FUTURE READY GREENSBORO POLÍTICAS QUE MEJORAN EL AMBIENTE DE TRABAJO PARA LA PROSPERIDAD FAMILIAR Y LA PRODUCTIVIDAD.
RESULTADOS DE LAS ELECCIONES GENERALES EN EL CONDADO DE GUILFORD
CAROLINA DEL NORTE EXPANDE MEDICAID PARA PROMOVER MÁS EQUIDAD EN LA ATENCIÓN MÉDICA.
WINTER WONDERLIGHTS
NUEVOS COLORES Y LUCES EN MOVIMIENTO.
FUTURE READY GREENSBORO POLÍTICAS QUE MEJORAN EL AMBIENTE DE TRABAJO PARA LA PROSPERIDAD FAMILIAR Y LA PRODUCTIVIDAD.
CAROLINA DEL NORTE EXPANDE MEDICAID PARA PROMOVER MÁS EQUIDAD EN LA ATENCIÓN MÉDICA.
RESULTADOS DE LAS ELECCIONES GENERALES EN EL CONDADO DE GUILFORD
Pág. 4
Pág. 6
Pág. 10
Pág. 16
QUIÉNES SOMOS
SOMOS UNA REVISTA GRATUITA Y DE ACTUALIZACIÓN MENSUAL QUE VISIBILIZA EL APORTE DE LA COMUNIDAD LATINA EN LA CIUDAD DE GREENSBORO, CAROLINA DEL NORTE.
Queremos contarte las historias de los latinos que con esfuerzo y trabajo han alcanzado el éxito en esta ciudad. A través de entrevistas y reportajes te mostraremos la huella que han dejado generaciones de latinos en la economía, los negocios, la cultura y la gestión pública de Greensboro.
10,000 +
LECTORES MENSUALES
Hablamos sin rodeos de la inmigración, y lo hacemos mostrando todos los aspectos que motorizan este tema con la promesa de una actualización permanente, objetividad y profundidad en su abordaje. No solo desarrollaremos temas locales, sino estatales y de alcance nacional que afectan a los inmigrantes latinos de Greensboro.
NUESTRO EQUIPO
MAXI BENBASSAT EDITOR, DIRECTOR DE AGENCIA
LEAH CARLSON PERIODISTA
RUDY GARZOTTO DIRECTOR DE DISEÑO
ALEXIS QUINTARPERIODISTA
GREENSBORO LATINO no asegura, garantiza o respalda de ninguna manera los productos o servicios que aparecen en los avisos publicados en esta revista. Está prohibida la reproducción total o parcial de artículos, sin la autorización del equipo editorial de GREENSBORO LATINO.
GREENSBORO LATINO no se hace responsable por las opiniones expresadas en los artículos de sus colaboradores, comprendiendo solamente a sus autores. Esta revista respetará siempre el derecho a las rectificaciones, opiniones, aclaraciones o complemento de opciones a noticias publicadas en sus páginas.
WINTER WONDERLIGHTS NUEVOS COLORES Y LUCES EN MOVIMIENTO.
LEAH CARLSON LOCAL
El Centro de Ciencias de Greensboro (GSC, por sus siglas en inglés) anunció las fechas 2024 de la emblemática fiesta de luces que ya es tradición en la ciudad: Winter Wonderlights. Del 20 de noviembre al 5 de enero, de 5:00 p.m. a 10:00 p.m., los asistentes podrán disfrutar de una deslumbrante celebración de luces, música y alegría navideña.
Como novedades de esta temporada Winter Wonderlights presenta un túnel de luz inmersivo y animado que invita a los visitantes a adentrarse en un mundo mágico de colores y luces en movimiento. Además, dos campos interactivos de esferas que cambian de color permiten a los visitantes controlar vibrantes juegos de luces, creando sus propios patrones y colores.
