Julio de 2016
CONTENIDO Editorial 2 / Desde el Consejo de Administración 4 / Acompañamiento Financiero 6 / Mejores Servicios, Mayores Beneficios 16 / Atención al Asociado 22 / Iniciativas 27 / Novedades 28 / Crucigrama 31 / COMITÉ EDITORIAL Ricardo Álvarez García / Lucy Ceballos Cárdenas / Rubiela Gallego Gómez / Roberto López Campo / Nelson Soto Buriticá / Luz Victoria Ramírez Bustamante / Alba Valencia Ramírez /
Ricardo Álvarez García Gerente
El Gremio Médico tiene en COMEDAL su mejor aliado
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OMEDAL es una cooperativa de ahorro y crédito exclusiva del gremio médico con tasas de interés atractivas y competitivas frente al mercado, que se convierte en una alternativa de respaldo al optimizar sus recursos y acompañarlo en sus proyectos.
Los beneficios que ofrece COMEDAL están representados principalmente en las tasas, que nos permite otorgar los intereses más altos posibles para sus ahorros y los más bajos posibles para sus créditos, así como seguros de pólizas colectivas con amplia cobertura, rentabilizando al asociado. Adicionalmente, la cooperativa ofrece beneficios integrales que aportan bienestar y respaldo a sus asociados como: incapacidad laboral para menores de 70 años, seguro de vida, medicamentos y prótesis odontológicas no POS, desempleo involuntario y auxilio funerario. El claro enfoque hacia el conocimiento especializado de nuestros asociados facilita el diseño de productos pensados para el gremio, lo que permite que sean de gran utilidad en
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Foto Eduardo Sánchez
Editorial
momentos como los que atraviesa el país con la crisis financiera del sector salud.
Calidad, fundamento de la gestión en la Cooperativa. En COMEDAL realizamos control y evaluación permanente de la satisfacción de nuestros asociados, es por ello que mensualmente monitoreamos el cumplimiento de los cuatro requisitos del servicio, indispensables en nuestra política de calidad: agilidad, claridad, calidez y confianza. El trabajo que hemos llevado a cabo en los últimos años en temas de calidad, se ha centrado en satisfacer al asociado en todos sus requerimientos, es algo de lo que nos sentimos orgullosos, porque los resultados son muy favorables. En la investigación anual que contratamos con una firma externa para evaluar el nivel de satisfacción de los asociados, obtuvimos una valoración superior al 95% en las diferentes variables del servicio, lo que demuestra el alto nivel de satisfacción de los médicos que forman parte de la cooperativa y lo hemos visto reflejado en nuestra base social, que en los últimos tres años, pasó de 5.000 a 7.317 asociados; casi un 50% más de lo conseguido en sus primeros 50 años de funcionamiento. Si bien estas razones son motivo de orgullo, porque proviene de nuestra misión
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empresarial, también nos sentimos complacidos con la historia que se vive al interior de la organización. Una empresa de 60 trabajadores, con un promedio de permanencia laboral de 8.5 años y que haya jubilado 6 personas (el 10%) en los últimos 5 años, evidencia una excelente estabilidad laboral y la satisfacción de los empleados; además, da cuenta del buen ambiente laboral que se vive en la cooperativa y del que nuestros propios empleados dan testimonio. Nuestra premisa organizacional frente al talento humano ha sido que si a la Cooperativa le va bien, al empleado y colaboradores también, porque son quienes entregan su conocimiento y dedicación para llevarla a los buenos resultados que hoy podemos demostrar.
Crecemos en otros territorios del país Hace tres años, con la reorientación del lineamiento estratégico de la Cooperativa, iniciamos la profundización de COMEDAL en diferentes regiones del territorio Colombiano. Abrimos la sede Barranquilla en agosto de 2014; posteriormente la Sede Valledupar en mayo de 2015 y en junio de este año llegamos a la ciudad de Pereira con una oficina instalada en conjunto con Salianza Seguros, aliado para el aseguramiento de nuestros asociados. Este mes de julio de 2016 trasladamos la oficina de El Poblado ubicada en el Edificio Meridian, a una oficina en el Distrito de Negocios Milla de Oro, un local de 190m2 donde no solo atenderemos asociados en un área nueva diseñada para su comodidad,
sino que podrán encontrar espacios multifuncionales, facilidad de acceso y mejores opciones de parqueo. En el 2017, nuestro próximo destino está proyectado para Bucaramanga y Montería, ciudades que tenemos en evaluación técnico administrativa y que representan un gran potencial para COMEDAL.
