Boletín Mensual Octubre 2023 #04 by Belkis Arreaza

Boletín Nº 4 - Octubre de 2023

Boletín Nº 4 Octubre de 2023

Puntos de Interés  Editorial  Actualidad Latina  Eventos destacados del mes  RotaLatinos en Acción  Reunión de Compañerismo  Fechas especiales  Momentos RotaLatinos  Bienvenida a los nuevos integrantes  Té Poetico Rotario  Agrupacín Rotaria de Belas Artes

 Academia Rotaria de Letras  Palabras del PRI  Cumpleaños  Recetas Recetas RotaLatinas

Comité del Boletín: 

Maria Aparecida M G Pereira (Cidinha) - Brasil - (Coordinadora)

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Elisa Beatriz Oviedo Robert - Argentina

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Jerônimo Sodré - Brasil

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Lidia Gogorza - Argentina

1. Editorial

Belkis Arreaza Presidente de la Agrupación

ROTARIOS POR EL AVANCE DE LA CULTURA LATINA RotaLatinos Pres. Rotary Club La Lagunita-El Hatillo Caracas D4370 Venezuela Saludos amigos en este Mes de Octubre, que Rotary dedica al Desarrollo Económico de la Comunidad, donde los Rotarios combaten la pobreza con soluciones sostenibles, implementando proyectos para empoderar a emprendedores y líderes locales y en particular a la mujer en comunidades vulnerables, brindando capacitación, oportunidades de empleo remunerado y acceso a servicios de instituciones financieras. Los objetivos están orientados a acabar con la pobreza, promover la igualdad de género, lograr un trabajo decente y el desarrollo económico para todos y conseguir que las ciudades y las comunidades sean sostenibles. En el Mes de Octubre se conmemoran varias fechas en que los clubes y los rotarios en el mundo desarrollan diversas actividades y programas de atención a las comunidades: El 01 de octubre las Naciones Unidas eligen un lema, anualmente, para desarrollar la campaña del Día Internacional de las Personas Mayores, y este año 2023, el tema es "Cumplir las promesas de la Declaración Universal de los Derechos Humanos para las personas mayores: entre todas las generaciones". En los últimos años, la población de personas de la tercera edad ha ido en aumento y se pronostica que para el año 2050 superará a la de niños. Se deben crear programas que motiven a estas personas a permanecer activas y cumpliendo un propósito dentro de su comunidad, enfocándose en el cuidado de estas personas, con programas de salud, seguridad social, casas de retiros y sobre todo en la participación que tiene el núcleo familiar como eje principal en la salud mental de estos individuos. Además de tomarles en cuenta promoviendo su participación activa en su comunidad, como asesores, emprendedores o maestros para las nuevas generaciones, debido a su amplio conocimiento y experiencia práctica. El 2 de octubre se celebró el Día Internacional de la No Violencia, decretado por la Organización de las Naciones Unidas (ONU). En homenaje a uno de los líderes del movimiento no violento: Mahatma Gandhi, líder de la independencia de la India y quién definió la no violencia como: "la mayor fuerza a disposición de la humanidad. Es más poderosa que el arma de destrucción más poderosa concebida por el ingenio del hombre". Fecha recordada por los clubes rotarios en el mundo con charlas y actividades lúdicas en las instituciones educativas con la participación de niños y jóvenes, ya que trabajamos por la Paz y la No Violencia.

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El 5 de octubre es el Día Mundial del Docente. Nos unimos a la Unesco para rendir homenaje a la profesión más valiosa dentro de cualquier sociedad: la enseñanza, los docentes son los profesionales más importantes, ya que forman a los otros profesionales, a las generaciones futuras y garantizando el desarrollo de sus naciones. Nuestra admiración y respeto a los compañeros Rotarios Latinos Docentes. El 10 de octubre conmemoramos el Día Mundial de la Salud Mental, impulsado por la Federación Mundial para la Salud Mental (WFMH), con el apoyo de la Organización Mundial de la Salud (OMS). El Presidente de Rotary International Gordon R. McInally hizo un llamado a los rotarios en el mundo a desarrollar proyectos en nuestras comunidades sobre este tema, con el objetivo de visibilizar el trastorno mental que están padeciendo la población de todas las edades, para generar un conjunto de estrategias que sirvan de apoyo a estas personas y les permita sobrellevar su enfermedad o curarse definitivamente. El esfuerzo por diagnosticar y tratar trastornos de salud mental en edades tempranas, reduce el costo financiero en el futuro y evita todo tipo de problemas derivados, como puede ser el suicidio. Los Rotarios realizan diferentes proyectos y actividades, dirigidas a la población de todas las edades. Se conmemoró el Día Internacional de la Niña, el pasado 11 de octubre, una fecha muy especial ya que está enmarcada en el Empoderamiento de las Niñas, iniciativa presidencial de Shekhar Mehta, Presidente de RI en 2021, quien hizo un llamado a los Rotarios a llevar el futuro de las niñas al primer plano de su labor, ya que la mayoría de las veces las niñas están en desventaja. Solicita que se atienda a todos los niños, el foco de atención se debe centrar especialmente en las niñas. Nos encontramos en un momento en el que se están produciendo una serie de movimientos y acciones para disminuir los derechos de las niñas y las mujeres y hacer retroceder los avances en materia de igualdad de género. Desde la atención sanitaria materna y el apoyo a la crianza de las madres adolescentes, hasta la formación digital y en destrezas para la vida; desde la educación sexual integral y los programas de prevención de la violencia, por lo que se hace un llamado a aumentar la atención y los recursos destinados a las áreas clave que permiten a las niñas hacer realidad sus derechos y aprovechar todo su potencial. Casi 1 de cada 5 niñas no termina el primer ciclo de secundaria y casi 4 de cada 10 niñas no terminan el segundo ciclo de secundaria en la actualidad. Alrededor del 90% de las adolescentes y mujeres jóvenes no utilizan Internet en los países de renta baja, mientras que sus compañeros varones tienen el doble de probabilidades de conectarse. Todos los días, las niñas están rompiendo fronteras y barreras, abordando problemas como el matrimonio infantil, la desigualdad en la educación, la violencia, la justicia climática y el acceso desigual a la atención médica. Las niñas están demostrando que son imparables. Las necesidades no faltan, y el impacto de incluso los proyectos más sencillos puede ser significativo cuando el poder de Rotary se centra en el empoderamiento de las niñas. El 12 de octubre celebramos el Día de la Hispanidad o Día de la Fiesta Nacional de España, en conmemoración al descubrimiento de América por el navegante Cristóbal Colón en el año 1492. Este hecho representó el primer con2

Boletín Nº 4 - Octubre de 2023 tacto entre dos mundos, representado en la unión de lenguas y culturas diversas. El 19 de octubre se celebra el Día Internacional de la Lucha contra el Cáncer de Mama, para sensibilizar y concienciar a las mujeres de todo el mundo, sobre la importancia de realizarse un examen de mamas regularmente, con la finalidad de detectar cualquier signo o anomalía. Esta fecha ha sido impulsada por Rotary y organizaciones de pacientes y de la sociedad civil de todo el mundo para promover el diagnóstico precoz del cáncer de mama, así como incrementar el acceso de la población femenina a los controles y tratamientos oportunos de esta enfermedad. El cáncer de mama constituye la primera causa de muerte en la población femenina a nivel mundial. De acuerdo a las estadísticas emitidas por la Organización Mundial de la Salud (OMS), esta enfermedad representa el 16% de todos los cánceres en pacientes femeninos. Por otra parte, se estima que 1 de cada 8 mujeres tendrá cáncer de mama a lo largo de su vida, razón por la cual es de vital importancia realizar una evaluación regular de los senos. El 24 de octubre: Día Mundial contra la Polio, un llamado de Rotary International para concienciar a sus habitantes sobre la erradicación de la polio. Fecha emblemática para Rotary International. Los clubes rotarios en el mundo han realizado innumerables actividades y eventos para llamar la atención del papel que ha desempeñado Rotary en la lucha contra esta grave enfermedad incapacitante. La campaña de erradicación de la polio demuestra lo que significa ser un voluntario dedicado y representan los esfuerzos de los rotarios y rotaractianos de todo el mundo. Hoy, gracias a las campañas de vacunación masiva apoyada por Rotarios en todo el mundo, el número de casos de polio ha disminuido en más de un 99,9 por ciento. los esfuerzos mundiales para eliminar la poliomielitis y la importancia de la vacunación para proteger a los niños de esta enfermedad. Representa también una oportunidad para visibilizar la importancia de todas las madres, padres, cuidadores, personal de salud y voluntarios, quienes tienen un rol fundamental para que las vacunas contra la polio lleguen a los niños y sus comunidades. Debemos destacar que la Región de las Américas fue certificada como libre de poliomielitis en 1994. En nuestra reunión mensual de compañerismo, Susy Muro presentó a su país, Perú, en una excelente conferencia, donde pudimos conocer y pasear por su geografía, cultura, costumbres gastronomía, arte e historia y todos los aspectos relevantes, con unas maravillosas fotografías de esta interesante región Latinoamericana.