También puede comenzar la temporada de Winter Wonderlights con Jingle Brew, una fiesta de la cerveza
navideñas con luces parpadeantes sincronizadas que simulan el movimiento del agua al son de clásicos navideños de la Trans-Siberian Orchestra. En el interior los visitantes pueden patinar en calcetines en una pista cubierta de patinaje y hacer ángeles de nieve virtuales en muros de nieve interactivos.
En el exterior encontrarán un enorme oso azul de seis metros, un fascinante túnel de luz, una casa gigante de pan de jengibre y máquinas de nieve.
Para más diversión pueden acercarse a la Dino Disco en la Zona de la Fiesta Prehistórica con bolas de discoteca, proyecciones de lámparas de lava y música de baile navideña.
Otra de las atracciones son las versiones iluminadas de un casuario, un okapi y un hipopótamo pigmeo en Revolution Ridge. Cabe
pintadas a mano que van desde caballos tradicionales, hasta dinosaurios y tigres. Este es el quinto año de Winter Wonderlights cuya primera edición atrajo visitantes de 43 estados. Más de 2.000 personas acuden cada noche al Centro de Ciencias de Greensboro durante las fiestas navideñas para presenciar la fiesta de luces. La experiencia total del espectáculo se puede explorar en unos 90 minutos.
El precio de las entradas oscila entre 15 y 25 dólares por persona, y los niños menores de dos años entran gratis. Para más información sobre Winter Wonderlights y Jingle Brew, incluidos horarios, entradas y un calendario detallado, visite: www.greensborowonderlights.org.
SOBRE EL CENTRO DE CIENCIAS DE GREENSBORO
carrusel del Rotary Club de Greensboro; y SKYWILD, un parque de aventuras en las copas de los árboles inspirado en los animales. El GSC es la única atracción científica de Carolina del Norte acreditada por la Association of Zoo and Aquariums (AZA) y la American Alliance of Museums (AAM), un honor que sólo pueden ostentar catorce (14) atracciones del país. El GSC está ubicado en el 4301 de Lawndale Drive, en Greensboro, y es una organización sin fines de lucro 501 (c) 3.
El GSC cuenta con estacionamiento gratuito y su aplicación gratuita “Greensboro Science Center” puede descargarse en la App Store o en Google Play Store e incluye un mapa del GSC y una lista de los eventos que se pueden disfrutar.
Según cifras del más reciente informe, unas 600 mil personas
FUTURE READY GREENSBORO POLÍTICAS QUE MEJORAN EL AMBIENTE DE TRABAJO PARA LA PROSPERIDAD FAMILIAR
Y LA PRODUCTIVIDAD.
Cuando los lugares de trabajo ponen en primer lugar el bienestar de sus empleados y sus familias, todos prosperan. Aún más, expertos aseguran que un buen ambiente laboral incrementa la productividad de las empresas. Sin embargo, según datos de la iniciativa Family Forward NC, el 75% de las madres y el 50% de los padres estadounidenses dicen haber dejado pasar oportunidades laborales, cambiado de trabajo o renunciado para cuidar a sus hijos.
En 2023 una encuesta sobre talento y contratación en la que participaron más de 600 organizaciones del condado de Guilford reveló que sólo el 7% de los participantes proporcionaban beneficios para la familia en el lugar de trabajo. Estos incluían salas de bienestar, permiso parental pagado, beneficios de guardería, guardería in situ, cuidado de familiares/ancianos y horario flexible.
La encuesta fue encargada por Action Greensboro que, junto con la Cámara de Comercio de Greensboro, es el principal grupo de desarrollo económico y comunitario de la ciudad.
En este contexto, Action Greensboro, la Cámara de Comercio de Greensboro y Family Forward NC anunciaron una nueva asociación para convertir a Greensboro en la primera comunidad certificada por Family Forward NC del estado a través de la iniciativa Future Ready Greensboro. El objetivo es garantizar que al menos 50.000 empleados de Greensboro trabajen para empleadores certificados por Family Forward NC para 2025.