Visibilización de la Cooperativa CONFECOOP es un organismo de segundo grado del cooperativismo que en Antioquia es reconocida por su importante gestión social y de integración gremial, razón por la cual COMEDAL ha participado de forma decidida como afiliada a este organismo, donde hace unos meses fui nombrado Presidente de Confecoop Antioquia, para liderar el fortalecimiento y crecimiento del modelo solidario en el departamento. El plan de trabajo está representado en tres grandes áreas: representatividad orientada hacia el plan de defensa del sector, de manera que se reconozca realmente la naturaleza del sector solidario; intercooperación fundamentada en la alianza entre cooperativas para formar redes económicas de escala y la educación, aspecto fundamental del modelo cooperativo que trabaja para que la filosofía cooperativa se potencialice en mantener educados a sus trabajadores y Asociados con el fin de tener una base Julio 2016
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social sólida y un equipo empresarial dirigente, eficiente y solidario. La Visibilización de COMEDAL también se da en diferentes escenarios que permiten tener una visión global del entorno, explorar las mejores alternativas de servicios para nuestros asociados y dar a conocer la experiencia que tiene la Cooperativa como entidad de servicios financieros exclusivos para el gremio médico. En este sentido hemos creado acercamientos con
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diferentes entidades del sector solidario como Cotrafa, el sector educativo como la Universidad CES y el sector público como la Secretaría de Salud y El Concejo de Medellín. A continuación, les anexamos las gráficas de la evolución de nuestros principales indicadores como base social, ingresos operacionales y EBITDA, los cuales demuestran la buena evolución que muestra nuestra organización.
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Desde el Consejo de Administración Juan Alberto Toro Presidente
El Consejo de Administración
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l Consejo de Administración de COMEDAL eligió este 14 de junio al doctor Juan Alberto Toro como Presidente del Consejo para el período 2016 - 2018. El doctor Oscar Restrepo Vásquez, quien asumía este liderazgo desde el año 2013, continuará acompañando a la Cooperativa como Consejero Principal.
Conformación del Consejo de Administración 2016 - 2018 Presidente:
Juan Alberto Toro García
Vicepresidente:
Mauricio Echeverri Díez
Secretario:
Edgar A. Noreña Mosquera
Principales
Suplentes
Edwin Arbeláez Monsalve
Rubiela Gallego Gómez
Mauricio Echeverri Díez
Luis Alonso Rodríguez
Gilberto Hincapié Soto
Luis Fernando Orozco Salazar
Germán Gómez Tamayo
Héctor Betancur
Juan Alberto Toro García
Javier Vásquez
Oscar Javier Restrepo Vásquez
Lucy Ceballos Cárdenas
Jamel Alberto Henao Cardona
Isauro Barbosa Aguirre
Edgar A. Noreña Mosquera
Jorge Rivas
Carlos Alberto Sánchez Quintero
Juan Carlos Arango
A partir de esta edición, cada trimestre estaremos presentando un informe de gestión del Consejo de Administración, para que todos los asociados estén enterados de las actividades que se adelantan en la Cooperativa, producto de la representación que ejercemos por los asociados.
Plan de Desarrollo 2016-2018
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l Consejo de Administración es el órgano responsable del direccionamiento estratégico de la Cooperativa, para lo cual debe formular las metas y hacer seguimiento a su ejecución.
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Este plan fue aprobado en el mes de julio y mantiene los 3 ejes fundamentales definidos en el periodo anterior: Incremento de la base social, disminución de la morosidad y satisfacción del cliente.
Desde el Consejo de Administraciรณn
A junio de 2016 los resultados en estos tres ejes avanzan de la siguiente manera.
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Desde el Consejo de Administraciรณn
Metas para 2018
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as perspectivas que solventan estos 3 ejes son la financiera, la comercial y la administrativa, apalancadas en dos columnas que las soportan: Los sistemas de informaciรณn y el proceso de educaciรณn socioempresarial.
Los objetivos que se pretenden en el plan de desarrollo 2016- 2018 son:
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Desde el Consejo de Administración
• Implementar un portafolio de servicios que le garantice rentabilidad a los asociados, fortaleciendo la estructura financiera de la cooperativa. Se espera que el 90% de los asociados utilicen los servicios. • Gestionar la morosidad, de tal forma que se mantenga un 15% por debajo del promedio del mercado del sector solidario. • Posicionar la marca e incrementar la Base social, para contar al 2018 con 10.000 asociados. Con este resultado se duplicaría
en 5 años el número de asociados que se tenía en los primeros 50 años. • Gestionar las competencias del personal y la calidad de vida de los empleados, para el desarrollo personal e institucional. • Proporcionar herramientas tecnológicas para el modelo de virtualización en la prestación de servicio, de tal forma que al menos el 50% de los asociados utilicen la sucursal virtual y que el 90% de los requerimientos sean entregados oportunamente.
Estar más cerca del asociado y su familia. Las perspectivas desarrollo que las actividades las necesidades asociados desde:
del plan de fundamentan responden a de nuestros
Sistemas de Información y Educación Socioempresarial Los sistemas de información, permiten a la administración gerenciar día a día, teniendo información en tiempo real que permite tomar decisiones oportunas para controlar los riesgos que tiene el sistema financiero. A su vez nos permite optimizar el recurso humano y bajar costos de funcionamiento. Se optimizan los nuevos medios de comunicación, las redes sociales, el internet, las teleconferencias, tele y video llamadas, así como la mesa de ayuda para
acercarnos más a los usuarios y facilitarles las transacciones. La educación socioempresarial enfocada a lograr una formación cooperativa al asociado en temas que sean de interés para todos. Esta perspectiva tendrá el acompañamiento del Comité de Educación desde la planeación de una agenda académica, hasta el seguimiento a las coberturas de forma equitativa y oportuna. Julio 2016
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Desde el Consejo de Administración
Crecimiento en el país Con las oficinas en la que hacemos presencia hoy día, se fortalece la participación de asociados a nivel del país. En Antioquia con 4 oficinas, tenemos 5072 asociados, en Bogotá con 2 oficinas tenemos 1473 asociados, en Barranquilla y Valledupar son 769 asociados y en Pereira iniciamos con 3. Esperamos tener más afiliaciones efectivas para este primer mes de operaciones en el Eje Cafetero.
sitio de encuentro de nuestros asociados, espacios de confort que les faciliten recibir asesoría financiera en un entorno amigable. Para este mes de julio se dará apertura la nueva sede de El Poblado ubicada en el nuevo Distrito de Negocios Milla de Oro, local 0337. ¡Los esperamos a todos!
