Udenlandske medarbejdere ved for lidt om smittebeskyttelse – det kan være fatalt

Af Anne Wolfenberg

- Udenlandske medarbejdere ved alt for lidt om smittebeskyttelse. Det er en kæmpe risiko for vores erhverv, og det bør vi hjælpe hinanden med at få gjort noget ved.

Sådan siger Jette Villumsen, der er tidligere landmand og folkeskolelærer.

Men det er også et budskab, der ved flere lejligheder har været lanceret af Christian Fink Hansen, direktør i Landbrug & Fødevarer Svineproduktion.

De ved for lidt

Christian Fink Hansens bekymring er baseret på en specialeopgave, hvori det konkluderes, at over halvdelen af ukrainske medarbejdere ikke ved, hvad SPF-sundhedsstatus betyder, en tredjedel er ikke opmærksomme på de danske smittebeskyttelsesregler - og så det måske mest kritiske: 46 procent har ikke fået information fra arbejdsgiveren om regler for mad medbragt fra udlandet. - Resultatet af specialet er jeg både skuffet og bange over, har Christian Fink Hansen sagt ifølge Landbrugsavisen.

Jette Villumsen er enig: - Resultaterne er desværre også min erfaring, siger Jette Villumsen, der har undervist udenlandske medarbejdere, efter at hun selv stoppede som svineproducent for omkring fem år siden. Derfor ligger det hende meget på sinde, at undervisningen i helt basale ting forbedres kraftigt, når vi taler udenlandske medarbejdere.

De skal have lov at blive klogere

Jette Villumsen betegner det som et held, at de udenlandske medarbejdere generelt gerne vil lære mere. Men mange steder får de desværre ikke lov. - Der er altså rigtigt meget godt at bygge på, men det kræver, at svineproducenterne giver dem lov til at blive klogere, og det kniber det desværre med mange steder, mener Jette Villumsen.

I lang tid underviste hun især i netop smittebeskyttelse, så blev det til andre emner inden for svineproduktion, men medarbejderne ville også gerne lære om helt andre ting – fx dansk sprog og kultur, så det ene førte det andet med sig. - Der er nogle kulturforskelle, oplever Jette Villumsen. Fx, at man møder til tiden, og at man er loyal over for sin arbejdsgiver. Men når først medarbejderne har opdaget, hvordan det hænger sammen, så kan man få nogle meget dygtige og loyale medarbejdere.

Fyld dem med viden af al slags

Man bør give dem lov til at suge viden til sig. For det, at de udenlandske medarbejdere generelt er meget videbegærlige, bør man udnytte, mener hun. - Det gælder om at få dem engageret. - Hvis man ikke giver dem chancen for at blive klogere, så gør de bare det, de skal og går hjem, når dagen slutter.

Jette Villumsens oplevelse af, at de udenlandske medarbejdere er videbegærlige, er i øvrigt helt i tråd med specialet, som er udarbejdet af dyrlæge Tatyana Sydorova i forbindelse med afslutningen af hendes dyrlægestudie ved Københavns Universitet.

Det handler også om fremtidens arbejdskraft

Ved at lade medarbejderne blive klogere, slår man også to fluer med ét smæk, vurderer Jette Villumsen. - Det er ikke nemt at få kvalificeret arbejdskraft, og det bliver ikke nemmere i fremtiden. Derfor handler det altså

Udenlandske medarbejdere ved alt for lidt om smittebeskyttelse. Det er en kæmpe risiko for vores erhverv, og det bør vi hjælpe hinanden med at få gjort noget ved, mener Jette Villumsen, der er tidligere landmand og folkeskolelærer.

også om at pleje den arbejdskraft, vi har, pointerer hun. - Vi skal stoppe med at tænke på udenlandsk arbejdskraft som billig, kortvarig arbejdskraft. Vi skal gøre det attraktivt for de loyale medarbejdere at blive her i landet ved at lære dem dansk, hjælpe dem med at komme på landbrugsskole, og i det hele taget hjælpe dem med at uddanne sig både fagligt og i dansk kultur. For på den måde kan de og deres familier blive en rigtig og vigtig del af det danske samfund. - Erfaringen viser, at ikke blot svineproducenterne og medarbejderne bliver tabere, men deres børn bliver de allerstørste tabere, hvis vi lader være, siger hun.

