Obiettivi di miglioramento per le prossime edizioni Semplificare la comunicazione delle informazioni
Evidenziare i risultati più delle singole attività
Fare della redazione finale di ogni bilancio un percorso a tappe di un processo di elaborazione con scadenze mensili, con incontri, momenti propositivi e di sintesi e un coinvolgimento pianificato, non solo delle risorse umane e dei collaboratori del CSV San Nicola, ma anche degli stakeholder di missione e di tutti gli altri portatori di interesse, sia quelli potenziali, sia quelli realmente coinvolti in ogni singola azione messa in campo dal CSV San Nicola
Mantenere l’aderenza alle “Linee guida per la redazione del bilancio sociale degli enti di terzo settore” (Decreto del Ministro del Lavoro e delle politiche sociali del 4 luglio 2019)
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Valutare il bilancio sociale attraverso momenti di partecipazione e confronto con personale e stakeholder vari
