Bulletin de la Chambre de la Construction | 06 2023

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Bulletin de la Chambre de la Construction

Périodique mensuel

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Embuild LiègeChambre de la Construction de Liège

Galerie de la Sauvenière, 5 - 4000 Liège chambre.liege@ccl.be

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Embuild Wallonie

Avenue des Arts, 20 -1000 Bruxelles

Magazine

2 Plan de Relance wallon : état d'avancement des projets / Sondage sur les acomptes

3 Changement pour l’AR Formation à la sécurité de base - Le replay de la séance d'info est disponible

4 Renovision Festival Tour 2023

5 Inondations en Wallonie : nouveaux moyens pour les communes sinistrées

« Surfer sans soucis », la nouvelle compagne de formation du Centre pour la Cybersécurité en Belgique et de la Cyber Security coalition

7 Entrepreneur ? Préservez votre pouvoir d’achat à long terme

Buildwise propose 5 check-lists pratiques pour les plafonneurs et les façadiers

9 Doubler les investissements publics pour atteindre 5 % du PIB

Les Semaines de la Construction

Actualités juridiques & sociales

10 Travaux réalisés par un entrepreneur de la construction sans accès à la profession: quelle est la sanction?

12 Vacances annuelles

13 Vacances jeunes

14 Paiement du pécule de vacances 2023 des ouvriers / Mettez à jour vos données UBO ! / Mémo dates

15 Constructiv lance trois nouvelles fiches «toolbox» sur le travail avec des pelles hydrauliques Intempéries

Editeur responsable : Paul-Philippe Hick

Galerie de la Sauvenière, 5 - 4000 Liège

Tél.: 04/232.42.70 - Fax : 04/222.39.54

Rédactrice en chef : Myriam Djelil

Conception graphique & mise en page : Embuild Liège - Chambre de la Construction de Liège

Images d'illustration : freepik.com - Pixabay.com - Adobe Stock

Embuild Liège - Chambre de la Construction de Liège ne peut être tenue responsable du contenu des pages communiqué par les différentes Chambres.

18 Pourquoi choisir les formations Embuild Academy - Wallonie ? / Les formations à venir Stage découverte métier : une opération gagnant/gagnant

ACTUALITÉS RÉGIONALES

Plan de Relance wallon : état d'avancement des projets

Un an après ce recentrage, 90 % de ces projets prioritaires ont démarré. Sur l'ensemble du Plan, plus de 85 % des projets sont en cours ou déjà finalisés.

Le Gouvernement a également présenté ses macro-objectifs à l’horizon 2030, attribuant un rôle-clé à notre secteur avec la volonté de voir la construction et l'industrie manufacturière atteindre ensemble 25 % du PIB wallon, outre l’objectif de diminuer les émissions de GES et de relever le taux d'emploi des 20-64 ans à 75 %.

Le Gouvernement wallon a présenté l'état d'avancement du Plan de Relance wallon.

Consultez l'état d'avancement

Pour rappel, en mars 2022, le Plan de Relance avait été recentré en concertation avec les partenaires sociaux : 42 projets (2,5 milliards €, dont 60% concernent la construction) ont été ciblés pour une mise en œuvre prioritaire (sans pour autant abandonner les autres projets).

Embuild Wallonie travaille étroitement avec le Gouvernement wallon pour assurer la concrétisation des mesures et identifier les pistes de solutions à apporter sur les éléments bloquants. Par exemple, nous renforçons notre collaboration avec l’administration wallonne pour accompagner au mieux les entreprises (y compris TPE et PME) pour répondre aux marchés publics.

Par ailleurs, en plus du Plan de Relance wallon, la Fédération Wallonie-Bruxelles mobilisera 1 milliard € à titre exceptionnel pour la rénovation des bâtiments scolaires, auquel s’ajoutera la part des pouvoirs organisateurs, soit un investissement total exceptionnel au niveau scolaire de 1,5 milliard €.

Votre pratique et expérience des acomptes nous intéresse

Embuild, qui siège dans cette commission, a insisté pour que les discussions soient menées sur la base d’un état objectif de la situation. Elle a ainsi obtenu qu’une enquête soit menée à cet effet, par un bureau spécialisé.

Cherchant à mieux protéger les consommateurs dans le cadre de travaux exécutés par un entrepreneur, Alexia Bertrand, secrétaire d’État à la Protection des consommateurs, a demandé l’avis de la Commission consultative spéciale Consommation sur la question des acomptes.

Nous vous invitons à remplir le volet « Entrepreneurs » de cette enquête.

Accéder à l'enquête

Consultez le plan d’investissement

Changement pour l’AR Formation à la sécurité de base

Dans le cadre de l'arrêté royal relatif à la formation de base obligatoire en matière de sécurité, publié à la miavril, le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale et l'Inspection du bien-être au travail a définitivement adopté une nouvelle position sur l'équivalence ou non de la formation "VCA sécurité de base", qui existe depuis longtemps.

Précédemment, seul le fait d’avoir effectivement participé à la formation (8 heures) de formation VCA Sécurité de base était pertinent, la réussite de l’examen VCA Sécurité de base n’était pas en elle-même une condition.

Ce 26 mai, le SPF a décidé que, à partir de l’entrée en vigueur de l'arrêté royal le 15 avril dernier, toutes les formations dans le cadre du système VCA (BAS, VOL et VIL) ne seront acceptées par le CBE que si le participant a effectivement obtenu le certificat après avoir passé l'examen (autrement dit, s’il a réussi l’examen VCA Sécurité de base). Il a en effet été décidé que les formations VCA sont trop générales et trop intersectorielles.

De plus, le fait même de réussir l'examen VCA Sécurité de base après autoapprentissage (sans participation à la formation donc) ne suffira plus. Notons que ce n’était pas conseillé, même précé -

demment étant donné que l'arrêté royal stipule qu'au moins 8 heures de cours doivent être suivies auprès d'un centre de formation qui applique un système d'assurance qualité.

Ce qu’il faut donc retenir :

Toutes les personnes ayant suivi la formation VCA avant le 15-04-2023 sans présentation ni réussite de l’examen VCA sont (et restent) en ordre. Les attestations de participation obtenues à l’issue de la formation valent bien dispense.

Toutes les personnes ayant suivi la formation VCA après le 15/04/2023 doivent avoir suivi et réussi l’examen VCA pour être en règle avec la nouvelle formation obligatoire.

Les personnes ayant uniquement passé et réussi l’examen VCA (sans avoir suivi la formation) après le 15/04 ne sont pas en règle avec la nouvelle formation obligatoire.

Enfin, pour les 12 autres formations plus spécifiques qui ont été déclarées équivalentes par l'institut de prévention Constructiv (telles que "Sécurité pour les entrants dans le secteur" et "Ateliers de Sécurité"), le SPF ETCS et le CBE ne voient aucun problème. Dans ce cas, il suffit d'attester que la personne concernée a suivi la formation. Un test ou un examen n'est pas obligatoire.

Ce point a été abordé lors du webinaire du 23 mai. Retrouvez le replay ci-dessous.

Pour plus de précisions accédez au replay de la séance d'info

Vous y retrouverez le contenu et les modalités pratiques du nouvel arrêté royal :

L'arrêté royal prévoit-il des dérogations ?

Y a-t-il une période de transition prévue au cours de laquelle les entreprises auront la possibilité de se conformer ?

L'entrepreneur général est-il censé vérifier si ses sous-traitants sont en règle ?

Que dit le nouvel arrêté royal sur la promotion de la communication sur les chantiers ?

Quelles étaient exactement les obligations contenues dans la convention collective de travail CP 124 ?

La formation VCA Sécurité de base est uniquement équivalente après présentation et réussite de l’examen VCA.

Revoir le webinaire

Inondations en Wallonie : nouveaux moyens pour les communes sinistrées

Parallèlement, une enveloppe de 82 millions € permettra aux 9 communes francophones les plus touchées (Chaudfontaine, Esneux, Liège, Limbourg, Pepinster, Rochefort, Theux, Trooz et Verviers) d'acquérir et démolir des biens problématiques par rapport aux risques d’inondations.

Face à l'ampleur des dégâts dans les zones touchées par les inondations de 2021, le gouvernement wallon octroie (via un droit de tirage accordé aux communes, CPAS et SLSP) une nouvelle aide de 40 millions € pour la reconstruction de logements dans les communes concernées.

Au total, 453 millions € seront réservés pour la réparation des berges et les aménagements résilients dans le cadre du plan de relance wallon.

Plus d’infos

La formation « Regarde où tu vas ! » est la première partie de la série de formations sous le thème « Surfer sans soucis ». Cette formation explique comment identifier les messages frauduleux qui arrivent dans nos boîtes emails et sur nos téléphones portables. Les prochains volets porteront sur les thèmes suivants : escroqueries en ligne, protection des comptes en ligne, nos données en ligne, etc.

Le vol de données sensibles telles que les codes bancaires et les mots de passe est un fléau qui affecte la population en général.

Au fil des ans, ce problème est devenu un enjeu important pour la société. Bien que de plus en plus de Belges soient conscients de la nécessité de la prudence lorsqu'ils reçoivent un message avec un lien cliquable (en effet, 6 millions de messages frauduleux ont été signalés à suspect@safeonweb.be en 2022), certaines personnes demeurent vulnérables aux escroqueries des fraudeurs.

