Betrachte verschiedene Testarten genauer

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Über die Vielfalt und Hintergründe

Prinzipiell wird zwischen Neigungs- und Interessenstests, Intelligenztests und Persönlichkeitstests unterschieden .

Bei Intelligenztests sowie Leistungs- und Konzentrationstests steht die Messung bestimmter Merkmale wie Verarbeitungskapazität, Bearbeitungsgeschwindigkeit, Merkfähigkeit und Einfallsreichtum im Mittelpunkt . Diese werden anhand von verbal-sprachlichen, numerisch-mathematischen und figural-bildhaften Aufgabentypen getestet .

Bei Persönlichkeitstests stehen Persönlichkeitsmerkmale und die typischen Verhaltens- sowie Reaktionsweisen im Vordergrund . Dabei werden gerne die Eigenschaften Extraversion, Emotionale Stabilität, Offenheit für Erfahrungen, Verträglichkeit und Gewissenhaftigkeit getestet .

43 Neigungs- und Interessenstests erfassen berufliche und private Präferenzen.

UNSER TIPP

Durch das Verstehen der Hintergründe von Eignungstests kannst du dich besser auf die unterschiedlichen Kategorien vorbereiten .

Buch Liam Healy (2015) . Eignungstests für Dummies . Weinheim: WILEY-VCH Verlag GmbH & Co . KGaA