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2 - ACTUALIDAD LATINA Por: Vanessa Ortíz de Zárate Galeras (VaVe) RC San Pedro de Alcántara – D-2203

ESPAÑA

Practiquemos las cosas sencillas Practiquemos la EMPATÍA Aprendiendo de esa gran amiga, la Real Academia Española de la Lengua, se define la empatía como la capacidad de identificarse con alguien y compartir sus sentimientos. Otra de esas “pequeñas cosas” que sabemos, pero se convierten en “GRANDES” porque es algo que pocos, muy pocos practican… a pesar de ser vehículo directo y esencial para llegar a la tolerancia y más cercano todavía .. la comunicación. La regla matemática aquí es sencilla; cuanto más se es empático con el otro, es posible ser más tolerante; de lo contrario, el conflicto gana esta ecuación. porque sin empatía, las fricciones y las diferencias toman su sitio. La empatía no se trata de entender al otro para nuestro beneficio, sino de entenderlo para el suyo… ya se está poniendo la cosa más difícil …verdad ? Mucho ego y soberbia que restar aún …Y es que la empatía es humildad… Ser humildes es una asignatura pendiente, estamos demasiado ocupados en envidiar lo que otros tienen ,incluso aunque no sea para tenerlo nosotros, sino para que no lo tengan los demás Así llenamos la mochila de competitividad, egoísmo y envidia, sin una pizca de humildad ni empatía. Practíquemos la humildad, desde ella aprendemos de cada experiencia, sacamos provecho a la vida. Al permitir que la vida nos enseñe.. al permitirnos caminar en los zapatos del otro Preciosa frase de Alfred Adler: Mira con los ojos de otro, escucha con los oídos de otro y siente con el corazón de otro. La empatía nos moviliza a entender … a la comprensión Los rotarios podemos abrir ese camino ,y acercar situaciones desde la reflexión sino también en la posible prevención y mediación de situaciones o conflictos , de crear la capacidad de amistad, liberando prejuicios, etiquetas y egos. Porque podemos mirar desde los ojos de los demás y entender que hay más puntos de vista. Podemos oír con los oídos de los demás para descubrir que hay más razones que la mia Y podemos sentir con el corazón de los demás y ser portadores de la embajada de trabajar por la verdad , por la buena voluntad, siendo capaces de encaminar a la equidad, entendimiento y beneficio común, fortaleciendo desde la humildad, las relaciones de los unos con los otros, del más importante de los lazos ... la AMISTAD. Los rotarios podemos trabajar el puente de la comprensión hacia la paz… concepto quizá un tanto utópico pero capaz de movilizar a más de 1.400.000 rotários. En estos momentos de conflictos, el mundo necesita de la comprensión y la empatía para entender las necesidades y de la acción para que con nuestro trabajo, llevemos la esperanza y paz a un mundo que necesita de este corazón que escuche y sea escuchado. .

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Por: Dra Lidia Gogorza, - Med. Vet., Dra. en Cs PP RotaLatino 2010-11 RC Vicente Lopez Satélite Cambiar Vidas - D-4895 ARGENTINA

Por favor, defina vida. El término vida viene del latín vita y tiene varios significados. Puede significar tanto el espacio de tiempo que transcurre desde el momento de la concepción, algún momento de la gestación, o del nacimiento hasta la muerte, que puede ser de un ente o de un ser, de un cuerpo o de un organismo, como el ser en sí. También puede significar un fenómeno que anima y da vida a la materia; la existencia y la capacidad de los seres vivos para desarrollarse, reproducirse y mantenerse en un ambiente; la duración de los objetos; y también el modo o el conjunto de actividades o de acciones, de medios y de los procesos de relacionamientos para vivir. Para tener vida, un ser vivo necesita crecer, metabolizar, moverse, reproducirse o no, y responder a los estímulos externos.

Un libro de 1998 resumió 48 definiciones científicas de vida originadas en el siglo XX. Un solo ejemplo: el panel de vida extraterrestre (exobiología) de la NASA definió vida como “un sistema químico autosostenido capaz de experimentar la evolución darwinista”. Una definición simple, ¿pero es cierta? La vida tiene atributos: muestra orden y estructuras internas crecimiento y desarrollo predecibles un ambiente interno estable y regulado (homeostasis) consumo de energía (metabolismo) detección y reacción a los estímulos herencia y reproducción (información genética) y evolución (cambio en la composición genética). Pero, cada atributo tiene un comentario y una excepción. Los cristales están organizados y crecen. El fuego consume energía y se reproduce. Las bacterias pueden entrar en letargo sin mostrar metabolismo. Una flor recién cortada ¿no tiene vida? Hay máquinas humanas que responden a los estímulos. Los virus tienen información genética (ARN o ADN) pero no se reproducen por sí mismos. En suma, definir vida es una tarea borrosa Incluso la vida que estudiamos pudo ser de otra manera. Una investigación produjo una doble hélice de “ADN” con productos químicos diferentes a los que forman la vida. Esto muestra que no hay una razón química para suponer que la única vida es con el ADN conocido. Parece que hay muchas maneras de construir un gen y que el resultado es fruto de un accidente de la química, ocurrió algo dentro de lo que estaba disponible. Los derechos de los ecosistemas. Los ecosistemas son asociaciones de microorganismos, plantas y animales, ¿por qué las plantas deberían estar libres de derechos, si otros miembros del ecosistema los tienen y son casi indivisibles? ¿Por qué las plantas no y sus simbiontes animales, ¿Sí? Y si las plantas logran sus derechos, ¿Deberá extenderse a los microbios? Continua....

Boletín Nº 4 - Octubre de 2023 Los ecosistemas cambian y evolucionan de acuerdo con la vida. Parece muy posible que los ecosistemas evolucionen por “decisiones” químicas que toman las plantas. Una teoría sobre la evolución de la biomasa sugiere que las plantas son activas y determinan la productividad y composición del ecosistema. Parece lógico que exista un paso siguiente que reconozca los derechos de los ecosistemas, similares a los derechos de la naturaleza. Un punto es seguro, existe una competencia entre los “derechos humanos” y los derechos del resto de los seres vivos y la naturaleza. Por ejemplo, el ser humano se adjudica derechos como la “generación de energía” y la “producción de alimentos”. El resto de los seres vivos toman la energía y alimentos del ambiente. La generación de energía o alimentos requiere cambios en el uso de la tierra que puede destruir el ambiente que utilizan los seres vivos.

El momento de diferenciación. El estudio de la relación entre el clima y los ciclos de la vida se conoce como fenología. El cambio climático es un objetivo en movimiento y las poblaciones corren detrás, tratando de ponerse al día. Se suele pensar que las aves, gracias a su capacidad de movimiento, se adaptan más rápido al cambio climático. Pero no siempre ocurre. Por ejemplo, un atrapamoscas migra desde África a Europa para reproducirse. Se alimenta de las orugas de las polillas de invierno que se alimentan de hojas de roble. El aumento de temperatura está corriendo la fecha de los brotes del roble y la temporada pico de orugas llega dos semanas antes. Pero los atrapamoscas no parecen reprogramar su salida de África, quizás porque allí los cambios son menos drásticos. El cambio climático puede conducir a la reorganización de los ecosistemas mediante tres posibilidades.