Le phishing constitue une menace, non seulement pour la vie privée de tous les citoyens, mais aussi pour les entreprises belges qui y sont exposées en tant que risque majeur.

Retrouvez la formation safeonweb

« Regarde où tu vas ! »

« Surfer sans soucis »

La nouvelle compagne de formation du Centre pour la Cybersécurité en Belgique et de la Cyber Security coalition

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votre pouvoir d’achat à long terme

Entreprendre c’est se poser chaque jour une foule de questions, entre autres au sujet de vos assurances. Nous partageons dans cet article les réponses à des questions qui nous sont régulièrement posées et nous penchons plus spécialement sur votre pouvoir d’achat.

Il existe des solutions d’assurances-vie pour le préserver en vue de votre pension

La hausse de l’inflation augmente le coût de la vie. Il est de plus en plus clair que notre pension légale (le premier pilier) ne suffira pas à elle seule pour joindre les deux bouts. D’où l’importance de nous constituer une poire pour la soif tant que nous sommes encore au travail.

Pour ce faire, il est recommandé de commencer par exploiter autant que possible les possibilités fiscales* existantes. Plusieurs piliers vous permettent de vous constituer une pension complémentaire.

En tant que dirigeant d’entreprise, vous pouvez étoffer votre pension légale en souscrivant un engagement individuel de pension (deuxième pilier), aussi appelé EIP. Il vous permet de vous constituer une pension extra-légale financée par votre entreprise, dans un cadre fiscal avantageux*. Si vous souhaitez aussi vous assurer un

revenu en cas d’incapacité de travail ou protéger vos proches en cas de décès prématuré, c’est également possible dans le cadre de la souscription d’un EIP.

Toujours dans le cadre du deuxième pilier, l’indépendant peut souscrire une Pension Libre Complémentaire pour Indépendants pour se constituer une pension complémentaire. Les primes PLCI qu’il verse sont totalement déductibles en tant que charges professionnelles et, de ce fait, il paye moins de cotisations sociales*.

Mais il est également possible d’engranger du capital via le troisième pilier (initiatives personnelles, à titre privé, d’épargne pour une pension complémentaire avec avantage fiscal*, comme l’épargnepension et l’épargne à long terme) et le quatrième pilier (épargne libre qui ne donne pas droit à une réduction d’impôt).

Votre assureur-vie vous fournira volontiers des explications détaillées, tenant compte de votre profil d’épargnant.

Plus d'infos sur www.federale.be/fr/construction

* Le traitement fiscal dépend de la situation individuelle du client et pourrait subir des modifications dans le futur.

Les garanties, exclusions et limites décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives. Consultez les conditions générales et les Fiches Info Financière avant de souscrire un contrat d’assurance.

Buildwise propose 5 check-lists pratiques

Elles sont destinées aux plafonneurs et aux façadiers, afin d’encourager les bonnes pratiques !

Ces check-lists gratuites énumèrent les contrôles à réaliser et les points d’attention principaux afin de garantir aux enduits appliqués un haut niveau de qualité.

Au menu des différentes check-lists, des thèmes tels que « Que faut-il contrôler avant de plafonner un mur intérieur ? », « Quand l’enduit intérieur est-il prêt à être peint ? », « Que faut-il contrôler avant d’enduire une façade ? », « Quand l’enduit sur isolant est-il prêt à être réceptionné ? », ou encore « A quelle fréquence l’enduit extérieur doit-il être entretenu ? ».

En proposant ces check-lists aux plafonneurs et aux façadiers, Buildwise (Anciennement CSTC) entend favoriser une réalisation de qualité dès l’entame des travaux de plafonnage jusqu’à la réception, sans oublier l’entretien.

Ces check-lists ont été élaborées avec la collaboration d’Embuild/ UNEP.

Téléchargez les checklists

16.000 ENTREPRISES DE CONSTRUCTION Impossible de passer à côté !

Embuild soutient 16.000 PME et grandes entreprises de tout le pays, actifs dans toutes les activités et techniques du secteur de la construction.

Partenaire de confiance, elle s’engage avec ses membres pour un entrepreneuriat responsable.

Construire ensemble, grandir ensemble.

Doubler les investissements publics pour atteindre

5 % du PIB

Tous les pouvoirs publics de notre pays (au niveau local, régional et fédéral) ont sous-investi dans les infrastructures durant des décennies. Il ne s’agit pas uniquement des routes, des pistes cyclables... mais aussi des autres infrastructures importantes comme les équipements publics, les écoles, les hôpitaux... Raison pour laquelle Embuild, la fédération de la construction, exhorte nos pouvoirs publics à se rattraper.

En 2022, les investissements publics ne s’élevaient qu’à 2,7 % du PIB, contre 3,5 % dans nos pays voisins. Cette part devrait atteindre 4 % d’ici la fin de la prochaine législature en 2029, et 5 % d’ici 2034, soit la fin de la législature suivante

Les Semaines de la Construction

Etalée sur une période de six semaines, l’objectif était cette fois de recruter les constructeurs de demain via un canal inédit : le célèbre jeu Minecraft.

Ce jeu est actuellement le plus populaire au monde, Belgique comprise, et est en première place dans la liste des jeux les plus joués. Les jeunes l’apprécient particulièrement.

C’est pourquoi il a été décidé de mettre à profit la plateforme ludique pour recruter la nouvelle génération de constructeurs, grâce aux "Construction Challenges".

En participant aux "Construction Challenges", le joueur est mis au défi de rénover une vieille maison, construire un clubhouse durable ou encore concevoir une route de raccordement.

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Dans le cadre des Semaines de la Construction, la campagne Nous Construisons Demain a lancé les « Construction Challenges ».

Travaux réalisés par un entrepreneur de la construction sans accès à la profession: quelle est la sanction ?

Force est de constater, à travers nos consultations juridiques, que la réglementation sur l’accès à la profession est souvent méconnue par beaucoup d’entrepreneurs qui malheureusement, apprennent souvent à leurs dépens les conséquences juridiques de cette situation, qui font l’objet de la présente contribution.

1. Qu’est-ce qu’un accès à la profession ?

Dans le domaine de la construction, certaines activités sont réglementées (Arrêté royal du 29 janvier 2007, relatif à la capacité professionnelle pour l’exercice des activités indépendantes dans les métiers de la construction et de l'électrotechnique, ainsi que de l'entreprise générale)

Les entrepreneurs doivent prouver qu’ils ont les compétences professionnelles fixées par la loi pour pouvoir exercer les activités :

1 d’entrepreneur général

2 de gros-œuvre, notamment les travaux de maçonnerie, de béton et de démolition;

3 de plafonnage, du cimentage et de la pose de chapes;

4 du carrelage, du marbre et de la pierre naturelle;

5 de la toiture et de l’étanchéité;

6 de la menuiserie et de la vitrerie;

7 de la finition, notamment des travaux de peinture, de tapisserie et de placement au sol de couvertures souples;

8 de l’installation (du) chauffage central, de climatisation, du gaz et du sanitaire;

9 de l’électrotechnique.

Il est toutefois à noter que les règles en matière d’accès à la profession ont été régionalisées. La Région flamande a abrogé l’arrêté royal du 29 janvier 2007 relatif à la capacité professionnelle pour l’exercice des métiers de la construction et de l'électrotechnique, ainsi que de l'entreprise générale, tandis qu’en Région wallonne et bruxelloise les accès à la profession sont maintenus.

Depuis le 1er janvier 2019, les entrepreneurs établis en Flandre ne doivent donc plus disposer des accès à la profession pour pouvoir exercer une activité dans le secteur de la construction. Par contre, les entrepreneurs établis à Bruxelles ou en Région wallonne ne peuvent effectuer sur un chantier que les travaux pour lesquels ils ont un accès à la profession.

Ils peuvent toutefois réaliser les travaux qui sont accessoires à leur activité principale (article 4 de l’arrêté royal du 29 janvier relatif à la capacité professionnelle pour l'exercice des activités indépendantes dans les métiers de la construction et de l'électrotechnique, ainsi que de l'entreprise générale). Ainsi, le menuisier peut effectuer les travaux de plafonnage ponctuels relatifs au placement de châssis ou encore le plombier peut poser autour de la baignoire qu’il a placé quelques carrelages. Nous insistons sur le fait que ces travaux doivent rester accessoires, à défaut de quoi, un accès sera requis.

L’accès à la profession est, en principe, une des garanties des compétences de l’entrepreneur.

Les accès à la profession d’un entrepreneur peuvent être vérifiés sur le site Public Search de la Banque Carrefour des Entreprises :

Accédez au site Public Search

Votre Chambre peut vous aider à effectuer cette vérification.

2. A quel moment faut-il être en ordre en matière d’accès ?

Un arrêt de la Cour de cassation du 27 septembre 2018 (Cass. 27 septembre 2018, J.T., 2019, liv. 6779-6780, 528) répond à cette question. La Cour de cassation a considéré qu’un entrepreneur doit avoir les accès requis au moment de la conclusion du contrat et non pas lors de l’exécution des travaux.