Family Forward NC es una iniciativa de la North Carolina Early Childhood Foundation (NCECF), una organización sin fines de lucro que trabaja para garantizar que todos los niños de Carolina del Norte tengan una base sólida para el éxito al final del tercer grado.
El objetivo de Family Forward NC es mejorar la salud y el bienestar de los niños y mantener la competitividad de las empresas de Carolina del Norte. Su certificación para empleadores procura disminuir la deserción laboral ayudando a que los lugares de trabajo atraigan y retengan a los mejores talentos, aumenten su productividad y reduzcan costos y ausencias aplicando políticas que mejoren el ambiente laboral.
En el marco de esta alianza 59 empleadores han logrado la certificación Family Forward NC proporcionando políticas y prácticas favorables a la familia. Estas compañías representan a 18.578 empleados en la comunidad de Greater Greensboro.
UN CASO EXITOSO
Un ejemplo de empleador certificado Family Forward es la empresa Thompson Traders que elabora lavabos, bañeras y accesorios hechos a mano inspirados en la herencia mexicana. Fundada en Greensboro hace más de 20 años, hoy la empresa está dirigida por seis miembros de la familia que abarcan tres generaciones; emplea a más de 30 personas en los EE. UU. y fabrica en ocho países de todo el mundo.
En una nota publicada en el sitio web de Family Forward, Clifford Thompson, presidente de Thompson Traders, dijo que aunque ya la empresa estaba haciendo muchas de las cosas que exige la certificación, decidieron formalizarla. “Siempre hemos tenido una cultura flexible y familiar, por lo que nos pareció que formalizar estas prácticas era el paso correcto”, subrayó.
Esto es algo con lo que Steven Hewett, gerente de almacén de la empresa, está de acuerdo. Hewett, quien tiene dos hijos de 9 y 5 años, ha trabajado para Thompson Traders durante diez años. Su esposa también trabajó en el departamento de atención al cliente y de cuentas por cobrar de la empresa.
Cuando su esposa amamantaba utilizaba la sala de lactancia, y si uno de sus hijos estaba enfermo en casa, ambos trabajaban en equipo para que su hijo no se quedara solo. También podían llevar a los niños al trabajo si había algún problema con la guardería. “Si tienes un problema, te sientes como si estuvieras hablando con un familiar”, dice Hewett. “Siempre me escuchan. Sus puertas siempre están abiertas”.
Según el sitio web de Family Forward, la certificación mejora la reputación de las empresas al mostrar su compromiso con las familias trabajadoras y atrae clientes y socios con ideas afines. También ofrece herramientas valiosas y apoyo para poner en práctica y mantener políticas favorables a la
familia, así como la posibilidad de ser reconocido como líder en la creación de una cultura de apoyo en el lugar de trabajo.
En el sitio en línea y en sus canales de redes sociales Thompson Traders usa la insignia de empleador certificado de Family Forward NC algo que se ha convertido en un argumento de venta valioso para atraer nuevos talentos. “Hace un par de meses, se incorporó un nuevo miembro al equipo de atención al cliente y le contamos lo importante que esto era para ella”, afirma Thompson. “Tiene un niño pequeño y necesita la flexibilidad que podemos ofrecerle”, agrega.
PASOS HACIA LA CERTIFICACIÓN
Las organizaciones que deseen certificarse deben tener un equipo de mínimo cinco empleados que trabajen en Carolina del Norte al menos 30 horas por semana. Los trabajadores deben tener fácil acceso a las políticas de la empresa.
Si cumple con estos requisitos puede optar por la certificación en: https://familyforwardnc.com/certification/eligibility-check/ donde podrá llenar el cuestionario para ver si es elegible que tarda unos 10 minutos en completarse. Luego recibirá por correo electrónico un enlace a la solicitud completa, que tarda unos 60 minutos en completarse, según el sitio en línea de Family Forward NC.