Para el 2018 se tiene proyectado poner en funcionamiento oficinas en Bucaramanga y Montería, ciudades con importante desarrollo económico y del sector salud. Todas las sedes de COMEDAL se han adecuado para que sean el
Beneficios Integrales Desde la comisión de seguros de COMEDAL, asesorados por Salianza como nuestro intermediario, la gerencia y con la aprobación del Consejo de Administración, se han definido y autorizado cambios en los beneficios integrales que se entregan actualmente a los asociados, que comenzaran a regir a partir del 1 de julio de 2016 y tendrán vigencia hasta el 1 de julio de 2017. Cada año, la Cooperativa evaluará las mejores alterativas que permitan la continuidad de los servicios y la oferta que más se ajuste a las necesidades de los asociados. Los Beneficios Integrales, son rediseñados para obtener un mayor beneficio para el asociado y la sostenibilidad de los fondos,
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logrando reasegurar con la segunda compañía más grande del país, el paquete de seguros de vida y beneficios integrales. Esta información fue enviada por correo electrónico a todos los asociados, si aún no lo ha recibido o leído, lo invitamos a consultar su bandeja de entrada o de spam y a visitar la página web. Es importante que cualquier inquietud que surja a partir de estos beneficios sean consultados con un asesor o a través del portal web de COMEDAL.
Juan Alberto Toro Presidente Consejo de Administración
Acompañamiento Financiero
Informe a las centrales de riesgo
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l cierre de cada mes toda entidad que ofrezca servicios financieros tiene el deber de enviar el reporte del estado de su cartera. Este reporte implica informar a las centrales de riesgo las personas deudoras o al día a la fecha, junto con sus deudores solidarios. Es importante tener presente que según la Ley de Habeas Data, el reporte negativo permanecerá en las centrales de riesgo por el doble del tiempo que estuvo en mora.
NOTA: Los asociados que establecieron
convenio de pago con COMEDAL también se incluyen en el reporte a las centrales de riesgo, por tanto la mora se encuentra vigente.
Para mayor información, comuníquese con el área de cartera a través de las líneas de atención telefónica disponibles en las oficinas del país.
Proceso de exclusión de la Cooperativa
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l Estatuto de COMEDAL define que el proceso de exclusión se inicia de forma automática a partir de los 90 días de mora. En esta etapa el cobro lo hacen directamente los asesores jurídicos contratados por la Cooperativa (cobro pre jurídico) con el fin de establecer acuerdos para el pago de la mora. De no ser posible un acuerdo de pago, se continúa el proceso de exclusión con la notificación y por último la resolución de exclusión. Cuando esto sucede, el cobro jurídico se aplica tanto a deudores titulares como a deudores solidarios. Es importante tener en cuenta que una vez se inicia el proceso jurídico, el asociado debe asumir los gastos de honorarios que este proceso demande. Julio 2016
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Acompañamiento Financiero
Importantes tips en el uso del botón PSE en la Sucursal Virtual
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l botón de pagos en la sucursal virtual de COMEDAL es una de las herramientas más ágiles y rápidas para mantener su estado de cuenta al día, evitando filas en entidades bancarias y el riesgo de manejar su dinero en efectivo. Al momento de realizar su pago en línea tenga en cuenta: • El Botón de PSE es solo un canal entre COMEDAL y el banco donde usted tiene sus recursos, razón por la cual, si usted lo usa por primera vez, la plataforma (PSE) le solicitará hacer la inscripción de sus datos por única vez con el objetivo de llevar un control de los usuarios que usan el servicio. • C u a n d o sea red i re c c i o n a d o al banco tenga en cuenta que éste le puede exigir segunda clave, usuario alterno o código interactivo del token, en estos c a s o s d e b e r á solicitar dicha
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autenticación directamente entidad bancaria.
con
la
• Recuerde que muchas entidades financieras le exigirán, antes de realizar pagos electrónicos, validar el valor máximo de sus topes y el número de transacciones virtuales.Recuerde hacer dicha validación previamente con la entidad bancaria. • Si la transación por ACH no queda confirmada de forma inmediata, espere unos minutos y valide si en su cuenta se encuentran debitados los recursos objeto del pago antes de hacer una nueva transacción.
Conozca el tutorial de PSE escaneando este código con su celular. Sus pagos ágiles y seguros son una realidad.