3. Un entrepreneur peut-il sous-traiter les travaux pour lesquels il ne disposerait pas d’un accès à la profession ?

Seul l’entrepreneur général, titulaire d’un accès à la profession pour cette activité, peut sous-traiter à d’autres corps de métiers les activités pour lesquels il ne dispose pas de l’accès à la profession (Cass., 13 janvier 2012, www.juridat.be)

Il n’en va pas de même pour tout autre entrepreneur (menuisier, électricien, carreleur…)

Un entrepreneur qui ne dispose pas de l’accès à la profession requis, ne peut pas par exemple, conclure un contrat avec un maître d’ouvrage pour la pose de châssis et ensuite sous-traiter les travaux qui sont l’unique objet du contrat à un sous-traitant ayant l’accès en menuiserie. C’est l’entrepreneur avec lequel le maître d’ouvrage a conclu le contrat, qui doit disposer de l’accès à la profession. (Civ. Verviers (4e ch.), 16 septembre 2014, J.L.M.B., 2016/31 p.1459).

Pas plus qu’un un carreleur ne pourra conclure un contrat pour la remise à neuf d’une cuisine en réalisant lui-même les travaux de carrelage et en sous-traitant l’électricité à un électricien et les travaux de plomberie à un plombier.

4. A défaut d’accès à la profession, quelle est la sanction ?

Le contrat d’entreprise qui porte sur des travaux pour lesquels l’entrepreneur ne dispose pas de l’accès à la profession est contraire à l’ordre public et dès lors frappé de nullité absolue (Liège (14e ch.), 23 avril 2015, J.L.M.B. 2016/31 p.1456 ; (Liège (14e ch.), 28 novembre 2013, J.T., 2014/4, p. 60).

Cette nullité affecte l’ensemble du contrat et ce même si l’entrepreneur dispose de l’accès à la profession pour certains travaux. Il est donc sans importance de dissocier les travaux pour lesquels l’entrepreneur était titulaire d’un accès à la profession et ceux pour lesquels il ne l’était pas (Liège (14e ch.), 28 novembre 2013, J.T., 2014/4, p. 60 ; Mons (13e ch), 5 septembre 2011, J.L.M.B. 2014/28, p.1320 et 1322).

Ce qui veut dire, en d’autres termes, qu’il faudra faire comme si le contrat n’avait jamais existé : ce qui peut avoir des conséquences importantes. L’entrepreneur ne pourra pas introduire une action en vue d’être payé pour les travaux pour lesquels il n’a pas l’accès à la profession. En effet, son action sera déclarée irrecevable si ce défaut d’accès est soulevé avant tout autre argument (Liège (20e ch.), 20 juin 2013, J.L.M.B. 2014/28, p.1317).

L’entrepreneur pourra également se voir débouté de son action par le juge en application de l’adage « nemo auditur turpitudinem suam allegans », personne ne peut se prévaloir en justice d’une convention contraire à l’ordre public pour en demander l’exécution.

La nullité du contrat implique, en principe, la remise des choses dans leur pristin état. L’entrepreneur et le maître d’ouvrage sont donc tenus à la restitution, en nature ou par équivalant, des prestations exécutées. Ce qui signifie que l’entrepreneur doit rembourser au maître d’ouvrage toutes les sommes qu’il a perçues et le maître de l’ouvrage doit restituer les travaux réalisés.

Lorsqu’il est impossible de remettre les parties dans l’état antérieur à la conclusion de la convention, les tribunaux tendent à appliquer la théorie de l’enrichissement sans cause.

Le maître d’ouvrage conservera donc l’ouvrage et l’entrepreneur sera payé pour le prix des matériaux et le coût de la main d’œuvre, sans marge bénéficiaire et déduction faite du coût des malfaçons (Mons (2e ch), 29 mars 2016 ; Liège (20e ch.), 5 mai 2011, J.L.M.B., 2014/28 p.1325 et 1326).

Le juge conserve toutefois au niveau des restitutions éventuelles d’un véritable pouvoir d’appréciation (Liège, 3 février 1999, J.L.M.B., 1999, p.1380) et peut refuser à l’entrepreneur ou au maître d’ouvrage, tout ou partie des restitutions si l’ordre social exige qu’ils soient sanctionnés ou que l’un d’eux soit sanctionné plus sévèrement (Liège (20e ch.), 22 janvier 2015).

Afin d’apprécier si l’entrepreneur a droit à la restitution par équivalent pour l’ensemble des travaux effectués ou, si au contraire, les maîtres de l’ouvrage ont droit à la répétition des acomptes versés, le juge se posera différentes questions :

l’entrepreneur était-il de bonne foi et a-t-il pu, au vu de son expérience et de la taille de son entreprise, ignorer les conséquences juridiques des actes matériels qu’il posait sans l’accès à la profession ?

Est-il établi de manière certaine que les maîtres de l’ouvrage avaient la volonté d’obtenir les travaux aux moindres frais en spéculant sur le défaut de l’accès à la profession ?

La répétition des acomptes versés au bénéfice du maître de l’ouvrage compromet-elle le rôle préventif de la sanction de nullité absolue prévue par l’article 1131 du Code civil en accordant un enrichissement indu au maître de l’ouvrage ? (Bruxelles, 14 septembre 2005, www.juridat.be).

5. Notre Conseil…

Compte tenu des conséquences dramatiques pour l’entrepreneur, il vaut mieux prévenir que guérir !

Avant de conclure un contrat d’entreprise, l’entrepreneur avisé, vérifiera dans sa BCE qu’il dispose bien des accès à la profession nécessaires pour pouvoir réaliser les travaux envisagés.

Myriam DJELIL

Juriste à Embuild Liège /La Chambre de la Construction de Liège

Vacances annuelles

b • Fermeture collective et/ou congés individuels

En fait, la réglementation des vacances annuelles prévoit deux régimes de vacances différents: celui des vacances individuelles et celui de la fermeture collective.

• vacances annuelles individuelles

a • Suspension de l’exécution du contrat

L'exécution du contrat est suspendue en cas de fermeture de l'entreprise pendant les vacances annuelles ainsi que pendant les vacances individuelles prises par le travailleur en dehors de la période de fermeture de l’entreprise.

Le travailleur perçoit un pécule de vacances. Ce pécule de vacances est payé aux ouvriers par l’intermédiaire de la caisse congé du bâtiment. Pour les employés, l'employeur verse directement le pécule de vacances.

Le nombre de jours de vacances auquel un travailleur a droit est proportionnel au nombre de jours de travail qu'il a prestés au cours de l'année civile qui précède. Une année complète de travail donne droit, l'année suivante, à 20 jours de vacances (régime de 5 jours semaine)

Cette règle connait une exception: le travailleur qui commence à travailler ou qui reprend ses activités après une longue période d’interruption a également droit à des vacances annuelles supplémentaires dans l’année même du début ou de la reprise d’activité.

On soulignera également que, en cas de fermeture collective, le travailleur qui n’a pas assez de jours de vacances peut être mis en chômage temporaire. Celui qui peut prétendre à des vacances annuelles supplémentaires lorsqu’il commence à travailler ou reprend une activité après une longue période d’interruption ne doit pas prendre ces vacances annuelles supplémentaires avant de pouvoir être mis en chômage temporaire.

Pour les ouvriers, la durée des vacances annuelles est fixée proportionnellement au nombre de journées de travail effectif et de journées d’inactivité assimilées de l’année civile écoulée.

Sont notamment assimilés les jours d'absence couverts par une rémunération (incapacité de travail suite à une maladie ou à un accident de travail,…), les jours de vacances légales, les jours de repos compensatoire construction,…

Ne sont notamment pas assimilées les journées d’inactivité qui résultent des intempéries, des absences pour raisons impérieuses sans rémunération, du crédit-temps, …

Lorsque l’entreprise applique un régime de vacances annuelles individuelles, la fixation des dates de vacances s’effectue sur la base d’un accord entre l’employeur et le travailleur. Pendant que le travailleur est en vacances, l’entreprise continue la production (pas de fermeture de l’entreprise)

• Régime de fermeture collective

Lorsque l’entreprise applique un régime de fermeture collective, l’entreprise est fermée pendant une période de l’année et tous les travailleurs sont en congé à la même période. Le processus de production est à l’arrêt pendant cette période.

Les périodes de vacances sont déterminées localement entre organisations syndicales et patronales. Il s’agit de dates recommandées qui ont une simple valeur indicative. Il en résulte que l’entreprise qui souhaite fermer à une autre période que celle qui est recommandée peut bien évidemment le faire (moyennant accord des travailleurs ou de la délégation syndicale s’il en existe une dans l’entreprise)

Les recommandations sont généralement suivies par les entreprises.

La fixation de dates de fermeture collective s’effectue au niveau de l’entreprise par l’inscription de la période retenue dans le règlement de travail de l’entreprise. En application de la réglementation, l’entreprise peut décider une fermeture collective pour la totalité des jours de vacances (p.ex. 4 semaines de fermeture en juillet) ou pour une partie de ces jours de vacances (p.ex. 3 semaines de fermeture en juillet)

Si, en fonction de ses prestations et du nombre de journées assimilées, le travailleur n’a pas droit à des jours de vacances pour la durée qui correspond à la fermeture collective, il peut prétendre à une allocation de chômage pour les journées qui ne sont pas couvertes par le pécule de vacances.

a) Exemples

Rien de tel que quelques exemples pour illustrer les conséquences pratiques de cette réglementation. En fonction de ses prestations de l’année précédente, un ouvrier a droit à 16 jours de vacances.