Family Forward NC revisa estas políticas y prácticas para ver cómo
el sitio de trabajo apoya a las familias trabajadoras. Entre los aspectos analizados se encuentran licencias pagadas, horarios flexibles, asistencia para el cuidado de niños, beneficios de salud, adaptaciones o cualquier otra cosa que disfruten los empleados.
El 96% de los empresarios que aprueban el cuestionario de elegibilidad obtienen la certificación tras completar el proceso completo de solicitud y verificación. Sin embargo, a quienes no son elegibles para la certificación, Family Forward les proporciona recursos y recomendaciones para ayudarles a lograrlo en un próximo intento.
Los empleadores certificados de Family Forward NC reciben una insignia de honor que puede usarse en el sitio web de la empresa, en la página de empleo, los materiales de marketing, en redes sociales y más. También tendrán acceso a herramientas y programas especiales diseñados para brindar aún más apoyo a las familias trabajadoras.
“Cuando los empleados se sienten respaldados, se involucran más, son más productivos y leales. Es una situación en la que todos ganan”, asegura el sitio web de Family Forward NC.
Los interesados en comunicarse con alguien del equipo de Family Forward NC pueden enviar un correo electrónico a familyforwardnc@buildthefoundation.org o llamar a la NC Early Childhood Foundation al 919-895-3290 y pulsar 2 para Family Forward NC.
LEAH CARLSON LOCAL
FOTO: ACTION GREENSBORO
CAROLINA DEL NORTE EXPANDE MEDICAID PARA PROMOVER MÁS EQUIDAD EN LA ATENCIÓN MÉDICA.
Carolina del Norte se convirtió en el estado número 40 en expandir el acceso a Medicaid, ofreciendo así una mayor cobertura a adultos entre 19 y 64 años con ingresos de hasta el 138% de la línea de pobreza federal. Con esta medida, el estado busca mejorar la accesibilidad a la atención médica, en especial en lugares de bajos ingresos y en áreas rurales, las cuales históricamente han enfrentado grandes problemas para acceder a servicios de salud. El director de investigación de transformación de la atención médica para las necesidades sociales y la equidad en la salud en el Instituto Duke-Margolis de Políticas de Salud, William Bleser, explicó que la implementación de este programa es de suma importancia, por el hecho de que beneficia a poblaciones “sin seguro o con seguro insuficiente” sin generar costos adicionales significativos para los beneficiarios. Cabe mencionar que, hasta agosto de 2024, el programa había logrado inscribir a 520,667 personas, con un incremento de casi 21,000 beneficiarios solo entre julio y agosto.
IMPACTO EN COMUNIDADES
RURALES Y DE BAJOS RECURSOS
La expansión de Medicaid ha tenido una gran aceptación en áreas rurales, donde las tasas de inscrip ción alcanzan casi el 38%, destacán dose en el grupo de jóvenes de 19 a 29 años. Este logro es el resultado de un trabajo conjunto entre el Departamento de Salud y Servicios Humanos de Carolina del Norte (NCDHHS) y organizaciones comunitarias que han llevado adelante campañas educativas y de divulgación. Más allá del éxito en la inscripción, todavía hay muchos habitantes de zonas rurales que aún enfrentan barreras importantes para acceder a la atención médica. En este sentido, Rebecca Whitaker, directora de investigación del Instituto Duke-Margolis, comentó que la falta de infraestructura y de personal médico en estas áreas representa un reto continuo. Esta problemática es el reflejo de la escasez histórica de trabajadores de atención primaria, acentuada durante la pandemia de COVID-19. La Asociación Médica Estadouni dense estima que 83 millones de personas en el país carecen de acceso adecuado a médicos de atención primaria. Asimismo, Whitaker le detalló al sitio web Duke Chronicle: “La
cobertura de Medicaid permite a las personas acceder a los servicios de salud necesarios, en particular para las enfermedades crónicas que pueden haber tenido antes de que su estado expandiera Medicaid”. No obstante, la directora de investigación del Instituto Duke-Margolis señaló que una vez inscritos, los habitantes de Carolina del Norte en áreas rurales aún pueden enfrentar barreras para acceder a la atención debido a la falta de infraestructura.
