Salud y Seguridad del Trabajo

Centro de especialidades médicas

Bienvenid o a Benura Centro de especialidades médicas

Benura Satisface las necesidades de los pacientes y sus familias, mediante un modelo de atenci ón basado en procesos de mejoramiento de la calidad y el uso de teorías, creencias y experiencias propias de diferentes culturas, apoyados de la mejor evidencia cientí fica y la tecnología más actualizada.

El objetivo es posicionarnos a la vanguardia de la medicina privada holística e integral basados en la coyuntura de la medicina convencional y las terapias alternativas, con el prop ósito de mejorar la calidad de vida de nuestra poblaci ón, basados en la evidencia cientí fica y la seguridad del paciente con servicios de salud acreditados y enfocados en los siguientes prop ósitos:

Lizbeth Silva Guayasamín

Co-fundadorayCEO Benura

Christian Silva Sarabia

Co-fundadoryDirectorMédico Benura

Servicio Ciencia

Reducir las barreras y los l ímites existentes dentro de nuestro sistema de atención médica creando espacios y oportunidades para una plena satisfacción de nuestros pacientes y profesionales de salud.

Reconocer la diversidad y los entornos únicos que caracterizan a cada paciente y sus familias. Desarrollar soluciones específicas de tratamiento y prevención que lleguen a tantas personas como sea posible

Promover un entorno de investigación que transforme la investigación básica en investigación cl ínica y esta a su vez en la aplicación de la práctica médica, reafirmando el compromiso de un enfoque sólido de innovación biomédica. Apoyar la excelencia y la innovación en el cuidado de la salud que conducirán a experiencias positivas para los pacientes y nuestros profesionales de salud apoyados en la mejhor evicencia.

Estándares

Fomentar el amor a la medicina hol ística mediante el arte y la ciencia de la curación a través del cuidado que brindamos a nuestros pacientes personal basado en procesos de mejoramiento de la calidad, la seguridad del paciente y con servicios de salud acreditados

Valores

En la búsqueda de esta visi ón, las acciones de liderazgo, el personal administrativo y de salud, se guiarán por los siguientes valores:

Integridad Excelencia Trabajo en equipo y colaboraci ón Respeto Comunicaci ón efectiva Empatía Innovaci ón Administraci ón Eficiencia Diversidad Liderazgo Arte Amor

Nuestra Visión

Benura en la próxima década se convertirá en lí der de servicios de salud privada de excelencia, generando valor cientí fico y compromiso social, gestionando un modelo de atenci ón de salud innovador y coyuntural entre la medicina convencional y las terapias alternativas, respetando la salud ambiental con profesionales sanitarios de excelencia y calidad humana.

LABORATORIO de MEDIANA COMPLEJIDAD

Disponibilidad permanente de consultoría y asesoría oportunas en cuanto a correlación CLÍNICO-PATOLÓGICA de sus resultados. Todos los reportes de exámenes previa su liberación son validados por Médico Especialista de Patología Clínica y Medicina de Laboratorio.

Dr. Alvaro Moina – Médi co patólogo clínico

Propuestas Benura

S alud y Seguridad en el Trabajo

Salud Ocupacional

Estado de salud del trabajador

- Fichas médicas Preocupacional, Postocupacional, Reintegro, Periódica

Riesgos del trabajo - investigación de los accidentes de trabajo

Salud y seguridad en favor de laproductividad

- el certificado de aptitud - estadística de ausentismo al trabajo

Seguridad del trabajo

Planes de prevención de riesgos

- Evaluación de riesgos psicosociales, tabulación e índice de riesgo e intervención

Programa de prevención consumo de al cohol y drogas - Evalaución de riesgos y plan de acción

Plan de prevención de acoso y violencia de género - Capacitación y seguimiento

Plan de prevención VIH Plan de prevención de amenazas naturales y riesgos antrópi cos