L’entreprise applique une fermeture collective de 4 semaines en juillet (19 jours de vacances + le jour férié du 21 juillet). Le travailleur a épuisé son droit aux vacances et percevra une allocation de chômage pour les 3 jours de la période qui ne sont pas couverts par son pécule de vacances.

L’entreprise applique une fermeture collective de 3 semaines en juillet (14 jours de vacances + le jour férié du 21 juillet). Le travailleur n’a pas épuisé son droit aux vacances lors de cette période de fermeture collective. Il bénéficie encore de 2 jours de congés individuels.

b) Formalités

En cas de chômage temporaire, l’employeur doit effectuer une déclaration électronique de risque social (e-DRS)

Depuis le 1er janvier 2016, cette déclaration remplace le C3.2 - employeur.

Vacances jeunes

Via la déclaration électronique mensuelle d’heures de chômage temporaire ou de suspension employés, l’employeur communique notamment le nombre d’heures pendant lesquelles le travailleur a été en chômage au cours du mois.

Ce qui permettra à l’organisme de paiement de calculer le nombre d’allocations de chômage auxquelles le travailleur (ouvrier ou employé) a droit et de l’indemniser lorsqu’il n’a pas ou qui n’a plus droit à un nombre suffisant de jours de vacances pour couvrir la période entière de fermeture.

Le jeune qui termine ses études, est âgé de moins de 25 ans et travaille au moins un mois comme salarié pendant l’année au cours de laquelle il a terminé ses études, peut, l’année suivante, prendre des vacances jeunes en complément de son droit incomplet à des vacances.

Pour chaque jour de vacances jeunes, il perçoit, à charge de l’assurance chômage, une allocation égale à 65 % de son salaire plafonné.

A la fin du premier mois avec des vacances jeunes, l’employeur introduit une demande auprès de l’organisme de paiement du travailleur. L’employeur fait une déclaration électronique (appelée déclaration scénario 9). La version imprimée de cette déclaration électronique, qui est remise au travailleur par l’employeur, ne doit pas être introduite auprès de l’organisme de paiement.

La demande d’allocations de vacances jeunes est transmise à l’ONEM par l’organisme de paiement. La demande doit parvenir à l’ONEM au plus tard en février de l’année qui suit l’année au cours de laquelle des vacances sont prises.

Pour chaque mois pendant lequel le travailleur prend des vacances jeunes, l’employeur doit effectuer une déclaration électronique du nombre d’heures de vacances jeunes (nommée déclaration scénario 9). Il remettra alors au travailleur une version imprimée de cette déclaration. Le travailleur ne devra pas remettre cette version imprimée à son organisme de paiement, celui-ci calculera et payera en effet les allocations sur la base des données qui ont été transmises par voie électronique.

Le nombre de semaines de vacances rémunérées dépend de la durée d’occupation au cours de l’année précédente (exercice de vacances). Celui qui a travaillé pendant toute l’année a droit à 4 semaines de vacances rémunérées l’année suivante. Celui qui a travaillé pendant 6 mois n’a droit qu’à 2 semaines de vacances rémunérées.

Un pécule de vacances est payé pour les jours de vacances rémunérées :

pour un employé, le paiement est effectué par l’employeur; pour un ouvrier, par la caisse de vacances.

Un renseignement, un conseil… Pas de problème, je téléphone à ma Chambre !

Paiement du pécule de vacances 2023 des ouvriers

La Caisse-Congé du Bâtiment nous a informés de la date du paiement du pécule de vacances 2022. Celui-ci sera effectué le jeudi 22 juin 2023 par virement bancaire.

Les travailleurs qui n’ont pas encore communiqué leur (nouveau) numéro de compte bancaire à la Caisse-Congé du Bâtiment, doivent le faire maintenant. Autrement, le pécule de vacances ne pourra pas être payé.

Communiquer un (nouveau) compte bancaire peut se faire de deux façons :

1 en ligne via l’application «Mon Compte de Vacances » sur le site mysocialsecurity.be

2 au moyen du formulaire officiel qui peut être obtenu auprès de la Caisse-Congé du Bâtiment : info@caissecongebatiment.be - Tél. : 02/529 80 11 Caisse-Congé du Bâtiment, Avenue des Arts 20, 1000 Bruxelles

Mettez à jour vos données UBO !

Les sociétés belges doivent enregistrer leurs bénéficiaires effectifs auprès du Ministère des Finances.

En 2019 et 2020, toutes les entreprises en Belgique ont été appelées à remplir les formalités obligatoires en matière d'enregistrement de leurs bénéficiaires effectifs, ou UBO (Ultimate Beneficiary Owners), sur le site du Ministère des Finances.

Cette obligation découle de la Loi du 18 septembre 2017 relative à la prévention du blanchiment de capitaux et du financement du terrorisme et à la limitation de l'utilisation des espèces.

Juin

5 ONSS : 2e provision

La mise en place de ce registre des bénéficiaires effectifs pour toutes les entités juridiques est une mesure préventive visant à lutter contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme en Belgique.

Cette formalité doit être accomplie par le représentant légal de la société, à savoir son administrateur/trice. N’oubliez donc pas de mettre à jour vos données !

Mémo dates

Juillet

5 ONSS : 3e provision

15 Précomptes professionnels : déclaration 274 et versement

20 TVA : déclaration mensuelle de mai et paiement

14 Précomptes professionnels : déclaration 274 et versement

20 TVA : déclaration mensuelle de juin et paiement L’introduction (PAS le paiement) peut cependant se faire jusqu’au 9/8

31 ONSS : solde 2e trimestre

Constructiv lance trois nouvelles fiches

«toolbox» sur le travail avec des pelles hydrauliques

tien quotidien d'une pelle hydraulique », 2105 « Travailler avec une pelle hydraulique - Consignes générales de sécurité » et 2106 «Consignes spécifiques de sécurité ».

En outre, quelques fiches « toolbox », mais aussi d’autres fiches d'information et de prévention sur le désamiantage ont été mises à jour. Cette mise à jour fait suite à la publication de l’AR du 12 février dernier, apportant un certain nombre de modifications importantes au Titre 3 du Livre VI du Code du bien-être au travail.

Cette semaine, Constructiv, l’institut de prévention sectoriel, a lancé trois nouvelles publications sur le travail avec des pelles hydrauliques. Il s’agit des fiches « toolbox » 2104 « Procédure de démarrage (prise de poste) - Procédure d’arrêt (fin de poste) - Entre -

Vous pouvez retrouver toutes ces fiches sur www.buildingyourlearning.be

PLOTS RÉGLABLES

POUR TOUS TYPES DE TERRASSES

SHOWROOM LUMINAIRES PROJETS D’ÉCLAIRAGE

Pour réalisations privées ou professionnelles, commerciales ou tertiaires

PROJETS ÉLECTROTECHNIQUES

• Matériel électrique

• Domotique

• Bornes de recharge

• Panneaux photovoltaïques

• Chauffages électriques

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Intempéries

Nous reproduisons ci-après les observations climatologiques publiées par l’Institut Météorologique de Belgique relatives au mois d'avril 2023

Ces observations reprennent en :

T : les températures à 7h00 sous abri à 1.5 m. au-dessus d’un sol gazonné.

H : durée totale, en heures et dixièmes, des épisodes pluvieux survenus entre 7h00 et 17h00 (uniquement si supérieure à 2h00).

Nous attirons toutefois votre attention sur l’article 76§ 4.4° de l’arrêté royal du 14 janvier 2013 établissant les règles générales d’exécution des marchés publics, qui stipule que «les jours pendant lesquels le travail a, par suite d’intempéries ou de leurs conséquences, été rendu impossible pendant quatre heures au moins, ne sont pas comptés comme jour ouvrable».