En klog langtidsinvestering

Det er ikke kun en investering på kort sigt. Det er også en langtidsinvestering, som der er fordele ved, og der er kæmpe ulemper ved at lade være, mener Jette Villumsen.

Som nævnt er der blandt andet risiko for at få afrikansk svinepest, fordi medarbejderne ikke har fået at vide, hvilke helt simple forholdsregler, de skal tage. Fx noget så simpelt som at vaske hænder og gå i bad.

Derfor roser Jette Villumsen initiativet med, at det pr. 1. juli er lovpligtigt at gå i bad, når man slutter arbejdsdagen i besætningen. - Det der med at gå i bad to gange dagligt er ikke en tradition i alle lande. Derfor er det nye påbud til branchens fordel, påpeger hun. - Men fyld nu viden på de medarbejdere, slutter Jette Villumsen sin opfordring. ●

VIL DU GIVE DINE SMÅGRISE DET BEDSTE?

DanWean® mælkepulver findes i 4 varianter. Ring til os og hør hvilken variant der passer lige netop hos dig Tel: 7070 1540

Vil du også gerne have...

ET FULDAUTOMATISK MÆLKEANLÆG?

Fuldautomatisk vask Opblandinger med vejeceller Skoldning af tanken ved hver opblanding Opbygget af driftssikre kvalitetskomponenter Simpel styring via logisk PLC styring

Påslag

Vand ind El-16A

Styring

Vand ind

Manifold

Mælk/vand ind i stald

Mælk ind

Pumpe Farestald

TEAM LANDBRUG - VI KÆMPER LANDBRUGETS SAG

Team Landbrug hos INTERLEX Advokater består af fi re specialiserede landbrugsadvokater. Vi er som et af landets førende landbrugsjuridiske teams dedikeret � l at kæmpe landbrugets sag, uanset hvilken udfordring du som landmand eller lodsejer må� e stå overfor.

MILJØ & PLANLOVGIVNING

Hos INTERLEX Advokater rådgiver vi om alle aspekter inden for miljø- og planlovgivningen, herunder i sager om naturbesky� else, miljøbesky� else, kommunal- og lokalplanlægning, fredningssager, forureningssager mv.

SKELSAGER & NABORET

Hos INTERLEX Advokater har vi stor erfaring med sager om skelfastlæggelse, naboretlige problems� llinger, servitu� er og lignende sagsområder.

EKSPROPRIATION

Hos INTERLEX Advokater har vi på baggrund af mange års erfaring opnået en særlig eksper� se inden for ekspropria� onssager.

ERSTATNINGSSAGER VEDRØRENDE KONTRAKTFORHOLD

Hos INTERLEX Advokater har vi stor erfaring i at føre retssager vedrørende erstatning i kontrak� orhold inden for landbruget.

KRYDSOVERENSSTEMMELSE & STRAFFESAGER I RELATION TIL SÆRLOVSOVERTRÆDELSER

Hos INTERLEX Advokater har vi en særlig eksper� se inden for behandling af sager vedrørende afgørelser om overtrædelser af krydsoverensstemmelseskrav inden for miljø, sundhed, dyrevelfærd mv.

GENERATIONSSKIFTE & LANDBRUGSHANDLER

Hos INTERLEX Advokater har vi stor specialviden og erfaring i landbrugsretlige forhold og selskabskonstruk� oner og kan derfor rådgive dig igennem samtlige processer fra de først tanker ved køkkenbordet, � l landbrugsbedri� en er endelig overdraget.

Gert Lund Partner, Advokat gl@interlex.dk +45 87 34 34 12

INTERLEX Advokater Mariane Thomsens Gade 1C, 8., 8000 Aarhus C

Tlf: +45 87 34 34 34 www.interlex.dk Uff e Baller Associeret partner, Advokat ub@interlex.dk +45 87 34 34 10 Birgi� e Nygaard Christensen Advokat bnc@interlex.dk +45 20 54 21 25 Caroline Louise Ganzhorn Advokat clg@interlex.dk +45 29 11 04 01