PROCESO: GESTION DIRECTIVA LINEA DE MEJORA
Promoción desde el equipo directivo ampliado de un estilo de liderazgo colegiado que permita la organización e implicación de los y las docentes, estudiantes, familias, comunidad en la toma de decisiones para la mejora del centro en clave de calidad.
Descripción OBJETIVO 1
Resultado 1 (R1)
Resultado 2 (R2)
Indicadores
Fuentes de verificación
Promover la participación e implicación de todas las instancias para gestionar las acciones del centro desde los diferentes actores Se cuenta con un plan de formación y seguimiento que El equipo directivo ampliado y las comisiones de Minutas. Evaluación de encuentros. Formato de responde a las necesidades del los procesos del SMC del centro se implican en asistencias. Fuentes Bibliográficas. Evidencias centro y garantiza el avance de las el desarrollo de las líneas de mejora en cada fotográficas. líneas de mejora en cada uno de uno de los procesos. los procesos del SMC. Todos los actores del equipo En el período 2016 – 2017 el 100% de los Acompañamientos. directivo y de calidad del centro integrantes del equipo directivo ampliado se Minutas. están formados en competencias forman en competencia gerenciales para aplicar Evaluación de encuentros. gerenciales y promueven un un liderazgo colegio en su gestión. Seguimientos.
estilo de liderazgo colegiado
Resultado 3 (R2)
El estilo de gestión educativa favorece la participación e implicación de los actores de la comunidad educativa.
Actividades
Recursos
En el período 2016 – 2017 El 90% de las instancias de participación e implicación que hacen vida en el centro educativo desarrollan un estilo de gestión del proyecto educativo bajo un liderazgo colegiado dando respuesta a las necesidades del contexto.
Acompañamientos. Minutas. Evaluación de encuentros. Seguimientos.
CRONOGRAMA
Responsables 1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12