9.5 We zitten in een doos

9.5

We zitten in een

doos Té hechte teams ondergaan doorgaans een val tot middelmaat. Samenwerking binnen teams is namelijk gefundeerd op de menselijke relaties binnen het team. Vinden we elkaar aardig en vertrouwen we elkaar dan zijn de relaties hecht, wantrouwen we elkaar of kennen we elkaar nauwelijks dan zijn teams doorgaans niet alleen veel minder hecht en naar binnen gericht, maar ook minder effectief.

Hoe sterker en beter de onderlinge relaties, dus hoe meer harmonie, hoe beter we kunnen samenwerken. Maar ook: hoe meer we naar binnen gericht raken. Groepen mensen die een goede band met elkaar hebben willen die groep graag in stand houden. Maar dat betekent doorgaans ook dat de tolerantie tegenover mensen die anders zijn, die een andere mening of dynamiek hebben, kleiner wordt. De nieuweling wordt namelijk al snel een verstoorder van de harmonie. Conflict of zelfs discussie kan in een groep als een gevaar gezien worden. We bewaren liever de lieve vrede. Dat betekent dat afwijkende meningen, zelfs nieuwe ideeën, weerstand gaan ondervinden. Elke verandering kan namelijk de consensus doorbreken. Zo bouwen we langzamerhand onze eigen doos. We zien alleen nog maar de binnenkant van die doos: onze bestaande meningen, onze bestaande verhoudingen en onze bestaande werkelijkheid. Zo komen we uiteindelijk steeds meer tot stilstand, worden we steeds sterker op elkaar gericht en steeds vijandiger tegenover andere groepen. We verdwijnen steeds verder in onze doos.

Een goede sfeer en warme relaties in een team vormen een fantastische basis voor communicatie en dus samenwerking. Maar zonder wrijving verdwijnt de vernieuwing en ontwikkelen we ons niet meer. Langzamerhand gaat onze gezamenlijke prestatie steeds minder goed aansluiten op de rest van de wereld. We worden steeds middelmatiger.

Blijf openstaan voor nieuwe meningen, andere mensen of andere manieren van werken. Blijf vreemdelingen uitnodigen om mee te denken of mee te werken. Zoek niet alleen maar mensen die in je team passen, maar juist ook mensen die heel anders zijn. Houd je niet vast aan de goede relatie die jullie hebben, maar blijf met elkaar op zoek naar het nieuwe. Anders worden de randen van je eigen gebouwde doos zo hoog dat je de buitenwereld uit het oog verliest.