Obiettivi di miglioramento per le prossime edizioni

Semplificare la comunicazione delle informazioni

Fare della redazione finale di ogni bilancio un percorso a tappe di un processo di elaborazione con scadenze mensili, con incontri, momenti propositivi e di sintesi e un coinvolgimento pianificato, non solo delle risorse umane e dei collaboratori del CSV San Nicola, ma anche degli stakeholder di missione e di tutti gli altri portatori di interesse, sia quelli potenziali, sia quelli realmente coinvolti in ogni singola azione messa in campo dal CSV San Nicola

Evidenziare i risultati più delle singole attività

Mantenere l’aderenza alle “Linee guida per la redazione del bilancio sociale degli enti di terzo settore” (Decreto del Ministro del Lavoro e delle politiche sociali del 4 luglio 2019)

Valutare il bilancio sociale attraverso momenti di partecipazione e confronto con personale e stakeholder vari

Saldare maggiormente le azioni alla valutazione degli obiettivi dell’Agenda 2030 dell’ONU:

• Sconfiggere la povertà

• Sconfiggere la fame

• Salute e benessere

• Istruzione di qualità

• Parità di genere

• Acqua pulita e servizi igienico - sanitari

• Energia pulita e accessibile

• Lavoro dignitoso e crescita economica

• Imprese, innovazione e infrastrutture

• Ridurre le disuguaglianze

• Città e comunità sostenibili

• Consumo e produzioni responsabili

• Lotta contro il cambiamento climatico

• La vita sott’acqua

• La vita sulla Terra

• Pace, Giustizia e istituzioni solide

• Partnership per gli obiettivi

Rafforzare la diffusione digitale del Bilancio sociale per favorire un risparmio di carta stampata

Sensibilizzare lo staff, e gli stakeholder in generale, ai temi del risparmio energetico e alle politiche del riuso