Un mecanismo es la “novedad climática”, donde surge un clima nuevo sin equivalente histórico y donde ciertas especies encajan y otras se extinguen. Otro es la “velocidad de cambio”, que provoca una competencia entre especies por seguir el ritmo del cambio. La tercera es la “divergencia climática” que se produce por las diferentes direcciones migratorias dependiendo de las especies. Por ejemplo, en las montañas la línea superior de árboles puede estar influenciada por la temperatura (longitud del período de vegetación y la dureza del invierno), mientras que la línea inferior es más sensible a la humedad. Un aumento de temperatura puede llevar a la línea superior más arriba en busca de fresco y a la línea inferior más abajo en busca de humedad. Por lo tanto, diferentes especies se moverán en diferentes direcciones (en tres dimensiones), generando ecosistemas distintos.

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Por: Miriam Elizabeth Leonetti RC Libertador Recoleta - D4895

ARGENTINA

Mes del desarrollo económico de las comunidades Entendemos al Desarrollo Económico de las Comunidades como las “Iniciativas concebidas y emprendidas por personas en una localidad, sobre todo las más marginalizadas, con el objetivo de crear nuevas oportunidades económicas y mejorar las condiciones sociales, económicas y del medio ambiente de sus comunidades, mediante un proceso inclusivo y democrático y según criterios de sostenibilidad”. Esta definición me lleva a prestar atención a las siete áreas de interés de La Fundación Rotaria y a pensar cómo están íntimamente relacionadas para propender al logro de, quizás, la más importante de todas ellas, que es la construcción de paz y la prevención de conflictos en esas mismas comunidades. La alfabetización, el cuidado del medio ambiente, la prevención de enfermedades, la provisión de agua potable son todos aspectos que favorecen el desarrollo económico de las comunidades y nos mueven a construir sociedades que vienen en un mundo más armonioso para el logro de esa paz que todos necesitamos, primero con nosotros mismos, con nuestras familias y con la comunidad dónde nos desarrollamos. Así pienso el desarrollo económico de la comunidad como un paso fundamental en la construcción de la paz que tanto necesita un mundo tan convulsionado como el actual. Cuando realizamos proyectos en áreas de alfabetización, salud, provisión de agua potable, cuidado del medio ambiente, cómo dijimos, estamos favoreciendo el desarrollo económico de nuestras comunidades. También lo estamos haciendo cuándo favorecemos a determinados colectivos a través de la capacitación y formación en oficios y/o carreras de pronta salida laboral, proveemos herramientas / maquinarias para la realización de emprendimientos productivos para talleres de costura, fabricación de pan / pastas, herramientas de trabajo como tornos, fresaContinua....

Boletín Nº 4 - Octubre de 2023 Desde la concepción del mismo, su planificación, coordinación, gestión de fondos, asignación de recursos económicos, organizativos, técnicos y humanos, prevención de conflictos cuándo el proyecto pueda afectar intereses de personas / comunidades cercanas, interacción con los organismos públicos que puedan tener injerencia en el proyecto, entre otros aspectos. Y lo que es de gran valor para todo proyecto, poder medir y evaluar el impacto que el mismo tiene para la comunidad en el muy corto, corto, mediano y largo plazo. El diseño de indicadores del proyecto y la capacidad de seguimiento del mismo por los actores locales es de suma importancia para poder evaluar y corregir, si fuera necesario, el propio proyecto u otros proyectos similares que se encaren en el futuro.

Es importante comprender, desde la lógica del funcionamiento de los clubes rotarios, que estos proyectos, en general, trascienden el año de ejercicio rotario y que en la mayoría de los casos pueden durar varios años, por lo que es sumamente importante que sea el club el que los tome como propio y que su continuidad deje de depender de los criterios / preferencias de la conducción de un año determinado… para eso el club tiene que tener una planificación estratégica a varios años que debería ser revisada anualmente y convalidada por los socios y la Junta Directiva para dar continuidad a este y otro tipo de proyectos. Algunos otros aspectos a tener en cuenta por parte de los clubes son: a) disponer personería jurídica lo que facilita la gestión integral del proyecto b) realizar una excelente descripción del proyecto para su aprobación por la Fundación Rotaria y entusiasmar a posibles socios estratégicos (clubes, distritos, empresas, organismos públicos, otras ONG’s, etc.) c) definir un equipo para liderar el proyecto (este liderazgo podría ser rotativo cuándo el proyecto dure más de un periodo rotario) d) definir los líderes comunitarios que serán corresponsables en la realización del proyecto e) definir las alianzas estratégicas para el proyecto que puedan aportar conocimientos, recursos humanos, fondos, gestión con los organismos públicos, etc. f) realizar una gestión financiera adecuada, especialmente en aquellos países con inflación donde se deprecia el valor de la moneda g) definir metas parciales y festejar los logros. Las comunidades nos necesitan. Sólo es cuestión de que nos animemos a ser partes de la construcción de un mundo mejor.

Boletín Nº 4 - Octubre de 2023 Por: Amalia Calderon B CADRE Desarrollo Económico de la Comunidad Organizadora Subregional CADRE Zona 23B

CADRE de la Coordinación LFR Zona 23B RC de Manta - Distrito 4400 Ecuador

ETAPA # 01: Planificación y Organización de un Proyecto en Rotary Internacional Continuando con el Tema de ¿Cómo desarrollar Proyectos Eficaces? del Boletín del mes de septiembre, desarrollaremos la Primera Parte del Cuadro Sinóptico del boletín del mes anterior. Esta es una importante etapa inicial y fundamental en la que los miembros de Rotary se reúnen con los líderes de las comunidades para conocer las necesidades de la población y trabajando en equipo con la comunidad se dan ideas, para diseñar y preparar un proyecto que tendrá un impacto positivo en sus comunidades locales, con el apoyo de Rotary Internacional. Esta etapa es crucial para asegurarse de que el proyecto sea efectivo, exitoso, sostenible y beneficioso para que las personas logren mejorar su calidad de vida.

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Boletín Nº 4 - Octubre de 2023 3. Fija metas para el proyecto Define junto con los líderes de la comunidad claramente lo que se espera lograr con el proyecto en términos de impacto y beneficios para la comunidad. Hay que establecer metas concretas que ayudarán a medir el éxito y mantener un enfoque claro 4. Trabaja con los colaboradores La colaboración es fundamental en Rotary. Trabajar con otros socios y organizaciones en la comunidad te permitirá aprovechar recursos, conocimientos y habilidades adicionales para llevar a cabo el proyecto de manera más efectiva, exitosa y en sostenible. 5.Elabora un plan y un presupuesto para el proyecto: Desarrollar un plan detallado y un presupuesto adecuado es esencial para la ejecución exitosa de tu proyecto. Un plan sólido te guiará en cada paso del proceso y un presupuesto te ayudará a administrar los recursos financieros de manera eficiente.

En resumen, la etapa # 01 Planificación y Organización de un Proyecto en Rotary Internacional se trata de garantizar que los proyectos se desarrollen de manera efectiva. Estos cinco puntos son fundamentales para garantizar que los proyectos de Rotary International sean efectivos logrando Subvenciones Globales exitosas y sostenibles a mediano y largo plazo de los proyectos de servicio comunitario de Rotary, con el único objetivo de beneficiar a las comunidades de manera significativa, porque solo así lograremos dejar un legado significativo en las vidas que tocamos.