LIMITACIONES Y DESAFÍOS FUTUROS
El profesor de derecho Barak Richman, del Instituto Margolis, indicó que la expansión de Medicaid, si bien es beneficiosa, no resuelve por completo las disparidades en la atención médica.
En este contexto, Richman recuerda un experimento en Oregon que reveló que, aunque el acceso a Medicaid aumentó la utilización de servicios médicos, no tuvo un impacto significativo en la salud física de los ciudadanos. Conjuntamente, los altos precios han contribuido a que muchos benefi-
ciarios acumulen deuda médica, lo que limita el potencial de Medicaid para proporcionar verdadera seguridad financiera. Para explicar esta problemática, Bleser sostuvo: “Simplemente, sientes que el sistema te ha fallado y te ha dejado fuera, por lo que puedes desconfiar de él. Por lo tanto, uno de los desafíos para cualquier estado que tenga una nueva población que se expanda en Medicaid es involucrar a una población que no está acostumbrada a involucrarse con usted, que no está acostumbrada a involucrarse con el sistema de salud y que potencialmente puede desconfiar del sistema de salud”. Para abordar este problema, en julio de 2024, los reguladores federales aprobaron un plan del gobernador Roy Cooper para mermar la deuda médica, incentivando a los hospitales a perdonar las deudas de los pacientes. Se estima que este plan podría eliminar hasta $4 mil millones en deudas para dos millones de personas de ingresos bajos y medios, lo que aliviaría la carga financiera de las comunidades más vulnerables de la población.
HACIA UNA EVALUACIÓN DE RESULTADOS
Dado que el programa de expansión de Medicaid es relativamente nuevo, los expertos prevén que se necesitarán uno o dos años para evaluar los resultados en términos de acceso y equidad en la atención médica.
Con el paso del tiempo y la recopilación de los datos, Carolina del Norte podrá hacer una evaluación concreta del impacto real de este cambio en la salud de su población y en la reducción de disparidades estructurales que afectan a las comunidades rurales y de bajos ingresos.
No hay duda que la expansión de Medicaid en Carolina del Norte representa un paso importante hacia un acceso a la atención médica en el estado aunque, aún existen desafíos significativos que requieren una planificación y adaptación continua, especialmente en las zonas más necesitas del estado.
ALEXIS QUINTAR CAROLINA DEL NORTE
Hasta el 5 de julio de 2025
Basándose en el deseo del museo de involucrar a su público de manera más personal y significativa, esta instalación compuesta de obras de su colección, presenta al Weatherspoon, un museo académico con conexiones y relaciones profundas con su campus, Greensboro y la comunidad.
RESULTADOS DE LAS ELECCIONES GENERALES EN EL CONDADO DE GUILFORD
El expresidente Donald Trump se alzó como vencedor de las elecciones presidenciales de Estados Unidos. Según datos del 15 de noviembre de la Junta Electoral de Carolina del Norte, cuando se habían emitido el 73.28% de las papeletas, Trump logró el 50,91% de los votos. Su principal contendiente, la vicepresidenta Kamala Harris obtuvo el 47,60%. También se presentaron a la carrera Jill Stein por el Partido Verde, Chase Oliver por el Partido Libertario, Cornel West del Partido Justicia para Todos y Randall Terry por el Partido de la Constitución. Ninguno logró más del 1% de los votos. Estos son los resultados publicados por la Junta Electoral de Carolina del Norte para el condado de Guilford con el 72,83% de las papeletas emitidas:
CÁMARA DE REPRESENTANTES DE EE.UU. DISTRITO 5
Aunque el periodista demócrata Chuck Hubbard resultó vencedor en el condado de Guilford con el 65,42% de la preferencia electoral, Virginia Foxx, la titular republicana con más de 20 años en este escaño, resultó vencedora alcanzando cerca del 60% de los votos en el estado.