Avril 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

2023 9 5.0 8 2.4 8 3.7 8 2.5 5 4.9 8 2.8 6 7.2 5 8.9 6 - 5 - 5 - 5 - 3 - 5 - 3 - 20 - -1 - 0 - -1 - -3 - -2 - -2 - -3-1 - -2 - -2 - -3 - -4 - -1 - -4 - -5-2 - 0 - 0 - -3 - -2 - 0 - -2 - -35 * 5 * 4 * 2 * 1 * 3 * 2 * 1 * 7 - 6 - 6 - 6 - 4 - 7 - 5 - 47 - 6 - 4 - 4 - 2 - 6 - 4 - 34 - 4 - 3 - 3 - 4 - 4 - 4 - 39 - 8 - 7 - 6 - 4 - 7 - 4 - 48 - 7 - 7 - 6 - 4 - 7 - 5 - 39 2.6 7 2.8 7 2.3 7 3.5 5 4.4 7 3.0 5 4.4 4 5.1 7 - 5 - 6 - 5 - 2 - 5 - 3 2.0 2 2.5 2 - 2 - 3 - 2 - 2 - 3 - 1 - -27 - 6 - 6 - 6 - 3 - 7 - 6 - 57 - 6 - 5 - 5 - 3 2.3 6 - 4 2.7 3 2.8 8 - 7 - 7 - 7 - 5 - 7 - 5 - 54 - 5 - 4 - 4 - 1 - 3 - 3 - 27 - 6 - 6 - 7 - 4 - 8 - 6 - 53 - 3 - 2 - 3 - 1 - 4 - 1 - 05 - 4 - 3 - 3 - 2 - 5 - 2 - 16 2.5 5 2.4 7 2.6 8 - 8 2.7 9 - 8 - 88 - 8 - 8 - 10 - 8 2.3 10 - 8 - 78 - 7 - 6 - 7 - 4 - 7 3.5 5 4.6 4 5.2 6 - 4 - 4 - 4 - 2 - 5 - 2 - 11 - 1 - 1 - -1 - -1 - 2 - -2 - -32 - 2 - 2 - 1 - 1 - 3 - 1 - 19 - 12 - 12 - 11 - 10 2.7 11 - 9 - 89 - 8 - 8 - 9 - 6 - 8 - 6 - 65 - 6 - 6 - 6 - 5 - 5 - 7 - 5 -

Météo construction : 0900/35277

Pour obtenir la prévision relative à une certaine localité, il vous suffira d’encoder le code postal de celle-ci lorsque vous composerez. Un service de la Confédération Construction et de Météo service - 0,45 euro/min

Indices

Indices des prix à la consommation

216 (tôles moyennes)

ACIERS COURANTS TP 217 (profilés)

ACIERS COURANTS

220 (tôles fortes)

FINES 1,5mm

Marchés publics - Taux d’intérêts de retard

• Marchés publics soumis conclus, renouvelés ou prolongés à partir du 16 mars 2013

publics attribués après le 7 août 2002 et avant le 16 mars

Transactions commerciales - Taux d'intérêts 2023 1er semestre : 10,5% 2e semestre :

Pas de problème, je téléphone à mon association locale

Un renseignement, un conseil …

Pourquoi choisir les formations Embuild

Academy - Wallonie ?

Formations accréditées par les subventions d'Emploi/Formation de la Région Wallonne.

Le Chèque formation

Employé Commission Paritaire 200 Interventions sectorielles

Les formations à venir

Wallonie : La planification, un outil fondamental pour vos chantiers et votre entreprise !

Grâce à notre cycle de formation composé de plusieurs modules, apprenez à maîtriser le programme MS Project et à l’utiliser pour une planification plus rigoureuse. Vous approfondirez de nouvelles fonctionnalités du programme, ce qui vous apportera une meilleure gestion de projet.

Cette formation donnée par Embuild Academy – Wallonie et en partenariat avec Buildwise, débutera le 8 septembre aux Isnes.

de 250 formations

+ de 300 organisations nous font confiance

+ de 10 ans d'expérience de formation

+ de 100 experts-formateurs

+ de 2.000 professionnels formés

Wallonie : L’acoustique d’un bâtiment ne s’improvise pas. Evitez les erreurs !

La réussite acoustique d'un bâtiment dépend de plusieurs facteurs : conception architecturale et technique, et qualité de l’exécution. Embuild Academy - Wallonie vous propose une formation ayant pour objectif de vous fournir les moyens de répondre aux cahiers des charges acoustiques. Ce parcours d'une journée vous permettra de découvrir les trucs et astuces de l'amélioration acoustique du chantier en partant de cas concrets et d'expériences, et en tenant compte de la réalité économique. La formation rappelle et vulgarise les notions de base en acoustique (lois de masse, transmission du bruit, niveaux sonores, voies de propagation...) pour vous permettre d'agir efficacement lors de travaux d’isolation de planchers, de parois,… sur chantier. Le 12 septembre aux Isnes.

Stage découverte métier : une opération gagnant/gagnant

Vous souhaitez faire découvrir votre métier et votre entreprise ?

L’IFAPME vous propose (depuis plusieurs années déjà) le dispositif "Découverte Métiers en entreprise". Vous avez ainsi la possibilité d’accueillir durant 1 à 5 jours un(e) jeune en recherche d'orientation.

L’intérêt est double : d’une part vous aiderez la/le stagiaire à faire un choix de carrière ; d’autre part vous dénicherez peut-être la perle rare !

Catalogue des formations 2022 - 2023

Formez-vous tout au long de l'année avec Formation Construction.

En choisissant Formation Construction vous vous formez avec vos Chambres locales Liège Luxembourg Namur/Brabant wallon

Cliquez pour le descriptif de la formation

VCA base

VCA cadre

Sécurité de base

Conseiller en prévention

Amiante traitement simple Secourisme de base

Secourisme recyclage

Secourisme recyclage et Manutention de charges

Tutorat

Gestion d’équipe

Législation sociale CP 124

Retrouvez toutes les infos & les plannings par régions sur :

formation - CONSTRUCTION . be

Bienvenue aux nouveaux affiliés

Du 12 avril mars au 9 mai 2023

CHAUFFAGISTE

CHALEUR et CONFORT

DU VITOIN SPRL

Rue des CInq-Français, Nisme, 8

5670 VIROINVAL

TVA BE 826.726.941

COUVREURS

ARDDY SPRL

Rue Demoulin 21

6120 HAM-SUR-HEURE-NALINNES

TVA BE 839.8830804

Espace formation

DAUVEN KEVIN

Rue du bois 81 7866 LESSINES

TVA BE 735.490.523

DEPRETER VINCENT

Rue de Courrière 9 7181 SENEFFE

TVA 752.801.555

M.Y.T. TOITURES SPRL

Rue Demoulin 21

6120 HAM-SUR-HEURE-NALINNES

TVA BE 822.512.686

ENTREPRISES COMPLÉMENTAIRES

Espace vert

SUNNY GREEN SRL

Rue de Beaumont 51 Bte B - 6536 THUIN

TVA BE 779.347.686

Marchands de matériaux

PACICO FRERES SPRL

Rue du Cimetière 19

6032 CHARLEROI

TVA BE 432.137.770

Inscrivez-vous à nos diverses formations à travers le Hainaut !

Inscriptions sur https://embuildhainaut.be/fr/les-formations

N’hésitez pas à nous contacter pour toute autre demande de formation ou pour tout renseignement complémentaire : au 065/35.42.38 ou hainaut@embuild.be

La saison 2023-2024 se trouve déjà sur le site.

Important projet de construction à La Louvière !

Le nouveau stade de la RAAL à La Louvière est en bonne voie de construction, marquant la première nouvelle construction de ce type en Wallonie depuis 50 ans.

affluence moyenne de 3 000 à 4 000 supporters en Challenger Pro League et de 5 000 à 6 000 en Pro League. L'objectif est de remplir le stade à chaque match.

Le club est engagé dans une approche écologique avec l'installation de panneaux photovoltaïques, la récupération d'eau de pluie et l'utilisation d'une pelouse synthétique pour minimiser l'empreinte environnementale.

Le nouveau stade de la RAAL mettra également en avant des œuvres d'art réalisées par des artistes locaux, valorisant ainsi la richesse culturelle de la région du Centre et de La Louvière.

Situé à l'est du site du Tivoli actuel, le nouveau stade sera facilement accessible grâce au futur contournement Est et offrira 180 places de parking dédiées. Avec une capacité d'accueil de 8 000 spectateurs, dont 1 980 places VIP, le stade vise à atteindre une

Le projet de construction du nouveau stade offre également des opportunités de travail pour les entrepreneurs locaux, avec de nombreux postes à pourvoir dans les travaux en cours.

Embuild Hainaut encourage les entrepreneurs intéressés à se manifester, n’hésitez pas à nous contacter à ce sujet au 065/ 35 42 38

https://embuildhainaut.be

Retrouvez tous nos évènements sur les réseaux sociaux :

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Vous y avez participé…

Franc succès pour la Journée Chantiers Ouverts 2023 en Hainaut !

Obligations de formations ! Info utile…

L'obligation de formation en matière de sécurité sur les chantiers est primordiale pour protéger les travailleurs et réduire les risques d'accidents. En Belgique, tout travailleur exerçant un travail manuel sur chantier est tenu de suivre une formation en sécurité de base, sauf s'il bénéficie de certaines dispenses. Cette formation vise à donner les compétences nécessaires pour travailler en toute sécurité sur les chantiers.

Une autre formation obligatoire concerne l'amiante, qui représente un danger pour la santé des travailleurs. Toute personne qui est en contact, direct ou indirect, avec de l'amiante sur un chantier doit suivre cette formation pour apprendre à gérer les risques liés à cette substance.

Enfin, il est important pour les employeurs de prévoir des "secouristes" dans leurs équipes pour intervenir en cas d'urgence. Cette obligation est mise en place pour garantir une intervention rapide et efficace en cas d'accident sur le chantier. Les employeurs doivent prévoir au moins un secouriste par équipe et suivre les normes en vigueur pour leur formation.

Retrouvez toutes nos formations via ce lien : https://embuildhainaut.be/fr/ formations-embuild-hainaut-campus

Malgré les intempéries, la Journée Chantiers Ouverts 2023 a connu un succès retentissant en accueillant plus de 250 000 visiteurs à travers le pays le week-end dernier.