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Por: PDG Jorge Lara RC Ciudad Bolivar - D4370

VENEZUELA Twitter: @jorgearturolara Instagram: @jorgearturolara Skype: joran26

Fortalezcamos a los Clubes y Rotary Cuando hablamos de los Valores de Rotary nos referimos a acciones absolutamente concretas que Uds. conocen muy bien y que son de absoluta necesidad para la consolidación y fortaleza de los clubes. Hablamos de:  Servicio Porque es la razón de ser de Rotary, no es lo mismo servir desde Rotary que desde cualquier ONG. Aquí, debe existir primero un perfeccionamiento personal que permita una óptica social alejada del asistencialismo y abocada a servicio permanente. Nuestro servicio es sobre las causas y no sobre las consecuencias. Ejemplo: sillas de ruedas versus erradicación de la Polio.  Compañerismo Porque el compañerismo consolida lazos de afecto, comprensión y entendimiento con los demás. Esta expresión social es un camino para lograr la amistad que es mas bien una cuestión de piel. Ejemplo: compañero de curso.  Diversidad Porque los clubes deben contener un corte transversal de la sociedad en que se desenvuelven y ser una organización heterogénea. Un club homogéneo, es la negativa a la esencia de Rotary. La Diversidad lleva al intercambio de opiniones, de posiciones, de pensamiento y fomenta la Tolerancia al interior del club. Integridad Porque en nuestros clubes debe privar la excelencia de sus socios. Debemos ser siempre los mejores de la comunidad. Nos hemos distinguido de otras organizaciones a través del firme compromiso para con las elevadas normas de ética. Porque es crucial para el éxito de nuestra organización que sirvamos como modelos ya que nuestros valores éticos y el compromiso que asumimos para actuar de acuerdo con ellos, determinan una gran credibilidad, la cual tiene un efecto directo en la capacidad que tenemos para cumplir con las metas de servicio.  Liderazgo Porque los rotarios no somos personas comunes, no nos interesa la mediocridad del nivel común más bajo ya que Rotary sale de lo común y los rotarios son personas poco comunes (expresado por el Ex Presidente de RI Kalyan Banerjee). En la búsqueda de la consecución de esto, debemos apoyarnos en la capacidad de hacer que las cosas sucedan; para lo cual necesitamos que nuestros socios desarrollen capacidades que una persona tiene para influir en un grupo de personas determinado, haciendo que ese equipo trabaje con el conjunto de entusiasmo en el logro de metas y objetivos. En definitiva porque el liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas. Son los socios y el club los que llevan a cabo las obras de Rotary. Son los clubes quienes crean y realzan la imagen que nos caracteriza. Si los clubes son fuertes, el número de socios y la influencia de Rotary crecerán en forma paralela. 

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Boletín Nº 4 - Octubre de 2023 Rotary ha implementado varios programas nuevos e ideas innovadoras para beneficio de aquellos que son menos afortunados que nosotros. Sin embargo, no hemos hecho todo lo necesario para fortalecer nuestra organización a nivel del club. Tal vez debamos hacer una pausa y, por un instante, reflexionar sobre los principios básicos del servicio rotario.

Según un antiguo dicho, “Todos los seres humanos de la historia que han hecho algo con el futuro tenían sus ojos fijos en el pasado”. No existen dudas que nuestro deseo es que en Rotary se siga este proverbio. Nuestros clubes son el corazón y el espíritu de Rotary y, cuando los descuidamos, la imagen de toda la organización sufre. Cuando los clubes son débiles, los socios no encuentran suficientes razones para comprometerse con los ideales de Rotary y la comunidad no tiene oportunidad de obtener los beneficios que se derivan del verdadero servicio rotario. Debemos seguir varios pasos para fortalecer los clubes, pero el primero y a su vez el mas sencillo, es la restauración de los principios universales sobre los cuales se basó durante varias décadas la prosperidad de Rotary: Los Valores de Rotary. Servicio, Compañerismo, Diversidad, Integridad y Liderazgo son valores permanentes de nuestra organización, es responsabilidad de los líderes distritales, además de quienes lideran los clubes, que se practiquen permanentemente y se logre siempre la plena vigencia de los mismos. Pensamiento:

“Una de las principales virtudes que debe atesorar cualquier líder, es la coherencia entre lo que dice y lo que hace, esa virtud le diferenciará de los demás aspirantes a ejercer liderazgos.

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3 - EVENTOS DESTACADOS DEL MES

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4 - ROTALATINOS EN ACCIÓN Maritza Bernal del RC Santa Bárbara de Barinas, D4380, VENEZUELA, nos muestra una actividad con jóvenes de Interact Torbes, donde anteriormente habló sobre Polio y Rotary. "Es muy importante educar a nuestros jóvenes sobre la polio, incluso si no saben nada al respecto, presumiblemente una generación que no ha experimentado esta terrible enfermedad, conocer los detalles para ellos fue sorprendente y comprender el arduo trabajo de Rotary para erradicarlo y sentirnos muy orgullosos de iniciar este hermoso camino en Rotary".

Liduvina Marín Gómez, del RC Mérida Itzares, D4195, MÉXICO, nos cuenta que el pasado 18 de octubre se llevó a cabo una sesión extraordinaria en su club rotario, donde el objetivo fue crear un vínculo con los medios de comunicación más destacados del Estado de Yucatán. Durante esta sesión se firmó un convenio entre los Clubes Rotarios de Yucatán representados por la Presidenta Dra. Celia Rivas Rodríguez y el Presidente de la Cámara de Radio y Televisión de Yucatán representado por la R.C.P.P. Alejandro Rivas; Esta alianza tiene el objetivo de fortalecer la difusión en los medios de comunicación para despertar conciencia y asistencia social en temas tan relevantes como la “erradicación de la poliomielitis” (End Polio). Gracias de antemano y especialmente a la compañía Landy Bobadilla Presidente del Subcomité de Polio del D 4195. Por colaborar en la representación de nuestra admirable Gobernadora de Distrito Fabiola Zavala Díaz. También un muy merecido agradecimiento a todos los medios de comunicación que ayudaron y apoyaron la difusión de la sesión. . 14 Continua....

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Liduvina Marín Gómez, del RC Mérida Itzares, D4195, MÉXICO, nos muestra el evento del día Polio Plus, en Mérida Yucatán, con la participación de todos los clubes.

Tetsuya del RC Ciudad Juárez-Integra, D4110, MÉXICO, nos muestra los eventos conmemorativos de la erradicación de la polio.

El EGD Joper Padrão de RC Rio de Janeiro-Tijuca, D4571, BRASIL, (primero a la izquierda) en el día de la plantación del Árbol de la Amistad junto con Scouts del grupo Bronwsea, en Montanha Clube, en los pañales de la Selva de Tijuca, obsequio de Rotary da Tijuca al gobernador Pedro Dalbone por su visita oficial.

Maria Luzia Borges Amara Ramos de RC Itaperuna, D4751, BRASIL, nos muestra la Quinta Caminata de Octubre Rosa y plantación de árboles.

José Luiz Kreutz del RC Campo Grande-Alvorada, D4470, BRASIL, encabezó una delegación para visitar al Secretario de Estado de Cultura, Marcelo Miranda. En esta ocasión los rotarios asistieron vistiendo camisetas rojas con la expresión: “END POLIO NOW” que significa “POLIO NUNCA MÁS”. Esta delegación estuvo acompañada por Ana Flavia Paes, Ciganinha de Mato Grosso do Sul, socia en las campañas realizadas por el club.

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5 - REUNIÓN DE COMPAÑERISMO

Presidente: Belkis Arreaza - Venezuela Past Presidente: Francisco Jesús Giménez - Argentina Presidenta Electa: Érica Roriz - Brasil (2024-25)

Secretaría: Elisa Oviedo - Argentina MaCeRo: Marta Eva Nahon - México

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6 - FECHAS ESPECIALES

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7 - MOMENTOS ROTALATINOS

Susy Muro, RC Trujillo-Norte, PERÚ, con su esposo André celebrando 18 años de matrimonio

Mary de Armas en la reunión presencial de su RC Pozos del Rey, en el pasado 9/10 de Montevideo, Distrito 4975, URUGUAY.

Alfonso Ayala del RC San Ignacio, D4250, BELICE, en la Cena con 250 personas y amigos cercanos en la mesa principal que vuelan desde EE. UU. y El Salvador, para celebrar el cumpleaños número 90 de su tío.

Julia, nieta de Alicia Boer del Eco RC Maschwitz Ciudad entre Arroyos, ARGENTINA, en la fiesta del colégio.

Estrella Otero del RC Caseros Norte, D4905, llevó a votar a las elecciones presidenciales de ARGENTINA a su madre, quien fue aplaudida por ir a cumplir con su deber durante 95 años y 10 meses. En la foto con la presidente de mesa.

Miguel Sanchiz del RC Majadahonda, ESPAÑA, apoyando el diploma que le acredita como socio de honor, entre el vicerrector de Comunicación de la UCM, el profesor Ubaldo Cuesta Cambra que asistió al acto como invitado y el presidente de APEVE, Francisco Cerro García quien leyó entrego el diploma a nombre de su junta directiva. Miguel Sanchiz Buendía, periodista histórico pionero en los inicios de Televisión Española TVE y presentador de diarios televisivos en las décadas de 1960 y 1970, recibió el nombramiento de socio de honor de la APEVE Asociación de Periodistas y Escritores Veteranos de España, que en forma de diploma, que fue pronunciado por el Presidente de nuestra entidad, Francisco Cerro García; en el transcurso de una de las comidas periódicas mensuales que celebra la tertulia de Paco Cerro en el restaurante La Montefiore, situado en el bosque de Montepríncipe, en la localidad de Boadilla del Monte. 19 Continua....

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Beatriz Azevedo Castro delRC Guaratinguetá-Terra das Garças, D4571, BRASIL, lanzó su libro sobre la trayectoria del Artista Plástico Joaquim Assis, que tuvo lugar en el Museo Eugênio Teixeira Leal, junto al Grupo da 3a. Edad Eterna Juventud, en Salvador, Bahía.

Nuestra presidenta Belkis Arreaza, del RC La Lagunita-El Hatillo Caracas, D4370, participó en la celebración de los 97 años del Rotarismo en VENEZUELA.

RC de Xique-Xique, Bahia, BRASIL, celebrando el Día del Niño

Nuestra presidenta electa Erica Roriz, del RC Engenheiro Paulo de Frontin, D4571, BRASIL, junto a su familia recibió en Río de Janeiro a su compañero Ailson Orotides de Rezende del RC MineirosAroeira D4770, con su familia.

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Neyde Brilho del RC Pontal, BRASIL, con más de 90 años, celebró su primavera y le deseamos todo lo mejor. ¡¡Tu presencia en pantalla siempre nos motiva a seguir siendo Rotarios!! También Angélica Blakely, RC Boca Raton-West, D6930, USA, celebró su cumpleaños y le deseamos muchas bendiciones!! Nuestro PP EGD Carlos Chein Popó, del RC Santiago del Estero, ARGENTINA, comenta que ha fallecido Richard D. King, ex presidente de RI (2001-2002). Richard D. King fue presidente de Rotary International y socio principal del bufete de abogados de California King, King & King. Obtuvo títulos universitarios y de derecho de la Universidad de California en Berkeley, donde fue miembro del Club de California y de la Orden del Oso de Oro. Enseñó derecho en la Universidad Brigham Young. Era un distinguido militar graduado de la Universidad de California y se desempeñó como capitán de la Inteligencia Militar de Estados Unidos. Recibió un Doctorado Honoris Causa en Derecho de la Universidad de Hanyang, Seúl, Corea. Rotario desde 1968, fue socio del Club Rotario de NilesFremont, California, EE.UU. Se desempeño como fideicomisario de La Fundación Rotaria, director y presidente del comité ejecutivo de la junta directiva de Rotary International. El Sr. King recibió la Mención de Rotary por Servicio Meritorio y el Premio al Servicio Distinguido por su apoyo a los programas humanitarios y educativos de la Fundación Rotaria. Recibió el Premio Pionero de PolioPlus. Uno de los oradores más populares de Rotary, el Sr. King habló en convenciones, asambleas, institutos, seminarios, conferencias y clubes rotarios de Rotary International en todos los estados de EE. UU. y en unos 100 países. El señor King estaba casado con Cherie Kay King. Tienen dos hijos mayores y residen en el área de la Misión San José.

Nelida Gusmán, de RC Majadahonda, D2201, ESPAÑA, con su esposo Jesús visitaron Setenil de las Bodegas, un pueblo blanco en la Sierra de Cádiz, horadado en la roca. El principal atractivo es el propio pueblo, por la belleza y originalidad del trazado urbano, que desciende desde el castillo en gran pendiente, adaptándose al recorrido del río, lo que le confiere un trazado singular con diferentes niveles de altura. En la parte baja, los habitantes aprovecharon la erosión de la roca por el río para construir sus casas bajo la roca. Se trata de un ejemplo excepcional de un tipo de casa denominada "refugio rocoso" que, a diferencia de otras construcciones semitrogloditas desarrolladas en Andalucía, no excava la roca, sino que simplemente cierra el muro de roca y desarrolla la residencia longitudinalmente. Forma parte de la Ruta de los Pueblos Blancos. Nuestra presidenta Belkis Arreaza, de RC La Lagunita-El Hatillo Caracas, D4370, VENEZUELA, acompañando a sus amigos de Puerto Ordaz, durante su estadía en su casa por unos días en Caracas, en la foto, Marta Torres, PP de RC Caroní, su marido y hermano, recurriendo a El Hatillo. 21

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8 - BIENVENIDA A LOS NUEVOS INTEGRANTES La presidente Belkis Arreaza y su Junta Directiva, damos la más cordial bienvenida a los rotarios que se suman a la Agrupación Rotarios para el Avance de la Cultura Latina - ROTALATINO em el mês de OCTUBRE.

Carmela Ortiz Osis Edinson Romero Huamán Janeth Lopez Gutiérrez Eluzai Eduvigis Andarcia Robayo Carmen Rosa Torres Montoro María Marlene Perea Díaz Denisse Elena Soto Salazar Ana Maria Sonjic María Marlene Perea Díaz Loixy Madrid

Peru Peru Venezuela Peru Peru Peru Argentina Peru Venezuela México

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9 - TÉ POÉTICO ROTARIO

Rotary Clubs Organizadores: • • • •

RC de Mafra (D-1960 - Portugal) RC de Torres Vedras (D-1960 - Portugal) RC de Pontal (D-4540 - Brasil) RC de Engº Paulo de Frontin (D-4571 Brasil)

Apoyo: ROTALATINO

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10 - AGRUPACIÓN ROTARIA DE BELLAS ARTES Por: Graciela Vidal Carvajal Doctora en Ciencias de la Educación, mención Administración y Gestión Master en Marketing y Gestión Comercial PP RC La Serena Oriente

CHILE

REFLEXIONES SOBRE REUNIONES ROTARIAS VIA ON LINE. Hoy en día, en que el teletrabajo implica a los/las actores involucrados en este tema a reorganizarse en sus actividades laborales cotidianas, en reconocer que a pesar de tener muchas veces más trabajo que presencialmente, hay que reconocer que esta realidad laboral ha transformado el diario vivir de las personas y la integración del tiempo social, tanto al interior de las empresas, instituciones, organizaciones, etc. como en la vida familiar. Esta nueva forma de vida, que paulatinamente se está reorganizando en tiempo presencial, también llegó para los rotarios, muchas reuniones que se hacían presencialmente, hoy se hacen vía on line. A la fecha y por ello, es importante realizar un diagnóstico situacional en los respectivos clubes, para conocer el alcance, las fortalezas y debilidades que esta nueva forma de tele reunión ha transformado: forma de trabajo, tiempo dedicado a las múltiples reuniones programadas en diferentes clubes, distritos y estilo de liderazgo que gestiona el/la presidente del club. Importante reflexionar y evaluar a través de un buen diagnóstico situacional, acerca de qué tipo de demandas implica esta nueva forma de tele reuniones y qué mecanismos buscar, para hacerlas más eficaces, más sociables, más dinámicas y sobre todo, más motivacionales para los/las socios del club. En todo caso, esta nueva forma de trabajo y de comunicación, desarrollada al máximo en tiempos de pandemia, llegó para quedarse y será lo que hay que mejorar para hacerlas más llevaderas, en tiempo, forma y socialmente. En el diagnóstico situacional deberá consultarse entre otros: qué sienten los/las socios con esta nueva forma de tele reuniones, ¿qué sienten cuando tienen todo un calendario de reuniones propuestas por otros clubes o por la gobernación, ¿qué sienten cuando en sus tiempos de familia o tiempo libre, deben salir de una reunión y entrar a otra y aunque sea voluntario, debe insistir el líder del club a la asistencia de ésta? También deberá incluirse las fortalezas de este tipo de reuniones: ¿cuánto favorece realmente asistir a una reunión virtual desde casa, se mantiene a través de la pantalla el estilo cercano y participativo más que presencialmente? ¿Prefieren los socios tener reuniones virtuales y por qué? Otras. Es primordial escuchar el qué para poder estructurar el cómo hacer las teles reuniones más atractivas, participativas y motivantes entre otros. Debe este diagnóstico involucrar a la mayoría de socios, que aporten con su iniciativa para que se planifique un nuevo plan de reuniones en forma híbrida, a fin de contentar a toda la membresía. Hay que escuchar a los socios, sus necesidades, prioridades, tiempo y más. El gran desafío hoy en día, es sostener a la membresía, traer a nuevos socios, saber hacia dónde vamos y por qué queremos estar en Rotary. Globalización y trabajo Existe un gran abanico de acepciones que definen y tratan de explicar la actual forma de acumulación del capital en el mundo y que se refieren a éste como Sociedad de la Información, Capitalismo Salvaje, Postmodernidad, Aldea Global, Gran Ruptura, Capitalismo Informacional, Era Teleinformática, Sistema Mundo, Post Industrialismo, Tríada Excluyente, Postfordismo, Globalización -entre las más socorridas. Es obvio que cada una de éstas trata de enfatizar algunos aspectos que se presentan como relevantes para quien genera o utiliza dichas codificaciones de la realidad experimentada y que devino, con distintos matices y ritmos, a finales de los años setenta y principios de los años ochenta del siglo pasado Continua....

Boletín Nº 4 - Octubre de 2023 Nuestra intención no es discutir sobre la conveniencia o no del uso de estas concepciones, y no porque no sea importante ni reparemos en sus diferencias, sino de algunas entelequias que tratan de explicar las relativas nuevas formas del trabajo en torno al nuevo orden internacional al que nosotros llamaremos globalización asumiendo las implicaciones que éste tiene, y sobre las cuales se han distorsionado situaciones que no encuentran acomodo empírico y que sólo obedecen a la parcialidad de quien teoriza en torno a ellas. Lo que primero ponemos en la mesa de discusión es que, es común en alguna de la literatura sobre la globalización posicionar a ésta como una variable independiente y, en consecuencia, con un estatus de racionalidad universal que pareciera ser la explicación a todas las expresiones de las sociedades actuales, para el caso que nos ocupa sería el referido al mundo del trabajo. Lo anterior tiene varias aristas: La globalización no es de generación espontánea, sino que se trata de un proceso histórico que data más allá de la crisis taylorista-fordista y que debe explicarse en torno a ciclos del capital más amplios como los planteados por el Neoshupeterianismo o los Ciclos Kondratieff -por sólo citar algunos. En este sentido, si se quiere explicar las realidades expuestas por la globalización, se tiene que entender a ésta también como una variable dependiente y/o interviniente que se reconfigura a la luz de noveles fenómenos incorporando nuevas situaciones al modo de acumulación global con distintas expresiones. La historicidad en la que se ha teorizado a la globalización nos lleva a pensar en una realidad estática y lineal que fue reproducida por las teorías monolíticas que dominaron hasta casi finalizar el siglo XX y que concebían a la realidad en singular y sin matices. Esta situación sigue provocando que se asuma a la globalización como un modo de acumulación puro sobre el cual se rigen las sociedades contemporáneas. Al respecto abría que precisar que, previamente al régimen global, específicamente hablemos del taylorismo-fordismo, éste no se dio en todos los países, ni en todos los sectores económicos, ni en todas las organizaciones laborales -incluso hubo fábricas fordistas que tenían áreas no fordistas. Lo mismo pasa con la globalización y los modelos postfordistas. En todo caso se debería hablar de modelos de acumulación de capital dominantes que coexisten con formas de acumulación previas y que van generando a su vez otras formas de acumulación de capital, por ejemplo, el teletrabajo como una tendencia socio-técnica híbrida. En la misma tónica es recurrente en alguna de la literatura sobre la globalización esgrimir que el postfordismo es un modelo de acumulación dominante, cuando en la realidad sólo algunas áreas de un mínimo de grandes empresas en el mundo son postfordistas y/o fueron tayloristas-fordistas. Esto quiere decir que las organizaciones laborales que nunca instrumentaron dichos sistemas están casi incapacitadas para reestructurarse vía los modelos de acumulación postfordista en cualquiera de sus versiones (Neoshumpeterianismo, Especialización Flexible, Regulacionismo, Lean Production, etcétera) por el simplemente hecho que no tienen el pasado taylorista-fordista supuesto por las nuevas formas de organización del trabajo denominadas postfordistas. En este orden de ideas está claro que sólo una mínima porción de empresas en el mundo puede considerarse totalmente postfordistas. Entonces la precarización actual de la fuerza de trabajo en el mundo abría que buscarla más allá del postfordismo en tanto que deviene de un problema histórico-estructural en el que se han sustentado las distintas divisiones internacionales del trabajo. El asumir a la globalización como una racionalización universal, implica poner a todas las sociedades y a todos sus sujetos en igualdad de circunstancias. Para el caso del mundo del trabajo es muy recurrente asociar al postfordismo con el deterioro de los salarios, la precariedad de las condiciones laborales, el debilitamiento del poder de negociación laboral y la inestabilidad contractual, cuando no sólo hay trabajadores que se insertaron de forma no precaria a los sistemas postfordistas, sino lo más grave es que gran parte de la fuerza de trabajo no tenía empleo ni antes ni después del postfordismo y, por lo tanto, no aplica asociar a éstos una situación de precariedad provocada por tal forma de organización del trabajo, sino que se tiene que explicar dicha precariedad a las luz de un sistema de acumulación que va más allá de las fronteras del mundo del trabajo.

También es un lugar común en alguna de la literatura sobre el sistema global el hecho que se asuma una posición determinista en la que el postfordismo per se es una estrategia del capital para minar la unidad de la clase obrera y demoler la protesta colectiva (Altamira, 2001). Hay que entender que los modelos de acumulación en principio no tienen como objetivo desmembrar la cohesión de la fuerza de trabajo sino la reactivación del ciclo de capital en pro de una mejor rentabilidad de éste y que esta acción tiene impactos -según cómo y de quién se mire, positivos o negativos- en las organizaciones de los trabajadores. E incluso, abría que precisar que los efectos de cualquier estructura de capital son mucho más amplios que el del ámbito laboral, aunque este último es uno de los elementos que permiten la acumulación. Lo anterior ha llevado a que sea recurrente que, en alguna de la literatura en torno a la actual forma de acumulación en el mundo, se asevere que la globalización ha exacerbado las contradicciones entre el capital y el trabajo. Apoyarse en lo anterior implica deshistorizar a la globalización y no reconocer que, desde la fase de la acumulación originaria, las relaciones entre capital y trabajo han sido contradictorias, de hecho esto ha permitido el proceso de acumulación. En este sentido, más que disminuir o incrementar dicha contradicción, en la globalización y en cualquier sistema de acumulación sería mejor referirse a un proceso de mutación del carácter contradictorio de estos dos factores reproductores del capital. 26 Continua....

Boletín Nº 4 - Octubre de 2023 Reflexionar sobre todo lo previamente argumentado nos puede llevar a pensar que la globalización, como un modelo de acumulación de capital, no tiene un sentido unívoco y, por lo tanto, plantea nuevas formas de organización -laborales y no laborales- en las que sólo en algunas se evidencian: i) procesos triádicos entre tecnología audiovisual, informática y telecomunicaciones; ii) expansión de los límites de la acumulación económica; iii) producción por objetivos y por estándares de calidad; v) nuevas formas de gestión social y, v) trabajo inmaterial-por mencionar algunas. De igual forma, también se reconoce que en algunas organizaciones laborales -independientemente de si son postfordistas o no- el sistema global ha exacerbado la precarización de la fuerza de trabajo.

Si bien existen autores como Duhalde (2006) que reconocen que en torno a estas expresiones del modo de acumulación global ha habido un discurso neutro y lineal, la mayoría de la literatura al respecto teoriza con base a modelos monolíticos que no tienen acomodo en la realidad y que no generan entelequias que equilibren el desfase entre el discurso político y académico con la percepción de los trabajadores. Por el contrario, muchas de las investigaciones en torno al teletrabajo y sus implicaciones han discurrido sobre un discurso acrítico y homogéneo en términos de las bondades o perjuicios de esta forma de organización. En el marco de las opiniones previas, se reconoce que una de las expresiones del modo de acumulación global ha sido la reconversión industrial postfordista y las nuevas expresiones organizacionales. Una de ellas es el llamado teletrabajo entendido -más allá de sus perjuicios o beneficios para los trabajadores y del poco consenso en cuanto a su definición- como una innovación organizacional de deslocalización productiva que intentó dar salida a las crisis financieras de la década de los setenta del siglo pasado y que deviene de una innovación tecnológica de tipo transversal producida por la utilidad creciente de las tecnologías informáticas para permitir intercambios a distancia en los cuales algunos trabajadores no tienen contacto físico con sus compañeros de trabajo.

