Centro de especialidades médicas
Bienvenid o a Benura Centro de especialidades médicas
Benura Satisface las necesidades de los pacientes y sus familias, mediante un modelo de atenci ón basado en procesos de mejoramiento de la calidad y el uso de teorías, creencias y experiencias propias de diferentes culturas, apoyados de la mejor evidencia cientí fica y la tecnología más actualizada.
El objetivo es posicionarnos a la vanguardia de la medicina privada holística e integral basados en la coyuntura de la medicina convencional y las terapias alternativas, con el prop ósito de mejorar la calidad de vida de nuestra poblaci ón, basados en la evidencia cientí fica y la seguridad del paciente con servicios de salud acreditados y enfocados en los siguientes prop ósitos:
Lizbeth Silva Guayasamín
Co-fundadorayCEO
Benura
Christian Silva Sarabia
Co-fundadoryDirectorMédico Benura
Servicio Ciencia Estándares
Reducir las barreras y los l ímites existentes dentro de nuestro sistema de atención médica creando espacios y oportunidades para una plena satisfacción de nuestros pacientes y profesionales de salud.
Reconocer la diversidad y los entornos únicos que caracterizan a cada paciente y sus familias.
Desarrollar soluciones específicas de tratamiento y prevención que lleguen a tantas personas como sea posible
Promover un entorno de investigación que transforme la investigación básica en investigación cl ínica y esta a su vez en la aplicación de la práctica médica, reafirmando el compromiso de un enfoque sólido de innovación biomédica.
Apoyar la excelencia y la innovación en el cuidado de la salud que conducirán a experiencias positivas para los pacientes y nuestros profesionales de salud apoyados en la mejhor evicencia.
Fomentar el amor a la medicina hol ística mediante el arte y la ciencia de la curación a través del cuidado que brindamos a nuestros pacientes personal basado en procesos de mejoramiento de la calidad, la seguridad del paciente y con servicios de salud acreditados
Valores
En la búsqueda de esta visi ón, las acciones de liderazgo, el personal administrativo y de salud, se guiarán por los siguientes valores:
Integridad
Excelencia
Trabajo en equipo y colaboraci ón Respeto
Comunicaci ón efectiva
Empatía
Innovaci ón
Administraci ón
Eficiencia
Diversidad
Liderazgo
Arte
Amor
Nuestra Visión
Benura en la próxima década se convertirá en lí der de servicios de salud privada de excelencia, generando valor cientí fico y compromiso social, gestionando un modelo de atenci ón de salud innovador y coyuntural entre la medicina convencional y las terapias alternativas, respetando la salud ambiental con profesionales sanitarios de excelencia y calidad humana.
LABORATORIO de MEDIANA COMPLEJIDAD
Disponibilidad permanente de consultoría y asesoría oportunas en cuanto a correlación CLÍNICO-PATOLÓGICA de sus resultados. Todos los reportes de exámenes previa su liberación son validados por Médico Especialista de Patología Clínica y Medicina de Laboratorio.
Dr. Alvaro Moina – Médi co patólogo clínico
Propuestas Benura
S alud y Seguridad en el Trabajo
1
Estado de salud del trabajador
- Fichas médicas Preocupacional, Postocupacional, Reintegro, Periódica
Riesgos del trabajo
- investigación de los accidentes de trabajo
Salud y seguridad en favor de laproductividad
- el certificado de aptitud
- estadística de ausentismo al trabajo
2
Salud Ocupacional Seguridad del trabajo
Planes de prevención de riesgos
- Evaluación de riesgos psicosociales, tabulación e índice de riesgo e intervención
Programa de prevención consumo de al cohol y drogas
- Evalaución de riesgos y plan de acción
Plan de prevención de acoso y violencia de género
- Capacitación y seguimiento
Plan de prevención VIH
Plan de prevención de amenazas naturales y riesgos antrópi cos
3
Gestión ambiental
Diagnósti co y evaluación del impacto ambiental
- seguimiento, monitoreo y cumplimiento de obligaciones ambientales
Plan de manejo ambiental
- minimizar, reducir, mitigar y compensar los impactos ambientales negativos
Monitoreo de factores ambientales
- límites permisibles en cuanto a los principales factores ambientales (agua, aire)
Informes ambientales de cumplimiento
1 2 3 SST Cuidando de nuestros trabajadores
Gestión Ambiental Benura
respetan do la salud ambiental .