CÁMARA DE REPRESENTANTES DE EE.UU. DISTRITO 6
El republicano Addison McDowell quien cuenta con el respaldo del presidente electo Donald Trump, y que trabajó para el ex representante de EE.UU. Ted Budd se alzó con el cargo por una amplio margen de votos en el estado, se enfrentó a Kevin E. Hayes del Partido de la Constitución. En Guilford obtuvo el 49,38% de los votos.
La demócrata Kathy Manning, titular de este escaño, quien sirvió de 2022 a 2024, no se presentó a la reelección, luego que la redistribución de distritos cambiará la composición partidista a favor de los republicanos.
CÁMARA DE REPRESENTANTES DE EE.UU. DISTRITO 9
El republicano Richard Hudson resultó vencedor y obtuvo el 54,71% de los votos en Guilford. Titular de este escaño desde 2013, se enfrentó al funcionario policial demócrata Nigel Bristow (41,50%) y a la candidata no afiliada y oficial del Ejército de los Estados Unidos, Shelane Etchison(3,78%).
Gobernador
El fiscal general demócrata Josh Stein resultó vencedor por lo que será el nuevo gobernador de Carolina del Norte. 67, 09% de los electores de Guilford le dieron el voto. Stein enfrentó al vicegobernador republicano Mark Robinson quien estuvo rodeado de controversias, a Mike Ross del Partido Libertario, a Vinny Smith por el Partido de la Constitución y a Wayne Turner por el Partido Verde.
Vicegobernador
Para ocupar el cargo de vicegobernador se enfrentaron la senadora estatal demócrata por el Distrito 42, Rachel Hunt quien resultó vencedora y será la nueva vicegobernadora (61,75% en Guilford), el republicano Hal Weatherman (35,36% en Guilford), quien fuera Jefe de Gabinete del ex Vicegobernador de Carolina del Norte Dan Forest; Shannon W. Bray en representación del Partido Libertario y Wayne Jones por el Partido de la Constitución.
Fiscal General
Los votantes de Carolina del Norte eligieron al demócrata Jeff Jackson para ocupar el cargo de Fiscal General de Carolina del Norte.
Jackson obtuvo el 63.70% de los votos en Guilford. Su contendiente, el congresista republicano Dan Bishop obtuvo el 36,30% de los votos en el condado. El actual titular, Josh Stein, se presentó a gobernador en lugar de buscar la reelección resultando vencedor.
Auditor
Compitieron en esta cerrada contienda el abogado republicano Dave Boliek quien resultó vencedor. Boliek quien logró el 37,33% de la preferencia electoral en Guilford enfrentó a Jessica Holmes, abogada demócrata quien ocupa actualmente el cargo y se postuló a la reelección (59,85% en Guilford) y a Bob Drach del Partido Libertario (2,82% en Guilford).
Comisionado de Agricultura
El actual comisionado, el republicano Steve Troxler, se impuso en todo el estado, aunque no en Guilford donde alcanzó el 42,50% de los votos.
La granjera y empresaria demócrata
Sarah Tabe fue la más votada por los habitantes de Guilford logrando el 55,25%. Sean Haugh del Partido Libertario obtuvo el 2,25%.
Comisionado de Seguros
Mike Causey continuará siendo el Comisionado de Seguros de Carolina del Norte tras vencer a la demócrata Natasha Marcus, miembro del Senado de Carolina del Norte, en representación del Distrito 41. En Guilford Causey obtuvo el 40,25% de los votos.
Comisionado Laboral
La contienda enfrentó al republicano Luke Farley, un abogado conservador de Raleigh y al demócrata Braxton Winston II, un miembro de la unión de Charlotte con visión pro-trabajador. Farley resultó vencedor y será el nuevo comisionado de Carolina del Norte. En Guilford obtuvo el 40,20% de los votos.
