Contenido INTRODUCCIÓN ................................................................................................................................... 4 FUNDAMENTO LEGAL ......................................................................................................................... 5 I. ASPECTOS FILOSÓFICOS Y ORGANIZACIONALES .............................................................................. 7 1.
MISIÓN .................................................................................................................................... 7
2.
VISIÓN ..................................................................................................................................... 7
3.
FILOSOFÍA ................................................................................................................................ 7
4.
PRINCIPIOS ÉTICOS .................................................................................................................. 7
5.
VALORES INSTITUCIONALES .................................................................................................... 8
6
COMPROMISO PARA LA LUCHA CONTRA PRÁCTICAS CORRUPTAS......................................... 9
7
POLÍTICA ANTICORRUPCIÓN ................................................................................................... 9
II. OBJETIVOS DEL PLAN ..................................................................................................................... 10 1.
OBJETIVO GENERAL ............................................................................................................... 10
2.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS ........................................................................................................ 10
III. COMPONENTES DEL PLAN ............................................................................................................ 11 1. METODOLOGÍA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS DE LA CORRUPCIÓN Y ACCIONES PARA SU MANEJO.......................................................................................................................... 11 2
ESTRATEGIA ANTITRÁMITES.................................................................................................. 12
3
RENDICIÓN DE CUENTAS ....................................................................................................... 12
4
MECANISMOS PARA MEJORAR LA ATENCIÓN AL CIUDADANO ............................................ 13
IV. SEGUIMIENTO Y CONTROL ........................................................................................................... 14
3