Des projets de construction traditionnels aux projets monumentaux, l'événement a offert une variété de choix pour tous les goûts. Ce fût également un beau succès en Hainaut avec pas moins de 4 chantiers ouverts ! Nous tenons à remercier chaleureusement les entreprises Marchetti srl, Groupe Colas, Galère, CIT Blaton, Dherte SA, Tradeco Belgium S.A. et Maisons Dewaele pour leur participation active à la réussite de cette journée.

Malheureusement, ce métier traditionnel est en pénurie et risque de disparaître. C'est pourquoi nous vous encourageons vivement à visiter ce lieu emblématique de la région, afin de découvrir et de perpétuer l'une de nos fiertés locales.

Rue Mademoiselle Hanicq 30 - 7060 Soignies - 067/ 41.12.60

infopoledelapierre@idpw.be

Agenda

Le traditionnel barbecue familial aura lieu le dimanche 25 juin 2023

VOTRE OFFRE DE FORMATIONS

service !

Embuild Liège - Chambre de la Construction de Liège propose des formations tout au long de l’année, sous la bannière "Formation Construction"…

D’abord pour vous aider à vous conformer à vos obligations en formation sécurité (rappelons que cette formation est à présent obligatoire pour TOUS - > (voir page 3) :

Formation VCA de Sécurité de base (CCT 12 mai 2022)

12 juin – Liège

Mais aussi pour vous aider à développer les compétences de votre entreprise via des formations en :

Secourisme de base

12 juin – Liège

Tutorat

5 septembre - Liège

VCA Cadres opérationnels

A la demande

Vous souhaitez organiser des formations sur d’autres thématiques ? Contactez-nous !

Nous pouvons adapter notre offre à vos besoins, que ce soit au niveau du contenu, de l’approche, de l'horaire et du lieu de formation. Soyez sûr(e) que nous sommes toujours à votre écoute afin d'améliorer la qualité de nos formations ! Alors, n’hésitez pas à nous faire part de vos observations.

Nous vous remercions de votre confiance ; c’est une formidable motivation dans notre travail, au quotidien !

Pour toutes questions ou suggestions :

Contactez-nous au 04/232 42 79 ou à formations@ccl.be

Retrouvez notre offre de formation sur le site

formation - CONSTRUCTION . be

La période hivernale est finie mais nous restons toujours à votre

Les femmes actives dans le secteur de la construction

Vous êtes une femme et vous occupez un poste à responsabilités au sein d’une entreprise de construction ?

Rejoignez-nous !

Les PERLE (Professionnelles Et Responsables dans Leur Entreprise) se réunissent mensuellement pour réseauter, partager leurs expériences et participer à des conférences.

Les thèmes abordés touchent à des domaines divers et variés de gestion d’une entreprise de construction tels que la comptabilité, la fiscalité, le droit social, la sécurité et le bien-être,…

Les orateurs sont choisis pour leurs expertises dans leurs domaines et sont également à l’écoute pour répondre à vos questions sur le sujet du jour.

Agenda des activités

15 juin 2023 – 19h30

Formation sécurite obligatoire pour tous (AR entré en vigueur le 15 avril)

Agenda

Vendredi 16 juin

Les "vendredis digitaux" avec Hit Office

Plus d'infos page suivante.

Samedi 17 juin

Techlink – Banquet annuel

Mardi 27 juin

14h00 Marchés publics : nouvelle plateforme e-Procurement - Séance d'infos gratuite sur inscription. Prévoir votre ordinateur portable.

Inscription

Jeudi 21 septembre

Renovision Festival Tour – Exclusivement pour les entrepreneurs

Bienvenue aux nouveaux membres

Nous avons le plaisir d’accueillir parmi nous les entreprises suivantes auxquelles nous souhaitons la bienvenue.

ENTREPRISE GENERALES

AXOY SRL

Rue Louis Micheroux, 9 - 4620 FLERON

TECHLINK

P SIGNALISATION SRL

Rue des Chanterelles, 374 - 4100 SERAING

Lieu de rencontre à la Confédération Construction de Verviers rue du Parc 42 - 4650 Chaineux

Envie de participer à une réunion et de rejoindre le groupe Verviers-Liège ?

Contactez Karine Geron, Présidente du groupe, au 0497/34 68 96 ou

info@chgeron.be

Communiqué

Entreprise à remettre

Entreprise générale possédant tous les accès officiels, notamment en charpente et couverture, cède parts pour cause de retraite. L’entreprise a très bonne réputation et existe depuis 27 ans. Belle clientèle et bonne rentabilité.

Intéressé ? Envoyez votre candidature via mail à l’adresse suivante: secretariat@ccl.be • Ref 06-23-01-B

Un de nos services parmi tant d’autres…

Comment obtenir une agréation ?

En faisant appel à Embuild - Chambre de la Construction / Liège qui dispose d’une grande expertise en la matière.

Ainsi à titre d’exemples, les attestations de travaux doivent contenir un certain nombre de mentions précises (par exemple, le nom et la qualité du signataire du document ; s’il s’agit d’un marché public, le n°du cahier spécial des charges,…); certaines pièces du dossier doivent être récentes.

Un dossier bien ficelé et comportant d’emblée toutes les pièces requises accélérera le traitement de celui-ci.

Les critères fixés dans la réglementation pour l’obtention de l’agréation sont très stricts et d’autre part, le secrétariat de la Commission d’agréation est extrêmement pointilleux lorsqu’il vérifie les documents justifiant que l’entreprise répond aux conditions légales.

Nous connaissons bien les exigences légales et les consignes émises en la matière par le secrétariat de la commission d’agréation.

Vous l’aurez compris, mettez toutes les chances de votre côté et faites appel à Embuild - Chambre de la Construction / Liège pour constituer et introduire un dossier d’agréation complet et correct dès le départ !

Ce service est entièrement gratuit pour les membres.

Contactez-nous

Myriam DJELIL - Responsable du service Conseil - Juriste d’entreprise Tél. 04/232.42.73 • myriam.djelil@ccl.be

Participez au vendredi digital ��

Le 16 juin, Hit-Office vous donne rendez-vous dans les locaux d'Embuild Liège - Chambre de la Construction de Liège toute la journée

Le vendredi digital, c'est quoi ?

Une rencontre avec Hit Office dans nos locaux. L'occasion de poser vos questions sur la digitalisation de votre entreprise et votre utilisation de Hit-Office. Une formation pratique sur un thème digital pour la construction: rédaction d'offres, gestion de projets, facturation électronique, etc.

Plus d’infos & inscriptions

Retour sur la Journée Chantiers Ouverts 2023

Voici les 6 chantiers participants dans la région de Liège-Huy-Waremme

C'était l'affluence ce dimanche 7 mai lors de la 16e édition de la Journée Chantiers Ouverts. Malgré le temps, près de 60 000 visiteurs ont pu admirer les réalisations de nos membres dans toute la Belgique. Près de 190 000 personnes ont pu les découvrir virtuellement.

Les entreprises de construction participantes ont pu démontrer leur créativité et leur maîtrise du métier.

Les visiteurs ont pu assister à des visites guidées et des démonstrations de techniques de construction.

Avec un succès croissant d'année en année, cet événement annuel offre un visibilité unique pour le secteur.

Intéressé ?

Alors, réservez déjà la date du 26 mai 2024 pour présenter vos chantiers lors de la prochaine édition.

En attendant, retrouvez les chantiers de la région Liège - Huy - Waremme présentés lors de cette édition.

Nouvelle identité visuelle pour la société Delbrassine !

La spécificité de ce logo est qu’il a été réalisé par les collaborateurs ! En effet, certains membres du personnel, sur base volontaire, ont eu l’opportunité, lors de différents workshops organisés par une stratège en branding et marketing d’échanger leurs idées et de définir, ensemble, les valeurs et les traits de personnalité de l’entreprise.

Située dans le zoning de Chaineux, la SA Delbrassine qui fêtera ses 100 ans en 2026 a décidé de donner du pep’s à son image de marque ! Consciente que le logo est un élément essentiel de l’identité visuelle et qu’il joue un rôle crucial dans la perception de son entreprise, la direction a décidé de moderniser son image afin de mieux communiquer sur son positionnement actuel.

Panneaux de sécurité de chantier gratuit !

Des panneaux de chantier sont disponibles sur demande pour nos affiliés.

La dimension familiale de la société, son engagement envers la qualité et son souci permanent du service au client représentent le fondement de Delbrassine et devaient transparaitre dans le nouveau logo. Ce dernier devait par ailleurs refléter son évolution constante, son dynamisme et son caractère à la fois moderne, élégant, fiable et dévoué.

La société de communication Lunivers, en étroite collaboration avec le groupe de travail, a donné vie à ces idées et a créé un logo qui représente la société Delbrassine de manière créative et percutante !

Séance d'infos - Nouvelle date le 27 juin !

Marchés publics -> Nouvelle plateforme e-Procurement

Contactez-nous !

chambre.liège@ccl.be - Tél. 04/232.42.70

Nous vous avons déjà proposé deux séances d'infos pour vous permettre de vous préparer à la nouvelle plateforme "e-Procurement" qui remplacera les sites actuels tels que "e-Notification" et "e-Tendering" dans le courant du mois de septembre.