Acompañamiento Financiero
Servicios de Sucursal Virtual
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a Sucursal Virtual de COMEDAL le facilita la gestión de sus recursos. Ingresando a www.comedal.com.co, menú Sucursal Virtual, usted podrá: • Descargar certificados de retención en la fuente. • Descargar su estado de cuenta del mes. • Solicitar apertura de ahorros. • Abonar al capital de sus obligaciones, disminuyendo el valor de la cuota o el plazo pactado. • Radicar peticiones, quejas, reclamos y felicitaciones. • Consultar los movimientos de su estado de cuenta. • Hacer pago de sus obligaciones en mora o al día. • Simular solicitudes de crédito. • Actualizar datos contacto • Solicitar clasificados • Ingresar a la Biblioteca Virtual
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Acompañamiento Financiero
Cuentas para pagos en procesos jurídicos
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a Cooperativa tiene a disposición de los asociados estos números de cuenta, con el fin de que se puedan poner al día cuando se encuentran en proceso de cobro jurídico. Para este caso específico, las cuentas bancarias de pago serían:
Recaudo en línea del banco de occidente: • Sede Bogotá:
Cuenta Corriente número 263039083 del Banco de Occidente
• Sede Medellín:
Cuenta Corriente número 405071721 del Banco de Occidente
Al consignar se deberá escribir el número de cédula del asociado para identificar su pago. Para algunos casos se podrá utilizar la cuenta de ahorros de Bancolombia número 00890557406 a través del convenio 16019.
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Acompañamiento Financiero
Ahorrar es una gran inversión que trae consigo un gran beneficio: la tranquilidad
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a importancia de ahorrar es pensar en la necesidad del mañana porque el que ahorra podrá cubrir con más tranquilidad sus necesidades cuando se presenten imprevistos. Ahorrar establece una reserva para el futuro, facilita los proyectos familiares y brinda la posibilidad de pensar inteligentemente las inversiones. En COMEDAL entendemos la importancia del ahorro y por eso le brindamos diferentes productos que se ajustan a sus necesidades futuras, con proyecciones ajustadas a sus posibilidades:
Ahorro a largo plazo: Con el Ahorro contractual Proyéctate y el certificado de ahorro a término (CDATS) puede solventar la educación de sus hijos, tener la posibilidad de comprar una casa sin pagar intereses por un crédito, cubrir la brecha pensional y realizar inversiones.
Ahorro a corto plazo: Con el Ahorro contractual ordinario usted puede hacer realidad las vacaciones deseadas, el viaje esperado o estudiar lo
que elija porque COMEDAL le dará una excelente rentabilidad.
Ahorro Disponible: Utilizando su dinero mediante la cuenta de ahorros se logra cubrir eventualidades a las cuales se está expuesto a diario, ganará intereses sobre saldos diarios y no tendrá que pagar el 4x1000 de sus transacciones porque COMEDAL lo asume por usted. Adicionalmente, usted podrá disponer de su dinero en cualquier momento por medio de la red ATH o cajas del Grupo Éxito. Ahorrar es una gran inversión que brinda tranquilidad y ofrece la posibilidad de cumplir los proyectos de una manera organizada y fácil. COMEDAL tiene para sus asociados productos flexibles y rentables, que ayudan a que los sueños se conviertan en realidad. Julio 2016
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Mejores Servicios, Mayores Beneficios
Apertura Oficina de Pereira
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ste 23 de mayo COMEDAL abrió sus puertas en la ciudad de Pereira, un proyecto que se definió en el plan de expansión de la Cooperativa y que ya tiene instalaciones en el Centro Comercial Pereira Plaza, lugar estratégico y con facilidad de acceso, que atenderá al público de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m., así como los sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
En esta sede contamos con dos asesores comerciales para los productos de Ahorro y Crédito, junto a un asesor de nuestro corredor aliado Salianza Seguros para la adquisición de pólizas. Ellos brindarán a los médicos del Eje Cafetero el acompañamiento financiero que necesitan: • Maryluz Bermúdez Márquez • Paul Leonardo Alzate Marín • Beisy Jhoana Gómez - Asesora Salianza.
Comuníquese con la oficina de COMEDAL Pereira
Teléfonos: 335 30 80 - 335 30 81 y 335 3083 para seguros.
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Mejores Servicios, Mayores Beneficios
Cambios en los Beneficios Integrales Integramos sus beneficios para darle mayor bienestar COMEDAL unifica los siguientes beneficios en un solo concepto denominado BENEFICIO INTEGRAL. Con la integración de estos beneficios, se garantiza su continuidad y permanencia, tenemos un mayor poder de negociación con la entidad administradora de estos recursos, y simplificamos su manejo para agilizar la entrega de dichos Beneficios al asociado:
1. Seguro de vida Obligatorio (incapacidad total y permanente, enfermedades graves). 2. Beneficio de incapacidad laboral temporal por enfermedad o accidente. 3. Beneficio familiar solidario. 4. Beneficio por desempleo. 5. Beneficio por auxilio funerario. 6. Beneficio por medicamentos y tratamientos odontológicos no POS.
Para conocer más de los Beneficios Integrales para el asociado y su familia, consulte la página web www.comedal.com.co o escanee este código con su celular.