El excomisionado Josh Dobson no buscó la reelección luego de un único mandato de 4 años. Fue el reemplazante de la comisionada más conocida del estado, Cherrie Berry, una republicana que estuvo en el cargo por 20 años y fue catalogada como la “señora del elevador”, dado que su foto había sido colgada en certificados en todos los elevadores del estado.
Secretario de Estado
Esta elección enfrentó a la abogada y política demócrata Elaine Folk Marshall quien resultó vencedora. Folk ocupa este cargo desde 1997 siendo la primera mujer electa para un cargo estatal en Carolina del Norte. El funcionario público y ex jugador de béisbol profesional republicano Chad Brown (36,57% en Guilford) fue su contendiente.
Superintendente de Instrucción Pública
El candidato demócrata, Mo Green, ex Superintendente de las Escuelas del Condado de Guilford (GCS, por sus siglas en inglés) resultó vencedor a nivel estatal (65,30% en Guilford). Enfrentó a la republicana Michele Morrow (34,70%) firme crítica de las escuelas públicas del estado a las que considera “centros de adoctrinamiento” .
Tesorero
Los votantes de Carolina del Norte eligieron al republicano Brad Briner, miembro del Consejo de Administración de la Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill, como su nuevo Tesorero (Obtuvo 39,93% en Guilford). Brinner enfrentó al ejecutivo empresarial y cívico y Wesley Harris (60,07%), representante del Distrito 105 de la Cámara. El ganador ocupa el cargo que dejó
vacante el tesorero republicano Dale Folwell quien se postuló en las primarias republicanas para competir por la gobernación de Carolina del Norte resultando perdedor.
JUEZ ASOCIADO DEL TRIBUNAL SUPREMO DE CAROLINA DEL NORTE, ESCAÑO 6
Hasta el momento de publicación se desconocía el resultado definitivo de esta contienda. Se enfrentaron el republicano Jefferson G. Griffin (37,84%), juez del Tribunal de Apelación de Carolina del Norte y la demócrata Allison Riggs (62,16%), jueza en funciones del Tribunal Supremo de Carolina del Norte quien asumió el cargo el 11 de septiembre de 2023.
TRIBUNAL DE APELACIONES DE CAROLINA DEL NORTE
Escaño 12
El republicano Tom Murry resultó vencedor. En Guilford obtuvo 38,30% de la preferencia electoral. La demócrata Carolyn Jennings Thompson (61,70% en Guilford) lo enfrentó en esta elección.
Escaño 14
El demócrata Ed Eldred (60,08%) y la republicana Valerie Zachary (39,92%) se enfrentaron en esta contienda. Zachary resultó ganadora por lo que retiene el puesto 14 en el Tribunal de Apelación de Carolina del Norte.
Escaño 15
El republicano Chris Freeman funcionario del Distrito Judicial 17A de Carolina del Norte, resultó vencedor en el estado (39,26% en Guilford). El demócrata Martin E. Moore obtuvo el 60,74% de los votos del condado.
ENMIENDA CONSTITUCIONAL-VOTO SÓLO PARA CIUDADANOS
Los votantes de Guilford y de Carolina del Norte aprobaron por un amplio margen (74.79% a 25.21%) la propuesta de enmienda constitucional que reafirma las normas estatales vigentes que prohíben votar a los no ciudadanos.
SENADO DE CAROLINA DEL NORTE
Distrito 26
El titular de este escaño, el republicano Philip E. (Phil) Berger, resultó vencedor con el 52,80% de los
LEAH CARLSON LOCAL
votos. Berger enfrentó al médico de familia jubilado Steve Luking (42,62%) del Partido Demócrata y al representante del Partido de la Constitución Alvin Robinson (4,58%).
Distrito 27
El demócrata Michael K. Garrett ocupará el cargo (60,74%). Venció al republicano Paul Schumacher (39.26%).
CÁMARA DE REPRESENTANTES DE CAROLINA DEL NORTE
Distrito 57
La demócrata Tracy Clark (68,09%) representará este distrito. Clark se alzó vencedora frente a la republicana Janice Davis (31,91%).