Necesariamente lo anterior implica una reestructuración cultural -no sólo en la esfera del trabajo- que en teoría amplía la responsabilidad, la autodisciplina, la cooperación y la asociatividad de los trabajadores en relación a los resultados esperados por su trabajo. Dicha situación con lleva a un tipo de trabajo con relaciones autónomas generalmente dependientes, que algunos llamarían de explotación o de precariedad. En este sentido, el teletrabajo se entiende como una manera de hacer una tarea y no de una profesión. Se trata de una renovación del trabajo a domicilio expresada en la dinámica del neoliberalismo y en donde el mundo del trabajo queda diluido en el mundo del no trabajo con mayor evidencia que lo expresado a partir del régimen de acumulación taylorista-fordista y por lo tanto, es recurrente en la literatura que se asuma como una nueva forma de organización dominante, pese a que en el pasado existieran expresiones previas en torno a él. Es en este orden de ideas es que nos interesa reflexionar sobre algunas interpretaciones que se han hecho con respecto al teletrabajo y que más que cerrar la discusión sirva para llegar a consensos teóricos menos monolíticos derivados de las críticas a las argumentaciones que se vierten en el presente texto.

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11 - ACADEMIA ROTARIA DE LETRAS Por: Dr. Geraldo Leite RC de la Bahia – D-4391 — BRASIL Presidente de la Academia Brasileña Rotaria de Letras -ABROL

LA RECETA DEL DR. CROWLEY Los tics corresponden a un estímulo nervioso repetitivo e involuntario, provocado por el estrés, la ansiedad o el cansancio. Aparecen y desaparecen casi siempre en la infancia. A veces aparecen en la infancia y desaparecen en la adolescencia, otras veces perduran hasta la edad adulta. En la mayoría de los casos son benignos, pero pueden llegar a ser tan frecuentes que requieren la intervención de un neurólogo o psiquiatra. Es el caso del llamado Síndrome de Tourette, caracterizado por múltiples tics, motores o vocales, que duran meses y años y acaban transformándose en trastornos obsesivo compulsivos. Este tipo de trastornos se conocen con el acrónimo TOC. Dependiendo de los músculos afectados, los ojos parpadean sin parar, la cabeza se echa hacia adelante y hacia atrás, los labios muerden algo que no existe, la nariz huele sin parar, los hombros se encogen y estiran, etcétera. Dependiendo de los músculos afectados, los ojos se abren sin parar, la cabeza se adelgaza y queda atrás, los labios se quedan en silencio, algo que no existe, la nariz se tiñe sin parar, los hombros se tensan y estiran, etcétera. Paulo Freire cuenta que un día uno de estos pacientes se presentó en el consultorio del Dr. Richard Crowley, famoso terapeuta norteamericano, diciendo que no podía dejar de chuparse el dedo. Crowley lo tranquilizó dándole el siguiente consejo: - No te preocupes, sigue chupando. ¡Sigue chupándote el dedo, pero ten cuidado de chuparte un dedo diferente cada día de la semana! El paciente argumentó que era un hábito de muchos años, pero Richard respondió: - Sigue mi consejo: ¡chúpate un dedo diferente cada día! El paciente siguió los consejos y empezó a chuparse un dedo diferente cada día. La terapia fue tan efectiva que al final de la primera semana el tic desapareció para siempre. Al comunicar el resultado al terapeuta, el paciente escuchó la siguiente explicación del Dr. Richard Crowley: - Cuando comienza el tic se hace difícil lidiar con él, pero si empezamos a hacer ciertas exigencias, como chuparnos un dedo diferente cada día de la semana, desaparece, desaparece por completo. Aquí tenéis la receta, una receta barata, al alcance de cualquiera… 28

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12 - PALABRAS DEL PRI R. Gordon McInally Presidente 2023-24

Octubre de 2023 La OMS ha designado el 10 de octubre como Día Mundial de la Salud Mental. Como Rotary está poniendo especial énfasis en la salud mental este año, quería responder la pregunta que a menudo me hacen durante mis viajes: ¿Cómo puede participar mi club? Hay algunos ejemplos maravillosos de asociados que toman medidas. En Filipinas, el Club Rotario de TiaongHiyas realizó un desafío de 12 semanas para que las madres promovieran exámenes de salud básicos y un estilo de vida más saludable.

Al final, formaron un vínculo especial y decidieron formar un Grupo Rotário de Fomento a la Comunidad (GRFC) llamado Ilaw ng Tahanan, con el objetivo de involucrar a más madres en el apoyo a su salud y bienestar. Más adelante, también se espera que apoyen servicios para los jóvenes, como la prevención del embarazo precoz y la lucha contra el consumo de sustancias nocivas para la salud. Casi un año después, NRDC se está preparando para abrir su propio centro de salud donde las madres puedan recibir apoyo. Otro hermoso ejemplo está en Colorado. En el otoño de 2021, un pequeño grupo del Club Rotario de Highlands Ranch formó la Beca Dotada para la Salud Mental Pediátrica del Club Rotario de Colorado, que ayuda al Colorado Children's Hospital a reclutar y capacitar a profesionales de psiquiatría pediátrica y permite a la red hospitalaria realizar consultas adicionales. Esto alivia la escasez de profesionales de la salud y amplía la prestación de atención de salud mental a los niños. Desde entonces, el proyecto ha conseguido nuevos partidarios y ahora está totalmente financiado con un subfondo de 500.000 dólares del Fondo de Dotación. El retorno de la inversión de esta donación es suficiente para cubrir una beca para psicólogos o psiquiatras en el Hospital Infantil y, a partir de 2024, se seleccionará un becario cada uno o dos años. Con el tiempo, un grupo de profesionales podrá tratar a niños en Colorado y los estados vecinos. Hay varios proyectos inspiradores de salud mental en Rotary Showcase y lo invito a compartir sus experiencias a través de este canal mientras comienza sus propios proyectos. De antemano, no dude en enviar sus opiniones e ideas sobre salud mental a mindhealth@rotary.org. El 10 de octubre, organizaré un Facebook Live para conmemorar el Día Mundial de la Salud Mental, donde hablaremos sobre cómo los rotarios pueden comenzar este viaje. Antes de terminar, quiero mencionar una manera en la que cada miembro puede marcar la diferencia. En este momento, hay alguien que conoces en Rotary, ya sea en tu club, en una confraternidad o en un Grupo de Acción de Rotary, que se beneficiaría del tiempo y la atención que tienes para brindarle. Rotary es una red global de amigos, y eso significa que debemos tratar de estar ahí para ayudarnos unos a otros.

Como socios de Rotary, descubrimos las conexiones que nos unen todos los días. Rotary siempre ha sido así y podemos hacer mucho para ayudar a cada uno de nosotros a encontrar la paz. Necesitamos aprender a preguntar no sólo "¿Cómo estás?", sino "¿Cómo estás realmente?". Al hacerlo, Rotary seguirá creando esperanza en el mundo.

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13 - FECHAS GRATAS CUMPLEAÑOS La presidente Belkis Arreaza y su Junta Directiva, saludan a los amigos Rotalatinos que cumplen años en el mes de OCTUBRE.

