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Summer 2011

Bowdoin College

Bowdoin Career Advisory Network Newsletter A note from Tom Walsh, ’83, Chairperson, Bowdoin Career Advisory Network (BCAN): 


reetings BCAN members!  With your help and dedication our network continues to grow and assist Bowdoin stu‐

dents as they seek their first jobs beyond the Pines. Anecdotally, I know that the group is also a  valuable resource for Bowdoin alumni going through mid‐career job shifts.  As you will read in this edition of the newsletter, the Bowdoin Career Planning office has been  focusing their efforts on encouraging our members to increase their recruiting efforts on campus.  We are grateful to the alums who answered the call.   

Tom Walsh ’83 This spring alone seventy alums and  parents were on campus for career planning events. 

Being Part of BCAN

In comparison to last year, we saw an 18 percent increase in overall  outreach programs, offering 176 events that saw a total of 4,000 


ur LinkedIn group has grown to over 2,100  members this year and has proven to be an 

attendees. We continue to be buoyed by the growth and energy we perceive in 

invaluable resource.  Bowdoin parents have also joined our 

the BCAN group. We continue to strive to spread the word and 

ranks through the BCAN for Parents subgroup.  If you have 

encourage you to invite fellow alums and Bowdoin parents into the 

not joined already, please consider doing so by clicking on 

fold both through PolarNet and via LinkedIn. 

the link on the following page and requesting to join.  While  you are joining the BCAN LinkedIn® Group (Search: Bowdoin 

Thanks again for your involvement in this network. Remember that 

Career), please also join the Bowdoin Alumni Group.  It’s also 

the advice, mentorship, and opportunities we can extend to 

important that you take the time to update your profile in 

Bowdoin students can be among the most vital and valuable ways 

Bowdoin’s PolarNet alumni database.  You can do so by 

you can support your college. I hope you enjoy a wonderful sum‐

visiting PolarNet.      The alumni database currently holds over 2,825 BCAN  members accessible through the BCAN/Careers page on 

mer and are ready to gear back up when the students return to  Brunswick in September.   

PolarNet.  Seniors have also been given access to the entire  Bowdoin alumni database. We hope this will give them  more reach to help find individuals in a position to inform  their decisions going forward.  

As always, 

Tom Walsh ‘83 

A Note from Todd 


he diplomas have been handed  out and Bowdoin’s Class of 

Employers‐NACE). To accomplish such a feat Bowdoin stu‐

fine form, many benefiting from the 

dents need to have the far‐reaching access and expertise that 

help of members of the Bowdoin 

the Bowdoin Career Advisory Network can provide.  For this, 

Career Advisory Network (BCAN). 

we offer our sincere thanks to BCAN members. 

continuing to give of their time and  expertise to help students find em‐ ployment and educational experi‐

Associate Director of  Employer Relations 

director of research at the National Association of Colleges and 

2011 has entered the real world in 

Bowdoin alumni and parents are 

Todd Herrmann ’85

national average of 24 percent (statistic provided by Ed Koc, 

ences that will influence their lives  for many years to come. 

Bowdoin’s on‐campus recruiting program saw many new suc‐ cesses this year. Our Maine Employers Career Fair more than  doubled in size with fifty‐eight employers in attendance, an  increase of 142 percent over last year’s twenty‐four employers.  Our first international, Skype‐based information session was  given from Shanghai, China where William Bao Bean ‘95 spoke 

This year’s Bowdoin Senior Survey 

to more than twenty students about the Bowdoin Club of Asia 

showed us that 71 percent of the 

internship program.  In all, 103 distinct employers visited cam‐

graduating seniors had a plan in place for their future at the 

pus to promote jobs and internships. We are hoping that the 

time for graduation.  This number includes graduates going on 

2011‐2012 recruiting cycle will show still greater successes.  If 

to graduate school, full‐ or part‐time employment, travel, or 

your firm or organization hires college students for internships 

entrepreneurial pursuits.    

or full‐time positions, we encourage you to contact Bowdoin 

A total of 43.4 percent of Bowdoin students graduated with a 

Career Planning.   

full‐time employment position awaiting them, up from 42 per‐

To learn more about recruiting options at Bowdoin, please con‐

cent in 2010 and 35 percent in 2009. To say that this is an out‐

tact Todd R. Herrmann ‘85, associate director of employer rela‐

standing figure can best be illustrated by comparing it with the 

tions, at or call 207‐725‐3717. 