Distrito 59
El ex comisionado del condado de Guilford, el republicano Alan Branson (55,24%), representará a los habitantes de este distrito al vencer a la activista y educadora demócrata Tanneshia Dukes (44,76%).
Distrito 60
El demócrata Cecil Brockman (63,10%) quien representa este distrito se postuló a la reelección y resultó vencedor. Se enfrentó al republicano Joseph Perrotta (36,90%) quien trabaja como cuidador. El Distrito incluye el suroeste del condado de Guilford.
Distrito 61
La demócrata Mary Price (Pricey) Harrison venció por amplio margen (78,84%) a la activista republicana Crystal T. Davis (21,16%).
Distrito 62
El titular republicano, John M. Blust, (53,49%) venció a la abogada, agricultora y voluntaria comunitaria demócrata Marjorie Benbow (46,51%).
El distrito, uno de los seis nuevos que entraron en vigor para las elecciones de 2024 y su configuración se basa en gran medida en la zona noroeste del condado de Guilford. El representante republicano John Faircloth, quien ocupa este escaño distrital desde 2019, anunció recientemente su jubilación.
JUEZ DEL TRIBUNAL SUPREMO DE CAROLINA DEL NORTE, DISTRITO 24B, ESCAÑO 1
La demócrata Stephanie Reese se presentó a la reelección para juez del Distrito 24B de la 4ª División del Tribunal Superior de Carolina del Norte y obtuvo el 55,03% de los votos. Enfrentó a la abogada republicana Georgia Nixon (44,97%).
JUNTA DE COMISIONADOS DEL CONDADO DE GUILFORD
Distrito 4
La titular demócrata Mary Beth
Murphy (54,47%) venció al ingeniero y piloto republicano Tony Jacobelli (45,53%).
Distrito 5
La titular demócrata Carly Cooke (60,79%) venció al republicano, miembro del Ayuntamiento de Summerfield, Reece Walker (39,21%).
Distrito 6
La carrera por representar el Distrito 6 en la Junta de Comisionados del condado de Guilford enfrentó al titular demócrata Brandon Gray-Hill (56,90%) quien resultó vencedor y a la republicana Maritza Gómez (43,10%). El distrito incluye partes de Greensboro, Colfax y el Aeropuerto Internacional Piedmont Triad.
JUNTA ESCOLAR DEL CONDADO DE GUILFORD
Distrito 3
A la hora el abogado demócrata
David Coates (45,20%) ocupaba el primer lugar seguido del republicano Michael Logan (43,46%) que actualmente ocupa este cargo.
El educador Bill Goebel (11,34%), en tercer lugar, se presentó como no afiliado.
Distrito 5
La enfermera demócrata Deborah Napper (59,45%) venció a la
servidora pública republicana Cara Townsend Dohner (40,55%)
Distrito 7
Bettye T. Jenkins, quien ocupa el cargo desde el año 2020, resultó vencedora. con el 80,36% de los votos. Derrotó a la republicana Karen Coble Albright (19.64%).
AYUNTAMIENTO AT-LARGE DE LA CIUDAD DE ARCHDALE
William Wood (60,16%) resultó elegido para ocupar este cargo. Alvin Battle fue su contendor.
REFERÉNDUM SOBRE EL IMPUESTO LOCAL SOBRE VENTAS Y USO EN EL CONDADO DE GUILFORD
Los votantes del condado de Guilford rechazaron el aumento de un cuarto de centavo del impuesto sobre las ventas. Si la mayoría votaba a favor, los fondos adicionales (unos $25 millones) se usarían para contratar y retener maestros calificados y aumentar la compensación para los trabajadores de primera línea del distrito escolar Guilford County Schools (GCS).
ELECCIÓN SOBRE ABC STORE DE PLEASANT GARDEN
Los votantes del condado de Guilford aprobaron la ABC Store.