Devant le succès de ces séances d'infos, nous vous avons programmé une nouvelles date le mardi 27 juin à 14h, à Verviers.

Plus d’infos & inscriptions

Agenda Embuild Luxembourg

Juin

Mardi 06/06 à 13h00 – Club RH - Séance d’info : Obligations sociales… Deux heures pour tout savoir ! Déclarations de chantiers, enregistrement des présences, responsabilité solidaire, obligations de retenue,… Cela vous semble familier, mais vous souhaitez savoir ce que cela implique concrètement pour vous ?

Inscriptions

Jeudi 08/06 : 85 ans de notre association locale. N’oubliez pas de vous inscrire !

Réservé aux entreprises de la province de Luxembourg

Mardi 13/06 à 18h30 – Techlink Luxembourg : session d'informations pour les installateurs de panneaux photovoltaïques donnée par Ores.

Inscriptions

Jeudi 15/06 à 09h00 : présentation du l'outil informatique CPro.

Inscriptions

Vendredi 16/06 – Perle : réunion de section.

1ère partie : réunion association des couvreurs et des PERLE

2e partie : soirée commune, présence et présentations de fournisseurs – drink

Vendredi 16/06 – Association couvreurs : réunion de section.

Mardi 20/06 à 18h30 – Association des entrepreneurs généraux et maçons : réunion de rencontres et d’échanges.

Inscriptions

Vendredi 23/06 – Meeting Wattiaux. Invitation aux peintes, plafonneurs et menuisiers

Vendredi 23/06 – Permanence Ficos et formation maitrise des coûts de chantier secteur de la voirie et autres.

Lundi 26/06 – 08h30 à 17h00 – Formation à la sécurité de base.

Juillet

Jeudi 06/07 – Jeunes d’Embuild Luxembourg : visite gourmande d’entreprises et de chantiers.

Août

Jeudi 17/08 à 08h30 : Formation à la nouvelle plateforme E-procurement.

Jeudi 31/08 à 08h30 : Formation à la nouvelle plateforme E-procurement.

Septembre

Mercredi 06/09 : La Rentrée de la Construction.

Vendredi 08/09 - Association couvreurs : réunion de section

Mardi 12/09 – Perle : réunion de section.

Lundi 18/09 à 08h30 : Formation à la nouvelle plateforme E-procurement.

Jeudi 21/09 – Jeunes d’Embuild Luxembourg : activité karting à Marche-en-Famenne.

Vendredi 22/09 – Permanence Ficos et formation sur les différents outils mobiles pour le monde de la construction.

Octobre

Lundi 02/10 à 18h30 – Jeunes d’Embuild Luxembourg : formation finances (1ère partie). Découvrez le b.a.-ba de la gestion financière d'entreprise.

Mercredi 04/10 – 09h à 12h : formation : « optimisez la valeur de votre entreprise. »

Mardi 10/10 – Perle : réunion de section

Lundi 16/10 à 18h30 – Jeunes d’Embuild Luxembourg : formation finances (2ème partie). Découvrez le b.a.-ba de la gestion financière d'entreprise.

Votre cotisation = une formule «all-in»

Services, conseils et assistance gratuits pour les membres

Votre cotisation vous permet de bénéficier de tous les services proposés, autant de fois que vous le voulez ! Elle est en outre entièrement déductible des impôts.

Que demander de plus ?

INVITATION 85 ANS EMBUILD LUXEMBOURG

EMBUILD

AIRLINES 08/06/2023

Infos pratiques

Évènement payant 50,00 € TVAC / participant Boissons comprises BE10 2670 2173 6204

Fermeture des portes d’inscription : 02 juin 2023

FÊTE DE LA CONSTRUCTION

Colline du Mardasson 5, 6600 Bastogne

LE VOYAGE SERA AGRÉMENTÉ DE NOMBREUSES SURPRISES

Compagnie : Embuild Luxembourg

Rue Fleurie, 2 6800 Libramont 061/23 07 70 info@embuildlux.be

Durant le voyage :

16:00 : Battle Tour (100 places dispo.) (visite des sites de la Bataille des Ardennes à bord de véhicules d’époque)

18:00 : Expo Génération 45’ (visite libre)

19:00 : Apéritif

20h00 : Repas 3 services & Spectacle

Scannez-moi pour vous inscrire

Invitation réservée aux entreprises de la province du Luxembourg

Convocation à l’Assemblée générale de Embuild Luxembourg asbl

Le jeudi 8 juin 2023 à 15h30

Adresse du jour : War Museum à Bastogne

Colline du Mardasson 5, 6600 Bastogne

Ordre du jour : Accueil ; Rapport d’activités de l’exercice 2022 ; Approbation des comptes 2022 et du budget 2023 ; Élections statutaires ; Divers.

Juin 2023 I BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION 29

Session d'infos ORES & Techlink

Installations photovoltaïques

Techlink et ORES organisent une session d'informations pour les installateurs de panneaux photovoltaïques.

Au programme

18h30 – 20h00 : Séance d’informations : Le fonctionnement du compteur communicant

Les démarches relatives à la mise en service et à la déclaration d’une installation de panneaux photovoltaïques

La fin du principe de compensation au 31 décembre 2023

Échanges entre ORES et les participants

Questions/Réponses

20h00 : Cocktail dînatoire

Infos pratiques

Rendez-vous mardi 13 juin 2023 à Embuild Libramont Rue Fleurie 2 - 6800 Libramont-Chevigny

Cette session est totalement gratuite et ouverte aux membres Techlink et aux non-membres mais l'inscription est obligatoire.

Au plaisir de vous y retrouver !

Familiarisez-vous avec l'outil informatique CPro

Développé par Buildwise (CSTC), venez découvrir CPro, l'outil de gestion pour les entrepreneurs

Rendez-vous le jeudi 15 juin de 9h à 12h. La séance d'info est gratuite mais l'inscription est obligatoire (avec le soutien de Cefora).

Présentation donnée par :

M. Maxime Janssens, conseiller division Gestion & Qualité Buildwise

Il est demandé aux participants de venir avec un ordinateur portable (+ souris pour plus de facilité) avec un navigateur à jour (google chrome ou Microsoft Edge de préférence),

Le mauvais calcul des couts est la principale cause de faillite dans le secteur de la construction.

A partir d'un seul programme, l'entrepreneur à la possibilité de suivre l'ensemble de ses projets rapidement et facilement, de l'estimation de l'offre et la réalisation à l'analyse financière après clôture du chantier.

Adresse du jour :

Embuild Luxembourg - Rue Fleurie, 2 - 6800 Libramont

16e journée chantiers ouverts, 6 chantiers en province de Luxembourg

Le dimanche 7 mai, avait lieu la 16e édition de la Journée Chantiers Ouverts. Malgré le temps, cette édition s’est avérée un grand succès, avec quasi 60 000 visiteurs en présentiel et 190 000 visiteurs virtuels, un nombre plus important que l’année passée.

Partout en Belgique et plus particulièrement en Province de Luxembourg, les visiteurs et potentiels clients se sont rendu compte de la formidable créativité du secteur de la construction, son ingéniosité et son caractère innovant. Les entreprises participantes ont pu montrer leur savoir-faire

et expliquer au public leur spécificité, leurs produits ainsi que leurs connaissances du métier. Les visiteurs ont assisté à quelques visites guidées et démonstrations de certaines techniques mises en œuvre sur les chantiers. A Libramont, alors que l’entreprise VNJ toitures s’affaire à la réfection du toit, le Forem a ouvert ses portes aux visiteurs et a présenté ses différents ateliers accueillant les stagiaires se formant aux métiers de la construction.

A Marbehan, la Province de Luxembourg, partenaire de cette journée, était présente sur chantier par le biais de son service tech-

nique. Avec quelques démonstrations, les agents techniques ont mis en avant la technique du torchis mais également la pose de tuiles plates.

Au-delà des démonstrations et explications sur les techniques, l’évènement a permis encore une fois au grand public de mieux se rendre compte du travail quotidien auquel sont confrontés les différents corps de métiers actifs dans le secteur.

Voici les chantiers qui ont ouvert en province de Luxembourg :

Réaménagement du centre urbain de la ville de Beauraing par l’entreprise Colleaux

Construction d’une maison à ossature bois par l’entreprise

Le Bon Bois à Marbehan

Rénovation du futur pôle culturel de Bastogne dont l’aile Van Geluwe par l’entreprise Cobelba

Transformation d’un logement en gîte par l’entreprise Seetech à Hives

Rénovation de la toiture par l’entreprise

VNJ Toitures du Centre de formation

Forem de Libramont

Maison évolutive construite en bois par Stabilame à Lavacherie

Rendez-vous d’ores et déjà en 2024 pour de nouveaux chantiers !

Vous souhaitez faire partie de cette prochaine édition ? Contactez-nous au 061/23.07.70.

Association professionnelle locale des maçons et entrepreneurs généraux

Pour toute précision et pour vous inscrire : vous pouvez contacter le bureau Embuild Luxembourg

Personne de contact : Laurence Servais 061 23 07 70 ou par mail : laurence.servais@embuild.be

Talon d’inscription pour la réunion du mardi 20/6 à 18h30

Vous êtes maçon ou entrepreneur général – petite, moyenne ou grande entreprise – votre avis compte, mais aussi vos idées, vos attentes, vos questions…

Votre métier évolue, vous avez des questions administratives, juridiques, environnementales, financières,… ? Vous cherchez du personnel ? Vous souhaitez des informations techniques ? Ou vous voulez simplement rencontrer et échanger avec des confrères ?