Adriana Carolina Gonzalez Maluendas Alberto Bittencourt Alexandre Silveira Fernandes Ana Beatriz Cardoso Domingues Ana Gabrielly Pimentel Justiniano Ana María Bueno Anelise Antonieti Silva Reis Anibal Daniel Matteucci Arthur Harbs Augusto Cesar Scorza Beatriz Helena Azevedo de Castro Brucker Brustinack García Loor Carlos Enrique Speroni Carlos García Cruzado Carmen Lúcia de Oliveira Pires Cássia Fernanda Felippe Agrelli Cesar Manuel Gordillo Mena

Claudia Elizabeth Cobeaga D'Anunzio Claudio Dip Clelia Milagros del Carmen iberico Arana Daicelis Del Valle Robles Herrera Daniel Gustavo Goroso Denise Soncini Deyse Maria dos Santos Moura Edgar Sierra Lopez Edson Ferreira Batista Edson Maluf da Costa Eleodoro Carrasco Navarrete Fernando Pedroza Orozco Flávio Cordeiro Flavio Zarate Chabluk Gisele Anabel Albang Graciela Marchesano Guilherme Ramires Henrique Helena Beatriz Petry Buchaim Helvio Augusto Pichamone Candido Jr Humberto José Damasio Ieda Maria Stahl Hergert ISABEL LAMBERT MIRANDA Israel Antonio Alfonso Ivone Chalfun de Matos

Javier Alberto Togo Jessica Liñán João Manuel Faria Simões de Carvalho Jones Perin Jorge Héctor Insúa José Bonifácio Fortes Filho José Carlos de Azevedo Jose de Jesus de la Cruz Gutierrez Jose Ignacio Mendez Lastra Jose Joaquin Lara Zavala Jose Luiz Kreutz José Malta Fontes Neto José Ricardo de Moraes Pinto Josep M. Reichardt Joycie Carrasco Roa Castillo Juanita del Carmen Rabelo Juárez Juliana de Farias Batista Laura Angélica Morales Inclán Liliana Noemi Romero Lizbeth Salazar Lucicleia Barreto Queiroz Luisa Aurora Villamizar Contreras Luz Ernestina Fierro Murga Manoel Vicente Alves Marcio da Silva Leitao Filho María Antonieta Velarde Roque María de los Angeles de la Iglesia (Gely) Maria do Carmo Procópio Moreira María Eva Olivera María José Brizuela Puinche Maria Lucia Firmino de Oliveira Carvalho Maria Lucia Firmino de Oliveira Carvalho Maria Rosa Romero Mariela Ramona Arellano de Rondón Mario Adalberto Rosales Marta Clari Stangherlin Bagio Marta Gomes da Costa MARTHA ALICIA ESCAMILLA LEON Maurício Menna Barreto Gasparini

Mercedes Cecilia FERRERO Mharu Plaza Mónica Graciela Franco Nely Vallejo Aranda Nerza Maluendas Nicola Riccardo Bergamaschi Noeli t d bordignon Norberto Vargas Norma Célia Mendes Martins Oscar Romeo Venuti Otavio José Ribeiro Pablo Jose Yunes Diaz Patricia Alves dos Santos PATRICIA FLORINDA BARRAZA HERNANDO Patricia M Hernandez Gamez Patricia M Hernandez Gamez de Camberos Pedro Antonio Riveira Rafael E. Acosta-Paez Roberto Avila Astudillo Roberto Massaru Watanabe Robson Marcelo vicente lemes Rodrigo Agustín Altamirano Rosamaria Escuza Doig Silvia Marina Aguirre Silvia Martha Lluncor Granados Simone da Silva Oliveira Cruz Soledad Carrillo Saenz

Stella Maris Renzella Susy de Souza Moreira Vasconcellos Thibisayd Ramírez Rojas Valeria Favaron Vanessa Fernandes Vilmary Silva Novaes William Yoshiaki Aoki Xavier Centeno Cevallos Xiomara Jaimes Villamizar Yasmin Neli Pérez López Zélia Alves Jacobina

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14 - RECETAS ROTALATINAS MASA BOMBA. PROFITEROLES. (RECETA DE FAMILIA)

Boletín Nº 4 - Octubre de 2023 Los profiteroles son unas Berlinesas elaboradas con una pasta especial llamada pasta choux y que se rellenan con distintos ingredientes al gusto que pueden ser helado, chocolate, crema de chantilly, dulce de leche, crema pastelera, etcétera, a modo de postre o también hay variantes saladas que se sirven en el comienzo del banquete y pueden incluir rellenos de pastas de queso crema con queso roquefort y nueces, con pastas de anchoas, pasta de palta con mayonesa, pasta de atún, etc. Este delicioso bocado se usa en las cocinas de distintos países. En la española, los profiteroles se usan como un postre; sin embargo, el origen de estas pequeñas berlinesas rellenas de placer parece estar en Francia y datar del Renacimiento. Aunque poco se sabe con certeza sobre el origen de los profiteroles, hay una historia que cuenta que este postre realmente es originario de Francia pero que fue un italiano el que lo introdujo: Catalina de Médici, después de haber contraído matrimonio con Enrique II de Francia y habiéndose convertido en reina, llevó a Francia desde la tierra donde nació, no solo sus recetas, sino también a sus chefs, entre ellos, Popelini quien creó en 1540 la pasta choux que se hizo popular en Francia y con esta misma los profiteroles. Sin embargo, puede decirse que no fue hasta el siglo XVII cuando los profiteroles se hicieron realmente importantes en la gastronomía francesa, dentro de la repostería. A partir de ahí, la receta se ha ido extendiendo y usando en distintas cocinas del mundo hasta la actualidad. En Francia es un postre que no puede faltar en las bodas Ingredientes. ( para unos 20 profiteroles).

70g. de manteca 1 taza de harina 4 huevos 1 pizca de sal 1 taza de agua (también puede ser mitad agua mitad leche).

Preparación: 1. Colocar el agua, la pizca de sal y la manteca cortada en daditos a fuego fuerte. 2. Cuando la manteca esté derretida y en el primer hervor del agua echar de golpe toda la harina. 3. Bajar el fuego a medio y revolver con una cuchara de madera muy rápido, de manera enérgica. De a poco se empieza a unir todo y no quedan grumos. Seguir revolviendo con fuerza hasta que se forme una bola homogénea que se separe de las paredes de la olla. 4. Volcar la masa bomba en un bol y, rápido, antes de que se enfríe, echar el primer huevo. Revolver (o batir con batidor) con fuerza hasta integrar del todo el huevo. Parece que la masa se corta, pero luego se une y queda lisita y con el huevo incorporado. Proceder así con cada huevo por separado, echar y revolver con fuerza hasta tener la masa bien unida. El punto perfecto es cuando al levantar la masa con la cuchara o batidor se cae sola por su propio peso. Guíate por esto. Si usaste huevos chicos puede ser que necesites agregar uno más. 5. La receta de masa bomba puede hacerse horneada o frita. 6. Para hornearla, se distribuye en una placa metálica en mantecada, ello puede hacerse con dos cucharitas o con una manga con pico ancho. El tamaño de cada uno crudo será como el tamaño de una nuez considerando que luego de horneados duplican su tamaño. Tener cuidado de no encimarlos para que tengan lugar de “crecer”. Se los puede pintar con una yema de huevo o simplemente mojarlos para redondearlos en caso de que se hayan usado las dos cucharitas para distribuirlos y su forma no haya salido tan pareja como con la manga. Si es horneada tiene un truco importante: tras formar los profiteroles, la llevas a horno 10 minutos a 200 grados hasta que estén bien infladas. Una vez que se inflaron bajás el fuego a mínimo y las dejas cocinar así hasta que estén doradas, serán aproximadamente otros 10 minutos más de cocción. Es importante hornear de esta manera ya que esta cocción en mínimo es lo que hace que se sequen. Si quedan húmedas al salir se desinflarían. Al levar toman la forma definitiva y queda hueco su interior, deben cortarse con un cuchillo, pero sin terminar de cortar del todo creando asi el espacio para rellenarlas o rellenarlas con un pico y manga por abajo para que no se vea el relleno. También arriba una vez rellenos se los puede mojar en chocolate o trazarle unos detalles con chocolate derretido o espolvorearlos con azúcar impalpable. Receta de la crema pastelera para rellenar nuestros profiteroles. (Receta de Familia) Ingredientes:

1 litro de Leche 200 gramos de Azúcar (1 Taza) 100 gramos de Maicena 5 yemas Una cucharita de esencia de vainilla.

Boletín Nº 4 - Octubre de 2023 Preparación: Colocar en una olla 3/4 de litro de leche con azúcar y llevar a punto de ebullición. Con el 1/4 de litro de leche restante, se debe disolver la maicena y yemas de huevo y colocar la esencia de vainilla. Agregar la mezcla de maicena, leche y yemas a la leche una vez que hierva, previamente colada. Bajar la llama del fuego y revolver constantemente para que no se formen grumos en la crema pastelera. Cocinar 3 minutos aproximadamente. Retirar la crema del fuego y cambiar de recipiente de inmediato. Para que no se seque y forme costra si no la vamos a usar en el momento deberemos colocar papel film en contacto con la crema y reservamos. ESTEBAN RANDAZZO Presidente Comité Membresía Club Rotario Nahuel Huapi (Bariloche) D 4930 ARGENTINA

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