Gamechangers

MANNERS.NL

1. Nassiri

Belaraj

Oprichter van Pink Marrakech, een organisatie die zich inzet voor de multiculturele LHBT-gemeenschap. Medeorganisator van de Marokkaan se boot tijdens Canal Parade Amsterdam. Wil als biculturele LHBT’er met Pink Marrakech ruimte voor zelfacceptatie bieden aan gelijkgestemden. Levert met de Pride-boot een bijdrage aan het doorbreken van de schaamte en taboecul tuur die onder andere Marokkaans-Nederlandse LHBT’ers belet om te kunnen leven zoals zij willen.

Motivatie: Initiatieven zoals Pink Marrakech zijn ontzettend Hoogleraar in de wetenschapsantropologie aan de Universiteit van Amsterdam. Doet internationaal onderzoek naar ras en gentechnologie, onder andere naar hoe raciale denkbeelden doorwerken in de wetenschap en in forensisch onderzoek. Deed in 2015 mee met de studenten die het Maagdenhuis bezetten en werkte aan een plan voor democratisering van de universiteit. Is oprichter van de European Network for the Social Studies of Forensics, waarbinnen de sociale en cul turele kant van de forensische wetenschap interdisciplinair wordt bestudeerd. belangrijk voor een grote groep multiculturele LHBT-ers, die door culturele en gemeen schappelijke druk niet zichzelf kunnen zijn. Wij moedigen Nassiri aan om trots te zijn en vooral door te bouwen op wat hij al heeft bereikt. Rolmodellen zijn er in alle vormen, kleuren en geaardheden, and Nassiri is one of them. Zoals Robyn Rihanna Fenty ooit zei: ‘Don’t let the bastards get you down.’

“Ik heb er 25 jaar over gedaan om mezelf te kunnen zijn en gun iedereen hetzelfde geluk dat ik nu ervaar.”

2. Amade

M’Charek

EASST t @PinkMarrakech Motivatie: Amades onder zoeken brengen nieuwe inzichten in het cultuur en identiteits-debat, dat volgens haar te eenzijdig wordt gevoerd. Wij zijn van mening dat haar bevindingen cruciaal zijn om de dialoog over raciale ongelijkheid nog beter wetenschappelijk onderbouwd aan te kunnen gaan. Class is in session people!

“Je ziet dat er een bepaald antiracismediscours is geïm porteerd uit Amerika. Maar wij hebben hier een andere geschiedenis, een ander type problematiek.”

ROWAN BLIJD

3. Thiëmo

Heilbron

Directeur van Fawaka Nederland, een platform dat jongeren van alle achtergronden wil inspireren om bewust en duurzaam te leven. Hieronder vallen sinds kort ook Fawaka Innovators en Fawaka Onder nemersschool. De stichting organiseert evenementen rondom duurzaamheid en diversiteit. Fawaka Innovators helpt groene organisaties een diverser publiek te bereiken. De Ondernemersschool focust op kinderen die moeilijk toegang hebben tot innovatieve educa tieve programma’s.

Motivatie: Thiëmo maakt met Fawaka een nieuwe generatie Pedagoog, motivational speaker, trainer en direc teur van Stichting Brandon. Begeleidt met haar stichting gedetineerde en ex-gede tineerde jongvolwassenen met een maatschappelijke achterstand. Adviseert als pedagoog diverse scholen en doceert het vak didactiek op een post-hbo opleiding. Was onlangs een van de deskun digen in het programma Het geheime leven van vierjarigen op NPO 1.Geeft als spreker regelmatig keynote speeches en masterclasses. Motivatie: Minchenu is een gamechanger pur sang. Zij helpt ex-gedetineerden en bewust van duurzaamheid in de breedste zin van het woord. Hij vond dat er te weinig diver siteit in die sector aanwezig was en wil de nieuwe genera tie daarin betrekken. Mensen met een andere achtergrond zien wij gelukkig steeds vaker duurzaam ondernemen. Voor de mensen die het nog niet wisten, ‘Fawaka’ = ‘Hoe gaat het’ in het Surinaams, en in de Nederlandse straattaal.

