento en la captación y desarrollo de negocio de soluciones

Revelación del año por parte de nuestras marcas aliadas: APC,

financieras en conjunto.

Apple, Asus, Canon, Cisco, Dell, Epson, HP, IBM, JAMF, Lenovo

Mientras con APC, continuamos siendo el mayorista con ma-

Cómputo y Lenovo DCG; Lexmark, Logitech, Microsoft, Sam-

yor volumen de venta tanto en comercial (volumen) como En-

sung, VMware y Zebra.

terprise. Y con Kingston seguimos fortaleciendo nuestro posicionamiento en la línea de memoria propietaria, lo que viene de la mano con todas las PCs que comercializamos.

FORTALEZAS “Estos resultados no serían posibles si no innovamos como lo hicimos en el 2020. Trabajamos muy fuerte en lo que originalmente se llamó ‘trabajo desde casa’, lo que evolucionó a ‘trabajo desde cualquier parte’. Nos obligó a crear una serie de soluciones para que esa modalidad no se viera interrumpida y

Cabe mencionar que Ecosa y Grupo Loma con tres; Main-

sobre todo que fuera de manera más segura para las empre-

bit con cuatro; CyberPuerta, Inacom de México, PCEL y

sas”, comentó Luis Férez, vicepresidente y director ejecutivo

Unicom con cinco galardones, fueron los grandes gana-

para Ingram Micro México, Colombia y Perú.

dores de la noche.

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Juntos construimos un gran lugar para trabajar

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Una vez más, ‘Aniversarios 2020 Ingram’ rompe esquemas Como ya es tradición, el año pasado realizamos nuestro emotivo evento ‘Aniversarios 2020 Ingram’ en el que celebramos a nuestros asociados que cumplen quinquenios dentro de la compañía. Sin embargo, esta edición tuvo un ingrediente adicional pues fue la primera vez que celebramos a un asociado que cumplió treinta años de trayectoria en Ingram Micro México.

Se trata de nuestro compañero José Luis Fuentes, quien desde hace 30 años se incorporó al área de Operaciones de Ingram Micro México. Tiempo que le ha permitido ser el único asociado que se ha desempeñado en más de 20 puestos, trabajado con más de 20 líderes y vivido el cambio de los seis directores generales que han pasado por la compañía.

Actualmente colabora en el Centro de Distribución CEDIM, convirtiéndose en un ejemplo de perseverancia y lealtad para todos nosotros: “Ingram Micro es mi casa, mi vida, es todo para mí. Después de 30 años ¿qué puedo decir? Me ha dado todo:

lo poco o mucho que sé, lo poco o mucho que tengo, todo se lo debo a Ingram Micro. Trabajar aquí ha sido un reto, significa experiencia, conocimientos, viajes, éxitos… también he probado fracasos, pero gracias a Dios estoy aquí. También he ganado muchos amigos –casi hermanos–, por el tiempo que los conozco˝.

Un evento diferente, pero no menos emotivo De igual manera, en esta ocasión, por obvias razones, el formato presencial, en donde todos compartíamos una elegante velada, se convirtió en una celebración virtual. Los ‘quinquenieros’ de 20 y 25 años disfrutaron de un video en el que el equipo de área dedicó unas palabras de reconocimiento.

En el caso de nuestro ‘quinqueanero’ de 30 años, previo a la celebración, el equipo logró reunir en el CEDIM a todos los directores de Ingram Micro México, quienes celebraron con la partida de un pastel a nuestro compañero José Luis Fuentes. ¡Pero esto no fue todo! Durante el evento de ‘Aniversarios 2020 Ingram’ nuestro compañero también pudo disfrutar de un video en el que participaron los directores de la compañía, pero también sus ex jefes (muchos de los cuales ya no colaboran con nosotros), convirtiéndose en un momento sumamente emotivo.

De manera que este ‘Aniversarios 2020 Ingram’ fue todo un éxito como resultado de trabajo en equipo, reflejando el amor y pasión que ponemos, cada uno de los asociados, en nuestra labor del día a día. ¡Gracias por seguir siendo parte de la compañía, pues gracias a ti somos una gran familia! ¡Espera la próxima celebración, pues el siguiente ‘quinqueanero’ podrías ser tú!

Conoce todos los galardonados de nuestra generación de ‘Aniversarios 2020’, aquí.