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Gestión ambiental

Diagnósti co y evaluación del impacto ambiental

- seguimiento, monitoreo y cumplimiento de obligaciones ambientales

Plan de manejo ambiental

- minimizar, reducir, mitigar y compensar los impactos ambientales negativos

Monitoreo de factores ambientales

- límites permisibles en cuanto a los principales factores ambientales (agua, aire)

Informes ambientales de cumplimiento

Cuidando de nuestros trabajadores

Gestión Ambiental Benura respetan do la salud ambiental

A medida que la sociedad va teniendo conciencia en la magnitud de los problemas ambientales existentes debido al crecimiento desmesurado de las actividades contaminantes, se ha planteado la necesidad de definir pautas de comportamiento y producción que sin que detengan el desarrollo puedan generar un menor impacto ambiental .

Qué es La Gestión Am b iental

La gestión ambiental se puede definir como el conjunto de actividades de gestión encaminadas a controlar el impacto sobre el ambiente fruto de las actividades, productos o servicios de una organización y/o actividad productiva.

Objetivo

Tener un enfoque de responsabilidad ambiental a través de un sistema de gestión, que permita minimizar los impactos ambientales generados producto de las actividades desarrolladas en las instituciones educativas.

Nuestra Propuesta

Considerando a los establecimientos educativos como una actividad de servicio; se establece un sistema de gestión ambiental orientado a la actividad principal (educación) de lo cual se desprenden los siguientes aspectos:

Diagnóstico y evaluación del impacto ambiental

A través del diagnóstico y evaluación de impacto ambiental se podrá determinar el tipo de regularización ambiental que requiere el establecimiento, a partir de lo cual se planteará los instrumentos necesarios para su seguimiento, monitoreo y cumplimiento de obligaciones ambientales acorde a lo establecido en la Normativa Ambiental vigente

Plan de manejo ambiental

Mediante el Plan de Manejo Ambiental se plantearán las actividades necesarias que permitan minimizar, reducir, mitigar y compensar los impactos ambientales negativos producidos por las actividades realizadas al interior de los establecimientos educativos

Monitoreo de factores ambientales

El monitoreo de factores ambientales estará enfocado en analizar el cumplimiento de límites permisibles en cuanto a los principales factores ambientales (agua, aire), acorde a lo establecido en los anexos de calidad ambiental de la Normativa Ambiental vigente.

Informes ambientales de cumplimiento

Para la elaboración de los informes ambientales de cumplimiento se realizará el levantamiento de los medios de verificación pertinentes, para lo cual será necesario el seguimiento y acompañamiento permanente a la ejecución de las actividades planteadas en el Plan de Manejo Ambiental, considerando que los informes en mención deberán ser presentados acorde a la frecuencia establecida por la Autoridad Ambiental (Cada año y cada tres años)

Reporte Ambiental

por buenas prácticas ambientales en dependecias privadas

El reconocimiento de punto verde está enfocado en certificar a los establecimientos en la implementación de buenas prácticas ambientales en aspectos como la reducción en el consumo de papel, agua, energía y combustible en sus labores cotidianas; además de la adecuada disposición de los residuos en contenedores diferentes según el tipo (plástico, papel, cartón, etc. ) A través de este reconocimiento se pretende posicionar la responsabilidad ambiental en los usuarios internos y externos, así como también el Green Marketing.

El Servicio Médico de Empresa

Se basa en la aplicación práctica y efectiva de la Medicina Laboral, tendrá como objetivo fundamental el mantenimiento de la salud integral del trabajador, que deberá traducirse en un elevado estado de bienestar físico, mental y social del mismo.

El Servicio Médico cumplirá las funciones de Prevención y Fomento de la Salud de sus trabajadores dentro de los locales laborales, evitando los daños que pudieran ocurrir por los riesgos comunes y específicos de las actividades que desempeñan, procurando en todo caso la adaptación científica del hombre

Nuestra Propuesta

ESTADO DE SALUD DEL TRABAJADOR

Elaboración de la Historia médica ocupacional y certificado de aptitud laboral según la necesidad:

Vigilancia de la salud de todos los trabajadores.