A medida que la sociedad va teniendo conciencia en la magnitud de los problemas ambientales existentes debido al crecimiento desmesurado de las actividades contaminantes, se ha planteado la necesidad de definir pautas de comportamiento y producción que sin que detengan el desarrollo puedan generar un menor impacto ambiental .
Qué es La Gestión Am b iental
La gestión ambiental se puede definir como el conjunto de actividades de gestión encaminadas a controlar el impacto sobre el ambiente fruto de las actividades, productos o servicios de una organización y/o actividad productiva.
Objetivo
Tener un enfoque de responsabilidad ambiental a través de un sistema de gestión, que permita minimizar los impactos ambientales generados producto de las actividades desarrolladas en las instituciones educativas.
Nuestra Propuesta
Considerando a los establecimientos educativos como una actividad de servicio; se establece un sistema de gestión ambiental orientado a la actividad principal (educación) de lo cual se desprenden los siguientes aspectos:
Diagnóstico y evaluación del impacto ambiental
A través del diagnóstico y evaluación de impacto ambiental se podrá determinar el tipo de regularización ambiental que requiere el establecimiento, a partir de lo cual se planteará los instrumentos necesarios para su seguimiento, monitoreo y cumplimiento de obligaciones ambientales acorde a lo establecido en la Normativa Ambiental vigente
Plan de manejo ambiental
Mediante el Plan de Manejo Ambiental se plantearán las actividades necesarias que permitan minimizar, reducir, mitigar y compensar los impactos ambientales negativos producidos por las actividades realizadas al interior de los establecimientos educativos
Monitoreo de factores ambientales
El monitoreo de factores ambientales estará enfocado en analizar el cumplimiento de límites permisibles en cuanto a los principales factores ambientales (agua, aire), acorde a lo establecido en los anexos de calidad ambiental de la Normativa Ambiental vigente.
Informes ambientales de cumplimiento
Para la elaboración de los informes ambientales de cumplimiento se realizará el levantamiento de los medios de verificación pertinentes, para lo cual será necesario el seguimiento y acompañamiento permanente a la ejecución de las actividades planteadas en el Plan de Manejo Ambiental, considerando que los informes en mención deberán ser presentados acorde a la frecuencia establecida por la Autoridad Ambiental (Cada año y cada tres años)
Reporte Ambiental
por buenas
El reconocimiento de punto verde está enfocado en certificar a los establecimientos en la implementación de buenas prácticas ambientales en aspectos como la reducción en el consumo de papel, agua, energía y combustible en sus labores cotidianas; además de la adecuada disposición de los residuos en contenedores diferentes según el tipo (plástico, papel, cartón, etc. )
A través de este reconocimiento se pretende posicionar la responsabilidad ambiental en los usuarios internos y externos, así como también el Green Marketing.
prácticas ambientales en dependecias privadas
El Servicio Médico de Empresa
Se basa en la aplicación práctica y efectiva de la Medicina Laboral, tendrá como objetivo fundamental el mantenimiento de la salud integral del trabajador, que deberá traducirse en un elevado estado de bienestar físico, mental y social del mismo.
El Servicio Médico cumplirá las funciones de Prevención y Fomento de la Salud de sus trabajadores dentro de los locales laborales, evitando los daños que pudieran ocurrir por los riesgos comunes y específicos de las actividades que desempeñan, procurando en todo caso la adaptación científica del hombre al trabajo y viceversa.