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Mejores Servicios, Mayores Beneficios
Importante
Para acceder a los beneficios integrales es indispensable estar al día en todo concepto y cumplir con los requisitos establecidos para cada caso en el reglamento de beneficios integrales.
Este nuevo cobro se verá reflejado en la facturación del mes de agosto bajo el nombre Beneficios Integrales, dado que se factura mes vencido; por lo tanto, el último cobro del modelo actual se facturó en el mes de julio.
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Seguros
aras las nuevas vigencias de las pólizas de hogar y autos, el Consejo de Administración, con la asesoría de la Comisión de Seguros de COMEDAL, realizó una evaluación técnica y financiera con el mercado asegurador para definir la
alternativa que mejor se acomodara a las necesidades de los asociados. Después de este análisis se concluyeron los siguientes cambios a las pólizas de Hogar y Vehículos.
Cambios en la Póliza de Hogar Los asociados que en la vigencia 2015 – 2016 tenían su póliza con GENERALI, fueron trasladados para esta vigencia 2016 – 2017, desde el 1 de julio a la compañía ASEGURADORA SOLIDARIA DE COLOMBIA. Este nuevo cobro se verá reflejado en la facturación del mes de agosto, dado que se factura mes vencido, por lo tanto, el último cobro de las pólizas actuales se facturó en el mes de julio. Tenga en Cuenta la Nueva Línea de Atención con la Aseguradora Solidaria: 018000512021 desde líneas fijas #789 desde su celular Julio 2016
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Mejores Servicios, Mayores Beneficios
Cambios en la Póliza de Vehículos Para las estas pólizas, COMEDAL exploró en el mercado asegurador otras opciones que garantizan continuidad, calidad y buena atención para nuestros asociados. En esta vigencia 2016 – 2017 se da la opción a los asociados de elegir entre Suramericana y Seguros del Estado S.A. En el mes de junio se envió un correo electrónico a los asociados que tenían sus pólizas con Sura y Mapfre, para que conocieran el valor de su renovación por vehículo. Los vehículos que estaban asegurados con Mapfre, pasaron automáticamente
a Seguros del Estado a partir de la nueva vigencia. Los vehículos que estaban en Sura y no manifestaron su intención de cambio de asegurador, automáticamente fueron renovados en la misma compañía con las tarifas de la vigencia 2016 – 2017. Es importante comunicarse con su asesor de seguros para confirmar su cambio o renovación. También puede consultar en www.comedal.com.co, menú Servicios, opción Seguros, la información de las coberturas. Para nuevas pólizas también se ofrecerán las dos compañías. Si desea saber el valor de la póliza de su vehículo con cada una, comuníquese con nosotros a las líneas disponibles en las diferentes sedes del país.
Salario Seguro Una póliza para la protección del salario del asociado vinculado laboralmente o independiente, que le otorga una remuneración en caso de incapacidad temporal por enfermedad o accidente, esté o no hospitalizado. Beneficios adicionales de salario seguro 1. Seguro de vida (Básico). 2. Beneficio por incapacidad total y permanente por enfermedad o accidente. 3. Enfermedades graves (como anticipo del básico). 4. Auxilio funerario. 5. Renta diaria
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Mejores Servicios, Mayores Beneficios
Coberturas según el plan
Para mayor información comuníquese a las líneas de atención disponibles en cada ciudad o consulte la página web www.comedal.com.co, menú Servicios, opción Seguros.
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Mejores Servicios, Mayores Beneficios
Actualice sus datos y reciba a tiempo la información de sus productos
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a Cooperativa tiene la responsabilidad de informar suficiente y oportunamente a sus asociados; a su vez, los asociados tienen el compromiso de mantener actualizados sus datos contacto. Esta es la manera que tenemos de garantizar una comunicación efectiva y oportuna. Aunque en COMEDAL contamos con una buena calidad de la base de datos, requerimos el apoyo de todos los asociados para reportar a tiempo los cambios de datos contacto. Actualmente podemos ver cómo el principal motivo de devoluciones de los estados de cuenta es por cambio de dirección de correspondencia del asociado, un resultado que además de generar sobrecostos impide una comunicación eficaz con el asociado frente a los productos y beneficios que tiene con la Cooperativa.
Lo invitamos a contactarse con nosotros o actualizar sus datos por medio de la sucursal virtual de COMEDAL.
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Mejores Servicios, Mayores Beneficios
COMEDAL premia la fidelidad de sus asociados
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ste 7 de julio se llevó a cabo el sorteo de las Tablet Samsung Note entre los asociados que cumplieron los requisitos durante los últimos 6 meses: -
Tener como forma de pago el débito COMEDAL, con transacción efectiva desde enero a junio de 2016.
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Tener un saldo mínimo de $300.000 en su cuenta de ahorros luego del débito COMEDAL.
Agradecemos a los asociados que han sido constantes en el uso de los productos de la Cooperativa y los felicitamos por ser ganadores de este sorteo:
Ciudad
Cédula
Medellín
3.322.028
Medellín
3.396.761
Medellín
8.263.589
Medellín
15.380.249
Medellín
1.969.033.116
Barranquilla
12.435.836
Bogotá
1.022.359.330
Escanee de forma ágil y sencilla sus documentos Esta App le ayudará a escanear sus documentos para cumplir con los trámites en su cooperativa. Conozca el tutorial de CamScanner en nuestra página web o escanee el siguiente código para descargar el tutorial en pdf. Esta guía es aplicable a cualquier dispositivo Android o IOS y contiene un enlace para ver el video en tiempo real.