SALUD Y SEGURIDAD EN FAVOR DE LA PRODUCTIVIDAD

- Asesorar a la empresa en la distribución de los trabajadores según la aptitud del personal con el certificado de aptitud

- Elaborar la estadística de ausentismo al trabajo, por motivos de enfermedad común, profesional, accidentes u otros motivos y sugerir las medidas aconsejadas para evitar estos riesgos.

RIESGOS DEL TRABAJO

- Integrar el Comité de Higiene y Seguridad de la Empresa

- Colaborar con el Departamento de Seguridad Ocupacional en la investigación de los accidentes de trabajo

EDUCACION

HIGIENICO-SANITARIA DE LOS TRABAJADORES

Divulgar los conocimientos indispensables para la prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo Organizar programas de educación para la salud en base a conferencias, charlas, concursos, recreaciones, y/o actividades deportivas destinadas a mantener la formación preventiva de la salud y seguridad mediante cualquier recurso educativo y publicitario

Higiene del trabajo Promoción y vigilancia para el adecuado manteni -miento de los servicios sanitarios generales, tales como: Comedores servicios higiénicos suministros de agua potable

Certificación en Espacio libre de humo de Tabaco

Certificación Agita tu mundo

BÁSICO COMPLETO INTEGRAL

799.

1. SALUD

OCUPACIONAL

✓ Elaboración de la Historia médica ocupacional ✓ Investigación de los accidentes de trabajo ✓ Certificado de aptitud ✓ Estadística de ausentismo al trabajo ✓ Informes según la normativa

2. SEGURIDAD DEL TRABAJO

✓ Evaluación de riesgos psicosociales ✓ Evalaución de riesgos y plan de acción ✓ Plan de prevención de acoso y violencia de género capacitación y seguimiento. ✓ Plan de prevención VIH ✓ Plan de prevención de amenazas naturales y riesgos antrópicos ✓ Informes según la normativa

1. SALUD

OCUPACIONAL

Plan Básico más: Certificaciones ✓ Establecimiento libre de Humo ✓ Agita tu mundo 2.

SEGURIDAD DEL TRABAJO

1. SALUD

OCUPACIONAL Plan Completo

2.

Plan

GESTIÓN AMBIENTAL

✓ Diagnóstico y evaluación del impacto ambiental ✓ Plan de manejo ambiental ✓ Monitoreo de factores ambientales ✓ Informes ambientales de cumplimiento Certificaciones

✓

Psicología

Acupuntura

Costo Normal Costo Convenio

1 sesión $20 1 sesión $17

5 sesión 100 5 sesión $80

Quiropráxia

Costo Normal Costo Convenio

1 sesión $20 1 sesión $17

5 sesión 100 5 sesión $80

Masajes para el dolor

Costo Normal Costo Convenio

1 sesión $20 1 sesión $17

5 sesión 100 5 sesión $80

Terapias andinas

Costo Normal Costo Convenio

1 sesión $20 1 sesión $17

5 sesión 100 5 sesión $80

Biomagnetismo

Costo Normal Costo Convenio

1 sesión $20 1 sesión $17

5 sesión 100 5 sesión $80

Acupuntura Especializada

DIAGNÓSTICO, TRATAMIENTO Y MANEJO FARMACOLÓGICO (CRANEOPUNTURA, ACUAPUNTURA y MOXIBUSTIÓN)