“De Duurzame 100 van de Trouw is weinig divers. Er staan bijvoorbeeld maar 38 vrouwen op. Dat moet anders, toch?”

VICTORIA KRECHTING

4. Minchenu

Maduro

t @ThiemoHeilbron geeft ze tools en begeleiding die cruciaal is in het leven van deze groep jongvolwassenen. Zij is het stukje lijm tussen enerzijds maatschappelijke zekerheid en anderzijds kwetsbare groepen met een maatschappelijke achterstand. Iemand die zich inzet voor de next generation is voor ons next level gamechanging.

“Wij oordelen niet. Wij willen juist dat ze van binnenuit die innerlijke rijkdom voelen, en dat we zo invloed kunnen uitoefenen op hun toekomst.”

t @minchenumaduro

5. Rikko

Voorberg

Theoloog, schrijver, columnist en oprichter van de PopUp Kerken. Schreef verschillende boeken waaronder zijn meest recente titel De Dominee leert vloeken, over woede, onmacht en daadkracht. Een deel van dat boek gaat over zijn reis naar Lesbos waar hij met anderen vluchtelingen ging helpen. Ontving in 2016 de Pim de Kuijerpenning vanwege zijn inzet voor mensenrechten. Zijn idee om op 4 mei het thema ‘Vrijheid geef je door’ op vluchtelingen te betrekken door middel van een installatie met 3000 witte papieren kruisjes werd na landelijke commotie uiteindelijk geannuleerd.

Motivatie: Rikko is half dominee, half theoloog, half

RIKKO.NL

activist maar vooral actief tegen onrecht. Of we het met zijn acties eens zijn of niet, het zet de maatschappij aan het denken en laat zien dat empathie in sommige gevallen nog ver te zoeken is. Iemand die van het Amsterdamse Casa Rosso een biechthuis maakt en het concept van de PopUpKerk introduceerde is een game changer.

“Ik ben christen, omdat ik ge loof in het christelijke verhaal, maar ik ben geen beter mens en doe het niet automatisch beter dan iemand met een ander geloof.”

t @RikkoVb

6. Nadine

Ridder

Freelance strateeg voor onder andere Tosti Creative en millennials expert. Werkte voor onder andere Tele2, Vice Media enBrandmeister. Zet zich naast haar werk als strateeg in voor het aanjagen van diversiteit in de media- en reclamewereld. Schreef en schrijft columns voor onder andere Joop, Emerce en Marketing Tribune over diverse onderwerpen als millenials, di versiteit en het gebrek hieraan in media en marketing. Werkt momenteel als freelancer op het snijvlak van creativiteit, real time data en storytelling.

Motivatie: Nadine is een stra teeg die het verschil maakt. Met haar geschreven stukken richt zij de pijlen op de belab berde houding van bepaalde media en reclamemakers als het om diversiteit gaat. Ze houdt hen van binnenuit een spiegel voor en is van de nieuwe generatie activisten die in die werelden meer dan een voet tussen de deur heeft en het voortouw neemt in de discussie.

“De tijd waarin we leven wordt sterk beïnvloed door de technologische revolutie, internationale spanningen en de klimaatcrisis, en dat zie je terug in onze mindset en gedrag.”

t @Nadine_Ridder

7. Enis

Odaci

Eindredacteur van multimediaal platform Nieuw Wij en voorzitter van Stichting Human Islam. De stichting is een denktank voor islami tisch humanisme dat Enis mede naar aanleiding van het verscherpte islamdebat post-9/11 oprichtte. Is partner bij Stichting Koetsveld & Odaci, waar hij samen met predikant Herman Koetsveld interreli gieuze dialogen vormgeeft. Schreef het interviewboek De Zeven Zuilen. Begon in 2017 met theoloog Alain Verheij het schrijversplatform Afgod.