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Atención al Asociado
Beca Gilberto Arango Orozco
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l día 16 de junio de 2016 se realizó el sorteo de la Beca Gilberto Arango Orozco para Otra Carrera, convocada para el segundo semestre de 2016.
En la convocatoria participaron 26 asociados que cumplieron los requisitos exigidos para este beneficio. En el Sorteo resultó ganadora la doctora Beatriz Liliana Cárdenas con la Beca otorgada a su hijo Jaime Andrés Tamayo Cárdenas para sus estudios de Finanzas en EAFIT. Agradecemos la acogida que tuvo la convocatoria demostrando el compromiso por hacer uso de los servicios de su Cooperativa. Para conocer más información de los beneficios educativos de COMEDAL escanee el siguiente código con su celular.
Educación Formal Renovaciones 2016-2
Anuncio importante para los asociados que tienen
beneficiarios en los convenios de Educación Formal: Tener en cuenta que antes de enviar los documentos de renovación deben verificar el cumplimiento de los requisitos: • Ser usuario activo de una línea de ahorro y/o crédito. Si es ahorrador, tener un promedio trimestral de $300.000, en cualquiera de los productos de ahorro o tener el
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débito automático COMEDAL efectivo durante los últimos 6 meses. • No haber incurrido en mora durante los últimos seis (6) meses • Estar al día en el momento de la renovación. • Cumplir con los plazos establecidos para entregar la documentación.
Atención al Asociado
Convenio de Educación Superior
Para renovar el semestre 2016/2 los estudiantes tendrán plazo hasta el 30 de julio de 2016 para entregar los siguientes documentos: • Certificado original emitido por la institución de educación superior, donde se especifique el semestre a cursar, número de materias matriculadas (mínimo 4 materias) o número de créditos matriculados (mínimo 16) y promedio académico del semestre anterior (2016/1) igual o superior a 3.4. Tenga en cuenta que no es igual al promedio
acumulado.
• Copia de la liquidación de la matrícula expedida por la universidad. No es válido certificado de valor cancelado. • Fotocopia de los servicios públicos recientes, donde conste el estrato en el que vive.
RECUERDE actualizar los datos en la plataforma virtual del ICETEX
Para adelantar el trámite de renovación deben actualizar los datos en la página Web del ICETEX www.icetex.gov.co. El aplicativo orienta al estudiante para que actualice sus datos. Al finalizar imprima o guarde el resultado y envíelo al correo electrónico lramirez@ comedal.com.co, donde procederemos a realizar su renovación.
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Convenio
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os estudiantes deberán presentar los siguientes documentos para renovar el auxilio educativo correspondiente al segundo semestre de 2016: • Fotocopia del documento de identificación ampliado al 150% • Fotocopia de los servicios públicos en donde se visualice claramente el estrato socioeconómico (1, 2 o 3) • Certificado original emitido por la institución de educación superior, el cual debe especificar:
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Que el estudiante no recibe auxilio por otra entidad o institución. Semestre a cursar y número de materias matriculadas (mínimo 4 materias) o número de créditos matriculados (mínimo 16). Promedio académico del semestre anterior (2016/1) igual o superior a 3.5 • Liquidación de la matrícula para determinar el valor del auxilio. Deberá entregar la documentación en las Oficinas de COMEDAL hasta el día 30 de julio de 2016.
Atención al Asociado
Convocatoria Educación Formal 2016-2 Estudiantes Nuevos de Educación Superior!!!
A
ntes de inscribirse, verifique el cumplimiento de los siguientes requisitos por parte del asociado:
• Ser asociado o empleado con una antigüedad mínima de 6 meses en COMEDAL, que resida en estrato 1, 2 o 3. Aplica para familiares hasta el tercer grado de consanguinidad. • Ser usuario activo de una línea de ahorro y/o crédito. Si es ahorrador, tener un promedio trimestral de $300.000, en cualquiera de los productos de ahorro o tener el débito automático COMEDAL efectivo durante los últimos seis meses. • No haber incurrido en mora durante los últimos seis (6) meses • Estar al día en el momento de la inscripción. • Cumplir con los plazos establecidos para entregar la documentación.
Por parte de los estudiantes deberán adjuntar al formulario de inscripción: • Fotocopia del documento identificación ampliado al 150%
de
• Fotocopia de los servicios públicos donde se visualice el estrato socioeconómico (1, 2 o 3) • Certificado original emitido por la institución de educación superior, el cual debe especificar: Qué el estudiante no recibe auxilio por otra entidad o institución. Semestre a cursar y número de materias matriculadas (mínimo 4 materias) o número de créditos matriculados (mínimo 16), Promedio académico del semestre anterior (2016/1) igual o superior a 3.5 • Liquidación de la matrícula determinar el valor del auxilio.
para
La documentación se deberá entregar en las Oficinas de COMEDAL hasta el día 15 de agosto de 2016.