Costo Normal Costo Convenio

1 sesión $20 1 sesión $17

5 sesión 100 5 sesión $80

Terapias florales

Costo Normal Costo Convenio

1 sesión $20 1 sesión $17

5 sesión 100 5 sesión $80

Masajes antiestrés

Costo Normal Costo Convenio

1 sesión $20 1 sesión $17

5 sesión 100 5 sesión $80

Yoga - Reiki

Costo Normal Costo Convenio

1 sesión $20 1 sesión $17

5 sesión 100 5 sesión $80

Atenciones de especialidad Atenciones de medicina general Costo normal de $40 Costo normal $20 Costo Convenio $35 Costo Convenio $17

Nuestros profesionales consultores

TERAPIAS ALTERNATIVAS

Dr. Geovanny Silva Orozco Médico - Terapeuta Dr. Luis Noboa Santillán Acupuntura y Moxibustión

Mgs. Mishel Pintag Fuertes Terapias florales, masajista

ANESTESIOLOGÍA Y TERAPIA DEL DOLOR

Dr. Daniel Reinoso Guadalupe Anestesiólogo

CARDIOLOGÍA

Dr. Javier Rodrigues Herrera Cardiólogo

Dr. Badman Pomaquero Saez Cardiólogo

CIRUGÍA GENERAL

Dr. David Rosero Arévalo Cirujano General - Laparoscopía

CIRUGÍA PLÁSTICA Y ESTÉTICA

Dr. Patricio Casignia Morejón Cirujano General - Laparoscopía

FISIATRÍA Y REHABILITACIÓN

Dra. Mónica Lema Aguagallo Medicina Física y Rehabilitación

GASTROENTEROLOGÍA

Dra. Carolina Lema Ramos Gastroenterologa

GERIATRÍA y GERONTOLOGÍA

Dr. José Carvajal Bustos Geriatra - Gerontólogo

INFECTOLOGÍA

Dra. Julia Balseca Valle Infectóloga

LABORATORIO CLÍNICO PATOLÓGICO

Dr. Alvaro Moina Veloz Patólogo clínico Lic. Evelin Moina Rivera Licenciada en Laboratorio clínico e Histopatológico

MEDICINA FAMILIAR

Dra. Katty Santos Jara Médica Familiar

MEDICINA GENERAL Y SALUD PÚBLICA

Dr. Luis Alejandro Torres Médico General – Salud Pública Dra. Lizbeth Silva Guayasamín Médica Epidemióloga Dr. Christian Silva Sarabia Médico Epidemiólogo MEDICINA INTERNA

Dra. Paola Buenaño Zambrano Médica Internista

Dr. Bolívar Ávalos Espinoza Médica Internista

NEUROLOGÍA - NEUROCIRUGÍA Dr. Milton Guacho Neruocirujano NEFROLOGÍA Dra. Alexandra Moreira Mesa Nefróloga

NUTRICIÓN Y DIETÉTICA

Lic. David Garrido Cisneros Nutricionista y Salud Comunitaria OBSTETRICIA Obst. Elizabeth Endara Arias Obstetriz

OFTALMOLOGÍA Dra. Karina Zapata Oftalmóloga

ONCOLOGÍA CLÍNICA

Dra. Carol Tatiana Albacura Campues Oncólogo Clínico

ONCOLOGÍA QUIRÚRGICA

Dr. Patricio Silva Orozco Cirujano Oncólogo

OTORRINOLARINGOLOGÍA Dr. Carlos Ochoa Gonzaga Otorrinolaringologo

PEDIATRIA

Dr. Luis Ricardo Costales Vallejo Pediatra

PSICOLOGÍA CLÍNICA

Psic. Charlie Rivas Berrones Psicólogo Clínico

PSIQUIATRÍA

Dra. Grace Elena Bonilla Nina Psiquiatra

REUMATOLOGÍA Dr. Urbano Solís Reumatólogo

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Dra. María José Flores Acosta Médica Ocupacional

TERAPIA FÍSICA Y REHABILITACIÓN DEPORTIVA

Lic. Esthefany Salazar Ruíz Terapista Física y Deportiva Lic. Doris Tiuquinga Tiuquinga