Motivatie: Enis is iemand die als geen ander de vinger op de juiste toetsen weet te leggen als het aankomt op scherpe columns (soms met

HUMANISLAM

een knipoog, lees eens zijn stuk over opiniemakers in de media!). Neemt maatschap pelijke ontwikkelingen onder de loep en gaat ook op social media graag de dialoog aan. Zijn interreligieuze standpun ten over verbinding vinden wij enorm waardevol.

“In 2016 hebben in Marrakesh honderden soennitische en sjiitische geestelijken besloten dat in de islamitische theologie niet de vele vormen van sharia, maar de universele mensenrechten de primaire bron van een samenleving moeten zijn. Maar weinig westerse media hebben daar aandacht aan besteed.”

t @Humanislam

INSTAGRAM

8. Nefferth

Bernadina

Oprichter van het plussize modeblog Mode Plus en lerares Frans. Begon tien jaar geleden Mode Plus om de onzekerheden over haar eigen lichaam te bestrijden. Had destijds in Nederland een van de weinige blogs voor plussizevrouwen, aangezien het een taboe was om te praten over dik zijn. Ziet te weinig diversiteit in Nederlandse tijdschriften, die volgens haar body positivity alleen gebruiken om meer geld te maken.

Motivatie: Nefferth heeft jaren geleden al op de barricade gestaan voor de vollere vrouw. Voordat de term body positivity

9. Raoul

Chen

Muziekproducer en rapper onder de naam Diztortion. Begon zijn carriere in Nederland als Perry Mystique en werkte samen met artiesten als Lange Frans, DJ Chuckie en The Opposites. Woont inmiddels al een aantal jaar in Engeland waar hij de Rated Award’s Producer of the Year won voor de hitsingle Fester Skank van Lethal Bizzle. Werkt in Engeland samen met Britse artiesten zoals Stormzy, Donaeo en Craig David.

Motivatie: Diversiteit in muziek is gelukkig allang geen issue meer, maar een Amsterdamse producer die in Londen samenwerkt met de een hype werd, was zij al positief bezig met zichzelf en haar blog. Zij inspireerde vele vrouwen om zich goed te voelen in hun realistische lijf. Steeds meer modehuizen zetten in op plussized modellen en -kleding en dat is perfect voor Nefferth en vele vrouwen met haar.

“Je ziet nog weinig diversiteit in Nederlandse tijdschriften. Soms zie je iemand die plussize is, maar die doet dan altijd zo van I’m happy and I’m fat!, heel uitbundig en springerig, maar dat hoeft iemand die dik is helemaal niet te zijn.”

@Mode_Plus @Mode_Plus

meest toonaangevende Britse artiesten blijft bijzonder. Zijn internationale sound inspireert velen en wij genieten van zijn producties. Hij zette zich onlangs ook maatschappelijk in voor slachtoffers van de Grenfell Tower-brand in Londen. En als je de legendarische actrice Judi Dench op een Diztortion beat hoort rappen: hartjes!

“A wise man once told me that I’m a wise man myself, and I shouldn’t listen to no wise man but myself... Big up the wise man.”

t @TheDiztortion

10. Biba de Jongh

Founder en eigenaar Rebel with a Cause. Traint met haar team jongeren in sociale- en werknemersvaardigheden, door middel van sport, spel en ervaringsoefeningen. Geeft aan de Gemeente Amster dam advies over jongeren en arbeidsbemiddeling. Ook helpt ze de gemeente met het terugdringen van discriminatie op de Amsterdamse werk vloeren en geeft ze les op de HBO-opleiding Jongerencoach bij Sonnevelt.

Motivatie: Je baan als areamanager sales bij Manpo wer opzeggen om je eigen bedrijf op te zetten en de game voor een hoop mensen te changen, dát is rebels. Ze doet haar werk vanuit oprechtheid en met de intentie om gelijke kansen te creëren voor de jon geren van de toekomst. Rebel with a cause and effect.

“If you want to be powerful educate yourself!”