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Atención al Asociado
Escritos enviados por: Rafael Valderrama H. Médico Asociado, profesor titular jubilado de la Facultad de Medicina de la UdeA, especialista en Microbiología y Parasitología.
COMEDAL Bullir Silente
de la luna y la sonoridad nocturna de grillo y de ranas en la inmensidad de las sombras evocadoras de presentes que fueron? ¿O soy yo, que no soy en la novedad de hoy y encuentra tarde lo que no buscó, o buscó tarde lo que hoy encuentra?
¡Hace tanto que no escribo, que me escribo en otros…!, que esta palabras que hoy intento devienen fonemas sin sentido, simulacros de una interioridad simulada en frases. Pero, ¿hay acaso algo para decir? ¿Cuál es la novedad motivadora de acciones perdidas en el desván de la memoria? ¿Quizás esta jaqueca, nueva cada día pero vieja en su acontecer cotidiano? ¿Tal vez el lento andar
Pequeño corazón Tu sangre siento subir lenta, silenciosa, hasta el salobre recinto de mis ojos y rodar luego abrasadora por las paredes lisas de mi cara. ¿Piensas? ¡Todo en ti es vida! ¡El amor! ¡La paz! ¡El sol! ¡Son en ti!
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¡Heme aquí sentado, con un bullir silente de palabras, pretendiendo decir lo que no puedo escribir…!
¿Acaso piensas?
Nada se pierde cuando todo se va y tú vives. Poco se pierde cuando lo ganado ayer es ya una pérdida. Valen poco unas viejas manos posadas en la joven frente del hijo muerto. Si no hubo ayer nada importa el mañana si hoy vives para siempre.
Las flores tiernas contra los cañones chocan. Los hombres niños contra los hombres bestias chocan. Cantos errantes de aves en la férrida ciudad perdidos, acompañan gritos viejos de errantes niños sin padres. ¡Es el mundo! ¿Por qué importarte
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si todo en ti es vida, si nada se pierde cuando no se tiene nada? ¡Lucha, lucha! Quita de mis ojos tu sangre muerta tu sangre herida tu sangre muda. El amor, el sol, la fe, la paz y la vida son en ti, pequeño corazón.
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Vacuna para el herpez zóster Zostavax
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probada por la F.D.A. de Estados Unidos en mayo de 2006 y recomendada para personas que no sean alérgicas a la neomicina, la gelatina o a cualquier componente de la vacuna. El receptor debe tener un estado inmunológico normal, porque se trata de un virus vivo atenuado y por consiguiente debe tener buena salud, no estar recibiendo esteroides, radioterapia, quimioterapia, y tener buena nutrición. En mayo también de 2006, la Agencia Europea de Medicamentos autoriza a Sanofi-Pasteur para aplicar la vacuna también a personas de 60 años en adelante. En el año 2007 ya la vacuna es autorizada para su aplicación como parte del cuidado médico rutinario para los mayores de 60 años. Generalmente se aplica sólo una vez en la vida, pero en casos especiales se puede repetir a los diez años, si hay peligro de infección. Es necesario tener presente y lo repito por su gran importancia, no aplicar a alérgicos a la neomicina, la gelatina, a los componentes de la vacuna, a mujeres en embarazo; se deben suspender los esteroides y la aspirina y el receptor no debe haber tenido una transfusión reciente de sangre. La importancia de la vacuna radica en la prevención del Herpez Zóster (culebrilla) y sus muy graves complicaciones , tales como el dolor post-herpético, la sépsis, la meningoencefalitis, la sordera, la ceguera, las parálisis musculares permanentes o transitorias, el síndrome de Ramsay Hunt, ptosis palpebral y otras. Por: Jaime Vélez Ramírez
Médico Geriatra
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Publicaciones Destacadas
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l libro Aspectos Claves de Tiroides, está dirigido a médicos generales, internistas, ginecólogos y estudiantes de medicina.
Una contribución del doctor Carlos Alfonso Builes Barrera, médico y cirujano de la Universidad de Antioquia, especialista en medicina interna de la misma universidad, especialista en endocrinología de la Universidad Militar Nueva Granada, docente de la Universidad de Antioquia, endocrinólogo de Adultos del Hospital Universitario San Vicente Fundación, quién es el editor y autor de 13 de los 35 capítulos contenidos en esta publicación. Este libro se puede adquirir en la Corporación para Investigaciones Biológicas - CIB, la Librería Nacional, Librería de la Universidad de Antioquia y próximamente recibiremos un ejemplar donado por el doctor Carlos Builes para la Biblioteca de COMEDAL en Medellín.
Nuestras condolencias a los familiares y amigos de los asociados que han partido Diego Alberto Castrillón Muñoz Jorge Mario Uribe Pardo Hernando Penagos Escobar Gonzalo de Jesús Vásquez Vásquez Ignacio Calle Garcés
Enviamos un saludo especial a la familia del doctor Pompilio de Jesús Yepes Builes, uno de los visionarios que dio vida a COMEDAL hace 53 años, dejando una impronta indeleble en la historia de la misión solidaria de la Cooperativa para los médicos del país.