Le mardi 20 juin, nous vous proposons une réunion de rencontres et d’échanges

N’hésitez à pas à participer à cette soirée, vous êtes le bienvenu et même attendu !

Nom - prénom :

Nom – prénom :

Entreprise :

N° entreprise : La réunion sera suivie d’un drink et quelques sandwiches pour prolonger les discussions. N’hésitez pas à inviter un confrère, venez ensemble, c’est plus sympa !

Adresse du jour

Embuild Luxembourg – Rue Fleurie 2, 6800 Libramont

1.

Des conseils et avis d’experts

2. Des informations ciblées, fiables et rapides

3.

Des formations continues

4.

L’activation des réseaux de contacts BtoB et BtoC

Calendrier Construction 2023

L’été arrive à grands pas. L’occasion pour vous de vérifier les jours de repos compensatoires, les vacances annuelles et les jours fériés de remplacement.

Comment ? En jetant un œil sur notre calendrier Construction 2023 pour les provinces de Namur et de Brabant wallon.

Agenda de formations

Besoin de former vos équipes hors période hivernale formations tout au long de l’année. En tant que membre d’Embuild – Namur Brabant, vous bénéficiez toujours de 10% de réduction sur le montant total.

Sécurité

BA4 – sécurité électricien

Amiante

Secourisme recyclage (en 4h)

Tutorat

VCA Roumain

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Nous proposons également des formations sur mesure. Tant le contenu que l’approche seront entièrement adaptés aux besoins de

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Entreprises de construction

Impossible de passer à côté !

Embuild soutient 16.000 PME et grandes entreprises de tout le pays, actifs dans toutes les activités et techniques du secteur de la construction.

Partenaire de confiance, elle s’engage avec ses membres pour un entrepreneuriat responsable.

Construire ensemble, grandir ensemble.

BUiDLiNG CULTURE: PROGRAMME

Mercredi 30 août 2023

Building Culture, c'est la soirée de networking de la rentrée qui fédère les entreprises du secteur de la construction autour du défi urbain namurois, de ses succès et de son futur!

En 2023, Building Culture prend de la hauteur et se tiendra au Pavillon de la citadelle de Namur - pavillon belge à l'exposition universelle de Milan en 2015.

Au programme:

- Un talk dynamique et constructif sur inscription avant la soirée: focus sur les derniers projets clés à Namur et perspectives sur le développement immobilier régional.

- Des moments de networking privilégiés

- Un walking dinner convivial

- Des collaborations avec des producteurs locaux

A retenir:

S'informer & networker

Le 30 août 2023

18:00: talk

19:00: networking

23:30: fin

Le Pavillon

Rte Merveilleuse 65, 5000 Namur

Le GRAND retour !

Toute l’équipe d’Embuild Namur – Brabant wallon a le plaisir de vous annoncer qu’une dizaine de membres, âgés de moins de 40 ans, ont décidé de reformer le Comité des Jeunes, anciennement connu sous le nom de “Jeune Chambre”.

À l’heure où nous écrivons ces lignes, ils n’ont pas encore choisi leur nouvelle appellation. Cela ne saurait tarder. Quoi qu’il en soit, ils sont plus motivés que jamais et sont en train d’organiser leur premier évènement de 2023. Nous ne manquerons pas de vous en informer dès que les derniers détails seront réglés.

En attendant, voici quelques photos de leur première réunion, qui a eu lieu le 15 mai dernier, chez Delahaut, à Suarlée.

Nouveau partenariat entre BDO Namur –Charleroi et Embuild Namur – Brabant wallon

Nous avons le plaisir de vous annoncer que Embuild Namur – Brabant wallon vient de conclure un partenariat avec BDO Namur – Charleroi.

C’était la suite logique, après le succès du séminaire organisé début mars 2023 en collaboration avec, entre autres, BDO Namur –Charleroi. Ce fut d’ailleurs au sein de leurs bureaux, situés dans le parc Crealys aux Isnes, que l’évènement a eu lieu.

Restez attentif, des offres packagées d’accompagnement dans diverses démarches en lien avec la fiscalité de votre entreprise seront dévoilées très prochainement !

Profitez de vos avantages Membres

VOTRE SÉCURITÉ D’ABORD

Commandez vos journaux des travaux

• Prix unitaire : 12.5 € HTVA (+frais éventuel d’envoi)

• Prix non-membre : 25 € HTVA

GRATUIT : Panneaux de Sécurité sur Chantier

Nous vous offrons, par affilié, 5 panneaux de sécurité sur Chantier. Vous pouvez venir les chercher sur place à Walhain ou à Jambes. Les panneaux sont en PVC mousse d’une épaisseur de 3,5mm, avec 4 perforations aux angles. Ils font 65cm sur 45cm.

Pour tous renseignements sur ces produits, notre secrétariat est à votre disposition : namurbw@embuild.be - 081/20.68.30 ou 010.42.19.30

Votre cotisation c’est une formule «all-in»

Services, conseils et assistance gratuits pour les membres

Votre cotisation vous permet de bénéficier de tous les services proposés, autant de fois que vous le voulez !

Elle est en outre entièrement déductible des impôts.

Que demander de plus ?

Mesdames, êtes-vous des PERLE ?

Vous êtes conjointe aidante et/ou épouse d’un professionnel de la construction ?

Vous êtes la compagne, la mère, la sœur, la fille d’un entrepreneur ?

Vous êtes vous-même à la tête d’un société de construction ?

Rejoignez les PERLE !

Qui sont les PERLE ?

Les «Professionnelles Et Responsables dans Leur Entreprise» sont des groupes de femmes actives dans le secteur de la construction. Il existe plusieurs groupes en Wallonie. Créés en 1996, ces groupes se réunissent une fois par mois.

Quelles sont leurs activités ?

Se former et s’informer sur les sujets d’actualité ou sur les thèmes utiles à la bonne gestion d’une entreprise ;

Mener des réflexions sur les questions qui préoccupent le secteur ;

Améliorer l’image du secteur, véhiculer un discours positif sur la vie de nos entreprises ;

Passer de bons moments ensemble dans une ambiance décontractée.

N’hésitez pas à faire le pas !

La Présidente, Brigitte DONOT se fera un plaisir de vous accueillir au sein de son groupe Namur - Brabant Wallon. Les réunions mensuelles ont lieu chaque 3° jeudi du mois dès 13h alternativement dans les locaux d’Embuild Namur – Brabant wallon, en alternance entre Jambes et Walhain.

Vous pouvez joindre Brigitte DONOT aux coordonnées suivantes :

Gsm: 0494/14 27 71

E-mail : b.donot@toituremauen.be

L’agenda des PERLE Namur – Brabant wallon pour 2023

Le 22/06 à Walhain : Etat d’avancement des Accords Sectoriels | Stéphanie Demarche (Embuild Namur – Brabant wallon)

Le 22/09 à Jambes : Journée des PERLE (détails à venir)

Le 19/10 à Walhain : thème à définir.

Le 16/11 à Jambes : thème à définir.

Le 14/12 à Walhain : thème à définir.

Cette publicité pourrait être la vôtre !

Elle pourrait vanter vos produits, votre savoir-faire : promouvoir votre société. Vous êtes conscient que la compétence ne suffit plus.

Faîtes-vous connaître ! Contactez Fabrice au 0472/17.00.12

Votre comptabilité, entre nos mains, C’est un jeu d’enfants...

Contactez-nous !

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Rue Fond Cattelain 2

1435 Mont-Saint-Guibert

Chaussée d’Alsemberg 842

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Jean-Philippe HUBENS

Gsm : 0477 37 19 47

Jérôme SCHEERS

Gsm : 0473 60 17 37

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Lepartenaire de votre confédération

Accueillons les nouveaux membres

d’Embuild Namur – Brabant wallon

Nous avons le grand plaisir d’accueillir parmi nous les entreprises suivantes, à qui nous souhaitons la bienvenue:

ENTREPRISE COMPLÉMENTAIRE

STEDEM sprl

Rue du Village 39 Bte A - 5380 FRANC-WARET

PLAFONNEUR

JEMISOL sa

Rue de l’Artisanat, 4 - 1400 NIVELLES

TECHLINK

LEROY ELECTROTECHNICAL ENGINEERING

Chemin de Dinant 29 Bte B - 5351 OHEY

Location de salle

COCLIMA srl

Chaussée de Louvain 101 5310 EGHEZEE

COUVREUR

Monsieur BALHAUT Morgan Rue du Baty 6 5570 BEAURAING

Embuild Namur – Brabant wallon propose à la location ses espaces Meeting Room I & II pour vos réunions, séminaires & cocktails dans le Brabant wallon. Au total, une plateforme de 200m² entièrement équipée, totalement neuve, connectée et pratique (accès parking, ascenseur, secrétariat, etc.)

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Meeting Room 1 - De 2 à 30 invités

Meeting Room 2 - De 10 à 90 invités

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