Links         LinkedIn® BCAN Group 


LinkedIn® Bowdoin Alumni Group 


“The contact information in the BCAN Linked‐In group is for  BCAN purposes only, and does not replace the PolarNet or Regis‐ trar’s Office database as the primary record for contact information  for Bowdoin alumni.  Please be sure to inform the Registrar’s Office  of any contact information updates.”  

Visiting Alumni  Mike O’Neill ‘04, Fidelity Investments  Ingrid Anid ‘08, Fidelity Investments  EJ Coveney ‘91, Fidelity Investments  DeRay McKesson ‘07, Teach for America  Carolyn O’Boyle ‘00, Deloitte      Mike Westerman ‘08, Deloitte   Will Jacob ‘10, Deloitte  Nathan Isaacson ‘10, Deloitte   Sarah Richards ‘10, Deloitte  Mark Newman ‘09, Deloitte   Chris Burrage ‘08, Deloitte     Aurora Kurland ‘09,  Deloitte  Mike Minogue ‘06, M&T Bank  Nate Smith ‘04, Andover Companies      Pat Duchette ‘08, Andover Companies   Steve Cunningham ‘08, Andover Companies     John Cole ‘88, Andover Companies  Tom Welch, 86, General Reinsurance  Amir Abdullah ‘10, Unum   Mike Krohn ‘09, Unum  Ken Legins ‘92, Internships in Public Health       Shelley Hearne ‘83, Internships in Public Health  Jeremy Litchfield ‘99, Atayne  Todd Haedrich ‘93, AthenaHealth  Colleen Mathews ‘03, Baker Newman and Noyes  Peter Chandler ‘72, Baker Newman and Noyes  Roger Berle ‘64, Cliff Island “ACE” Corp  Birgitta Polson ‘09, Island Institute  Matt Bruch ‘10, Liquid Wireless  Kate Van Savage ‘88, L.L. Bean  Bob Stuart ‘77, Maine College Circle  Mike Miliard ‘98, Medtech Media  Jeff Begin ‘73, Norton Insurance and Financial Services  Matt Kaubris (Parent of Alexa Kaubris ‘09), Oxford  Credit Union 

Have jobs and internships for Bowdoin students? Please contact Todd. 

Kevin Sullivan ‘10, Unum Sales  Marty Dionne ‘91, Vertafore  Rob Donovan ‘85, Wells Fargo  Sean Marsh ‘95, Point Judith Capital  Chad Olcott ‘99, Apogee Adventures  Mike McClellan ‘08, Eze Castle Software  Josh Allen ‘02, LogMeIn  Tucker Harrison ‘06, Landmark School  Michael Moynihan, ‘89 LEGO   Garret Gates ‘08, Trimuvirate Environmental  Alexa Kaubris ‘09 Triumvirate Environmental  Brett Hodess ‘82 Bank of America  Courtney Camps ‘09, Carney, Sandoe & Associates  Kate Shoemaker ‘95, Harlem Children’s Zone  Kendall Burman ‘00, Office of the White House Counsel  Thomas Casarella ‘00, U.S. Treasury Department  Marcie Cheney ‘99, HandySoft Global Corp  Brendon Fowler ‘97, Kirkpatrick & Lockhart Preston  Gates Ellis LLP  Melanie Granoff ‘96, Goldman Sachs & Co.  Matthew Oliff ‘02, Columbia University  Andrew Petitjean ‘92, Kingdon Capital Management  Kevin Petrie ‘95, EMC Corp  Annie Tsang ‘01, The Branson School  Dana Krueger ‘99, Boeing   Adam Gibbons ‘91, Latash, LLC  Art Black 91, BBR Partners, LLC  Dave Shorrock ‘90,  Kayak Capital, LP  Andy Cowen ‘92, Pro Tom International  Peter Lyle ‘92, Neuberger Berman  Jason Hafler ‘04, Atlas Venture  Arlyn Davich ‘03 PayPerks, Inc. 

Todd R. Herrmann, ʹ85  Assoc. Director of Employer Relations    Bowdoin Career Planning  4900 College Station  Brunswick, ME 04011    207‐725‐3717 / 


Summer 2011 Bowdoin Career Advisory Network Newsletter  

The Summer 2011 issue of the BCAN newsletter from Bowdoin Career Planning.