PROCESO: GESTION DIRECTIVA LINEA DE MEJORA
Promoción desde el equipo directivo ampliado de un estilo de liderazgo colegiado que permita la organización e implicación de los y las docentes, estudiantes, familias, comunidad en la toma de decisiones para la mejora del centro en clave de calidad.
Descripción OBJETIVO 1 Resultado 1 (R1)
Resultado 2 (R2)
Actividades
Indicadores
Fuentes de verificación
Promover la participación e implicación de todas las instancias para gestionar las acciones del centro desde los diferentes actores Se cuenta con un plan de formación y seguimiento que El equipo directivo ampliado y las comisiones de Minutas. Evaluación de encuentros. Formato de respondea las necesidades del los procesos del SMC del centro se implican en asistencias. Fuentes Bibliográficas. Evidencias centro y garantiza el avance de las el desarrollo de las líneas de mejora en cada fotográficas. líneas de mejora en cada uno de uno de los procesos. los procesos del SMC.
Todos los actores del equipo directivo y de calidad del centro están formados en competencias gerenciales y promueven un estilo de liderazgo colegiado
Recursos
En el período 2015 – 2016 el 100% de las instancias de participación e implicación constituidas y activadas para gestionar las acciones del centro desde los diferentes actores.
Acompañamientos. Minutas. Evaluación de encuentros. Seguimientos.
CRONOGRAMA
Responsables 1
R1. A1. Realizar un diagnóstico de las necesidades formativas de los actores de la comunidad educativa: Ejecución de la fase de reflexión, informe de contexto
Equipos y material de oficina. Guías de apoyo. Revistas de calidad.
EDA y EQUIPO DE CALIDAD.
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