
1 minute read
Oppgaver
Oppgaver
2.1 Selskapet SoCentral hjelper kommuner, statlige aktører, entreprenører og private virksomheter med å løse problemer knyttet til bærekraftig utvikling. SoCentral er et ideelt aksjeselskap. De tar ikke ut utbytte, overskuddet overføres i stedet tilbake til virksomheten for videreutvikling. Inspirasjonen for dette har eierne hentet fra lignende selskaper i utlandet. Stina Låstad, en av deleierne av selskapet, forteller til E24 at det ikke handler om å skape mest mulig profitt til eierne, men om å skape mest mulig verdi for samfunnet. FNs bærekraftsmål er virkelig i vinden nå, så da må man ta målene inn i kjernen av bedriften – ikke shoppe bærekraftsmål som passer en, sier Låstad.
a Forklar hvordan dette synet avviker fra hvordan økonomen
Milton Friedman så på bedriftens (og ledelsens) oppgaver.
b Forklar med praktiske eksempler hvordan en bedrift kan ta utgangspunkt i FNs bærekraftsmål når den skal utøve samfunnsansvar. Du må inkludere minst tre av bærekraftsmålene i svaret ditt.
c Synes du DNB (se eksempel side 30) har gjort rett ved å plukke ut noen av FNs bærekraftsmål som sine satsingsområder, eller har de
«shoppet» bærekraftsmål som passer bedriften? 2.2. Ifølge anerkjente Reputation Institute, som driver med overvåkning av merkevarer, er 40 prosent av omdømmet til et selskap knyttet til samfunnsansvar. Forklar hva du forstår med en bedrifts omdømme og forklar med praktiske eksempler hva bærekraftig forretningsdrift innebærer.
2.3 Ta utgangspunkt i bedriften Stormberg, som kanskje er Norges mestselgende sports- og turtøymerkevare. Stormberg utvikler, designer og selger funksjonelt tur- og sportsstøy, og etter eget utsagn så gjør de det til familievennlige priser. Mange påstår at Stormberg har et sterkt fokus på miljø og samfunnsansvar. Forsøk om du kan finne ut hvordan dette skjer i praksis.
2.4 Det mellommenneskelige elementet er ett av tre elementer for bærekraftig forretningsdrift. Gi minst tre eksempler på tiltak en bedrift kan iverksette for å forbedre mellommenneskelige forhold i bedriften.