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El año pasado nos mostró un escenario que nadie esperaba, obligándonos a enfrentar una serie de retos, pero también convirtiéndose en una oportunidad para sacar lo mejor de nosotros y demostrar nuestras capacidades.

Por ello, durante nuestro reciente kick off, se hizo un reconocimiento a las áreas que hicieron algo extraordinario este 2021.

SEGMENTO DE NEGOCIO

MEJOR SEGMENTO DE VENTAS

MEJOR SUCURSAL

MONTERREY

CLOUD

TOP ACCOUNTS

NEGOCIO DE SOLUCIONES AVANZADAS

DIVISIÓN DE NEGOCIOS

SPECIALITES

COMERCIAL

MEJOR DIVISIÓN DE VENTAS

MARCA NUEVA

MEJOR UNIDAD DE NEGOCIO DE CONSUMO

NEGOCIO DE VOLUMEN

HARMAN KARDON

CONSUMO

LENOVO

GAMING

ASOCIADOS DEL AÑO Desde luego, los reconocimientos a los asociados del año no pudieron faltar, galardonando a quienes estuvieron en nuestros Centros de Distribución físicamente y en trabajo remoto logrando lo extraordinario.

OPERACIONES

Elena Aguillón

Karla Burgos

HOME OFFICE

Esteban Hurtado

Jaqueline Torres

COACH DEL AÑO

Zaidi Kick

Israel Olvera

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Juntos construimos un gran lugar para trabajar Continuaremos laborando juntos para construir un gran lugar para trabajar, mediante iniciativas que nos permitan fortalecer nuestra cultura mediante: Nuestras estrategias de escucha continua, fomentar un ambiente laboral favorable, en el que, con la iniciativa de Diversidad, Equidad e Inclusión, propiciemos que todos nos sintamos cómodos y seguros de ser nosotros mismos.

Que la suma de nuestras diferencias y talentos nos fortalezcan, impulsando el Bienestar Integral, poniendo foco en la prevención y el cuidado de nuestra salud física y mental, para mantener el balance de vida personal y profesional. A través del desarrollo de habilidades que nos permitan seguir creciendo.

En Ingram Micro México contamos con las siguientes generaciones: Baby Boomers (1946-64) / 17

Gen Y o Millenials (1981-97) / 396

Gen X (1965-80) / 228

Gen Z (1998-hoy) / 396

GRACIAS POR PARTICIPAR EN LA ENCUESTA GPTW 2020.

ESTOS SON LOS RESULTADOS: MUJER / 289

Adv. Solutions

87%

BI & BPM

94%

Cloud

80%

CLS

94%

Commercial

90%

Consumer

92%

Credit & Collect

94%

Customer Ex

96%

Finan & Accoun.

92%

HR

93%

IS

94%

LASC

93%

Marketing

86%

Operaciones

90%

Purchasing

90%

Sales

91%

HOMBRE / 361

Históricamente, hemos obtenido estos lugares en el ranking GPTW. En el mes mayo de 2021 conoceremos nuestro nuevo ranking.

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BIEN POR DENTRO Y POR FUERA Porque tu salud es importante, desarrollamos para ti el Reto Bienestar Ingram que consta de una serie de actividades físicas, acompañadas de diversas conferencias y actividades que te ayudarán a mejorar tu salud.

Así, contamos con diversas rutinas físicas que van desde sesiones de Yoga, pasando por sesiones de Dance Fit, hasta sesiones de entrenamiento funcional. Como complemento, programamos una serie de charlas, con temas de nutrición y alimentación saludable. En lo que respecta a salud mental, creamos una serie de conferencias que te ayudarán a lograrlo, a través de técnicas para manejar y expresar tus emociones de manera sana.

De manera que contamos con toda una estrategia en pro de tu Salud Mental, con diversas actividades que estaremos desarrollando a lo largo del año. ¡No te pierdas ni una de las sesiones que tenemos preparadas especialmente para ti!

“Mi intención al participar en el Reto Bienestar Ingram, era crearme una disciplina. Este reto ha fortalecido mi mente y cuerpo, con las rutinas de ejercicios y conferencias de nutrición. Invito a todos mis compañeros a participar porque: “Ser y estar saludable es nuestra meta”: Socorro Blas.

“Este reto ha sido muy completo, me gusta el ejercicio y lo disfruto mucho. Te hacen mover cada parte de tu cuerpo de diferente manera, tu mente está contenta. Te hablan de alimentación, de vitaminas, de salud…¡Todo eso junto, en un reto… Wow! ¡Eso es muy satisfactorio! Agradezco a la gente que estuvo atrás para la realización de esto. Quiero invitar a mis compañeros a unirse para realizar las actividades del Reto.

Nos podemos extrañar, pero al menos estamos juntos en esto. Es padre mirar a tus compañeros al final de la clase y pensar que estuviste con ellos haciendo lo mismo”: Maribel Garrido.

La salud de tu bolsillo también cuenta La salud financiera también es parte de los aspectos a considerar para lograr tu Bienestar. Por ello, hemos creado una serie de talleres en los que hemos conocido la importancia de las 3Ps (planeación, protección y patrimonio); cómo organizar nuestros gastos a través de la planeación financiera; a ser congruentes con nuestro estilo de vida (inversión y ahorro); a conocer todo sobre los fondos de retiro; aprender sobre la Seguridad en la salud; a aclarar todas nuestras dudas sobre el manejo de la Afore y hasta conocer la verdad incómoda de las finanzas personales.

Te recordamos que ya contamos con la App LifeWorks en donde podrás encontrar soporte los 365 días del año, las 24 horas, los 7 días de la semana para temas de salud mental, financiera, apoyo psicológico y legal.

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Este año, como parte de una iniciativa global estamos adoptando una nueva filosofía: Together. Con ello, celebramos lo que nos hace únicos a cada uno de nosotros, pues es nuestra singularidad lo que nos une.

Así, a través de un sólido programa de sesiones de escucha, capacitación, recursos y más, inspirados por nuestros participantes, profundizaremos en lo que nos hace únicos.

De manera que nuestro plan para este año contempla una serie de actividades alrededor de temas relacionados con la cultura de Diversidad Equidad e inclusión, Multiculturalidad, Orgullo, así como casos de éxito.

“Queremos que todos y cada uno prosperemos y sintamos que pertenecemos y somos apreciados, no sólo por lo que hacemos, sino por lo que somos”: Alain Monié.

Estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión 2021 Q1

Cultura DE&I • Política • Micro Sitio • Talento Femenino • Sesiones de Escucha

Q2

Multiculturalidad • Talento con discapacidad • Micro inequidades • Valor de las diferencias y prejuicios inconscientes • Sesiones de café

Q3

Pride • Marcha virtual • Pride Parade • Talento con discapacidad • Sesiones de escucha

Q4

Casos de éxito • Política • Micro Sitio • Talento Femenino • Sesiones de Escucha

Durante marzo realizamos la conferencia “Día de la Cero Discriminación”, en donde escuchamos historias en las que las minorías han triunfado convirtiéndose en casos de éxito total y ejemplo para nosotros. Te invitamos a mantenerte activo de todas las actividades que realizaremos para ti y ser Together Ingram Micro.

Semana de la mujer

En el marco del Día Internacional de la Mujer, organizamos la Semana de la Mujer.

Para ello, desarrollamos un programa de 7 días en los que realizamos una serie de actividades como las conferencias de “Empoderamiento para mujeres” y “Women Economic Forum: It’s About Time ¡Ya es momento!”. Adicional al taller “Re-invéntate” y actividades como “100 Mujeres IM dijeron”. También contamos con los work shops “La fuerza de las acciones” y “Resilencia” y el panel “Mujeres de la industria”; cerrando con una tarde bohemia a cargo de Evelyn Bañuelos.

Bajo esta misma celebración, nuestros líderes se subieron al #Choose to Challenge, que este año fue el tema del 8M, compartiendo en las redes sociales la manera en la que elegían ser parte de este cambio, utilizando nuestros backgrounds ¡Together Ingram!

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Tu desarrollo, nuestra prioridad Trabajaremos en varias iniciativas que fortalecerán tus habilidades y capacidades para enfrentar los nuevos retos que se nos presentan como compañía y que a su vez, te permitirán estar mejor preparado.

Capacitación y desarrollo Contaremos con tres pilares:

Experiencia de aprendizajes atractivas y accesibles Con acceso a capacitaciones a tu ritmo y necesidad. Contarás con sesiones grabadas y en vivo.

Aprendizaje de alto impacto en el negocio

Tomar responsabilidad de tu desarrollo profesional

Capacitación virtual sobre habilidades críticas y tecnología.

Formación formal e informal para adquirir experiencia y asesoría.

Customer experience

Certificación de Ventas + Operaciones + Producto Liderazgo con propósito

Reconociendo lo extraordinario Conoce a nuestros galardonados 2020: Embajadores CX

María del Carmen García

Martha Zapata

Guadalupe Zamora

Israel Ortiz

Jair Ordoñez

Xóchitl Orozco

Ivonn Novas

Rafael Villavicencio

Mariana Rivera Miranda

Certificación de Ventas

Itzel Blas

Félix Caballero

José Juan Jiménez

LinkedIn Learning

Adriana Becerril

Santiago Flores

Luis Alberto Roa

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HORÓSCOPOS CONOCE LO QUE TE DEPARAN LOS ASTROS Aries En este mes tus ambiciones son ilimitadas. Dependiendo del día, oscilas entre momentos de dura batalla y momentos de evolución y por lo tanto de apaciguamiento.

Tauro En abril quieres evolucionar, cambiar tus hábitos, tu atmósfera, incluso tu camino. Si te has movido durante el año profesionalmente, entonces continúas las transformaciones de tu vida diaria.

Géminis Este mes tendrás mucha suerte y oportunidades para crecer en el trabajo. Si quieres alcanzar tus objetivos, primero debes definir los obstáculos y los factores de éxito para que no te sorprendas si algo sale mal.

Cáncer En este mes tienes valor y carácter, muestras tus ambiciones sin vergüenza y batallas por alcanzar tus objetivos.

Pero, los bloqueos, las luchas de poder con los superiores o colaboradores, y la competencia te podrían frenar.

Leo Te “autopresionas”. Ya no soportas ciertas situaciones y quisieras comenzar de nuevo. Pero tus miedos te impiden avanzar bien y rápido. Toma las decisiones correctas, porque si lo pospones demasiado, puedes perder oportunidades.

Virgo En abril continúas transformándote. Tienes ambición, pero a veces te faltan las herramientas o posibilidades para cumplir todos proyectos. Actúa con precisión y análisis, permitiéndote estar de pie donde otros se resbalarían, ¡viene mucho éxito!

Libra Este mes dejas de dudar. La suerte y el éxito están en tu

empresa o labores. Puedes respirar porque el pasado te obligó a evolucionar. Vives según tus deseos y eres más libre, los astros te dan más optimismo.

Escorpión Durante el mes, un cambio de trabajo te tienta, pero al mismo tiempo, los hábitos y el miedo a cometer un error te frenan constantemente. Equilibra entre la necesidad de más libertad, vivir según tus deseos y el miedo a salir de la zona de confort.

Sagitario En este mes cuidas tu imagen, tu reputación y tus ambiciones. Inspiras más respeto y no dudas en exigir más responsabilidad, aunque puedes bloquearte por la necesidad de la seguridad. Revisa constantemente las cuentas y evita el desequilibrio.

Capricornio Te tranquilizas porque tienes el control de tu vida, decides, y tienes más control sobre los eventos. Los astros te proporcionan buenas herramientas para hacer realidad ciertos sueños y para ver que los proyectos establecidos en 2020 se hagan realidad.

Acuario En este mes tienes una idea más clara de lo que quieres, pero a pesar de la buena suerte y el potencial, lidiarás con eventos inesperados que te desorientan. Pero tienes mucha confianza en ti y actúas metódicamente para lograr tus objetivos.

Piscis Quieres cambio y progreso; poco a poco estás trazando tu curso, persiguiendo lo que pusiste en marcha a inicio de 2021. Utilizas el método y la inspiración. Con ayuda podrás contrarrestar las adversidades estresantes.

ENCUENTRA LAS 6 DIFERENCIAS

Cuando identifiques las diferencias, manda tu respuesta a karina.kaiser@ingrammicro.com y si eres de los primeros 5 en escribir, podrás ganarte una sorpresa.

¡Participa en la revista SER Ingram como reportero o reportera!

Si tienes ideas, sugerencias o simplemente te gusta escribir y te gustaría leerte en estas páginas, manda tus propuestas al correo de karina.kaiser@ingrammicro.com y compártenos en cuáles actividades has participado, cuáles te han gustado más, y en cuáles te gustaría participar y que no hemos realizado.