MENSCH
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AUS- UND WEITERBILDUNG
Berufliche Perspektiven Gezielte Aus- und Weiterbildungen fördern die individuellen Stärken unserer Mitarbeitenden und eröffnen neue berufliche Perspektiven. Gleichzeitig garantieren sie die Aufrechterhaltung unserer hohen Qualitätsstandards und tragen damit einen wichtigen Teil zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit bei.
Sustainable Development Goals Von links nach rechts: Hajrije Morina, Kittmy Nzita Manta, Adem Ljeskovica (Filialleiter), Patric Mota, Florim Ljeskovica.
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Das Aus- und Weiterbildungsangebot beschränkt sich bei Denner nicht nur auf die tägliche Arbeit. Interessierten bietet es zahlreiche Möglichkeiten, ihren beruflichen Horizont zu erweitern und neue Karrierewege einzuschlagen. Schlüsselpositionen und Kaderfunktionen können dadurch mit Talenten aus den eigenen Reihen besetzt werden und damit kann wichtiges Know-how im Unternehmen gehalten werden.
Mehr Infos auf: allesaufzukunft.ch/stories/nachwuchsfiliale
Lehrlingsfiliale feiert Jubiläum Zweimal im Jahr wird aus einer normalen Denner Filiale die Lehrlingsfiliale. Dann übernehmen unsere jüngsten Mitarbeitenden das Zepter und zeigen, was sie können. Vom Bestellwesen über die Kundenbetreuung bis zum Kassenabschluss planen und erledigen die Jugendlichen während vier Wochen selbstständig alle anfallenden Aufgaben. Die Lehrlingsfiliale feierte 2020 ihr zehnjähriges Bestehen und ist nach wie vor ein Highlight für Lernende und Kunden.
Seit 10 Jahren ist die Denner Lehrlingsfiliale eine Bereicherung für Lernende und Kunden. Auch im Jubiläumsjahr war die breite Sympathie für dieses Projekt in Zürich-Kilchberg zu spüren. Wenn die jüngsten Denner Mitarbeitenden das Zepter einer Filiale übernehmen und den Filialalltag alleine meistern, ist die Freude – und auch etwas die Nervosität – für dieses Projekt förmlich spürbar. Denn die Lernenden übernehmen alle Aufgaben: Vom Bestellwesen über die Kundenbetreuung bis zum Kassenabschluss planen und er-
ledigen sie während vier Wochen selbstständig alle anfallenden Aufgaben. Teambildung spielt eine wichtige Rolle
Die Lernenden stammen aus verschie denen Filialen und kennen sich vorher nicht. Damit sich das schnell ändert, wird über Mittag füreinander gekocht und am Abend in einem Hotel vor Ort übernachtet. So lernt man sich besser kennen und wird eine eingeschworene Gemeinschaft. Sicher ist: Dieses Erfolgsprojekt bleibt auch weiterhin bestehen.