SALUD OCUPACIONAL
Nuestra Propuesta ESTADO DE SALUD DEL TRABAJADOR
Elaboración de la Historia médica ocupacional y certificado de aptitud laboral según la necesidad:
- Preocupacional
- Postocupacional
- Reintegro.
- Periódica
Vigilancia de la salud de todos los trabajadores.
SALUD Y SEGURIDAD EN FAVOR DE LA PRODUCTIVIDAD
- Asesorar a la empresa en la distribución de los trabajadores según la aptitud del personal con el certificado de aptitud
- Elaborar la estadística de ausentismo al trabajo, por motivos de enfermedad común, profesional, accidentes u otros motivos y sugerir las medidas aconsejadas para evitar estos riesgos.
RIESGOS DEL TRABAJO
- Integrar el Comité de Higiene y Seguridad de la Empresa
- Colaborar con el Departamento de Seguridad Ocupacional en la investigación de los accidentes de trabajo
Certificación Agita tu mundo
Certificación en Espacio libre de humo de Tabaco
Seguridad Ocupacional
Programa de prevención de riesgos psicosociales
Programa de prevención al uso y consumo drogas
Programa de prevención de VIH SIDA
Protocolo de prevención y atención de casos de discriminación, acoso laboral
Reglamento de higiene y seguridad
Capacitación en manejo del estrés
Capacitación en Salud
Sexual y reproductiva
Capacitación en ergonomía en la oficina
Capacitación en prevención de incendios y uso de extintores
Capacitación en primeros auxilios bási cos
Creación o seguimiento del comité de Organismos Paritarios
Análisis para crear la matriz de riesgos
Prevención de Amenazas
Naturales y Riesgos Antrópicos
Propuesta acorde a su necesidad
Ficha periódica + certificado de aptitud Costo Normal Costo Empresarial Consulta de medicina ocupacional $20. 00 $16. 00 Medicina patológica y de laboratorio Costo Normal. $32. 50 Costo Empresarial $17. 00 No. Determinación
BIOMETRÍA HEMÁTICA COMPLETA
EMO – ELEMENTAL Y MICROSCOPICO
GLUCOSA 4. CREATININA 5. ÁCIDO ÚRICO 6. COLESTEROL 7. TRIGLICERIDOS 8. COPROPARASITARIO 9. UREA
1.
2.
3
Imagenología Costo Normal Costo Empresarial Rx AP y Lateral de columna dorso-lumbar Contamos con equipo portatil para trasladarnos a su empresa $35. 00 $25. 00
Nuestros consultores en seguriad y salud del trabajo
Doctora en medicina
Escuela Latinoamericana de Medicina
– Cuba
Magíster en Seguridad y Salud
Ocupacional
Universidad Espíritu Santo
Doctora en medicina y cirugía
Universidad Central del Ecuador
Magíster en Epidemiología
Universidad de Guayaquil
Magíster en Administración de Empresas mención Innovación
Magíster en Gerencia en Salud
UTPL
Dra. María José Flores-Acosta
Dra. Lizbeth G. Silva-Guayasamín
Nuestros c onsultores en seguriad y salud del trabajo
Médico
Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
Magíster en Salud Pública – Especialista en Salud ocupacional
Universidad Iberoamericana de México
Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo
Politécnico de Colombia
Doctor en medicina y cirugía
Universidad Central del Ecuador
Magíster en Epidemiología
Universidad de Guayaquil
Especialista en Atención Primaria en Salud
Universidad San Francisco de Quito
Ingeniero Ambiental
Universidad Nacional de Chimborazo
Magister en sistemas de gestión
ambiental
Universidad de las Fuerzas Armadas - ESPE
Md. Lenin Arías-Álvarez
Ing. David Ortíz-Gavilanez.
Dr. Christian A. Silva-Sarabia
Contáctanos al 0990011962 0992059356 Cuidamos de tu cuerpo, mente y corazón.