1 minute read

9.7 Ben jij een zelfstarter?

9.7

Ben jij een

zelfstarter? Werken is samenwerken. Werken betekent daarom natuurlijk: omgaan met andere mensen, omdat die andere mensen een ander stukje van het proces invullen, ze onderdeel van je team zijn of je leiding geven. Of omdat ze dingen weten, je kunnen helpen of je kunnen inspireren.

Als je door heel veel slimme, knappe, intelligente, leuke en creatieve mensen bent omringd, spreekt het voor zich dat het makkelijker is om met elkaar tot kwaliteit te komen. Kwaliteit is immers een product van samenwerking. Hoe beter we elkaar begrijpen, hoe beter iedereen in zijn vak is. Hoe meer we kennis delen en elkaar inspireren, hoe groter de kans is dat we tot een mooi resultaat komen.

Bottomline betekent dit dat de kwaliteit van jouw netwerk op je werk een sterke relatie vertoont met de kwaliteit die jij kan leveren. Voor te veel mensen beperkt hun eigen netwerk zich tot de mensen waar ze dagelijks mee te maken krijgen. Terwijl collega’s veel meer voor je kunnen betekenen dan alleen de samenwerking binnen een project of op een afdeling. Collega’s zijn mensen die je kunnen inspireren, die ergens verstand van hebben of ervaring in hebben. Die je op andere ideeën kunnen brengen of je kunnen helpen inzien welke fout je maakt. Daarom is het opbouwen van een netwerk, zeker binnen je organisatie, voor elke professional van cruciaal belang. Hoe wijder verspreid en hoe pluriformer dat netwerk is, hoe beter. Je kunt dat netwerk niet alleen aanspreken op het moment dat je kennis nodig hebt of zin hebt in een praatje, het netwerk kan je ook voorzien van informatie over zaken die binnen de organisatie spelen of context geven die je helpt betere oplossingen te vinden binnen het project waar je aan werkt. Een goed intern netwerk voedt jou dagelijks met kennis, informatie, inspiratie en ontwikkelingen. Dat maakt je een stuk effectiever.

Wacht dus niet op het netwerk dat vanzelf naar je toekomt doordat je bij opdrachten met andere mensen te maken krijgt, maar: word een zelfstarter! Ga met mensen praten, toon interesse, bezoek eens een andere afdeling en kijk eens rond. Vraag mensen wat ze doen en vraag feedback. Zo wordt werken leuker en jij als professional nog veel effectiever.

This article is from: