
4 años del NotiCasalimpia
CUADRO DE HONOR
DIGITAL
Cómo ingresar a Payflow
65 años a la vanguardia de tecnología


CAPACITACIÓN
Lecciones aprendidas
DÉJAME CONTARTE
Miembros del Comité de Convivencia Laboral







4 años del NotiCasalimpia
Cómo ingresar a Payflow
65 años a la vanguardia de tecnología
Lecciones aprendidas
Miembros del Comité de Convivencia Laboral
Allister Manjarres Corredor
Presidente de Casalimpia
Han pasado cuatro años desde la creación de la revista digital NotiCasalimpia. Hoy celebramos cómo este proyecto ha logrado conectar a todos los colaboradores, permitiéndonos compartir conocimientos, experiencias y valores que fortalecen nuestro sentido de pertenencia y consolidan nuestra identidad como equipo. Este aniversario representa un hito en nuestra historia y un logro que nos llena de orgullo.
Los artículos y sesiones publicadas han dejado una huella en cada uno de nosotros, inspirándonos a ser mejores profesionales y a ofrecer un servicio de excelencia a nuestros clientes. Gracias a cada uno de ustedes, colaboradores, autores y lectores, hemos construido una comunidad donde la información fluye, las ideas se comparten y el conocimiento se multiplica.
En las páginas de nuestra revista digital, hemos contado cómo Casalimpia ha superado grandes retos, desde una pandemia mundial hasta los avances tecnológicos constantes.
Hemos reafirmado nuestro compromiso con el bienestar de nuestros colaboradores, apoyándolos en la realización de sus sueños, como alcanzar el anhelo de tener una vivienda propia, y promoviendo su crecimiento profesional a través de nuestra Fundación Jaime y Lucía. Además, hemos subrayado la importancia de hacer bien nuestro trabajo, acompañado de un firme compromiso con la sostenibilidad, lo que nos permitirá seguir construyendo un futuro más próspero.
Este es solo el comienzo. Continuaremos trabajando para que NotiCasalimpia siga siendo un espacio cada vez más enriquecedor, donde todos encuentren herramientas, inspiración y motivación para realizar su trabajo con excelencia. Queremos que esta revista sea una guía y una fuente constante de conocimiento.
Estás haciendo un buen trabajo y en Casalimpia queremos que sepas que tu presencia y labor son reconocidos y nos están ayudando a alcanzar los objetivos y metas.
empresa se mueve gracias a la suma de todos los esfuerzos de cada uno de ustedes.
Estás haciendo un buen trabajo y en Casalimpia queremos que sepas que tu presencia y labor son reconocidos y nos están ayudando a alcanzar los objetivos y metas.
Nuestra empresa se mueve gracias a la suma de todos los esfuerzos de cada uno de ustedes.
El pasado 26 de septiembre, premiamos la excelencia de nuestros anfitriones de servicio en el Cuadro de Honor. Con la presencia de nuestros directivos, celebramos su compromiso y dedicación. Como muestra de nuestro agradecimiento, los ganadores recibieron un bono de $130.000 y participaron en una emocionante rifa con atractivos premios como lavadoras y electrodomésticos. ¡Una gran oportunidad para todos nuestros colaboradores! Invitamos a todos a seguir dando lo mejor de sí y a ser parte de esta gran familia.
Continuando con nuestro programa de “Aprende con Casalimpia”, te invitamos a realizar el curso de: Trabajo sin discriminación, que se encuentra publicado en nuestra plataforma virtual.
Este curso tiene como objetivo: Concientizar que los colaboradores comprendan qué es la discriminación laboral, sus diferentes tipos y cómo se manifiesta en el ámbito laboral.
Link de acceso a la plataforma virtual: casalimpia.cmymasesores.com.co
Para ingresar a la plataforma virtual, debes ingresar con tú número de cédula.
“Trabajo sin discriminación”
Casalimpia junto a Compensar ha realizado un taller mobiliario para los colaboradores de Casalimpia, donde se seleccionaron 13 colaboradores afiliados a la Caja de Compensación para participar en el armado de un escritorio extendible. Durante la jornada se vio la motivación y el empeño de los colaboradores. Te invitamos a ver un video del taller, para que te animes a participar.
Desde Casalimpia, estamos innovando, para que nuestros colaboradores, permanezcan en constante comunicación. Es por ello que contamos con una canal exclusivo de WhatsApp para la atención de todos nuestros supernumerarios y supervisores, donde vas a poder resolver dudas e inquietudes.
300 546 4640
Te invitamos a ver un video de como ingresar a este canal de atención.
El año 2024 pasará a la historia no solo porque la Organización Casalimpia cumple 65 años desde su creación en 1959, sino por la enorme transformación tecnológica que ha sufrido la compañía en estos últimos meses Iniciamos con el lanzamiento de un nuevo software de nómina llamado Novasoft en el mes de enero, que generó enormes beneficios de eficiencia y reducción de tiempos de procesamiento a nuestra enorme nómina
En el mes de abril, logramos implementar un sistema de reporte de incapacidades en línea, que mejoró los tiempos de trámite de las incapacidades, y evitó que las personas tuvieran que desplazarse hasta nuestra oficina principal o regional, y llevar sus incapacidades en físico, este proceso lo logramos a través de un proveedor llamado Tu Recobro
En el mes de junio por primera vez en toda la existencia de la compañía, logramos realizar el primer proceso de contratación completamente digital, eliminando el uso de papel por completo y generando enormes eficiencias de tiempo, para nuestro equipo de Talento Humano, y también para los aspirantes a un empleo; para esta increíble hazaña, nos apoyamos con el proveedor TriDigital, que entendió nuestras necesidades e implementó de forma muy rápida su sistema
En el mes de agosto, la compañía implementó a través de otro aliado tecnológico llamado Payflow, una aplicación que se conecta directamente con nuestro programa de nómina, en donde todos los miembros de nuestra gran familia, pueden acceder a un adelanto de su nómina, de manera directa y rápida, pudiendo solucionar sus problemas de flujo de caja o cubrimiento de emergencias en tan solo 2 horas
En el mes de septiembre, nuestro departamento de tecnología, finalmente lanzó, lo que a futuro será la mayor herramienta de soporte de la operación,, Una aplicación en Android, que permitirá ejecutar tareas de la operación, para su seguimiento y control y que además estará conectada a nuestro sistema SIC, generando enorme valor a nuestros supervisores y a nuestros clientes.
En los próximos meses seguiremos develando muchos otros proyectos de alto impacto tecnológico que harán nuestra vida y nuestra labor mucho más relajada y eficiente
Pablo Daniel Escobar Giraldo Vicepresidente Ejecutivo AÑOS
Queremos felicitar a nuestros colaborades administrativos, que participaron y se graduaron del curso Formación de Formadores por medio de la Universidad Ceipa El objetivo de este curso era proporcionar las herramientas de enseñanza y recursos didácticos, para que tengan la capacidad de diseñar, implementar y evaluar procesos de aprendizaje efectivo, para