Campagne van Constructiv

De bouw kijkt verder!

Op 7 april gaven de sociale partners van de bouw in Constructiv het officiële startschot van De bouw kijkt verder. Deze grote campagne loopt tien jaar en heeft drie ambities: nieuwe talenten aantrekken voor de sector – 100 000 arbeiders in vijf jaar! – de arbeiders die er zijn in de sector houden, en het imago van de bouw radicaal verbeteren.

De persconferentie over de campagne vond plaats in een symbolisch gebouw: de WTC III-toren in de Brusselse Noordwijk. De buurt daar is weer aan het opleven, onder meer door de herontwikkeling van de WTC I en IItorens. De wijk is een proeftuin voor duurzaam en innovatief bouwen in ons land.

Probleem: de arbeidsmarkt

De Noordwijk maakt duidelijk dat de bouw verandert, evolueert en innoveert. Maar onze sector is vooral op zoek naar de nieuwe talenten die het België van morgen zullen bouwen, stelde Gianni De Vlaminck (voorzitter Constructiv) op de persconferentie.

Gianni De Vlaminck: "De bouw is meer dan ooit de drijvende economische kracht van ons land. Hij is goed voor 5 procent van het bbp, 6 procent van het zakencijfer en 7 procent van de werkgelegenheid. Maar ondanks deze statistieken is de arbeidsmarkt het zwarte beest van onze sector. We zoeken duizenden talenten. Iedereen is welkom! We leiden jullie op en bieden een mooie carrière aan. We zijn hier samengekomen om een oproep te doen

De sociale partners van de bouw waren allemaal aanwezig op de lancering van de campagne.

AMPER ÉÉN BELG OP TIEN STAAT OPEN VOOR EEN BAAN IN DE BOUW

Om te achterhalen wat de samenleving denkt van de bouw, liet Constructiv door Profacts een enquête uitvoeren bij 2005 Belgen. Opvallend resultaat: slecht één Belg op tien staat open voor een baan in de bouw. Het minst positief zijn de werkzoekenden, maar ook de jongeren laten zich kritisch uit. Nauwelijks 11 procent van de studenten overweegt in de bouwsector te werken. De clichés en het foute imago zijn nog springlevend.

Gelukkig zijn de mensen die in de bouw werken positiever. Zeven op tien geven een positieve beoordeling, en een op twee is trots dat ze er werken. Slechts een kleine minderheid van 8 procent verklaart het tegendeel.

Maar waarmee associeert de Belg de bouw dan? Dikwijls is 'metser' het eerste woord dat opkomt. Maar liefst 48 procent vernoemt spontaan dat bouwvak – terwijl slechts 12 procent van de arbeiders in de bouw een metser is! Het is opnieuw een bewijs dat veel bouwvakken nauwelijks bekend zijn, en dat het voor de campagne belangrijk zal zijn om een meer divers beeld van de bouw te creëren.

De deelnemers aan de enquête vinden innovatie erg belangrijk, maar kunnen er weinig voorbeelden van geven. 72 procent kan geen enkele innovatie in de sector spontaan opnoemen. Nochtans blijkt uit een andere enquête over de impact van digitalisering op de bouw dat de sector zich stevig inzet voor innovatie. Zo worden verschillende technologieën gebruikt om de werklast te verminderen en de veiligheid van de werknemers te vergroten zoals exoskeletten, veiligheidscamera's op machines of helmen met ingebouwde microfoons die de communicatie vereenvoudigen. Daarnaast zijn er vanzelfsprekend ook de drones, 3D printing, thermische camera's, augmented reality-brillen enzovoort.

Ook wat betreft zaken als duurzaamheid of het loon blijkt er een grote kloof te bestaan tussen de realiteit van de bouw en wat de Belg denkt. 47 procent weet niet hoe groot onze bijdrage is aan de strijd tegen de klimaatverandering en slechts 58 procent denkt dat de sector de werkgelegenheid verzekert. 42 procent denkt dat de lonen aantrekkelijk zijn en 34 procent is overtuigd dat de sector extralegale voordelen aanbiedt.

aan het hele land. We willen het imago oppoetsen van onze moderne, innovatieve sector die inzet op digitalisering."

Uitdagingen

Vóór hij meer uitleg gaf bij de campagne, schetste Bruno Vandenwijngaert (CEO Constructiv) de talrijke uitdagingen waarmee de bouw geconfronteerd wordt. Er zal eendracht nodig zijn om deze aan te pakken.

Bruno Vandenwijngaert: "De werkgevers, de vakbonden, de sociale partners: we spreken vandaag met één stem. De bouw staat voor ongeziene uitdagingen: de Green Deal, het relanceplan, de energetische doelstellingen en de heropbouw van de overstroomde gebieden. Er zullen binnen een jaar naar schatting 20 000 werkkrachten nodig zijn. Hoewel de sector heel wat voordelen te bieden heeft, toont een recent onderzoek, gelanceerd door de bouwsector en zijn partners, aan dat de Belg nog te veel clichés en misvattingen aan de sector verbindt. De campagne De bouw kijkt verder wil deze misvattingen ontkrachten met als doel de instroom massaal te verhogen en het imago van de sector te bevorderen."

Becijferde doelstellingen

Naast deze imagoverbetering heeft de campagne drie doelstellingen tegen 2030, die in concrete cijfers vastgelegd werden: 20 procent meer inschrijvingen in het bouwonderwijs, voltijds en duaal samen, 20 procent meer doorstroming naar de sector en 20 procent minder arbeiders die de sector verlaten.

Bruno Vandenwijngaert: "In de komende vijf jaar willen we 100 000 nieuwe arbeidskrachten aantrekken. Daarvoor zullen we vanzelfsprekend moeten samenwerken met de onderwijswereld, de overheidsinstanties die zich bezighouden met basisopleiding en met alle kanalen die ons werkkrachten kunnen aanbieden. We willen daarnaast de ouders sensibiliseren en hun zeggen dat hun kinderen gelukkig zullen zijn en een passionerende carrière tegemoet gaan wanneer ze een bouwopleiding kiezen."

Drie fases

De campagne verloopt in drie fases. In de eerste fase zal er gewerkt worden aan het imago van de sector bij het brede publiek. Dat gebeurt vooral met spots op tv en via sociale media. Vervolgens komt de fase van het overtuigen, en ten slotte die van de activering. Dat is ongetwijfeld de belangrijkste fase als we willen dat de jongeren inderdaad naar de sector komen.

Bruno Vandenwijngaert: "Het is een nationale campagne maar ik benadruk dat ze verloopt in overeenstemming met de initiatieven in Vlaanderen, met de BILDR-app waarmee werkzoekenden gemakkelijk een baan kunnen vinden in de bouw, met Construcity in Brussel en met de Waalse campagne Je construis mon avenir. We zetten alles op alles om werkkrachten aan te trekken."•

"Er zullen binnen een jaar naar schatting 20 000 nieuwe werkkrachten nodig zijn."

BRUNO VANDENWIJNGAERT CEO CONSTRUCTIV

INFO: www.debouwkijktverder.be