Abogada y Notaria
Identificación de Información
Título del cargo: Abogada y Notaria
Acrónimo del puesto: AN
Área a la que pertenece el puesto: Técnica
Fecha: Enero 2023
Descripción del trabajo
1. Objetivo del puesto
Implementar el plan de incidencia política, monitoreo ciudadano y la asesoría legal para población MTS. Además de brindar asesorías legales de manera integral para la defensa de los DDHH de las poblaciones clave, por medio de intervenciones en consultas, dictámenes, litigios, acompañamientos y capacitaciones a población clave MTS, en el marco del proyecto “VIH INCAP 2021-2023
2. Principales Responsabilidades/ Funciones
Presentar planificación de las actividades de incidencia y cumplir con el plan de incidencia política
Planificar de manera mensual la ejecución del plan de incidencia política
Velar por el estricto cumplimiento del plan de incidencia, y el presupuesto específico del proyecto para el alcance satisfactorio de los productos y resultados.
Realizar alianzas estratégicas con RP/INCAP, ONGS, OGS y Cooperantes Técnicos relacionados con la incidencia.
Realizar informe mensual de las actividades
Elaborar estrategia de seguimiento e implementación del monitoreo ciudadano
Integración y análisis de Informe sobre monitoreo ciudadano
Elaborar informe de monitoreo ciudadano y seguimiento
Llevar registro de las denuncias y elaborar informe para el RP
Coordinar con entidades de justicia tales como, la Defensa Pública Penal (IDPP), bufetes populares universitarios, Procuraduría de los Derechos Humanos y organizaciones de sociedad civil especializados en la defensa de los derechos humanos para agilizar y dejar capacidades en funcionarios a quienes les asignan casos específicos y brindar una respuesta efectiva a mujeres trabajadoras sexuales
1. Asesora a los usuarios del Subreceptor, indicando que procedimiento jurídico legal debe seguir para un caso concreto
2. Atiende directamente al usuario y solicita la información específica de su caso y establece la ruta jurídica juntamente con el coordinador del Subreceptor
3. Apoya en las capacitaciones para población clave relacionadas a casos jurídicos- legales
4. Realiza trabajo de investigación y análisis de leyes relacionadas con VIH y DDHH
5. Litiga en el área penal, laboral, civil, familia, menores, administrativo de acuerdo con su especialidad en los casos asignados a su persona
6. Apoya en el archivo, control y resguardo de información que se le encomiende en relación con los casos que asiste (sistematiza la información de las asesorías brindadas)
7. Apoya en la elaboración de materiales de comunicación para la promoción de la asesoría legal en DDHH
8.
Realizará en los departamentos asignados monitoreo ciudadano, incidencia política, así como acompañamientos en algunos departamentos del interior de la República que se le requiera para brindar asesoría legal
9. Asesora, según especificaciones del Coordinador del proyecto sobre el plan de trabajo, procedimientos y métodos para materializar los procesos legales y las rutas jurídicas.
10. Elabora y propone, recomendaciones en torno a expedientes a casos referidos de terceros y/o promotores
11. Asesora, emite opinión y/o realiza las recomendaciones sobre el ejercicio de las facultades compatibles con los casos puestos a su conocimiento.
12. Facilita asesoría sobre otros asuntos que le solicite el Coordinador del proyecto en el marco y alcances legales, administrativos y técnicos del SR
13.
Brinda asesoría sobre estrategias, procedimientos y herramientas de seguimiento y evaluación, sobre la observancia de las leyes, reglamentos y sobre el cumplimiento de resoluciones al coordinador del proyecto
14. Asesora legalmente al Subreceptor sobre leyes, reglamentos y normas que se deben cumplir
15. Apoya al departamento de Recursos Humanos
16. Realiza otras atribuciones que le sean asignadas por la Organización
3. Alcances
a) Toma de decisiones/ Autoridad
Determina la factibilidad de establecer en la asesoría legal denuncias y/o demandas que apliquen a nivel penal, civil, laboral, familia, menores y/o administrativo según corresponda.
Dirige la ejecución del plan de incidencia de la organización con la dirección ejecutiva con el fin de mantener una adecuada implementación.
Realiza monitoreo ciudadano en los departamentos y municipios asignados
b) Retos del puesto
Coordinación estrecha con promotores legales, coordinador, director y poblaciones clave para brindar las asesorías legales, así como la coordinación para la realización de monitoreo ciudadano.
c) Relaciones internas
¿Cuáles son los contactos profesionales internos más importantes que tiene?
Nombre del puesto Área/ Departament o
¿Qué relación tiene?
Director del SR Gerencial De asesoría al SR Coordinador de proyecto Técnico
Coordinación de las acciones de asesoría legal que se brindaran
Personal General RRHH Conjunto con la dirección ejecutiva de OMES será el apoyo en los procesos de RRHH
Anexo Adm-014
d) Relaciones externas.
¿Cuáles son los contactos externos más importantes relacionados con su trabajo? Identificar y explicar los cuatro contactos externos más característicos de la posición.
Nombre del Trabajo/ Grupo Área ¿Qué relación tiene?
Ministerio Público Legal Anteponer denuncias y/o demandas Procuraduría de Derechos Humanos Legal/político Anteponer denuncias sobre violación de DDHH
RP/INCAP y ONG´s Coordinación Coordinación y referencias de casos
4. Gestión de Recursos (Dimensiones)
Especifique los recursos más importantes que tiene a su cargo, personas, monetario, equipo u otros.
Concepto ($ / N°)
Viáticos para la realización de actividades de monitoreo ciudadano.
$200 aproximadamente de manera mensual.
para ocuparlo
Nivel Educativo
Nivel Especifique grado o carrera Maestría En Derechos Humanos (no indispensable)
Licenciatura Ciencias Jurídicas y Sociales –Abogado y Notario
Diplomados En Derechos Humanos, VIH u otros temas vinculados
Conocimiento de Programas de PC
Word (avanzado) X Excel (avanzado) X PowerPoint X Outlook
Otros Word, plataformas digitales.
Conocimiento de Idiomas Español Completo
Especifique:
Inglés Intermedio Otros
Experiencia
Años Área o Tipo
Mínimo dos años En litigar casos para ONG, brindar asesoría en derechos humanos y/o dar capacitaciones sobre aspectos jurídicos-legales
Experiencia de trabajo con organizaciones de gobierno y de la sociedad civil que trabajan en DDHH y población clave
Habilidades para la redacción de documentos técnicos.
7. Otros requerimientos
Ser colegiado activo del Colegio de Abogados y Notarios de Guatemala
8. Competencias para el puesto.
Indispensable Deseable No indispensable