Services d’évaluation

Nos divers intervenants, qui sont les artisans de notre longévité, ont été invités à participer à des activités et ont reçu des articles personnalisés.

Les employés ont reçu une écharpe et un masque fabriqués spécialement pour le 30 e anniversaire, et tous les intervenants ont été invités à une projection virtuelle du chef-d’œuvre salué par la critique, The Twentieth Century (« Le vingtième siècle »).

Les célébrations se poursuivront en 2023 avec une fête en présence du personnel, une initiative de responsabilité sociale et une campagne de communication destinée aux intervenants externes.

Les services d’évaluation de l’ACORP comprennent l’accréditation et l’évaluation des compétences : nous passons en revue la formation et les qualifications des candidats formés à l’étranger afin de déterminer si elles diffèrent substantiellement de celles des physiothérapeutes formés au Canada. Nous faisons passer aux physiothérapeutes formés au Canada et à l’étranger la composante écrite de l’examen de compétence en physiothérapie (ECP) afin de déterminer si les candidats sont prêts à exercer la physiothérapie de manière sûre, efficace et indépendante.

Les services d’évaluation de l’ACORP sont encadrés par le comité des services d’évaluation – un comité du conseil d’administration –et ses sous-comités. Le mandat du comité des services d’évaluation est de proposer des conseils stratégiques proactifs et de faire des recommandations au conseil d’administration de l’ACORP sur des questions relatives aux programmes d’accréditation et d’examens.

Le projet « Redéfinir les services d’évaluation » (RSE), qui consiste à repenser les services d’évaluation de l’ACORP, a été lancé en 2022. Le groupe consultatif d’experts (GCE), un comité ad hoc composé de neuf membres, a été chargé de mener des travaux préliminaires et des recherches préparatoires, de passer en revue les données et les résultats des consultations avec les intervenants et de formuler une série de recommandations. Les membres du groupe mettent à profit leurs connaissances et leur expertise en matière de méthodes de mesure, d’évaluation et de critères de compétence.

Au cours du second semestre de 2022, le groupe consultatif d’experts a organisé une série de réunions en vue d’élaborer des recommandations qui seraient examinées par le comité des services d’évaluation (CSE) et le conseil d’administration de l’ACORP et approuvées en 2023.

Priorité aux services d’évaluation en 2023

▪ Les recommandations du groupe consultatif d’experts et du comité des services d’évaluation éclaireront les décisions du conseil d’administration concernant la conception stratégique et la mise en œuvre du projet de redéfinition des services d’évaluation de l’ACORP.

▪ Plusieurs projets d’amélioration de la qualité se concentreront sur l’amélioration de l’expérience des clients, l’élimination des obstacles et l’accroissement de l’efficacité.

» Reconnaissance des notes et des diplômes par le biais de services de vérification des documents numériques.

» Simplification des exigences concernant les documents nécessaires à l’accréditation.

» Lancement du portail client qui permettra aux clients de recourir aux services d’accréditation et d’examen en ligne, de télécharger les documents requis et d’obtenir des mises à jour sur l’état d’avancement de leur demande.

» Inclusion parmi les tests de compétence linguistique reconnus par l’ACORP ceux qui sont acceptés à des fins d’immigration suivant la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés (Canada).

» Proposition d’une sixième épreuve annuelle de la composante écrite à partir de janvier 2024 pour faire face à l’augmentation du nombre de demandes.

» Projet d’améliorer la communication avec les clients, de recueillir leurs commentaires de manière structurée et d’évaluer leur degré de satisfaction.

» Présentation d’un nouvel examen préparatoire qui ressemble plus étroitement à l’épreuve de la composante écrite et qui permet aux candidats de mieux évaluer leur état de préparation à l’examen.