Nuestra gratitud y respeto siempre estarán con él y los suyos. 30
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Oficina Milla de Oro
COMEDAL como respaldo para el gremio médico COMEDAL, a través de los medios de comunicación, envió un mensaje de respaldo al gremio médico bajo la premisa de ser un apoyo en la planeación financiera para los médicos del país. En este espacio con importantes medios masivos de comunicación, se enfatizó en la misión de la Cooperativa como entidad de servicios financieros exclusiva del gremio médico, en el crecimiento de su base social, la gestión efectiva de la cartera y en la solidez empresarial que ha llevado a la satisfacción de sus asociados. Julio 2016
Rueda de Prensa.
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Visitas que Consolidan Relaciones Universidad CES Con el objetivo de compartir experiencias que nos lleven a la creación de convenios en beneficio de los asociados y de los estudiantes de medicina, tuvimos la visita del Dr. Jorge Julián Osorio Gómez Rector de la Universidad CES en nuestras instalaciones. Al encuentro asistieron la Directora de Bienestar y desarrollo humano, Doctora María Teresa Rivera Suárez y el Docente de la Facultad de Medicina y Administración Rubén Darío Restrepo Avendaño, así como algunos miembros de nuestro Consejo de Administración de COMEDAL.
Concejal Carlos Alberto Zuluaga El Concejal de Medellín, doctor Carlos Alberto Zuluaga, visitó las instalaciones de COMEDAL en compañía de algunos integrantes de su equipo de trabajo para escuchar las proyecciones de la Cooperativa y para dar a conocer algunos aspectos de participación en los que podrían integrarse ambas instituciones para la construcción de políticas públicas que impacten el sector salud, financiero y solidario.
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Cotrafa COMEDAL busca la integración gremial no solo como ejercicio que potencializa la participación, sino como escenario de referencia con las entidades financieras más grandes del sector solidario. El doctor Luis Alfonso Marulanda, Gerente General de la Cooperativa Financiera Cotrafa nos acompañó en un espacio para compartir experiencias, logros y metas; acercamiento importante para COMEDAL para la construcción de conocimiento y la visibilización en el sector. Seguimos trabajando para consolidar más alianzas para nuestros asociados y el sector.
Secretario de Salud de Antioquia Recibimos la visita del doctor Héctor Jaime Garro Yepes, Secretario de Salud de Antioquia, con quien pudimos compartir expectativas frente al futuro de la salud en Antioquia, así como la disposición de la Cooperativa y la Secretaría para dar apoyo al gremio ante la realidad que hoy vive el sector salud.
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Día Internacional de las Cooperativas Todo un Festival
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l 2 de julio las cooperativas del mundo celebraron su día y juntos festejamos el “poder de actuar por un futuro sostenible”. Este evento que contó con el respaldo y liderazgo de Confecoop Antioquia, entidad que también Preside el Dr. Ricardo Álvarez García, Gerente de COMEDAL, marcó el punto de partida para promover en grande las ventajas que representa el sector solidario para la sociedad y el país.
Directivas de las empresas más grandes del sector solidario en Antioquia.
Importantes líderes fueron a dar su voz de respaldo al sector, entre ellos la doctora Mariana Gutiérrez Dueñas, Superintendente de la Economía Solidaria; el doctor Carlos Alberto Zuluaga, Concejal de Medellín; Gerentes y
Nos sentimos orgullosos de la integración que logramos con las demás entidades solidarias y reafirmamos nuestro compromiso con el desarrollo de acciones que potencialicen a las Cooperativas como motor de la economía, la paz y la justicia social.
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Este primer evento se llevó a cabo en el Parque de los Deseos y agrupó a representantes de las 113 cooperativas afiliadas a Confecoop Antioquia para declarar un #SoyCooperativista, que además alcanzó el lugar Nº 12 en el trending topics Colombia de redes sociales para esa fecha.
Crucigrama
Aporte del médico asociado: Diego Elías Jaramillo Jaramillo.
Horizontales
1. Indígenas que poblaban una extensa zona selvática del Magdalena Medio, al occidente del actual Santander. 2. Competición deportiva. / Nivele. 3. Isadora…, bailarina norteamericana, de trágica existencia. / Pablo Ruiz. 4. 365 días (inv.). / Vara muy larga y gruesa (inv.). 5. Farol grande colocado en las torres de los puertos, a modo de faro. / El aquí francés. 6. Sufijo alcohólico. / Arq.: Colocad cintas imitadas, a modo de adorno, en las construcciones (inv.). 7. Río polaco (inv.). / Sufijo que forma adjetivos a partir de nombres, denotando relación entre el nombre y el adjetivo (inv.). 8. Celentéreo antozoo colonial de los mares intertropicales. 9. Que está en ángulo recto.
5. En ese lugar. / Su número atómico es 32 (inv.). 6. Cofre de madera. / Mamífero “tunelador”. 7. Ganó el Premio Nobel de la Paz en 1977 (inv.). / Apellido de torero colombiano. 8. Disminuirá las frecuencias. 9. Amigo de ayudar.
Verticales
1. Un desinfectante. 2. Herir con arma cortopunzante. 3. Ernest…, escritor e historiador francés del siglo XIX. / Antiguo insecticida que causó severos daños ecológicos. 4. Abreviatura de incorporated. / Venero.
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